Академия Модерации
رفتن به کانال در Telegram
📍Информационный канал Академии Модерации Анонсы программ и мастер-классов от ведущих форум-тренеров в РФ! 📝 Запись на обучение: Яна Аникина (8-980-150-45-99) 🤝 По вопросам сотрудничества: Ольга Пашкова (8-917-563-20-96) www.moderators.pro
نمایش بیشترروسيا498 439دسته بندی مشخص نشده است
394
مشترکین
اطلاعاتی وجود ندارد24 ساعت
-27 روز
-230 روز
در حال بارگذاری داده‌ها
کانال‌های مشابه
ابر برچسب‌ها
هیچ داده‌ای
مشکلی وجود دارد؟ لطفاً صفحه را تازه کنید یا با مدیر پشتیبانی ما تماس بگیرید.
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
اکتبر '26اکتبر '26
اکتبر '26
+67
در 0 کانال‌ها
سپتامبر '260
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '260
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '260
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '260
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '260
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '260
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '260
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '260
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '260
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '250
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '250
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '250
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '250
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '250
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '250
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '250
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '250
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '250
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '250
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '250
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '250
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '24
+4
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '24
+9
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '24
+5
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '24
+9
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '24
+12
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '24
+9
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '24
+8
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '24
+10
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '24
+11
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '24
+6
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '24
+7
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '24
+10
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '23
+286
در 0 کانال‌ها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانال‌ها | |
| 31 اکتبر | 0 | |||
| 30 اکتبر | 0 | |||
| 29 اکتبر | 0 | |||
| 28 اکتبر | 0 | |||
| 27 اکتبر | 0 | |||
| 26 اکتبر | 0 | |||
| 25 اکتبر | 0 | |||
| 24 اکتبر | 0 | |||
| 23 اکتبر | 0 | |||
| 22 اکتبر | 0 | |||
| 21 اکتبر | 0 | |||
| 20 اکتبر | 0 | |||
| 19 اکتبر | 0 | |||
| 18 اکتبر | 0 | |||
| 17 اکتبر | +1 | |||
| 16 اکتبر | 0 | |||
| 15 اکتبر | 0 | |||
| 14 اکتبر | +1 | |||
| 13 اکتبر | 0 | |||
| 12 اکتبر | 0 | |||
| 11 اکتبر | 0 | |||
| 10 اکتبر | 0 |
پست‌های کانال
Вы уже модерируете форумы. Каким может быть следующий шаг в профессии?
29 октября в Академии Модерации стартует программа повышения квалификации по подготовке мастер-модераторов форум-групп.
Программа предназначена для действующих модераторов, которые хотят повысить своё мастерство, увереннее работать со сложными ситуациями в форум-группах и расширять свою практику.
Что даёт обучение на этой программе?
▪️ Повышение профессиональной квалификации и мастерства. Вы научитесь глубже понимать групповую динамику, видеть причины снижения вовлечённости и потери глубины, работать с напряжением и конфликтами. Это поможет поддерживать устойчивость в ваших форумах, укрепить свою репутацию и востребованность как модератора.
▪️ Новый формат в вашей практике — Настройка Форума. Вы освоите более сложные инструменты работы с форум-группами и научитесь проводить специальные четырёхчасовые сессии в роли независимого специалиста: помогать группе преодолевать кризисы, согласовывать цели и правила, осваивать новые форматы взаимодействия.
▪️ Приоритетное зачисление и специальные условия на программу подготовки ретрит-мастеров. Выпускники, успешно прошедшие обучение и сдавшие итоговый экзамен, смогут поступить на программу подготовки ретрит-мастеров на специальных условиях. Вы первые получите приглашение и сможете забронировать место в группе, без вступительного экзамена и интервью.
▪️ Расширение профессиональной практики и сотрудничества. Мы заинтересованы в сильных специалистах. Участников, которые успешно пройдут программу и продемонстрируют необходимые навыки, мы пригласим в команду модераторов и тренеров Академии.
