Яндекс Практикум. Программирование и анализ данных

#тонкости_языка: HTML ⚡️ Освоить HTML относительно легко, обычно будущие веб-разработчики начинают обучение именно с него. Стандартные атрибуты — дело понятное и знакомое, поэтому мы поделимся чуть более редкими. Некоторые браузеры не поддерживают отдельные атрибуты: чтобы уточнить наверняка, советуем заглянуть на CanIUse. 📌loading=”lazy” Используйте loading=”lazy”, чтобы отложить загрузку изображения до тех пор, пока пользователь до него не домотает.

<img src=”image.jpg” loading=”lazy” alt=”Alternative Text”> 

📌start Используйте start, чтобы изменить точку отсчёта в упорядоченных списках. В примере ниже отсчёт начнётся с двенадцати.

<ol start=”12”>
  <li>Репка</li>
  <li>Дедка</li>
  <li>Бабка</li>
</ol>

📌poster Используйте poster, чтобы установить обложку для видео. Она будет отображаться во время загрузки или пока пользователь не нажмёт кнопку воспроизведения.

<video poster="path/to/image">

Знали их все? На ваш взгляд, о каких интересных атрибутах вспоминают незаслуженно редко?😉

Что должен знать и уметь фронтенд-разработчик HTML и CSS. Язык гипертекстовой разметки и каскадные таблицы стилей — фундамент кода. Одни только знания HTML и CSS уже позволят создавать несложные веб-сайты. JavaScript (JS). Это один из самых популярных языков программирования. Он используется для создания сложных интерфейсов, карт, приложений, онлайн-игр. JavaScript-фреймворки. Фреймворки — по сути, это готовые шаблоны для написания кода. Обычно используют Angular, Backbone, Ember, Vue.js и React. Препроцессоры CSS. Они позволяют масштабировать CSS и упрощает работу с ним. Sass и LESS — два самых востребованных препроцессора. Git и системы контроля версий. Это специальные программы, которые помогают отследить изменения, добавленные в код в разное время, возможно разными людьми. На курсе «Фронтенд-разработчик» мы обучаем всем необходимым инструментам, а также ключевым навыкам для старта в профессии. Наши выпускники могут: ⏺️Писать код на HTML, CSS, JavaScript и TypeScript ⏺️Создавать приложения с помощью React ⏺️Писать код в реальной среде разработки ⏺️Создавать сайты и веб-приложения ⏺️Разбираться в технических заданиях от заказчиков ⏺️Тестировать сайты и веб-приложения, устранять ошибки ⏺️Применять паттерны проектирования и ООП ⏺️Проектировать решения бизнес-задач через разработку ⏺️Размещать сайты и веб-приложения в интернете Обучение стартует 6 июня — ещё не поздно присоединиться. Вы всегда можете начать с бесплатной вводной части, чтобы познакомиться с курсом ближе. → Узнать о курсе подробнее и начать учиться бесплатно

В детстве мы думали, что для роста нужно есть кашу. А во взрослой жизни оказалось, что для роста нужно жонглировать сотней дел и все успевать: личная жизнь, работа, домашние дела и саморазвитие. ↗️ В карточках разобрали пример, как к решению задач подходят джун, мидл и синьор. 🔘 Давайте проверим, как справляетесь с сохранением баланса вы — предлагаем попробовать прожить неделю классического взрослого в игре-симуляции от Практикума и Яндекс Еды! Примите семь ответственных решений — и посмотрите, как они повлияют на количество денег, времени и энергии. А для мотивации мы приготовили реальные подарки, которые снимут часть ваших забот и освободят время на любимые дела!

Вырасти из джуна в мидла за лето с подарочным курсом от Практикума 🫴 В LinkedIn провели исследование и узнали, кто повышает грейд быстрее своих коллег. Дело в хард- и софтскилах. Сотрудники с «мягкими» навыками на 8% быстрее получают повышение, чем те, кто обладает только хардскилами. А комбо «твёрдые» + «мягкие» ускоряет продвижение на 13%. Топ навыков, которые ускоряют карьеры: ⏺️Умение работать в команде: +11% ⏺️Навыки решения проблем: +11% ⏺️Коммуникативность: +11% 📌Вывод: чтобы вырасти в карьере, нужны сильные софты. Поэтому мы дарим мини-курс «Навыки рабочей коммуникации» — всем, кто купит любой курс для специалистов с опытом до 30 июня. Дедлайнов нет — занимайтесь, когда удобно. Всего вас ждут три модуля, где вы научитесь: ⏺️анализировать аудиторию, чтобы вас слушали и слышали, ⏺️структурировать информацию и четко доносить свои мысли, ⏺️управлять вниманием слушателей с помощью сторителлинга и других приемов, ⏺️разрешать конфликты и находить решения, которые всех устроят. Проведите лето с Практикумом и вернитесь к работе более уверенным специалистом. → Выбрать курс и узнать подробнее об акции

