Career.ID — О карьере в Израиле
Канал о том, как устроен рынок труда в Израиле и что я об этом думаю. Автор — @Irina_Lukovsky Контакты для связи: Telegram — @Irina_Lukovsky Реклама - AdMe.co.il/careerid
نمایش بیشتر12 044
مشترکین
-524 ساعت
-447 روز
+18530 روز
- مشترکین
- پوشش پست
- ER - نسبت تعامل
در حال بارگیری داده...
معدل نمو المشتركين
در حال بارگیری داده...
🔥 Несколько майских эвентов, которые вы могли пропустить, а зря🔥
💫 Not a Math person - TripleTen industry webinar with Dr Dafna Shaked and Irina Lukovsky
Начну с себя, конечно 😊
Лично приглашаю вас на новый вебинар, который мы устраиваем для всех, кто интересуется входом в сферу high-tech. Говорить будем и о том, какие на самом деле нужны качества для входа в сферу высоких технологий, и стоит ли ставить крест на предыдущем опыте (спойлер: НЕТ!).
Когда: 8 мая в 19:00
Где: онлайн
Регистрация
💫 From AI research to production - Y-Data School of Data Science and UVEYE company
Еще одно отличное мероприятие от еще одного образовательного продукта, где я работаю.
Очень интересный митап для тех, кто интересуется AI и Data Science, ну и нетворк за пивом и пиццей никто не отменял.
Когда: 20 мая в 18:00
Где: Tel Aviv, Aminadav 21
Регистрация
💫 The art of customer success - Gvahim webinar
Интересный вебинар от Гваим об еще одной профессии, помогающей легче и проще зайти в сферу хайтек.
Когда: 15 мая в 19:00
Где: онлайн
Регистрация
Not a Math Person: How to Make Your Non-Tech Experience Work in High-Tech
Eager to change careers but don't know where to start? Learn how your non-tech background can become your superpower that opens doors in the
Repost from 🇮🇱IT & Digital события в Израиле
🤖 NEW-TECH 2024 Conferences & Exhibition
Это крупнейшая в Израиле серия хайтек конференций и 2-дневная выставка технологических разработок.
Save the date: 28-29 мая 2024
📍EXPO Tel-Aviv, Pavilion 1
Участие бесплатно.
Треки:
▪️ Annual AI, MV & ML
▪️ Robotics and Automation
▪️ Opto-Tech
▪️ Embedded Solutions Systems & IoT Conference
▪️ Automotive Design & Development
▪️ Industry 4.0 — Smart Factory
▪️ 3D Printing
▪️ Motion Control, Automation & Power Solutions
РЕГИСТРАЦИЯ 👈👈
(на каждый трек отдельная регистрация; нужен корпоративный email)
—————————
Подписывайтесь на @iteventsil — русскоязычный телеграм-канал про IT & Digital события в Израиле
#newtech2024 #робототехника #hitech #AI #ML
HIRING PROCESS сына (в нашем случае дочери) маминой подруги
4 дня. 4 дня занял процесс найма (от первого звонка HR до оффера) у моей близкой подруги на сениорскую позицию.
4 дня, ребят. Скорость, от которой мы не то что отвыкли, которая нам просто не знакома.
В чем секрет? В совокупности факторов:
⚡️ рынок и компания не израильские. По сути, дальше можно и не продолжать 😎
⚡️ процесс построен профессионально. Знаете, сколько было собеседований? 3. Не 13 со всеми сотрудниками компании, включая старшую уборщицу, а 3.
⚡️ моя подруга действительно очень крута и, конечно, ее надо успеть схантить, пока она свободна.
А я задумалась: что мешает компаниям выстроить хорошие, эффективные, быстрые и гибкие процессы найма? Сделать правильный и эффективный онбординг? Начать возвращаться к кандидатам с обратной связью?
Между тем, знаете ли вы, что в Израиле компания обязана вернуться к кандидату с ответом, если он находится в процессе собеседования?
Но есть ряд условий. Нанимающая компания должна предоставить кандидату ответ (и отрицательный тоже), если:
✅ Кандидат участвовал в процедурах отбора, включающих собеседование или тестирование (даже если оно проводилось по телефону).
✅ Продолжительность предлагаемой работы превышает 30 дней.
✅ Предлагаемая работа не относится к сфере общественного питания.
✅ Предлагаемая вакансия находится на рабочем месте, на котором работает более 25 сотрудников.
Более того, есть дедлайны предоставления ответа.
❗️Работодатель обязан предоставлять кандидату уведомление о ходе процедур отбора работы не реже одного раза в два месяца со дня участия кандидата в процедурах отбора.
❗️Работодатель обязан направить не принятому кандидату уведомление о том, что он не прошел дальше, не позднее 14 дней со дня принятия другого лица на работу.
А к вам всегда возвращаются с ответом, если вы в процессе собеседования?
