Fullstack Recruiter

The next English Devclub is at mONESE 10.09. https://bit.ly/2lu1gQy

Занимаясь карьерным консультированием айтишников, чаще всего сталкиваюсь с ситуацией, когда у человека есть сомнения и трудно принять решение. Во время консультации стараемся вместе докопаться до сути проблемы и наметить основные критерии поиска новой работы. Отметаем все лишнее и рассматриваем несколько проектов, максимально отвечающих мотивационным факторам. Хорошим результатом своей работы считаю 3 аспекта: - человек сэкономил время и силы на поиск, пошел короткой дорогой - в итоге получил несколько предложений работы, из которых должен выбрать - он счастлив на новом месте в течение года, еще лучше - показал себя и получил повышение. Для тех, кто сомневается или мучается сравнивая несколько предложений, еще раз напомню об отличном методе - Квадрате Декарта и о том, как принимать взвешенные решения по карьере https://www.youtube.com/watch?v=0hZDid7YJmU Мои консультации пока бесплатны. Писать можно @juliajolkin julia.jolkin@ittalent.ee Подписывайтесь на мой рекрутерский канал https://t.me/FullstackRecruiterEErus PS Мои дорогие юниоры и их мамы, вам пока просто посоветую посмотреть мой доклад для юниоров в Youtube, DevClub.eu поиск по Юлия Елкин

Меня часто спрашивают, как поменять работодателя, работая по виду на жительство в Эстонии. Если разобраться, все очень просто. Поэтому мы написали статью инструкцию и согласовали ее с полицией. NB! Не путайте! Эти правила относятся скорее к топ специалистам! https://ittalent.ee/ru/blog/instruktsiya-kak-smenit-rabotu-v-estonii-i-oformit-vse-dokumenty-ne-vyhodya-iz-doma Это проще, чем вы думаете! Надеюсь статья поможет вам в нужный момент справится с тревогой и страхом. Если ваша текущая работа не в радость, буду рада проконсультировать вас бесплатно. Выслушаю, помогу понять, сколько вы можете получать на IT эстонском рынке, что происходит, где интересные проекты и технологии. А могу и посоветовать сидеть на попе ровно и подтягивать определенные скилы и технологии. Я такая! NB Ребят, не забывайте только, что я специализируюсь в IT и всем я помочь не могу. Я не волшебница, но очень крутой IT рекрутер. julia.jolkin@ittalent.ee

Привет, подписчики! Вчера общалась со знакомым СТО, вырвавшимся на свободу. Человек взял тайм офф, чтобы поучиться тому, что его безумно интересует - ML. Вы бы видели как у него сейчас горят глаза! Я сама зарядилась от него энтузиазмом. Скоро 1 сентября. Чему планируете учиться вы? У меня всего 2 недели для того, чтобы подготовить доклад для Sourcing Summit в Амстердаме. Да да, то самое SOSUEU. Не спрашивайте! https://www.sosueurope.com/i/julia-jolkin/ Так вот моя тема: «Как сделать так, чтобы кандидат принял ваше предложение работы с релокацией». Ищу вдохновение. Поможете? Пожалуйста! Напишите мне свою историю о том, что повлияло на вас при принятии подобного решения, что сыграло важную роль. Как на это повлиял рекрутер или HR. Буду рада услышать о толковых коллегах! Пишите! @juliajolkin

Лет ми спик фром май харт! Вдобавок к Senior Frontend developer (2500 - 3500 на руки) у меня еще одна вакансия появилась без требований по английскому! Готова перевезти толкового DBA Postgre SQL 2500 - 3500 на руки. Если надо перевезем на 1-2-3! julia.jolkin@ittalent.ee #dbapostgre

Боль эстонского IT рынка - разработчики на Ruby! Их у нас очень мало. И те немногие, что есть: - либо в конец оборзели и хотят 3000-5000 на руки, не стоя таких денег по скилам - либо перешли на Elixir и хрен обратно вернутся! Последних своих рубистов мы в Таллинн привозили из Бишкека. Если вы знаете толковых сениоров рубистов, передайте пожалуйста привет от Юлии Ёлкин из Эстонии и скажите, что у нее есть для них 2 типа проектов: - Ruby developer (mid to senior) 2500-3500 eur на руки - Elixir developer для тех, кто опытен в разработке, влюблен в эту алхимию, хочет перейти с Ruby или Erlang на Elixir и уже приложил для этого хоть чуточку усилий. Я все организую!

