SDF Cambodia
رفتن به کانال در Telegram
🙏 Help boost SDF channel https://t.me/boost/sdfcam SDF supports skills development for enterprises, training providers, workers, and the informal economy—boosting employability and driving economic growth. Co-Design, Co-Invest, Co-Own Our Future!
نمایش بیشتر3 149
مشترکین
+224 ساعت
+187 روز
+8030 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
هیچ دادهای
مشکلی وجود دارد؟ لطفاً صفحه را تازه کنید یا با مدیر پشتیبانی ما تماس بگیرید.
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
اوت '26
اوت '26
+81
در 1 کانالها
ژوئیه '26
+124
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '26
+108
در 2 کانالها
Get PRO
مه '26
+100
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+69
در 1 کانالها
Get PRO
مارس '26
+70
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+83
در 1 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+66
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+102
در 1 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+58
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+53
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+58
در 3 کانالها
Get PRO
اوت '25
+91
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+136
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+66
در 0 کانالها
Get PRO
مه '25
+61
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+134
در 1 کانالها
Get PRO
مارس '25
+103
در 1 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+89
در 2 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+81
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+80
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+68
در 1 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+117
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+81
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '24
+105
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+115
در 2 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+85
در 0 کانالها
Get PRO
مه '24
+62
در 1 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+65
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '24
+73
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+130
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+278
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+367
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+243
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+144
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '23
+51
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '23
+52
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '23
+43
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '23
+732
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 28 اوت | 0 | |||
| 27 اوت | +3 | |||
| 26 اوت | +7 | |||
| 25 اوت | 0 | |||
| 24 اوت | +5 | |||
| 23 اوت | +1 | |||
| 22 اوت | +3 | |||
| 21 اوت | +3 | |||
| 20 اوت | +1 | |||
| 19 اوت | +5 | |||
| 18 اوت | +3 | |||
| 17 اوت | +6 | |||
| 16 اوت | +3 | |||
| 15 اوت | +2 | |||
| 14 اوت | +2 | |||
| 13 اوت | +8 | |||
| 12 اوت | +5 | |||
| 11 اوت | +2 | |||
| 10 اوت | +2 | |||
| 09 اوت | +2 | |||
| 08 اوت | +1 | |||
| 07 اوت | +5 | |||
| 06 اوت | +1 | |||
| 05 اوت | +5 | |||
| 04 اوت | +1 | |||
| 03 اوت | +1 | |||
| 02 اوت | +2 | |||
| 01 اوت | +2 |
پستهای کانال
+3
SDF ចូលរួមសម្របសម្រួលកិច្ចពិភាក្សាគោលនយោបាយអាស៊ាន ស្តីពីហិរញ្ញប្បទាន និងនិរន្តរភាពនៃការអភិវឌ្ឍ TVET
SDF បានចូលរួមក្នុង «កិច្ចសន្ទនាគោលនយោបាយបច្ចេកទេស TVET លើកទី១» ក្រោមប្រធានបទ «អាស៊ាន៖ ការអភិវឌ្ឍជំនាញសម្រាប់អនាគត» ដែលបានប្រព្រឹត្តទៅតាមប្រព័ន្ធអនឡាញ នាថ្ងៃទី២៦-២៧ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៦។ កិច្ចសន្ទនានេះ ត្រូវបានរៀបចំឡើងដើម្បីផ្តល់នូវវេទិកាកម្រិតតំបន់មួយ សម្រាប់បណ្តាប្រទេសជាសមាជិកអាស៊ាន ដើម្បីពិភាក្សាអំពីយុទ្ធសាស្ត្រធ្វើបរិវត្តកម្មប្រព័ន្ធ TVET ឱ្យឆ្លើយតបទៅនឹងបម្រែបម្រួលទីផ្សារការងារឌីជីថល ព្រមទាំងពង្រឹងភាពធន់ និងបរិយាបន្ននៃកម្លាំងពលកម្ម។
———
SDF Facilitates ASEAN Policy Dialogue on TVET Financing and Sustainability
SDF participated in the "1st TVET Technical Policy Dialogue" under the theme "ASEAN: Skilled for the Future," held virtually on 26–27 August 2026. This dialogue was organized to provide a regional platform for ASEAN Member States to discuss strategies for transforming TVET systems in response to digital labour market shifts, while strengthening workforce resilience and inclusion.
👉 ចុចទីនេះដើម្បីអានបន្ដ
✨Follow SDF on Social Media
😇SDF Cambodia
🌐SDF Website
😌SDF Telegram
😛SDF TikTok
🌐SDF LinkedIn
😉SDF YouTube
| 2 |  SDF បានផ្តល់អាជ្ញាបណ្ណ Coursera ឥតគិតថ្លៃ ដល់ដៃគូ និងបុគ្គលិកក្នុងវិស័យឯកជនចំនួន ១ ០០០ នាក់ ដើម្បីពង្រឹងសមត្ថភាព បង្កើនឱកាសការងារ និងដើរឱ្យទាន់យុគសម័យឌីជីថល។
តើការសិក្សានេះ ផ្ដល់អត្ថប្រយោជន៍អ្វីខ្លះដល់ពួកគាត់?
