Бормограм

Нейросеть ChatGPT призналась, что использовала писательницу Риэ Кудан при написании романа «Токийская башня сочувствия» А вы пользуетесь нейросетями?) https://t.me/bbbreaking/173655

Как грамотно подготовиться к проверке трудовой инспекции? Поделилась в статье: https://www.klerk.ru/buh/articles/596095/

Хорошие новости этой недели В России состоялась первая в мире операция с биопечатью непосредственно на пациенте. Она была проведена в Главном военном клиническом госпитале им. академика Н. Н. Бурденко в Москве. Друзья, почитайте внимательно статью, это просто какой-то научно-фантастический фильм. https://ria.ru/20240122/nauka-1922314175.html

Аутсорсинг ненадежен — правда или миф? Как думаете? 1. Вы связаны с сервис-провайдером договором, который жестко всё регламентирует. 2. Вы контролируете аутсорсера через исполнение SLA и отчётность. 3. Вы застрахованы от возможных финансовых рисков и издержек при подборе персонала. 4. Вы можете выставить штрафы за некачественно выполненные работы (а провайдеры, кстати, не любят штрафы). ⠀ Вот так получается. Надеюсь, где-то на просторах страны одна из корпораций сейчас встанет на путь эффективного сотрудничества с аутсорсингом 🙌🏻 Ну, а мы, как всегда, готовы помочь 😉 Буду рада вопросам на моей странице ВК или на сайте, найдём лучшее решение для вашего бизнеса.

#Понравилось Мечтайте как ребенок. Тестируйте как взрослый.

Топ-5 приоритетов для HRD на 2024 год Челенджи и полезные идеи для решения проблем и планирования успеха от Gartner 👇👇   1️⃣ Развитие лидеров и менеджеров HRD озвучивают челенджи: 📎75% говорят, что их менеджеры ошеломлены ростом их должностных обязанностей 📎50% сотрудников не уверены в способности своего менеджера привести свою команду к успеху в ближайшие два года   2️⃣ Организационная культура HRD озвучивают челенджи: 📎41% говорят, что гибридная работа ставит под угрозу связь сотрудников с культурой 📎47% не знают, как стимулировать изменения для достижения желаемой культуры   3️⃣ Технологии управления персоналом HRD озвучивают челенджи: 📎60% не уверены, что технологии, например ИИ, влияют на управление персоналом и развитием талантов 📎56% подтвердили, что их технологические решения и стратегия в области управления персоналом не соответствуют их текущим и будущим потребностям бизнеса, таким как цифровая трансформация   4️⃣ Управление изменениями HRD озвучивают челенджи: 📎77% говорят, что их сотрудники чувствуют усталость 📎82% говорят, что их менеджеры не готовы руководить изменениями   5️⃣ Управление карьерой и внутренняя мобильность HRD озвучивают челенджи: 📎89% считают, что пути карьерного роста в их организациях неясны для многих сотрудников 📎66% согласны с тем, что пути карьерного роста в их организациях не являются привлекательными для многих сотрудников

Как автоматизировать бухучет? Чтобы автоматизировать учет, нужно пройти несколько этапов: Проанализировать потребности. Изучите все внутрифирменные акты, порядок документооборота. Подумайте, насколько масштабным должно быть обновление — каким службам нужна общая база, а что оставить автономным. Нужен ли сетевой режим или достаточно локального. Поставить задачу. Нужно поставить конкретные задачи по внедрению и запуску автоматизации бухучета. Выберите, какие технические средства для этого понадобятся, какие системы и программы лучше всего подходят под ваши потребности. При выборе программы опирайтесь на свой бюджет, совместимость операционной системы, наличие обслуживающих фирм в регионе, требования к компьютерам, наличие сетевой и локальной версии. Обучите персонал. После внедрения любой автоматизации, надо научить сотрудников ею пользоваться. Если кто-то из сотрудников не сможет разобраться и продолжит работать по-старинке, это сломает все процессы. Назначьте ответственных за контроль. Хорошо, если создатели приобретенной программы обучают сотрудников. Проведите тест. Назначьте тестовый период, во время которого все сотрудники могут рассказать о недостатках системы автоматизации. Проведите доработку: установите дополнительное ПО или обновите софт. После окончательных доработок систему можно запускать — работать по-новому и с умом. «Гринатом Простые Решения» готов взять на себя ваши заботы. Мы поддерживаем практически все решения для автоматизации бухгалтерии, постоянно развиваем и совершенствуем систему. Ведите учет, распознавайте документы, сдавайте отчетность и автоматизируйте расчеты с нами #ГПР

Используете ли вы в своей работе арт-терапию? В век цифровых технологий, когда мы все больше времени проводим за компьютерами и гаджетами, арт-терапия может стать отличным способом быстро восстановить свой ресурс и наладить эмоциональное равновесие. Как оставаться в ресурсе и быстрее восстанавливаться с помощью этого метода? Если вы еще не посмотрели, не откладывайте — есть отличный способ восстановить силы и почувствовать себя. Приятного просмотра https://youtu.be/WJei-BL3Spo?si=iLq53D5NLqzaQFat

Вам послание 💌 «Любая цель может быть достигнута, если у вас есть терпение и усердие»

