ПРОГРЕСС АГРО

«Прогресс Агро» модернизирует завод полимерной упаковки в Майкопе Группа компаний продолжает обновление завода полимерной упаковки в Майкопе, вошедшего в состав компании в конце прошлого года. С декабря 2024 года на предприятии шли восстановительные работы, ремонт оборудования и обучение персонала. Сегодня на производстве уже трудятся 30 человек, работают 16 круглоткацких станков. Ассортимент включает полипропиленовый рукав, который отправляется на Усть-Лабинскую площадку для дальнейшего превращения в мешки, а также продукцию экструзионной линии по выпуску плоской нити. Сейчас ведётся восстановление линии по производству мультифиламентной нити. Это позволит полностью закрыть потребность предприятия и отказаться от закупок у сторонних поставщиков.

- Сегодня завод выполняет вспомогательную функцию для Усть-Лабинской площадки, но уже в ближайшее время мы начнём выпускать собственные виды продукции. Основной акцент сделаем на бигбэги для цементных заводов, четырёхстропные пищевые бигбэги для нашего сахарного завода, а также на уникальный для России продукт — закрытый двухслойный вагонный вкладыш для металлургической промышленности, — отмечает начальник производства обособленного подразделения ООО «Агротехполимер».

В ближайших планах — масштабное обновление производственных помещений и благоустройство территории, а также закупка нового оборудования. После модернизации завод сможет ежегодно выпускать 1,35 млн мягких полипропиленовых контейнеров, 90 тыс. вагонных вкладышей и более 180 тонн плёнки. Это позволит увеличить производительность дивизиона полимерной продукции компании на 400%.

На заводе кормов ГК «Прогресс Агро» отгружена первая партия продукции С завода по производству кормов, открытого месяц назад и входящего в состав группы компаний «Прогресс Агро», отгружена первая машина с готовой продукцией. 20 тонн премиального корма для рыб направлены на склад партнёров в Северную Осетию. Предприятие уже вышло на производственные мощности в 1 тонну готового корма в час, что обеспечит в ближайшее время выпуск порядка 300 тонн в месяц.

- Первый месяц у нас был пусконаладочный – настраивали технические процессы, выстраивали пул контрагентов для поставки сырья. Но даже в таком режиме у нас получилось произвести 64 тонны готовой продукции. В дальнейшем планируем повысить месячную мощность до 500 тонн, - говорит начальник производства кормов ООО «Южный мясокомбинат» Вячеслав Насиров.

Следующая поставка ожидается в ближайшее время. Её объём составит уже 300 тонн готовой продукции.

В «Прогресс Агро» ускорили селекцию восковидной кукурузы до пяти поколений в год Специалисты НПО «Семеноводство Кубани» совместно с учеными из Всероссийского научно-исследовательского института сельскохозяйственной биотехнологии создали инновационный протокол ускоренной селекции восковидной кукурузы. Подход объединил в себе такие селекционные технологии как спидбридинг, контролируемую гибридизацию и эмбриокультуру. Такой комплексный подход позволил ускорить темп смены поколений и эффективность отбора семян с нужным геном восковидности. Что в итоге привело к кратному сокращению сроков получения перспективных линий и гибридов восковидная кукурузы, представляющей особую ценность для пищевой и технической промышленности за счёт высокого содержания амилопектинового крахмала.

- Одним из ключевых результатов внедрения протокола стало сокращение цикла «посев – изолирование незрелых гибридных зародышей для культуры in vitro». Теперь одно поколение мы получаем за 70 дней. При этом благодаря применению технологии спидбридинга удаётся формировать до 200 гибридных зерновок на початок, а использование эмбриокультуры позволяет сократить период созревания на 20 суток и быстрее проводить скрининг целевых аллелей с помощью молекулярных маркеров, разработанных в нашей лаборатории - говорит руководитель агробиостанции ООО «НПО Семеноводство Кубани» Ярослав Семин.