👉 តស់មកមើល មតិយោបល់របស់សិក្ខាកាមក្នុងវីដេអូនេះ!
——
SDF has provided 1,000 free Coursera licenses to partners and private sector employees to enhance their skills, unlock career opportunities, and keep pace with the digital era.
How has this learning opportunity benefited them?
👉 Watch the video to hear directly from our trainees!
✨ Follow SDF on Social Media:
😇SDF Cambodia
🌐SDF Website
😌SDF Telegram
😛SDF TikTok
🌐SDF LinkedIn
😉SDF YouTube | 482 |
| 3 |  តើលោកអ្នកកំពុងរៀបចំផែនការអាជីព ឬចង់អភិវឌ្ឍកម្លាំងពលកម្មជំនាញមែនទេ?
«ផែនទីអាជីព (Career Map)» នៃក្របខណ្ឌជំនាញកម្ពុជា អាចជួយលោកអ្នកបាន! ផែនទីនេះ ចង្អុលបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់អំពី៖
• ផ្លូវនៃការវិវត្តតាមអាជីព៖ បង្ហាញពីរបៀបនៃការរីកចម្រើនទៅមុខ ឬការផ្លាស់ប្តូរនៃតួនាទីទៅតាមជំនាញ។
• ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធតួនាទី៖ បែងចែកតួនាទីជា ក្រុមតួនាទី, អនុក្រុមតួនាទី និងព័ត៌មានលម្អិតនៃមុខតំណែងនីមួយៗ។
• ការអភិវឌ្ឍជំនាញ៖ គាំទ្រដល់ការរៀបចំផែនការអាជីពបុគ្គល និងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលជំនាញឱ្យស្របតាមតម្រូវការជំនាញរបស់ឧស្សាហកម្ម។
🌐 ស្វែងយល់បន្ថែមអំពី «ផែនទីអាជីព» សម្រាប់ឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌ និងសម្លៀកបំពាក់នៅកម្ពុជា តាមរយៈ គេហទំព័រ៖ ក្របខណ្ឌជំនាញកម្ពុជា
⚠️បញ្ជាក់៖ ផ្លូវនៃការវិវត្តតាមអាជីពដែលបង្ហាញក្នុង «ក្របខណ្ឌជំនាញកម្ពុជា» ត្រូវបានរៀបចំឡើងដើម្បីគាំទ្រការរៀបចំផែនការអាជីព ការអភិវឌ្ឍជំនាញ និងការរៀបចំកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលជំនាញតែប៉ុណ្ណោះ ពុំមែនជាការកំណត់ ឬធានានូវផ្លូវនៃការវិវត្តតាមអាជីពសម្រាប់គ្រប់តួនាទីនោះឡើយ។
------------------------------
Are you planning your career pathway or looking to develop a skilled workforce?
"Career Map" of the Cambodia Skills Framework (CSF) can help you! The career map provides clear guidance on:
• Career Pathway: Identifies how each role can advance forward or transition into similar skill sets.
• Role Structuring: Organizes roles into tracks, sub-tracks, and role profiles.
• Skills Development: Supports individual career planning and skills training programs aligned with industry skills requirements.
🌐 Learn more about the “Career Map” for Cambodia’s Textile and Apparel (T&A) industry through website: Cambodia Skills Framework
⚠️ Disclaimer: The career pathway presented in the CSF is a reference tool that supports career planning, workforce planning, and the design of training programs that align with industry skills requirements. It does not prescribe or guarantee a fixed career pathway for every role.
#CSF #SDF #CambodiaWorkforce #CareerGrowth #SkillsFramework #Cambodia
😇SDF Cambodia
🌐SDF Website
😌SDF Telegram
😛SDF TikTok
🌐SDF LinkedIn
😉SDF YouTube | 361 |
| 4 |  +5SDF និងវិស័យឯកជន រួមគ្នាកំណត់ជំនាញអាទិភាព ដើម្បីជំរុញការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សស្របតាមតម្រូវការឧស្សាហកម្ម
SDF បានរៀបចំ «សិក្ខាសាលាស្ដីពីការផ្ទៀងផ្ទាត់ក្រុមជំនាញអាទិភាព សម្រាប់តម្រូវការឧស្សាហកម្មនាពេលបច្ចុប្បន្ន និងអនាគត» នាថ្ងៃទី២៤ ខែសីហានេះ នៅសណ្ឋាគារហ៊ីម៉ាវ៉ារី ដោយមានការចូលរួមពីតំណាងសមាគមឧស្សាហកម្មប្រមាណ ៧០ នាក់ មកពីវិស័យអាទិភាព រួមមាន កម្មន្តសាល, កសិ-ឧស្សាហកម្ម, យានយន្ត, អេឡិចត្រូនិក, ថាមពលស្អាត, ភស្តុភារកម្ម និងបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល។
——
SDF and Private Sector Jointly Identify Priority Skills to Drive Human Resource Development Aligned with Industry Needs
SDF hosted the "Skills Cluster Validation Workshop for Current and Future Industry Demands" on 24 August 2026 at Himawari Hotel, joined by around 70 representatives from industry associations across priority sectors, including Manufacturing, Agro-industry, Automotive, Electronics, Clean Energy, Logistics, and Digital Technology.
👉 ចុចទីនេះដើម្បីអានបន្ដ | 457 |
| 5 |  CSF rolls out first textile and apparel sector skill guide
August 20, 2026
#Business
The Cambodia Skills Framework (CSF) has officially rolled out its inaugural skill guide foundation, targeting the textile and apparel industries with formal endorsement from the Textile, Apparel, Footwear and Travel Goods Association in Cambodia (TAFTAC)
READ HERE:
https://www.khmertimeskh.com/?p=2008626
#Cambodia #economy #labour | 1 |
| 6 |  +5SDF, TAFTAC និង CGTI ប្រកាសដាក់ឱ្យដំណើរការគម្រោងអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញ ឆ្នាំ២០២៦-២០២៧ និងប្រគល់សញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់បច្ចេកទេសដល់និស្សិត ៦១ រូប
SDF, សមាគមវាយនភណ្ឌ សម្លៀកបំពាក់ ស្បែកជើង និងផលិតផលធ្វើដំណើរនៅកម្ពុជា (TAFTAC) និងវិទ្យាស្ថានបណ្តុះបណ្តាលឯកទេសសម្រាប់ឧស្សាហកម្មកាត់ដេរ (CGTI) បានសហការគ្នារៀបចំពិធីសម្ពោធជាផ្លូវការ «គម្រោងអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញ ឆ្នាំ២០២៦-២០២៧» ព្រមទាំងពិធីប្រគល់សញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់បច្ចេកទេស ជូនដល់និស្សិតចំនួន ៦១ រូប។
——
SDF, TAFTAC, and CGTI Launch 2026–2027 Skills Development Project and Award Advanced Diplomas to 61 Students
SDF, the Textile, Apparel, Footwear & Travel Goods Association in Cambodia (TAFTAC), and the Cambodian Garment Training Institute (CGTI) jointly organized the official launching ceremony of the "Skills Development Project 2026–2027" alongside the graduation ceremony conferring Advanced Diplomas to 61 graduates.
👉 ចុចទីនេះដើម្បីអានបន្ដ | 739 |
| 7 |  +7SDF ជំរុញការអភិវឌ្ឍវិស័យឧស្សាហកម្មកែច្នៃកសិផល និងឧស្សាហកម្មយានយន្តអគ្គិសនី ដើម្បីគាំទ្រកំណើនសេដ្ឋកិច្ចជាតិ
ឯកឧត្តមបណ្ឌិតសភាចារ្យ ផាន់ ផល្លា រដ្ឋលេខាធិការក្រសួងសេដ្ឋកិច្ច និងហិរញ្ញវត្ថុ និងជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាបរធនបាលSDF បានអញ្ជើញចូលរួមជាវាគ្មិនកិត្តិយសក្នុងសិក្ខាសាលាពិគ្រោះយោបល់ ស្តីពី «ការត្រៀមកម្លាំងពលកម្មកម្ពុជាសម្រាប់អន្តរកាលបៃតង៖ ជំនាញសម្រាប់ឧស្សាហកម្មយានយន្តអគ្គិសនី និងកែច្នៃកសិផលដែលកំពុងមានសក្តានុពល» នាព្រឹកថ្ងៃទី១៩ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៦ នៅសណ្ឋាគារ Rosewood ភ្នំពេញ។
____
SDF Supports Agri-Processing and EV Sectors to Support Cambodia’s Economic Growth
H.E. Dr. Phan Phalla, Secretary of State of the Ministry of Economy and Finance and Chairman of the SDF Board of Directors, attended as an honorary guest speaker at the consultation workshop on “Preparing Cambodia’s Workforce for the Green Transition: Skills for Emerging Electric Vehicle and Agri-Processing Industries” on the morning of August 19, 2026, at Rosewood Hotel Phnom Penh.
👉ចុចទីនេះដើម្បីអានបន្ត
“ជំនាញខ្ពស់ ចំណូលខ្ពស់”
🔗 អំពី SDF៖ https://s.mtrbio.com/skills-development-fund
#SkillsDevelopmentFund #SDF
😇SDF Cambodia
🌐SDF Website
😌SDF Telegram
😛SDF TikTok
🌐SDF LinkedIn
😉SDF YouTube | 665 |
| 8 |  ស្វែងយល់អំពី «ក្របខណ្ឌជំនាញកម្ពុជា»៖ ផែនទីបង្ហាញផ្លូវឆ្ពោះទៅកាន់អាជីព និងទីផ្សារការងារ
ក្របខណ្ឌជំនាញកម្ពុជា គឺជាប្រព័ន្ធឯកសារយោងកំណត់ពីជំនាញ សមត្ថភាព និងគន្លងអាជីពក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្មសំខាន់ៗ ដោយផ្សារភ្ជាប់ការបណ្តុះបណ្តាលទៅនឹងតម្រូវការទីផ្សារការងារជាក់ស្តែង។
តើនរណាខ្លះទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពី ក្របខណ្ឌជំនាញកម្ពុជា?
• រាជរដ្ឋាភិបាល៖ គាំទ្រការរៀបចំផែនការកម្លាំងពលកម្មជាតិ
• គ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាល៖ តម្រង់ទិសកម្មវិធីសិក្សាឱ្យត្រូវនឹងតម្រូវការជំនាញឧស្សាហកម្ម
• និយោជក៖ កំណត់ស្តង់ដាសមត្ថភាពបុគ្គលិក និងរៀបចំផែនការអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញ ដើម្បីបង្កើនផលិតភាពការងារ
• សិស្ស-និស្សិត និងបុគ្គលិក៖ បង្ហាញភាពច្បាស់លាស់លើគន្លងអាជីព និងការបង្កើនជំនាញ
បច្ចុប្បន្ន SDF បានគាំទ្រការបង្កើត ក្របខណ្ឌជំនាញកម្ពុជា សម្រាប់ឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌ និងសម្លៀកបំពាក់ ដោយមានការទទួលស្គាល់ពីសមាគមវាយនភណ្ឌ សម្លៀកបំពាក់ ស្បែកជើង និងផលិតផលធ្វើដំណើរនៅកម្ពុជា (TAFTAC) និងកំពុងត្រៀមពង្រីកទៅកាន់វិស័យអាទិភាពផ្សេងទៀត។
⚠️ ចំណាំ៖ ក្របខណ្ឌជំនាញកម្ពុជា ជាប្រព័ន្ធព័ត៌មានគាំទ្រការអភិវឌ្ឍជំនាញ មិនមែនជាវេទិកាជ្រើសរើសបុគ្គលិកឡើយ។
🌐 គេហទំព័រ៖ ក្របខណ្ឌជំនាញកម្ពុជា
----------------------------------------------------
Discover the “Cambodia Skills Framework”: A Roadmap to Careers and Labor Market!
The Cambodia Skills Framework (CSF) is a reference system that defines skills, competencies, and career pathways in key industrial sectors, linking training to practical labor market demands.
Who benefits from the CSF?
· Government and Policymakers: Supports national workforce planning
· Training Providers: Aligns training programs with industry skill demands
· Individual/Job Seekers: Provides clarity on career pathways and skill development
· Employers: Establishes employee competency standards and skill development plans to increase work productivity
SDF supported the establishment of CSF for Textile and Apparel industry, with endorsement from the Textile, Apparel, Footwear and Travel Goods Association in Cambodia (TAFTAC). SDF plans to expand CSF to other priority sectors in the future.
Disclaimer: The CSF is a reference system for skills development, not a recruitment platform.
🌐 Website: Cambodia Skills Framework
#CSF #SDF #CambodiaWorkforce #CareerGrowth #SkillsFramework #Cambodia
😇SDF Cambodia
🌐SDF Website
😌SDF Telegram
😛SDF TikTok
🌐SDF LinkedIn
😉SDF YouTube | 1 645 |
| 9 |  +2🏆 SDF ឈ្នះពានរង្វាន់អន្តរជាតិចំនួន ៣ ពីស្ថាប័ន Brandon Hall Group របស់សហរដ្ឋអាមេរិក
SDF មានកិត្តិយស និងមោទកភាពយ៉ាងក្រៃលែង ដែលទទួលបានពានរង្វាន់អន្តរជាតិចំនួន ៣ ក្នុងកម្មវិធី 2026 Brandon Hall Group HCM Excellence Awards បន្ទាប់ពីឆ្លងកាត់ការវាយតម្លៃយ៉ាងម៉ត់ចត់បំផុត៖
🥇 ពានរង្វាន់មាស៖ សមិទ្ធផលឆ្នើមនៃកម្មវិធីសិក្សា (Best Results of a Learning Program)
🥈 ពានរង្វាន់ប្រាក់៖ កម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញបុគ្គលិកល្អបំផុត (Best Program for Upskilling Employees)
🥉 ពានរង្វាន់សំរឹទ្ធ៖ ការរៀបចំផែនការ និងការគ្រប់គ្រងកម្លាំងពលកម្ម (Best Workforce Planning and Management)
សមិទ្ធផលកម្រិតអន្តរជាតិនេះ បានឆ្លុះបញ្ចាំងពីកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែង និងការចូលរួមចំណែកយ៉ាងសកម្មរួមគ្នារវាង SDF និងដៃគូពាក់ព័ន្ធទាំងអស់ រួមមាន សមាគម រោងចក្រ សហគ្រាស គ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាល និងដៃគូអភិវឌ្ឍន៍នានា ក្នុងការអភិវឌ្ឍជំនាញកម្លាំងពលកម្មកម្ពុជាឱ្យឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការទីផ្សារជាក់ស្តែង និងរួមចំណែកដល់ការសម្រេចបានចក្ខុវិស័យកម្ពុជា ឆ្នាំ២០៥០។ ថ្នាក់ដឹកនាំ SDF នឹងអញ្ជើញទៅទទួលពានរង្វាន់កិត្តិយសនេះដោយផ្ទាល់នៅសហរដ្ឋអាមេរិក នាខែមករា ឆ្នាំ២០២៧ ខាងមុខ។
គួរជ្រាបថា ពានរង្វាន់ HCM Excellence Awards រៀបចំឡើងដោយ Brandon Hall Group ដែលជាស្ថាប័ន ស្រាវជ្រាវ និងប្រឹក្សាយោបល់ធនធានមនុស្សលំដាប់អន្តរជាតិរបស់សហរដ្ឋអាមេរិក មានបទពិសោធជាង ៣០ ឆ្នាំ និងទទួលបានទំនុកចិត្តពីស្ថាប័នជាង ១០ ០០០ នៅជុំវិញពិភពលោក។ ដើម្បីទទួលបានពានរង្វាន់កម្រិតអន្តរជាតិនេះ ស្ថាប័ននីមួយៗ ត្រូវឆ្លងកាត់ការវាយតម្លៃយ៉ាងម៉ត់ចត់បំផុត ដោយផ្អែកលើផលជះជាក់ស្តែងដែលអាចវាស់វែងបាន នវានុវត្តន៍ និងសមត្ថភាពនៃការអនុវត្តជាក់ស្តែង៕
---------
🏆 SDF Wins 3 International Awards from US-Based Brandon Hall Group
SDF is deeply honored and proud to have received three international awards at the 2026 Brandon Hall Group HCM Excellence Awards, following a rigorous evaluation process:
🥇 Gold Award: Best Results of a Learning Program
🥈 Silver Award: Best Program for Upskilling Employees
🥉 Bronze Award: Best Workforce Planning and Management
This international milestone reflects the collective efforts and active contributions of SDF and all key stakeholders—including associations, factories, enterprises, training institutions, and development partners—in advancing the skills of Cambodia's workforce to meet real market demands and contributing toward Cambodia’s Vision 2050. SDF leadership will attend the prestigious award ceremony in person in the United States in January 2027.
