ПРОГРЕСС АГРО

Ладожский элеватор теперь в семье ГК «Прогресс Агро» Продолжающаяся уборочная кампания на полях ГК «Прогресс Агро» ставит новые задачи перед дивизион переработки и хранения зерна группы компаний. Только на 1 июля было принято порядка 170 тысяч тонн озимой пшеницы, что уже является рекордной цифрой, а уборочная страда еще в самом разгаре. Для решения поставленных задач, учитывая высокую урожайность, руководством компании было принято решение усилить дивизион дополнительными мощностями и приобрести ладожский элеватор. Производство перешло в собственность группы компаний 28 июня и в первый же день приступило к активному приему урожая, разместив на своих площадках почти 900 тонн пшеницы. А грамотно выстроенная работа позволила уже в течение нескольких дней выйти на максимальные показатели суточного приема зерна. - За несколько дней мы проанализировали потенциальное качество поступающей пшеницы, настроили потоки и практически исключили перестроение технологических линий, благодаря чему, довели приём урожая до более 3 тыс. тонн в сутки. Останавливаться на достигнутом мы не собираемся, планируя и дальше наращивать темп. В краткосрочной перспективе запланированы ряд модернизаций с потенциальным увеличением емкостей хранения на 10–13 тыс. тонн, открытие дополнительных точек разгрузки, выпуск цельнозерновой муки, а также включение в реестр предприятий обладающих технологией лишения жизнеспособности семян карантинных растений, - говорит директор ладожского элеватор Роман Румбешт. Вместе с ладожским элеватором в ГК «Прогресс Агро» перешла и большая часть команды предприятия. Главной сложностью первых дней, признаются специалисты, была необходимость перестроится под интенсивную работу группы компаний. В первую очередь, большая нагрузка легла на сотрудников производственной лаборатории, которой уже 8 лет руководит Юлия Голеусова. - В наши задачи входит отбор и анализ проб зерна на клейковину, влажность и протеин. Мы являемся входными воротами в процессе приема зерна и от нас многое зависит. Сейчас работаем в высокоинтенсивном режиме, но благодаря слаженной команде, которая у нас сложилась в лаборатории, готовы выполнять поставленные задачи, - признается Юлия Голеусова. Всего в рамках уборочной компании на ладожском элеваторе готовы принять порядка 70 тысяч тонн зерна.

🌾 Уборка озимой пшеницы на территории Усть-Лабинского района идет полным ходом. Аграриями уже убрана территория в 32 114 га, это 73% от всей уборочной площади данной культуры. Средняя урожайность на сегодняшний день составляет 69,3 ц/га. ❕ Больше всего под эту культуру выделено земли в АО "Рассвет" 19 483 га, из них 16 201 га уже убраны. О том как проходит уборка, смотрите в сюжете телеканала 1️⃣2️⃣3️⃣4️⃣5️⃣

🏆В «Прогресс Агро» наградили победителей проекта «Школы реальных дел»   ⭐️Прошел финал конкурса проектов и прикладных исследований школьников на основе реальных задач работодателей «Школа реальных дел». Генеральным партнером мероприятия выступает группа компаний «Прогресс Агро».   Юным исследователям предложили помочь в благоустройстве и озеленении территории предприятий, в решении проблем скопления птиц на складах, а также снижения потерь при выгрузке свеклы на сахарном заводе, сборе, хранении и переработке отходов.   ⚡️В этом году конкурс проводился в одиннадцатый раз. В нем приняли участие ребята из 7-11-х классов. Проект стартовал в феврале, а 28 июня парни и девушки защищали свои презентации перед жюри.   –Проект «Школа реальных дел» позволяет нам, работодателям, найти среди сегодняшних школьников наших потенциальных сотрудников. Навык работы над сбором, обработкой и систематизацией информации по заданным темам не оставляют сомнений в том, что школьникам под силу изучить и освоить любые направления деятельности, и стать в будущем высококлассными специалистами, - убежден генеральный директор «Прогресс Агро» Леонид Рогозин.   🌿Одна из команд реализовывала свой проект на элеваторе в Усть-Лабинске.   – С учетом полученных данных школьники разработали собственные дизайн-макеты упаковки пищевых продуктов, вырабатываемыми из сои: молока и сыра тофу. Наши специалисты сопровождали ребят в работе над проектом, охотно делясь знаниями. Взамен от юных участников мы получили важные и интересные идеи, некоторые из которых готовы для воплощения в жизнь, – отметил директор ООО «Элеватор» Константин Григорьев. 🏅Всем участникам и победителям в торжественной обстановке были вручены дипломы и ценные призы.

