ПРОГРЕСС АГРО

ГК «Прогресс Агро» представлена в обновленном Общественном совете при Минсельхозе России   Группа Компаний «Прогресс Агро» вошла в состав обновленного Общественного совета при Министерстве сельского хозяйства Российской Федерации. Представителем агрохолдинга в совете назначен Сергей Косогор, директор по связям с государственными органами компании. Первое заседание нового состава совета состоялось на прошлой неделе. В его состав вошли лидеры общественных объединений, некоммерческих организаций, бизнеса, а также профильные эксперты и профсоюзный актив.

«Для ГК «Прогресс Агро» участие в работе Общественного совета – важная возможность напрямую вносить вклад в развитие российского АПК, – отметил представитель компании Сергей Косогор. – Как крупный агрохолдинг с практическим опытом, мы готовы делиться своими наработками и конструктивно участвовать в разработке отраслевых решений, направленных на устойчивое развитие сельского хозяйства страны».

 Общественный совет при Минсельхозе России на протяжении последних четырех лет входит в группу лидеров рейтинга общественных советов при федеральных органах исполнительной власти. Министр сельского хозяйства Оксана Лут подчеркнула, что обновленный состав продолжит работу по ключевым для отрасли направлениям. В числе приоритетов – вопросы научного развития, аграрного образования, кадрового обеспечения и повышения эффективности АПК.

🤩В «Прогресс Агро» продолжается сев кукурузы 🤩В рамках текущей кампании культурой планируется засеять более 15 тысяч гектаров. Напомним, первыми в этом сезоне в поля вышли специалисты АО «Рассвет» отделения №5 , приступившие к севу кукурузы на силос — под культуру здесь отведено 378 гектаров.

— Сев кукурузы на силос начали в оптимальные сроки. Почва подготовлена, влаги достаточно, поэтому рассчитываем провести работы качественно и завершить их в установленные сроки. Одновременно в отделении ведем сев кукурузы гибрида «Ладожский 391» селекции НПО «Семеноводство Кубани», — отмечает агроном отделения №5 АО «Рассвет» Алёна Резвая.

🌱 Всего под кукурузу на силос в группе компаний в этом году выделено более 5,6 тысяч гектаров. Эта культура играет ключевую роль в формировании кормовой базы и обеспечивает стабильную работу животноводческого направления.

— Кукуруза на силос — одна из базовых культур в системе кормопроизводства. От качества её посева напрямую зависит объём и питательность кормов, а значит — эффективность всего животноводческого блока. В этом году ход посевной кампании во многом определяется погодными условиями: за апрель выпало в среднем две нормы осадков. Кроме того, происходит наложение полевых работ — одновременно ведутся пестицидные обработки смежных культур, таких как сахарная свёкла, озимые зерновые и озимый рапс. В этих условиях мы корректируем графики и гибко выстраиваем работу. На сегодняшний день сев кукурузы на силос практически завершён — засеяно 94% площадей,

— подчеркивает главный агроном ГК «Прогресс Агро» Александр Ендовицкий.

🤩Следующим этапом весенней кампании станет сев сои — в этом году под культуру планируется отвести порядка 12 тысяч гектаров.

Дети сотрудников «Прогресс Агро» готовят поздравления ко Дню Победы🤩 В ГК «Прогресс Агро» продолжается подготовка к 9 Мая, к ней активно подключились дети сотрудников. В апреле прошла серия мастер-классов «Открытка Победы», организованная Молодежным советом. Занятия состоялись на трех площадках, участие приняли 36 детей. Ребята создали более 80 открыток с символами памяти и благодарности ветеранам. 📌 Уже 6 мая открытки будут вручены ветеранам Великой Отечественной войны и труда. Еще одним мероприятием стал первый корпоративный конкурс «Живая открытка». В нем приняли участие семьи сотрудников предприятий ГК "Прогресс Агро", расположенных в Подмосковье. Дети представили работы в разных форматах — от объемных открыток до видеопоздравлений, основанных на семейных историях и воспоминаниях о войне.

