Websoft

💌 У нас для вас кое-что полезное! В разделе «Обучение» на клиентском портале появился новый курс по настройке комплексной оценки в Websoft HCM. Если коротко — это выручалочка для тех, кто хочет, чтобы оценка сотрудников работала чётко, прозрачно и в нужных рамках. А если подробнее, то внутри: ✅ Как настраивать типы оценки ✅ Как сформировать список участников ✅ Как определить порядок согласования ✅ Как настроить этапы ✅ И, конечно, как собирать и анализировать результаты Прошли курс — и всё это настраивается без боли и беготни за методологами! 🔜 Начать обучение ➡️ А в этом посте — о том, какие еще курсы и ролики есть на нашем клиентском портале. Заходите, учитесь, делитесь с коллегами — и дайте знать, какие темы разобрать следующими. Мы рядом💜

#Websoft_кейс 📎 Как наладить оценку знаний сотрудников и сократить ручную работу? В строительной отрасли важно не только иметь профессионалов, но и понимать, какие навыки нужно развивать. В ДСК «АВТОБАН» столкнулись с вызовом: как оценивать компетенции 10 000 сотрудников, если отчеты не дают четкой картины, а ручной ввод данных отнимает уйму времени? Валерия Стрыгина из ДСК «АВТОБАН» рассказывает, как компания автоматизировала оценку знаний с Websoft HCM, создала удобные отчеты для руководителей и сократила время на обработку данных⏳ Как? Листайте карточки⤴️

#WebsoftHCM_обновление 🔥 Удаленные файлы ресурса базы теперь можно восстановить! Раньше при удалении карточки ресурса базы объект попадал в корзину, но сам файл исчезал навсегда. Теперь всё иначе: удаленные файлы сохраняются и могут быть восстановлены вместе с карточкой. Что это значит для вас? ✔️ Можно вернуть удаленный ресурс, если передумали ✔️ Файл остается в системе до окончательного удаления ✔️ Полный контроль над хранилищем ▶️ Если не хотите засорять базу, можно сразу удалить ресурс программно:

ms_tools.delete_resource ( oResourceParam, true )

где oResourceParam — ID удаляемого ресурса. ℹ️ Нововведение доступно в версии 2023.2.985 и выше. Подробности — в статье.

🔥 Websoft в независимом рейтинге HR-каналов Коллеги, наш Telegram-канал Websoft участвует в независимом рейтинге HR-каналов от «Делового Петербурга» и IX Санкт-Петербургского Международного Форума Труда. Оценивать каналы будут на основе открытых данных, а итоги опубликуют 2 апреля в печатной версии «Делового Петербурга» и на онлайн-ресурсах организаторов. ▶️ Победителей выберут по количеству подписчиков и по важным метрикам: читаемость (средний охват постов), средний рекламный охват, индекс цитирования, вовлеченность подписчиков (ER). 📱 Что дальше? Все участники рейтинга попадут в подборку «МФТ рекомендует: Дельный HR», которая будет опубликована в тг-канале Форума , в группе Форума ВКонтакте, в Телеграм-канале Делового Петербурга и в группе ВКонтакте издания. 📌 А награждение победителей состоится 3-4 апреля в КВЦ «Экспофорум» в рамках IX Санкт-Петербургского Международного Форума Труда. Благодарим вас за поддержку и доверие! Двигаемся дальше вместе!💜

#Websoft_Практика Мы начинаем второй день конференции! Сегодня в плане — специальная программа для IT-специалистов Tech.Day: два потока про HR-автоматизацию с технической стороны. Погрузимся в детали и посмотрим, как устроена платформа изнутри🔥

#Websoft_Практика Выходим на финишную прямую первого дня конференции с выступлением генерального директора Websoft Алексея Королькова — о новых возможностях и наших планах.

#Websoft_Практика Вместе с друзьями из агентства DDVB рассказываем, как родился наш новый фирменный стиль — как мы приводили внешний вид Websoft HCM в соответствие с сутью платформы.

