Атлант-право дистрибьютор КонсультантПлюс
رفتن به کانال در Telegram
Официальный канал компании Атлант-право. Дистрибуция и поддержка СПС КонсультантПлюс.
نمایش بیشتر306
مشترکین
اطلاعاتی وجود ندارد24 ساعت
اطلاعاتی وجود ندارد7 روز
+130 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
ژوئیه '26
ژوئیه '26
+3
در 0 کانالها
ژوئن '26
+4
در 0 کانالها
Get PRO
مه '26
+2
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+2
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '26
+4
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+4
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+14
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+8
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+1
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+4
در 1 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+9
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '25
+2
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+7
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+4
در 0 کانالها
Get PRO
مه '25
+2
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+7
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '25
+12
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+2
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+7
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+2
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+2
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+9
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+9
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '24
+10
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+8
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+3
در 0 کانالها
Get PRO
مه '24
+4
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+4
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '24
+2
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+11
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+9
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+19
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+17
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+13
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '23
+4
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '23
+7
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '23
+3
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '23
+8
در 0 کانالها
Get PRO
مه '23
+3
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '23
+7
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '23
+10
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '23
+9
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '23
+4
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '22
+12
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '22
+6
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '22
+259
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 28 ژوئیه | 0 | |||
| 27 ژوئیه | 0 | |||
| 26 ژوئیه | 0 | |||
| 25 ژوئیه | 0 | |||
| 24 ژوئیه | 0 | |||
| 23 ژوئیه | 0 | |||
| 22 ژوئیه | 0 | |||
| 21 ژوئیه | 0 | |||
| 20 ژوئیه | 0 | |||
| 19 ژوئیه | 0 | |||
| 18 ژوئیه | 0 | |||
| 17 ژوئیه | 0 | |||
| 16 ژوئیه | 0 | |||
| 15 ژوئیه | 0 | |||
| 14 ژوئیه | +2 | |||
| 13 ژوئیه | 0 | |||
| 12 ژوئیه | 0 | |||
| 11 ژوئیه | 0 | |||
| 10 ژوئیه | 0 | |||
| 09 ژوئیه | 0 | |||
| 08 ژوئیه | 0 | |||
| 07 ژوئیه | 0 | |||
| 06 ژوئیه | 0 | |||
| 05 ژوئیه | 0 | |||
| 04 ژوئیه | 0 | |||
| 03 ژوئیه | 0 | |||
| 02 ژوئیه | +1 | |||
| 01 ژوئیه | 0 |
پستهای کانال
Загрузка данных в нейросеть и пересылка на личную почту – повод для увольнения за разглашение коммерческой тайны
Бабушкинский районный суд Москвы рассмотрел иск уволенной сотрудницы к ООО-работодателю. Истица оспаривала серию дисциплинарных взысканий и увольнение, добивалась изменения формулировки расторжения трудового договора и выплаты «золотого парашюта» в размере 5 млн руб.Так, истец занимала должность директора по продажам с окладом более 800 000 руб. и была уволена по подп. «в» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ - за разглашение охраняемой законом тайны. По данным работодателя, сотрудница нарушила режим коммерческой тайны: ▪️пересылала конфиденциальные документы на личную почту, добавляя ее в скрытую копию; ▪️загружала отчеты из внутреннего ресурса в нейросеть DeepSeek. Также сотрудница раскрыла поставщику стратегические планы о запуске бренда компании, что привело к незаключению с компанией-работодателем договора и распространение информации на рынке. Подробности о деле и то, чем полезно это дело для практиков, вы сможете узнать на сайте🔗
| 2 |  Принят Закон об электронных почтовых ящиках
Президент подписал закон об обмене юридически значимыми сообщениями через Госуслуги. О проекте мы писали ранее (см. новость от 09.07.2026 и от 09.06.2026).