Как отмечают специалисты, новый протокол делает выпуск восковидных линий предсказуемым и масштабируемым. В НПО «Семеноводство Кубани» уже несколько лет ведётся целенаправленная работа по созданию гибрида восковидной кукурузы, и благодаря внедрённой технологии планируется получить первые линии уже в следующем году. На рынок гибрид выведут в 2028 году. При этом только кукурузой дело не ограничивается: в НПО «Семеноводство Кубани» уже запущены проекты по ускоренному выращиванию подсолнечника в камере ускоренной селекции. В ближайших планах — получение линий подсолнечника, устойчивых к заразихе расы G/G+, а также к гербицидам.

😇Будущее агроинженерии начинается здесь😊 В Центре детского отдыха «Тополек» завершилась инженерная профильная смена «АгроДело-2025». В образовательном проекте, реализованном при поддержке ГК «Прогресс Агро» и Фонда «Вольное Дело-Юг», приняли участие 60 школьников Усть-Лабинского района, в том числе дети сотрудников компании. В течение двух недель ребята создавали собственные институты и лаборатории, разрабатывали агропроекты, знакомились с принципами проектного мышления и профориентации в инженерной сфере. Особое внимание было уделено знакомству ребят с реальными производственными процессами на базе предприятий группы компаний. Специалисты «Прогресс Агро» на примере внесения удобрений показали участникам смены современные методы автоматизации агротехнических процессов, а также рассказали о применении на производстве теории решения изобретательских задач. Логическим итогом смены стал «Ученый Совет», на которой юные исследователи представили свои инновационные идеи в сфере сельского хозяйства. Оценили проекты и сотрудники «Прогресс Агро», отметив практическую ценность проектов.

💬– Очень важно, что дети не просто знакомятся с теорией, а сразу пробуют себя в роли инженеров и проектировщиков. Это дает новый свежий взгляд на производственные процессы. А разработанные ребятами проекты зачастую становятся отправной точкой для реальных изменений на производствах, – подчеркнула главный специалист отдела по социальной политике и региональному развитию ГК «Прогресс Агро» Раиса Павлова.

В завершении мероприятия лучшим командам в торжественной обстановке были вручены денежные призы от «Прогресс Агро». 😊 Фонд «Вольное Дело» совместно с Управлением образования Усть-Лабинского района и группой компаний «Прогресс Агро» уже 11 лет организует летние и осенние профильные лагеря, основной формой проведения которых стала длительная экономическая игра, которая позволяет школьникам с 5-го по 11 класс на практике понять основы командообразования, проектного менеджмента, организации бизнеса и социального проектирования.

😇Фотоконкурс «Всё начинается с поля» Компания «Прогресс Агро» объявляет о проведении открытого фотоконкурса «Всё начинается с поля» 🌷 Номинации конкурса: 🤩«Агропортрет» Фотографии участников на фоне сельских пейзажей — индивидуальные или совместные (с семьёй, друзьями, коллегами). Главная тема — человек в аграрной среде. 🤩«Агроландшафт» Эстетические снимки природы, сельской архитектуры, деталей окружающего мира. Всё, что отражает уникальность и атмосферу Кубани. 🤩«В поле зрения» Фотографии техники в работе, процессов земледелия, уборки урожая и других этапов сельхоздеятельности. Отражение ежедневного труда на полях. 🤩 «Фотоферма» Фотографии животных, ферм, будней животноводов. Всё, что связано с заботой, ритмом и жизнью в сфере животноводства. 🤩«Агробудущее: взгляд сквозь ИИ» Работы, созданные с использованием нейросетей и искусственного интеллекта, на тему аграрной отрасли. 🤩 «Свободная тема» Свободная тема. Любая фотография, связанная с аграрной жизнью: будь то портрет, сельский сюжет или необычный кадр — главное, чтобы это было про землю, труд и красоту сельского мира. Для участия необходимо пройти по ссылке и заполнить форму: РЕГИСТРАЦИЯ Работы принимаются до 30 сентября 2025 года (включительно). 🏆Итоги конкурса: По итогам конкурса лучшие работы в каждой номинации будут опубликованы в нашем канале, а их авторы получат ценные призы от «Прогресс Агро». Фотоконкурс «Всё начинается с поля» Присоединяйтесь😇

