Job for C#, .NET

Senior Agentic Engineer Solbeg is a world-class partner in consulting, business process automation, technology, and software engineering services. On-site (Warsaw, Poland). Job description. More details in Alina Shelest's post on LinkedIn.

Senior Software Engineer Microsoft is a technology company that creates software, services, and devices. Stack: C, C++, C#, Java, JavaScript, or Python. On-site (Redmond, Washington, USA). Job description. More details in Qianlu Lin's post on LinkedIn.

Начинаем через 10 мин! 👉 Зарегистрироваться на вебинар

Senior Backend Engineer (C#/.NET) в TBC Uzbekistan — цифровая финансовая экосистема, создающая одни из самых инновационных финансовых сервисов в Узбекистане. Гибридный формат работы. Описание вакансии. Пост компании на LinkedIn.

Senior IT Application Security Engineer Meijer is a large retail company operating a chain of hypermarkets and supercenters in the Midwest of the United States. Stack: C#, Java, C++; OWASP Top 10; secure coding practices. Remote work (Michigan, USA). Job description. More details in Karl Sanford's post on LinkedIn.

Сеньор Fullstack-разработчик в Дринкит — цифровая сеть кофеен нового поколения от создателей Додо Пиццы, которая продаёт кофе, авторские напитки и перекусы через мобильное приложение. Стек: C#/.NET, ASP.NET Core, EF Core, MySQL, Kafka, React и TypeScript. Ищет Виталия Морозова, её пост на LinkedIn.

🔥 Идёт набор в XI поток Hello New Job! Что сейчас представляет собой обучение и что ждёт участников XI потока — в карточках 👆 За 7 недель обучения ты: ⚡️ Разберёшься в текущей ситуации на рынке труда. В основном мы будем говорить про Россию, США и Европу, но ты поймешь, как анализировать любой интересующий тебя рынок ⚡️ Наметишь план поиска и сразу начнёшь его тестировать. Не просто прослушаешь теорию, а начнёшь действовать: пробовать, анализировать, корректировать. Hello — это практический курс! ⚡️ Научишься анализировать вакансии, сопоставлять их со своим опытом и видеть: где твои шансы выше, а на что прямо сейчас нет смысла тратить время ⚡️ Сформируешь резюме с пониманием того, кто будет его смотреть (сейчас это ATS-робот + живой человек + AI-агент — и каждому из них важно увидеть что-то своё) ⚡️ Поймёшь, как сегодня выделяться из сотни других кандидатов (способы есть: публичное резюме, LinkedIn, грамотные отклики — но они же могут и слить тебя с толпой, если использовать их бездумно) ⚡️ Узнаешь, что работодатель хочет слышать на собеседовании и потренируешься говорить это вслух. И получишь честную структурированную обратную связь (которую никто никогда не даст в реальном поиске) Ведущая курса — Кира Кузьменко, IT-рекрутер, фаундер международного рекрутингового агенства NEWHR. Кира 20 лет в IT-рекрутинге и знает, как работодатели ищут кандидатов и на что обращают внимание. Старт XI потока — уже через неделю, 26 октября. ‼️По личным причинам Киры этот поток будет последним потоком в том виде, в котором сейчас задуман курс — с её активным вовлечением и еженедельными онлайн-практиками с ней. Будут ли новые потоки в 2027 году и в каком формате — мы пока не знаем. 🔗 Зарегистрироваться в Hello

📱 Если у тебя есть любой вопрос о курсе — напиши нам в @hellonewjob_bot. Там же ты можешь рассказать про свой текущий поиск работы и сложности и узнать, поможет ли с ними курс и как именно.

Как работает система поиска работы, которую используют успешные кандидаты? — последний паблик вебинар Киры Кузьменко на тему поиска работы в 2026 году Встречаемся во вторник, 20 октября, чтобы обсудить: 1️⃣ Как выживать в условиях высокой неопределённости Спойлер: Кира Кузьменко, IT-рекрутер и автор курса про поиск работы Hello New Job! вывела формулу выживания.