Доброе утро! Пару лет назад было очень модно иметь в команде SCRUM MASTER'а, а потом как то спрос поутих. А я как раз такого очень ищу сейчас в модный офис в Теллискиви. Знаете грустного Scrum mastera? Давайте я ему/ей новую работу нафеячу? julia.jolkin@ittalent.ee

Бывает же такое! Готова предложить работу в Эстонии Senior Frontend разработчику в мобильный проект ( front-end development of mobile website and mobile applications for iOS/Android devices) Уровень знания английского не имеет значения, а это редкость! 2500-3500 на руки. Готовы перевезти. Пишите письма и присылайте резюме на julia.jolkin@ittalent.ee

Дорогие фронтендеры, кто хочет попробовать себя в роли спикера на TallinnJS? Пишите @plavreshin “Hi All! Autumn is coming and it means it is right time to get ready for next TallinnJS happening this autumn but beforehand we would like to announce CALL FOL SPEAKERS for this / next events. Do not hesitate to drop to become a speaker by submitting your talk to https://forms.gle/napvh2nUaTwXF9AZ9 or just send a letter to - pavel.lavreshin@gmail.com , we are keen to help with your topics / rehearsal. We are excited to meet you soon hence sharing this short timelapse as throwback to TallinnJS v3 - https://youtu.be/M5VcJrWFoOo Team @ TallinnJS”

Поиск программистов и Я Друзья, всем привет и отличной недели! Пока ВУЗы продолжают выпускать ненужных в таком количестве рынку экономистов, юристов и пиарщиков, некоторые скептики говорят, что и программистов скоро будет не нужно рынку в таком количестве. И действительно, интересно, сколько еще лет спрос на программистов будет расти? Или в связи с развитием машинного обучения и AI золотой век программистов скоро пройдет? Мы думаем, что спрос на программистов будет сохраняться не вечно, но ещё долго. Вот здесь очень просто, коротко и понятно написано почему: https://tprg.ru/7XCb

А вы когда нибудь гуглили свое имя? Слава богу, я поменяла фамилию при замужестве! Нашла в Reddit упоминание своего имени и посмеялась от души! Зацените! А ваша мама знакома с Юлие Елкин?

Интересная статистика от Start up Estonia. Бразилия и Россия рулят! Эти две страны действительно в топе “стран-доноров” топ IT специалистов для Эстонии. Мы с командой IT Talent (#ittalentestonia)не отстаем и активно привозим кандидатов из разных стран бывшего Союза и Латинской Америки, где в топе Бразилия и Коста Рика. https://startupestonia.ee/blog/2019-is-the-year-of-global-talent-enriching-the-estonian-startup-ecosystem?fbclid=IwAR0UBHWCQMEc3MlTD9RxQBbk5nqB875FNlk5BUz5JMy3jRDwl9EelS3Axi4

У меня есть крутое предложение SEO специалисту. Фуллтайм, от 2000 на руки, зарплата и офис. Таллинн. Перевезем, если надо. Но, есть одно но! Должен быть очень хороший английский и опыт SEO на глобальном, не русскоязычном рынке.

Кто нибудь, отвезите меня в Питер! Меня ленинградит! https://techtrain.ru

Боже, мне еще больше захотелось в Питер, прочитав интервью с Андреем Бреславом, который выступит на питрерском TechTrain в конце августа. Андрей представит доклад «Это выгодно: почему нам нужно больше женщин-программисток?» Интервью с ним можно прочитать здесь: https://bit.ly/2SCszo8

А у вас когда нибудь были разногласия с собеседующими?