Металл и Минерал

Общие запасы золота в недрах 20 крупнейших золотодобывающих проектов в мире превышают 900 миллионов унций, по сегодняшним ценам они оцениваются в 3,7 триллиона $. В ТОП-20 Сухой лог и Наталка Полюса, а также Мурунтау Навоиского ГМК.

Совет директоров «Южуралзолота» (#ЮГК) по итогам собрания акционеров состоит из четырех представителей государства, представителя Газпромбанка, топ-менеджера компании и трех независимых директоров.

Как говорится в документах ЮГК для акционеров, в совет директоров прошли замглавы Минпромторга РФ Михаил Юрин, главы департаментов Минпромторга Иван Марков и Алексей Матушанский, начальник управления имущественных отношений и приватизации крупнейших организаций Росимущества Илья Карпов, а также исполнительный вице-президент Газпромбанка Максим Городов и президент УК ЮГК Семен Гринько. В качестве независимых директоров в совет вошли экс-гендиректор Petropavlovsk и Highland Gold Денис Александров, член набсовета Национального расчетного депозитария (НРД) Дина Микрюкова и завкафедрой ИГСУ РАНХиГС Иван Данилов

Мы сделали это! Первый выпуск программы «Горно-металлургия для не-горняков и не-металлургов» под брендом Re Metalica состоялся!💥💥💥 Регулярно приходят запросы от компаний — инжиниринговых, строительных, ИТ и даже банков, планирующих [предполагающих] свой заход в отрасль и желающих понять, как она устроена технологически и организационно. Программа «Mining & Metals – 101» — ответ на эти запросы. Удалось не только собрать одних из лучших экспертов по отдельным функциональным областям, но и выстроить целостную и непротиворечивую логику изложения всего материала. И конечно же, как я люблю, с кучей интерактива. Честно, прям заморочился на подготовку программы, почти ничего на Пересборке не писал, исправлюсь. 😎 Основные разделы — на картинке, 48 ак. часов. Пока что только корпоративный формат, очно, в Москве. Пишите @DmitryPlastinin.

Список литературы по управлению, менеджменту и личностному развитию лидера: ✔️ Михаил Литвак. «Командовать или подчиняться? Психология управления», «Психологическое айкидо» ✔️ Евгений Масловский. «Не посредственный начальник» ✔️ Наталия Шаш: Action Learning - уникальный подход к развитию людей и организаций. ✔️ Джим Дорнан. Пианино на берегу ✔️ Майкл Уоткинс. «Первые 90 дней». Стратегии успеха для новых лидеров всех уровней. ✔️ Ласло Бок. «Работа рулит!» Инсайты от Гугл. ✔️ Михай Чиксентмихайи. «Поток: психология оптимального переживания». Оригинальное название «Flow: The Psychology of Optimal Experience» ✔️ Радислав Гандапас. «Харизма Лидера» ✔️ Стивен Кови. «7 навыков высокоэффективных людей» ✔️ Брайан Трейси. «Менеджмент» ✔️ Наполеон Хилл. «Думай и богатей», «16 Законов успеха» ✔️ Джон Кехо. «Подсознание может все». ✔️ Рэй Далио. «Принципы» ✔️ Ричард Румельт. «Хорошая стратегия, плохая стратегия» ✔️ Ярослав Глазунов. «32 принципа выдающихся СЕО» ✔️ Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэли Фишер-Райт. «Лидер и племя» ✔️ Антон Стороженко. «Дао СЕО» ✔️ Энди Гроув. «Высокоэффективный менеджмент» ✔️ Бен Хоровиц. «Сложные решения. Как управлять бизнесом, когда нет простых ответов» ✔️ Питер Тиль. «От нуля к единице. Как создать стартап, который изменит будущее» ✔️ Дэвид Марке. «Разверните ваш корабль» ✔️ Steve Bungay. «The Art of Action»