The HCM Excellence Awards are organized by Brandon Hall Group, a US-based human capital research and advisory firm with over 30 years of experience and trusted by more than 10,000 organizations worldwide. To earn this international recognition, entrants must undergo a rigorous evaluation process focused on measurable business impact, innovation, and execution excellence.
«ជំនាញខ្ពស់ ចំណូលខ្ពស់» | “High Skill, High Income”
🔗 ព័ត៌មានថ្មីៗអំពី SDF៖ https://s.mtrbio.com/skills-development-fund
#BHGAwards #SDF #SkillsDevelopmentFund #Cambodia #HumanCapital #Upskilling #Vision2050
😇SDF Cambodia
🌐SDF Website
😌SDF Telegram
😛SDF TikTok
🌐SDF LinkedIn
😉SDF YouTube | 674 |
| 10 |  SDF និងដៃគូអន្តរជាតិ ជំរុញការអភិវឌ្ឍជំនាញឌីជីថលដល់គ្រូបង្គោលកម្ពុជា ៥០នាក់នៅប្រទេសចិន ដើម្បីពង្រឹងកម្លាំងពលកម្មជំនាញកម្រិតខ្ពស់ និងបណ្តុះបណ្តាលបន្តជូនសិស្ស-និស្សិត និងកម្មករនិយោជិតយ៉ាងហោច ១ ០០០នាក់ ត្រឹមឆ្នាំ២០២៩ ព្រមទាំងជំរុញភាពជាដៃគូរដ្ឋនិងឯកជន៕
——-
SDF and international partners drive digital tech skills development for 50 Cambodian trainers in China. The initiative aims to build a highly skilled technology workforce in Cambodia, upskill at least 1,000 students and workers by 2029, and strengthen public–private partnerships.
😇SDF Cambodia
🌐SDF Website
😌SDF Telegram
😛SDF TikTok
🌐SDF LinkedIn
😉SDF YouTube | 787 |
| 11 |  តើជំនាញអ្វីខ្លះដែលចាំបាច់បំផុតសម្រាប់កម្ពុជានា ៥ ឆ្នាំខាងមុខ?
សូមទស្សនាការចែករំលែកទស្សនៈរបស់ ឯកឧត្តម គី សុខគីម នាយកប្រតិបត្តិ SDF អំពី «ជំនាញអាទិភាពទាំង ៥» ក្នុងវេទិកាថ្នាក់ជាតិស្តីពីហិរញ្ញប្បទានសម្រាប់ធុរកិច្ច ឆ្នាំ២០២៦។ ការអភិវឌ្ឍជំនាញទាំងនេះ គឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការគាំទ្រកម្ពុជាឱ្យចាកចេញពី ប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍តិចតួច (LDC) ព្រមទាំងចូលរួមបង្កើនប្រាក់ចំណូលប្រជាពលរដ្ឋ ដើម្បីឆ្ពោះទៅសម្រេចបានចក្ខុវិស័យឆ្នាំ២០៥០ ជាប្រទេសមានចំណូលខ្ពស់។
----
What skills are most vital for Cambodia in the next 5 years?
Please watch H.E. Ky Sokkim, CEO of SDF, share insights on the "Top 5 Priority Skills" at the National Business Financing Forum 2026. Developing these priority skills serves as a crucial foundation to support Cambodia's graduation from Least Developed Country (LDC) status and increase citizens' income to realize the 2050 Vision of becoming a High-Income Country. | 770 |
| 12 |  🚀 ពង្រឹងសមត្ថភាពការងារផ្នែកធនធានមនុស្សរបស់អ្នក ជាមួយថវិកាគាំទ្រ ៧៥% ពី SDF!
