Небрехня

Карьера айтишника превращается в тыкву, а сфера информационных технологий перестает быть спасательным кругом для желающих быстро разбогатеть. В первом полугодии 2026 года количество вакансий в IT рухнуло на 21%, а на некоторых площадках счетчик предложений от работодателей и вовсе обвалился вдвое. При этом зарплатная гонка, которая еще недавно казалась бесконечной, заметно тормозит. Желающих переписать свою жизнь и уйти в программисты становится только больше, вот только двери в этот дивный новый мир начали потихоньку закрываться. Наиболее вероятная причина такого охлаждения кроется в пересмотре корпоративных бюджетов и переносе исследовательских проектов. Бизнес массово режет траты на тех, кто не приносит моментальной прибыли или готового продукта. Сильнее всего под каток оптимизации попали дизайнеры, тестировщики и маркетологи, которых на рынке сейчас с избытком. Спрос на начинающих специалистов упал почти до нуля, поскольку компаниям нужны профи, способные сразу тащить задачи, а не стажеры, требующие времени и денег на обучение. Возможное последствие этого тренда — закономерный конец эпохи, когда после трехмесячных курсов можно было с порога просить зарплату в 150 тыс. руб. Рынок соискателя стремительно перерождается в рынок работодателя, где правила игры диктует наниматель. Опытные разработчики с уникальным бэкграундом по-прежнему останутся при хороших деньгах, но массовому сегменту придется сильно умерить аппетиты. Кандидатам предстоит вспомнить забытое искусство настоящей конкуренции за место в штате, соглашаясь на меньшие оклады при возросших требованиях. @nebrexnya