Namangan viloyat Kambag'allikni qisqаrtirish va Bandlik bosh boshqarmasi | Rasmiy Kanal
🏢NAMANGAN VILOYATI KAMBAG'ALLIKNI QISQARTIRISH VA BANDLIK BOSH BOSHQARMASI ________________________________________ 📍Manzil: Namangan sh. Nodira ko'cha 6-uy Murojaat uchun: ☎️ +99869 227-97-90 ☎️ +99869 227-97-91 📩 [email protected]
نمایش بیشتر455
مشترکین
-124 ساعت
+17 روز
+2830 روز
- مشترکین
- پوشش پست
- ER - نسبت تعامل
در حال بارگیری داده...
معدل نمو المشتركين
در حال بارگیری داده...
🛡#Ҳудудларда_тарғибот_куни
📍Наманган вилоятининг тарғибот кунидан видеолавҳа
——
https://www.youtube.com/watch?v=H981YQ0NLVA
Наманган вилояти тарғибот куни: мутахассис билан бўлган суҳбатни томоша қилинг
@cyber_102 #namangan #foydali_tavsiyalar #tarqating #cybercrimes #yoshlar #trend #cyber #ai
Наманган шаҳри ишсизликдан холи ҳудудга айланади
Бугун Наманган шаҳрида жойлашган Абу Али ибн Сино техникумида Камбағалликни қисқартириш ва бандлик бош бошқармаси, наманган шаҳар бўлими, Наманган шаҳар ҳокимлиги, UNDP ҳамда бир қатор ташкилотлар ҳамкорлигида меҳнат ярмаркаси ўтказилди.
Ярмаркада 125 та корхонa-ташкилотлар 1,5 минг бўш иш ўрни билан ҳамда маҳаллаларда касаначилик асосида фаолият олиб бораётган тадбиркорлар иштирок этишди.
Наманган шаҳрининг маҳалла еттиликлари томонидан олиб келинган 200 нафардан ортиқ ишсиз фуқаро қатнашдилар. “Меҳнат ярмаркаси”давомида 47 нафар фуқарога ишлаш учун йўлланма берилди, уларнинг 27 нафарини хотин-қизлар ташкил этди. 34 нафар фуқаро касб-ҳунарга ўқитиш учун йўналтирилди.
Шу билан бир қаторда 16 нафар фуқарога меҳнат қонунчилиги, мавжуд иш ўринларида белгиланган имтиёз ва кафолатлар, иш ўринлари тўғрисида тушунча, маслаҳатлар берилди.
"Бўш иш ўринлари меҳнат ярмаркаси" бўлиб ўтмоқда.
Камбағалликни қисқартириш ва бандлик бош бошқармаси, Ва Наманган шаҳар бўлими, Наманган шаҳар ҳокимлиги ҳамда Барқарор хаёт Халқаро ижтимоий- маърифат маркази Наманган фильиали билан ҳамкорликда бўш иш ўринлари меҳнат ярмаркаси давом этмоқда.
Ярмарка Наманган шаҳридаги Абу Али Ибн Сино номидаги тиббиёт билим даргоҳида бўлиб ўтмоқда.
"Бўш иш ўринлари' меҳнат ярмаркасида корхона-ташкилотлар ҳам ўзларидаги мингдан ортиқ бўш иш ўринлари билан қатнашмоқдалар.
Барчани ярмаркага таклиф этиб қоламиз
"МЕҲНАТ ЯРМАРКАСИ" давом этмоқда
Учқўрғон туманидаги 1-сектор ҳудудидаги “Ёшлик” маҳалласида жойлашган 1-сон касб-хунар мактабида Камбағалликни қисқартириш ва бандликка кўмаклашиш бўлими, Ўзбекистон Маҳаллалари уюшмаси туман бўлими ҳамда ИИБ пробация гуруҳи ҳамкорлигида бўш иш ўринларининг навбатдаги “Меҳнат ярмаркаси” ўтказилди.
“Меҳнат ярмаркаси” давомида бўш иш ўринлари тўғрисида ҳамда иштирокчиларнинг қизиққан касблар бўйича маълумотлар берилди. Тадбир иштирокчиларига “Эхтиром Плус микромолия ташкилоти”га малакали мутахасисларни жалб қилиш мақсадида иш билан банд бўлмаган ва ишсиз фуқароларни корхона фаолияти, иш жараёнлари, яратилган шарт-шароитлар билан танишиш имконияти яратилди.
“Меҳнат ярмаркаси”нинг фойдали муҳим жиҳати шундаки, “2024 йил- Ёшлар ва бизнесни қўллаб-қувватлаш йили” муносабати билан ёшлар ўртасида жиноятчиликни олдини олиш, жиноятчиликга мойиллиги бўлган фуқароларни бандлигини таъминлашдан иборат.