🤩С праздником Весны и Труда! Этот день по праву объединяет тех, кто своим трудом создает результат, развивает производство и движет вперед целые отрасли. Пусть этот праздник принесет вам энергию и новые профессиональные достижения. С Первомаем! 🌷

Ладожский элеватор наращивает мощности хранения😇 🤩🤩На Ладожском элеваторе ГК «Прогресс Агро» продолжается реализация проекта по расширению мощностей хранения зерна. В рамках подготовки к новому сезону на предприятии ведутся работы по восстановлению складов напольного хранения. Речь идет о двух складах общей вместимостью 5 тысяч тонн, которые не эксплуатировали в течение последних лет и сейчас возвращаются в производственный контур. После завершения ремонта они пройдут технологическую подготовку и процедуру обеззараживания. В настоящее время на объектах ведутся масштабные строительные работы. Общая площадь ремонта составляет около 2 тысяч квадратных метров. Уже выполнен демонтаж старых бетонных конструкций, проведено армирование и установлена опалубка, начата заливка нового основания. Всего планируется уложить порядка 300 кубометров бетона.

🤩 — На сегодняшний день готовность предприятия к сезону превышает 70%, полностью завершить все работы планируем к 29 мая. В рамках подготовки уже проведено обслуживание всего ключевого оборудования: транспортеров, норий, автоприемов, весового хозяйства, сепараторов и других производственных узлов. Параллельно реализуем проект по расширению мощностей хранения — он позволит увеличить общий объем единовременного хранения с 60 до 65 тысяч тонн, то есть почти на 9%. Дополнительные мощности планируем задействовать, в том числе, под прием новых культур, в частности ячменя. Проект реализуется в рамках инвестиционной программы и является частью стратегии развития предприятия до 2030 года — мы последовательно наращиваем мощности и формируем резерв для увеличения объемов приемки и хранения зерна, — отметил генеральный директор АО «Ладожский элеватор» Роман Румбешт.

В числе дальнейших направлений развития — расширение автоприемных мощностей для работы с длинномерным транспортом, а также внедрение дополнительных технологических линий, что позволит увеличить суточную производительность предприятия. 🤩 Итоги текущего этапа модернизации будут оценены уже в период уборочной кампании, когда обновленная инфраструктура начнет работать в условиях пиковых нагрузок.

Прямое включение с полей «Прогресс Агро» 😇 На связи — Алёна Резвая, агроном отделения № 5 АО «Рассвет». 🤩В хозяйстве продолжается сев кукурузы на силос. Работы идут в плановом режиме и в оптимальные агрономические сроки.

ГК «Прогресс Агро» продолжает трогательный фотопроект, объединяющий сотрудниц компании с их детьми. На этот раз 12 женщин из предприятий холдинга – АО «Рассвет», ООО «Агротехполимер», Кореновского, Усть-Лабинского элеваторов, а также других структур – стали героинями фотосессии в цветущих яблоневых и черешневых садах хозяйства «Раздольное». Осенью прошлого года этот актив компании уже становился локацией для творческой фотосъемки. Фотограф проекта Елена Бахарева из Усть-Лабинска запечатлела моменты, которые олицетворяют главную идею инициативы – преемственность поколений в профессии и то, как производственные площадки могут становиться источником вдохновения и творчества. Некоторые участницы уже видят в своих детях продолжение семейного дела: многие также работают в сельском хозяйстве или только начинают погружаться в отрасль через образовательные проекты компании.

«Для меня эта съёмка оказалась не просто фотосессией, а настоящим семейным событием. В суете будней редко удаётся собраться вместе, остановиться, почувствовать себя частью чего-то большего – и семьи, и общего дела. Очень важно испытывать такие тёплые, живые моменты, которые остаются с тобой навсегда», – поделилась впечатлениями Екатерина Жижка, сотрудница АО «Кореновский элеватор» и участница проекта.

Проект является частью коммуникационной инициативы «Агрокультурная столица», которая в этом году стала победителем нескольких федеральных конкурсов, в том числе национальной премии «Серебряный Лучник» и Всероссийского конкурса «Пресс-служба года».

«Сами производственные площадки холдинга – от цветущих садов до элеваторов – неожиданно раскрываются как пространство для творчества. Здесь, где обычно кипит работа, рождается красота и находятся сюжеты для искренних семейных снимков. Проект показывает: индустриальный пейзаж и нежное цветение могут соседствовать, даря людям вдохновение там, где они каждый день создают общее дело. Аграрная отрасль – это не просто сфера работы, но и место, где рождаются и крепнут семейные ценности, традиции и поддержка, которые становятся частью культурного кода», – отмечают в компании.