Ведущие: Михаил Степанов и Мария Самсоненко
📅 Модуль 1: 29 октября — 1 ноября
📅 Модуль 2: 4–6 декабря 2026 года
🎓 После успешного прохождения обучения и итогового экзамена — удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Требования к участникам: прохождение базовой программы по модерации форум-встреч в Академии, опыт модерации от трёх лет или не менее 350 часов.
Условия оплаты: возможна оплата частями или в рассрочку.
Подать заявку на участие
| 2 |  Те, кто так или иначе связан с форум-группами — как участник, модератор или лидер бизнес-сообщества, — наверняка слышали или сами использовали выражение «магия форума».
Под «магией» обычно имеют в виду особую атмосферу в форум-группах, где словно по волшебству между участниками формируются доверительные отношения, звучат глубокие вопросы, происходят важные открытия и внутренние изменения.
Предлагаем вместе разобраться, что же создаёт столь желанный «магический» эффект в форуме.
Форум начинается с… Механики.
Механика — это видимые элементы структуры форум-встречи: повестка, тайминг, апдейты, парковка тем, правила и соглашения, форматы прояснения разногласий и глубокой работы с запросами.
На первый взгляд — набор технических инструментов. Но именно механика обеспечивает последовательность, ясность и общее понимание того, как проходит встреча и чего от неё ожидать.
Когда договорённости соблюдаются, каждый участник знает: меня выслушают, мой опыт не станут оценивать, сказанное останется внутри группы.
Механика создаёт базовую безопасность в группе, доверие к процессу и самому формату.
А теперь о Магии.
Магия — это то, что менее заметно, но более ощутимо. Это качество отношений и контакта между участниками, доверие, вовлечённость, искренность, любопытство и готовность быть уязвимыми. Форум становится местом для риска — здесь возможно говорить о том, что действительно волнует. Делиться тем, о чём обычно молчат. Находить в опыте других важное для себя.
И всё же что важнее в форуме: механика или магия?
Форум с сильной механикой, но недостатком магии
Встречи хорошо организованы, тайминг строго соблюдается, апдейты сделаны, повестка выполнена. Только самое важное так и остаётся невысказанным. Модератора в таком форуме называют «техническим». Формально — всё по формату. Но форум не становится для участников ценным и значимым опытом.
Форум с сильной магией, но слабой механикой
Такие форум-встречи больше похожи на дружеские посиделки. С одной стороны, в них есть ощущение тепла и поддержки. Но при этом разговоры уходят в сторону, одни говорят больше других, апдейты превращаются в затянутые размышления о своей жизни, а по-настоящему значимые темы не получают достаточно времени и внимания для глубокого исследования.
Про модератора в такой группе говорят: «Хороший, тёплый, эмпатичный человек, но не хватает структуры, чёткости и организованности».
Вывод: механика и магия - это два взаимосвязанных измерения форума, где одно не может полноценно работать без другого.
Что это означает для модератора?
Поддерживать механику:
▪️ Держать рамку и структуру форум-встречи.
▪️ Следить за таймингом, чтобы каждый был услышан.
▪️ Поддерживать соблюдение формулы общения, правил и соглашений в форуме, останавливать нарушения.
▪️ Помогать участникам раскрывать важное в апдейтах, уточнять темы для парковки и идти глубже в работе с запросами.
▪️ Обеспечивать последовательность работы внутри встречи и от встречи к встрече.
Поддерживать магию:
▪️ Создавать условия для психологической безопасности.
▪️ Собственным примером показывать готовность быть уязвимым и искренним.
▪️ Быть включённым в происходящее, внимательно слушать и замечать состояние участников и группы.
▪️ Поощрять интерес участников к собственным чувствам, реакциям и внутреннему опыту.
▪️ Поддерживать доверие и конфиденциальность в форуме.
А чего сейчас больше в вашем форуме — магии или механики, и чему стоит уделить больше внимания? | 123 |
| 3 | Через 15 минут начнем открытую встречу с Яной Алонсо🎙
Ссылка для подключения:⤵️
https://us06web.zoom.us/j/89783925186
До встречи в эфире😊 | 184 |
| 4 |  На сайте Forbes вышло интервью технологического партнёра Академии Модерации, ведущего программы по подготовке модераторов форум-групп, бизнес-коуча и писателя Алексея Гуреева.