ការដឹកនាំធនធានមនុស្សបែបយុទ្ធសាស្ត្រ លែងជារឿងជម្រើសទៀតហើយ ប៉ុន្តែជាកត្តាចាំបាច់សម្រាប់អាជីវកម្ម! ចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាល Strategic HR Management ដើម្បីរៀនពីវិធីសាស្ត្រ និងក្របខ័ណ្ឌការងារសំខាន់ៗ ក្នុងការចូលរួមធ្វើការសម្រេចគោលដៅអាជីវកម្មបានជោគជ័យ។
———
🚀 Upgrade Your HR Career with 75% Co-Financing Support!
Strategic HR leadership is no longer optional, it’s essential. Master the frameworks needed to influence key business decisions in our Strategic HR Management Program.
👉 More Information | 779 |
| 13 |  តើអ្វីជាកត្តារាំងស្ទះចម្បង ដល់ចំណូលអាជីវកម្ម?
លោក ងន សាំង អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន RMA Cambodia បានចែករំលែកទស្សនៈថា ការខកខានក្នុងការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស គឺជាកត្តារាំងស្ទះចម្បងដល់ការលូតលាស់ និងចំណូលនៃអាជីវកម្ម។
ចាប់ផ្តើមវិនិយោគ លើការអភិវឌ្ឍជំនាញបុគ្គលិករបស់អ្នកថ្ងៃនេះ ជាមួយ SDF!
🎬 ទស្សនាវីដេអូពេញ៖ លោក ងន សាំង៖ ការវិនិយោគលើធនធានមនុស្ស មិនមែនជាជម្រើស តែជាកត្តាស្លាប់រស់នៃអាជីវកម្ម
📞 ព័ត៌មានបន្ថែម៖ ០២៣ ៩០១ ៥៨៣ / ០១៧ ៥៥៥ ៤០២
🌐 ចូលរួមជាមួយ SDF៖ https://legacy.sdfcambodia.org/join-us/login
😇SDF Cambodia
🌐SDF Website
😌SDF Telegram
😛SDF TikTok
🌐SDF LinkedIn
😉SDF YouTube | 669 |
| 14 |  វីដេអូសង្ខេបអំពីយន្តការគាំទ្រ និងសមិទ្ធផលសម្រេចបានរបស់ SDF ក្នុងការលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍជំនាញ និងសមត្ថភាពប្រកួតប្រជែងរបស់ក្រុមហ៊ុន-សហគ្រាស រួមទាំងសហគ្រាសធុនមីក្រូ តូច និងមធ្យម (MSMEs) នៅកម្ពុជា។
គិតត្រឹមខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៦ នេះ SDF សម្រេចបានសមិទ្ធផលជាផ្លែផ្កាសំខាន់ៗ រួមមាន៖ បណ្តុះបណ្តាលសិក្ខាកាមសរុប ១០០ ៩៦៤ នាក់ (ស្ត្រី ៣៣%), អត្រាបញ្ចប់វគ្គសិក្សា ៩៦%, អត្រាមានការងារធ្វើ ៨៨%, កម្រិតប្រាក់ខែកើនឡើងជាមធ្យម ២០%, អត្រាពេញចិត្តពីនិយោជក ៨៥% និងអត្រាសហគ្រាសរាយការណ៍ពីកំណើនផលិតភាពការងារ ៨៩%៕
____
This video highlights SDF’s support mechanisms and key achievements in strengthening workforce skills and enhancing enterprise competitiveness—including Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs).
As of July 2026, SDF has achieved significant milestones: trained trainees 100,964 (33% women), course completion rate 96%, employment rate 88%, average salary increases 20%, employer satisfaction rate 85%, and enterprises report productivity growth 89%.
“ជំនាញខ្ពស់ ចំណូលខ្ពស់”
🔗 អំពី SDF៖ https://s.mtrbio.com/skills-development-fund
#SkillsDevelopmentFund #SDF
😇SDF Cambodia
🌐SDF Website
😌SDF Telegram
😛SDF TikTok
🌐SDF LinkedIn
😉SDF YouTube | 658 |
| 15 |  +5SDF និងដៃគូអន្តរជាតិ ជំរុញការអភិវឌ្ឍជំនាញបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលដល់គ្រូបង្គោលកម្ពុជា ៥០នាក់នៅប្រទេសចិន
ដើម្បីជំរុញការអភិវឌ្ឍកម្លាំងពលកម្មបច្ចេកវិទ្យាកម្រិតខ្ពស់នៅកម្ពុជា SDF បានសហការជាមួយអង្គការ ILO និង មហាវិទ្យាល័យបច្ចេកទេសសំណង់ ចឺជាំង នៃប្រទេសចិន បើកកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលគ្រូបង្គោលសរុប ៥០ នាក់ (ស្ត្រី ១២ នាក់) មកពីគ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាល និងវិស័យឧស្សាហកម្ម លើជំនាញ សំណង់ឌីជីថល (Building Information Modeling – BIM/Revit) និង អគ្គិសនីឧស្សាហកម្ម (Electrician – Programmable Logic Controller) នៅទីក្រុងហាំងចូវ ប្រទេសចិន ចាប់ពីថ្ងៃទី២ ដល់ថ្ងៃទី១៤ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៦។
——
SDF and International Partners Drive Digital Tech Skills Development for 50 Cambodian Trainers in China
To foster a high-level technology workforce in Cambodia, SDF has partnered with the International Labour Organization (ILO) and Zhejiang Construction Technician College in China to launch a training program for 50 Cambodian trainers (12 women). Participants from training institutions and industry sectors will receive specialized training in Digital Construction (Building Information Modeling – BIM/Revit) and Industrial Electricity (Electrician – Programmable Logic Controller) in Hangzhou, China, from August 2 to 14, 2026.
