timbuilder.ru | академия проектирования

Новая услуга - внедрение нейросетей в проектной организации Сотрудники пробуют нейросети сами, каждый по отдельности, но дальше единичных экспериментов дело не идёт. Инструмент перестаёт слушаться через несколько ответов. Документ по образцу не получается. Результат не соответствует требованиям к документации. Через неделю человек возвращается к тому, как работал раньше. Не выдумываю - так написано в официальном отзыве заказчика. В июне ко мне обратилась «Гектар Групп Инжиниринг» - компания, которая выполняет инженерные изыскания и проектирование. Задача звучала так: оценить, применимы ли инструменты ИИ в их профессиональной деятельности, и определить, с каких участков имеет смысл начинать работу. «Нам был нужен не обзор возможностей, а проверка на собственных материалах», как по завершнии сказал основатель. И отдельно объяснил, почему не стали делать это внутренними силами: навыки коллегам должен был дать человек со стороны, а не изнутри компании. Как это было устроено Пять очных двухчасовых сессий с недельным интервалом. Часть сотрудников присоединялись удалённо. В среднем около десяти человек из разных подразделений: геологи, геодезисты, экологи, обследователи, HR, финансы, административный блок. Заранее заданной программы не было. Перед стартом сотрудники заполнили анкеты, а дальше каждая встреча собиралась после предыдущей - с учётом всей динамики внедрения. Разбирали их договоры подряда, техническую документацию, нормативные материалы, обмен данными между специализированными программами. Отдельно проработал порядок безопасного обращения с данными и передал письменные правила работы с нейросетями. Коллегам очень понравилась четвёртая сессия На ней с помощью нейросетей решали реальную задачу внутри организации, которую они сами выбрали. Отдел контроля качества ведёт одновременно до полутора десятков договоров, и каждый вычитывается вручную: ключевые условия, сроки сдачи, сроки подписания актов и оплаты, напоминания исполнителям, сопроводительные письма.

За два часа на их действующих договорах мы собрали работающее решение: документ разбирается автоматически, условия и сроки сводятся в таблицу, уведомления приходят в рабочий чат.🚀🚀🚀

Постановку задачи выполнял тот сотрудник, который ведёт этот процесс каждый день. Что осталось в компании ✅ Готовое решение по контролю договоров ✅ Набор рабочих сценариев под задачи подразделений ✅ База нормативных документов с поиском по запросу ✅ Материалы по безопасной работе с данными ✅ Записи всех сессий Это мой первый проект в таком формате. ☝️ Вовлеклись не все и не сразу - но это ожидаемо (руководители точно поймут 🙂). Импульс задан. А ещё ожидаемо, что практика здесь и есть самое ценное, поэтому теоретической была только первая встреча. В итоге по окончании компания запустила внутренний практикум по подразделениям и собирает внутренний хакатон - сотрудники объединяются в проектные команды под свои задачи внедрения нейросетей. Основатель компании будет в жюри, я, возможно, в наставниках. Если у вас проектная организация, где значительная часть регулярной работы делается вручную - обращайтесь за внедрением инструментов ИИ внутрь рабочих процессов и прививанием передовых навыков для команд. Детали и формат - в личку или комментариях.