Официальные юридически значимые сообщения будут пересылаться через цифровые почтовые ящики. Для этой цели с 1 сентября 2027 года в рамках Госуслуг заработает электронная почтовая система. Через нее можно будет обмениваться заявлениями, уведомлениями, извещениями и требованиями и т.д.
Электронные почтовые ящики получат компании, индивидуальные предприниматели и физические лица, зарегистрированные в ЕСИА. Помимо приема и отправки документов, система позволит искать нужных адресатов.
При согласии граждане смогут получать на Госуслуги электронные квитанции за ЖКУ. Но желающие смогут продолжить получать квитанции в бумажном виде.
Правительство разработает положение, которое подробно определит порядок использования электронной почтовой системы, порядок подключения к ней пользователей, перечень и полномочия участников электронного взаимодействия и иные вопросы.
Пользование системой будет платным, за исключением госорганов и организаций госсектора. Кроме того, бесплатно получать письма на Госуслуги или электронную почту смогут граждане. При неуплате доступ к сервису приостановят до погашения задолженности. Конкретный размер платы, а также порядок и сроки ее внесения определит Правительство РФ.
Федеральный закон от 26.07.2026 N 271-ФЗ | 25 |
| 3 |  🖥 Обзор новых документов, поступивших в СПС КонсультантПлюс с 21.07.2026 по 28.07.2026
Коллеги, спешим поделиться с Вами свежим обзором документов, поступивших в СПС КонсультантПлюс.
В материал вошли Постановления Правительства РФ, Указы Президента РФ, Письма Росреестра, Приказы Минтруда РФ и многое другое.
▪️22 декабря в России будет отмечаться День хоккея
Указ Президента РФ от 20.07.2026 N 496
▪️Росреестр провел анализ законодательных изменений в сфере земли и недвижимости за II квартал 2026 года
<Информация> Росреестра
▪️Банк России снизил ключевую ставку до 14,00% годовых
<Информация> Банка России от 24.07.2026
▪️Разъяснен порядок отражения в бухгалтерском учете учреждений операций с целевыми средствами (грантами)
<Письмо> Минфина России от 17.07.2026 N 02-07-08/62012
Подробнее об этих и других событиях читайте в обзоре на сайте Атлант-право.
Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс
©️ НАШ САЙТ | 27 |
| 4 | Еще больше важных изменений в законодательстве и интересных правовых ситуаций за сегодня Вы можете читать на сайте АТЛАНТ-ПРАВО:
▪️ВС защитил водителя с электронным полисом ОСАГО
▪️Дополнительные выходные по уходу за ребенком‑инвалидом оплачиваются с учетом сменного графика
▪️Росстат обновил формы первичного статнаблюдения
💙 ГРУППА ВКОНТАКТЕ | 27 |
| 5 |  Приняты изменения в налогообложении доходов иностранных граждан
🧮🧮🧮🧮🧮
С 1 января 2027 года вступают в силу существенные изменения в порядок налогообложения иностранных граждан, работающих на территории России.
Поправки также предусматривают оптимизацию взаимодействия между миграционными и налоговыми службами.
Согласно изменениям в Налоговый кодекс, фиксированные платежи по НДФЛ с 1 января 2027 года будут дифференцированы в зависимости от статуса иностранного работника:
▪️1700 рублей в месяц для работающих у физических лиц на основании патента
▪️1200 рублей в месяц для работающих в организациях, у ИП, адвокатов и т.п.
▪️1700 рублей в месяц для временно/постоянно проживающих иностранцев, работающих у физлиц, без разрешения на работу или патента
✔️При наличии несовершеннолетних детей у иностранного работника или других иждивенцев размер платежа увеличивается на 50% за каждого ребенка / иждивенца.
К базовым ставкам будет применяться региональный коэффициент и коэффициент-дефлятор.
Кроме того поправками:
▪️усилен контроль за миграционным учетом иностранных работников
▪️ упрощена процедура взаимодействия между налоговыми и миграционными службами.
