Ваш медицинский юрист Винокурова Яна

Уважаемые коллеги, всех приветствую! Текущие консультации и процессы защиты интересов медицинских организаций диктуют необходимость соблюдения трех золотых правил: ✅ с пациентом никогда не должно быть никаких устных договоренностей, все обещания, условия, гарантии - только письменная фиксация! ✅ любой работник должен быть оформлен по договору! С испытательным сроком! Банкрот, кредиты, алименты - хотя бы ГПХ! ✅ инспектор, судья, эксперт смэ - игра в покер фэйс бесполезна! Нужно читать законы - именно там будет исход ситуации! Миллионные штрафы - это миф, а вот потеря сотни тысяч рублей, нервов и проигранные иски - наши будни! Ваша обратная реакция важна, поскольку будет убедителтным подтверждением всего вышеописанного!

Ещё "старые" Не успели внедрить, а уже "новые" Вступают в силу...правила оказания платных медицинских услуг с 01 сентября 2026 года ❌Постановление Правительства РФ от 11.05.2023 № 736 ✅Постановление Правительства РФ от 30.05.2026 № 659. 📝 Вот главные изменения, которые важно знать медицинским организациям: 1️⃣Новый формат работы с договорами (п. 25 Правил). Помимо удаленного заключения в договорах теперь можно использовать как твердую, так и приблизительную смету!!! Это важно для сложных случаев, когда объем вмешательства зависит от промежуточных результатов диагностики. 2️⃣Передача данных в ЕГИСЗ (п. 36 Правил). Медицинские организации обязаны передавать сведения об оказанных платных услугах в Единую государственную информационную систему в сфере здравоохранения. 3️⃣Сокращение обязательной информации для пациентов (п. 37 Правил). Клиники больше НЕ обязаны заранее в обязательном порядке информировать пациента о методах лечения, рисках и ожидаемых результатах - теперь эти сведения предоставляются по требованию пациента в доступной форме. 4️⃣Новые требования к документам для ФНС (п. 32 Правил). Для выдачи справок и выписок в целях налогового вычета вводятся новые требования. Вместо рецептурного бланка со штампом клиника может выдавать выписку из медицинской документации. ❗️Уже сейчас можно активно начинать работу по переходу на работу по новым правилам. Минимум: ✔️пересмотреть форму договора, ✔️содержание ИДС, ✔️выстроить алгоритм передачи данных в ЕГИСЗ и др. #платные_медицинские_услуги #медицинская_клиника #егисз #идс #лечение #врач #пациент

Присоединяйся к каналу по ссылке: https://max.ru/id773102568352_biz

Новая номенклатура должностей: учитываем и внедряем!   С 1 сентября 2026 года вступает в силу приказ Минздрава № 434н, который меняет перечень должностей в здравоохранении.   Разбираемся, что изменилось, и как действовать👇 Источник опубликования: http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202605300020 Что нового?   ✅ Добавлено 11 должностей, среди которых: ➖ врач физической и реабилитационной медицины; ➖ врач по медицинской реабилитации; ➖ врач по медицине здорового долголетия; ➖ нутрициолог; ➖ директор медицинской организации; ➖ директор обособленного структурного подразделения; ➖ главный лаборант; ➖ медицинский логопед, нейропсихолог; ➖ специалист по физической реабилитации и эргореабилитации; ➖ судебный эксперт (эксперт-биолог, биохимик, генетик, химик).   ❌ Исключаются 16 должностей, в том числе: ➖ зубной врач; ➖ фельдшер-нарколог; ➖ врачи-лаборанты, бактериологи, вирусологи, паразитологи (последние - с отсрочкой до 2028 года); ➖ участковые педиатры и терапевты (городские/районные); ➖ врач-диабетолог, врач-сексолог и др. Что важно знать руководителям:   🔹 Действующие сотрудники сохраняют свои рабочие места до окончания трудовых контрактов - увольнений НЕ будет.   🔹 С 1 сентября 2026 года приём на исключённые должности прекращается, на новые - можно набирать специалистов ❕ Важно: исключённые должности можно сохранять только для уже работающих сотрудников. При их увольнении или переводе замещение вакансии невозможно.   🔹 Для некоторых позиций предусмотрены упрощённые переходы: например, медсёстры общей практики смогут работать участковыми без переподготовки. 💡Алгоритм действий для вашей организации: 1️⃣Сравните штатное расписание с новой номенклатурой. 2️⃣Выявите должности, которые попадают под исключение или переименование. 3️⃣Определите, нужно ли переобучать сотрудников. Требования к образованию по новым должностям будут установлены отдельными приказами Минздрава РФ. 4️⃣Скорректируйте кадровые документы до 1 сентября 2026 года. ◼️Реформа направлена на устранение дублирования функций, но при этом сохраняет гарантии для работающего персонала. ◼️Главное - вовремя привести штатку в порядок и спланировать кадровые переходы. 🤔 Как готовитесь к изменениям у себя? Делитесь опытом в комментариях 💬 #мед_юрист #здравоохранение #медицинская_помощь #медицина #врачи #квалификация_врача #специальности_врачей