Пельмени «Моя Станица» - выбор покупателей Одним из самых ярких и запоминающихся событием прошедшей «Александровской крепости» стало проведение гастроярмарки. Участие в ней приняла и продукция марки «Моя Станица» во главе со своим флагманским продуктом – пельменями «Фирменные»🥟 Произведенные из ингредиентов со своих полей и ферм, без искусственных добавок, имеющие идеальное сочетание фарша и теста, пельмени произвели фурор у посетителей фестиваля. Длинные очереди к палатке «Моя станица» тому явное подтверждение. - Производство пельменей для нас важный проект, которому мы уделяем особое внимание. Качество и вкус продукта для нас превыше всего. Поэтому мы не сомневались, что посетители фестиваля оценят нашу продукцию. Уверен, что пельмени под маркой «Моя Станица» станут частым гостем на столах наших покупателей, - говорит генеральный директор ГК «Прогресс Агро» Леонид Рагозин. А мы делимся с вами видеороликом как эта вкусная и сытная продукция производится на Южном мясокомбинате, который входит в ГК «Прогресс Агро»🎥

✅«Прогресс Агро» на ярмарке вакансий 📣На минувшей неделе в городском доме культуры прошла ярмарка вакансий. В ней приняли участие том числе и предприятия группы компаний «Прогресс Агро»: АО «Рассвет», АО Сахарный завод «Свобода», ООО «Элеватор» и завод полимерной упаковки. - Сельское хозяйство - одна из наиболее быстроразвивающихся и перспективных отраслей экономики России. Поэтому привлечение высококвалифицированных и мотивированных кадров – вопрос жизнедеятельности предприятий АПК. На усть-лабинском элеваторе мы со всей ответственностью подходим к кадровой работе, ведем ее системно и разносторонне, в том числе и участвуем в подобных ярмарках вакансий, - говорит начальник отдела управления персоналом «Элеватора» Любовь Соколова. 🤝Пришедшие на ярмарку смогли оперативно познакомиться с вакансиями, выяснить при собеседовании с представителями предприятий требования и условия трудоустройства. - Важный социальный пласт, на который направлена наша кадровая работа – это молодежь. В ГК «Прогресс Агро» созданы благоприятные условия для развития и поддержки молодых специалистов. Поэтому нам есть что предложить им на таких ярмарках вакансий. В том числе: достойную заработную плату, систему наставничества, насыщенную досуговую жизнь вместе с Молодежным советом компании и различные возможности для самореализации - отметила специалист отдела подбора и адаптации персонала ГК «Прогресс Агро» Вероника Чикалова. Участие в ярмарках вакансий – только малая часть выстроенной кадровой деятельности в ГК «Прогресс Агро». Работа по привлечению в компанию квалифицированных работников ведется на постоянной основе.