В частности, введена обязанность миграционных органов передавать в налоговые службы данные о иностранцах, получивших РВП или ВНЖ, но не состоящих на налоговом учете. Срок передачи информации - следующий день после выдачи документов.
Основная часть изменений вступает в силу с 1 января 2027 года. Отдельный срок, с 1 октября 2026 года, предусмотрен для изменений в статью 102 НК РФ о налоговой тайне.
Федеральный закон от 26.07.2026 № 242-ФЗ | 24 |
| 6 |  Суд подтвердил право налогоплательщика на проценты за излишне взысканные суммы
В ходе камеральной проверки уточненной декларации налоговый орган доначислил индивидуальному предпринимателю налог по УСН, а также начислили штраф и пени. Предприниматель исполнил требование и погасил все суммы, но оспорил решение в судебном порядке.
Впоследствии налоговики самостоятельно скорректировали доначисления и вернули переплату. Однако налогоплательщик посчитал, что имеет право на получение процентов на излишне взысканные средства, и обратился в суд. Его позицию последовательно поддержали три судебные инстанции.
Так кассационный суд подтвердил, что факт излишнего взыскания доказан, а значит, на спорные суммы подлежат начислению проценты. При этом доводы проверяющих о том, что доначисление возникло из‑за непредставления плательщиком документов, суд не принял во внимание.
Как разъяснено в решении, компенсация за неправомерное удержание денежных средств определяется исходя из периода незаконного изъятия денег, а не из наличия вины сотрудников налоговой службы.
Постановление Арбитражного суда Поволжского округа от 11.06.2026 N Ф06-2876/2026 по делу N А06-6644/2025 | 22 |
| 7 |  ▶️Вебинары Атлант-право
Уважаемые коллеги, информируем вас о вебинарах, которые состоятся в ближайшее время.
Напоминаем: как наш клиент, вы можете посещать все вебинары бесплатно, без каких-либо ограничений.
▪️30 июля. Microsoft Excel 2016. Мастер
▪️6 августа. Microsoft PowerPoint 2016. Деловая презентация
▪️12 августа. Социальные налоговые вычеты
Если вы еще не зарегистрировались на данные мероприятия, сделать это можно прямо сейчас. Ссылки ведут непосредственно на страницы регистрации для каждого вебинара.
©️ ВЕБИНАРЫ! | 24 |
| 8 | Еще больше важных изменений в законодательстве и интересных правовых ситуаций за сегодня Вы можете читать на сайте АТЛАНТ-ПРАВО:
▪️При перечислении налоговым агентом денежных средств на счет третьего лица по требованию налогоплательщика нужно удержать НДФЛ
▪️Суд отказал в заключении мирового соглашения из‑за признаков фиктивной сделки
💙 ГРУППА ВКОНТАКТЕ | 37 |
| 9 | Ознакомление работников с результатами СОУТ: допустимо ли использовать электронный документооборот?
👩💻👩💻👩💻👩💻
Работодатель обязан ознакомить работника с результатами специальной оценки условий труда (СОУТ) на его рабочем месте в письменной форме (ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426‑ФЗ). Ознакомление должно пройти под подпись не позднее 30 календарных дней со дня утверждения отчета о СОУТ (ч. 5 ст. 15 Закона № 426‑ФЗ), причем в этот срок не входят периоды отпуска, болезни, командировки и междувахтового отдыха.
Минтруд России разъяснил, что при наличии в организации электронного кадрового документооборота допустимо знакомить работников с результатами СОУТ с использованием электронной подписи. При этом важно:
▪️соблюдать требования законодательства о СОУТ
▪️закрепить порядок ознакомления в локальном нормативном акте работодателя.
Отдельно стоит учесть: если СОУТ уже проведена для рабочего места, подпись вновь принятого работника в карте СОУТ не требуется. Порядок ознакомления такого сотрудника с условиями труда работодатель вправе установить самостоятельно в соответствующем локальном акте.