Уважаемые коллеги, сейчас период активных проверок и они обусловлены внеплановым характером, поводом может послужить и обращение пациента, и иная причина (как правило, для клиники анонимная). Что будет не лишним сделать: ✅внимательно читаем предмет проверки: там могут быть выборочные вопросы из чек-листов Ведомства; ✅берем выписку из реестра мед. лицензий РЗН и сопоставляем виды д-ти "лицензия/факт" ✅проверяем наличие персонала по всем видам д-ти и их соответствие лицензионным видам д-ти; ✅вычитываем сайт и все опубликованные на нём документы, выявляем, что нужно добавить ✅делаем детальный осмотр всех кабинетов: -подоконники освобождаем; -личные вещи убираем; - гигрометры, дезары, мусорные ведра, диспенсеры и др. - необходимо исключить просрочку! - составы укладок!!! - мед изделия строго с РУ! ✅ тщательная подборка папок, номенклатура будет зависеть от предмета проверки ✅ если какая зона требует ремонта - устранение ✅ сверка предназначения помещения с концепцией при лицензировании. Тщательный подготовительный этап - залог успешного исхода. Хотите быть готовы к внеплановым проверкам: 1. Мониторируйте сайт Прокуратуры 2.Не оставляйте консультацию с юристом на самый последний этап 3. Не верьте громким заголовкам, в практике нет многомиллионных штрафов, но процесс проверки всегда забирает много времени, эмоционального ресурса и отлично демонстрирует эффективность и сплоченность команды! Если есть вопросы, Вы всегда можете получить мою консультацию по номеру тел: 89647225208 или по Мэйл: info@promedlex.ru #мед_бизнес #проверки #руководитель_клиники #лицензирование #мед_лицензия #мед_юрист

Коллеги, всех приветствую! Сегодня состоялась консультация и вопрос, я полагаю спорный. Какой вариант приемлемый при изначально "сомнительной" бизнес-идее: - юрист предупредил о рисках как есть и бизнес-опыт не случился, хотя говорят, что где-то и у кого-то получается - юрист уверил, что все будет ✅, а по ходу работы случилась "проблема" Поделитесь Вашим мнением))

Ко мне недавно прилетел почтовый голубь)) Поэтому здесь напишу про способы связи и как важно не теряться! Несмотря на то, что у меня не каждый день получается быть на связи здесь, а к каналу Мах перешла только часть аудитории, то основной коммуникацией стал номер телефона и электронная почта! Поэтому если Вы хотите получать рассылку с комментариями по нормативным изменениям и обновленными бесплатными шаблонами документов, то прошу написать заявку на адрес: info@promedlex.ru! Большинство уже включены, 👌проверьте спам! Для оперативного решения вопросов, мой номер: 89647225208, 89360047177, сначала СМС в соц сети с предметом запроса!

Сегодня, при нынешней повестке задач и приоритетов, медицина воплощает в себе высокую социальную значимость! Преданность столь сложной, эмоционально затратной и отвественной сфере достойна почета и гордости за наши медицинские кадры! Данное слова продиктованы ежедневным соприкосновением с проблемами и задачами медицинских организаций и их коллективов! Желаю преданности всем провозглашённым принципам! Терпения и бесстрашия при решении любых задач! Дело юриста, обеспечить при этом спокойствие и уверенность в последовательности действий! Всегда с Вами на связи, Ваш юрист, Винокурова Яна