Коротко о системном тестировании🙂 Системное тестирование — это третий этап тестирования продукта: перед ним идут модульное и интеграционное. Его проводят, чтобы убедиться: продукт работает, как было задумано, и почти готов к релизу. За него отвечают инженеры по тестированию (QA), команда разработки в процессе не участвует — так получается сохранить объективность результатов. Преимущества системного тестирования: ⏺️Получается найти ошибки, которые невозможно выявить во время модульного или интеграционного тестирования. ⏺️Не требуется опыт в программировании, как для юнит-тестов. ⏺️Тестирование проводят в максимально близких к реальности условиях. Это позволяет найти большую часть ошибок, с которыми могут столкнуться пользователи. ⏺️После тестирования система почти готова к запуску. Остаётся только проверить, что продукт соответствует всем требованиям клиента и пользователей. Этапы тестирования: 1️⃣Планирование. Тестировщики вместе с бизнес-аналитиками и менеджерами проекта определяют цели тестирования. Они анализируют функциональные требования, определяют основные сценарии использования и разрабатывают план. 2️⃣Подготовка. Тестировщики готовят тестовые сценарии и данные для проверки функциональности. Например, создают тестовые заказы с различными наполнением, адресами доставки и способами оплаты. На этом же этапе готовят тестовое окружение. 3️⃣Выполнение. Запускают тестовые сценарии. Проверяют работу функциональности: добавление товаров в корзину, выбор даты и времени доставки, расчет стоимости заказа и процесс оформления заказа. Также проверяют, что приложение корректно обрабатывает ошибки. 4️⃣Анализ. Оценивают прохождение тестовых сценариев, выявляют дефекты и проблемы с производительностью или стабильностью приложения. Документируют результаты тестирования и делятся выводами с командой разработки. Этот пост — сокращённая версия статьи «В шаге от запуска: как тестируют готовые системы». В ней вы найдёте гораздо больше подробностей, узнаете о видах и методах системного тестирования, а также об основных инструментах.

В детстве мы думали, что для роста нужно есть кашу. А во взрослой жизни оказалось, что для роста нужно жонглировать сотней дел и все успевать: личная жизнь, работа, домашние дела и саморазвитие. ↗️ В карточках разобрали пример, как к решению задач подходят джун, мидл и синьор. 🔘 Давайте проверим, как справляетесь с сохранением баланса вы — предлагаем попробовать прожить неделю классического взрослого в игре-симуляции от Практикума и Яндекс Еды! Примите семь ответственных решений — и посмотрите, как они повлияют на количество денег, времени и энергии. А для мотивации мы приготовили реальные подарки, которые снимут часть ваших забот и освободят время на любимые дела!

Задача на поиск анаграмм 🤔 Подобная задача может встретиться Java-разработчику на собеседовании — предлагаем попробовать её решить. Если вы уже немного знакомы с языком, у вас должно получиться.

Даны две строки — s1 и s2. Нужно определить, являются ли эти строки анаграммами — разными словами, которые состоят из одинаковых букв. Например: Вход: s1 = "listen", s2 = "silent" ➡️Выход: true Вход: s1 = "hello", s2 = "billion" ➡️ Выход: false Вход: s1 = "anagram", s2 = "nagaram" ➡️ Выход: true Необходимо реализовать метод boolean areAnagrams(String s1, String s2), который принимает строки и возвращает true, если они являются анаграммами, и false — если нет. Алгоритм должен быть эффективным, с временной сложностью не более O(n log n).

Предлагайте варианты в комментариях✍️

⚡️ «Я получила заветный оффер, ещё не закончив обучение в Практикуме. И это был первый случай в Касперском, когда сотрудник, да ещё и девушка, превратилась из сисадмина в DevOps-специалистку». Каждая история смены профессии уникальна. Например, Анастасия, одна из выпускниц Яндекс Практикума, показала, что можно попасть в DevOps, даже если запланированные на учёбу шесть месяцев растянулись на все 12. ⚡️ Другая наша выпускница, Мария, искала стажировку в дизайне, параллельно учась на философском факультете МГУ. ⚡️ Максим, третий выпускник, переучился из системного аналитика в менеджера IT-проектов. Он получал много отказов на сайтах с вакансиями, пока не написал напрямую нанимающему менеджеру, и в итоге получил оффер. Всего мы собрали пять историй выпускников, которыми поделимся на онлайн-встрече. Будет полезно всем, кто хочет сменить профессию на цифровую, но опасается, что не хватит времени учиться, что не найдёте работу после, что не получится начать с нуля. ⚡️ Бесплатно, 23 мая, в 19:00 Мск Зарегистрироваться на онлайн-встречу

В чём разница между Java и JavaScript 🤨 Если коротко, Java и JavaScript — просто разные языки. Разбираем, чем они различаются, где используются и который из них проще изучить. Синтаксис JavaScript был создан всего за 10 дней на базе синтаксиса Java. Это единственное, что объединяет два языка, и дальше они развивались самостоятельно. 💜 Java — это универсальный мультиплатформенный язык. На нём работают мобильные и банковские приложения, браузеры и умные гаджеты. Даже многие вирусы написаны на Java. 💜В большинстве случаев используется в бэкенде: при создании банковских программ, мобильных приложений или игр. 💜Сложный синтаксис. Программист должен объявлять тип переменных и функций сразу при написании кода. 💜Для написания кода нужно установить специальную среду разработки. 💜Многопоточность: программы на Java могут выполнять одновременно несколько действий. 💚 JavaScript — язык интернета. Может делать почти всё, что угодно, но в основном его используют в браузере. На JavaScript можно создавать и сложные программы, но для этого нужны дополнительные инструменты. 💚Обычно используется для создания программ, работающих в браузере, — например, анимации изображений на сайте или бесконечной прокрутки. 💚По сравнению с Java, код проще. Не нужно объявлять конечный тип переменных и функций, это происходит автоматически во время выполнения программы. 💚Для создания кода подойдёт любой текстовый редактор. 💚В основном JS однопоточный и выполняет действия последовательно. Можно добиться многопоточности, но нужно будет использовать дополнительные программы и инструменты. JavaScript полегче, Java — посложнее, но это не единственный критерий выбора, ведь эти языки используют для решения разных задач. Выбирайте тот, который считаете более интересным и перспективным — решение всегда за вами. Главное, что вы знаете разницу 🙂 Приходите на наши курсы, если решите начать обучение. → Начать учиться бесплатно на курсе «Java-разработчик» → Начать знакомство с JS на курсе «Фронтенд-разработчик»

Знакомьтесь! Это Костя, QA инженер-автоматизатор в Яндекс SDG (беспилотные автомобили и роботы-доставщики) и преподаватель в Практикуме 😉 Он пришел пригласить вас на сегодняшний вебинар ⤵️ Встречаемся в 19.00

Можно ли перейти в тестирование, если до этого работа не была связана с IT? Гостья вебинара Яндекс Практикума Ксения Шейкина своим примером покажет, как это сделать. Она собиралась стать медиком, но выгорела на работе в период пандемии. Поискав среди других профессий, решила остановиться на тестировании, а после обучения попала в Яндекс. Сейчас она работает в диджитал-компании Vide Infra. «Тестировщикам нужны такие качества, как внимательность, любознательность, креативное мышление и коммуникабельность», считает Ксения. О других качествах, а также об учёбе и поиске первой работы она расскажет на вебинаре. Присоединяйтесь! → Бесплатно, 21 мая в 19:00 ✔️ О чём ещё расскажем: — какие навыки пригодятся тестировщикам; — почему перейти в тестирование можно из любой сферы; — как понять, что это ваше; — как обстоят дела с вакансиями для новичков; — сколько занимает поиск работы и что влияет на успешное трудоустройство. → Зарегистрируйтесь на вебинар