Рецепт для вечера субботы

Вчера моя подруга прислала скриншот своих целей. Со словами: «Посмотри, ну что во мне не так? Какие-то из них мигрируют в новый список из года в год» — жаловалась она. Мне сразу бросилось в глаза явное отличие с тем планированием, к которому я пришла за много лет и которое работает для меня. Илон Маск как-то сказал: «Если вы дадите себе 30 дней на уборку дома, то будете убирать его 30 дней. Но если заложите 3 часа, то справитесь за 3 часа. То же самое относится и к целям, и к амбициям, и к возможностям». Разница — в формулировках — была очевидна. Сравните: «хочу красивое тело к концу года» или «тренироваться ежедневно минимум 20 минут, чтобы быть в лучшей форме»; «прочитать 10 книг в год» или «читать каждый день по 15 минут»; «иметь прибыльный бизнес» или «до конца февраля оптимизировать затраты на 15%, а в конца марта запустить новый продукт». Когда мы говорим себе, что хотим и будем делать (через глаголы и время!) мы закладываем силу действия, превращаем картинку в процесс, который можно начать уже сейчас, выстраиваем мостик между собой сегодня — и тем образом, к которому стремимся. Действие, которое резонирует с нашими желаниями, особенно если оно разложено на множество последовательных шагов, сложнее внутренне саботировать и проще реализовать. Через месяц замечаешь, что многие из этих шагов становятся привычкой, ты уже прошел полпути — и даже видишь свет в конце туннеля.

«Атом.Порт» — простой инструмент для сложных задач при переходе на отечественное ПО 🔜 2 февраля в 15:30 владелец продукта «Атом.Порт» Дмитрий Заманов проведет вебинар, на котором поделится опытом продаж цифрового решения на внешнем рынке. 🔜 Спикер расскажет о преимуществах системы автоматизации процессов управления автоматизированными рабочими местами и проанализирует возможности конкурентов. Система управления конфигурациями «Атом.Порт» в конце 2022 года была включена в реестр отечественного ПО. На сегодняшний день продукт подтвердил свою актуальность на рынке и продолжает совершенствоваться. Вебинар организован АО «Гринатом Простые Решения» при поддержке АО «Гринатом». Подключиться к вебинару можно по ссылке

Полезная TED-лекция экономиста и публициста Тома Харфорда про то, каким образом преодоление трудностей в безвыходных ситуациях делает нас в итоге более успешными и развивает креативность. Хронометраж — всего 15 минут.

Когда бухгалтеру не хватает времени на рутинные задачи, приходит пора задуматься об оптимизации процессов Можно отдать часть работы на аутсорсинг или найти помощников в штат. Но есть вариант, который поможет сэкономить деньги компании и нервы бухгалтера — автоматизация бухгалтерии. Какие участки учёта можно автоматизировать? 1. Бухгалтерский учёт Программы для автоматизации помогают оформлять первичку, работать с платежными поручениями, банковскими выписками и ордерами. 2. Кадры Вести карточки сотрудников, рассчитывать зарплату, формировать табель рабочего времени, готовить отчёты 3. Работа с документами Сервисы для автоматизации бухучета, как правило, содержат множество шаблонов для создания документов: договоров, накладных, счетов-фактур, актов и пр. Достаточно выбрать подходящий бланк и ввести свои данные. Данные можно загрузить в систему из Excel или отсканированных документов. После согласования всех позиций документ можно сохранить и провести в учетной системе. 4. Отчетность и налоги Вся отчетность формируется автоматически по данным, которые бухгалтер вносит во время ведения учета. Проверка отчетов по контрольным соотношениям тоже автоматизирована, остается только довнести информацию и отправить в органы через ЭДО (для этого дополнительно понадобится электронная подпись). Автоматизированные системы сами следят за актуальностью отчетных форм и обновляют их без участия бухгалтера. 5. ЭДО — одна из дополнительных возможностей автоматизации. С его помощью можно отправлять любые документы в электронном виде. ЭДО позволяет быстро подписывать документы, обмениваться ими с заинтересованными лицами и согласовывать их в короткие сроки. К тому же исключается потеря документов. 6. Проверка контрагентов Осмотрительность поможет защититься от блокировки счетов и проблем с налоговой. Сервисы для автоматизации бухучета умеют проверять контрагентов по данным ЕГРЮЛ и ЕГРИП и предупреждать бухгалтеров о рисках. 7. Работа с банками Интеграция бухгалтерской программы с банками поможет ежедневно экономить до 30 минут. «Гринатом Простые Решения» готов выступить в качестве надежного союзника в части цифровой трансформации. Рассчитать выгоду и проконсультироваться можно тут

Мем дня

Держать в компании своего бухгалтера или отдать на аутсорс?   А давайте посчитаем, есть ли у вас столько работы для бухгалтера: В маленькой компании, где в день проходят 1-2 операции, бухгалтер занят в основном два раза в месяц – когда аванс и зарплату начисляет. И ещё когда налоги сдаёт. Бухгалтеру на аутсорсе вы оплачиваете только фактически отработанное время. Повышение квалификации, обновление ПО, больничный или отпуск – забота аутсорсинговой компании.   Больничный. С единственным сотрудником может произойти форс-мажор в самый неподходящий момент.   Отчетность. Аутсорсинговая компания может закрыть все вопросы бухучёта, от ежедневной текучки до сдачи годовой отчётности.   О кризисах: если на компанию будут наложены санкции (штрафы, пени) по вине «внутреннего» бухгалтера – их придётся оплачивать из бюджета фирмы. В случае «косяка» внештатника (а бухгалтеры тоже люди и могут ошибаться) все риски прописаны в договоре.   Хотите узнать, как обстоят дела в вашей бухгалтерии? Возьмём на себя 100% транзакций в формате аутсорсинга и идеально отладим бизнес-процессы 👌

Топливо для размышлений под вечер — визуализация бесчисленных вариаций путей в жизни, которые открыты для нас и которые мы выбираем, когда принимаем то или иное решение в работе, бизнесе или личной жизни.

Топливо для размышлений под вечер — визуализация бесчисленных вариаций путей в жизни, которые открыты для нас и которые мы выбираем, когда принимаем то или иное решение в работе, бизнесе или личной жизни.