Перемены огонь

Есть такое эффективное заклинание. На днях запускали большой проект импортозамещения — и сразу несколько топ-менеджеров его произнесли. "Глаза боятся — а руки делают!" Помогает практически безотказно. А потом и глаза бояться перестают — даже каких-то совсем новых задач. Говорю же, настоящее заклинание! И стóящее при этом. Вжух! #сезон_levelupов_2024 #чтонашажизньПРОЕКТ #назаборемироздания

— Откуда ты силы черпаешь, супер-человек? После тяжёлой встречи по работе — дрожали руки, но пить нельзя. И я пошла рассылать приглашения в протоклуб для участников одного сколковского курса. И ожила! Можно делать очень дисциплинированно и сделать очень много — когда у тебя есть то самое "зачем". Когда видишь смысл — это даёт энергию. ...листала заметки в поисках темы для поста — и наткнулась на этот скриншот 👇 Улыбнулась. И думаю — пойду-ка позанимаюсь протоклубом, действительно. Там же есть инициатива от участника — бизнес-завтрак, предложен спикер... Это ж такой кайф — когда инициативы не только твои. Вот оттуда и силы: из смысла и кайфа от жизни. У каждого — своё. Настоятельно рекомендую пользоваться! 😁 #сезон_levelupов_2024 #сказки_дракона

Кто-то: тут нет выстроенного процесса — мы не будем это автоматизировать! Я: мы запустили базовый функционал — и процесс начал выстраиваться!! (потирая руки по ходу встречи и чуть ли не открывая шампанское прямо в офисе) Свежие впечатления и много эмоций, знаете ли. Впереди ещё много работы — до того момента, когда можно будет положить на слайд бизнес-результаты. Но основной массив изменений уже провернули — дальше это колесо точно докатится до цели. Ну и я не дам ему увязнуть, само собой. Люблю говорить, что ИТ-система — вишенка на торте изменений. Но иногда ИТ-система — это точка их кристаллизации. Если позволяет организационный контекст, конечно. Как-то: нам достаточно доверяют стейкхолдеры и бюджетодержатель, а ещё у нас гибкая модель управления проектами вообще и scope'ом в особенности (даже при жёстком бюджете). Ну и личной воли к победе и созиданию нам не занимать. Тогда запускается двусторонний механизм обратной связи: 🔄 Есть потребность оптимизировать процессы — автоматизируем! 🔄 Автоматизировали — всё работает, но местами это не помогает, потому что оптимизировать нужно ещё и процессы за рамками системы. Когда система уже есть — становится понятно, какие именно. 🔄 Делаем так, чтобы участники договорились о взаимодействии за рамками системы. 🔄 Проверяем, что из этого "за рамками" всё-таки поддаётся разумной автоматизации. Главное — не залипнуть в этом цикле навечно. Но если мы всё-таки в проектном, а не продуктовом подходе — он же нас и спасёт: хочешь не хочешь, а придётся выдать результат вот в этот бюджет и хотя бы примерно в эти сроки. А для этого — "играть в пятнашки" scope'а очень аккуратно и прозрачно для всех. И отдавать себе отчёт в том, что автоматизация — это всегда проект изменений. При этом она — только часть результатов такого проекта. И честное слово, проще сделать весь результат в комплексе — чем объяснять потом себе и окружающим, почему систему разработали, а она не завелась. За этим я и пришла когда-то в это наше айти: чтобы видеть, как системой пользуются себе на благо. Немного пафосно — но искренне 🩷 〰️〰️〰️ А больше на сугубо профессиональные темы — в LinkedIn. Добавляйтесь, коллеги 🤝 #сезон_levelupов_2024 #чтонашажизньПРОЕКТ #ссылки_контакты

На пути к большим целям — в помощь нам #рутина_как_ритм Успехов, дорогие! И пусть выходные будут частью этого ритма 😉 #сезон_levelupов_2024

Трудно логикам — в мире лириков 😅 Либо ты остаёшься вечным специалистом — либо учишься в отношения, коммуникации, лидерство, командообразование. Вот это всё человеческое, да. Без этого не бывает ни карьер, ни бизнесов. От корки до корки прочитала свеженький канал — о том, как выводить команды из леса, в котором они заблудились. Иногда — в трёх соснах, но от этого не легче. В этом месте логика пасует. Вернее, она применима, конечно — но только после того, как на чистом восприятии и понимании человеческой натуры вы всё-таки смогли собрать информацию и выяснить, что именно пошло не так.

Долго, долго разговаривала, обсуждала с линейными сотрудниками их проблемы, просто незаметно сидела сбоку рабочие дни напролет. Когда мы в наших отношениях дошли, собственно, до отношений, когда я стала не консалтером, присланным начальниками, а просто человеком, мы смогли обсудить эту тему. Это было очень эмоционально. Люди просто взорвались.