Вопрос экстетичности и качества спец одежды у мед персонала всегда вопрос ответственного выбора, дискуссий, вложений и качества. Но законодательные требования ГОСТ и СП всегда рядом и для всех мед организаций носят императивный характер! Часто игнорируется и находится в сфере регулирования системы внутреннего контроля качетства: - наличие бижутерии у врачебного и среднего мед персонала; - безопасность одежды и ее плотность (показы нижнего белья случаются не редко); - обувь не должна скользить, иначе нарушаются нормы охраны труда. И на этом моменте немного подробнее: Новый гост по обуви для медицинского персонала.     С 01 ноября 2026 года будет действовать ГОСТ Р 12.4.308-2026 (утв. Росстандартом 27 января 2026 г.) про обувь для медицинских работников.   Хоть ГОСТ - не закон, но имеет юридическую силу, его нормы должны соблюдаться ☝️     Стандарт устанавливает требования к специальной обуви для медицинских работников лечебно-профилактических организаций. Он распространяется на обувь с верхом из натуральной кожи, искусственных и синтетических кож, текстильных материалов или их комбинаций.   📍Обувь из резины или полимерных материалов под действие ГОСТа НЕ подпадает.     В зависимости от условий труда обувь должна обеспечивать:   1️⃣защиту от общих производственных загрязнений, повышенного истирания и скольжения по мокрым или зажиренным поверхностям; 2️⃣защиту от статического электричества (при работе с электронным оборудованием); 3️⃣стойкость к воздействию растворов химических веществ; 4️⃣антибактериальную активность подошвы (для операционных и других помещений классов чистоты А, Б); 5️⃣защиту носочной части от удара (для бригад скорой помощи, дезинфекторов и др.);   При этом популярные у врачей шлепанцы Crocs и их аналоги не отвечают установленным требованиям и не смогут закупаться клиниками в качестве спецобуви❗️     По статистике травматизма, работники медицины находятся на втором месте после промышленности. Поэтому ГОСТ издан для охраны труда.     ГОСТ будет применяться при обеспечении работников средствами индивидуальной защиты за счет работодателей. Сами врачи не будут ограничены в выборе обуви 🔥     Но с точки зрения охраны труда Crocs имеют минусы:   ➖Плохая фиксация пятки → повышенный риск подвернуть ногу и упасть.   ➖Открытая пятка и мыс (у многих моделей) → травмы и затекание биожидкостей.   ➖Не защищают от проколов и ударов.   ➖Не обладают антистатическими свойствами (важно для работы с чувствительным оборудованием).     Таким образом, медицинские работники имеют право выбирать, какую обувь носить.   Но руководство медицинских клиники должно закупать именно специализированную обувь, в соответствии с ГОСТ Р 12.4.308-2026.     Отдельных штрафов ⚡️ за закуп неспециализированной обуви законом НЕ предусмотрено, но в случае проверок контрольно-надзорных органов власти факт может выявиться. Тогда клиника получит, как минимум ❗️предупреждение.

Пациентка отсудила у частной клиники 590 тысяч рублей за перелом из-за падения на мокром полу В Тюмени суд рассмотрел дело в отношении частной клиники о взыскании расходов на лечение и компенсации морального вреда. В феврале 2024 года пациентка пришла на приём к врачу частной клиники. Она поскользнулась на мокром полу в коридоре и получила закрытый оскольчатый перелом головки, хирургической шейки правого плеча со смещением отломков. Её в этот же день прооперировали в ГБУЗ ТО ОКБ № 2, где она далее находилась на стационарном лечении. После этого женщина ещё в течение двух месяцев находилась на амбулаторном лечении в травматологической поликлинике ОКБ № 2, а также была вынуждена обратиться к травматологу-ортопеду частной клиники для восстановления. Пациентка обратилась в суд, который назначил выплатить ей 590 тыс. рублей (расходы на лечение 1,8 тыс. рублей, компенсация морального вреда 375 тыс. рублей, штраф за нарушение прав потребителя 188,4 тыс. рублей, расходы по оплате услуг представителя 25,6 тыс. рублей). Прислать новость ➡️ @mediamedics_bot Подписаться на «Медицинскую Россию» ➡️ МАХ

Какие сейчас меры ответственности для клиник за непередачу сведений в ЕГИСЗ/РЭМД?   Медицинские организации гос и частной систем здравоохранения обязаны передавать информацию в единую государственную информационную систему в сфере здравоохранения (ЕГИСЗ): подсистемы ФРМР и ФРМО и Реестр электронных медицинских документов (РЭМД) - документация в отношении пациентов (пп. «е» п. 6 ПП РФ № 852).   ❗️Но не все и не всегда соблюдают такое лицензионного требование.   Зато Росздравнадзор уже начал массово рассылать предостережения 📝через «Госуслуги» о недопустимости нарушения закона.     Организация нарушает закон, если:     1️⃣Отсутствует факт передачи сведений.      2️⃣Нарушены сроки передачи. Документ должен быть передан в течение 1 рабочего дня с момента его оформления.     3️⃣Имеются противоречивые данные: сведения из электронных реестров и фактической деятельности клиники разнятся.   Конкретные меры ответственности ⬇️     В случае выявления приведенных нарушений привлекут к административной ответственности за нарушение законодательства о лицензировании.     🔻Суды назначают административный штраф или предупреждение (мера чаще применяемая на практике).     👩‍⚖️ По делу № А41-69634/2025 Арбитражный суд Московской области оштрафовал клинику на сумму 50 000 руб. Среди перечня нарушений законодательства выявлено, что клиника в ЕГИСЗ не внесла информацию об образовании сотрудника; нет данных о штате; нет данных о хранении лекарств.   Прокуратура активно принимает участие в привлечении к ответственности ❗️   Так, прокурор обратился с заявлением в суд к ИП о привлечении к административной ответственности по ч. 4 ст. 14.1 КоАП РФ. По результатам прокурорской проверки выявлено, что ИП ведет медицинскую деятельность самостоятельно (врач офтальмолог). ❌Врач не разместил актуальную информацию в ЕГИСЗ и в ФРМР.   👩‍⚖️Арбитражный суд Москвы вынес решение от 18.01.2024 по делу №А41-100752/23 о привлечении к административной ответственности в виде предупреждения.   👩‍⚖️По др. делу Арбитражный суд Московской области привлек директора ООО к административной ответственности по ч. 4 ст. 14.1 КоАП РФ в виде предупреждения (дело №А41-100756/23). ✅ в части передачи сведений в РЭМД по пациентам, помним, что клиники должны иметь возможность выполнить требование ппциента о передачи протокола Ил иного СЭМД, а в части де персонализированных данных клиникой передаются по всем пациентам: ФИО, роль, дата рождения, код МКБ и СНИЛС. Таким образом, своевоемееная и корректная передача сведений в ЕГИСЗ/РЭМД - важный пункт регулярного аудита в клинике! ✅ для руководителя - повод создать приказ на отвественное лицо‼️

Уважаемые коллеги всех приветствую! Есть срочный запрос на приобретение клиники стоматологии в след. локациях: Мичуринский, Ломоносовский Бюджет до 30 млн. руб. Стоматология может быть также в составе многопрофильной клиники. Прошу связаться со мной через директ: @VinokurovaPro_chat_bot

Уважаемые коллеги всех приветствую! Есть срочный запрос на приобретение клиники стоматологии в след. локациях Москвы: Юг , юго-запад Ленинский Кутузовский Хамовники Мичуринский Профсоюзная Фрунзенская Парк культуры Бюджет до 35 млн. руб. ✅ Стоматология может быть также в составе многопрофильной клиники. 📌 Прошу связаться со мной через директ:

Случай из практики или как "анонимизирвать" пациента в публичном пространстве  В медиа и соцсетях часто встречается формулировка: «анонимный пациент», «имя изменено», «случай из практики». Юридически важно понимать: анонимность — не жанр, а режим обработки информации, при котором человека нельзя идентифицировать. Кто такой «анонимный пациент»?   С правовой точки зрения это пациент, о котором (включая родственников, коллег, соседей) нет разумной возможности понять, кто именно это был. Формально внутри клиники пациент полностью анонимным не может быть, но для соц сетей на что обращаем внимание: 1️⃣Врачебная тайна (ст. 13 ФЗ №323-ФЗ) — сам факт обращения, диагноз, сведения о здоровье, обследования, лечение и т.д. 2️⃣Персональные данные (ФЗ №152-ФЗ) — любая информация, относящаяся к определяемому лицу (прямо или косвенно). ❗️Важно: даже если вы убрали ФИО, описание пациента может оставаться и персональными данными, и врачебной тайной, если пациента можно узнать по совокупности признаков.   Как его «зовут»?   В публичных текстах надежнее всего назвать пациента так, чтобы это было не имя, а маркер: 📌«Пациент N», «Пациент К.», «Пациент 35 лет»; 📌«Кейс №…», «Случай из практики». Но:  псевдоним ≠ анонимность.   Если вы пишете «назовём её Мария», но оставляете уникальные детали (редкое заболевание + конкретная клиника + точная дата + город + профессия), то это не «Мария», а вполне определяемый человек.   Какие маркеры лишают пациента анонимности? ♦️точный возраст + редкий диагноз/операция; ♦️даты госпитализации/родов; ♦️геолокация («в нашей клинике на Московской», «в районе…»); ♦️профессия/должность («единственный кардиохирург в городе»); ♦️фото/видео, голос, татуировки, особенности внешности; ♦️скрины анализов/выписок, где «случайно» видно ФИО/QR/номер; ♦️«история с продолжением», которую узнают близкие.   ❗️Юридическая логика проста: если по вашей публикации (статье, посту) пациент определяем — анонимности нет.   Как правильно «анонимизировать» кейс?   Необходимо придерживаться правил:   ❌ Убрать прямые идентификаторы: ФИО, дата рождения, адрес, телефон, номер карты, фото лица, номера документов и т.п.   ❌ Размыть косвенные идентификаторы: возраст округлить (например, “30+”), даты заменить на период (“в прошлом году”), локации обобщить (“в стационаре”), профессии — тоже.   ❌ Проверить уникальность кейса: если случай редкий и локально известный, даже «размывание» может не спасти — тогда либо не публиковать, либо брать письменное согласие.   А если есть согласие пациента?   Согласие может легализовать раскрытие части сведений, но не отменяет здравый смысл и требования закона.   В идеале — письменное, конкретное согласие пациента: что именно, где, в каком объёме публикуется, на какой срок.   Чем рискуют авторы «анонимных» историй?   Если пациент распознал себя и докажет раскрытие, возможны:   📝претензии о нарушении врачебной тайны и/или персональных данных;   💰гражданско-правовые требования (компенсация морального вреда);   👩‍⚖️административная ответственность (в зависимости от состава);   🫰дисциплинарные последствия для сотрудников.   ⚠️ Поэтому будьте осторожны при публикации сведений о клинических случаях, чтобы избежать претензионных споров с пациентами и судебных разбирательств.

Медицинская реклама на 01 апреля 2026 годы: хотите верьте, хотите - проверьте    Увадаемые коллеги, да всё весьма зыбко, а потому если вы все еще общаетесь с пациентами только через один-два мессенджера — вы сильно рискуете ❗️2026 год принес ограничения для клиник в цифровом пространстве.   Что произошло за последние месяцы❓     WhatsApp* с октября 2025 года начал массовую «зачистку» неофициальных каналов связи. 👉Номера, которые использовали сторонние способы подключения, ✖️блокируются.   С декабря 2025 года Роскомнадзор официально замедлил работу мессенджера. 👉Без VPN полноценный доступ к приложению уже невозможен.   * WhatsApp принадлежит корпорации Meta, чья деятельность признана экстремистской и запрещена на территории РФ.   Telegram также уже с текущей даты 'обещали' заблокировать. ☝️ Если у Вас ТГ всё ещё работает без перебоев, маякните 👌🔔 Но ФАС России до конца 2026 года еще разрешило размещать рекламу.

Очевидно, что хозяйствующим субъектам требуется время для адаптации к новым правилам и переориентированию на другие рекламные каналы. Поэтому в отношении рекламы в Telegram и Youtube необходим переходный период до конца 2026 года, в течение которого меры ответственности за распространение рекламы на таких ресурсах применяться не будут.

