Бормограм

Минутка гордости. Приятно быть среди лучших 🔥

☄️ Опубликован XXIV рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров» Ассоциация менеджеров и ИД «Коммерсантъ» выпустили 24-й рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров». Ознакомиться со списком лучших менеджеров можно по ссылке. Рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров» — проект Ассоциации менеджеров, который публикуется ежегодно на страницах газеты «Коммерсантъ». Это инструмент объективной оценки профессиональной репутации ведущих российских менеджеров высшего звена. Рейтинг подводит итоги работы за год и выявляет лучших управленцев в наиболее функциональных направлениях по мнению самих представителей профессионального сообщества. 👏 Ассоциация менеджеров поздравляет лауреатов рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров»!

Друзья, 28 сентября будем показывать, что умеем ! Приглашаю вас посмотреть на работу наших роботов. 28 сентября Николай Комраков, ведущий консультант по цифровым продуктам Управления программной роботизации АО «Гринатом», расскажет, как мы роботизируем более 400 рутинных бизнес-процессов в Росатом. Также вы узнаете, какие задачи можно поручить «умным помощникам», чтобы жизнь работников вашей компании стала лучше и комфортнее. Присоединяйтесь: https://sscclub.ru/events/kak-povysit-jeffektivnost-oco-s-pomoshhju-robotizacii-opyt-grinatoma/  

Unicorn Founders Pathways Endeavor Insight оценили карьерные пути 200+ фаундеров из компаний с оценкой более 1 миллиарда долларов, 50/50 из стран с развитой и развивающейся экономикой (от США до Юго-Восточной Азии, и от Европы до Латинской Америки), и представили репорт с огромным количеством интересных инсайтов. Несколько хайлайтов из исследования: 1️⃣ 80% из основателей ранее работали в стартапах или сами основывали такие компании. 2️⃣ Большинство основателей имели 10+ лет опыта работы, прежде чем запустить свою компанию-единорога. 3️⃣ 60% основателей учились или работали за рубежом в какой-то момент. 4️⃣ 61% основателей специализировались в области наук или инженерии во время учебы. 5️⃣ Только 32% основателей учились в элитных университетах, но 97% обладают дипломом о высшем образовании. Посмотреть исследование целиком можно по ссылке: https://endeavor.org/knowledge-center-events/research-report/unicorn-founder-pathways/

Вам послание 💌 Сделай утро добрым и медленным.

Мем дня

Как построить успешный ОЦО?  Общие центры обслуживания (ОЦО) играют важную роль в поддержке клиентов и улучшении работы компании. Как построить успешный ОЦО?  Делюсь несколькими советами:  1. Обеспечьте своих сотрудников необходимыми навыками обслуживания клиентов, не жалейте сил и денег на обучение и развитие людей для улучшения их профессиональных способностей.  2. Автоматизируйте процессы  Внедрение чат-ботов, систем искусственного интеллекта и тд – все это сокращает время для заказчиков, повышая качество работы.  3. Фокус на клиента.  4. Анализируйте данные о клиентах, чтобы определить паттерны и тренды, и используйте эту информацию для улучшения услуг.  5. Будьте готовы к изменениям и внедряйте новые технологии и стратегии, чтобы оставаться конкурентоспособными.  Успешный ОЦО — это процесс, требующий постоянного внимания и улучшения. Однако, всё возможно, проверено :)  Ну, а мы будем рады поддержать вас в любых решениях. Узнать о возможностях можно на сайте: http://www.greenatom-solutions.ru   #ГПР

Каждому свой Гринатом 💙 Друзья, а что для вас «Гринатом Простые Решения»?) Поделитесь в комментариях #ГПР

Друзья, мы в «Гринатом Простые Решения» любим учиться и делиться знаниями, приглашаю и вас присоединиться к нашему кругу 😊 Подписывайтесь на наш канал, если еще этого не сделали) плюс в карму и два плюса к знаниям: https://www.youtube.com/@simplesolutions1111 Интересные эксперты и важные темы – всё там. И даже я немного. А если вы хотите выступить у нас в качестве спикера – напишите мне, обсудим тему 😊 #ГПР

Хорошие новости этой недели сегодня про экономику, в России выросло производство сжиженных углеводородных газов на 8%. Почему это важно? Потому что подчеркивает наши возможности, несмотря на огромное количество санкций.

Какой карьерный трек у тех, кто стал СЕО в списке форбс F100?

Как делегировать найм сотрудников роботу, или Цифровая трансформация HR-функции в российских организациях. Рассказала о нашем опыте: https://hh.ru/article/31901 #ГПР

Существует мнение, что успешные люди успешны от рождения. Есть, мол, такой ген упорства и успешности. Но жизнь показывает, что всё проще и сложнее одновременно.   На мой взгляд, к успеху приходит тот, кто: 1) дисциплинирован 2) умеет ставить долгосрочные цели и системно двигаться в их направлении 3) воспитывает в себе правильные привычки и жизненные принципы   Вот несколько хороших привычек и правил, которых придерживаюсь, и я сама: 1) Не ною по мелочам. Или нет — изредка, если очень тяжело, можно дать себе поныть в виде эмоциональной разгрузки. Но чётко ограниченное время.   2) Не обвиняю других. Обвинение других — это лишь скрытое желание переложить всю ответственность на них и спрятаться в зоне комфорта невиновности.   3) Не трачу время на споры из-за пустяков. Это лишь отнимает время и никак не приближает к поставленным целям.   4) Не осуждаю. Когда ты прекрасно понимаешь, какими трудами добывается результат, то желания бросать камни в «грешников» отпадает. Сотрудник накосячил — укажи на ошибки, накосячил дважды — карма ему всё вернет (но уволить его надо самому).

Почему Москва лидер среди промышленного производства? Поделилась: https://ko.ru/articles/turboknopka-dlya-promyshlennosti/ #ГПР

#Понравилось Правильное решение, принятое с опозданием, часто оказывается ошибкой.

Как конфликтовать со знаком плюс?  О бизнес-коммуникации в режиме разногласий и не только расскажет консультант по развитию лидеров, автор программы по конфликтологии Евгения Григорьева. 22 сентября в 15:30 в рамках вебинара «Конфликтология в бизнесе, или как выстраивать эффективные коммуникации. Часть 2» Евгения объяснит, что собой представляет формула развития конфликта, как выявить среди коллег конфликтогенных, конфликтотерпимых и настроенных на конструктивные действия. Спикер расскажет, какие существуют компоненты ненасильственного общения и как минимизировать эмоции в конфликте. Организатор вебинара АО «Гринатом Простые Решения». Регистрация открыта здесь https://gssmeetup.ru/ #ГПР

Бумажная рутина встречается повсеместно: с ней сталкивается бухгалтерия, отдел кадров и даже топ-менеджеры…  Как помочь сотрудникам и сделать их работу более продуктивной?  У «Гринатом Простые Решения» есть ответ – передайте эту работу профессионалам.  Если вы HR-руководитель любого уровня и более 50% времени занимают вопросы оформления кадровой документации, это верный признак, что пора отдать эти задачи на аутсорсинг.  В нашем арсенале отлаженные процессы в сочетании с цифровыми решениями, что позволит вашему бизнесу думать об основных задачах вместо траты времени на бумажные операции.  Прежде всего, мы готовы взять на себя кадровое администрирование, на которое приходится до 70% трудозатрат службы управления персоналом. Дополнительно это снизит нагрузку на бухгалтерию, кадры и IT за счёт упорядочивания процессов и шаблонов.  Специалисты «Гринатом Простые Решения» заглянут «вглубь», наладят процессы и внедрят удобные шаблоны документов, а также поручат типовые рутинные операции роботам.  HR компании сосредоточится на подборе, адаптации и обучении, а главное, будет больше внимания уделять самому ценному ресурсу — людям.  Вопрос передачи кадровой функции на обслуживание партнёру, на первый взгляд, кажется сложным.  Именно поэтому важна поддержка профессионалов, чтобы определить лучший вариант. Пишите нам, а мы поможем выбрать оптимальный путь перехода на новую модель: http://www.greenatom-solutions.ru Буду рада ответить на ваши вопросы в комментариях под этим постом. #ГПР

Как решать конфликты? Друзья, каждый месяц мы в «Гринатом Простые Решения» учимся чему-то новому, и для этого приглашаем классных спикеров. Недавно гостем нашего эфира стара Евгения Григорьева, консультант по развитию лидеров, автор программы по конфликтологии Евгения рассказала, что такое конфликт, причины возникновения в организации, и способы урегулирования в коллективе. Приятного просмотра и давайте жить дружно! 😊 https://youtu.be/IgTdrsR2S5k?si=gjGm8wnVT35LWTqN

#Понравилось «Надо любить жизнь больше, чем смысл жизни» — Фёдор Достоевский

Я устал. Я ухожу… Эта работа не для меня! Очень часто такие мысли возникают у каждого, даже самого успешного специалиста. Как это победить? Пригласили в гости к «Гринатом Простые Решения» Эльмиру Минажетдинову - психолога, семейного консультанта, члена Общероссийской профессиональной психотерапевтической лиги. Приятного просмотра и пусть у вас никогда не будет выгорания! ❤️ https://youtu.be/CyINHZMXfhw?si=ylZf7bAefpfWX3Ip