Ладожский элеватор нарастил мощности хранения зерна На Ладожском элеваторе успешно завершены работы по ремонту складов напольного хранения зерновых культур. Общий объём отремонтированных ёмкостей составил 20 тысяч тонн. Ремонт стал частью масштабной программы модернизации предприятия, направленной на повышение производственных мощностей и снижение себестоимости комплексного грузооборота. Уже по итогам июля комплексный грузооборот превысил плановые показатели на 6 тысяч тонн, а себестоимость обработки снизилась почти на 500 рублей на тонну.

- Мы продолжаем активно модернизировать производство после приобретения предприятия год назад. На текущий ремонт 10 складов мы выделили более 26 млн рублей. Помимо обслуживания предприятий группы, мы расширяем спектр услуг для сторонних сельхозпроизводителей: запустили пункт перевалки семян из автотранспорта в ж/д вагоны, а также заключили договоры на проведение лабораторных испытаний сельхозкультур, - подчеркивает директор АО «Ладожский элеватор» Роман Румбешт.

Сейчас на элеваторе также ведётся подготовка к масштабной покраске фасада.

😇Когда зерно сыпется, душа поёт Работа на элеваторе — это особый ритм и ответственность, ведь от слаженности всех процессов зависит судьба урожая. Здесь каждое зерно проходит длинный путь: от приёмки и очистки до хранения и отправки потребителю. И за тем, чтобы этот путь был без потерь, стоят люди, для которых их дело — больше, чем просто работа. 25 лет своей жизни этой работе посвятил Игорь Рафаилович Арутюнян , слесарь-ремонтник пятого разряда и аппаратчик обработки зерна АО «Ладожский элеватор».  Именно он следит за тем, чтобы тысячи тонн зерна — от пшеницы до кукурузы, сои и подсолнечника — принимались, очищались и отправлялись на хранение и продажу без потерь качества.

💬– Зерно сыпется, душа поёт, настроение рабочее — всё нормально, жизнь продолжается, — делится специалист.

Главная задача Игоря Рафаиловича — контролировать работу сепараторов, транспортёров и другого оборудования, отвечать за ремонт и бесперебойную работу узлов, а также участвовать в распределении зерна по силосам. Здесь важна максимальная точность: смешение партий разного класса пшеницы может обернуться для предприятия серьёзными финансовыми потерями. Слесарь-ремонтник должен разбираться и в механике, и в технологических процессах, уметь быстро реагировать на поломки и внеплановые ситуации. Работа на элеваторе требует ответственности, честности, порядочности и умения работать в команде.

💬– Ответственность — это главное. Ты отвечаешь за качество, а от него зависит репутация компании, — подчёркивает Игорь Рафаилович.

🤩В этом сезоне АО «Ладожский элеватор» уже принял 44 тысячи тонн пшеницы и готовится к приёмке 21,5 тысячи тонн пропашных культур — кукурузы, подсолнечника и сои. Благодаря подготовке оборудования и 100% готовности к приёмке, удалось избежать поломок и увеличить производительность: за смену принимается более 3,5 тысячи тонн зерна — рекорд по сравнению с прошлым годом. В межсезонье слесари-ремонтники занимаются техническим обслуживанием, заменой и настройкой оборудования, чтобы в следующем сезоне элеватор снова работал как часы.

"Прогресс Агро" продолжает традиции корпоративного донорства крови На Усть-Лабинском элеваторе, входящем в ГК «Прогресс Агро», состоялась донорская акция. Участие в ней приняло 72 сотрудника различных предприятий группы приняли, сдав кровь в мобильном пункте переливания, развернутом на территории предприятия. Акция прошла в рамках комплексной программы "Здоровое предприятие", которая помимо донаций крови включает в себя: 🩺 Регулярные медицинские обследования 👩‍⚕️ Профилактические семинары ⚽️ Спортивные мероприятия ⛺️ Туристические походы

- Мероприятия по сдаче крови уже давно стали доброй традицией в «Прогресс Агро». Такие акции не только спасают жизни, но и укрепляют командный дух, формируют культуру заботы о здоровье и социальной ответственности среди сотрудников группы компаний, - говорит главный специалист отдела по социальной политике и региональному развитию Раиса Павлова.