Письмо Минтруда России от 17.06.2026 N 15-4/В-2106 | 37 |
| 10 |  Банк России снизил ключевую ставку 📉
Совет директоров Банка России 24 июля принял решение о снижении ключевой ставки на 25 базисных пунктов — до 14% годовых. 🏦
Решение обусловлено умеренными темпами роста экономики во втором квартале 2026 года. При этом годовая инфляция на 20 июля достигла 5,9%.
По прогнозам регулятора, средняя ключевая ставка в 2026 году составит 14,5 - 14,6% годовых, инфляция на текущий год прогнозируется на уровне 6 - 7%.
Дальнейшее снижение ставки будет зависеть от динамики инфляции и инфляционных ожиданий.
🗓 Следующее заседание Совета директоров ЦБ РФ по вопросу ключевой ставки запланировано на 11 сентября 2026 года.
Информация на сайте Банка России от 24.07.2026 | 27 |
| 11 |  Коллеги, представляем вашему вниманию ПОДБОРКУ эксклюзивных консультаций от экспертов Линии консультации Атлант-право.
▪️Можно ли для налогового учета учесть в расходах суммы компенсаций при досрочном расторжении договора аренды?
▪️Может ли заказчик отказаться от исполнения контракта, заключенного по Закону 44-ФЗ (не принимать товар), если поставщик поставит товар после установленного срока и у заказчика отпала в нем необходимость?
▪️Как компании учесть приобретение задолженности с дисконтом?
▪️Вправе ли арендатор учесть расходы на мойку вентиляционной системы в составе налоговых расходов по УСН?
Подробнее об этих и других вопросах читайте на сайте АТЛАНТ-ПРАВО | 29 |
| 12 |  Подать заявление на финансирование расходов по охране труда нужно до 1 августа
СФР напомнил, что работодатели могут возместить свои расходы на мероприятия по охране труда.
За счет средств бюджета СФР можно возместить затраты на предупредительные меры, которые поименованы в специальном перечне возмещаемых расходов.
В частности:
▪️расходы на СОУТ работников;
▪️приобретение СИЗ;
▪️медосмотры;
▪️другие мероприятия по снижению производственного травматизма и профзаболеваний.
Возмещение предоставляется в пределах суммы, согласованной с СФР. При этом должно соблюдаться ограничение по общей сумме возмещаемых расходов. Для расходов на санаторно-курортное лечение работников есть ряд дополнительных ограничений.
Также есть ряд иных условий, и в частности на момент подачи заявления у страхователя не должно быть недоимки по взносам и долга по пеням и штрафам.
⚡️Фонд отметил, что весь процесс от подачи заявлений до возмещения расходов цифровизован.
Для получения возмещения важно до 1 августа подать в СФР заявление о финансировании и план финансового обеспечения. А не позднее 15 ноября - подать заявление о возмещении всех либо части расходов на предупредительные меры (можно через Госуслуги).
Информация СФР от 20.07.2026 | 30 |
| 13 |  Получение налоговых уведомлений физлицами станет проще
👩💻👩💻👩💻
С 1 августа 2026 года начнет действовать упрощенный порядок получения налоговых уведомлений через Единый портал госуслуг (ЕПГУ). Изменения предусмотрены Федеральным законом от 28.11.2025 № 425‑ФЗ и касаются уведомлений для уплаты физлицами налога на имущество и НДФЛ.
Налоговые уведомления будут автоматически направляться в личный кабинет на ЕПГУ всем зарегистрированным там налогоплательщикам. Физлицам больше не нужно отдельно уведомлять налоговый орган о желании получать документы, содержащие налоговую тайну, через портал Госуслуг (это условие отменяется).
Единственное исключение – когда сам налогоплательщик отказался от получения документов через ЕПГУ, подав соответствующее уведомление о прекращении получения документов через личный кабинет. В этом случае уведомления продолжат приходить по почте либо через личный кабинет налогоплательщика.
