fa
Feedback
Жабаскрипт (веде Віктор Турський)

Жабаскрипт (веде Віктор Турський)

رفتن به کانال در Telegram

Авторський контент для JavaScript розробників, але не завжди про JS:). Пишу про архітектуру, best practices, продуктивність, безпеку, інструментарій. Viktor Turskyi (@koorchik), Cofounder at Webbylab, SWE at Google Рекламу не розміщую!

نمایش بیشتر
4 638
مشترکین
اطلاعاتی وجود ندارد24 ساعت
-37 روز
-2030 روز

در حال بارگیری داده...

کانال‌های مشابه
ابر برچسب‌ها
هیچ داده‌ای
مشکلی وجود دارد؟ لطفاً صفحه را تازه کنید یا با مدیر پشتیبانی ما تماس بگیرید.
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
ژوئن '26
ژوئن '26
+1
در 0 کانال‌ها
مه '26
+38
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '26
+50
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '26
+57
در 1 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '26
+29
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '26
+73
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '25
+25
در 2 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '25
+31
در 2 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '25
+20
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '25
+20
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '25
+17
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '25
+57
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '25
+30
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '25
+43
در 1 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '25
+34
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '25
+45
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '25
+86
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '25
+54
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '24
+42
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '24
+39
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '24
+73
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '24
+108
در 2 کانال‌ها
Get PRO
اوت '24
+83
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '24
+65
در 2 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '24
+34
در 3 کانال‌ها
Get PRO
مه '24
+57
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '24
+49
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '24
+105
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '24
+136
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '24
+135
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '23
+266
در 1 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '23
+110
در 2 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '23
+151
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '23
+438
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '23
+342
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '23
+73
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '23
+120
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '23
+92
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '23
+126
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '23
+57
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '23
+128
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '23
+67
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '22
+147
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '22
+130
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '22
+25
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '22
+17
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '22
+25
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '22
+42
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '22
+176
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '22
+40
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '22
+157
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '22
+142
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '22
+112
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '22
+56
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '21
+19
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '21
+42
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '21
+39
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '21
+28
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '21
+59
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '21
+47
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '21
+36
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '21
+9
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '21
+20
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '21
+29
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '21
+45
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '21
+27
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '20
+2 565
در 0 کانال‌ها
تاریخ
رشد مشترکین
اشارات
کانال‌ها
05 ژوئن0
04 ژوئن0
03 ژوئن0
02 ژوئن+1
01 ژوئن0
پست‌های کانال
Repost from DOU
Перші 2,5 мільйона вже зібрано! 🔥 Це 1/4 нашого збору, і все це — завдяки вашим донатам. Дякуємо! 💙 Рухаємося далі, адже на
Перші 2,5 мільйона вже зібрано! 🔥 Це 1/4 нашого збору, і все це — завдяки вашим донатам. Дякуємо! 💙 Рухаємося далі, адже наша фінальна ціль — 10 млн грн на важкі нічні бомбери для бригади «Хартія» 💪 Пам’ятайте: кожні 300 грн = один шанс у розіграші топових призів 💫 Банка збору — https://dou.ua/goto/ftLw Детальніше про збір та умови розіграшу, можна побачити тут:  👉 https://dou.ua/goto/RpTY 📌Якщо донатиш на банку не з Моно — обов’язково залиш контактні дані в коментарі до платежу