Следующая донорская акция запланирована на ноябрь этого года.

На Кубани закон один: собрать всё - до последнего зернышка! 😇 В главной роли этого вестерна – агроном 9-го отделения АО «Рассвет» Сергей Чемисов!

Дан старт уборки семенной кукурузы В ГК «Прогресс Агро» стартовала уборка семенной кукурузы гибридов марки «Ладожский». Первым начали убирать раннеспелый гибрид «Ладожский 148 СВ», отличающийся холодостойкостью и высокой урожайностью. Благодаря коротким срокам созревания этот сорт прекрасно подходит для выращивания в Центральном регионе России и даже в её северных районах. Площадь посевов данного гибрида в текущем сезоне составляет 148 гектаров. По предварительным оценкам, средняя урожайность достигает примерно 70 центнеров с гектара.

- Такая высокая урожайность стала возможной благодаря благоприятным погодным условиям и достаточному количеству влаги в период опыления и формирования зерна у раннеспелых гибридов. Однако для получения качественных семян важно не только вырастить кукурузу, но и правильно её убрать и подготовить. Мы убираем гибрид исключительно в початках, затем он поступает на Ладожский кукурузокалибровочный завод. Там початки пересыпаются в завальную яму с подвижным дном для минимизации травмирования зерна, после чего кукуруза сушится, калибруется, упаковывается в мешки и отправляется на продажу, - главный агроном НПО "Семеноводство Кубани" Лариса Белогорцева.

В этом году общая площадь посева всех гибридов, производимых НПО «Семеноводство Кубани», достигла более 4 тысяч гектаров.

😇ТРИЗ в действии: как «Прогресс Агро» готовит инженеров будущего Летние дни в лагере «Тополёк» для участников инженерной смены «АгроДело» стали временем открытия новых горизонтов. Вместе со специалистами «Прогресс Агро» ребята погрузились в Теорию решения изобретательских задач (ТРИЗ) — методику, которая помогает находить решения там, где другие видят только проблемы. 🟢В ходе лекции участники смены изучили три ключевых инструмента ТРИЗ: постановку идеального конечного результата, определение ключевых требований стейкхолдеров и методику разрешения противоречий, возникающих при их столкновении. Все инструменты были отработаны на примерах, что помогло ребятам увидеть их практическое применение.

💬«Мы специально выбрали для ребят формат знакомства с базовыми инструментами ТРИЗ. Они с интересом включились в работу и быстро освоили предложенные задания. Было приятно видеть, как они не боятся предлагать свои идеи, обсуждать их в команде и искать разные варианты решений», — рассказала старший специалист отдела ТРИЗ «Прогресс Агро» Анастасия Ивановна Икономова.

В группе компаний работа отдела ТРИЗ охватывает обширный спектр производственных задач: от оптимизации технологических процессов до разработки новых продуктов. Особое внимание отдел ТРИЗ уделяет направлению «из отходов — в доходы» — поиску возможностей комплексного использования ресурсов предприятия. Такой подход не только снижает нагрузку на окружающую среду, но и позволяет создавать новые продукты с рыночным потенциалом.

💬«Например, на молочном заводе была разработана технология утилизации избыточной сыворотки путём её включения в рецептуру майонеза. А на кукурузокалибровочном заводе отходы производства стали основой для выращивания грибов. ТРИЗ — это не просто теория. Это способ мыслить шире, задавать правильные вопросы и находить решения, которые на первый взгляд кажутся невозможными.», — отметила Анастасия Ивановна.

Подобные мероприятия отдел ТРИЗ проводит регулярно — как в лагерях, так и на базе образовательных учреждений, включая КубГАУ. Их цель — сформировать у будущих специалистов системное мышление, умение анализировать и творчески подходить к задачам.

