Пардашьян

Было время, когда я писала о стартаперах, потому что сама вынашивала идею стартапа. Я выбирала интервьюеров по принципу «стартап со свежей для рынка идеей + привлекли ощутимые инвестиции + клёвые ребята-оунеры». Так появились мои лонгриды о Clockster, Kid Security, HR Messenger и других. С тех пор я не писала о стартапах, идею о своём стартапе отложила в копилку грёз, но в подписках остались стартаперы, за которыми я продолжаю следить. Один из них — Адмет Ахтер. У меня целых три причины завидовать ему, потому что он создатель успешного AI-стартапа Introdex (который недавно привлёк полмиллиарда инвестиций), номинант рейтинга Forbes «30 до 30» и житель Сингапура (всегда хотела там побывать). Если вы тоже пишете на темы IT и бизнеса или интересуетесь этими направлениями, рекомендую авторский блог Адмета Ахтера. Там он делится историями своих успехов и провалов, рассказывает о тонкостях управления технологическим бизнесом, а также публикует заметки с наблюдениями о жизни и карьере в Сингапуре, Японии и других странах необъятной Азии. Подписывайтесь → #дружескийпиар

🔥 Делюсь анкетами и контактами редакторов из SPRING Central Asia: ✦ Илья Юн — выпускающий редактор SPRING, автор проекта @vgeek, был главредом в BURO. Kazakhstan и выпускающим редактором печатной версии L’Officiel Kazakhstan. 8 лет опыта работы в медиа, пишет и редактирует тексты в разных форматах и жанрах. Контакт: +7 702 278 33 23. ✦ Индира Ким — редактор моды SPRING. Глубокие знания в индустрии моды и трендах, редакторские навыки (работала с колумнистами), пишет авторские тексты и интервью, шарит за SEO-оптимизация текста, может курировать рекламные проекты, работать с Wordpress. Контакт: в телеге @indira_kim ✦ Егор Ходаков — редактор SPRING, ранее был контент-менеджером Wallride. Основной профиль — культура, субкультуры, кино, музыка и видеоигры. Шарит за тренды, умеет находить неизученные темы для материалов, владеет английским. Умеет в фактчекинг, Wordpress, Photoshop, SEO-оптимизацию текста. Контакты: +7 705 954 12 11, в телеге @egorkhodakov ✦ Айгерим Танатар — продюсер SPRING, 6 лет в сфере. Работала в сфере медиа, рекламы, видео- и фото продакшна, а именно в местах вроде КИМЭП, BURO. Kazakhstan, Chilly Production. Продюсировала рекламные ролики, музыкальные клипы, полнометражный инди-фильм. Контакты: +7 701 615 85 86, в телеге @aigerimtanatar Забирайте к себе в команду, ребята открыты к предложениям.

⚡Издание springcentral.asia закрывается В связи с чем вся редакция в поисках работы. Об уровне и качестве работы команды вы можете судить по материалам и спецпроектам ребят. Следующим постом я поделюсь анкетами редакторов оттуда. Издатели медиа, главреды — это ваш шанс урвать себе классных сотрудников!

Три классные вакансии, которые не совсем связаны с медиа: ✦ Middle SMM Specialist в 1Fit ✦ Event Manager в ZVUK ✦ Sales Manager для OYU Fest Заметьте, кілең local компании ✨

Ко мне обычно приходят с такими запросами: → Хочу запустить свой подкаст/телеграм-канал/медиа — с чего начать? → Как упаковать портфолио/резюме/CV профессионально и качественно? → Хочу поменять направление деятельности/начать карьеру после вуза — куда двигаться и что делать? → Как прокачать личный бренд и повысить чек на услуги? Как получать больше желаемых предложений? → Как развивать и продвигать телеграм-канал, как монетизировать свой блог и публиковать контент регулярно?

💥 Сегодня мне исполнилось 26 лет И поскольку больше всего на свете я люблю делиться знаниями и менторить, лучшим подарком от читателей будет, пожалуй, запись на индивидуальные консультации со мной. Возьму 8 человек в мае — за символические 26 000 тенге за полуторачасовой созвон (вы получаете мои знания, мой опыт и мою экспертизу за шесть лет успешной работы в медиа и коммуникациях). Свободные даты и слоты расписала в картинке, записывайтесь в личке: @apardashian 🤍

🗞 Чем запомнится эта неделя: подборка новостей индустрии ✦ Скандал вокруг Алины Тасмагамбетовой: россиянин Илья Тyмeнкo рассказал, что Алина заняла $2700 и не вернула, а Бажкенова описала случаи, когда она подводила работодателей ✦ Основательницу и главреда PROTENGE Джамилю Маричеву забирали в полицию из-за поста в поддержку Азаттыка ✦ «Дело Элины»: фэшн-фотографа Азамата Кенжегулова приговорили к 5 годам лишения свободы за изнасилование, жертвы собирают похожие истории ✦ Медийщиков возмутило высказывание Зауре Розмат о том, что «в Казахстане нет независимых СМИ» 🤡 Токаев призвал СМИ и блогеров «не нагнетать истерию» вокруг паводков, так как это «порождает социальную депрессию» ✦ «Вам придется меня убить, чтобы победить»: Бажкенова заявила о давлении на редакцию ✦ У Internews вышло свежее исследование по медиапотреблению и медиаграмотности в 🇰🇿, 🇹🇯 и 🇺🇿 @pardashian

Сегодня фэшн-фотографа Азамата Кенжегулова наконец приговорили к 5 годам лишения свободы за изнасилование Элины. С одной стороны, радует, что он получил наказание — это победа Элины, это победа всех её подруг, которые поддерживали её непростой путь к справедливости, это победа её адвокатки Алии Омаровой. С другой стороны, он должен был получить больший срок, ведь как минимум ещё одна девушка анонимно сообщила, что Азамат её изнасиловал. Суд шёл целый год, многие слышали о том, что Азамат а обвиняют в изнасиловании, при этом продолжали работать с ним. У меня много вопросов к коллегам из ELLE Kazakhstan, Harper’s Bazaar, Esquire Kazakhstan и другим людям из творческой тусовки — чем вы руководствовались, продолжая работать с насильником? И вообще, когда мы уже поймём, что пока у каждого адекватного человека и представителя компании не будет чёткой отрицательной позиции относительно насильников, мы никогда не остановим эпидемию насилия над женщинами. Мы должны перестать работать с насильниками, они должны быть максимально нерукопожатными в обществе. Это база. Какими бы образованными, классными и талантливыми они не были и не казались. Второго или третьего шанса не дано, никаких экивоков не должно быть. Прежде, чем игнорировать обвинения в изнасилованиях/харассменте и думать, что «пока не доказано, не однозначно всё, я знаю, он не такой» вспомните, В КАКОЙ СТРАНЕ ВЫ ЖИВЁТЕ. Если вам говорят, что какой-то мужчина изнасиловал кого-то, то с вероятностью в 80% это скорее так, чем иначе. От того, что вы не позовёте в проект какого-то насильника, вы особо ничего не потеряете, талантливых специалистов пруд пруди. Выбирайте нормальных, тех, кто никогда не был замешан в насилии и харассменте. Будьте чуткими и смотрите, кого вы собираетесь нанимать. Себе дороже. Зачем рисковать репутацией, не говоря о моральной составляющей? Отказ от работы с насильником вам как работодателю/менеджеру ничего не стоит, а вот жертве будет стоить потерю физического и ментального здоровья, чести и достоинства. Работая с насильниками, вы берёте на себя ответственность за всех, кто участвует в командной работе, вы тоже часть истории о насилии. Каким образом? А вот представьте, что жертва с насильником познакомились на съёмке, которую вы организовали. И вот в контексте истории Элины если рассматривать, то жертва не стала бы доверять уловкам насильника, если бы не познакомилась с ним НА ОРГАНИЗОВАННОЙ ВАМИ СЪЁМКЕ и не решила, что вроде человек окей и безобидный. Вы ответственны за социальные связи, которые создаёте между людьми. Помните об этом. P.S. Кто пропустил эту чудовищную историю, в марте прошлого года Азамат Кенжегулов подошёл к Элине в баре и предложил угостить, затем подсыпал что-то в её коктейль, обманным путём завёл в свою квартиру и изнасиловал, воспользовавшись её беспомощностью.

#ВакансияДня: ищут PR-менеджера в Толк. Нужно будет заниматься разработкой и реализацией PR-стратегии, писать пресс-релизы, статьи и прочие материалы для/с медиа, организовывать ивенты и промо-активности, взаимодействовать с журналистами и блогерами, анализировать эффективность PR-кампаний. Работа удалённая, предпочтительно фултайм, дата старта работы — 1 мая. Отправляйте сопроводительное письмо и CV в личку @adelenur в телеграм. Подробнее о вакансии можно прочитать здесь.

✨ Как раскрутить сарафанное радио или о принципе «кешбек за рекомендацию» Даже в таком огромном городе, как Алматы, подрядчиков в креативной индустрии обычно подбирают среди знакомых. Опустим тонкости создания положительной репутации, здесь речь пойдёт чисто о создании потока заявок через сарафанное радио. Чем больше вы на рынке и качаете личный бренд, тем больше обращений к вашим услугам. Но их можно удвоить, вводя кешбек за рекомендацию. Например, ваш инстаграмный знакомый порекомендовал вас своей команде, им понравилось ваше портфолио, вас выбрали — вы при делах и при деньгах. На этом вы не прощаетесь, на этом вы укрепляете связи. Как? Отстегните 10% или 5% от суммы заказа, или накормите ужином/подарите вино/что-нибудь. Тогда у знакомых будет больше мотивации рекомендовать вас снова и снова. Благодарность нужно вводить в регулярную привычку, ведь если вы будете делать приятное за каждую рекомендацию, шансы, что вас порекомендуют ещё раз, выше. Это не просто правило хорошего тона, но и своего рода бизнес-план. Рекомендую даже завести табличку с именами людей, которые привели вам заказчиков/работодателя/рекламодателя, и внести туда информацию о том, каким образом и когда можно отблагодарить этих добряков. Таким образом, у вас сформируется своя маленькая армия амбассадоров, которые будут а) повышать вашу узнаваемость через рассказы о вас; б) приносить вам лиды. Так и победим 😌👌🏻 #советы