Мы благодарим партнера проекта, фотографа Елену Бахареву за это событие. Уже скоро, каждая из её работ в очередной раз расскажет свою уникальную историю любви к семье и своему делу.

Весенние субботники прошли на предприятиях ГК «Прогресс Агро» Весенний сезон традиционно становится периодом активного благоустройства на предприятиях ГК «Прогресс Агро» и закрепленных территориях. В этом году коллективы компании провели комплекс субботников, направленных на наведение порядка, озеленение и улучшение производственной и общественной среды. Работы охватили сразу несколько направлений: благоустройство производственных площадок, обновление зеленых зон, уход за общественными пространствами и ремонт элементов инфраструктуры. На предприятиях проведены работы по благоустройству клумб и озеленению территорий, высадке растений, санитарной очистке производственных зон и прилегающих участков. Выполнялись ремонты пешеходных зон, подсыпка и восстановление отдельных участков покрытия, приводились в порядок административные здания и общежития. Отдельное внимание уделялось уходу за зелеными насаждениями и формированию ухоженного внешнего облика предприятий. Значимый объем работ был выполнен и на территориях социального значения — сотрудники предприятий участвовали в благоустройстве общественных пространств, включая детские площадки и территории, прилегающие к объектам социальной инфраструктуры. Всего в весенних субботниках приняли участие более 300 сотрудников предприятий группы.

— Мы видим, что сотрудники вовлечены в эти процессы, и это важно: порядок начинается с отношения к пространству вокруг себя. Сегодня мы работаем не только на производственных площадках, но и на территориях общего пользования, закрепленных за предприятиями. Это наша зона ответственности и наш вклад в комфортную среду, — отмечает Елена Простотинова, начальник отдела по социальной политике и региональному развитию ГК «Прогресс Агро».

НПО «Семеноводство Кубани» зарегистрировало три новых гибрида 🔬 Государственный реестр селекционных достижений РФ пополнился тремя гибридами под брендом "Ладожские", созданными специалистами научно-производственного объединения «Семеноводство Кубани», входящего в группу компаний «Прогресс Агро». Регистрация состоялась в 2026 году и стала результатом многолетней селекционной работы предприятия. 🌽 Допуск к использованию получили два среднеранних гибрида кукурузы - ЛД 257 МВ и ЛД 2816, а также среднеспелый гибрид подсолнечника ЛС 45 СУ 31. Все три гибрида рекомендованы для возделывания в нескольких агроклиматических зонах - от Центрального Черноземья и Северного Кавказа до Нижнего Поволжья и Западной Сибири. Такая широкая география допуска подтверждает адаптивность селекционного материала к различным почвенно-климатическим условиям. 😇 С учётом новых регистраций портфель бренда «Ладожские» вырос до 53 гибридов: 48 - кукурузы и 5 - подсолнечника. За последние годы линейка последовательно расширяется, охватывая всё больше регионов и сегментов рынка.

- При создании новых гибридов кукурузы ЛД 257 МВ и ЛД 2816 мы делали акцент на засухоустойчивости и жаростойкости - для многих кукурузосеющих регионов это один из ключевых факторов стабильной урожайности. Оба гибрида показали потенциал до 12–13 тонн зерна на гектар при оптимальных условиях. Что касается подсолнечника ЛС 45 СУ 31 - это гибрид, устойчивый к гербицидам группы сульфонилмочевин, что позволяет эффективно контролировать сорную растительность без риска для культуры. Все три гибрида прошли демонстрационные посевы и получили положительные отзывы от хозяйств, так что мы рассчитываем на хороший спрос, - отметил директор НПО «Семеноводство Кубани» Николай Газаров.

🌾 Новые гибриды уже знакомы ряду сельхозпроизводителей по результатам демонстрационных испытаний. В ближайшее время они поступят в коммерческую реализацию через торговую сеть предприятия.

❓ А что выбрали бы вы? Определяем лучший дизайн для «Моя Станица» Мы подготовили для вас несколько вариантов визуального стиля. Смотрим, сравниваем и выбираем лучший👇

Дети сотрудников «Прогресс Агро» посетили исторический парк в Краснодаре В рамках мероприятий Года единства народов дети сотрудников предприятий ГК «Прогресс Агро» побывали на познавательной экскурсии в мультимедийном историческом парке «Россия — Моя история» в Краснодаре. Участниками поездки стали порядка 45 ребят в возрасте от 7 до 13 лет. Экскурсия и транспорт были организованы за счет компании. Центральной частью программы стало знакомство с экспозицией «Рюриковичи. Романовы», где дети в интерактивном формате погрузились в историю страны, увидели реконструкции ключевых событий и сражений, познакомились с развитием российского государства. Дополнением к программе стало посещение новой экспозиции «Космос», вызвавшей у участников особый интерес.