На полях «Прогресс Агро» стартовала уборочная кампания сои В группе компаний началась уборка сои. Первыми к работам приступили специалисты отделения № 16 АО «Рассвет». Здесь уборка идёт уже второй день: в первый день убрали поле площадью 40 гектаров, сейчас завершается уборка ещё 127 гектаров. Всего в отделении соей засеяно 600 гектаров.

— Уборка идёт в штатном режиме, в работах задействовано пять единиц техники. На полях отделения в основном выращивается отечественный сорт сои «Дока». Планируем завершить уборку в течение недели, — отмечает управляющий отделением №16 АО «Рассвет» Николай Скляров.

В целом в ГК «Прогресс Агро» под сою в этом сезоне отведено более 16 000 гектаров. Из них около 6 000 гектаров расположены в активах компании в Тамбовской области.

"Прогресс Агро" знакомит школьников с достижениями современных агротехнологий Сегодня отделение №11 АО «Рассвет» посетили участники летней инженерной смены «АгроДело», основной целью которой является знакомство учащихся с современными методами автоматизации агротехнических процессов. В ходе визита школьникам рассказали о передовых разработках группы компаний «Прогресс Агро» в этом направлении.

- В рамках нашей смены ребята моделируют работу научного центра, внедряющего инженерные решения для автоматизации всех этапов производства — от предпосевной подготовки до уборки урожая. Поэтому экскурсии на предприятия, такие как «Рассвет», дают опыт для новых идей и вдохновляют ребят на карьеру в агроинженерии. Мы видим всестороннею поддержку со стороны «Прогресс Агро» в подготовке молодых специалистов и заинтересованность в развитии сельскохозяйственной отрасли, - говорит эксперт программы «Школа нового поколения» Алексей Коротков.

Ключевым достижением «Прогресс Агро» в автоматизации агрономических процессов стало внедрение модуля точного внесения минеральных удобрений с использованием искусственного интеллекта. Система формирует карту внесения удобрений для участков 10×10 м на основе анализа больших данных. Участникам смены продемонстрировали работу специализированной техники, которая на поле отделения №11 выполняла дифференцированное внесение удобрений под сахарную свёклу будущего урожая по сформированной искусственным интеллектом карте-заданию.

- Наша экспериментальная программа, успешно реализуемая уже третий год, доказала свою эффективность, повысив рентабельность озимой пшеницы на 5%. В этом году мы планируем применить эту систему на 6,5 тысяч гектаров культуры. И нам важно непросто внедрить модуль в производственные процессы компании, но и рассказать о них, вовлечь молодое поколение в изучение современных агротехнологий. Это стимулирует ребят создавать новые решения для отрасли, - отмечает ведущий агрохимик АО «Рассвет» Елена Попова.

Как отмечают в компании, подобные экскурсии — часть системной работы по подготовке нового поколения специалистов для сельского хозяйства. «Прогресс Агро» намерена и дальше развивать подобные образовательные инициативы, поддерживая проведение экскурсий, мастер-классов и программ, направленных на популяризацию инноваций в аграрном секторе.

😇Надежный фундамент предприятия 🧱 В АО «Рассвет» состоялось торжественное мероприятие, посвященное Дню строителя. Героев этого дня поздравили директор АО «Рассвет» Анатолий Ротко и председатель рабочего совета Елена Белова. В этом году благодарности и награды получили 12 человек - среди них начальники участков, старшие рабочие по комплексному обслуживанию зданий, прорабы, столяры, специалисты по строительству, надзору за зданиями и другие сотрудники, чей труд связан со строительной отраслью. Одним из тех, кто посвятил профессии более 25 лет, является Сергей Фаустов — старший рабочий по комплексному обслуживанию зданий и заместитель прораба. Его труд, профессионализм и ответственность делают качественным выполнение строительных задач на всех производственных объектах.

«Я работаю в АО «Рассвет» с 1999 года, и за эти годы сменилось многое, но одно осталось неизменным — любовь к делу и стремление делать всё на совесть. Для меня важно видеть результат своей работы: здание, которое будет служить людям долгие годы, — это настоящая гордость», — делится Сергей Фаустов.