2
Вчора вранці записали подкаст https://youtu.be/Kcr4K-ac-AQ?si=eN_wz6UjQ7X2_-vl
3 018
3
Віталя з каналу Вайб кодера проводить невелике дослідження по використанню ШІ й попросив допомогти з розповсюдженням опитувальника. Деталі тут https://t.me/vibe_codera/84
3 085
4
Чули про CS Osvita? Я декілька разів чув дуже позитивні відгуки від підписників каналу про ці курси. Мені написав Іван (засновник курсів) й ми вирішили випити кави онлайн. Не так часто зустрінеш настільки професійних й захоплених людей, як Іван. Для підписників каналу ми домовилися про знижку в 15% на всі курси. Також для військових з УБД навчання безкоштовне. ✅ Фішка школи - лінійка фундаментальних дисциплін для мідл/сеньйор інженерів: від написання власної ОС і event loop до алгоритмів у проді та розподілених систем. Багато коду, жорсткі дедлайни по домашках (без них далі не пропускають) і ком'юніті випускників. Я завжди підримую ідею розвитку фундаментальних знань у інженерів. А тут можна написати власну операційну систему. Пробували таке? ✅ Зараз йде набір на курс по алгортимам https://www.csosvita.com/courses/algorithms-in-practice ✅ Окрім того CS Osvita активно донатити з власного прибутку на допомогу ЗСУ: вже понад 3 млн грн, з яких 1 млн передали на "Азов", з яким стали офіційними партнерами. Я не знаю, як там інші викладачі (очікую, що добре), але курси, що веде сам Іван точно не розчарують. Пишіть в коментарях, хто вже вчився на CS Osvita й як вам враження? Чи є ще курси, що дають настільки фундаментальні знання, в Україні? САЙТ: https://www.csosvita.com
4 503
5
Що нам робити в часи ШІ? Це тема моєї доповіді на DOU Day 2026, що відбудеться 15-17 травня. Зазвичай я глибоко занурююсь в тему й намагаюся отримати обгрунтовані висновки. Це стосується технологій, але не тільки. Я в такий самий спосіб дивлюсь на бізнес й багато інших процесів. Ця доповідь не є виключення з точки зору підходу, хоча й інша по формату. Моя задача - подивитися на вплив ШІ зі сторони інженера, підприємця, економіста (хто не знав, то я закінчував міжнародну економіку в КНУ ім. Шевченка) й обгрунтовано відповісти на наступні питання: ✴️Що робити студентам, які вчаться на розробників? ✴️Що робити розробникам, яких вже працюють на бізнес? ✴️Що робити бізнесам, які розробляють софт? ✴️Що робити державі? Кожен DOU Day це дійсно визначна подія для українського айті. Просто зацініть програму івенту. Відчуваю, що залипну передивлятися записи доповідей після конфи ще на пару днів 🤓 До зустрічі на конфі! САЙТ ПОДІЇ: https://dou.ua/dou-day-2026/
0
6
Буду на AI JavaScript fwdays 23 травня Як зробити JavaScript конференцію більш привабливою? Додати "AI" в назву 😁 Але й насправді AI + JS/TS це сьогодні дуже ефективна комбінація. Братиму участь в панельній дискусії. Попросив у організаторів знижку для підписників каналу: ✅ Промокод AIJABASCRIPT дає 10% знижки (цей промокод взагалі ідеально для цієї конференції 🤓) САЙТ ПОДІЇ: https://fwdays.com/event/ai-javascript-fwdays-26 PS: Позавчора був на AI Fwdays й вдалося й поспілкуватися добре, й виступи були корисні. Очікую, що AI JS буде не менш актуальною й цікавою. Приходьте, буду радий понетворкатися!
0
7
Вже в цю суботу! П'ємо каву?)
0
8
Axios став жертвою атаки на ланцюг постачання https://dou.ua/forums/topic/58693/
0
9
Інтерв'ю з автором openclaw 🤓 Інтерв'ю довге, але дуже цікаве. Багато інсайтів по використанню ШІ й не тільки. ✅ Я ще раз отримав підтвердження, що використання агентів потрібні навички техліда, але ти не тільки задаєш технічне бачення, а даєш певний рівень свободи агентам, задаєш питання типу "а чи зрозуміла тобі мета цього пул-реквесту", "тепер, коли це ти зробив, то робив би ти зараз по інакшому?", також додаєш трохи емпатії. Діалог замість наказів: обговорюйте архітектурні рішення з агентом, питайте його думку та варіанти реалізації перед тим, як давати команду "будуй". Все, як з командою інженерів. ✅ Також цікавий інсайт, що в дешевих підписках за 20 дол моделі повільні й в результаті розробники отримують не той досвід. ✅ Використання голосового програмування. Ніколи навіть про таке не думав. ✅ Зазвичай у мене 2-3 агенти працюють, а Пітера 4-7 й він не використовує воркспейси (хоча я більшості випадків теж, а коли використовую, то у мене є 4 заготовлених, які я перевикористовую й ніколи не створюю нові). Хоча підхід до використання у мене сильно співпадає й схожа еволюція - спочатку детальні інстуркції, потім купа інфратсруктури, а потім напрацьовується інтуїція при роботі з певними агенгтами й ти вже просто вказуєш файли й просиш про зміни й знаєш, що вимагає більш детального рев'ю, а що менш детального. ✅ Дуже цікаво було слухати про кіберсквотерів. Як під час перейменування проекту буквально за секунди крали його попередня ім'я й відразу рекламували криптотокени й розміщували посилання на малвару. ✅ Про душу агентів теж цікавий кейс, треба спробувати буде. ІНТЕРВʼЮ: https://www.youtube.com/watch?v=YFjfBk8HI5o
