وزارة التنمية الإدارية السورية
رفتن به کانال در Telegram
📈 تحلیل کانال تلگرام وزارة التنمية الإدارية السورية
کانال وزارة التنمية الإدارية السورية (@symoad) در بخش زبانی عربی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 128 559 مشترک است و جایگاه 414 را در دسته سیاست و رتبه 50 را در منطقه سوريا دارد.
📊 شاخص‌های مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 128 559 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین داده‌ها در تاریخ 26 اکتبر, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر 305 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر 18 بوده و همچنان دسترسی گسترده‌ای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 17.25% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 7.04% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب می‌کند.
- دسترسی پست‌ها: هر پست به طور میانگین 22 173 بازدید دریافت می‌کند. در اولین روز معمولاً 9 056 بازدید جمع‌آوری می‌شود.
- واکنش‌ها و تعامل: مخاطبان به‌طور فعال حمایت می‌کنند؛ میانگین واکنش به هر پست 0 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند تَحَوُّل, تَنمِيَة, تَطوِير, عَمَل, أَدَاء تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاه‌های شخصی توصیف می‌کند:
“القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية”
به لطف به‌روزرسانی‌های پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 27 اکتبر, 2026)، کانال همواره به‌روز و دارای دسترسی بالاست. تحلیل‌ها نشان می‌دهد مخاطبان به‌طور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته سیاست تبدیل کرده‌اند.
128 559
مشترکین
+1824 ساعت
+187 روز
+30530 روز
آرشیو پست ها
+2
لجنة البنى التنظيمية تُقرّ الهيكل التنظيمي لوزارة الإعلام في إطار تطوير العمل المؤسسي
أقرّت لجنة البنى التنظيمية الهيكل التنظيمي المقترح لوزارة الإعلام، بعد مناقشة التوزيع التنظيمي للمهام والاختصاصات، وتحديد مسؤوليات الوحدات الإدارية والعلاقات الوظيفية فيما بينها، بما يعزز وضوح الأدوار وتكامل العمل المؤسسي.
ويأتي هذا الإقرار ضمن جهود وزارة التنمية الإدارية لإعادة تنظيم البنى المؤسسية للجهات العامة وتطوير هياكلها التنظيمية، بما ينسجم مع طبيعة مهامها ومتطلبات المرحلة الحالية، ويسهم في الحد من التداخل في الصلاحيات، ورفع كفاءة الأداء، وتحسين عمليات التنسيق واتخاذ القرار.
ويهدف الهيكل الجديد إلى توفير بيئة تنظيمية أكثر فاعلية ومرونة، تدعم وزارة الإعلام في أداء مهامها، وتواكب التحولات في العمل الإعلامي والاتصال الحكومي، وتعزز قدرتها على الاستجابة للاحتياجات المؤسسية والمجتمعية.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
+3
تعزيز الشراكة المؤسسية في حمص... هيكلة العمل التطوعي في مجلس المدينة بالتكامل مع منصة «بُناة»
في سياق ترسيخ دعائم الشراكة المجتمعية وتوثيق الصلة بين الجهاز الإداري والكفاءات الأهلية، تدارس رئيس مجلس مدينة حمص المهندس محمد رامي خلف، مع إدارة منصة «بُناة» ودائرة التخطيط والتوظيف في مديرية التنمية الإدارية بحمص، سبل هيكلة العمل التطوعي ضمن المجلس، وضبط مجالات الإسهام بما ينسجم مع الاحتياجات الفعلية وسلّم أولويات العمل.
وتناول الاجتماع صياغة آليات التنسيق والتكامل بين الجهات المعنية والمتطوعين، على نحو يكفل تصويب الجهود نحو القطاعات ذات الأولوية القصوى، واستثمار الخبرات والقدرات التطوعية رافداً يسند أعمال المجلس ويرفع كفاءة أدائه الإداري والخدمي.