Камбағалликни қисқартириш ва банлик бош бошқармаси.
Тўрақўрғон туман Камбағалликни қисқартириш ва бандликка кўмаклашиш бўлими, туман ҳокимлиги ва туман маҳалла уюшмаси билан ҳамкорликда тумандаги Ибрат боғида “Бўш иш ўринлари" меҳнат ярмаркаси ўтказилди.
Ушбу ўтказилган меҳнат ярмаркасида тумандаги 21 та корхона, ташкилот ва муассасалар 410 та бўш иш ўринлари билан иштирок этдидилар.
Ўтказилган меҳнат ярмаркасига 87 нафар ишсиз фукаролар қатнашган бўлиб, шундан 58 нафари хотин-қизларни, 48 нафари ёшларни ташкил этади.
Ушбу фуқаролардан 49 нафари ишга жойлашиш учун, 4 нафарига қайта касбга ўқиш учун йўлланма берилди ва 36 нафар фуқароларга меҳнат қонунчилиги бўйича маслаҳат ва тушунтиришлар берилди.
Repost from Namangan viloyati hokimligi
02:39
Video unavailableShow in Telegram
Кечаги мигрант бугун ўз томорқасидаги иссиқхонадан яхши даромад топмоқда.
-Хоким ёрдамчиси кўмагида икки сотих мўжаз иссиқхона қилдик. Қиш мавсумида бозорларга қулпиной етиштириб харидорларга етказдик. Даромад ёмон эмас. Шу ерда ҳам меҳнат қилган инсон оиласи учун моддий томондан кўмак бера оларкан дейди Учқўрғонлик Исломжон.
Камбағалликни қисқартириш ва бандлик бош бошқармаси.
02:39
Video unavailableShow in Telegram
Мигрант томорқадаги иссиқхонадан яхши даромад топмоқда.
-Хоким ёрдамчиси кўмагида икки сотих мўжаз иссиқхона қилдик. Қиш мавсумида бозорларга қулпиной етиштириб харидорларга етказдик. Даромад ёмон эмас. Шу ерда ҳам меҳнат қилган инсон оиласи учун моддий томондан кўмак бера оларкан дейди Учқўрғонлик Исломжон.
Камбағалликни қисқартириш ва бандлик бош бошқармаси.
https://t.me/NamanganBandlik
Photo unavailableShow in Telegram
Prezident qarori bilan endi "Ishga marhamat" monomarkazlarida quyidagi o‘quv-darslari ham yo‘lga qo‘yiladi:
▪️huquqiy savodxonlikni oshirish;
▪️ariza, shikoyat, va takliflarni yozish va blankalarni to‘ldirish ko‘nikmalari;
▪️vakolatli organlarga murojaat qilish tartibi;
▪️elektron platformalardan, shu jumladan "Madad" NNTning advice.uz portalidan foydalanish ko‘nikmalari;
▪️"Yuridik yordam" axborot tizimi orqali murojaat yo‘llash tartiblari va boshqalar.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Photo unavailableShow in Telegram
Mehnat kodeksiga o‘zgartish va qo‘shimchalar kiritiladi
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining joriy yil 10-may kuni "Tazyiq va zo‘ravonlikdan jabrlangan shaxslarga ijtimoiy xizmatlar ko‘rsatishni takomillashtirish bo‘yicha qo‘shimcha chora-tadbirlar to‘g‘risida"gi qarori qabul qilindi.
Unga muvofiq, 2024-yil avgust oyiga qadar qonun loyihasi ishlab chiqilib, Mehnat kodeksiga quyidagilarni nazarda tutuvchi o‘zgartish va qo‘shimchalar kiritish belgilandi:
▪️boshqa xodimga nisbatan tazyiq va zo‘ravonlik holati yuzasidan taxdid qilayotgan xodimni ish beruvchi tashabbusi bilan boshqa doimiy ishga o‘tkazish yoxud ish beruvchi tashabbusi bilan mehnat shartnomasini bekor qilish;
▪️mehnat jarayonidagi tazyiq va zo‘ravonlikni hamda ushbu holatlar yuzasidan ko‘rilgan choralarni idoraviy odob-axloq komissiyasida yoki kasaba uyushmasi vakili ishtirokida bayonnoma tuzgan holda batafsil muhokama qilish;
▪️kalendar yili davomida himoya orderidan foydalangan xodimga o‘zining ruhiy-emotsional holatini tiklash uchun asosiy mehnat ta’tili bilan birgalikda ish haqi saqlangan holda 10 kundan iborat qo‘shimcha mehnat ta’tili berish.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube