وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
رفتن به کانال در Telegram
کانال خبری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی/از آخرین اخبار حوزه های معیشت، یارانه، بهزیستی، تامین اجتماعی، فنیوحرفهای،اشتغال،تعاون، کارگری، بازنشستگی، کارآفرینی و قوانین مرتبط... باخبر شوید
نمایش بیشتر8 140
مشترکین
-124 ساعت
-57 روز
+3930 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
هیچ دادهای
مشکلی وجود دارد؟ لطفاً صفحه را تازه کنید یا با مدیر پشتیبانی ما تماس بگیرید.
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
سپتامبر '26
سپتامبر '26
+14
در 2 کانالها
اوت '26
+141
در 30 کانالها
Get PRO
ژوئیه '26
+96
در 20 کانالها
Get PRO
ژوئن '26
+75
در 121 کانالها
Get PRO
مه '26
+18
در 9 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+32
در 2 کانالها
Get PRO
مارس '26
+13
در 5 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+94
در 24 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+193
در 53 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+146
در 72 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+162
در 117 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+165
در 32 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+116
در 38 کانالها
Get PRO
اوت '25
+94
در 16 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+134
در 31 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+140
در 38 کانالها
Get PRO
مه '25
+259
در 33 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+182
در 30 کانالها
Get PRO
مارس '25
+314
در 57 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+186
در 34 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+135
در 34 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+111
در 30 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+178
در 23 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+171
در 105 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+141
در 22 کانالها
Get PRO
اوت '24
+171
در 45 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+45
در 15 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+33
در 12 کانالها
Get PRO
مه '24
+63
در 13 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+129
در 24 کانالها
Get PRO
مارس '24
+216
در 27 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+149
در 19 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+160
در 20 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+114
در 9 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+85
در 43 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+26
در 7 کانالها
Get PRO
سپتامبر '23
+72
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '23
+149
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '23
+7
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '23
+8
در 0 کانالها
Get PRO
مه '23
+5
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '230
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '230
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '23
+2
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '23
+4
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '22
+14
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '22
+9
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '22
+4
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '22
+9
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '22
+143
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '22
+70
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '22
+1 103
در 0 کانالها
Get PRO
مه '22
+4 591
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '22
+5 449
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '22
+128
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '22
+929
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '22
+1 151
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '21
+56
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '21
+45
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '21
+93
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '21
+2 732
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '21
+245
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '21
+4
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '21
+4 403
در 0 کانالها
Get PRO
مه '21
+62
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '21
+2 084
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '21
+1 597
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '21
+453
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '21
+403
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '20
+7 403
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 06 سپتامبر | +2 | |||
| 05 سپتامبر | +3 | |||
| 04 سپتامبر | +3 | |||
| 03 سپتامبر | +4 | |||
| 02 سپتامبر | +1 | |||
| 01 سپتامبر | +1 |
پستهای کانال
⭕ در سفر معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت کار به تبریز مطرح شد؛
پیگیری اصلاح قوانین رفاهی و تحول در خدمات به ذینفعان
🔰 معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در سفر به تبریز، ضمن تقدیر از همدلی و همافزایی شورای هماهنگی مدیران این استان، بر ضرورت ارتقای آگاهی مدیران از قوانین، پیگیری جدی مطالبات رفاهی کارکنان و تحول در ساختار ارائه خدمات به ذینفعان تأکید کرد.
🔹 «سیدجواد رضوی» در نشست شورای هماهنگی مدیران دستگاهها و شرکتهای تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در آذربایجان شرقی، با ابراز خرسندی از فضای حاکم بر استان اظهارد: خوشبختانه شاهد شکلگیری همدلی و همافزایی مطلوبی میان اعضای شورای هماهنگی مدیران استان هستیم که این دستاورد مهم، مرهون تلاشهای مدیرکل و رئیس شورای هماهنگی ادارات و سازمانهای تابعه وزارت در آذربایجان شرقی است.
🔹 معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تأکید بر بازنگری در ساختارها و حذف بروکراسیهای زائد تصریح کرد: تحقق مأموریتهای سازمان در گرو رضایت ذینفعان است. ما باید الگوهای آموزشی را در درون سازمان تغییر دهیم و با بررسی دقیق انتظارات ذینفعان، سطحی از خدماتِ با کیفیت و ملموس را ارائه دهیم. در واقع، بازخورد خدمتگیرندگان، شاخص اصلی ما برای سنجش تغییرات مثبت در بخشهای مختلف است.
🔹 وی در پایان خاطرنشان کرد: در درون سازمان، باید فرآیندهای زائد اداری که مانع از چابکی ساختار هستند، شناسایی و اصلاح شوند. بازخورد خدمتگیرندگان، شاخص اصلی ما برای سنجش تغییرات مثبت است و ما برای همافزایی و تدابیر مدیریتی، باید منابع استانی را در مسیر ایجاد ارزش برای ذینفعان هدایت کنیم تا رضایت آنان حاصل شود.