При этом сохраняется возможность получить бумажное уведомление: налогоплательщик (либо его законный или уполномоченный представитель) может обратиться в любой налоговый орган, обслуживающий граждан, или в уполномоченный МФЦ.
Уведомление выдадут на бумаге не позднее чем через пять рабочих дней с даты подачи заявления.
Информация на сайте ФНС от 23.07.2026 | 30 |
| 14 |  Налоговая служба ответила на вопросы Евразийской экономической комиссии по СПОТ
🧮🧮🧮
ФНС в формате ответов на вопросы разъяснила нюансы работы национальной системы подтверждения ожидания поставки товаров (СПОТ). Из наиболее интересного отметим следующие моменты:
🔳Для оперативного решения вопросов, возникающих при работе со СПОТ создана служба технической поддержки сервиса заявителя, а также горячая линия ФНС России. При технических сбоях в работе системы заявитель может обратиться за помощью в круглосуточную техподдержку или на горячую линию ФНС.
🔳Для товаров, ввозимых в РФ для продажи физлицам, электронные торговые площадки не обязаны вносить обеспечительный платеж, но должны подать документ о предстоящей поставке товаров (ДОПП).
🔳Требования СПОТ действуют в том числе в отношении возвратной тары, многооборотных емкостей, товаров для исследований и испытаний, а также экспонатов для выставок и ярмарок. Во всех этих случаях требуется оформление ДОПП, но без уплаты обеспечительного платежа.
🔳QR‑код, сформированный в системе, не имеет срока действия. Также в ДОПП не нужно отражать маршрут следования груза.
🔳До пересечения границы допускается замена транспортного средства: система позволяет актуализировать данные о транспорте без оформления нового ДОПП и генерации нового QR‑кода.
🔳Если товары транзитом перемещаются через территорию РФ в третьи страны, оформлять ДОПП и получать QR‑код не нужно.
🔳При перемещении товаров для участия в выставках, ярмарках, и иных выставочно-демонстрационных мероприятиях также требуется оформление ДОПП и получение QR кода, но без внесения обеспечительного платежа.
Больше информации о СПОТ вы найдете в Готовом решении: Что нужно знать о национальной системе подтверждения ожидания поставки товаров
Письмо ФНС России от 01.07.2026 N ЕА-26-15/1108@
Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс | 38 |
| 15 |  Как правильно разделить ежегодный оплачиваемый отпуск
👩💻👩💻👩💻👩💻
Специалисты Роструда напомнили, что сотрудник вправе разделить ежегодный оплачиваемый отпуск на части при одновременном соблюдении двух условий:
🟦между ним и работодателем достигнуто соглашение о таком разделении
🟦хотя бы одна из частей отпуска составляет не менее 14 календарных дней.
Отметим, что стороны могут договориться о любом распределении: часть отпуска может приходиться только на рабочие дни, только на выходные или быть смешанной. Однако должно быть минимум 14 календарных дней в одной из частей и обоюдное согласие сторон на деление отпуска на части. Если стороны не пришли к согласию, то отпуск предоставляется целиком.
Онлайнинспекция.рф (вопрос № 251010 от 17.07.2026) | 33 |
| 16 | Еще больше важных изменений в законодательстве и интересных правовых ситуаций за сегодня Вы можете читать на сайте АТЛАНТ-ПРАВО:
▪️Скрытые недостатки услуг влекут ответственность, даже если акты подписаны без возражений
▪️Как правильно разделить ежегодный оплачиваемый отпуск
▪️Кого аудиторская организация обязана информировать о выявленных в ходе проверки нарушениях законодательства
💙ГРУППА ВКОНТАКТЕ | 35 |
| 17 |  Для уменьшения налоговой базы на расходы по проезду к месту отпуска необходим локальный акт работодателя
🧮🧮🧮
Минфин разъяснил, что расходы на оплату проезда работников и лиц, находящихся у этих работников на иждивении, к месту использования отпуска на территории Российской Федерации и обратно учитываются в порядке, предусмотренном локальным нормативным актом работодателя.
