ВДХЛ - Вакансии для хороших людей
رفتن به کانال در Telegram
Вакансии в Москве и Санкт-Петербурге в сферах: Медиа, Дизайна, Креатива, Маркетинга, Рекламы и PR. РКН: https://clck.ru/3G3DhJ Разместить ВАКАНСИЮ: http://vdhl.ru/ostavit-vakansiyu По РЕКЛАМЕ писать @kontoreva Прайс https://vdhl.ru/advertising
نمایش بیشتر📈 تحلیل کانال تلگرام ВДХЛ - Вакансии для хороших людей
کانال ВДХЛ - Вакансии для хороших людей (@vdhl_good) در بخش زبانی روسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 79 128 مشترک است و جایگاه 355 را در دسته حرفه و رتبه 7 220 را در منطقه روسيا دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 79 128 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 16 سپتامبر, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر 1 183 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر 24 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 7.14% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 4.43% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 5 649 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 3 505 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 13 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند коммуникация, ведение, подрядчик, продюсер, готовность تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“Вакансии в Москве и Санкт-Петербурге в сферах: Медиа, Дизайна, Креатива, Маркетинга, Рекламы и PR. РКН: https://clck.ru/3G3DhJ
Разместить ВАКАНСИЮ: http://vdhl.ru/ostavit-vakansiyu
По РЕКЛАМЕ писать @kontoreva Прайс https://vdhl.ru/advertising”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 17 سپتامبر, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته حرفه تبدیل کردهاند.
79 128
مشترکین
+2424 ساعت
+3147 روز
+1 18330 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
![[WORK IN ART] Работа в сфере искусства](https://cdn.tlmtr.io/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimg.tlmtr.io%2Fc%2F1cUkQB%2F1096761225665161185%3Fty%3Dx&w=96&q=75){kind=small}
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
سپتامبر '26
سپتامبر '26
+793
در 5 کانالها
اوت '26
+1 051
در 6 کانالها
Get PRO
ژوئیه '26
+1 877
در 10 کانالها
Get PRO
ژوئن '26
+3 581
در 10 کانالها
Get PRO
مه '26
+3 465
در 16 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+15 564
در 8 کانالها
Get PRO
مارس '26
+1 089
در 5 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+1 599
در 9 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+1 148
در 10 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+615
در 5 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+4 319
در 3 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+2 617
در 6 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+887
در 4 کانالها
Get PRO
اوت '25
+1 185
در 11 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+549
در 4 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+823
در 4 کانالها
Get PRO
مه '25
+683
در 7 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+678
در 7 کانالها
Get PRO
مارس '25
+1 261
در 4 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+1 017
در 7 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+1 033
در 5 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+487
در 6 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+727
در 8 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+707
در 9 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+615
در 5 کانالها
Get PRO
اوت '24
+643
در 7 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+334
در 5 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+338
در 6 کانالها
Get PRO
مه '24
+385
در 6 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+454
در 6 کانالها
Get PRO
مارس '24
+416
در 5 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+480
در 8 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+480
در 9 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+289
در 6 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+329
در 7 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+377
در 6 کانالها
Get PRO
سپتامبر '23
+433
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '23
+383
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '23
+459
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '23
+544
در 0 کانالها
Get PRO
مه '23
+558
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '23
+452
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '23
+427
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '23
+371
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '23
+502
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '22
+327
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '22
+379
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '22
+458
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '22
+390
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '22
+333
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '22
+573
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '22
+531
در 0 کانالها
Get PRO
مه '22
+526
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '22
+918
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '22
+1 139
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '22
+693
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '22
+1 027
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '21
+836
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '21
+657
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '21
+644
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '21
+540
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '21
+650
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '21
+936
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '21
+608
در 0 کانالها
Get PRO
مه '21
+625
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '21
+636
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '21
+970
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '21
+529
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '21
+590
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '20
+24 907
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 17 سپتامبر | +5 | |||
| 16 سپتامبر | +30 | |||
| 15 سپتامبر | +30 | |||
| 14 سپتامبر | +10 | |||
| 13 سپتامبر | +82 | |||
| 12 سپتامبر | +181 | |||
| 11 سپتامبر | 0 | |||
| 10 سپتامبر | +31 | |||
| 09 سپتامبر | +28 | |||
| 08 سپتامبر | +62 | |||
| 07 سپتامبر | +60 | |||
| 06 سپتامبر | +43 | |||
| 05 سپتامبر | +63 | |||
| 04 سپتامبر | +14 | |||
| 03 سپتامبر | +29 | |||
| 02 سپتامبر | +70 | |||
| 01 سپتامبر | +55 |
پستهای کانال
Государственный исторический музей, пресс-служба ищет младшего SMM-специалиста.
