Бормограм
رفتن به کانال در Telegram
Личный телеграм-канал Светланы Борматовой, генерального директора АО «Гринатом Простые Решения», ГК «Росатом». Здесь я бормочу, что хочу. Об эффективном бизнесе и на злобу дня. Моя страница ВКонтакте: https://vk.ru/ssbormatova
نمایش بیشتر259
مشترکین
اطلاعاتی وجود ندارد24 ساعت
+17 روز
-330 روز
آرشیو پست ها
259
Repost from Клуб ОЦО
Рынок труда 2023-2024: тренды, вакансии и зарплаты в ОЦО
Уровень безработицы в России по итогам 2023 года составил 2,9%, что близко к историческому минимуму. В совокупности с продолжающимися демографическими проблемами все это осложняет поиск необходимых специалистов, в том числе в Общие центры обслуживания.
Немного цифр:
🔸чаще всего ОЦО ищут бухгалтеров (21% от общего числа вакансий);
🔸без опыта работы наиболее часто готовы рассматривать специалистов по подбору кадров (36% от общего количества вакансий) и по кадрам (29%);
🔸наименьшая разница по зарплатам специалистов в ОЦО и на рынке труда в целом наблюдается у операторов колл-центров (8%).
Подробнее читайте на сайте Клуба ОЦО.
#hr
259
Красота исцеляет? Определённо, да
Задач много, информации море, а внутренний ресурс ограничен.
Как быть, когда хочется свернуть горы и сохранить себя?
Наш новый вебинар стал для меня открытием — говорили об арт-терапии как о способе восстановиться и найти опору.
Эксперт — Евгения Голубева, практикующий арт-терапевт (и сотрудник ГПР) рассказала о волшебной силе творчества, которая становится ресурсом для новых свершений.
Очень рекомендую, я посмотрела с большим интересом
https://youtu.be/WJei-BL3Spo?si=pL-ZD24BQW1fgt54
259
Как компании составить эффективный и аргументированный ответ на предостережение трудовой инспекции?
Поделилась в статье:
https://www.klerk.ru/buh/articles/595048/
259
В нашей семье много традиций, ранее писала о некоторых из них, а сегодня хочу поделиться идеями, как провести день с детьми активно и с пользой.
Делюсь нашим семейным маршрутом, который не надоедает:
1. Московский зоопарк. Особенно нравится павильон с пандой.
2. Музей. В Москве есть множество интересных музеев, которые подходят для детей всех возрастов. Например, Музей космонавтики, Музей Дарвина или Музей Московского метрополитена.
3. Театры. Есть множество театров, которые имеют специальные программы для детей. Например, Московский театр "Современник" или Театр имени Вахтангова.
4. Можно провести время на кулинарном мастер-классе и сделать много классных фотографий на память.
5. Еще мы любим ездить в ближайшие подмосковные города. Истра и Тула наши любимые направления.
А как вы проводите выходные? Поделитесь в комментариях
259
Недетское исследование
Кому дети доверяют больше — людям или роботам? Исследователи из Сингапура пришли к выводам, что дети доверяют больше тем, кто до этого не ошибался в информации.
Однако, если и человек, и робот допустили ошибку, то маленькие дети больше доверяли человеку, а не роботу.
Дети старшего возраста не верили ни человеку, ни роботу независимо от того, кем является информатор. Старшие дети оценивают достоверность информации, а не то, кто является ее источником - человек или робот.
#интересно
259
Всем цифру!
Федеральные органы власти подключат к системе ГосЭДО.
Как сообщает «Коммерсант», ежегодно через правительство проходит не менее 2 млн документов, утверждается порядка 8 тысяч нормативно-правовых актов.
При этом 87% документов перевели в электронный формат, что в три раза больше по сравнению с 2020 годом.
Перевод в цифру документов позволил сократить время их рассмотрения департаментами с 10 дней до 1 часа. Молодцы. Только вперед!
https://www.kommersant.ru/amp/6465536
#ЭДО
259
#Понравилось
Самое главное для успеха — это не останавливаться на достигнутом и продолжать двигаться вперед.
259
Как регулируется использование ИИ в разных странах?
Любопытный отчёт от АНО «Цифровая экономика», в котором на 72 страницах рассказывается о регулировании ИИ в разных странах и международных организациях (ЕС, Великобритания, Франция, Бельгия, Германия, Израиль, США, Россия, Япония, Китай, Саудовская Аравия, Канада и Австралия).
Ключевое общее направление — создание принципов ответственной разработки и использования искусственного интеллекта. Посмотрите, если хотите знать, как будем уживаться с роботами на работе и дома в ближайшем будущем 🤖
259
Когда лучше по-простому, но сейчас
Я обычно готовлюсь ко встречам и выступлениям, но иногда… Вот как здесь — заходишь к ребятам во время страт.сессии на пару минут, потому что хочется поддержать и вдохновить.
И такой экспромт для меня дороже долгих приготовлений ❤️
(если что, я слева, в мелко-полосатой кофте 😉)
259
Росатом становится сильнее!
ГК «Росатом» стала владельцем 89,4% акций ОАО «Соликамский магниевый завод» (СМЗ).
https://www.interfax.ru/amp/941442
259
Бумажная рутина встречается повсеместно: с ней сталкивается бухгалтерия, отдел кадров и даже топ-менеджеры…
Как помочь сотрудникам и сделать их работу более продуктивной?
У «Гринатом Простые Решения» есть ответ – передайте эту работу профессионалам.
Если вы HR-руководитель любого уровня и более 50% времени занимают вопросы оформления кадровой документации, это верный признак, что пора отдать эти задачи на аутсорсинг.
В нашем арсенале отлаженные процессы в сочетании с цифровыми решениями, что позволит вашему бизнесу думать об основных задачах вместо траты времени на бумажные операции.
Прежде всего, мы готовы взять на себя кадровое администрирование, на которое приходится до 70% трудозатрат службы управления персоналом. Дополнительно это снизит нагрузку на бухгалтерию, кадры и IT за счёт упорядочивания процессов и шаблонов.
Специалисты «Гринатом Простые Решения» заглянут «вглубь», наладят процессы и внедрят удобные шаблоны документов, а также поручат типовые рутинные операции роботам. HR компании сосредоточится на подборе, адаптации и обучении, а главное, будет больше внимания уделять самому ценному ресурсу — людям.
Вопрос передачи кадровой функции на обслуживание партнёру, на первый взгляд, кажется сложным.
Именно поэтому важна поддержка профессионалов, чтобы определить лучший вариант.
Пишите нам, а мы поможем выбрать оптимальный путь перехода на новую модель
Буду рада ответить на ваши вопросы в комментариях под этим постом.
259
Рецепт идеальных блинов на молоке
Берём глубокую миску. Разбиваем 3 яйца. Взбиваем их венчиком. Добавляем в яичную смесь сахар и соль. Вливаем стакан молока и перемешиваем. Понемногу добавляем муку, которую лучше просеять, и ¼ ч. л. соды. Масса должна получиться гладкой, густой и без комочков.Добавляем еще один стакан молока, масло и кипяток. Взбиваем до однородности.
Выливаем порцию теста половником на раскалённую и смазанную сковороду. Жарим с одной и с другой стороны. Складывая блины стойкой, смазываем каждый сливочным маслом.
Подавайте на завтрак со сметаной, ягодами или красной рыбой и икрой. Приятного аппетита!
259
Депрессия «достигаторов»: как проявляется и что с ней делать
Есть обычная депрессия, когда энергия человека на нуле, а есть дистимия, которая свойственна достигаторам. Это слабовыраженное депрессивное состояние, хроническая меланхолия, которая длится годами. Длительность симптомов — одна из важных отличительных черт недуга. Для сравнения: обычную, «большую» депрессию диагностируют по симптомам, продолжающимся более двух недель. Страдающий «обычной» депрессией будет функционировать на пониженном уровне. Однако человек с дистимией продолжает действовать на высоком уровне — ведет активную жизнь, показывает хорошие личные и профессиональные результаты. И все же высокая активность и полноценное функционирование — это не одно и то же.
Если в «обычной» депрессии бывают длительные периоды улучшения, то при дистимии это не дольше двух месяцев.
В англоязычной литературе также употребляется понятие «улыбающаяся депрессия» (smiling depression) и «мягкая депрессия» (mild depression). Какой бы ни использовался термин, речь идет о коварном и распространенном недуге. Хотя большинство россиян не находятся в очаге чрезвычайных ситуаций, не стоит недооценивать влияние стрессового фона последних трех лет.
В чем коварство заболевания? Это проблема активных деловых людей, достигаторов, которые добиваются результатов, ведут активный образ жизни, но внутри чувствуют мощный дискомфорт. У болезни нет красный флажков - просто человек перестанет чувствовать вкус жизни. Победы уже не приносят прежней радости.
Симптомы этой болезни схожи со многими другими:
⁃ Сниженный аппетит или переедание
⁃ Бессонница или избыточный сон
⁃ Вечная усталость
⁃ Падающая самооценка
⁃ Сложность сконцентрироваться и принять решение
⁃ Ощущение печали, безнадежности и чувства вины
Такому человеку необходимо внимание и поддержка, хотя он выглядит сильным и успешным. Фразы типа «все же хорошо» обесценивают состояние человека. Все хорошо, но депрессии это не объяснить. Сегодня все чаще в терапию уходят из этого состояния «все хорошо». И в этом отличие нашего времени от предыдущих поколений.
Источник: РБК
259
Про наши возможности
Что я все про роботизацию да про ОЦО?
Друзья, «Гринатом Простые Решения» — это и про импортозамещение, и про машинное обучение, и про решения в области бережливого производства, и IT-сервисы, и, да, это также «умная» централизация поддерживающих функций в части бухгалтерского и налогового учета, кадрового администрирования, документооборота. А если говорить об аутсорсинге функций, мы можем не только брать рутину на себя, но и помогать выстраивать грамотные процессы. Выступим в качестве надежного союзника в части цифровой трансформации.
Записаться на бизнес-терапию можно тут: http://www.greenatom-solutions.ru
#ГПР
259
В Нижнем Новгороде впервые в России построили полностью алюминиевый мост, и технология и разработка — отечественные.
Насколько я понимаю, это серьёзным образом может изменить целиком подход к строительству таких сложных объектов. Поздравляем и наших ученых и строителей, в конце концов, если мостов на будет, как же люди найдут дорогу друг к другу.
https://www.nn.ru/text/transport/2023/12/28/73072325/