0
10
Fwdays AI Summit 25 квітня 2016 (Київ) З одного боку я з цього AI не вилажу, а з другого боку - живе спілкування про AI це краще, ніж спілкування про AI з AI. Тому придбав собі Full Ticket на AI Summit від Fwdays 🤓 Доповіді теж виглядають цікаво. Попросив у організаторів знижку для підписників каналу: ✅ Промокод AIJABASCRIPT дає 10% знижки. Буду радий випити кави й обговорити вживу досвід використання й провадження AI - сміливо хапайте мене на івенті. Планую залишатися на автепаті 🙈 САЙТ ПОДІЇ: https://fwdays.com/event/fwdays-ai-summit
0
11
Як шукати роботу за допомогою ШІ? Ми звикли, що роботодавці можуть використовувати ШІ для аналізу CV кандидатів на відповідність вимог, але ж ШІ може аналізувати й вакансії на відповідність вашому CV. ✅ Підхід Берете ваше CV (має бути якісне й деталізоване) й заливаєте в Gemini, Claude чи іншу LLM (а найкраще відразу на всіх, де є можлиість), включаєте Deep Research або Web Search + Research в Claude й просите знайти всі вакансії, що відповідають вашому CV. В результаті отримуєте список вакасній саме для вас. ✅ Приклад звіту від Claude (Web Search + Research) для мого CV з Linkedin. https://gist.github.com/koorchik/a9e580b5b0223563b2b06329ba25acf8 ✅ Мій промпт для Deep Research для України, (Київ) Але це лише приклад, ви можете сказати, що вас цікавлять інженерні позиції в FinTech по всьмоу світу, наприклад. Тобто варто ітерувати, пробувати різні LLM й так далі. **Роль:** Ти — Senior IT Recruiter та кар'єрний стратег з глибоким розумінням ринку праці. **Завдання:** Проведи глибокий пошук (deep research) актуальних вакансій, які максимально відповідають моєму досвіду, навичкам та профілю, описаному в резюме нижче. Моя головна ціль — знайти роботу. **Мої обмеження та умови:** * **Локація:** Я знаходжуся в Києві (Україна). Розглядаю лише вакансії в Україні (офіс/гібрид у Києві) або повністю віддалену роботу (Remote). Релокацію в інші країни НЕ розглядаю. * **Ресурси для пошуку:** Проскануй популярні платформи (LinkedIn, Djinni, DOU, Work.ua, Robota.ua, Wellfound тощо) та кар'єрні сторінки компаній. * **Актуальність (КРИТИЧНО):** Додавай ТІЛЬКИ відкриті та активні вакансії. Ти ПОВИНЕН ігнорувати результати, де є слова: "неактивна", "закрита", "архів", "closed", "inactive", "archived", "filled". Ігноруй вакансії, які не оновлювалися понад 45 днів. **Формат виводу:** Звіт має бути максимально компактним, без вступних слів та зайвої "води". Мене цікавить лише конкретика. **Крок 1. Зведена таблиця (КРИТИЧНА ВИМОГА ДО ПОСИЛАНЬ ТА СТРУКТУРИ)** Створи Markdown-таблицю. Колонки: 1. **Компанія** 2. **Позиція** 3. **Формат роботи** 4. **Компенсація** (якщо немає — дай власну оцінку на основі ринку) 5. **Фактори метчу** (Коротко: 2-3 ключові навички, технології чи зони відповідальності з мого CV, які ідеально збігаються з вимогою вакансії) 6. **Шанси найму** (1-10) 7. **Посилання** (*ВАЖЛИВО:* Колонка "Посилання" НЕ МОЖЕ бути порожньою. Ти повинен зберегти та вставити повний прямий URL-адрес на вакансію. Якщо ти не можеш надати пряме посилання, взагалі не додавай цю вакансію до таблиці та звіту). **Крок 2. Аналіз вакансій (ЧІТКА ІЄРАРХІЯ)** Після таблиці надай аналіз. Використовуй сувору структуру з заголовками третього рівня (`###`) для кожної вакансії, щоб текст не зливався у суцільний список. Використовуй ТОЧНО такий шаблон для кожної вакансії: ### [Назва компанії] — [Позиція] * **Чому мені це підходить:** [1-2 речення про прямий збіг навичок]. * **Мої шанси:** [1-2 речення про мої конкурентні переваги для цієї конкретної ролі]. * **Ризики відмови:** [Чесний та критичний аналіз того, чого мені об'єктивно не вистачає за вимогами вакансії, або які інші фактори (наприклад, overqualified/underqualified, відсутність специфічного доменного досвіду) можуть призвести до відмови]. **Моє CV в PDF файлі**
0