Обязанности:
- частичное ведение и администрирование социальных сетей (ВК, ОК, Дзен, Telegram, МАКС, Pinterest);
- сбор информации и материалов для подготовки контента;
- модерация контента, работа с входящими запросами;
- написание и редактура текстовых материалов: постов в соцсетях, справок, научно-популярных статей;
- обработка и ретушь фото и изображений в графических редакторах (Adobe PS, Adobe Illustrator);
- взаимодействие с блогерами;
- работа с электронными системами документооборота.
Требования:
- высшее гуманитарное образование;
- грамотная устная и письменная речь;
- опыт в аналогичной должности от 1 года;
- соблюдение сроков;
- умение работать в режиме многозадачности;
- коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде;
- знание графических программ, опыт работы с системой КАМИС и ИИ будет преимуществом.
Условия:
- полная занятость 5/2;
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- медицинская страховка;
- заработная плата — по итогам собеседования;
- приятный бонус — работа в прекрасном коллективе в самом центре Москвы.
Откликнуться на вакансию: присылайте резюме на почту: filatovaaa@shm.ru с пометкой «SMM-специалист».
Источник: https://t.me/Ludivkulture
| 2 |  БРЕНД-МЕНЕДЖЕР fashion-бренда ШУМ.
Нам нужен человек, который умеет не только придумывать красивые вещи, но и доводить их до готового продукта: от идеи и поиска материалов до образца с фабрики и съёмки готовой коллекции.
Что предстоит делать:
— Разрабатывать идеи и дизайны одежды и аксессуаров совместно с командой;
— Формировать концепции новых моделей и мини-коллекций;
— Работать с референсами, мудбордами, цветами, фактурами и актуальными трендами;
— Подбирать ткани, фурнитуру, отделку и другие материалы;
— Разрабатывать технические задания на изделия;
— Контролировать соответствие готового образца первоначальной задумке;
— Вносить корректировки в образцы и контролировать их до утверждения;
— Вести коммуникацию с китайскими фабриками по разработке моделей и образцов;
— Ставить задачи фабрикам и контролировать сроки;
— Обсуждать материалы, технологии производства, конструктивные особенности и стоимость;
— Проверять образцы, составлять комментарии и контролировать внесение правок;
— Участвовать в решении производственных вопросов и нестандартных ситуаций;
— Организовывать съёмки коллекций и отдельных продуктов: от подготовки концепции до готового материала;
— Подбирать референсы, локации, команду, стилистику и реквизит;
— Координировать работу фотографов, стилистов, моделей и других участников съёмки;
— Контролировать соответствие съёмки визуальной концепции бренда;
— Участвовать в подготовке визуальных материалов для сайта, маркетплейсов и социальных сетей;
— Следить за целостностью визуального стиля и ДНК бренда;
— Анализировать рынок, конкурентов и актуальные fashion-тренды;
— Предлагать новые продукты, материалы, фактуры и визуальные решения;
— Участвовать в планировании будущих коллекций и продуктовой матрицы;
— Анализировать продажи и обратную связь по продуктам и использовать эту информацию при разработке новых моделей.
Что важно:
— Опыт работы с fashion-брендами от 2 лет;
— Опыт взаимодействия с китайскими фабриками и производствами;
— Понимание полного цикла разработки изделия: идея → материалы → образец → корректировки → производство;
— Хорошее знание тканей, фактур, фурнитуры и материалов для одежды и аксессуаров;
— Понимание особенностей производства одежды и аксессуаров;
— Уверенное владение Adobe Photoshop; знание Illustrator / Figma и других графических программ;
— Умение работать с референсами, мудбордами и визуальными концепциями;
— Хорошее чувство стиля и понимание современной fashion-индустрии;
— Навыки ведения переговоров и деловой переписки;
— Самостоятельность, инициативность и способность предлагать решения, а не только получать задачи.
Условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/brend-menedzher-32
Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС | 1 822 |
| 3 | Пусть ИИ работает в Excel и Google Таблицах за вас — отдайте ему до 70% рутинных задач и получите +30% к зарплате
В 2026 уже не нужно заучивать макросы наизусть и писать формулы вручную. Загружаете «грязные» данные — и нейросеть структурирует их за секунды. По сути, вы получаете личный турбодвигатель внутри таблицы и +20–30% к зарплате.
Под запрос рынка Академия Эдюсон совместно с экспертами, которые проектировали обучение для «Сбера», РЖД, МТС и «Ростелекома», создала курс «Нейросети для Excel и Google Таблиц». Эффект уже с первого урока: вы получите набор готовых инструментов, чек-листов и шаблонов для быстрого внедрения ИИ в работу.
После 10+ практических заданий сможете:
✔️ Выбирать ИИ под задачу: от ChatGPT до Grok 4.
✔️ Писать формулы любой сложности с помощью нейросетей — и использовать даже те функции, которые раньше были вам недоступны.
✔️ Связывать разные сервисы между собой — от Telegram до Google Sheets.
✔️ Мгновенно очищать данные, автоматически находить аномалии и готовить отчёты.
⚡️Бонус: блок по ИИ-агентам в n8n. Создадите нейроассистентов, которые будут закрывать рутинные задачи, пока вы занимаетесь другими делами.
Предусмотрен гибкий график без дедлайнов + бессрочный доступ к курсу и обновлениям: учитесь в удобном темпе.
Оставьте заявку с промокодом ВДХЛ — и получите ускоритель в работе с данными со скидкой 65%.
Реклама ООО «Эдюсон», ИНН 7729779476, erid:2W5zFHCNWXj | 2 517 |
| 4 |  Издание о цифровизации бизнеса и государства CNews ищет внештатных ЖУРНАЛИСТОВ/КОПИРАЙТЕРОВ.
Что делать:
— проведение интервью очно/онлайн и подготовка текстов к публикации;
— подготовка репортажей с ИТ-мероприятий;
— написание аналитических обзоров;
— подготовка рекламных материалов по брифу;
— рерайт статей.
Кого ищут:
— грамотный русский язык;
— ответственный подход и умение работать в рамках поставленных сроков;
— знание российского ИТ-рынка и основных технологических трендов является преимуществом.
Условия:
— размер гонорара от 5 000 руб. за материал, зависит от сложности задания и сроков.
Откликнуться: review@cnews.ru с портфолио и примерами выполненных работ
Источник: https://t.me/workasap | 2 461 |
| 5 |  «Москвич Mag» ищет РЕДАКТОРА городских новостей.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— работа с понедельника по пятницу с 10.00 до 19.00.
Требования:
— опыт работы в онлайн-изданиях от года;
— нужно знать и любить Москву, но если вы относитесь к происходящим в ней переменам с иронией, возражать не будем;
— наличие субъективного, но конструктивного мнения только приветствуется.
Откликнуться: https://moskvichmag.ru/vakansii/
Источник: https://theblueprint.ru/career/41843 | 2 931 |
| 6 | #ЦИТАТА_ДНЯ_VDHL
"Никогда столько не лгут, как во время войны, после охоты и до выборов". Отто фон Бисмарк. | 2 850 |
| 7 |  КОНТЕНТ-ЛИД/ВЫПУСКАЮЩИЙ РЕДАКТОР в Cuva.
Привет! Мы — Cuva. Помогаем дарить отдых в необычных отелях России: от прозрачных сфер в лесу до юрт на берегу Байкала.
Ищем автора, который будет придумывать и писать материалы Cuva, адаптировать их для разных площадок и доводить до публикации вместе с дизайнером. Главное в этой роли — сильный текст. Кроме текстов, нужно выстроить понятный выпуск контента и использовать ИИ-инструменты для рутины.