— Мой сын Никита особенно впечатлился интерактивным форматом экскурсии — возможностью самому взаимодействовать с экспозицией, увидеть исторические события буквально в движении. Очень ценно, что компания создает для детей сотрудников такие возможности — познавательные, хорошо организованные и по-настоящему интересные. Для родителей это тоже важно, потому что такие инициативы объединяют семьи, помогают детям узнавать новое и оставляют сильные впечатления, — поделилась Марина Пискун, специалист по учету документов ООО «Учет Агро», мама 11-летнего Никиты.

Экскурсия стала первым мероприятием в ряду инициатив, запланированных в рамках Года единства народов. Уже в мае для сотрудников компании пройдет просветительская лекция, посвященная истории кубанского казачества. Наш канал в Max😇

Менеджеры «Прогресс Агро» изучили аграрный рынок Китая в рамках программы MBA Менеджеры группы компаний «Прогресс Агро» приняли участие в выездном модуле программы MBA МГИМО «Управление в агробизнесе и внешней торговле аграрной продукцией», который прошёл в Китае. Фокус модуля — практическое изучение международной торговли, логистики агропродовольственных цепочек и регуляторной среды одного из ключевых мировых рынков. В рамках программы участники: — изучили особенности внешнеторгового регулирования КНР, включая тарифные и нетарифные ограничения; — разобрали требования к доступу российской агропродукции на китайский рынок; — рассмотрели структуру спроса и влияние гастрономической культуры Китая на потребительские предпочтения; — ознакомились с практикой взаимодействия с китайскими партнёрами и особенностями региональной экономики провинции Гуандун. Практическая часть модуля прошла в Гуанчжоу — одном из крупнейших торгово-логистических центров страны, где слушатели на практике изучили механизмы выстраивания международных коммуникаций и работу с локальными контрагентами.

— Для нас такие программы — это не теория, а прямой доступ к рынку. Китай сегодня — одно из ключевых направлений для агроэкспорта, и важно понимать не только правила игры, но и реальные механизмы работы с партнёрами, логистикой и спросом. Этот опыт позволяет нам точнее выстраивать экспортные стратегии компании, — отмечает руководитель отдела ВЭД ГК «Прогресс Агро» Артём Мацнев.

Ключевым этапом стал визит на Кантонскую ярмарку (China Import and Export Fair) — одну из крупнейших международных площадок торговли. В ходе работы на ярмарке участники программы изучили ассортимент агропродовольственных и смежных товаров, механизмы продвижения продукции, практику переговоров и заключения контрактов, а также требования китайских партнёров к качеству, сертификации и логистике поставок.

Здоровье как часть корпоративной культуры На Кореновском элеваторе, входящем в ГК «Прогресс Агро», продолжается реализация проекта «Здоровое предприятие», направленного на поддержку здоровья сотрудников и развитие культуры профилактики на производстве. Одним из мероприятий проекта стала производственная зарядка, организованная молодежным советом ГК. В ней приняли участие порядка 80 сотрудников — весь коллектив Кореновского элеватора. Инициатива дополнила системную работу предприятия по укреплению здоровья работников и поддержке активного образа жизни. В рамках проекта сотрудники Кореновского элеватора регулярно проходят диспансеризацию на базе Центральной районной больницы, участвуют в выездных обследованиях, в том числе направленных на раннее выявление заболеваний. На предприятии развивается и донорское движение — в коллективе работают восемь почетных доноров. Отдельное направление — популяризация физической активности. По инициативе рабочего совета сотрудники ежеквартально посещают бассейн, тренажёрный зал и оздоровительные занятия. Программа в том числе ориентирована на работников, которым необходима поддержка опорно-двигательного аппарата. Для коротких активных перерывов на предприятии закуплен спортивный инвентарь.