Ух, как мне это знакомо! Никакие изменения, никакие ИТ-системы, никакие орг. преобразования не взлетают — без человеческих отношений и командной работы. Выстраивать их — самая трудная и самая увлекательная часть любого проекта. Иногда для этого нужна помощь. Бизнес-консалтинг, который верит в людей — и умеет строить команды. И перестраивать! — если команды зашли в тупик. Особенно, если внутри компании недостаёт взаимопонимания. Мне тоже говорили заказчики: "Меня как основателя менеджмент не слышит. Им нужен человек со стороны. Нам нужна ты!" Дорогие, это #реклама. И она — от души. Обычно я отказываю. Это редкость, чтобы мне самой отозвался автор. Так что искренне рекомендую почитать Татьяну Шубенкову. Наверняка её тексты будут полезны в вашей повседневной работе и жизни. А возможно, услуги Татьяны пригодятся вашей компании. Прямо сейчас — или когда-нибудь потом. Подпишитесь на канал, пусть будет под рукой: @teamform. ERID 2VtzquZhPuH

​​Недавно помогла девочке Любе исполнить мечту. Теперь с удовольствием наблюдаю, как Любовь Юрьевна растёт и кайфует в своём бизнес-клубе. Дело было так. Любовь — со-основатель и управленец бизнеса с прибылью 10 млн. рублей в год. Этой весной она училась в школе предпринимателей — а по итогам могла бы (и очень хотела!) оказаться в клубе при этой школе. Но было вступительное задание: записать видео-визитку о себе. Более того — по этим визиткам за новичков будут голосовать действующие члены клуба. Кого им интересно видеть рядом? И вот мы имеем: 5 дней на всё про всё — и никакого опыта подобной самопрезентации. А в нагрузку — любимое: синдром самозванца. Мне нечего о себе рассказывать! Куда я лезу?! Хобби? Какие хобби, я только работаю! Спойлер: и достижений, и увлечений там — целый букет 💐 А моя карьера в ИТ начиналась с позиции бизнес-аналитика. И это как велосипед: разучиться невозможно. Что такое хороший аналитик в ИТ? Он умеет понять, чего на самом деле хочет заказчик. И как правило, это совсем не то, что тот говорит. А иногда — даже не то, что думает. Ещё аналитик умеет вызвать доверие — и вызвать на разговор. А в результате сформулировать текст, в котором заказчик узнает себя. Вот я и отработала как хороший аналитик — а ещё мотиватор, копирайтер и спикер. Уложились в один день: 👉 Несколько моих голосовых, чтобы заказчица поверила в себя — в саму возможность выполнить задачу в срок. 👉 Одно длинное, обстоятельное и искреннее голосовое от заказчицы — с черновым рассказом о себе. 👉 И вот я присылаю готовый текст самопрезентации — с учётом контекста клуба, куда целимся, и заданной структуры выступления. ✅ "Ой, Светлана, у меня нет слов 😍 Я уже проговорила несколько раз текст, мне прям очень тепло от него!" Дальше было несколько дней репетиций, съёмок и монтажа — с этим моя заказчица сама справилась. Впрочем, #монтаж я по её просьбе тоже прокомментировала — пару-тройку моментов предложила скорректировать. И конечно да — в клуб взяли! Люблю менять реальность и создавать результат 🔥 Если вдруг вам тоже понадобится что-то подобное — пишите: @everchanging_talk_bot 🤝 #сезон_levelupов_2024 #сказки_дракона #перемены_здесь

На этой неделе недостаёт у меня ресурса на все направления. Раз уж оно так — давайте поговорим именно об этом. Вот и в переговорном клубе сегодня обсуждали примерно то же самое: управление стрессом — и в целом психическим состоянием. Например, я — вчера вечером. Физическое состояние — разбитое и чуть ли не больное. При этом понедельник заканчивается, а у меня неписан пост-в-начале-недели в профессиональную соцсеточку. (Кстати, мой профиль в LinkedIn — добавляйтесь, будем общаться ;) А ещё завтра (которое сегодня) — переговорный клуб, к которому я не готова. Ситуации не то что не выбраны и не подготовлены — они даже толком не читаны. И сил на это нет. То есть можно, конечно — на морально-волевых. Но организм у меня со своими морально-волевыми — скомандует "лежать", включит температуру и пустит по ветру все мои планы. Не постесняется. Что ж, в этот раз я просто пришла на занятие клуба. Не участвовала в управленческих поединках — совсем. И знаете? Этого достаточно! Не нужно всегда делать на максимум. Вот сейчас нежно обнимаю каждую отличницу и каждого отличника среди вас. Ребята, мы уже взрослые. И нам с вами не нужно всегда делать на максимум. Просто прийти. Просто послушать. Просто пообщаться. Просто познакомиться с новыми людьми. Это уже работает. Уже нас меняет. В перерыве ко мне подошёл новичок клуба: — Вы давно здесь? — Третий раз. — И как, есть результат? — Вы знаете, такой результат сложно оцифровать. Но после каждой встречи с Романом — выходишь отсюда немного другим человеком. #сезон_levelupов_2024

#назаборемироздания — танец независимо от погоды! Сходить, что ли, потанцевать. Пока вы думаете насчёт яхтинга 😉 Зимой я ещё на горную каталку позову, имейте в виду 😁 Бодрых выходных! 👋 #сезон_levelupов_2024

​​А давайте начнём короткую неделю с разговора о выходных! Кто со мной на #яхтинг ? Разыскивается команда в Москве для регулярных тренировок, периодических гоночек и душевных посиделок после. Конечно, можно один раз сходить попробовать — и передумать 🙃 Идеально: один раз попробовать — и загореться! Мечта — такая команда, чтобы и на лодке хорошо ходилось, и после лодки отлично общалось о яхтинге, работе и жизни ко всеобщей пользе и удовольствию. Да, меня не отпускает тема делового сообщества! Формат: спортивные парусные лодки на 4 человека плюс капитан. Локация: Пироговка или Строгино. Бюджет: примерно 3500 за 2хчасовую тренировку. Если что, моего финансового интереса здесь нет. Я просто хочу улучшить свои навыки, перезагружать голову на выходных — и радоваться компании не вполне случайных людей. Начинаю 15 июня, в следующую субботу, на Пироговке. Уже есть одна полная лодка — и вторая слегка початая 🧩 Кого из вас она ждёт? 😉 ⛵️ Парусный яхтинг — квинтэссенция сразу двух вещей: работы с неопределённостью и командной работы. Ветер и волны меняются постоянно — и ты постоянно подруливаешь и поправляешь паруса, чтобы держать скорость. Если в гоночке, а не просто гуляем — то ещё и пересчитываешь в уме оптимальный курс. Тоже практически постоянно. А сохранить скорость и курс получится только в том случае, если все участники выполнят свою часть работы быстро, качественно и главное — слаженно. И какой же кайф, когда удаётся поймать ветер! Идти с лихим креном, быстро и стабильно. Потом покачивает на берегу, все уставшие и мокрые — но довольные и процессом, и результатом. ⛵️ Если вам любопытно — напишите мне! В комментарии, в @everchanging_talk_bot или в личку, если она вам известна 🤝

Удивительно вовремя подвернулась книга. Философская. Лидером солидного бизнес-клуба советованная. Но сегодня не про бизнес. В канале — редкая рубрика #сердолик ✍️ Заметка на полях: впредь перепроверять, в какую именно игру мы тут играем: с конечной суммой — или бесконечным развитием. Когда партнёры играют вместе — но в разное... Получается такая ерунда! Это очевидно, кэп, да, я понимаю. Очевидные вещи иногда дорого даются. Ну вот, а в этом абзаце 👇 — формула идеальных отношений. Из той самой философской книжки. Продолжаем эксперименты! Желаю успехов — и себе, и вам 😉 〰️〰️〰️ Книга: Джеймс Карс "Конечные и бесконечные игры" 〰️〰️〰️ И ещё такая аналогия, от уважаемого коллеги: у нас тут проект или продукт, соответственно. О чём бы не шла речь. 〰️〰️〰️ #сезон_levelupов_2024 #библиотечка #ссылки_контакты

#назаборемироздания — для смеха и к размышлению 😉 Желаю баланса во всём! А также пятницы и выходных во всей красе 🚀 #сезон_levelupов_2024

В любой непонятной ситуации — назначай встречу! Серьёзно. Знаю, что это триггер и клик-бейт: многие устали от бесконечных и бесполезных корпоративных встреч на множество участников, которые всё равно промолчат. Устраивать такие — не предлагаю. Но регулярно ощущаю себя то ли нокией, то ли водкой. В смысле connecting people. 👉 Уже пару недель идёт переписка — участники не понимают друг друга, и результата нет? 👉 Контрагенты совсем по-разному рассказывают, о чём договорились ранее? 👉 Чувствуется, что коллеги по тем или иным причинам затягивают важную задачу проекта? В таких случаях я просто ставлю встречу в календарь. ✅ Тщательно выяснив, кого именно важно и полезно пригласить, чтобы прийти к результату и сохранить его в дальнейшем. ✅ Активно веду встречу, задавая вопросы и формируя смыслы — бэкграунд бизнес-аналитика со мной навсегда. ✅ Договорённости фиксирую по возможности прямо по ходу встречи (идеально — на расшаренном экране) и не ухожу без конкретного плана следующих действий. Профдеформация руководителя проектов тоже налицо. ✅ Параллельно бывает полезно включать переговорщика: управлять эмоциональной составляющей происходящего и переводить "с русского на русский". И внезапно — живой разговор решает проблемы. Впрочем, зависит от контекста. Буквально вчера запускали новый проект — и решали, как будем мониторить прогресс и риски. — А зачем нам для этого встреча? Давайте я просто почтой пришлю статус — и мы в переписке обсудим, если будет нужно. Это называется "работа в асинхроне". Очень хорошо понимаю и в целом поддерживаю. Но! Если хотя бы один из следующих моментов имеет место — нужен синхрон. ❗️ Хотя бы один участник перегружен — и как следствие, склонен забывать о задачах и двигать сроки? ❗️ Хотя бы двое участников проекта обладают существенно различной профессиональной спецификой — и склонны говорить "на разных языках"? ❗️ Хотя бы один участник, вклад которого важен — недостаточно заинтересован? Этот пост в профессинальной сети LinkedIn набрал какое-то запредельное число просмотров. Судя по всему, всем не хватает общения — особенно живого. Но я здесь вовсе не топлю за оффлайн. Наоборот — показать всем какие-то материалы и написать на глазах у всех минутки можно только в онлайне. Соль не в этом. Активное ведение встречи вытащит любые минусы онлайна. А вот отсутствие модератора не всякие плюшки оффлайна смогут компенсировать. В общем, если вы не любите встречи — возможно, вы просто не умеете их готовить 😉 Как всегда, можем поговорить об этом! #сезон_levelupов_2024 #чтонашажизньПРОЕКТ #рутина_как_ритм #инструменты

После объёмной пользы про цели и тайм-менеджмент — повешу-как #назаборемироздания вот такое! Кстати, свиданки тоже можно ставить тайм-блоками в календарь и двигать по ситуации 🤫 Чтобы не терять фокус на важное 😉 Горячих выходных! 🔥 ...а мемчик — из канала Стрелец-Молодец. #сезон_levelupов_2024

Планирование — та ещё прокрастинация. Вот поставили мы цели. Пять штук, на полгода. В понедельник делилась с вами ощущениями по этому поводу 👆 Психика в шоке, но она же хитрая. И шепчет мозгу: — Целей много, сроки сжатые — надо всё тщательно спланировать. Прям по неделям. Иначе не добежим в срок! И теперь мозг уже в шоке: — Это ж какой план надо составить, это ж сама по себе огромная работа... Не, стоооооп. Мы же так никогда не начнём. А ну отставить панику! Лайфхак: тайм-блокинг. Вернее, вариация на тему. Это такой метод тайм-менеджмента. Предлагается разделять день на слоты: тут мы работу работаем, тут у нас фитнес, тут планирование (и оно тоже, ага), а тут мелкая уборка в квартире (чтобы не накапливалось). И так далее. Если поискать примеры в интернете — вываливаются разноцветные календари адептов, забитые под завязку. И на них сразу слетаются другие адепты: мол, мне в календаре нужен "воздух", иногда нужно просто ничего не делать, и вообще я люблю импровизацию. Подите вон с вашими календарями. "Воздух" и "ничего не делать", кстати, отлично вписываются в тайм-блокинг: просто забейте себе такой слот. Так и назовите: воздух. Или там: баклуши. Но я тоже обожаю импровизацию. И одновременно люблю достигать целей — а для этого, как ни крути, нужна дисциплина и регулярные шаги. Я, конечно, выкрутилась. Смотрите. Есть у нас несколько фокусов внимания в смысле развития. Физическую форму поправить, сообщество создать, работу поменять — впишите нужное. Чтобы прийти к результату — следует обращать внимание на эти цели хотя бы раз в неделю. И хотя бы раз в неделю — предпринимать конкретные действия. А именно (на примере этого канала): 👉 сделать конкретные шаги, которые уже понятны (написать посты на следующую неделю) 👉 постратегировать немного (накидать идей про реинкарнацию бота при канале) 👉 определить несколько ближайших шагов (переписать закреп) Ок, ставим себе в календарь регулярку: тайм-блок "Развитие канала" на час-другой каждую субботу. Детальный план вырастет сам собой, если начать его "поливать" таким вот образом. И реальный результат тоже вырастет. Сколько фокусов внимания (выше вписывали нужное) — столько слотов каждую неделю. И ещё — эти слоты можно двигать! Только не выкидывать за пределы недели. Запланированное на утро субботы можно сделать вечером среды или за два утра в понедельник и четверг. Главное — регулярно обращать внимание на основные цели развития. А где внимание — там перемены. Это ещё физики в прошлом веке доказали 😉 #сезон_levelupов_2024 #чтонашажизньПРОЕКТ #рутина_как_ритм #инструменты