ПЕСАХ 2024 💫
📍 Как отдыхаем?
22 апреля - эрев хаг. Этот день либо сокращенный, либо полностью выходной (на усмотрение работодателя).
23 апреля - нерабочий праздничный оплачиваемый день.
24, 25, 26, 27 апреля - коль амоэд. Работа в эти дни разрешается, но часто компании и предприятия предпочитают закрывать бизнес и отправлять работников в отпуск. В таком случае дни вычитаются из баланса отпусков.
28 апреля - эрев хаг. Этот день либо сокращенный, либо полностью выходной (на усмотрение работодателя).
29 апреля - нерабочий праздничный оплачиваемый день.
📍 Искать ли работу во время праздника?
Еще пару лет назад я бы сказала, что нет. Но сейчас, когда мы сталкиваемся с очень сложной ситуацией на рынке труда, нам нужен новый подход. Поэтому я рекомендую продолжать проверять рынок и ПОДАВАТЬ ЗАЯВКИ на вакансии. Компании, которым необходимо закрыть ставку, будут продолжать это делать. Но кандидатов в этот период будет меньше из-за праздника 😎
📍 Как еще можно использовать время праздника?
➡️ Обновите резюме, если давно это не делали.
➡️ Обновите графы about, skills в LinkedIn, продолжайте добавлять контакты и работать над своим нетворкингом.
➡️ Поработайте над своей стратегией поиска работы: подумайте об отраслях, которые вас интересуют, пересмотрите источники, которые вы используете для поиска работы, обновите свой трекер вакансий или создайте его, если у вас его еще нет.
➡️ Ищите дополнительные проекты, чтобы пополнить свое портфолио.
Поделитесь в комментариях, какие у вас планы на праздник?
РАБОТА В ИЗРАИЛЕ БЕЗ ОПЛАТЫ!....?
Правильно, запрещена.
В Израиле закон обязует работодателя оплачивать работу. Причем примеры того, что должно быть оплачено, очень занимательны.
✅ Тренинг, обучение
Охранник, которого взяли на работу и которому сказали приехать первые два дня для ознакомления с работой, имеет право на оплату этих дней, даже если фактически он начал работать охранником только после этого.
Секретарь, принятый на новую работу и получивший приглашение прийти в совпадающий со своим предшественником на этой должности день перед началом работы, имеет право на оплату этого дня.
✅ Испытательный срок
Работнику, принятому на испытательный срок продолжительностью 3 дня до принятия окончательного решения о его приеме на работу, полагается заработная плата за эти три дня, независимо от того, было ли принято решение принимать или не принимать его на работу после испытательного срока.
✅ Подготовка к смене
Официант, который обязан прийти на работу за час до начала смены, чтобы расставить столы и стулья, имеет право на оплату и этого часа.
✅ Повышение квалификации
Работник, работодатель которого требует от него остаться после рабочего времени для профессиональной подготовки, имеет право на оплату часов обучения.
✅ Совещания/собрания
Работник, работающий в смену с 08:00 до 16:00, обязанный остаться на сбор коллектива на работе в конце смены, с 16:00 до 16:30, имеет право на оплату дополнительных получаса, которые он остался на работе с целью участия в собрании.
✅ Пребывание на рабочем месте
Обязанность по оплате распространяется на каждый час, который работник обязан остаться на рабочем месте, даже если работы в это время фактически не было.
Официант, у которого в смену не было клиентов.
✅ Время в пути от клиента к клиенту
(когда это короткое время, не позволяющее сотруднику заняться своими личными делами)
Например, перемещение между подопечными социального работника, которые проживают в одном районе.
«А я найду работу в хай-теке с нуля?»
Вместе с моим коллегой Антоном Моргуновым мы недавно провели бесплатный вебинар, на котором отвечали на этот вопрос.
Вы просили повторить вебинар для тех, кто не мог присутствовать в прошлый раз. Так что мы решили провести встречу еще раз — и добавили много новой информации про процесс трудоустройства, выбор профессии и анализ tech-рынка.
На нашем новом вебинаре вы узнаете:
✅ Как сделать путь в хай-тек с нуля максимально комфортным?
✅ На что обращать внимание при выборе «той самой» профессии?
✅ Какие специальности сейчас на пике?
Встречаемся завтра на вебинаре от TripleTen Israel.
Приходите!
Время: 26 марта 2024, 19:00 (Изр)
Место: онлайн
Язык: английский
Регистрация: по этой ссылке
Не пропустите 🔥
How to launch a tech career from scratch in Israel and beyond
Explore in-demand skills and plan your path to success with career specialists in this exclusive webinar from TripleTen Bootcamp
Как зайти в хайтек?
Вопрос, который, думаю, посещает многих, особенно при переезде в Израиль. Как и в любом процессе трудоустройства, тут тоже нужна правильная стратегия, анализ рынка.