— Для нас «Здоровое предприятие» — это не отдельные акции, а комплексная работа, направленная на благополучие сотрудников. Мы видим отклик коллектива, вовлеченность людей и понимаем, что такие инициативы действительно востребованы. Производственная зарядка, посещение бассейна, диспансеризация, донорство — всё это формирует культуру заботы о здоровье, которая становится частью жизни предприятия, — отмечает председатель рабочего совета Кореновского элеватора, специалист по охране труда Екатерина Жижка.

Наш канал в Max😇

Здоровье как часть корпоративной культуры На Кореновском элеваторе, входящем в ГК «Прогресс Агро», продолжается реализация проекта «Здоровое предприятие», направленного на поддержку здоровья сотрудников и развитие культуры профилактики на производстве. Одним из мероприятий проекта стала производственная зарядка, организованная молодежным советом ГК. В ней приняли участие порядка 80 сотрудников — весь коллектив Кореновского элеватора. Инициатива дополнила системную работу предприятия по укреплению здоровья работников и поддержке активного образа жизни. В рамках проекта сотрудники Кореновского элеватора регулярно проходят диспансеризацию на базе Центральной районной больницы, участвуют в выездных обследованиях, в том числе направленных на раннее выявление заболеваний. На предприятии развивается и донорское движение — в коллективе работают восемь почетных доноров. Отдельное направление — популяризация физической активности. По инициативе рабочего совета сотрудники ежеквартально посещают бассейн, тренажёрный зал и оздоровительные занятия. Программа в том числе ориентирована на работников, которым необходима поддержка опорно-двигательного аппарата. Для коротких активных перерывов на предприятии закуплен спортивный инвентарь.

— Для нас «Здоровое предприятие» — это не отдельные акции, а комплексная работа, направленная на благополучие сотрудников. Мы видим отклик коллектива, вовлеченность людей и понимаем, что такие инициативы действительно востребованы. Производственная зарядка, посещение бассейна, диспансеризация, донорство — всё это формирует культуру заботы о здоровье, которая становится частью жизни предприятия, — отмечает председатель рабочего совета Кореновского элеватора, специалист по охране труда Екатерина Жижка.

Наш канал в Max😇

«Прогресс Агро» принял участие во Всероссийской ярмарке вакансий в Усть-Лабинске Мероприятие объединило ведущих работодателей района и стало площадкой для прямого диалога с соискателями. Компанию на ярмарке представили сразу несколько предприятий: ООО «Южный мясокомбинат», АО «Рассвет», ООО «Сахарный завод «Свобода» и ООО "Элеватор". Специалисты рассказали посетителям о вакансиях, условиях труда и возможностях профессионального развития в агропромышленном холдинге. Особое внимание на площадке «Прогресс Агро» уделялось не только подбору персонала, но и формированию устойчивого интереса к работе в отрасли. Соискатели могли сразу получить консультацию, обсудить условия трудоустройства и оставить свои контакты для дальнейшего взаимодействия. В числе наиболее востребованных направлений — рабочие и производственные специальности: трактористы-машинисты, операторы машинного доения, слесари-ремонтники, специалисты по охране труда, рабочие по уходу за животными, водители грузовых автомобилей, электрогазосварщики, механики, повара и электромонтёры.

— Сегодня мы представляем наши предприятия и рассказываем о возможностях трудоустройства. Для нас важно не просто закрыть вакансии, а найти людей, которые заинтересованы в работе и готовы развиваться вместе с компанией. Мы предлагаем стабильность, социальные гарантии, комфортные условия труда. Такие мероприятия помогают напрямую пообщаться с кандидатами и показать, что работа в «Прогресс Агро» — это реальные возможности для профессионального роста, — отметила ведущий специалист подбора персонала ГК «Прогресс Агро» Оксана Андреева.

По данным организаторов, мероприятие вызвало высокий интерес у жителей района — площадку ГК компании посетили более 1600 человек.

— «Прогресс Агро» — одно из ключевых градообразующих предприятий района и наш надёжный партнёр. Компания активно участвует в программах занятости и вносит значительный вклад в развитие рынка труда. Для соискателей это возможность познакомиться с крупным работодателем и получить реальные предложения по трудоустройству,

— подчеркнула руководитель филиала Центра занятости населения Краснодарского края в Усть-Лабинском районе Лариса Илюхина.

Уже в ближайшее время в Усть-Лабинске состоится следующий этап Всероссийской ярмарки вакансий, где все желающие смогут подробнее познакомиться с компанией и её возможностями для трудоустройства.