 https://fas.gov.ru/news/34584 Какие изменения произошли в 2026 году❓   ❌ WhatsApp перестал быть надежным каналом.   За 2025 год доля использования WhatsApp среди клиник резко снизилась. ❌ Массовые рассылки запрещены.   Алгоритмы мессенджеров научились отличать живую переписку от шаблонных рассылок.   Отправка однотипных текстов приводит к блокировке. Ссылки в первом сообщении — высокий риск попасть в бан❗️   🛑 Охваты в соцсетях снизились.   Даже у аккаунтов с реальными подписчиками контент видит не больше 5-10% аудитории. Алгоритмы сами решают, кому показывать посты.   Как работает привлечение пациентов в 2026❓   Теперь один мессенджер не решает задачу. Работает комбинация: одна соцсеть привлекает внимание, вторая — формирует доверие, третья — продает.     ✨итак, из доступных способов продвижения услуг:   Органика + Telegram-канал   Человек видит полезный ролик или пост, переходит в профиль, оттуда — в Telegram. Там он читает разборы кейсов, знакомится с врачами и только потом записывается. Это работает для сложных услуг: имплантация, ЭКО, пластическая хирургия.   Таргет ВКонтакте + контент в группе.   Запуск рекламы на полезный контент — чек-листы, разборы, кейсы.   Потребитель подписывается, постепенно прогревается и приходит с готовым запросом на услугу. 🔥Мессенджер MAX. За январь 2026 года доля использования MAX выросла среди клиник. Поюм, именно в данном мессенджере огромный потенциал на верификацию через ЕСИА. Со временем вероятно контур цифровизации замкнется именно здесь  Что делать прямо сейчас❓ ✅Подключать разные соцсети: Telegram, MAX, ВКонтакте — минимум три канала.   Один мессенджер — это риск потерять 😱 связь с базой пациентов.   ✅Переходить на официальный WhatsApp Business API если вынуждены продолжать его использовать.   ✅Соблюдать «цифровую гигиену»: обращайтесь к рациенту, зная ограничения по разглашению врачебной тайны; учитывайте наличие согласия или отзыва согласия на рассылки.   ✅Исключите прямые продажи. Допустима лишь сервисная информация: напоминания о записи, результаты анализов.   ✅Собирайте у пациентов сведения о выборе канала связи: при оформлении договора уточняйте, где пациенту удобнее получать информацию.   💡 Пациенты ныне не меньше клиник образованы на тему правил обработки перс данных. Будьте бдительны и Вы! Если откликнулось 👌🔥🤝  

Уважаемые коллеги, просьба в данный пост написать англоязычные термины, которые у Вас вызывают сомнения. По ним дам разъяснения на предмет замены на русскоязычную версию 👍👌🔥 Приглашаю к активности! Примеры: Plasmilifting, Zoom, Picasso, Impro

Иностранные слова в работе клиники: что разрешено с марта 2026     Коллеги, с 1 марта 2026 года вступили в силу изменения в Закон «О защите прав потребителей». Теперь вся информация для пациентов в общедоступных местах должна быть на русском языке.❗️Но это не значит, что от английских слов нужно отказаться полностью.   Рассказываю, когда их использовать можно и как не попасть на штраф 💫   На что распространяются новые правила❓   ➡️Требования касаются любой информации, которую видит пациент:  - вывески и таблички у входа;  - ценники и прайс-листы в регистратуре;  - информационные стенды в коридорах; - сайт и мобильное приложение клиники; - посты в соцсетях (если они не являются рекламой) .   ➡️Главный принцип: всё, что помогает пациенту выбрать услугу или сориентироваться в клинике, должно быть понятно без словаря. Когда английские слова разрешены❓     Закон устанавливает чёткие исключения. Использовать латиницу можно в 3-х случаях:   ☑️ Зарегистрированный товарный знак.   Если у клиники есть свидетельство Роспатента на товарный знак на латинице — например, «SmileClinic» — его можно использовать без перевода 👇 Переводить бренд не нужно.   ☑️ Фирменное наименование в ЕГРЮЛ.   Если в учредительных документах название организации записано латиницей (например, ООО «Dental Care»), переводить его тоже не требуется.   ☑️ Слова из официальных словарей русского языка.   Правительство утвердило перечень из четырёх словарей, где зафиксированы уже «обрусевшие» иностранные слова. 🔜Если слово есть в одном из них — его можно спокойно использовать. Среди разрешённых: гайд, чек-лист, премиум, кешбэк, блог.   Англицизмы вроде лайфхак или фидбек лучше заменять русскими аналогами («совет», «обратная связь») — их в словарях пока нет.   На что обратить внимание при дублировании❓   Если вы хотите использовать иностранное слово, которого нет в словарях и не зарегистрировано как товарный знак, его нужно продублировать на русском. И здесь☝️важны правила:   📌 русский текст должен стоять на первом месте;   📌 перевод должен быть полным и точным по смыслу;   📌 оформление — одинаковым (тот же шрифт, размер, цвет) .   Пример: ✔ Стоматология / Dentistry — правильно ✖ Dentistry / Стоматология — русский не на первом месте ✖ Стоматология мелко / DENTISTRY крупно — нарушение равнозначности   Что будет за нарушение❓     Проверять соблюдение правил будут Роспотребнадзор, прокуратура, ФАС❗️   😳Штрафы за информацию для потребителей (вывески, ценники, таблички) (ч. 1 ст. 14.8 КоАП РФ):   🔺на должностных лиц — от 500 до 1000 рублей;   🔺на юридических лиц — от 5 000 до 10 000 рублей .   😳Штрафы за рекламу (посты, баннеры, объявления) (ч. 1 ст. 14.3 КоАП РФ):   🔺для граждан — до 2 500 рублей;   🔺для юридических лиц — до 500 000 рублей.     Не исключено, что появится специальная ответственность за использование англицизмов. 👉Так что лучше привести всё в порядок заранее.   Что делать клинике прямо сейчас ❓   ➡️Проверьте все места, где пациент сталкивается с информацией: вывеску, табличку с режимом работы, ценники на стойке регистрации, информационные стенды в коридорах. ➡️Если где-то есть надписи только на английском — добавьте русский эквивалент с таким же оформлением.     С сайтом и соцсетями чуть проще: там достаточно просто писать по-русски.   А зарегистрированный бренд можно оставлять как есть — это ваше законное преимущество.   P.S. Также следует помнить, что наименование товарная знака может иметь как буквенное так и визуальное исполнение. И если зарегистрирован только визуал того, то использование на иностранном языке наименования может быть ограниченно. Для уточнения деталей можете обратиться ко мне или к патентному поверенному. 💡 А вы сталкивались с проверками после 1 марта? Как приводите в порядок вывески и сайты? По актуальности если тема откликнулась, буду благодарна 🔥