Ежедневно Сергей Фаустов курирует выполнение строительных и ремонтных работ на производственных объектах АО «Рассвет». Он контролирует процессы заливки бетона, монтаж кровельных конструкций и решение других текущих задач, обеспечивая бесперебойную и безопасную эксплуатацию предприятий. В начале года планируется объем работ на каждый месяц. При этом приходится учитывать и непредвиденные ситуации, которые могут потребовать оперативного перераспределения ресурсов и корректировки планов. Сергей подчёркивает, что успешная работа требует не только чёткого планирования, но и готовности гибко реагировать на изменения, а ключ к достижению целей - трудолюбие и постоянное стремление к совершенствованию. 👷🏻Мы присоединяемся к поздравлениям с этим профессиональным праздником и желаем всем строителям ГК «Прогресс Агро» крепкого здоровья и стабильности, а каждый новый объект пусть становится поводом для гордости!

«Паритет Агро» расширяет экспортные горизонты Представители «Паритет Агро», входящего в ГК «Прогресс Агро», совместно с представителями федеральных и региональных профильных министерств приняли участие в окружном совещании по реализации национального проекта «Международная кооперация и экспорт». На повестке дня — предоставление субсидий экспортёрам, внедрение регионального экспортного стандарта, а также выстраивание эффективного взаимодействия бизнеса с органами власти.

- Такие мероприятия необходимы: они позволяют нам, как экспортёрам, не только донести до органов власти важные для отрасли вопросы, но и вместе выработать пути их решения. Отдельно мы обсудили программу „Сделано в России“, которая помогает региональным продуктам выходить на внешние рынки. Мы видим широкие возможности в её использовании и планируем представить в этой программе товары под брендом «Моя Станица», — подчеркивает директор ООО «Паритет Агро» Иван Сморчков.

🥉 Итогом встречи стало подведение окружного этапа премии «Экспортёр года». «Паритет Агро» завоевало третье место в номинации «Экспортёр года в сфере готового продовольствия».

Поступление голштинских нетелей: «Прогресс Агро» усиливает молочное направление в Подмосковье На ферму в Московской области, входящей в структуру «Прогресс Агро», поступила новая партия нетелей голштинской породы. Всего было завезено 84 животных. Закупка стала частью масштабной стратегии по обновлению стада и наращиванию продуктивности молочного направления в регионе. Как отмечает главный ветеринарный врач агрохолдинга Валентина Кирюшина, переход на чистопородных голштинов позволит значительно повысить эффективность.

- Раньше на ферме было четырёхпородное поголовье, с удоем 8–9 тонн на корову. Голштины позволяют выйти на уровень 11 тонн и выше. Это качественный рывок вперёд, — подчёркивает специалист.

Валентина Владимировна посвятила ветеринарии более 46 лет, и всё это время связана с одним предприятием. Начав свой путь с должности врача на отделении, она прошла все ступени профессионального роста и сегодня занимает пост главного ветеринарного врача. Она лично контролирует здоровье стада, вакцинацию, осеменение и витаминизацию животных, а также сопровождает процесс адаптации новых нетелей.

- Сегодня ветеринария сильно изменилась — в лучшую сторону. Мы используем УЗИ-диагностику, современные вакцины и цифровые инструменты. Но главное в нашей профессии остаётся прежним: любовь к животным и готовность трудиться, — говорит Валентина Кирюшина.

На сегодняшний в структуре «Прогресс Агро» находится 5 ферм в Московской области. На них содержится более 3500 поголовья, из них 1880 – фуражных. Полученное молоко направляется на собственный молочный завод.

С любовью к земле и друг к другу: история стажеров «Прогресс Агро» Стажировка в «Прогресс Агро» — это не просто работа, а начало пути в профессию. Здесь можно не только прокачать навыки, но и остаться в компании, чтобы строить будущее. А иногда — даже вместе с любимым человеком. Именно так получилось у Ивана Сивокоза и Натальи Корниенко. Пара аграриев, которых объединила любовь к профессии и «чайник судьбы». Именно с него началось их знакомство в студенческом общежитии Кубанского аграрного государственного университета.