👉 ចុចទីនេះដើម្បីអានបន្ដ | 868 |
| 16 |  SDF មានកិត្តិយសដែលទទួលពានរង្វាន់ «បរធនបាលរូបវន្តបុគ្គលឯករាជ្យឆ្នើម សម្រាប់បរធនបាលកិច្ចសាធារណៈ» ២ ឆ្នាំជាប់ៗគ្នា នៅក្នុង វេទិកាបរធនបាលកិច្ច ឆ្នាំ២០២៦។ សមិទ្ធផលនេះកើតចេញពីកិច្ចសហប្រតិបត្តិការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយគ្រប់ភាគីពាក់ព័ន្ធ ក្នុងការចូលរួមចំណែកអភិវឌ្ឍន៍សមត្ថភាពធនធានមនុស្ស និងពង្រឹងសក្តានុពលអាជីវកម្មនៅកម្ពុជាឲ្យកាន់តែរីកចម្រើន៕
——
SDF is honored to receive the "Outstanding Independent Individual Trustee for Public Trust" award for two consecutive years at the Trust Forum 2026. This achievement is the result of close cooperation with all stakeholders in contributing to human resource capacity development and enhancing business potential in Cambodia for further growth. | 617 |
| 17 |  បុគ្គលិកមានសមត្ថភាព អាជីវកម្មមានសក្តានុពល!
សហការជាមួយ SDF ដើម្បីអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពបុគ្គលិក និងបង្កើនភាពប្រកួតប្រជែងនៃអាជីវកម្មរបស់លោកអ្នក!
តាមរយៈ «កម្មវិធីរួមគ្នាបណ្តុះបណ្តាលជំនាញ» លោកអ្នកនឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើន ដូចជា៖
✅ ថវិកាបដិភាគ៖ ទទួលបានការគាំទ្រថវិកាលើការអភិវឌ្ឍជំនាញ
✅ ការគាំទ្រភាពជាដៃគូ៖ ភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយគ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលដែលមានគុណភាព និងស្ដង់ដា
✅ ចំតម្រូវការ៖ ទទួលបានវគ្គបណ្តុះបណ្តាលជំនាញដែលឆ្លើយតបចំតម្រូវការជាក់ស្តែងនៃអាជីវកម្ម
☎️ ព័ត៌មានបន្ថែម៖ ០២៣ ៩០១ ៥៨៣ ឬ ០១៧ ៥៥៥ ៤០២
🤝 ចូលរួមជាមួយ SDF៖ https://legacy.sdfcambodia.org/join-us/login
#SkillsDevelopmentFund #SDF #JointTrainingProgram #JTP
😇SDF Cambodia
🌐SDF Website
😌SDF Telegram
😛SDF TikTok
🌐SDF LinkedIn
😉SDF YouTube | 728 |
| 18 |  +7SDF ទទួលបានពានរង្វាន់ឆ្នើម ២ ឆ្នាំជាប់គ្នា ក្នុង «វេទិកាបរធនបាលកិច្ច ឆ្នាំ២០២៦»
SDF បន្តសាងសមិទ្ធផលគួរឱ្យកត់សម្គាល់ ដោយទទួលបានពានរង្វាន់ «បរធនបាលរូបវន្តបុគ្គលឯករាជ្យឆ្នើម សម្រាប់បរធនបាលកិច្ចសាធារណៈ» រយៈពេល ២ ឆ្នាំជាប់ៗគ្នា (២០២៤ និង ២០២៥) ក្នុង វេទិកាបរធនបាលកិច្ច ឆ្នាំ២០២៦ ក្រោមប្រធានបទ «បរធនបាលកិច្ចក្នុងជវភាពនៃប្រព័ន្ធតួអង្គតែមួយ និងសមិទ្ធផលក្នុងរយៈពេល ៥ ឆ្នាំ» ដែលរៀបចំឡើងដោយនិយ័តករបរធនបាលកិច្ច នាថ្ងៃទី០៤ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៦ នៅសណ្ឋាគារសុខាភ្នំពេញ ក្រោមអធិបតីភាពដ៏ខ្ពង់ខ្ពស់របស់ ឯកឧត្តមអគ្គបណ្ឌិតសភាចារ្យ អូន ព័ន្ធមុនីរ័ត្ន ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសេដ្ឋកិច្ចនិងហិរញ្ញវត្ថុ។
___
SDF Wins Outstanding Award for 2 Consecutive Years at the "Trust Forum 2026"
SDF continues to achieve remarkable success by receiving the "Outstanding Independent Individual Trustee for Public Trust" award for two consecutive years (2024 and 2025). The award was presented at the Trust Forum 2026, held under the theme "Trust in the Dynamics of the Single Ecosystem and Achievements over 5 Years."