«Следуй за мечтой» во взрослую жизнь Красная ковровая дорожка, постеленная на озере Копытце, в прошедшую пятницу стала путеводным ориентиром во взрослую жизнь. Именно по ней проходили выпускники школ Усть-Лабинского района, прибывая на важный для себя праздник – выпускной вечер. Прощание со школой – важный этап в жизни любого человека, когда приходится делать первый серьезный выбор – определиться с профессией. Поэтому отметить его надо соответственно, решили в ГК «Прогресс Агро» и организовали масштабный праздник для всех выпускников района. «Следуй за мечтой» - под таким девизом более 300 уже бывших школьников на целый вечер получили возможность задорно и весело попрощаться со школой, настроится на новые свершения и подвести итоги, проведенного времени в школе. Вместе с ними это делали и почетные гости. В рамках официальной части мероприятия, отличившихся в учебе, спорте и искусстве школьников и их учителей поздравляли и вручали им ценные подарки Глава Усть-Лабинского района Станислав Гайнюченко, генеральный директор ГК «Прогресс Агро» Леонид Рагозин и президент Фонда «Вольное дело-Юг» Татьяна Румянцева. - Для нашей компании было важно организовать этот большой праздник и подарить вам незабываемый вечер. Такие мероприятия всегда наполнены мощной энергетикой. Вы молоды, перспективны и за вами будущее. С многими мы уже встречались на различных мероприятиях, организованными ГК «Прогресс Агро». Это и «Зеленая дорога» и «Агросмены», и много других запоминающихся событий. Надеюсь, что многие из вас после учебы в университете не только вернутся в Усть-Лабинский район, чтобы активно участвовать в развитии своей малой Родины, но и найдут свое призвание в сельском хозяйстве, в том числе и в нашей компании. А пока мы и дальше будем прилагать все усилия, чтобы помочь вам реализовать свой потенциал, - обратился к выпускникам Леонид Рагозин. Официальная часть сменилась развлекательной программой. И здесь выпускников ждало множество сюрпризов. Выступление кавер-группы, зажигательная дискотека, летний кинотеатр, фуд-корт и множество интерактивных площадок – каждый смог выбрать развлечение по душе. Не обошлось и без трогательных моментов. В небо отправился воздушный шар с пожеланиями выпускников. А завершилось мероприятие пиротехническим шоу.

Дорогие друзья! От лица всех активистов Молодежного совета ГК Прогресс Агро мы бы хотели поздравить с этим замечательным праздником - с Днем молодежи. Каждый день молодежь вносит вклад в процветание нашей страны. Никогда не бойтесь трудностей – это временные преграды на пути к вашему успеху. Наш труд на земле – это основа будущего. Развивайтесь, учитесь новому и стремитесь к высотам. Наши идеи и стремление к совершенству всегда востребованы. Молодежь в сельском хозяйстве – это сила нашей страны. Вдохновляйте других и вносите вклад в общее дело. С Днём молодежи!

«Бизнес-система» в «Прогресс Агро» снова 🔙🔤 🔤🔤🔤🔤🔜   ✏️В «Прогресс Агро» очередной раз стартовал первый этап обучения по корпоративной программе подготовки кадрового резерва «Бизнес-система-250», где приняли участие специалисты от различных предприятий группы компаний.   В рамках первого этапа сегодня завершился установочный семинар по теории производственной системы, после чего участники должны реализовать проект улучшения на своем рабочем месте.   – Программу подготовки кадрового резерва «БС 250» запустили еще в 2017 году, задачей которой являлись поиск и развитие лидеров, – отметил директор по развитию производственной системы «Прогресс Агро» Евгений Купряков.   📊Участники программы проходят всю цепочку производства – от входа сырья до выпуска готовой продукции, и на каждом этапе учатся ставить цели, видеть и решать проблемы, внедрять улучшения на основе подходов производственной-системы.

Уборка озимого рапса На полях ГК «Прогресс Агро» продолжается уборочная страда. Убран ячмень, в разгаре уборка пшеницы и вот настал черед озимого рапса. В отделение №5 АО «Рассвет» к его уборке приступил еще вчера. И на утро сегодняшнего дня убрано уже 90 гектаров, при общей посеянной площади этой культуры - 298 гектаров. Урожайность составляет 42 центнера на гектар, при бизнес-плане в 34 центнера. - Мы ежегодно превышаем бизнес-план по урожайности озимого рапса. В первую очередь это достигается слаженной работой всего коллектива отделения и отточенной технологией сева этой культуры. Конечно, благоволила нам и погода, которая позволяет нам сейчас собирать большой урожай. А во время уборки хорошо показывает себя техника. На рапсе у нас 6 комбайнов. Да и коллеги из Сервисного центра им. Губаря всегда оперативно возвращают ее в строй, если что случается, - говорит управляющий отделением №5 АО «Рассвет» Иван Руденко. В это же время на соседнем поле еще 4 комбайна убирают озимую пшеницу. В отделении №5 ее посевная площадь составляет 2 260 гектаров, из которых 1985 гектаров товарной пшеницы и 275 – семенной. - Урожаем пшеницы очень довольны. 82 центнера на гектар – великолепный результат. Это, что касается товарной пшеницы. У семенной показатели меньше – порядка 69 центнеров на гектар, но, несмотря на это, нам удалось заготовить отличный семенной фонд, - признается Иван Руденко. Закончить уборку озимого рапса в отделении №5 планируют уже завтра. А вот уборка озимой пшеницы только достигла своего экватора. На сегодняшний день здесь убрано 998 гектаров.