Знать, что происходит → Оценить, на что можешь повлиять, а на что не можешь → Действовать и получать фидбек на свои действия для корректировки

На вебинаре будем разбираться с 1 и 2 частью формулы. 2️⃣ Успеем сделать несколько конкретных микро-практик для действия: ⚡️ ты оценишь, насколько твоё резюме релевантно вакансии ⚡️ соберёшь пул целевых контактов для карьерного нетворка ⚡️ подготовишь ключевой вопрос, к которому тебе точно надо готовиться на собеседовании 3️⃣ Разберём систему поиска, которую используют успешные кандидаты, то есть те, кто находит работу в современных реалиях 📆 Когда: 20 октября в 18:00 мск Запись будет — её получат все, кто зарегистрируется. В конце вебинара будет Q&A (эта часть будет без записи, только для тех, кто придёт на онлайн). А ещё все участники вебинара получат: 🎁 Промпт от Киры для сверки резюме с рынком Он поможет оценить, насколько твоё резюме релевантно вакансии, которая тебе интересна и получить рекомендации по улучшению. 🎁 Специальное предложение для участия в XI потоке Hello New Job! До старта потока осталось 10 дней — начинаем 26 октября. На курсе Кира учит подходить к поиску работы системно: строить карьерную стратегию, анализировать рынок, писать сильные резюме и уверенно проходить собеседования. 🔗 Зарегистрироваться

.NET Developer Trainee Andersen Lab is a global technology provider delivering data analytics and AI-powered solutions that help organizations better understand customer behavior. Languages: Intermediate or higher level of English; German at B1 or higher is a plus. Locations: Poland / Hungary / Lithuania / Kazakhstan / Serbia / Romania / Azerbaijan (Baku) / Georgia. More details in Karina Mitskevich's post on LinkedIn.

📣 Как искать работу в 2026 году? — вебинар Киры Кузьменко Рынок, к сожалению, меняется так быстро, что про то, как искать работу именно СЕЙЧАС, надо разговаривать регулярно. Потому что когда поиск работы идёт третий месяц, где-то на двадцатом отказе закрадывается мысль: «А может, со мной что-то не так?». Но, как говорит Кира:

С вами всё в порядке, вы как были профи, так и остались. Но изменился рынок труда и изменились правила и подходы.

Мы в Hello New Job! проводим регулярные кастдевы людей, которые нашли работу на современном турбулентном рынке — в разных локациях и контекстах. И видим один и тот же повторяющийся паттерн у успешных кандидатов. Это — система поиска работы. О том, как эта система устроена, Кира Кузьменко расскажет на вебинаре «Как искать работу в 2026 году?». Что будет на вебинаре: 🔨 рецепт для неопределённости: как справляться с постоянно меняющейся реальностью, в которой мы оказались 🔨 3 привычки в поиске работы, которые больше не работают 🔨 из каких этапов и инструментов состоит система поиска работы, которая работает сегодня, в 2026 году 🔨 почему кто-то находит работу быстро, а кто-то — ищет по полгода и больше 📁 Будет микро-практикум: хотим, чтобы ты ушел(а) не только с новыми знаниями, но и сделал(а) конкретные вещи, которые дадут тебе понятную пользу. 📆 Когда: 20 октября в 18:00 мск ↘︎ Зарегистрироваться на вебинар

Всех участников вебинара будет ждать специальное предложение на участие в XI потоке Hello New Job!, который стартует меньше чем через 2 недели — 26 октября! 💎

Разработчик Creatio / BPM в Usetech — ИТ-компания, разрабатывающая сложное ПО (highload-системы, AI, BigData, мобильные приложения) и собственные продукты для крупных клиентов из ритейла, финансов и телекома. Стек: Creatio, C#, .NET, Classic UI, Freedom UI. Языки: свободный английский язык. Релокация в Оман. Ищет Анастасия Рябухина, её пост на LinkedIn.