👉ចុចទីនេះដើម្បីអានបន្ត
“ជំនាញខ្ពស់ ចំណូលខ្ពស់”
🔗 អំពី SDF៖ https://s.mtrbio.com/skills-development-fund
#SkillsDevelopmentFund #SDF
😇SDF Cambodia
🌐SDF Website
😌SDF Telegram
😛SDF TikTok
🌐SDF LinkedIn
😉SDF YouTube | 681 |
| 19 |  វីដេអូសង្ខេបអំពីយន្តការគាំទ្រ និងសមិទ្ធផលសម្រេចបានរបស់ SDF ក្នុងការលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍជំនាញ និងសមត្ថភាពប្រកួតប្រជែងរបស់ក្រុមហ៊ុន-សហគ្រាស រួមទាំងសហគ្រាសធុនមីក្រូ តូច និងមធ្យម (MSMEs) នៅកម្ពុជា។
គិតត្រឹមខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៦ នេះ SDF សម្រេចបានសមិទ្ធផលជាផ្លែផ្កាសំខាន់ៗ រួមមាន៖ បណ្តុះបណ្តាលសិក្ខាកាមសរុប ១០០ ៩៦៤ នាក់ (ស្ត្រី ៣៣%), អត្រាបញ្ចប់វគ្គសិក្សា ៩៦%, អត្រាមានការងារធ្វើ ៨៨%, កម្រិតប្រាក់ខែកើនឡើងជាមធ្យម ២០%, អត្រាពេញចិត្តពីនិយោជក ៨៥% និងអត្រាសហគ្រាសរាយការណ៍ពីកំណើនផលិតភាពការងារ ៨៩%៕
____
This video highlights SDF’s support mechanisms and key achievements in strengthening workforce skills and enhancing enterprise competitiveness—including Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs).
As of July 2026, SDF has achieved significant milestones: trained trainees 100,964 (33% women), course completion rate 96%, employment rate 88%, average salary increases 20%, employer satisfaction rate 85%, and enterprises report productivity growth 89%.
“ជំនាញខ្ពស់ ចំណូលខ្ពស់”
អំពី SDF៖ https://s.mtrbio.com/skills-development-fund
#SkillsDevelopmentFund #SDF
😇SDF Cambodia
🌐SDF Website
😌SDF Telegram
😛SDF TikTok
🌐SDF LinkedIn
😉SDF YouTube | 567 |
| 20 |  លោក ងន សាំង៖ ការវិនិយោគលើធនធានមនុស្ស មិនមែនជាជម្រើស ប៉ុន្តែជាកត្តាស្លាប់រស់នៃអាជីវកម្ម
ក្នុង «វេទិកាថ្នាក់ជាតិស្តីពីហិរញ្ញប្បទានសម្រាប់ធុរកិច្ច ឆ្នាំ២០២៦» នាថ្ងៃទី ៣០ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៦ លោក ងន សាំង អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន RMA Cambodia បានរំលេចពីតួនាទីសំខាន់នៃការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស និងការគាំទ្រយ៉ាងសកម្មរបស់ SDF ចំពោះក្រុមហ៊ុនរបស់លោក។
លោកបានមានប្រសាសន៍ថា៖ «ដោយសារតែអត់បណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិក ទើបយើងរកលុយអត់បាន! ទោះបីជាមានផែនការ ឬយុទ្ធសាស្ត្រល្អយ៉ាងណាក៏ដោយ ចុងក្រោយអាជីវកម្មអាស្រ័យខ្លាំងបំផុតលើ “មនុស្ស” ហ្នឹងឯង»។
លោកក៏បានបញ្ជាក់ថា SDF មិនត្រឹមតែផ្តល់ជំនួយហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក្រុមការងារ SDF ក៏មានភាពសកម្ម រួសរាយរាក់ទាក់ និងខិតខំគាំទ្រដល់ក្រុមហ៊ុនយ៉ាងជិតស្និទ្ធផងដែរ។
👉 លោកបានលើកទឹកចិត្តឱ្យគ្រប់ក្រុមហ៊ុន-សហគ្រាសទាំងអស់ រៀបចំការបណ្តុះបណ្តាល និងប្រញាប់ស្នើសុំការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ និងបច្ចេកទេសពី SDF!
____
Mr. Ngorn Saing: Investing in human resources isn't an option—it's essential for business survival
Speaking at the National Business Financing Forum 2026 on July 30, 2026, Mr. Ngorn Saing, CEO of RMA Cambodia, highlighted the crucial role of human resource development and praised the strong support his company received from the Skills Development Fund (SDF).
He stated: "Without investing in staff training, you can't grow your revenue! No matter how good your plans or strategies are, in the end, business growth relies on people."
He emphasized that SDF provides more than just financial backing for training—their team is proactive, approachable, and deeply committed to facilitating support for enterprises.
👉 He encouraged all companies and enterprises to prioritize staff training and apply for financial and technical support from SDF!
“ជំនាញខ្ពស់ ចំណូលខ្ពស់”
🔗 អំពី SDF៖ https://s.mtrbio.com/skills-development-fund
#SkillsDevelopmentFund #SDF #RMACambodia #HumanResourceDevelopment #Cambodia | 2 185 |