#Websoft_Практика Начали дискуссию об автоматизации HR-процессов в крупном бизнесе с нашими партнёрами. Участники — Артур Захарян (Websoft), Владимир Вертоградов (НОРБИТ) и Олег Лысов (GMCS).

#Websoft_Практика Аншлаг на выступлении нашего специалиста по внедрению Никиты Кордина — говорим о возможностях мобильного приложения Websoft из коробки.

#Websoft_Практика С Натальей Токаевой нащупываем нужную интонацию для общения с потенциальными сотрудниками. Мастер-класс по коммуникациям бренда работодателя от Paper Planes.

#Websoft_Практика 🔥 А мы начали Websoft.Практику! Сейчас на сцене наш специальный гость — Илья Балахнин, управляющий партнер Paper Planes и международный эксперт в области Data Driven Marketing. Обсуждаем Карту путешествия кандидата и сотрудника (EJM). Рады вас всех видеть!❤️

⚡️ Как освоить Websoft на все 100%? У нас есть более 50 курсов, которые помогут разобраться в системе и настроить ее под задачи вашего бизнеса. ✔️ По настройке и администрированию процессов — от адаптации и оценки до обучения и карьерных маршрутов ✔️ По разработке — API, интеграции, кастомизация и доработки под нужды компании ✔️ По работе в модуле e-staff для рекрутеров, администраторов и нанимающих менеджеров ✔️ Общие гиды по автоматизации, по клиентскому порталу, по Websoft Workspace для того, чтобы погрузиться в тему 🔜 Курсы доступны на клиентском портале 24/7 — учитесь в удобное время и применяйте новые знания в работе. 🔜 Кроме того, видеоуроки по работе в приложениях Websoft HCM и настройке процессов есть в плейлистах на нашем канале Rutube. ✍️ Какие курсы вы бы хотели пройти? Делитесь в комментариях — мы всегда рады вашим идеям!

27 и 28 марта встречаемся на Websoft.Практике! 🔥 Осталась всего пара дней! Посмотрите программу и составьте собственную траекторию посещения конференции. 💜 Вместе обсудим интереснейшие кейсы компаний: ПАО Банк ЗЕНИТ, АО Мелодия здоровья, ПАО АКБ «АВАНГАРД», НЛМК, Аскона, ООО «Согласие Технологии», Корпоративный университет РЖД, РСХБ Интех, ТЕХНОНИКОЛЬ, АНО «Корпоративная Академия Росатома», ПСБ, ROSTIC`S, Читай-Город и Буквоед, Корпоративный университет ТМХ, АО «ДСК "АВТОБАН"», ОК РУСАЛ, ВТБ Лизинг, ОТЭКО, НАО «Национальная спутниковая компания» (Триколор) и других. 💜 Проведем мастер-классы от экспертов Websoft и компаний — сертифицированных партнеров: Paper Planes, GMCS, Глобэкс АйТи, ЭКОПСИ Консалтинг, ЭВОЛА, Courseditor, НОРБИТ, DDVB, Технологии обучения. 💜 Специально для IT-специалистов — большая программа Tech.Day 28 марта: два потока про HR-автоматизацию с технической стороны. Погрузимся в детали и посмотрим, как устроена платформа изнутри. 🔜 Участвовать в Websoft.Практике Скоро увидимся!