Открыть для себя Git: бесплатный курс для новичков 📔 Курс «Основы работы с Git» подойдёт даже тем, у кого совсем нет опыта в программировании. Вы освоите все базовые навыки работы с Git, разберётесь, в каких рабочих задачах он используется, а также узнаете о лучших практиках и навыках коммуникации. Программа рассчитана на 16 часов, но вы можете проходить её в собственном темпе: может, это будут 2 мощных учебных дня по 8 часов, а может неспешный месяц по 30 минут в день. Доступ к материалам останется навсегда, чтобы вы могли повторить пройденное или проверить себя. Вы научитесь: ● Работать над проектом вместе с другими разработчиками ● Использовать локальный и удалённый репозиторий ● Управлять репозиторием через IDE и консоль ● Работать с ветками ● Объединять ветки и решать конфликты ● Понимать принципы и культуру командной разработки Начните курс в ближайшее время, чтобы уже к лету разобраться во всех основах и стать на шаг ближе к миру разработки. → Пройти бесплатный курс «Основы работы с Git»

Профессия QA-инженера особенно популярна среди тех, кто хочет начать свой путь в IT-сфере. Однако вокруг неё витает множество мифов и стереотипов, которые мешают начинающим специалистам понять, стоит ли им погружаться в эту профессию🤔 Эксперты Яндекс Практикума собрали для вас самые популярные мифы и развеяли их, опираясь на свой профессиональный и преподавательский опыт. Подробнее — в карточках Ближайший старт курса «Инженерпо тестированию» уже завтра, 16 мая. Можно успеть присоединиться.

Что работодатели ожидают от джуниор Java-разработчиков 🤨 Эксперты Практикума провели исследование рынка труда, чтобы понять, какие навыки и инструменты нужны начинающим Java-разработчикам⬇️ Хардскилы ⏺️Java Core — хороший уровень. Понимание объектно-ориентированного программирования, знание особенностей при работе с ним в Java. ⏺️Коллекции — как устроены, отличия, сложность выполнения операций. Например, обязательно знать, как использовать правильный контейнер для того, чтобы вместо квадратичной сложности была логарифмическая. ⏺️Алгоритмические навыки — базовый уровень. Нужно уметь решать несложные задачи и считать сложность для решения. ⏺️Spring Boot — общие принципы, опыт работы, основные аннотации, способы внедрения зависимостей. ⏺️Базы данных — знание синтаксиса SQL, Postgres, умение самостоятельно писать запросы, базовые знания о транзакциях. ⏺️JUnit — базовые знания, умение написать простейший юнит-тест. ⏺️Принципы — SOLID, REST. ⏺️Многопоточность — понимание базовых принципов, что поток из себя представляет, как запускается, что такое пул потоков. Софтскилы ⏺️Развитые навыки коммуникации. Работодатели смотрят на то, как общается человек и комфортно ли им с ним взаимодействовать. ⏺️Умение логически рассуждать. Одно из основных требований — наличие логики и аналитический склад ума. ⏺️Мотивация и желание развиваться в программировании. Курс «Java-разработчик» соответствует требованиям рынка с точки зрения хардовых навыков ✔️ Обучение стартовало 8 мая и к нему еще можно присоединиться.

Как YandexGPT помогает учиться в Практикуме 🧑‍🎓 Все студенты наших курсов могут обратиться за помощью к нейросети. Мы адаптировали модель YandexGPT для учёбы, чтобы узнавать новое было легче: ИИ-помощник объяснит непонятное, перескажет урок и ответит на вопрос даже поздней ночью. ✔️Уточнить у нейросети Мы объясняем теорию на наглядных примерах, но «наглядное» у каждого своё: что одному — открытая книга, другому — тёмный лес. Выделите слово или абзац, к которым нужно пояснение, и нажмите «Уточнить у нейросети» — ИИ сгенерирует простое и короткое объяснение. ✔️Краткий пересказ урока Некоторые уроки в учебнике довольно объёмные — так нужно для более целостного восприятия. Если ближе к концу урока вы забудете, с чего всё начиналось, можете попросить помощи у нейросети. Она сделает краткий пересказ и выделит главное. ✔️Чат с нейросетью Во время учёбы вас будет поддерживать команда сопровождения, но это люди, и они доступны не 24/7. А к YandexGPT можно обращаться в любое время суток. Нейросеть может объяснить сложную тему или непонятный термин, сгенерировать нестандартную идею для проекта, помочь с домашкой или найти ошибку в готовом коде. Как вам такой сосед по парте? Он всегда рядом и готов помочь, но не заменит учителя 🙃

Подготовили карточки для будущих разработчиков, которые пока не смогли определиться с направлением 👀 У фронтенда и бэкенда есть особенности, которые могут стать решающим аргументом «за» или «против». Мы постарались коротко их осветить и тут же сделали вывод, кому наиболее подходит каждое из направлений. Если узнали себя в описаниях, возможно, вы нашли свой путь. Приходите на наши курсы, чтобы начать движение в сторону будущей карьеры 🚀 ◽ Фронтенд-разработчик: 8 мая, 23 мая ◽ Фулстек-разработчик: 8 мая, 23 мая ◽ Все курсы по программированию

Подготовили карточки для будущих разработчиков, которые пока не смогли определиться с направлением 👀 У фронтенда и бэкенда есть особенности, которые могут стать решающим аргументом «за» или «против». Мы постарались коротко их осветить и тут же сделали вывод, кому наиболее подходит каждое из направлений. Если узнали себя в описаниях, возможно, вы нашли свой путь. Приходите на наши курсы, чтобы начать движение в сторону будущей карьеры 🚀 ◽ Фронтенд-разработчик: 8 мая, 23 мая ◽ Фулстек-разработчик: 8 мая, 23 мая ◽ Все курсы по программированию

Как это было: собеседование в Яндекс ⬛️ Иван рассказал об основных этапах собеседования и поделился впечатлениями: насколько было интересно и сложно. Мы попросили его дать несколько советов тем, кто тоже хочет устроиться в крупную компанию.

При трудоустройстве я проходил два технических собеседования, две секции: первая была на знание языка, вторая — алгоритмическая. Секции проходили в формате лайвкодинга — это было интересно, но сложно. Не все компании проводят лайвкодинг, например, на моём предыдущем месте работы такого не было. Для прохождения секции я созвонился с интервьюером, открыл в браузере что-то вроде редактора — следующий час я занимался решением задач, которые мне давали. Их количество зависит от скорости выполнения, обычно это две-три задачи. Самое интересное, что писал я, грубо говоря, в блокноте: не было ни автокомплитов, ни подсветки ошибок — ничего. Из-за этого, конечно, сложно: вся надежда только на себя. Алгоритмическая секция мне показалась относительно простой — я готовился к чему-то гораздо более сложному. Знания из курса сейчас пригождаются в работе, а на самом собеседовании многое не пригодилось. Возможно, мне просто повезло, и бэкенд-разработчикам сложнее. После технических собеседований я пообщался с лидом команды — это было короткое собеседование-знакомство. Я просто рассказал о себе: как зовут, чем занимался. Советы по подготовке к собеседованию 🟦Банальный совет — не волнуйтесь. Даже в крупных компаниях обычно всё довольно стандартно. 🟦Попросите друга или знакомого провести пробную алгоритмическую секцию. Попробуйте пописать в условиях, приближенных к реальным, — в блокноте, без IDE, с ограничением по времени. 🟦Решайте побольше задач на LeetCode. Это поможет лучше подготовиться и чувствовать себя более уверенно на собеседовании. Можно в интернете посмотреть, какие примерно задачи бывают в тех компаниях, куда вы хотите попасть. 🟦В резюме подробно напишите, чем занимались, над какими проектами работали. Если работали в неизвестной компании, распишите, чем она занималась и почему была классной.

Путь разработчика: из небольшой компании в Яндекс ⚡️ Мы пригласили выпускника курса «Алгоритмы и структуры данных» поделиться своей историей. Он расскажет о начале своего карьерного пути, решении устроиться в Яндекс и прохождении собеседований.

Ребята, привет! Меня зовут Иван Кузьмичев, сейчас я работаю фронтенд-разработчиком в команде «Яндекс Игры». Моя первая работа была в классной небольшой компании в родном городе. Там я занимался разработкой сайтов на JavaScript, jQuery, Sass и Less для местных бизнесов и производств. Потом перешёл в более крупную компанию, которая занимается разработкой игровых платформ. Я проработал там три года, часть времени выступал в роли юнит-лида — в моем подчинении было несколько человек. Когда решил оттуда уходить, я стал искать курс, который помог бы подготовиться к алгоритмическому собеседованию — выбирал по отзывам. Я тогда не планировал идти в какую-то конкретную компанию, — думал, подтяну знания и буду искать работу. Несколько моих бывших коллег ушли в Яндекс, поэтому я решил, что тоже стоит попробовать. Сначала я пытался попасть в Кинопоиск, но мне отказали. Я думаю, они не рассматривали сотрудников на удалёнке. В плане «Яндекс Игр» мне повезло: это был октябрь 2022 года, полную удалёнку отменили через пару месяцев, но я успел заключить договор. До сих пор работаю удалённо.

⬇️ В следующем посте Иван расскажет, как проходил собеседование, и поделится советами.