— Какого компонента не хватает в социальных коммуникациях предпринимателя?
— Что приводит предпринимателей в форум-группы?
— Что происходит с человеком, когда он снимает маску успешного предпринимателя, и почему это важно?
— Каких результатов достигают участники благодаря форум-группам?
— Что отличает российские форумы от зарубежных?
Прочитать интервью можно на сайте Forbes по ссылке ⤵️
https://www.forbes.ru/club/568804-na-ravnyh-kak-gorizontal-nye-svazi-stanovatsa-resursom-razvitia-predprinimatelej | 340 |
| 5 |  Продолжаем разговор: вторая открытая встреча с Яной Алонсо
На первой встрече мы получили больше вопросов, чем успели разобрать в эфире.
Поэтому приглашаем вас на второй эфир с Яной Алонсо — чтобы продолжить разговор о формате форумов, профессиональной модерации, развитии модератора и обучении в Академии.
📅 27 сентября
🕛 12:00–13:00
📍 Zoom
Зарегистрироваться на встречу и задать вопрос Яне можно по ссылке ниже ⤵️
https://online-meeting-yana-alonso.testograf.ru/
Участие бесплатное.
До встречи 27 сентября!😊 | 174 |
| 6 |  +416–17 сентября Яна Алонсо и команда Академии провели тренинг по модерации форум-групп для участников сообщества «Предприниматели Патриоты».
Два дня погружения в формат форума и роль модератора: теория в сочетании с практическими заданиями, реальными примерами и лайфхаками из опыта модераторов-практиков Академии.
Благодарим организаторов за доверие и теплый отзыв о тренинге:
«Спасибо большое за такое ценное мероприятие! У нас давно не было такого, чтобы участники настолько загорелись. Это дорогого стоит! Огромная благодарность за ваш труд и энергию!»
Если вам интересен формат форума или вы давно хотели освоить технологию модерации форум-встреч - ждем вас в Академии Модерации🎓
https://moderators.pro/calendar | 167 |
| 7 | Открываем учебный сезон в Академии Модерации🍁
Программы для модераторов, руководителей и тех, кто работает с группами, командами и сложными коммуникациями.
«Навыки диагностики, медиации и решения конфликтов»
Дата: 19 сентября
Ведущий: Михаил Степанов
«Фасилитация для руководителей и команд»
Даты: 02-04 октября
Ведущая: Яна Алонсо
«Профессиональное управление коммуникациями и стрессом через понимание типов личности»
Даты: 9-10 октября
Ведущий: Михаил Степанов
«Базовый курс по модерации форум-встреч | Онлайн»
Даты: 9-11 октября
Ведущая: Яна Алонсо
«Эмоциональное лидерство-2: Антихрупкость»
Даты: 16-17 октября
Ведущие: Яна Алонсо и Михаил Степанов
«Программа по подготовке мастер-модераторов форум-групп»
Модуль 1: 29 октября – 1 ноября
Модуль 2: 4-6 декабря
Ведущие: Михаил Степанов и Мария Самсоненко
«Основы модерации форум-встреч в бизнес-сообществах»
Даты: 19-22 ноября
Ведущие: Яна Алонсо и Алексей Гуреев
«Эмоциональное Лидерство»
Даты: 27-29 ноября
Ведущие: Яна Алонсо и Михаил Степанов
🗓️ Актуальное расписание в нашем календаре⤵️
https://moderators.pro/calendar | 172 |
| 8 |  +8بدون متن... | 155 |
| 9 |  Поздравляем всех с Днём знаний! 📚
Школьные тетради уже куплены. А вы и ваши форумы готовы к началу осеннего сезона?
В интернет-магазине Академии Модерации появились тетради, разработанные нашими экспертами специально для участников и модераторов форум-групп.
✅ Тетрадь участника помогает готовиться к форум-встречам, формулировать запросы, фиксировать важные события, выводы и решения, а также отслеживать изменения в бизнесе и жизни.