Личная рекомендация. В Нижнем Новгороде есть знакомая, она коренная нижегородка и профессиональный гид, проводит пешие экскурсии по историческому центру Нижнего Новгорода. Обращайтесь - Елена покажет вам свой город с радостью и знанием дела. Маршрут сможете согласовать индивидуально. +7 920 048 3094 @NiNoElena

🤖 Роботы не пережили работу на заводе — роботы Figure 02, которых отправили на завод, стали буквально разваливаться на ходу. Железные заводчане трудились по 10 часов в день с понедельника по пятницу и у них начали... отваливаться руки. Бонусом весь корпус и ладони были жутко исцарапаны — в итоге разработчики сжалились над роботами и отправили их на пенсию спустя 10 месяцев работы, заменив на новую версию. Даже роботы выходят на пенсию за год, а ты работай всю жизнь.

В России не нанимают людей 45+ — сравниваем с Европой и обсуждаем, почему так. В России специалисты старше 45 лет составляют около 42,5 % трудоспособного населения, но лишь 17 % соискателей в этой возрастной группе представлены на рынке, средний возраст россиянина в 2025 году 44 года. У одного из крупнейших игроков — Сбербанк — доля сотрудников старше 50 лет составляет всего 11 %, а доля найма таких кандидатов — лишь 2 %. Иными словами: бизнес сознательно отказывает себе в огромном количестве опытных экспертов. Хотя еще в начале года зародился тренд на найм возрастных кандидатов в России. Все знают, как сейчас туго с персоналом для нашей отрасли добычи и металлургии (особенно в дальних регионах). При этом согласно внутренним отчётам и статистике крупных предприятий (например, «Мечел», «Норильский никель», «Северсталь», «Металлоинвест»), доля сотрудников старше 45 лет колеблется в диапазоне 30-40%, что выше мирового среднего уровня. А теперь смотрим, что на западе В международных компаниях, таких как ArcelorMittal, Rio Tinto, Vale, доля сотрудников старше 45 лет традиционно составляет около 25-30%. Доля сотрудников 50+ в Siemens — около 25%, в Shell — 22%, у Volkswagen Group — 27%. По сути, это отражает реальную возрастную структуру общества — ничего сверхъестественного, просто нормальная практика. 📍Почему так происходит в России? Зрелые кандидаты, обладая богатым профессиональным багажом, чаще задают обоснованные вопросы, имеют собственную позицию и менее склонны слепо подчиняться неэффективным решениям. Это может вызывать дискомфорт у менеджмента, предпочитающего управляемость над инициативностью ("не нужны умные, а нужны исполнительные"). Ну а дополнительно всё это прикрывается ложной экономией: “мол, давайте возьмём молодого за меньшие деньги”. Но сколько стоит каждое неверное решение такого сотрудника? Почему-то никто не считает 🤷🏻‍♀️ Парадокс реальности и фактов.

Разыгрываем среди подписчиков канала билет на концерт Рок Группы Северный Флот 29 ноября «Северный Флот» — российская рок-группа, основанная музыкантами группы «Король и Шут». Исполняет песни в жанрах альтернативный метал, хард-рок, индастриал-метал.  Участников: 0 Призовых мест: 1 Дата розыгрыша: 18:00, 23.12.2025 MSK (31 день)

Есть идея 💡 разыграть билет среди подписчиков https://widget.afisha.yandex.ru/w/sessions/NjM5ODh8Njk1NjQ3fDk5MTQ1Njl8MTc2NDQzNTYwMDAwMA==?clientKey=b99eb54e-8505-4561-9222-dd245c588cf6

ДОЛЯ УБЫТОЧНЫХ РОССИЙСКИХ УГОЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ДОСТИГЛА 74% УБЫТКИ УГОЛЬНОЙ ОТРАСЛИ ПО ИТОГАМ 2025 ГОДА МОГУТ СОСТАВИТЬ 350 МЛРД РУБ. МИНЭНЕРГО РФ РАЗРАБОТАЛО ПРОЕКТ ПОСТАНОВЛЕНИЯ О ПРОДЛЕНИИ МЕР ПОДДЕРЖКИ УГОЛЬНОЙ ОТРАСЛИ С 1 ДЕКАБРЯ 2025 Г. ДО 31 МАЯ 2026 Г.