ويندرج هذا التعاون ضمن مسار يستهدف تأصيل ثقافة العمل التطوعي، وتوسيع قاعدة المشاركة المجتمعية، وتسخير الطاقات المتاحة بما يلبّي متطلبات مدينة حمص، ويسهم في الارتقاء بمنظومة الخدمات المقدمة للمواطنين.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#منصة_بناة
+5
مديرية التنمية الإدارية في حماة تختتم برنامج تدريبي بعنوان "التخطيط الإستراتيجي في المؤسسات الحكومية"
اختتمت مديرية التنمية الإدارية في حماة تدريباً بعنوان "التخطيط الإستراتيجي في المؤسسات الحكومية"، بمشاركة عدد من مديري المديريات ورؤساء الدوائر في الجهات العامة، بهدف تمكين القيادات الإدارية من أدوات التخطيط المؤسسي الحديث، وترسيخ العمل وفق رؤى إستراتيجية واضحة.
قدّم التدريب الدكتور يوسف منافيخي، خبير التخطيط والتطوير المؤسسي، وجمع فيه بين التأسيس المنهجي لبناء الإستراتيجية، وأدوات التشخيص المؤسسي كتحليل SWOT وشجرة حل المشكلات لاستجلاء مكامن القوة وجذور التحديات، وصياغة أهداف إستراتيجية وفق معايير SMART تضمن وضوحها وقابليتها للقياس، وصولاً إلى خطط تنفيذية تحوّل الرؤى إلى مسارات قابلة للمتابعة والتقييم.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_حماة
ندوة تفاعلية حول توظيف الذكاء الاصطناعي في العمل الحكومي تنظّمها مديرية التنمية الإدارية في دير الزور
للمشاهدة عبر يوتيوب:
https://youtu.be/cdTpGGEnhBU?si=g-jXnV5iilDfA7Lw
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_ديرالزور
"التخطيط الإستراتيجي في المؤسسات الحكومية".. دورة تدريبية في الرقة ترسم ملامح وأُطر الأداء المؤسسي
للمشاهدة عبر يوتيوب:
https://youtube.com/shorts/jnABHmGic9k?si=AiG558JicDeZ2Iqr
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_الرقة
مديرية التنمية الإدارية في دير الزور تشرف على اختبارات التوظيف في عدد من المؤسسات العامة
في إطار تعزيز كفاءة العمل المؤسسي وتنظيم إجراءات التوظيف، أشرفت مديرية التنمية الإدارية في دير الزور على اختبارات للمتقدمين إلى شواغر متنوعة في عدد من المؤسسات العامة، ضمن قطاعات حيوية وخدمية متعددة، وتنوعت بين الكتابية والشفهية والعملية بحسب طبيعة كل شاغر ومتطلباته.
وهدفت الاختبارات إلى تقييم المعارف والمهارات المهنية والتحقق من توافر الكفاءات اللازمة، وفق أسس واضحة ومعايير موضوعية تكرّس العدالة وتكافؤ الفرص، وتسهم في اختيار كوادر مؤهلة تؤدي مهامها بكفاءة ومسؤولية، وترتقي بجودة الأداء في المؤسسات العامة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_ديرالزور
+3
مديرية التنمية الإدارية في حمص تطلق دورة تدريبية لتعزيز الكفاءة الرقمية وإحكام الترابط بين البيانات والحوسبة السحابية
في إطار مسار مؤسسي متكامل يستهدف صقل الكفاءات البشرية وتعزيز الجاهزية المهنية في الجهات العامة، أطلقت مديرية التنمية الإدارية في حمص دورة تدريبية بعنوان "أدوات جمع وتدقيق البيانات والحوسبة السحابية" للعاملين في مديرية التربية، قدمها الأستاذ ملهم الجمعة.