☀️🌝🌞⭐🌟🌈 В районе продолжают традицию посвящения в профессию начинающих специалистов. Поздравления они принимают на поле во время уборки. В отделение № 17 производственного управления «Юг», что в хуторе Александровском, приехали председатель Усть-Лабинской районной организации профсоюза работников АПК «Солидарность» Тамара Попова вместе с председателем первичной профорганизации АО «Рассвет», входит в «Прогресс Агро», Владимиром Шевцовым. Они вручили молодому агроному Николаю Иваху ленту «Молодой хлебороб», буклет и премию – 10 тысяч рублей. Пожелали достойного урожая и поблагодарили за труд.

– Важно поддерживать ребят, решивших посвятить свою жизнь важной профессии. Для них это хороший стимул. Сейчас принимаем постановление ежемесячно перечислять им от профсоюза доплату, – отметила Тамара Попова. – Кроме посвящения в хлеборобы молодежи ежедневно чествуем в поле передовиков хозяйств района с вручением вымпела и денежной премии.

Несмотря на то, что Николаю Иваху 25 лет, за его плечами уже есть трехлетний опыт. После школы житель Братского окончил Лабинский аграрный техникум, отслужил в армии. Работал агрономом в хуторе Марьинском. А недавно устроился в отделение № 17 ПУ «Юг».

– Профессию выбрал в детстве и мечтал трудиться именно здесь. Дедушка работал водителем КамАЗа, дядя – в колхозе «Восток» инженером, бабушка отучилась на агронома. Именно она и привила любовь к земле и сельскому хозяйству, - говорит Николай. – Ожидания от реальной работы оправдались. Даже рвение появилось, чувствуешь ответственность, хочется дальше расти профессионально. Интересно наблюдать, как все растет, получать урожай. Выйдешь в поле – свежий воздух, солнце светит, бабочки летают, птицы поют. И на душе радостно. А город – это не мое.

Четыре месяца молодой агроном проходил в отделении стажировку у наставника Максима Чечура, после чего приступил к своим обязанностям. В АО «Рассвет» это его первая уборка. Сейчас Николай получает высшее образование. – Жатву в отделении начали 15 июня. Погода в этом году благоприятная. Урожайность получаем не ниже 70 центнеров с гектара. На 21 июня убрали примерно 400 гектаров от общей площади. Если все сложится хорошо, то планируем завершить уборку к середине июля. 📱 Сельская новь

Безопасность на контроле В Усть-Лабинске продолжается подготовка к важнейшему празднику школьников – выпускному вечеру «Следуй за мечтой». Торжественное мероприятие, вдохновленное фестивалем «Алые паруса», пройдет в самом живописным месте города – на озере Копытце. Возможность для 300 выпускников ярко и красочно попрощаться со школой предоставит ГК «Прогресс Агро». Организация такого масштабного мероприятия требует слаженной работы специалистов группы компаний, муниципальных властей и правоохранительных органов. Одним из ключевых вопросов является безопасность праздника. Эту тему обсудили на совещании в районной администрации. Участие в заседании приняли генеральный директор ГК «Прогресс Агро» Леонид Рагозин, глава Усть-Лабинского района Станислав Гайнюченко и представители правоохранительных органов. В рамках встречи было налажено взаимодействие между ответственными лицами и утвержден план организации охранных мероприятий. - Выпускной вечер «Следуй за мечтой» - подарок от ГК «Прогресс Агро» выпускникам Усть-Лабинского района и их родителям. Мы подготовили большую праздничную программу. Здесь и торжественные награждения, интерактивные зоны, летний кинотеатр, фуршет и развлекательные ивенты. Нам важно, чтобы это событие стало значимым событием в жизни района. Поэтому безопасности мы уделяем особое внимание. Для этой цели мы привлекаем собственные силы безопасности, которые будут работать в связке с представителями МВД, Росгвардии, МЧС и казачества. Уверен, что выпускной вечер «Следуй за мечтой» пройдет на высшем уровне, а его проведение станет доброй традицией нашей компании, - отмечает Леонид Рагозин. Выпускной вечер пройдет 28 июня. Участие в нем примут более 1000 человек. Как отмечают организаторы, на время проведения мероприятия допуск на территорию озера Копытце будет ограничен и осуществляться по пропускам. Поэтому жителей города призывают заранее планировать свои передвижения в этот вечер.