По нормам Налогового кодекса расходы на оплату проезда работников и лиц, находящихся у них на иждивении, к месту использования отпуска в РФ и обратно можно учесть при определении налоговой базы по налогу на прибыль. Такие затраты включаются в расходы на оплату труда при соблюдении порядка, установленного:
✅для бюджетных организаций - действующим законодательством
✅для остальных организаций - локальными нормативными актами работодателя.
Также в расходы можно включить оплату провоза багажа, в частности, для работников из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.
Письмо Минфина России от 25.06.2026 N 03-03-06/1/54394
Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс | 32 |
| 18 |  ⁉️ Как оформить отсутствие дистанционного сотрудника из‑за отключения электричества
Если у дистанционного сотрудника в регионе работы надолго пропало электричество (в том числе при введенном режиме ЧС), периоды его отсутствия следует оформлять как простой по причинам, не зависящим от работника и работодателя.
Специалисты Роструда пояснили, почему в данной ситуации оформлять следует именно простой, а не отпуск без сохранения зарплаты:
— Простой - это временная приостановка работы по причинам технического, технологического, экономического или организационного характера. И в частности, отсутствие электроснабжения относится к техническим причинам, мешающим выполнять трудовые обязанности.
— Отпуск без сохранения заработной платы предоставляют только по письменному заявлению работника и по соглашению с работодателем. То есть такой отпуск возможен лишь в том случае, если сам сотрудник попросит его оформить.
Таким образом, инициатива оформить отпуск без содержания должна исходить от работника. Если заявления нет, правомерным вариантом остается оформление простоя.
Онлайнинспекция.рф (вопрос № 250815 от 15.07.2026) | 33 |
| 19 |  🖥 Обзор новых документов, поступивших в СПС КонсультантПлюс с 14.07.2026 по 21.07.2026
Коллеги, спешим поделиться с Вами свежим обзором документов, поступивших в СПС КонсультантПлюс.
В материал вошли Постановления Правительства РФ, Указы Президента РФ, Письма Росреестра, Приказы Минтруда РФ и многое другое.
▪️Президент РФ поручил создать условия для реализации коллективных инициатив по формированию комфортной городской среды
"Перечень поручений по итогам XXIX Петербургского международного экономического форума"
▪️Торгово-промышленная палата разъяснила отдельные вопросы, касающиеся свидетельствования обстоятельств непреодолимой силы в связи с атаками БПЛА
<Письмо> ТПП РФ от 29.01.2026 N ПР/0042
▪️Обновлены коды оснований учета в налоговых органах
Приказ ФНС России от 11.06.2026 N ЕД-1-14/390@
▪️Опубликованы индикативные тарифы на транспортировку нефти за 2 квартал 2026 года
<Информация> ФАС России
Подробнее об этих и других событиях читайте в обзоре на сайте Атлант-право.
Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс
©️ НАШ САЙТ | 37 |
| 20 | Добрый день, уважаемые коллеги! Приглашаем вас на вебинар, который состоится 23 июля с 13:00 до 15:30.
Тема вебинара: "Индивидуальные предприниматели и самозанятые. Выгоды и налоговые риски организации при их привлечении к сотрудничеству".
Мы поговорим о том, какую налоговую выгоду можно получить, сотрудничая с индивидуальными предпринимателями и самозанятыми, и как сделать так, чтобы она была обоснованной. Также обсудим мероприятия налогового контроля, которые проводит налоговая служба по этому вопросу, и постараемся минимизировать риски негативных налоговых последствий.
Приходите, будет полезно и интересно. Регистрация по ссылке.
🔗Записаться на вебинар! | 37 |