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
🆔 @mcls_gov_ir| 2 | ⭕️ #از_چهارگوشه_ایران | رضوی در نشست صمیمی با کارکنان ادارهکل آذربایجان شرقی:
توجه به نیازها و مطالبات کارکنان نقش مهمی در افزایش انگیزه، بهرهوری و کیفیت ارائه خدمات دارد
🔰 نشست صمیمی معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با کارکنان ادارهکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی، با حضور نماینده مردم مرند و جلفا در مجلس شورای اسلامی برگزار شد.
🔹 در این نشست، حبیبزاده نماینده مردم مرند و جلفا در مجلس شورای اسلامی، معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و جمعی از مدیران و کارکنان ادارهکل استان حضور داشتند و درباره مسائل، مطالبات و راهکارهای ارتقای عملکرد سازمانی گفتوگو کردند.
🔹 معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این نشست با تأکید بر اهمیت ارتباط مستقیم با کارکنان اظهار کرد: برگزاری جلسات صمیمی با همکاران، فرصتی ارزشمند برای شنیدن دیدگاهها، شناسایی مسائل و استفاده از ظرفیتهای کارشناسی بدنه وزارتخانه است. کارکنان، سرمایه اصلی وزارتخانه محسوب میشوند و توجه به نیازها و مطالبات آنان، نقش مهمی در افزایش انگیزه، بهرهوری و کیفیت ارائه خدمات دارد.
🔹 وی با اشاره به ضرورت ارتقای سطح کمی و کیفی منابع انسانی افزود: توانمندسازی نیروی انسانی و فراهمکردن زمینه رشد حرفهای کارکنان، با هدف افزایش بهرهوری سازمانی، از اولویتهای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است. همراهی و مشارکت کارکنان در اجرای برنامههای راهبردی و تحقق مأموریتهای مهم وزارتخانه، نقش تعیینکنندهای در پیشبرد اهداف سازمان دارد.
🔹 وی همچنین بر تقویت تعامل و هماهنگی با سایر دستگاههای اجرایی تأکید کرد و گفت: همکاری بیندستگاهی میتواند روند ارائه خدمات به مردم و جامعه هدف وزارتخانه را تسریع و تسهیل کند و به مردم و جامعه هدف وزارتخانه را تسریع و تسهیل کند و موجب کاهش مطالبات معیشتی و رفاهی کارکنان شود.
🔹 معاون توسعه مدیریت و منابع با اشاره به اهمیت حمایت از کارکنان، بر پیگیری راهکارهای بهبود وضعیت معیشتی، تقویت خدمات رفاهی و توسعه تسهیلات کارکنان تأکید کرد.
🌐 متن کامل خبر
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
🆔 @mcls_gov_ir | 457 |
| 3 | ⭕در نشست معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت کار با استاندار آذربایجان شرقی مطرح شد:
تاکید بر تقویت اعتبارات، توسعه زیرساختهای کارگری و توجه ویژه به منابع انسانی
🔰 در دیدار معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مدیرکل تعاون استان با استاندار آذربایجان شرقی، مهمترین مأموریتهای راهبردی وزارتخانه در استان تشریح و بر تقویت اعتبارات و حمایت از منابع انسانی تاکید شد.
🔹 در این نشست که با حضور سید جواد رضوی، معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، بهرام سرمست، استاندار آذربایجان شرقی و بهزاد غفاری، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان برگزار شد، گزارشی جامع از آخرین اقدامات، مأموریتها و برنامههای راهبردی وزارتخانه ارائه شد.
🔹 در این دیدار، ضمن تاکید بر نقش محوری این مجموعه در حوزههای اشتغال، پایداری مشاغل، تعاون و موضوعاتی نظیر ضرورت تقویت بودجه و اعتبارات ادارهکل، ساماندهی و تجهیز ادارات و نمایندگیهای تابعه در شهرستانها، بهسازی و توسعه مجموعههای ورزشی و رفاهی کارگران و توجه جدی به مسائل معیشتی و رفاهی پرسنل مطرح و خواستار حمایت و همراهی استانداری شد.
🔹 استاندار آذربایجان شرقی نیز با قدردانی از اقدامات صورتگرفته، گستره خدمات این وزارتخانه به جامعه کار و تولید را حائز اهمیت دانست و نسبت به مساعدت همهجانبه در زمینه تقویت اعتبارات و رفع مطالبات پرسنلی و زیرساختی این مجموعه در استان قول پیگیری و حمایت داد.
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
🆔 @mcls_gov_ir | 369 |
| 4 | ⭕️ عضو مجمع تشخیص مصلحت نظام؛
منطق بانک زمان به دنبال اشتراک گذاشتن توانمندی به جای پول است
🔰 عضو مجمع تشخیص مصلحت نظام با تأکید بر ظرفیتها «بانک زمان» در بازتعریف مناسبات بازار کار، گفت: این موضوع که اکنون از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی دنبال میشود، به جای تمرکز صرف بر پول، بر اشتراکگذاری توانمندیها و ظرفیتهای نیروی انسانی تأکید دارد.
🔹 علی آقامحمدی، عضو مجمع تشخیص مصلحت نظام، در بیستویکمین همایش ملی تعاونیهای حملونقل و صنعت، با تأکید بر ضرورت بازطراحی بازار کار و سازماندهی ظرفیتهای اقتصادی در سطح محلهها، گفت: تعاونیها میتوانند با تجمیع توانمندیهای نیروی انسانی، افزایش بهرهوری و سازماندهی ظرفیتهای محلی، نقش مؤثری در پیشبرد اقتصاد مردممحور ایفا کنند.
🔹 علی آقامحمدی در این همایش با انتقاد از الگوی بازار کاری که در آن یک نفر در رأس قرار میگیرد و تعداد زیادی نیروی کار زیرمجموعه او قرار میگیرند، اظهار کرد: بازار کار باید به صورت «ماژولدار» شکل بگیرد.
🔹 وی با اشاره به ایده «بانک زمان» افزود: منطق بانک زمان که خوشبختانه امروز دارد از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی دنبال میشود به این معناست که اگر بر حسب ثانیه، آنچه در بانک زمان مطرح کردهایم، معیار قرار گیرد، همه ما مساوی هستیم و همه عمر داریم؛ اما قیمت وقتهای ما با یکدیگر مساوی نیست و تفاوت درآمد به ازای هر ثانیه متفاوت است.
🔹 آقامحمدی ادامه داد: حداقل دستمزد امروز به ازای هر ثانیه حدود ۳۰ تومان است، در حالی که این رقم در برخی مشاغل به دهها هزار تومان میرسد و این فاصله معنادار باید مورد توجه قرار گیرد. تعاونی میتواند این بخش را مورد توجه قرار دهد.
عضو مجمع تشخیص مصلحت نظام با تأکید بر ضرورت افزایش توانایی نیروی کار، گفت: ما میخواهیم توانایی نیروی کار را بالا ببریم.
🔹 وی با طرح این پرسش که چرا مغازهداران یک محله نباید بتوانند تولید و توزیع خود را به شکل ارزانتر و بهتر انجام دهند، اظهار کرد: چرا باید کسانی وجود داشته باشند که به اسم کسب و کار دیجیتال کسبوکار کسبه جزء را هم جمع کنند؟ تکلیف یک میلیون صنف چه میشود؟ آیا تعاونی آمده است که اینها را یک پارچه سازد؟
🔹 وی تأکید کرد: اگر بانک زمان مطرح است، برای این است که موضوع را فقط با پول مطرح نکنیم، بلکه با توانایی مطرح کنیم.
🔹 وی همچنین بر ضرورت سازماندهی ظرفیتهای اقتصادی در سطح محلهها تأکید کرد و گفت: هر محلهای باید توان محلهای خود را سازماندهی کند.
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
🆔 @mcls_gov_ir | 364 |
| 5 | 🎥 معاون امور تعاون، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی مطرح کرد:
اتصال زنجیرهها و توسعه تأمین مالی، محور برنامههای تحول بخش تعاون است
🔰 معاون امور تعاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در بیستویکمین همایش ملی تعاونیهای حملونقل و صنعت، اتصال زنجیرههای تعاونی را مهمترین بخش تحول در بخش تعاون دانست و از برنامه این معاونت برای توسعه تأمین مالی غیرنقد، بهروزرسانی مقررات و اساسنامهها و تقویت کارگزاریهای مالی با هدف ایجاد تحول در بخش تعاون خبر داد.
🔹 وی افزود: شخصاً افتخار میکنم که در کشوری زندگی میکنیم که بیش از ۱۰۰ سال است قانونگذاری میکند و بهویژه در حوزه تعاون توانستهایم طی ۱۰۰ سال با وجود همه کاستیها و رشدها، همفکری کنیم و این موضوع در قوانین نیز نمود روشنی دارد. ماده ۱۰۷ قانون تجارت و همچنین ماده یک قانون تعاون، اهدافی را مطرح کردهاند که حکایت از رشد و بالندگی بخش تعاون دارد و امیدواریم ما نیز به سهم خود در این مسیر کمک کنیم.
🔹 صرفی با اشاره به برنامه معاونت تعاون برای بهروزرسانی مقررات، اظهار کرد: تلاش ما این است که آییننامههای بخش تعاون را بهروز میکنیم و در حین این بهروزرسانی، موانع را مرتفع کنیم تا بتوانیم رویه واحدی ایجاد کنیم. اساسنامهها قدیمی هستند و بهروزرسانی آنها نیز در دستور کار ماست. با یک اساسنامه نمیتوان بخشهای مختلف تعاون را پوشش داد و باید اساسنامههای خاصتری تدوین شود، چرا که اساسنامه تنظیمگر بخش تعاون است.