Что предстоит делать:
— Писать для Telegram и других наших основных площадок: посты, сторис и сценарии. Для каждой площадки — свой текст, а не один на все;
— Вести email-рассылки по базе клиентов: придумывать темы, писать тексты, готовить выпуски и смотреть на результаты;
— Адаптировать материалы для VK и развивать блог;
— Писать для рекламных кампаний, лендингов и других клиентских коммуникаций, если там нужен голос Cuva;
— Вести единый контент-план и выпуск материалов. Объём регулярных публикаций и приоритеты площадок согласуем с основателем. Спецпроекты планируем с учётом этой нагрузки;
— Ставить задачи дизайнеру, подбирать референсы и принимать результат;
— Смотреть на цифры: понимать, что сработало, что нет и какую гипотезу проверять следующей;
— Придумывать рубрики, серии и спецпроекты;
— Использовать ИИ-инструменты для ресерча, идей, черновиков и рутины. Финальный текст и редакторское решение остаются за вами.
Рядом будут дизайнер, маркетинг-команда и менеджер по блогерам и партнёрствам. Работать предстоит напрямую с основателем. Подчинённых в роли нет.
Нам по пути, если вы:
— Пишете сильно и можете показать три текста, которыми гордитесь, с указанием, что именно в них сделали вы;
— Работаете с SMM и контентом не менее трёх лет и умеете вести несколько площадок одновременно;
— Чувствуете разницу между Telegram, Vk, email и блогом;
— Самостоятельно планируете работу, соблюдаете договорённости по срокам и заранее сообщаете, если выпуск под угрозой;
— Умеете не только написать текст, но и объяснить, какую задачу он решает и по каким данным будете оценивать результат;
— Понимаете основы маркетинга и используете ИИ как рабочий инструмент, но не отдаёте ему авторский голос.
Будет плюсом: опыт с travel-, lifestyle- или сервисными брендами и искренний интерес к путешествиям по России.
Условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/kontent-lid-vypuskayushhij-redaktor
Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС | 3 681 |
| 8 |  "Мел" ищет МЛАДШЕГО РЕДАКТОРА в отдел "Образ жизни" .
Нужен человек, который хорошо и смело пишет, интересуется культурой, искусством и по-хорошему зависим от Reels / TikTok (там можно отследить тренды и найти самых интересных героев для интервью).
Задачи:
1. Писать статьи и разборы по следам трендов и новостей мира культуры, искусства, литературы, социальной политики.
2. Писать вечнозеленые материалы: книжные и киношные подборки, исторические и биографические тексты по тематике издания.
3. Писать дайджесты с событиями от наших партнеров.
4. Искать героев с громкими именами, необычными профессиями и жизненными историями — и делать с ними интервью.
Условия:
1. З/п в рынке, обсуждается отдельно с успешным кандидатом.
2. Занятость 5/2, гибридный формат посещения редакции (мы без проблем подстраиваемся под учебный график). Офис — недалеко от журфака (ст. м. «Парк культуры»).
3. Корпоративные мероприятия, плюшки от партнеров: билеты на премьеры в театр, кино, подарочные книги, мерч и многое другое.
От вас ожидаем:
1. Умение качественно работать с ИИ-ассистентом. Понимание, что он не может и не должен выполнять за вас вашу работу — но подходит для ресерча и ряда других линейных задач.
2. Начитанность и насмотренность, выработанный стиль изложения мыслей.
3. Грамотность и / или умение обращаться со словарями и справочниками.
Для приглашения на собес нужно хорошо выполнить тестовое. За ним — ко мне: @irsharkovv. К сообщению приложите резюме и ссылки на свои материалы. | 1 270 |
| 9 |  Авиасейлс ищет КРЕАТОРА-КОПИРАЙТЕРА в команду рекламы.
Обязанности:
— придумывание вместе с командой идей для рекламных спецпроектов, выбор наиболее удачных и их доработка до конкретной концепции;
— продумывание механик спецпроектов и пользовательского пути: что пользователь увидит на каждом экране, что будет делать и как будет взаимодействовать с проектом;
— описание идей и механик так, чтобы они были понятны клиенту, дизайнерам, разработчикам и другим участникам команды;
— написание сценариев игровых спецпроектов, лендингов и коротких рекламных текстов: баннеров, писем и других форматов;
— общение с заказчиками, работа с обратной связью и аргументация своих решений;
— при необходимости подключение к работе с аутсорсом: постановка задач, редактирование текстов и внесение правок.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— готовность выполнить тестовое задание;
— удаленный формат;
— отсутствие бюрократии: удобные рабочие процессы, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений;
— компенсация ДМС, психотерапии или изучения иностранных языков, занятий спортом и больничного.
