وزارة التنمية الإدارية السورية
رفتن به کانال در Telegram
📈 تحلیل کانال تلگرام وزارة التنمية الإدارية السورية
کانال وزارة التنمية الإدارية السورية (@symoad) در بخش زبانی عربی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 124 168 مشترک است و جایگاه 429 را در دسته سیاست و رتبه 56 را در منطقه سوريا دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 124 168 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 30 اوت, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر 2 341 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر 25 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 19.53% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 8.76% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 24 163 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 10 836 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 0 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند تَحَوُّل, تَنمِيَة, تَطوِير, عَمَل, أَدَاء تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 31 اوت, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته سیاست تبدیل کردهاند.
124 168
مشترکین
+2524 ساعت
+3497 روز
+2 34130 روز
آرشیو پست ها
مركز تنمية الموارد البشرية في إدلب.. فضاء جديد لبناء الكفاءات وتمكين الإنسان
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
مركز تنمية الموارد البشرية في إدلب.. فضاء جديد لبناء الكفاءات وتمكين الإنسان
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
للمشاهدة عبر اليوتيوب :
https://youtube.com/shorts/zerNjeU-0_8?si=Gmr5Mm_RCOPR-mtt
هل تؤيد اعتماد أنماط العمل الحديثة (مثل العمل عن بعد والدوام الجزئي) في القطاع العام؟
تطلق وزارة التنمية الإدارية استطلاع رأي.. لأن مستقبل الوظيفة العامة يُبنى بشراكة بين الدولة والمواطن..
شاركنا رأيك… وساهم في رسم مستقبل الوظيفة العامة في سوريا الجديدة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
أنماط الوظيفة العامة... أيها يناسب مستقبل سوريا؟
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
للمشاهدة على يوتيوب:
https://youtu.be/sDd3dMQWvoo?si=wz_pveFq9-oKEY98
ما برأيك الأسلوب الأجدى لضمان التزام الموظف بواجباته؟
.
كيف تقيّم آليات التوظيف السابقة في القطاع العام؟
.
برأيك، ما أهم ما يجب أن توفره الوظيفة العامة في سوريا الجديدة؟ (يمكن اختيار خيارين معاً)
تطلق وزارة التنمية الإدارية استطلاع رأي.. لأن مستقبل الوظيفة العامة في سوريا يُبنى بشراكة بين الدولة والمواطن..
شاركنا رأيك… وساهم في رسم مستقبل الوظيفة العامة في سوريا الجديدة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
الوظيفة العامة.. بداية جديدة بمعايير حديثة
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
الوظيفة العامة.. بداية جديدة بمعايير حديثة
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
للمشاهدة عبر اليوتيوب :
https://youtu.be/CQcEFrgtEX0?si=s7lJ5lB0s6cnSvDf
+3
وزير التنمية الإدارية يلتقي مع كادر مديرية التنمية الإدارية في ادلب ويؤكد على أهمية دورها في المرحلة القادمة.
تناول الاجتماع واقع عمل المديرية والدور الحيوي الذي تبذله في دعم جهود التنمية الإدارية على المستوى المحلي، وتعزيز التكامل مع الإدارات المركزية في الوزارة.
كما شدد على ضرورة الاستمرار في تنفيذ برامج بناء القدرات، وتأهيل العاملين وفق الاحتياجات الفعلية للمؤسسات، لضمان توافر كوادر قادرة على مواكبة متطلبات المرحلة المقبلة، وبناء بيئة إدارية أكثر فاعلية على مستوى المحافظة
وأكد السيد الوزير خلال الاجتماع على أهمية قيام المديرية بدورها الكامل في تحسين فعالية التوظيف الداخلي، ورفد المؤسسات بالكفاءات من داخل القطاع العام، بما يساهم في معالجة اختلالات توزيع الموارد البشرية، ويعزز كفاءة الأداء في الجهات العامة..
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
+2
عقد وزير التنمية الإدارية السيد "محمد حسان السكاف" اجتماعاً موسعاً مع مديري مديريات التنمية في عدة محافظات ومديري الدوائر التدريبية فيها.
وتمحور الاجتماع حول أهمية تفعيل برامج التدريب في المحافظات، وتم التأكيد على أن رأس المال البشري هو العنصر الأساسي لتحقيق التنمية المستدامة في البلاد.
وشدد على أن تنفيذ برامج بناء القدرات وتأهيل العاملين يشكلان الأساس لتوفير الكوادر المؤهلة القادرة على تلبية متطلبات المرحلة المقبلة، مما يسهم في تعزيز فعالية الأداء الإداري وتحقيق الأهداف التنموية المرجوة.
كما تم تناول التحديات والمعوقات التي تعترض سير عملية التدريب، ودراسة الحلول المناسبة للتغلب عليها.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
+2
تعزيزاً للتكامل المؤسسي، التنمية الإدارية والرقابة والتفتيش تعتمد الهيكل التنظيمي الجديد للهيئة
بحث وزير التنمية الإدارية "محمد حسان السكاف" مع رئيس الهيئة المركزية للرقابة والتفتيش "عامر العلي"، مشروع تطوير وتحديث الهيكل التنظيمي للهيئة، بهدف تعزيز مرونة البنية الإدارية، وتحقيق المواءمة مع الواقع التشغيلي، ورفع كفاءة الأداء، من خلال ضبط سلاسل الإشراف وتحديد المسؤوليات بوضوح.
وفي ختام الاجتماع الذي عُقد في وزارة التنمية الإدارية، تم الاتفاق على اعتماد الهيكل التنظيمي المُقترح كمرجعية لاستكمال باقي الإجراءات وفق الأصول القانونية المعتمدة، وبما ينسجم مع مبادئ الشفافية والنزاهة المؤسسية.
وأكد الوزير السكاف حرص الوزارة على دعم هذا التوجه وتوسيع مجالات التعاون مع الهيئة في المرحلة القادمة، مشيداً بالجهود المبذولة في إعداد التصور التنظيمي الجديد.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
مقتطفات من كلمة وزير التنمية الإدارية في افتتاح مديرية التنمية الإدارية بإدلب
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
مقتطفات من كلمة وزير التنمية الإدارية في افتتاح مديرية التنمية الإدارية بإدلب
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
للمشاهدة عبر اليوتيوب :
https://youtube.com/shorts/goQtNgoYC2M?si=DVVFF-gWq36qf9jf
وزير التنمية الإدارية يفتتح مديرية التنمية الإدارية في إدلب بحضور محافظ إدلب لتعزيز التطوير المؤسسي
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