🔹 صرفی با اشاره به تحولات اقتصادی و ضرورت توسعه ابزارهای تأمین مالی غیرنقد، ادامه داد: با توجه به شرایط موجود، توسعه تأمین مالی غیرنقد از طریق اوراق گام و ابزارهای دیگری که بانک مرکزی مجوز داده است، در دستور کار قرار دارد.
🔹 وی همچنین از برنامه معاونت تعاون برای توسعه زنجیرهها خبر داد و گفت: بحث افزایش و توسعه زنجیرهها را داریم و کار بسیار سختی است. مهمترین بخش تعاون، اتصال زنجیرههاست و بحث کارگزاریهای مالی را نیز برای تقویت بخش تعاون در دستور کار داریم.
🌐 متن کامل خبر
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
🆔 @mcls_gov_ir | 551 |
| 6 | ⭕ وزیر تعاون در بیستویکمین همایش ملی تعاونیهای حملونقل و صنعت:
▪️ ظرفیت تعاونیها در پیشبرد نوآوری بالاست
▪️ گسترش همکاریهای غیرپولی از طریق بانک زمان
🔰 احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، با تأکید بر ظرفیت تعاونیها برای ایجاد نوآوری در اقتصاد، گفت: تجربه تعاونیهای موفق نشان میدهد که نوآوری میتواند از دل تعاونیها شکل بگیرد و با تجمیع توان و ظرفیت افراد، زمینه حل مسائل اقتصادی و تقویت عدالت اجتماعی فراهم شود.
🔹 احمد میدری،در بیستویکمین همایش ملی تعاونیهای حملونقل و صنعت، هفته تعاون را به همه تعاونگران و فعالان این عرصه تبریک گفت و بیان کرد: تلاش ما در وزارتخانه این است که امسال به سمت تحولات واقعی در بخش تعاون برویم و انشاءالله این نشست نقطه مهمی برای آغاز این تحولات تعاون باشد.
🔹 وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه در دنیا بزرگترین رقیب شرکتهای بزرگ توزیع، تعاونیها هستند، اظهار کرد: در دنیا میگویند بزرگترین رقیب شرکت معروف جهانی فعال در توزیع، یک تعاونی است. سؤال این است که چرا در کشور ما تعاونیها نمیتوانند رشدی را که همه ما انتظار داریم تجربه کنند و نوآوری داشته باشند، در حالی که تعاون با عدالت اجتماعی سازگار است و میتواند موجب تجمیع ظرفیتها و توانمند شدن افراد شود.
🔹 احمد میدری با اشاره به برنامههای اخیر وزارت تعاون در جهت توسعه بخش تعاون ادامه داد: ما ابتدا ثبت غیررسمی را در ایران به وجود میآوریم؛ یعنی شبکهای از کسانی که در یک بخش و یک محله هستند. اگر کسانی که در حوزه گیاهان دارویی و... فعالیت میکنند، بتوانند در کنار یکدیگر قرار گیرند کار کنند و در فضای در تعامل با هم شبکه خود را شکل دهند.
🔹 وی با اشاره به تجربه «بانک زمان» افزود: در بانک زمان نیز، ارتباط غیررسمی و اجتماعی وجود دارد. آدمها آجر نیستند که آنها را کنار یکدیگر بگذاریم و سیمان بریزیم و بگوییم این شد شرکت. نقش تعاونی این است که ابتدا تعامل بین انسانها را تقویت میکند.
🌐 متن کامل خبر
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
🆔 @mcls_gov_ir | 761 |
| 7 | ⭕ #گزارش_تصویری ۲ | بیستویکمین همایش تعاونیهای برتر با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
🆔 @mcls_gov_ir | 745 |
| 8 | ⭕ معاون رئیسجمهور در امور زنان :
▪️تعاونیهای کوچک باید به شبکههای بزرگ اقتصادی متصل شوند
▪️تعاونیها باید به بنگاههای پایدار اقتصادی زنان تبدیل شوند
🔰 زهرا بهروزآذر، معاون رئیسجمهور در امور زنان و خانواده در بیستو یکمین همایش تعاونیهای برتر:
🔹موضوع امروز صرفاً موضوع زنان نیست، بلکه درباره یکی از ظرفیتهای مهم برای افزایش مشارکت اقتصادی زنان، تقویت اقتصاد محلی و ایجاد فرصتهای پایدار اقتصادی برای آنهاست.
🔹هدف ما صرفاً افزایش تعداد زنان شاغل یا افزایش تعداد تعاونیهای ثبتشده نیست؛ بلکه باید شرایطی فراهم شود که زنان درآمد پایدار داشته باشند، بر درآمد و دارایی خود کنترل داشته باشند، در تصمیمهای اقتصادی نقش ایفا کنند و از امنیت شغلی برخوردار باشند.
🔹امروز در کشور دهها هزار تعاونی فعالیت دارند و حدود ۸۹ هزار زن در تعاونیها فعال هستند. ظرفیت اشتغال ایجادشده برای زنان در این بخش نیز بیش از ۱۲۰ هزار نفر است.
🔹با این حال، تنها حدود ۴۶ درصد تعاونیهایی که زنان در آنها فعال هستند، در حال بهرهبرداریاند و بخش قابل توجهی از تعاونیهای دیگر متوقف یا غیرفعال هستند.
🔹بنابراین یکی از مهمترین اقداماتی که باید انجام دهیم، فعال کردن همین تعاونیهای ثبتشده و تبدیل آنها به بنگاههای پایدار است. برای تحقق این هدف باید تعاونیها را به بازار سرمایه، فناوری و زنجیرههای ارزش متصل کنیم.
🔹 اگر بخواهم سیاست کلی دولت چهاردهم در حوزه زنان و تعاون را در یک جمله بیان کنم، باید بگویم که باید از مرحله ثبت تعاونی عبور کنیم و توسعه تعاونیها را در دستور کار قرار دهیم.
🌐 متن کامل خبر
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
🆔 @mcls_gov_ir | 621 |
| 9 | ⭕ #گزارش_تصویری | بیستویکمین همایش تعاونیهای برتر با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
🆔 @mcls_gov_ir | 612 |
| 10 | ⭕سامدلیری در بیست و یکمین همایش تعاونی های برتر:
تعاونیها در دوران جنگ ۱۲روزه و جنگ رمضان نقشآفرینی بیبدیلی داشتند
🔰 مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران با بیان اینکه بخش تعاون در دوران جنگ ۱۲روزه و جنگ رمضان به شکلی بیبدیل درخشید، گفت: تعاونیها در این دوران تمامقد در کنار یکدیگر قرار گرفتند و با تکیه بر مفهوم یاریگری، برای تأمین نیازهای اولیه و رفع مشکلات معیشتی مردم تلاش کردند.
🔹 "بهزاد سام دلیری" مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران در بیستویکمین همایش ملی تعاونیهای حملونقل و صنعت که با حضور احمد میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در تهران برگزار شد، با بیان اینکه سهم تعاون از اقتصاد کشور هنوز به ۱۰ درصد نرسیده است، بر ضرورت آسیبشناسی و فراهم کردن بسترهای لازم برای تحقق سهم ۲۵ درصدی بخش تعاون از اقتصاد تأکید کرد.
🔹 سام دلیری در این همایش، ضمن خیر مقدم به حضار اظهار کرد: امروز میزبان بیستویکمین همایش ملی تعاونیهای حملونقل و صنعت هستیم و خوشحالیم که این برنامه با همت، همراهی و همدلی تعاونیهای مرکز و بهویژه اتاق تعاون تهران برگزار شده است.
🔹 وی با قدردانی از همراهی مجموعههای تعاونی در برگزاری این همایش افزود: در یک ماه گذشته، با تکلیفی که آقای دکتر صرفی، معاون تعاون وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، ایجاد کرد، همه مجموعهها همدلانه در کنار یکدیگر قرار گرفتند و بدون کوچکترین ارتباط مالی با بدنه دولت، با همیاری خود این مراسم را برگزار کردند.
🔹 مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران با اشاره به عملکرد بخش تعاون در جریان جنگ ۱۲ روزه و جنگ رمضان گفت: بخش تعاون در این دوران به شکلی بیبدیل و بدون مقایسه درخشید. تعاونیها در این شرایط با تمام توان و با مفهوم یاریگری در کنار یکدیگر قرار گرفتند و توانستند نیازهای اولیه و مشکلات معیشتی را برطرف کنند. تعدادی از عزیزان تعاونگر نیز در این دوران به شهادت رسیدند.
🌐 متن کامل خبر
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
🆔 @mcls_gov_ir | 516 |
| 11 | 📢 از ملت به دولت
🔹 ایستادن در کنار مردم؛ یکی از جدیترین اصول و رویکردهای رئیس جمهور پزشکیان و دولت چهاردهم است. رویکردی که در ایام دو جنگ تحمیلی به وضوح قابل مشاهده بود. مردم؛ از رئیس جمهور تا وزرا و معاونان رئیس جمهور و دیگر اعضای دولت را درکنار خود و پای کارشان دیدند و همین امر نیز سبب شد تا روزهای دشوار با همگرایی دولت و مردم و فراتر از آن با انسجام مردم و حاکمیت سپری شود. این جا مردم با دولتمردان سخن میگویند.
#هفته_دولت
#دولت_پای_کار_مردم
#مردم_پای_کار_ایران
#روایت_دفاع_و_سازندگی
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
🆔 @mcls_gov_ir | 10 220 |
| 12 | ⭕ تبریز، میزبان همایش ملی تعاونیهای مصرف و مرزنشینان کشور
🔰بهزاد غفاری، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی، از برگزاری همایش سراسری تعاونیهای مصرف و مرزنشینان کشور به میزبانی کلانشهر تبریز خبر داد.
🔰این رویداد که با هدف هماندیشی و بررسی راهکارهای نوین برای تقویت شبکههای توزیع، نقش تعاونیها در ایجاد بازار پایدار و تأمین امنیت غذایی برگزار میگردد، بستری برای تبادل تجربیات مدیران و کارشناسان این حوزه از سراسر کشور فراهم خواهد کرد.
🗓 زمان: یکشنبه، ۱۵ شهریور ماه ۱۴۰۵
۹صبح لغایت ۱۳
📍 مکان: سالن همایشهای پتروشیمی تبریز
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
🆔 @mcls_gov_ir | 664 |
| 13 | 🇮🇷 «اقلیم نظری و همسرش علی ربانی»
دو مددکار اجتماعی هستند که در روزهای تهاجم دشمن و تخلیه مراکز نگهداری از کودکان بیسرپرست، سرپرستی سه کودک و یک نوزاد معلول بیسرپرست را برعهده گرفته و با آوردن آنها به خانه خود، اجازه ندادند آسیبی به این کودکان وارد شود.
#هفته_دولت
#دولت_پای_کار_مردم
#مردم_پای_کار_ایران
#روایت_دفاع_و_سازندگی
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
🆔 @mcls_gov_ir | 787 |
| 14 | ⭕️ هفته تعاون گرامیباد
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
🆔 @mcls_gov_ir | 881 |
| 15 | ⭕ بیست و یکمین همایش ملی تعاونیها
✅ تجلیل از شرکتهای تعاونی برگزیده ملی
در بخش صنعت، حمل و نقل کشور
🗓 تهران_ شهریور ۱۴۰۵
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
🆔 @mcls_gov_ir | 786 |
| 16 | ⭕️ معاون امور تعاون وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در بازدید از نمایشگاه تعاونگران برتر:
تعاون؛ بزرگترین و منسجمترین بخش اقتصادی ایران باظرفیت بالا برای اشتغالزایی است
🔰 "مجید صرفی"، معاون امور تعاون وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در حاشیه بازدید از نمایشگاه بیستویکمین همایش تجلیل از تعاونگران برتر ملی در هفته تعاون، با تأکید بر جایگاه ویژه بخش تعاون در اقتصاد کشور، اظهار کرد: بخش تعاون با دارا بودن ۱۰۵ هزار شرکت و ایجاد اشتغال برای نزدیک به ۵ میلیون نفر، یکی از بزرگترین و منسجمترین بخشهای اقتصادی ایران است.
🔹 وی با تشریح تفاوت ماهوی شرکتهای تعاونی با سایر انواع شرکتها، خاطرنشان کرد: برخلاف شرکتهای سهامی که سرمایهمحور هستند و شرکتهای اصطلاحا شخصی که شخصیت افراد در آنها تعیینکننده است، در شرکتهای تعاونی، هویت جمعی و همبستگی اعضا مبنای فعالیت قرار دارد و نوعا یک عضو از امتیاز یا جایگاه ویژهای نسبت به سایر اعضا برخوردار نیست و شرایط مشابه آنهاست که مبنای عضویت در تعاونی هاست و به همین دلیل از اصول جهانی شرکتهای تعاونی این است که هر عضو یک رای دارد.
🔹 معاون امور تعاون وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به نظارت دولت بر عملکرد تعاونیها و حمایتهای ویژه از این بخش، افزود: تعاونیها به دلیل ایجاد ارزش افزوده و حمایت از اقشار متوسط جامعه، از جایگاه ویژهای در اقتصاد کشور برخوردارند.
🔹 صرفی ادامه داد: تعاونیها دارای شناسنامه مشخص و ارتباط نزدیکی با وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی هستند.
🔹 وی همچنین از افزایش زمان برگزاری همایش امسال به دو یا سه روز خبر داد و گفت: هدف از این تغییر، ایجاد فضایی برای گفتمان، همافزایی و شبکهسازی میان تعاونیها در پهنههای مختلف کشور، از جمله تهران، تبریز، شیراز و قم است تا زمینه برای تعریف و تقویت منافع مشترک آنها فراهم شود.
🔹 معاون امور تعاون وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با آرزوی موفقیت برای فعالان بخش تعاون، بر ضرورت تقویت شبکه ارتباطی میان تعاونیها و بهرهگیری از ظرفیتها و فرصتهای مشترک تأکید کرد.
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
🆔 @mcls_gov_ir | 947 |
| 17 | 🎥 عدالت برای همه
🔹 پولی که متعلق به همه مردم بود، صرف همه آنان نمیشد؛ شاید بتوان این جمله را سادهترین توصیف برای دلیل حذف ارز ترجیحی و اجرای طرحی دانست که از سوی دولت و با هدف «تضمین امنیت غذایی و بهبود معیشت مردم» اجرا شد. در اجرای این طرح نرخ ترجیحی ۲۸ هزار و ۵۰۰ تومانی برای ارز که از سال ۱۴۰۱ و برای واردات کالاهای اساسی تخصیص یافته بود، حذف شد، چرا که نرخ ثابت ارز برای واردات کالاهای اساسی نتوانسته بود از افزایش قیمت این کالاها در بازار جلوگیری کند.
🔹 از این رو دولت چهاردهم تصمیم گرفت نفع یارانه اختصاص یافته از پول همه مردم ایران را به همه مردم برساند. ارزیابیها نشان میدهد که با اجرای این طرح در مجموع شاهد افزایش قدرت خرید حدود نیمی از دهکهای اقتصادی به خصوص قشر کمتر برخوردار جامعه بودیم که سهمی به اندازه دیگر اقشار جامعه از پرداخت یارانه به ارز ترجیحی داشتند، اما کمترین بهرهمندی از آن نصیبشان شده بود.
#هفته_دولت
#دولت_پای_کار_مردم
#مردم_پای_کار_ایران
#روایت_دفاع_و_سازندگی
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
🆔 @mcls_gov_ir | 11 839 |
| 18 | ⭕ #گزارش_تصویری | افتتاح نمایشگاه مشاغل خانگی ترمه و تموز با ۴۰۰ غرفه در بجنورد
🔰 به مناسبت هفته دولت، نمایشگاه مشاغل خانگی و توانمندیهای بانوان خراسان شمالی با عنوان ترمه و تموز با حضور مقامات کشوری و استانی در مجموعه تجاری طلای سفید بجنورد افتتاح شد.
🔹 نمایشگاه مشاغل خانگی و توانمندیهای بانوان استان خراسان شمالی با عنوان «ترمه و تموز» روز چهارشنبه یازدهم شهریورماه با حضور فاطمه سخایی، رئیس دبیرخانه ستاد ساماندهی و حمایت از مشاغل خانگی کشور، بهمن نوری استاندار خراسان شمالی، محمد خوشآینه مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان، محمدعلی کشمیری شهردار بجنورد و جمعی از مسئولان استانی در طبقه چهارم مجموعه تجاری طلای سفید بجنورد برپا شد.
🔹 این نمایشگاه با بیش از ۴۰۰ غرفه و از تاریخ یازدهم تا چهاردهم شهریورماه پذیرای بازدیدکنندگان خواهد بود.نمایشگاه در راستای ارتقای اقتصاد خانوارها، بهبود و افزایش تولیدات خانگی و معرفی هرچه بهتر محصولات تولیدکنندگان خانگی و بانوان کارآفرین استان برپا شده است. حضور گسترده تولیدکنندگان خانگی در این نمایشگاه نشاندهنده ظرفیت بالای استان در حوزه مشاغل خانگی و اراده جمعی برای تقویت این بخش از اقتصاد استان است.
🔹 فاطمه سخایی، رئیس دبیرخانه ستاد ساماندهی و حمایت از مشاغل خانگی کشور، در آیین افتتاح این نمایشگاه، تولید را یک اولویت دانست و ایجاد زنجیره تولید در کشور را یک نیاز اساسی عنوان کرد. وی تسهیلات کمبهره دولتی را فرصتی مغتنم برای شکلگیری زنجیره تولید و تقویت بنیان اقتصاد خانوار دانست و بر حمایت جدی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از تولیدکنندگان خانگی تأکید نمود.
🔹 محمد خوش آینه مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی برگزاری این نمایشگاه را گامی مؤثر در مسیر توانمندسازی اقتصادی خانوادهها و بهویژه بانوان استان ارزیابی کرد و ابرا امیدواری کرد تا با تداوم چنین رویدادهایی، زمینه رشد و شکوفایی هرچه بیشتر مشاغل خانگی در استان فراهم گردد.
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
🆔 @mcls_gov_ir | 719 |
| 19 | ⭕ #گزارش_تصویری | افتتاح نمایشگاه مشاغل خانگی ترمه و تموز با ۴۰۰ غرفه در بجنورد
🔰 به مناسبت هفته دولت، نمایشگاه مشاغل خانگی و توانمندیهای بانوان خراسان شمالی با عنوان ترمه و تموز با حضور مقامات کشوری و استانی در مجموعه تجاری طلای سفید بجنورد افتتاح شد.