Уважаесве коллеги, сегодня я хочу поделиться с Вами опытом сопровождения нескольких клиник, которые находятся на стадии запуска в работу. Хорошие проходные локации, перспектива получения мед лицензии по всем планируемым видам деятельности, понимание команды, кто будет вести приём в клинике и ещё стремление руководителя эффективно управлять этим новым бизнесом. И на самом деле вопрос в том, какой объём задач стоит перед руководителем, чтобы со старта выстроить работу корректно. Требований много, но всё равно будет формироваться приоритет: ✅ пациентский блок: если со старта не разработать необхолимаю к подписанию документацию, риск попасться на претензии слишком велик ✅ сан-эпид режим со всеми журналами, договорами, ппк и др. весьма объемный и требует квалификации персонала по грамотному ведению. ✅ контроль внутреннего качества: методика проверки мед карт должна быть выработана чем раньше тем эффективнее. Механизм контроля позволяет выработать дисциплину у врачей нести ответственность за леченьный процесс на равных с собственником бизнеса ✅ обученность всей команды знаниям по работе с конфиденциальной информацией и персональными данными; ✅ и есть ещё множество блоков, которые важны организационно, а есть которые могут быть обеспечены документально: - пожарная и электро бездрасность; - наполнение сайта, - политика стирумирования труда - кадровая политика - охрана труда и оценка проф рисков и др. В связи с этим вопрос уважаемой аудитории, насколько на текущий день актуально обучение руководителей. Я буду благодарна за отметку актульности. Командой ProMedLex рассматривается программа обучения и в скором времени будет анонс комплексной программы.

✅А если не размещать ссылки на порталы? ✅ А если у нас сайта нет? Только соц сети? ✅ А если по нашей специализации нет действующих клинических рекомендаций!? Смотрим буквально в текст ПП 736: в)  стандарты медицинской помощи и клинические рекомендации (при их наличии) , с учетом и на основании которых (соответственно) оказываются медицинские услуги, путем размещения на сайте исполнителя (при наличии у исполнителя такого сайта) ссылок на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и официальный сайт Министерства здравоохранения Российской Федерации, на котором размещен рубрикатор клинических рекомендаций, а также путем размещения указанных ссылок на информационных стендах Поэтому, отвечая на вопросы: ✅ клиника имеет обязанность доведения до сведения пациентов информации и сайт является техническим решением для выполнения требования законодательства. Если нет сайта, то вся необходимая инфомация как минимум должна быть в соц сетях, но этот формат вряд ли удобен и будет признан РПН информативным. Размещать ссылки на интернет порталы нужно всем. Клин реки динамично принимаются и пересматриваются, поэтому ссылка на ресурс рубрикатора КР МЗ РФ должна быть доступна как пациентам, так и врачам и КНО для проверки выполненич требования. Предлагаю именно сецчас взять и проверить, а как у Вас? Выполнено данное требование? Прошу отметить 👌✅