- Жили на одном этаже, и у Ивана всё время закипал чайник — он ставил его и уходил. Мне становилось его, вот я и писала ему: «Забери, а то сгорит!». Так и начали общаться. А потом поняли, что нам по пути — не только в быту, но и в профессии. Долго думали о свое профессиональном развитие и остановили свой выбор на «Прогресс Агро» - признается Наталья.

Иван начал свою стажировку в «Прогресс Агро» в мае. Его направление — агрохимия. Уже сейчас он принимает участие в организации логистики поставок и внесения удобрений на поля.

- Я родом из села и с детства был связан с сельским хозяйством. Родители предложили мне подумать о профессии агронома — и я заинтересовался ещё в 8 классе и целенаправленно шел к поступлению на эту профессию. Сейчас на практике я получаю бесценный опыт — участвую в планировании работ, учусь у опытных агрономов. Самым главным фактором почему я выбрал «Прогресс Агро» стала возможность ознакомится со всеми направлениями работы в растениеводстве и выбрать, в каком буду развиваться в дальнейшем. В ближайших планах выйти под руководством наставника в поля и заниматься работой «вживую», - отмечает Иван.

Наталья присоединилась к «Прогресс Агро» в июне в качестве стажёра-агронома по защите растений. Уже за первый месяц она приняла участие в защите посевов сои, сахарной свеклы и подсолнечника с применением гербицидов, фунгицидов и инсектицидов. Наталья родом из Ставропольского края поэтому одним из решающих факторов в выборе компании для нее стала предоставленная поддержка с жильем.

- «Прогресс Агро» компенсировала нам аренду жилья. Это очень важно, когда ты переезжаешь, и вдвоём начинать намного легче. Здесь мы не просто вместе, мы вместе растём — каждый день делимся опытом, обсуждаем работу, поддерживаем друг друга, - подчеркивает Наталья.

Сейчас Иван и Наталья планируют остаться в компании и строить карьеру в Усть-Лабинском районе. Они уверены — будущее агропрома за молодыми и увлечёнными специалистами.

«Прогресс Агро» вошла в топ-100 производителей молока России Группа компаний заняла 34-е место в ежегодном рейтинге топ-100 крупнейших производителей молока России. Исследование подготовлено Национальным союзом производителей молока совместно с профильным изданием Milknews. В 2024 году предприятия холдинга произвели 79 830 тонн сырого молока, а среднесуточный надой на фуражную корову составил 9 968 кг.

– Такого результата удалось достичь благодаря слаженной работе всей команды, — отмечает директор по животноводству ООО «УК АгроАктив» Дарья Горских. — Сегодня мы активно внедряем современные технологии в управление стадом, включая системы кормления с применением искусственного интеллекта, автоматизацию процессов и цифровой мониторинг показателей животных. Это позволяет не только повышать производственные результаты, но и заботиться о благополучии поголовья.

Особое внимание в «Прогресс Агро» уделяется развитию собственной линейки молочной продукции «Моя Станица», которая представлена на региональных рынках. В планах — дальнейшее расширение ассортимента и географии продаж.

😇 Агрошкола «Кубань» завершила летнюю смену 31 июля в Усть-Лабинском районе состоялось торжественное закрытие профильной смены АгроШколы «Кубань». Этот образовательный проект ежегодно объединяет школьников, студентов и молодых наставников, увлечённых аграрной сферой. Группа компаний «Прогресс Агро» традиционно оказывает поддержку смене, выступая в числе ключевых партнёров и инвесторов. Агросмена — это не просто учеба, а деловая игра, в которой школьники моделируют настоящие предприятия. В течение двух недель они проектируют заводы, выращивают урожай, разрабатывают продукцию и её продвижение, параллельно проходя образовательные блоки от экспертов отрасли . Такой формат помогает подросткам погрузиться в аграрную сферу и развить предпринимательские навыки. Особое место в смене занимают наставники — это стажёры, которые сами когда-то были участниками, а теперь возвращаются, чтобы передать опыт и поддержать новое поколение. Одним из таких наставников стала Рената Ранерт — шеф-стажёр смены и сотрудник ГК «Прогресс Агро». В 2018 году она прошла обучение в АгроШколе, поступила в профильный вуз, а сегодня реализует себя в профессии и помогает другим ребятам сделать осознанный выбор.