Металлургическую дуговую электросварку изобрели тоже русские. Николай Гаврилович Славянов, ставший основоположником электрометаллургии и дуговой сварки, родился 5 мая 1854 года в селе Никольское Воронежской губернии (ныне Задонский район). Он принадлежал к старинному дворянскому роду, где традиции военной службы передавались из поколения в поколение: и его дед, и отец, Гавриил Николаевич, были офицерами. Получив домашнее образование, Николай в восемь лет поступает в Воронежский кадетский корпус, но позже переводится в классическую гимназию, которую оканчивает с золотой медалью. В 1872 году Славянов поступает в Петербургский горный институт. Окончив институт в 1877 году, Славянов начинает карьеру на Воткинском заводе, где занимается модернизацией оборудования. Позже, перейдя на Омутнинские заводы, он сталкивается с крайне тяжелыми условиями труда, что побуждает его искать новое место. В 1883 году судьба приводит его на Пермские пушечные заводы, где он и работает до конца жизни, пройдя путь от должности управителя орудийных и механических фабрик до горного начальника (директора) этих заводов. Именно здесь Славянов совершает революцию в металлообработке. Вдохновленный работами Николая Бенардоса, он в 1888 году усовершенствует технологию дуговой сварки, заменяя угольный электрод на плавящийся металлический и добавляя флюс для защиты шва. Его изобретение «электроплавильник» становится первым полуавтоматическим устройством для сварки. В 1891 году он получает патенты в России и за рубежом, включая «Способ электрического уплотнения металлических отливок». Славянов получает признание на международных выставках. В 1892 году Русское техническое общество награждает его золотой медалью, а в 1893-м на Всемирной выставке в Чикаго он представляет легендарный «Славяновский стакан», состоящий из восьми сваренных разнородных металлов и сплавов (колокольная бронза, томпак, никель, сталь, чугун, медь, нейзильбер, бронза). До этого времени сварка этих металлов и сплавов считалась попросту невозможной. Этот артефакт наглядно демонстрировал возможности его метода. Под его руководством Пермские заводы становятся пионерами в электрификации: здесь появляются собственные электростанции, электрическое освещение. Тогда же Николай Славянов разрабатывает проект печи для проката кровельного железа и вводит мартеновское производство. Его монографии по электросварке, переведенные на европейские языки, закладывают теоретическую базу для будущих поколений инженеров. Книга «Электрическая отливка металлов. Руководство к установке и практическому применению ее» - первое в мире руководство по дуговой сварке с подробнейшими инструкциями для сварщиков. Николай Гаврилович Славянов похоронен в Перми.

https://www.kommersant.ru/doc/8213896 Эксперт по горно-металлургической отрасли Института экономики роста им. П. А. Столыпина Павел Гамов говорит, что металлурги Китая получают значительную господдержку для экспорта, что с учетом крайне низких ставок ЦБ Китая и доступности дешевого кредитования предоставляет возможности демпинга. Средняя отпускная цена российского завода на заднюю 12-листовую рессору для КамАЗа в 2025 году составляет 78–84 тыс. руб. А китайский аналог той же размерности и нагрузки продается в России по 48–56 тыс. руб. даже с учетом действующей пошлины. ЕЭК начала повторное антидемпинговое расследование в отношении листовых рессор и листов для них, происходящих из Китая, говорится в материалах комиссии. Эта продукция используется при производстве и ремонте грузовиков, автобусов, троллейбусов, тракторов, прицепов и полуприцепов, дорожно-строительной техники. Заявление подал ключевой производитель рессор — Чусовской металлургический завод, входящий в ОМК

Видео о развитии генеративного ИИ в компании Северсталь от ведущего эксперта в этой области Владимира Сидорова