В «Прогресс Агро» продолжается реализация программы «Управление проектами в АПК»   В Кубанском государственном аграрном университете состоялась защита студенческих проектов. Работы оценивали: советник генерального директора по направлению «Сельскохозяйственное производство» Владимир Зюзин, начальник отдела ТРИЗ Виктория Юрченко, начальник отдела обучения и развития персонала Анастасия Шевелева, заместитель директора по развитию ПС Вадим Мирончук и преподаватель кафедры институциональной экономики и инвестиционного менеджмента КубГАУ Анна Кондрашова.     - В этом проекте у вас есть прекрасный шанс проявить себя. Нашей отрасли сейчас нужны молодые, всесторонне развитые ребята, которые смогут решить любую возникшую на производстве проблему. Надеюсь, что в ближайшем будущем мы увидим вас в числе сотрудников наших предприятий, - обратился к ребятам Владимир Зюзин   Образовательная программа «Управление проектами в АПК» стартовала в 2018 году. Ее участники – студенты 3-5 курсов факультетов: агрономии и экологии, агрохимии и защиты растений, ветеринарной медицины, зоотехнии, механизации, энергетики, перерабатывающих технологий, прикладной информатики и экономического. За время обучения участники программы узнают о современных технологиях в агробизнесе от экспертов и работают над реальными задачами крупной компании. Ребята были поделены на 5 групп, каждая из которых работала над проектом по решению производственных задач на предприятиях «Прогресс Агро». За каждой из команд закреплен наставник из числа сотрудников группы компаний, являющийся непосредственно инициатором проекта.   - Компания «Прогресс Агро» заинтересована в молодых, талантливых, творческих специалистах, в работниках, которые свежим взглядом могут посмотреть на существующие в компании процессы, - отмечает генеральный директор Леонид Рагозин.   По итогам защиты проектов команды заняли призовые места.   - Данный проект проект мы готовили в течение года. Благодаря сплоченности команды и поддержке руководителей мы смогли получить первое место, - делится один из участников Вадим Разгулин.   За время обучения студенты успели изучить все нюансы деятельности предприятий «Прогресс Агро» и побывали на производстве, задачи которого они пытаются решить. Эксперты засыпали студентов вопросами, на которые ребята уверенно отвечали, вносили свои коррективы и замечания.

Фирменные пельмени под маркой «Моя станица» 55% теста, 45% фарша, лук и специи – простой рецепт, но действительно вкусный и качественный результат. Под таким принципом уже месяц производит пельмени Южный мясокомбинат, входящий в группу компаний «Прогресс Агро». Новинка стала продолжением концепции «производство – переработка – реализация», которой придерживается «Прогресс Агро». При изготовлении пельменей используется мясо с собственных ферм и мука марки «Моя Станица», а после, готовый продукт сразу же отправляется на полки магазинов сети. Специально для этого проекта было закуплено современное оборудование, которое позволяет автоматизировать процесс, а также проводить тонкую настройку производимой продукции. - Новое оборудование позволяет нам получать пельмени идеальной формы, весом порядка 14 граммов, и что самое важное, с толщиной теста всего лишь 1 мм, что помогает продукции раскрыть свой отличный вкус, - говорит начальник разделочного цеха ЮМК Арина Стрекалина. На сегодняшний день максимальная мощность линии составляет 150 кг в час, но на производстве пока на такие показатели выходить не собираются. Здесь еще работают над тем, чтобы максимально улучшить продукт. Качество – превыше всего. - Мы работаем по заявкам, это позволяет нам поставлять в магазины самую свежую продукцию. Тесто и фарш мы готовим день в день, без предварительной заморозки. Также мы продолжаем работать над тестом, фаршем и с настройками оборудования для достижения максимального результата, - признается Арина Стрекалина. Как отмечают на производстве, для получения наилучшего вкуса также необходимо грамотно подойти к готовке пельменей и ни в коем случае их не переваривать. - В закипевшую воду добавляем пельмени, перемешиваем и солим, обязательно убавляем огонь. На медленном огне ждем пока пельмени всплывут, после этого варим их еще буквально 2-3 минуты. Важно их не переваривать, это позволит сохранить вкус продукта, - говорит начальник разделочного цеха. В ближайших планах у специалистов использование цветной муки для приготовления пельменей. А уже затем цех будут готовиться к производству вареников.