💬«Для меня эта смена — больше, чем проект. Это среда, где формируются убеждения, навыки и главное — ощущение, что ты способен менять мир вокруг себя. Сейчас я сопровождаю ребят на этом пути, и это не просто наставничество — это ответственность и возможность делиться самым ценным», — делится маркетолог-аналитик ГК "Прогресс Агро" Рената Ранерт.

В этом году участниками смены стали 60 школьников со всего района. Из них были сформированы команды, которые моделировали предприятия, проходили через политические и экономические игры, запускали собственные проекты. Победившие команды получили от «Прогресс Агро» финансовое вознаграждение на реализацию своих идей и инициатив, что стало дополнительной поддержкой их стремления развиваться и применять полученные знания на практике.

💬«Для нас такие проекты — это вложение в человеческий капитал на долгие годы вперёд. Мы не просто поддерживаем смену — мы видим в этих ребятах будущих коллег и руководителей. Чтобы они смогли по-настоящему понять, как работает отрасль, мы даём им возможность увидеть всё изнутри: устраиваем экскурсии на наши предприятия, организуем встречи с опытными специалистами и рассказываем о реальных карьерных перспективах. И, что для нас особенно важно — открываем двери для тех, кто действительно хочет строить своё будущее в аграрной сфере», — отмечает главный специалист отдела по социальной политике и региональному развитию ГК «Прогресс Агро» Константин Карпов.

Участие группы компаний «Прогресс Агро» в АгроШколе — это не разовая акция, а системная инвестиция в человеческий капитал и будущее агропромышленного комплекса.

На ферме АО «Конный завод «Восход» продолжается заготовка кормов для КРС Кормление — один из важнейших факторов, напрямую влияющих на уровень молочной продуктивности. Без качественного, сбалансированного рациона невозможно достичь высоких показателей. Именно поэтому на молочно-товарной ферме конного завода «Восход», входящего в структуру ГК «Прогресс Агро», особое внимание уделяют заготовке кормов на следующий сезон. Сейчас в активной фазе находится заготовка кукурузы на силос — основного компонента кормления КРС. Всего планируется убрать более 487 гектаров кукурузы и заготовить свыше 10,5 тысяч тонн силоса.

— В этом году мы рассчитываем на прирост объёмов — планируем заготовить на 4 тысячи тонн больше, чем в прошлом, — подчеркивает главный зоотехник АО «Конный завод «Восход» Николай Горюн. — Урожайность в среднем составляет 380 центнеров с гектара. Уже заготовлено более 50% от плана. Это результат слаженной работы фермы и агрономической службы. Мы постоянно оптимизируем процессы: например, в этом году одно из полей засеяли после пшеница-тритикале, а другое — удобрили органикой. Оба подхода дали отличные результаты.

Помимо силоса, важную роль в рационе животных играет сенаж. Его заготовка стартовала на ферме 2 мая. Уже заготовлено 3,5 тысячи тонн — на 500 тонн больше, чем в прошлом году.

— На сенаж у нас идёт и люцерна, и многолетние злаковые. Мы тщательно следим за рационом, постоянно корректируя его с учётом условий, чтобы поддерживать максимальную питательную ценность, — отмечает главный зоотехник. — В год мы дополнительно используем около 1000 тонн ячменя, 2000 тонн кукурузы, 1000 тонн жмыха и 800 тонн соевого шрота. Также важен постоянный контроль раздачи корма и его своевременное подталкивание.

Параллельно на ферме идёт и заготовка сена. На сегодняшний день его заготовлено уже 1425 тонн.