✅ Тетрадь модератора — профессиональный инструмент для сопровождения форум-группы в течение всего года. В ней собраны структура встречи, методические рекомендации и рабочие формы для подготовки и проведения форум-встреч.
Подробнее о тетрадях по ссылкам ниже⤵️:
Тетрадь участника форума
Тетрадь модератора форума | 220 |
| 10 | Я много лет профессионально размышляю о том, что такое лидерство. Теорий лидерства десятки, определений - сотни. И большинство из них, кажется, упускают одну вещь.
ТРЕВОГУ.
Когда люди сталкиваются с вызовом, которого раньше не было, возникает особое состояние. Это сложно назвать страхом, потому что у страха, как правило есть объект (темнота, враг, высота). А тревога разливается без четкого образа и быстро передаётся от человека к человеку.
Переработка этой тревоги и есть ключевая задача лидера. Принять тревогу группы, не заразившись. Удержать, не слив обратно вниз. Превратить туман в конкретную проблему и направление. И вернуть людям в том объёме, с которым можно работать: размером в следующий шаг.
Важно: нет задачи "убрать тревогу". Команда без напряжения не двигается, команда с избытком напряжения не думает. Переработать и удержать значит держать этот баланс где-то посередине.
Самое интересное, что группа очень тонко чувствует эту работу. Она отдаёт роль лидера тому, кто может избавить их от этого гнетущего чувства. И отбирает лидерство - часто при вполне приличных результатах - когда видит первый сброс тревоги вниз: микроменеджмент, поиск виновного, сарказм, иллюзорное "всё под контролем". Если тревога зашла в руководителя и вылетела непереваренной - всё, пошёл на выход.
Если человек не в состоянии переработать тревогу, то в какой-то момент он замирает: перестаёт принимать решения, откладывает встречи, избегает плохих новостей. Формально в должности, фактически выключен. Видел исследования, что каждый пятый сотрудник работает под начальником, который давно уже ничего не удерживает и просто самоустранился.
Переработка тревоги - энергозатратный процесс. После него всегда будет осадок, и если его некуда сбрасывать - это путь к выгоранию. Поэтому любому контейнеру тоже нужен контейнер. Психотерапия, коуч, форум-группа. Не брезгуйте этим.
Так что люди идут за тем, кто способен вынести то, чего не могут вынести они. Ровно до тех пор, пока он может это выносить. | 174 |
| 11 | Вчера в Telegram-канале «Лидерская позиция» Андрея Шапенко, профессора СКОЛКОВО, вышел интересный пост о лидерстве и тревоге.
Читая, попробуйте мысленно заменить «лидер» на «модератор», а «команда» — на «форум-группа».
И перед вами проявится ещё одна важная грань лидерской позиции модератора форума — способность выдерживать тревогу группы.
А теперь — текст Андрея Шапенко 👇 | 159 |
| 12 |  ФОРМУЛА СИЛЬНОГО ЗАПРОСА К ФОРУМУ
«Как выйти из операционки?»
«Как договориться с партнером?»
«Как найти сильного топ-менеджера?»
Все это важные вопросы. Но сами по себе они еще не становятся сильными запросами к форуму.
В международной практике форум-групп используется понятие Deep Dive — глубокое исследование важной для участника ситуации. Это не про поиск готовых решений. Это про возможность через вопросы, саморефлексию и опыт других участников глубже понять себя и увидеть ситуацию с новых сторон.
Сильный запрос можно выстроить по формуле:
Контекст + Уязвимость + Фокус
▪️ Контекст — что происходит? Ключевые факты без длинной предыстории.
▪️ Уязвимость — что я чувствую на самом деле? Чего боюсь? Где может быть моя слепая зона?
▪️ Фокус — что в этой ситуации мне действительно важно понять о себе? Какой вопрос я хочу исследовать через опыт группы?
При этом сильный запрос часто выходит за границы одной сферы. Бизнес-вызов может затрагивать отношения, семью, внутреннее состояние и представление человека о себе.