يرتكز البرنامج على تمكين المتدربين من منهجيات جمع البيانات وتوثيقها وضبط موثوقيتها، فضلاً عن الإحاطة بأدوات الحوسبة السحابية وتوظيفها في بيئة العمل المؤسسية، بما يُحكم الترابط بين حلقات العمل الإداري ويعزّز تكامل مراحل الإنتاج المعلوماتي.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_حمص
ترسيخٌ لدعائم الكفاءة المؤسسية وارتقاءٌ بالأداء الإداري الرقمي.. دورة هندسة الأوامر باستخدام الذكاء الاصطناعي في اللاذقية
نظمت مديرية التنمية الإدارية في اللاذقية دورة بعنوان "هندسة الأوامر باستخدام الذكاء الاصطناعي" في خطوة تستهدف تعزيز ركائز العمل المؤسسي الرقمي، وصقل مهارات المشاركين في صياغة الأوامر وإحكام التعامل مع أدوات الذكاء الاصطناعي؛ بما يعزز كفاءة الأداء الوظيفي ويرتقي بجودة العمل الإداري، ويواكب متطلبات التحول الرقمي وما تشهده التقنيات الحديثة من تطورٍ متسارع.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_اللاذقية
متطوعو منصة "بُناة" يعززون العمل المؤسسي في مديرية التجارة الداخلية وحماية المستهلك بحلب
تحت إشراف مديرية التنمية الإدارية بحلب، ينخرط متطوعو منصة «بُناة» في العمل الحكومي ضمن مديرية التجارة الداخلية وحماية المستهلك بحلب، مساهمين في دعم العمل المؤسسي وتعزيز القدرات، وتجسيد روح التطوع من خلال العطاء والعمل الميداني، بما يخدم المجتمع ويسهم في مسيرة البناء والتنمية.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_حلب
+5
"تصميم المشاريع".. تدريب متخصص في حمص لتعزيز مهارات التخطيط وإعداد المبادرات والبرامج وفق منهجيات علمية
في إطار جهودها لتطوير القدرات المهنية للعاملين في القطاع العام، نفذت مديرية التنمية الإدارية في حمص تدريباً بعنوان "تصميم المشاريع" قدّمه السيد سمير الخواجة، بهدف تمكين العاملين في القطاع العام من إعداد المشاريع وتصميمها وفق منهجيات علمية منظمة، تبدأ بتحديد الاحتياجات والأهداف، وتنتهي بوضع خطط تنفيذية ملائمة.
وتبرز أهمية التدريب في دوره برفع كفاءة الكوادر الإدارية، وتنمية قدرتها على إعداد المبادرات والبرامج وتنفيذها، على نحو ينسجم مع أهداف العمل المؤسسي ويعزز جودة التخطيط في القطاع العام.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_حمص
تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة التعليم العالي والبحث العلمي (جامعة حمص) عن توفر شواغر لجميع الفئات الوظيفية.
المحافظة المطلوب العمل فيها: حمص.
- التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي:
https://bit.ly/hiring20261020
- آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: 31/10/2026.
يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي:
https://bit.ly/applying20261020
- يتم استبعاد الطلبات غير المطابقة لشروط بطاقة الشاغر الوظيفي، وعند زيادة عدد المستوفين للشروط، يتم فرز الطلبات وترتيبها إلكترونياً وترشيح الأكثر ملاءمة وفق معايير أبرزها: المستوى والاختصاص العلمي، المعدل العام، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، والعمر.
- الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها.
- يشترط لقبول طلب الموظَّف في القطاع العام إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.
تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#وزارة_التعليم_العالي_والبحث_العلمي
ورشة حوارية ضمن الورشات اللاحقة لفعالية جائزة الشارقة في المالية العامة.. "مؤسسات المستقبل: بناء الأسس وقيادة التحول"
نظمت وزارة التنمية الإدارية، بالتعاون مع المنظمة العربية للتنمية الإدارية، ورشة حوارية قدّمها الخبير شريف مشيط، بمشاركة معاوني الوزراء ومديري التنمية الإدارية، بهدف ترسيخ فهم موحّد لمتطلبات التحول المؤسسي، وتمكين القيادات من تحويل تشخيص التحديات إلى برامج تطويرية قابلة للتنفيذ.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
ضمن الورشات التي توالت بعد فعالية جائزة الشارقة.. ورشة عمل تعزز التكامل بين الإصلاح المالي والإداري لرفع كفاءة الأداء الحكومي
بالتعاون بين وزارة التنمية الإدارية والمنظمة العربية للتنمية الإدارية، قدّم الدكتور محمد مصطفى البكور ورشة عمل بعنوان "تكامل الإصلاح المالي والإداري في تطوير الأداء الحكومي"، بهدف تعزيز التكامل بين الإدارات المالية والتخطيطية والتنظيمية، وتزويد المشاركين بأطر وأدوات لتحليل التحديات وتطوير الممارسات، وربط التخطيط والإنفاق بأهداف ونتائج واضحة ترفع جودة العمل المؤسسي.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
دمشق تستضيف جائزة الشارقة في المالية العامة للمرة الأولى في سورية، لترسيخ ثقافة التميز والتقييم الذاتي في أداء المؤسسات العامة
استضفنا في دمشق، على مدار يومين، فعاليات جائزة الشارقة في المالية العامة، بالتعاون مع المنظمة العربية للتنمية الإدارية وحكومة الشارقة، بحضور وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف، ووزير المالية، ورئيس الهيئة المركزية للرقابة والتفتيش المهندس عامر العلي، إلى جانب عدد من مسؤولي وممثلي الجهات العامة والمالية والرقابية والجامعات، افتُتحت في دمشق فعاليات جائزة الشارقة في المالية العامة، التي تُقام للمرة الأولى في سورية.
وتضمنت جلسات اليوم الأول عرضاً لأهداف الجائزة وفئاتها المؤسسية والفردية، وشروط المشاركة ومعايير التقييم، إلى جانب استعراض خطوات التسجيل والترشح عبر النظام الإلكتروني، بما يسهم في نشر ثقافة التميز والتقييم الذاتي وتطوير الأداء المؤسسي في الجهات العامة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
+5
ضمن الورشات اللاحقة لملتقى جائزة الشارقة في المالية العامة… ورشة متخصصة تبحث تكامل الإصلاح المالي والإداري في تطوير الأداء الحكومي
تواصلت في دمشق فعاليات جائزة الشارقة في المالية العامة بتنفيذ ورشة تدريبية بعنوان "تكامل الإصلاح المالي والإداري في تطوير الأداء الحكومي" بمشاركة المدراء الماليين من الوزارات والمحافظات والهيئات والمؤسسات العامة والجهات المالية والرقابية، وخبراء ومختصين من الجامعات السورية.
وتركز الورشة، التي يقدمها الدكتور محمد مصطفى البكور، على العلاقة بين كفاءة إدارة الموارد وجودة الأداء المؤسسي، وأهمية ربط التخطيط والبرامج والإنفاق بالأهداف والنتائج، إلى جانب تطبيقات عملية ونقاشات تستند إلى واقع عمل الجهات العامة.
وتندرج الورشة ضمن توجه وزارة التنمية الإدارية نحو معالجة الإصلاح الحكومي بصورة متكاملة، إذ لا تنفصل كفاءة إدارة الموارد عن وضوح الأدوار والهياكل، وكفاءة الموارد البشرية، وجودة البيانات، ونظم المتابعة وقياس الأداء.
وتهدف الورشة إلى تزويد المشاركين بأطر وأدوات تساعدهم على تحليل التحديات، وتطوير الممارسات، وتعزيز التكامل بين الإدارات المالية والتخطيطية والتنظيمية داخل الجهات العامة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
+4
مواكبةً للتقنيات الحديثة وتطبيقاتها في القطاع العام.. مديرية التنمية الإدارية في إدلب تنظم تدريباً حول "أساسيات استخدام الذكاء الاصطناعي".
سعياً لترسيخ دعائم الحوكمة الرقمية، أطلقت مديرية التنمية الإدارية في إدلب برنامجاً تدريبياً حول "أساسيات استخدام الذكاء الاصطناعي"، لتمكين العاملين في القطاع العام من الأدوات التقنية الحديثة.