Итоги конкурса «Сделано на Кубани» Продукция, выпускаемая под маркой «Моя Станица» уже давно славится своим качеством и вкусом. Такую оценку ежедневно дают посетители нашей сети магазинов, выбирая полюбившиеся им продукты. Высоко ценится продукция марки «Моя Станица» и у профессионалов, специалистов пищевой промышленности. Доказательством этого служат победы на различных профессиональных конкурсах. Итоги одного из них подвели на прошлой неделе. Так право иметь на этикетке гербовый знак «Сделано на Кубани» получили хлебы «Фермерский» и «Сибирский» производства пекарни №1 усть-лабинского элеватора. Как отмечают на производстве, хлеб «Фермерский» уже не раз становился победителем данного конкурса. И давно зарекомендовал себя как вкусный и, главное, доступный продукт. - «Фермерский» хлеб производится много лет и является социальным продуктом. Он представляет из себя традиционный «кирпичик», но с отличием – выпуклой коркой. Мы используем традиционные методы тестоведения, без новомодных ускоренных способов. Делаем по старинке, как 20 лет назад. Вода, дрожжи, мука, сахар, соль и все. Поскольку данный вид хлеба пользуется социальным спросом, мы делаем его в больших объёмах. Его используют детские сады, школы, больницы. Это наше лицо, наша визитная карточка, - говорит старший мастер пекарни №1 ООО «Элеватор» Елена Кузнецова. Помимо проверенного продукта на конкурс специалисты пекарни направили и новинку – хлеб «Сибирский» с использованием пшеничной и ржаной муки и с добавлением заварки. - Сейчас популярно и модно следить за питание, поэтому мы решили создать новый вид хлеба из ржаной муки. Он имеет пикантный, слегка сладковатый, вкус. Он сразу полюбился покупателям и получил хорошие отзывы. Нам очень приятно, что теперь он получил признание и у профессионального сообщества, - признается Елена Кузнецова. Останавливаться на достигнутом в пекарне №1 не собираются. В разработке у специалистов уже два новых изделия.

Состоялся фестиваль "Александровская крепость: Троицкая ветка" В Усть-Лабинском районе впервые прошла летняя версия знаменитого фестиваля казачьей культуры «Александровская крепость». Важное культурное событие посетило порядка 20 тыс. человек. Программа фестиваля включала праздничные концерты под открытым небом, уличные спектакли и гуляния, исторические лекции. Помощь в организации знакового для района мероприятия традиционно оказывает ГК «Прогресс Агро». Вот и в этот раз, по поручению генерального директора Леонида Рагозина, фестивалю от компании были предоставлены автотранспорт и мебель для обустройства площадок, а также обеспечено питание. - Фестиваль «Александровская крепость» на сегодняшний день можно смело считать визитной карточкой Усть-Лабинского района. Всегда с удовольствием наблюдаю сколько увлеченных, талантливых людей самых разных возрастов собирается здесь, чтобы весело проводить время, вдохновляться историей своего края, делиться опытом и генерировать новые идеи. Мы видим большой культурный и туристический потенциал в Усть-Лабинском районе и как крупнейшее производство муниципалитета будем и дальше вкладываться в развитие территории нашего присутствия, - делится впечатлениями от фестиваля Леонид Рагозин. 🍴В рамках фестиваля прошла традиционная гастроярмарка, где можно было попробовать лучшие блюда кубанской кухни. Представил свою продукцию на ней и бренд «Моя станица». Особой популярностью у посетителей пользовались недавно запущенные в продажу пельмени собственного производства. Не могли пропустить такое важное мероприятия ветераны и пенсионеры ГК «Прогресс Агро». Рабочий совет компании организовал для них автотранспорт, который отправился прямиком на праздничную площадку в хутор Аргатов. Сопровождали пожилых людей волонтёры из числа членов Рабочего совета «Паритет Агро». - Приятно, что компания, в которой мы проработали столько лет, не забывает о нас. Мы с нетерпением ждали поездки, и настроили планов, что посетить. Важно не забывать историю своего края и людей, которые ее делали, – рассказывают пенсионеры ГК «Прогресс Агро» Татьяна Григорьевна Метлинова и Татьяна Павловна Лупинина. Следующий фестиваль «Александровская крепость» пройдет уже в сентябре этого года.