#Websoft_коллеги ⏪Самое приятное — это видеть результат своей работы и получать благодарность от тех, кому мы помогли⏩ Пятница — время вдохновляющих историй! Сегодня в центре внимания Никита Кордин, специалист по внедрению Websoft. Как он пришел в команду, что мотивирует его каждый день и почему чувство юмора клиентов — это отдельная суперсила? Работа в HR-tech — это всегда новые вызовы, неожиданные инсайты и возможность делать жизнь специалистов проще. Заглядывайте в пост, читайте интервью и рассказывайте, какой совет вы бы дали себе в начале карьеры! 👇

🔥 На календаре очередной #Websoft_TechDay, а наши ИТ-специалисты уже заняли свои места за клавиатурами. ❓ Вы можете задать вопросы о возможностях Websoft HCM, технических тонкостях, новом функционале, интеграциях и планах на будущее в комментариях к этому посту. В течение дня наши эксперты дадут развернутые ответы каждому. Ждём ваших вопросов! ⤵️

🤔 Что мешает HR активнее использовать ИИ в своей работе? AIHR, одна из крупнейших онлайн-платформ для HR-специалистов, включает внедрение ИИ в число ключевых трендов во взаимоотношениях компаний и сотрудников. Но вот парадокс: пока маркетинг активно использует Generative AI (34% команд), HR сильно отстает — лишь 12% уже внедрили ИИ, и только треть HR-лидеров исследует его возможности. ▶️ Что мешает HR? — Недостаток цифровых навыков — Непонимание, какие инструменты действительно полезны — Недостаток ресурсов на проверку и настройку алгоритмов — Отсутствие четкого понимания пользы ИИ для HR Но вот что важно: 76% HR-специалистов уверены, что их компания рискует остаться позади, если не внедрит ИИ в ближайшие 12-18 месяцев. Недооценивать технологии нельзя, но и внедрять их нужно ответственно. 🔜 Что делать HR прямо сейчас? — Осваивать ИИ-инструменты на практике, экспериментировать и обучать команды — Разработать четкую стратегию ИИ, включая вопросы этики, прозрачности и безопасности данных — Создать фреймворк управления рисками, чтобы использовать технологии осознанно и эффективно — Построить процесс контроля ИИ, регулярно проверяя его работу и корректируя алгоритмы При грамотном подходе ИИ поможет автоматизировать рутину, предсказывать поведение сотрудников и улучшать процессы управления талантами. Преимущество получит тот, кто быстрее адаптируется. ⭐️ А ваша команда будет в числе лидеров?

🔥 Websoft.Практика + Tech.day — смотрите программу! На сайте конференции мы опубликовали сетку программы. Вы можете выбрать самые актуальные для вас кейсы составить собственную траекторию посещения конференции. Будем обсуждать все HR-процессы, в которых автоматизация делает жизнь проще: от подбора до оценки и карьерного развития. 🔜 Участвовать в Websoft.Практике Осталось всего две недели — ждем вас 27 и 28 марта!

🔥 Websoft.Практика + Tech.day — смотрите программу! На сайте конференции мы опубликовали сетку программы. Вы можете выбрать самые актуальные для вас кейсы составить собственную траекторию посещения конференции. Будем обсуждать все HR-процессы, в которых автоматизация делает жизнь проще! Например, постоянный участник Websoft.Практики Райнур Хамидуллин, руководитель команды разработки РСХБ Интех выступит с двумя презентациями — расскажет, как в рекордные сроки собрать команду разработки и запустить разные типы оценок. 🔜 Участвовать в Websoft.Практике Осталось всего две недели — ждем вас 27 и 28 марта!

Чем обучение взрослых отличается от обучения детей? Почему так важно при построении обучения это понимать? Как обойти самую главную причину неэффективного обучения? Почему взрослые не хотят учиться? Или они просто не могут? 🔥 Об этом и многом другом — 19 марта на тренинге эксперта Елены Тихомировой «Принципы обучения взрослых: как их применять в курсах и программах обучения». ✔️ Автор и ведущая тренинга — Елена Тихомирова ✔️ 4 часа тренинга — практика, практика и еще раз практика! ✔️ Поможет систематизировать знания и закрепить навыки в обучении 🔜 Зарегистрироваться на тренинг 🗓 Когда: 19 марта, 16:00-20:00 📍 Где: Online (Zoom) Реклама. ИП Тихомирова Елена Владимировна ИНН 773128341290. Erid: 2RanymQMjsw