«За все годы моего участия в форуме, я ни разу не сталкивалась с бизнес-вопросом, который не был бы личным», - Рене Кауфман, форум-тренер
Например:
❌ «Хочу выйти из операционки. Какую структуру управления выбрать и как правильно прописать KPI генеральному директору?»
Это запрос на инструменты и экспертные рекомендации.
А если пойти глубже:
✅ «Я трижды пытался передать управление бизнесом, но каждый раз возвращался в операционку. Я понимаю, что боюсь потерять не только контроль, но и ощущение собственной значимости. При этом на семью и свою жизнь у меня почти не остается времени».
Мой вопрос к форуму: «Когда вам приходилось отпускать роль, которая стала важной частью вашего представления о себе, что помогло вам решиться на этот шаг?»
Здесь фокус уже не на том, как правильно делегировать, а на самом человеке — его страхах, внутренних противоречиях и выборе.
Именно такой запрос создает основу для Deep Dive: группа не решает проблему за участника и не говорит «я бы на твоем месте…». Она обращается к собственному опыту и делится историями, которые помогают участнику самому увидеть новые смыслы и найти свое решение.
Поэтому одна из ключевых задач модератора — помочь участнику и группе совершить переход:
От проблемы → к человеку.
От советов → к опыту.
От поиска готового решения → к собственному открытию. | 221 |
| 13 |  +3ОСНОВЫ МОДЕРАЦИИ ФОРУМ-ВСТРЕЧ В БИЗНЕС-СООБЩЕСТВАХ
Почему нашу программу рекомендуют ведущие бизнес-сообщества России — «Атланты» и CLUBFIRST («Клуб Первых»)?
Знать технологию, владеть инструментами и удерживать структуру встречи — необходимая основа работы модератора. Однако модерация бизнес-форумов не сводится к инструкциям и регламентам: технических и коммуникативных навыков здесь недостаточно.
Мы готовим модераторов не только к проведению встречи, но к системной и долгосрочной работе с лидерами, групповой динамикой и развитием форума как живой организации.
В основе программы:
▪️3 роли
Участник, модератор, стратегический лидер.
▪️3 группы компетенций
Технические, эмоциональные и лидерские.
▪️3 фокуса внимания
Участник, группа, процесс.
«Работа модератора уникальна: она влияет не только на конкретного человека в моменте, она пересобирает и трансформирует всю его жизненную систему», — Жанет Голдблатт, международный форум-тренер.
В течение четырёх дней обучения каждый участник программы проходит путь от технологии модерации → к осознанному влиянию на человека, группу и процесс через практику, личную рефлексию и персональную обратную связь от ведущих и группы.
«Главный инструмент модератора — это он сам», — Яна Алонсо, ведущий тренер Академии Модерации, входит в топ-5 форум-тренеров мира.
Программа предназначена для действующих и будущих модераторов форум-групп, руководителей и владельцев компаний, основателей и лидеров бизнес-сообществ.
Формат: 4 дня, офлайн
Место проведения: Москва
Ведущие: Яна Алонсо и Алексей Гуреев
Даты: 27-30 августа; 19-22 ноября (запись на ноябрь уже открыта).
Подробнее о программе и регистрация | 171 |
| 14 | Через 5 минут начнем открытую встречу с Яной Алонсо🎙
Ссылка для подключения:⤵️
https://us06web.zoom.us/j/85814988848?pwd=HbHuo0e4cTuh3Ckz88ijvJTknvkkeJ.1
Код доступа 083762
До встречи в эфире😊 | 174 |
| 15 |  Уже завтра состоится открытая встреча с Яной Алонсо!
Мы получили более 30 самых разных вопросов, как от модераторов, так и от тех, кто только знакомится с форматом. Эфир будет насыщенным!
📅 15 августа, суббота
⏰ 12:00–13:00
💻 Онлайн, Zoom
Если вы ещё не зарегистрировались — самое время присоединиться⤵️
Ссылка для регистрации | 226 |
| 16 |  +7На недавнем мастер-классе Жанет Голдблатт — форум-тренер с опытом более 20 лет — поделилась четырьмя условиями, которые помогают форум-группе сохранять силу, глубину и интерес участников на протяжении многих лет.