Высокие показатели на усть-лабинском элеваторе Продолжается уборка пшеницы на полях ГК «Прогресс Агро». Собранное зерно складируется на заранее подготовленных площадках. Высокая урожайность зерновых культур в этом году ставит новые вызовы перед сотрудниками элеваторов, входящих в группу компаний. Так 20 июня на усть-лабинском элеваторе было принято 166 машин. А вес зерна составил более 6 378 тонн зерна. Добиться такого высокого результата, признаются на предприятии, позволила слаженная командная работа и отточенные рабочие процессы. Первыми машины с зерном встречают специалисты на визировке, где проходит отбор проб зерна. На протяжении уже 24 лет одним из таких сотрудников является инженер-технолог усть-лабинского элеватора Анна Артюхова. - Важно не просто принять зерно, но и определить его качество. Мы берем пробы с каждой машины. В зависимости от количества протеина зерно делится на 5, 4 или 3 класс. И одна из задач при приемке – не допустить смешивания зерна разного класса, - говорит Анна Артюхова. После визировки машины направляются на разгрузку. Здесь их уже ждет специалист мехамбара. - В мои задачи входит переворачивание машин при разгрузке, а также я открываю силоса для подачи зерна на нории. Здесь важно следить в какой силос разгружается машина и постоянно держать связь со своими коллегами из смены, чтобы не допустить смешивания зерна разного качества, - признается аппаратчик обработки зерна 4 разряда усть-лабинского элеватора Наталья Елизарова. Текущие высокие показатели приема зерна – не повод останавливаться на достигнутом, отмечают на усть-лабинском элеваторе. Впереди еще долгая уборочная кампания и работники предприятия нацелены провести ее на самом высоком уровне.

Тренинг для стажеров компании Умения сотрудников выстраивать коммуникации в коллективе и уверенно выступать перед публикой на сегодняшний день ценятся не меньше, чем непосредственно профильные знания. Так называемые «Soft skills» уже давно стали отличительной чертой грамотного специалиста. Большое внимание развитию этих навыков уделяют и в ГК «Прогресс Агро». Постоянное обучение и самосовершенствование – принцип, который разделяют все сотрудники группы компаний вне зависимости от должности. В рамках реализации программы по привлечению в компанию молодых специалистов возможность обучиться «Soft skills» появилась у стажеров «Прогресс Агро». Отделом обучения и развития персонала для них был организован специальный тренинг. - Это первый запуск, первый поток, где мы рассказываем стажёрам как правильно выстраивать свое общение между собой, между отделами. Первый блок у нас посвящен развитию коммуникативных навыков, а второй отработке публичных выступлений. Мы уже давно заметили, что отсутствие таких навыков у стажеров не позволяет им эффективно вливаться в рабочие процессы компании. Уверена, что подобные тренинги позволят молодым специалистам раскрыть весь свой потенциал, - говорит ведущий специалист отдела обучения и развития персонала Александра Рудик. Такой подход к обучению не могли не оценить и сами молодые специалисты, которые активно принимали участие в предложенных активностях. - Мне понравилось данное мероприятие тем, что мы не просто слушали лекцию, но и принимали активное участие в различных заданиях, взаимодействовали между собой и познакомились ближе с другими сотрудниками. По моему мнению, такие мероприятия помогают сблизится, убирают страхи и барьеры, дают толчок для дальнейшего развития, - признается стажер «Прогресс Агро» Полина Рубан. Как отмечают специалисты, такие тренинги планируется проводить три раза в год, в зависимости от набора молодых специалистов.