وركز البرنامج على بناء القدرة في التفاعل مع الخوارزميات، واكتشاف الأنماط في التدفقات المعلوماتية، لتجسير الفجوة بين التقنيات الناشئة وآليات العمل الإداري ورفع كفاءة التحليل، وتكمن أهمية هذا المسار في مأسسة الاستخدام المسؤول والضوابط الأخلاقية للتقنيات الحديثة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_إدلب
وزارة التنمية الإدارية والجهاز المركزي للرقابة المالية يشرفان على المقابلات الشفهية وينفذانها بشكل مشترك
بإشراف وتنفيذ مشترك بين وزارة التنمية الإدارية والجهاز المركزي للرقابة المالية، أُجريت المقابلات الشفهية لـ710 متقدمين اجتازوا الاختبار الكتابي من أصل 2596 مرشحاً لشغل وظيفة «مفتش معاون».
وتولّت ثلاث لجان متخصصة إجراء المقابلات وفق آلية تقييم موحدة، شملت الكفاءة الإدارية والنزاهة والسمات الشخصية والسلوكية والخبرات السابقة، بما يعزز العدالة والموضوعية في إجراءات الاختيار، ويسهم في استقطاب الكوادر الأكثر كفاءة للعمل الرقابي.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
#دعوة
تدعوكم مديرية التنمية الإدارية في دير الزور لحضور ندوة تفاعلية بعنوان «الذكاء الاصطناعي في العمل الحكومي»، بهدف تمكين العاملين في الجهات الحكومية من توظيف تطبيقات الذكاء الاصطناعي التوليدي في المهام الإدارية اليومية، وتعزيز كفاءة العمل وجودة المخرجات.
التسجيل عبر الرابط الآتي:
https://ee.kobotoolbox.org/single/XT1B45mX
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_ديرالزور
+5
وفد من وزارة التنمية الإدارية في زيارة إلى مديريتي التنمية الإدارية في حلب وحماة للتعريف بإدارة تنمية الثقافة المؤسسية
في إطار حرص الوزارة على تعزيز حضور الثقافة المؤسسية في المحافظات، قام وفد من وزارة التنمية الإدارية بزيارة إلى مديريتي التنمية الإدارية في كل من حلب وحماة، جرى خلالها التعريف بإدارة تنمية الثقافة المؤسسية ودورها في تعزيز قيم النزاهة والشفافية والانتماء الوظيفي، ونشر الممارسات الإدارية الرائدة، وتطوير بيئة العمل في الجهات العامة.
وتناول الوفد خلال الزيارة أهمية ترسيخ الثقافة المؤسسية بوصفها ركيزة أساسية للارتقاء بكفاءة الأداء وجودة العمل الإداري داخل المديريات والجهات التابعة لها.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#تنمية_الثقافة_المؤسسية
+3
بحث تعزيز التكامل بين الإصلاح المالي والإداري والرقابي مع وفد جائزة الشارقة في المالية العامة
عُقد اجتماع ضم وزير التنمية الإدارية محمد حسان السكاف، ووزير المالية الدكتور يسر برنية، ورئيس الهيئة المركزية للرقابة والتفتيش المهندس عامر العلي، مع وفد جائزة الشارقة في المالية العامة، بحضور الدكتور ناصر الهتلان القحطاني، المدير العام للمنظمة العربية للتنمية الإدارية التابعة لجامعة الدول العربية، والشيخ راشد بن صقر القاسمي، أمين عام الجائزة، وذلك على هامش الندوة التعريفية بالجائزة المنعقدة في دمشق.
وتناول الاجتماع سبل تعزيز التعاون وتبادل الخبرات في مجالات تطوير الأداء الحكومي، ورفع كفاءة إدارة الموارد العامة، وتكامل مسارات الإصلاح المالي والإداري والرقابي، بما يسهم في ترسيخ مبادئ الحوكمة والشفافية والمساءلة.
كما جرى بحث فرص الاستفادة من التجارب والممارسات العربية المتميزة، وتطوير القدرات المؤسسية والبشرية، وتعزيز التعاون في مجالات التدريب ونقل المعرفة، بما يدعم جهود التحول المؤسسي وتطوير الإدارة العامة في سوريا.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