Technical Lead — Legacy Financial System Kake is a technology company building modern web applications for consumer products. Remote work. Strong overlap with US Pacific Time. Job description. More details in Laura Ara's post on LinkedIn.   Больше вакансий для технических менеджеров: @jobfortm

Senior Backend Engineer Firebird AI is a San Francisco based AI cloud company, building the first and largest AI Supercomputer in the Caucasus region. Stack: Go, Python, Java, C++, C#, Rust, Linux, Kubernetes, cloud infrastructure, observability, automation, DevOps. Yerevan, Armenia. Job description. More details in Satenik Avetisyan's post on LinkedIn.

🤔 4 поста о том, что работодатели на самом деле ищут в кандидатах в 2026 году Если ты сейчас в поиске работы и тебе кажется, что с тобой что-то не так — обрати внимание на эту подборку постов.  🙌 Главное: с тобой всё в порядке, ты как был(а) профи, так и остался(лась). Но изменился рынок труда, сейчас работают другие правила и подходы к поиску. Что поменялось, почему и что может стать твоим преимуществом — в подборке из четырёх постов👇 → Почему твоего опыта вдруг стало мало? Происходит инфляция грейда: то, что год назад требовали от следующего уровня, теперь ждут от текущего. Внутри — карточки из пяти профессий с конкретными сдвигами на каждом грейде. И неожиданный разворот у руководителей. → Главный ред-флаг на собесе в 2026 Формат «Собес = экзамен с правильными ответами» — умирает. Разбираем три формата, которые приходят на замену, и одну ошибку кандидатов, которую нанимающие менеджеры считают главным ред-флагом у специалистов всех грейдов. → За что доплачивают сверх хардов? Харды — это база, но работодатели готовы платить не только за них. Внутри 3 вещи, которые ищут в кандидатах сейчас и формула, как их правильно подать. → 3 уровня владения ИИ — и в чём ценность для работодателя Навык работы с ИИ всё чаще становится прямым требованием в вакансиях. Разбираем, какой уровень работодатель ценит больше всего и какой новый навык может помочь тебе найти работу быстрее. Больше о том, что происходит на рынке труда и как искать работу в текущих реалиях, — мы регулярно пишем в канале Hello New Job! 📱 Подписаться на Hello New Job!

Senior .NET Developer F2X Platform is an international IT company with one proprietary fintech product. Remote work or hybrid (Poland / Uzbekistan). More details in Ksenya Melnikova's post on LinkedIn.

Robotics – Software Development Engineer Amazon is an American technology company operating in e-commerce, cloud computing (AWS), digital advertising, and device manufacturing. Key requirements: experience with at least one modern language such as Java, Python, C++, or C#. Toronto, Canada. Job description. More details in Stephanie Pringle's post on LinkedIn.

Middle .Net Software Engineer в Syberry — международная сервисная IT-компания, специализирующаяся на заказной разработке программного обеспечения. Удалённая работа, гибрид или офис. Локация: Беларусь. Описание вакансии. Ищет Алёна Казаченка, её пост на LinkedIn.

Senior Software Engineer (AI-native) — .NET в Pinobyte — инженерная компания, которая создаёт индивидуальные решения для извлечения данных. Стек: C#/.NET, GraphQL, gRPC, MediatR/CQRS, EF Core, SQL Server, Redis, Kafka, MassTransit, AWS, Kubernetes/Helm, OpenTelemetry/SigNoz. Удалённая работа (кроме России). Описание вакансии на Notion. Ищет Алекс Конон, его пост на LinkedIn.

Senior Software Developer (Python) ElmoSoft is an IT company that provides custom software development, IT outstaffing, and quality assurance. Key requirements: strong understanding of any Python/Java/.NET language. On-site (Minsk, Belarus) for 3 months, hybrid after probation period. More details in Tatiana Lukashevich's post on LinkedIn.

Engineering Team Lead — B2B Integrations Farfetch is a leading global marketplace for the luxury fashion industry. Key requirements: .NET, Node.js/TypeScript, Kafka/RabbitMQ, NoSQL databases like Cassandra or MongoDB, Cloud infrastructure. On-site (Porto, Portugal). Job description on LinkedIn. More details in Armando Batina's post on LinkedIn. Больше вакансий для технических менеджеров: @jobfortm