Молодежный совет ГК Прогресс Агро провел субботник на территории уличной библиотеки. Благодаря усилиям наших активистов, библиотека обрела новый, опрятный внешний вид. Мусор был убран, а скамейки и книжные полки покрашены✨ Стоит отметить, что уличную библиотеку недавно перенесли. Теперь она находится возле Усть-Лабинской городской библиотеки. Это место стало еще более привлекательным для чтения и отдыха на свежем воздухе.

В ГК «Прогресс Агро» продолжается реализация программы «Амбассадоры» Выстроить крепкие связи с профильным университетом, развить кадровый потенциал компании и создать сообщество молодых специалистов, которые разделяют миссию и ценности компании «Прогресс Агро» - такие задачи решает программа «Амбассадоры», запущенная в группе компаний совсем недавно. «Лучший один раз увидеть, чем сто раз услышать» - принцип, который стал ключевым при реализации новой программы. Поэтому уже 18 июня 23 студента различных факультетов Кубанского государственного аграрного университета посетили 4 производственные площадки предприятий, входящих в группу компаний «Прогресс Агро». - Сахарный завод «Свобода», усть-лабинский элеватор, МТФ №4 и НПО «Семеноводство» - успешные, высокотехнологические и передовые производства в своих сферах сельского хозяйства. Поэтому нам важно было погрузить участников программы «Амбассадоры» в рабочие процессы этих площадок. Только наблюдая качественно выстроенную работу изнутри можно получить неоценимый опыт. Уверен, что он поможет студентам в дальнейшем построении карьеры, в том числе, и в нашей компании, - говорит заместитель генерального директора Александр Слепцов. Несмотря на то, что программа «Амбассадоры» в первую очередь предполагает практическое погружение участников в сферу АПК без теории здесь никуда. Поэтому в завершении экскурсии студенты прослушали лекцию от заместителя директора по экономике и финансам Алексея Завьялова по теме «Финансово-экономическая деятельность современного сельскохозяйственного предприятия».

Уборочная страда в лицах На полях ГК «Прогресс Агро» в самом разгаре уборочная кампания. Практически все отделения крупнейшего агропредприятия, входящего в группу компаний, АО «Рассвет» приступили к уборке озимой пшеницы. Участие в страде принимают 95 комбайнов и порядка 150 единиц грузового транспорта. Но результат и качество уборки зависит не только от количества привлекаемой техники, но и от людей, которые на ней работают. Для механизатора отделения №12 АО «Рассвет» Павла Белова это всего лишь вторая уборочная кампания. Но молодой специалист, пришедший в «Прогресс Агро» сразу после обучения в колледже, уже показал себя грамотным и исполнительным работником. Поэтому ему сразу доверили работу на роторном комбайне John Deere. - Очень хорошая техника, на которой приятно работать. Но для достижения хорошего результат важно ее качественного обслуживать. В целом, мне нравится моя работа, но в планах у меня пойти по стопам отца, который работал в АО «Рассвет» агрономом. Я уже обучаюсь новой специальности и опыт полученный во время уборочных кампаний мне в этом сильно помогает, - признается Павел Белов. Быстро и без потерь собрать пшеницу – только один из этапов страды. Не менее важно – обеспечить транспортировку зерна на подготовленные площадки для хранения. С начала уборочной кампании водитель грузового автотранспорта Дмитрий Борзуков уже проехал более тысячи километров с грузом зерна весом порядка 30 тонн. - Для меня это 8 уборочная кампания, поэтому весь рабочий процесс у меня уже налажен. Конечно, работа тяжелая, в первую очередь из-за жары, но важная и необходимая. Поэтому стараемся выкладываться на полную, чтобы не подводить коллег, - говорит Дмитрий Борзуков. Всего в рамках уборочной кампании в АО «Рассвет» планируется убрать 32 060 гектаров озимой пшеницы.