🔹 نمایشگاه مشاغل خانگی و توانمندیهای بانوان استان خراسان شمالی با عنوان «ترمه و تموز» روز چهارشنبه یازدهم شهریورماه با حضور فاطمه سخایی، رئیس دبیرخانه ستاد ساماندهی و حمایت از مشاغل خانگی کشور، بهمن نوری استاندار خراسان شمالی، محمد خوشآینه مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان، محمدعلی کشمیری شهردار بجنورد و جمعی از مسئولان استانی در طبقه چهارم مجموعه تجاری طلای سفید بجنورد برپا شد.
🔹 این نمایشگاه با بیش از ۴۰۰ غرفه و از تاریخ یازدهم تا چهاردهم شهریورماه پذیرای بازدیدکنندگان خواهد بود.نمایشگاه در راستای ارتقای اقتصاد خانوارها، بهبود و افزایش تولیدات خانگی و معرفی هرچه بهتر محصولات تولیدکنندگان خانگی و بانوان کارآفرین استان برپا شده است. حضور گسترده تولیدکنندگان خانگی در این نمایشگاه نشاندهنده ظرفیت بالای استان در حوزه مشاغل خانگی و اراده جمعی برای تقویت این بخش از اقتصاد استان است.
🔹 دکتر فاطمه سخایی، رئیس دبیرخانه ستاد ساماندهی و حمایت از مشاغل خانگی کشور، در آیین افتتاح این نمایشگاه، تولید را یک اولویت دانست و ایجاد زنجیره تولید در کشور را یک نیاز اساسی عنوان کرد. وی تسهیلات کمبهره دولتی را فرصتی مغتنم برای شکلگیری زنجیره تولید و تقویت بنیان اقتصاد خانوار دانست و بر حمایت جدی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از تولیدکنندگان خانگی تأکید نمود.
🔹 محمد خوش آینه مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی برگزاری این نمایشگاه را گامی مؤثر در مسیر توانمندسازی اقتصادی خانوادهها و بهویژه بانوان استان ارزیابی کرد و ابرا امیدواری کرد تا با تداوم چنین رویدادهایی، زمینه رشد و شکوفایی هرچه بیشتر مشاغل خانگی در استان فراهم گردد.
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
🆔 @mcls_gov_ir | 1 |
| 20 | ⭕ #گزارش_تصویری | معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حاشیه بازدید از نمایشگاه الکامپ:
تحول دیجیتال بدون حکمرانی بالغ فناوری محقق نمیشود
🔰 معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تأکید بر ضرورت حرکت سازمانها از نگاه ابزاری به فناوری اطلاعات به سمت رویکرد راهبردی، گفت: تحول واقعی زمانی اتفاق میافتد که فناوری اطلاعات با راهبرد سازمان، فرآیندهای کسبوکار، داده، امنیت، سرمایه انسانی و نظام تصمیمگیری سازمان همراستا و یکپارچه شود.
🔹 سید جواد رضوی در حاشیه بازدید از نمایشگاه الکامپ، این نمایشگاه را فرصت مناسبی برای آشنایی نزدیک با ظرفیتها و توانمندیهای صنعت فناوری اطلاعات و ارتباطات کشور و روندهای جدید این حوزه دانست.
🔹 سید جواد رضوی در حاشیه بازدید از نمایشگاه الکامپ، این نمایشگاه را فرصت مناسبی برای آشنایی نزدیک با ظرفیتها و توانمندیهای صنعت فناوری اطلاعات و ارتباطات کشور و روندهای جدید این حوزه دانست.
🔹 وی در بازدید از غرفه رایتل نیز با اشاره به ظرفیتها و اقدامات این مجموعه در حوزه ارتباطات و خدمات دیجیتال، اظهار کرد: امروز نقش اپراتورها دیگر صرفاً ارائه خدمات ارتباطی نیست، بلکه این مجموعهها میتوانند در توسعه اقتصاد دیجیتال، هوشمندسازی کسبوکارها و ارائه خدمات نوین دیجیتال نقش مؤثری داشته باشند.
🔹 معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ادامه، بلوغ حکمرانی فناوری اطلاعات در سازمانها و شرکتها را یکی از موضوعات مهم در مسیر توسعه فناوری دانست و افزود: در کنار توسعه فناوری، باید موضوع حکمرانی فناوری اطلاعات را با جدیت بیشتری دنبال کنیم.
🔹 رضوی تصریح کرد: امروز نمیتوان تحول دیجیتال را صرفاً با خرید تجهیزات، توسعه سامانهها یا استفاده از فناوریهای جدید تعریف کرد. تحول واقعی زمانی اتفاق میافتد که فناوری اطلاعات با راهبرد سازمان، فرآیندهای کسبوکار، داده، امنیت، سرمایه انسانی و نظام تصمیمگیری سازمان همراستا و یکپارچه شود.
🌐 متن کامل خبر
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
🆔 @mcls_gov_ir | 582 |