Это не четыре независимых элемента, а единая система, в которой каждый элемент создает основу для следующего.
Как работает эта взаимосвязь и как использовать модель для диагностики форум-группы — разбираем в карточках. | 223 |
| 17 | Forbes Club_Editorial_июнь 2026.pdf | 227 |
| 18 |  +4В июне в журнале Forbes Club вышло интервью Яны Алонсо о форумах и модерации.
Приятным сюрпризом для нас стала публикация в разделе Editorial. Программный директор Forbes Club Андрей Семеркин после программы «Основы модерации форум-встреч в бизнес-сообществах» поделился тем, как изменилось его личное восприятие форум-групп и почему он увидел в них гораздо больше, чем просто формат встреч.
Самые ценные отзывы — те, которые вдохновляют делиться своим опытом с другими.
✅ Ссылка на интервью Яны Алонсо для Forbes Club:
https://www.forbes.ru/club/561533-ana-alonso-u-liderov-biznesa-ogromnaa-potrebnost-v-obsenii-s-drugimi-liderami
✅ Подробнее о программе "Основы Модерации форум-встреч в бизнес-сообществах":
https://moderators.pro/moderation_basics
С полным текстом статьи - можно ознакомиться ниже.
Приятного чтения! 😊 | 217 |
| 19 |  Правильные вопросы рождают сильные решения
Приглашаем вас на открытую Zoom-встречу с Яной Алонсо — основателем Академии Модерации.
📅 15 августа (суббота)
🕛 12:00–13:00
Это возможность лично задать вопрос о формате форумов, профессиональной модерации и обучении в Академии.
Если вы давно хотели разобраться:
— как устроен формат форумов и почему он работает;
— какую роль играет модератор в создании доверия и глубокого диалога;
— кому подходит обучение в Академии;
— какие компетенции сегодня становятся ключевыми для модераторов и лидеров сообществ.
При регистрации вы сможете оставить свой вопрос. Мы выберем 10 самых актуальных, и Яна ответит на них в прямом эфире.
Участие во встрече бесплатное.
Количество участников ограничено.
Регистрация уже открыта по ссылке⤵️:
https://online-meeting-yana-alonso.testograf.ru/
Ждем вас на встрече! | 250 |
| 20 |  +6ИГРА, КОТОРАЯ НАПОЛНИТ СМЫСЛОМ ЛЮБУЮ БЕСЕДУ
Всё началось с одной истории: девушка, потерявшая голос на три года, придумала карточки с вопросами, чтобы общаться с людьми.
«Меня увлекла идея придумывать глубокие по смыслу и содержанию вопросы и задавать их разным людям, чтобы лучше узнать их. Так появился первый «Янгейм». Сначала это была одна игра, а сегодня — целая коллекция, охватывающая самые разные темы и аудитории!» — Яна Алонсо
ЯНГЕЙМ ИССЛЕДУЯ ОТНОШЕНИЯ - абсолютно новая версия игры, 99 визуальных карточек для глубоких разговоров и командных сессий
ЯНГЕЙМ НЕЗНАКОМЦЫ - игра-разговор, которая за 15 минут превращает случайных знакомых в близких друзей
ЯНГЕЙМ НЕЗНАКОМЦЫ 2.0 - продолжение культовой игры: 100 новых вопросов, т.е. 100 новых возможностей поговорить о том, что важно.
ЯНГЕЙМ НЕСМЕШНО - 100 неожиданных вопросов с щепоткой юмора, которые вам точно никто и никогда не задавал
ЯНГЕЙМ ДЕТИ-ШПИОНЫ - отличный способ для детей поговорить о том, что для них важно
ЯНГЕЙМ ПРО ЭТО - игра для близких людей, готовых к максимальной откровенности
Тем временем мы уже готовим для вас новый Янгейм и новый формат карточек - более 60 игр и упражнения для форумов под самые разные задачи и контексты от лучших модераторов и фасилитаторов мира🔥 | 222 |