✅ Какие индустрии нанимают на технологичные позиции? Спойлер: хайтек это не всегда маленький стартап в Азриэли.
✅ Какие навыки вообще востребованы на рынке?
✅ Какие шаги нужно предпринять, чтобы зайти в сферу высоких технологий?
✅ Где и как можно подтянуть те хард скиллы, которые ценятся сейчас и будут актуальны еще долго?
Обо всем этом я буду говорить со своим коллегой Антоном Моргуновым уже завтра, на специальном вебинаре от TripleTen Israel. Приходите!
Время: 18 марта 2023, 19:00 (Изр)
Место: онлайн
Язык: английский
Регистрация: обязательна по этой ссылке
Увидимся🔥
How to land a job in tech: opportunities in Israel and beyond
If you’re looking to switch careers, but don’t have a background in tech—this webinar is for you!
А ГДЕ ВЫ ИЩЕТЕ РАБОТУ?
Кроме LinkedIn 😊 Спрашиваю не просто так, а по делу. Я стала замечать, что вакансий в LinkedIn меньше, а альтернативные источники становятся все более рабочим вариантом.
👉 ПЛАТФОРМЫ ПО ПОИСКУ РАБОТЫ
Alljobs
Drushim
Jobmaster
Да, еще пару лет назад я сама советовала эти сайты для поиска низкоквалифицированной работы. Теперь же количество технологических вакансий там растет и растет.
Свежий пример: моя выпускница курса Data science, нашедшая работу в роли Research в биотек на сайте alljobs.
👉 САЙТЫ КОМПАНИЙ
Вот тут вообще интересно, но количество вакансий одной и той же компании на сайте и в Линкедин очень часто отличаются. На сайте их БОЛЬШЕ.
Так что мой совет: если у вас есть wish-list компаний (второй совет: его стоит иметь), отслеживайте их вакансии на сайтах компаний, а не только в LinkedIn.
👉 ТЕЛЕГРАМ-КАНАЛЫ
Тут просто: делаем поиск по ключевым словам типа “работа, job, hitech” и так далее. Например:
@BROOTTO_Jobs
@work_inisrael
https://t.me/HiTech_Jobs_In_Israel
@IL_QA_Job
@israjobs
👉 ФЕЙСБУК-ГРУППЫ
Я сижу в очень большом их количестве, поделюсь несколькими. Плюс, как и с телеграммом, там тоже используем ключевые слова.
https://www.facebook.com/groups/2786770884931764/
https://www.facebook.com/groups/2731836883665685/
https://www.facebook.com/groups/datajobs4you/
https://www.facebook.com/groups/124343538327958/
https://www.facebook.com/groups/456960572690934/
https://www.facebook.com/groups/juniors.il/
https://www.facebook.com/groups/workhitech/
https://www.facebook.com/groups/1664045000524285/
https://www.facebook.com/groups/noexpjobs/
https://www.facebook.com/groups/214360908903671/
👉 АУТСТАФФИНГОВЫЕ АГЕНТСТВА
Как я всегда говорю, в их базе лучше быть, чем не быть. Плюс вам, как кандидатам, это, разумеется, бесплатно.
Их много, они разные. Я поделюсь теми, которые больше специализируются на сфере технологий.
Nisha
Dialog
GotFriends
Ethosia
Что я пропустила? А что используете вы?
Женщины в хайтек - 2024 👩🏼💻
Innovation Authority (переведите на русский сами, я не справилась) выпустили очень интересный отчет о статусе женщин в сфере хайтек.
Спойлер: мы есть там!
Я их отчеты очень люблю и ни один не пропускаю.
Итак, немного цифр:
⚡️ 132 000 позиций в хайтек занимают женщины.
⚡️ 38% из женщин, занятых в хайтек, работают в R&D.
⚡️ На 130% увеличилось число женщин в сфере R&D за последнюю декаду.
⚡️ 1/3 от всех занятых в сфере хайтек в 2023 году составили женщины.
Про остальные интересные индикаторы типа уровня образования, зарплаты и продолжительности работы посмотрите сами в полном отчете тут. Очень интересно!
Repost from 🇮🇱IT & Digital события в Израиле
THE GAMEDEV DRINKUP
Предпуримский нетворкинг за бокалом пива 🍻(маски необязательно)
Для кого?
программисты, дизайнеры, проджекты, дата специалисты и все, кому интересен геймдев
🗓️ 21 марта (четверг), 19:00
📍#TelAviv, HaTa'arucha Street 3, The Spot Tel Aviv
Вход свободный! Без регистрации.
Приезжайте знакомиться, говорить об играх и делиться опытом!
—————————
Подписывайтесь на @iteventsil — русскоязычный телеграм-канал про IT & Digital события в Израиле
#gamedev #games #itcommunity #геймдев