Требования:
— опыт написания и редактуры коммерческих текстов от трех лет;
— опыт работы с рекламными и маркетинговыми форматами: например, спецпроектами, лендингами, баннерами, пушами, письмами или другими коммерческими текстами;
— умение шутить и держать баланс: возможность писать и утонченно-иронично, и туалетно-трешово, но хорошее чувство того, где уместно одно, а где другое;
— самостоятельность и готовность принимать решения по своей работе, но при этом умение вовремя прийти к команде за вторым мнением или помощью;
— умение работать с обратной связью и объяснять свои решения заказчикам и команде;
— опыт работы с аутсорсом будет преимуществом.
Откликнуться: https://www.aviasales.ru/about/vacancies/4327501 | 4 180 |
| 10 |  РАБОТА В НКО.
Движение ЭКА ищет PR-МЕНЕДЖЕРА.
ЭКА – общественная экологическая организация, работает по всей России и в странах СНГ. Среди направлений – реализация масштабных программ и проектов по экологическому просвещению детей, молодёжи и взрослых, лесовосстановление (посажено более 4 млн деревьев), защита экологических прав и другие.
Чем предстоит заниматься:
— медиапланирование и разработка информационных поводов;
— подготовка и распространение в СМИ анонсов и пресс-релизов;
— подготовка текстов (статьи, интервью, инструкции, информационные справки) самостоятельно и совместно с внештатными авторами;
— мониторинг публикаций в СМИ, подготовка медиаотчётов;
— разработка коммуникационной стратегии проектов;
— презентация организации на внешних мероприятиях (форумах, выставках и т.д.);
— активный нетворкинг, расширение сети партнёров организации (информационных и других);
— поддержание актуальной базы СМИ и её наращивание.
Мы ждём от кандидата:
— высокая мотивация заниматься проектами в экологической сфере и желание развиваться в этой сфере;
— умение писать тексты в разных жанрах: пресс-релизы, статьи, интервью, анонсы, рассылки;
— грамотная устная и письменная речь;
— оперативность при выполнении задач, проактивность;
— коммуникабельность, умение налаживать “холодные” контакты
— проживание в Москве/ближнем Подмосковье с возможностью регулярного участия в очных встречах/мероприятиях;
— опыт удалённой работы и знание средств удалённой коммуникации;
— опыт работы в общественных организациях или экологических проектах как преимущество.
Условия и контакты наа сайте: https://vdhl.ru/rabota-v-nko-1256
Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС | 3 950 |
| 11 |  Две вакансии в сеть Telegram-каналов Posted Agency - РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА СПЕЦПРОЕКТОВ и KEY ACCOUNT MANAGER ПО ПРОДАЖЕ РЕКЛАМЫ.
Posted Agency — крупнейшая сеть телеграм-каналов в русскоязычном сегменте.
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА СПЕЦПРОЕКТОВ.
Мы ищем человека на стыке стратега, коммерческого продюсера и руководителя команды, который сможет превратить спецпроекты в системное и коммерчески эффективное направление..
Что делать:
– выстраивать стратегию направления спецпроектов и определять, какие проекты стоит запускать с точки зрения бизнеса, а не только креатива;
– руководить командой: ставить задачи креаторам и менеджерам, контролировать сроки и отвечать за то, чтобы проекты не зависали и доводились до результата;
– лидировать разработку спецпроектов под конкретные бренды: разбирать задачи клиента, задавать креативную и стратегическую рамку, направлять команду при подготовке идей;
– контролировать создание коммерческих предложений — от концепции и презентации до сметы и финальной защиты перед клиентом;
– вместе с командой продаж участвовать во встречах с брендами и агентствами, презентовать идеи и помогать продавать спецпроекты;
– отвечать за реализацию ключевых проектов: сроки, качество, бюджет и соответствие изначальной бизнес-задаче;
– оценивать идеи до запуска: понимать, зачем компании нужен конкретный проект, какой результат он должен принести и оправданы ли затраты на его реализацию;
– выстраивать системную работу отдела, в которой креатив, продажи и операционная реализация связаны между собой.
Кого ищем:
– человека с сильным агентским бэкграундом, который понимает, как устроены коммерческие спецпроекты и зачем они нужны бизнесу;
– с опытом разработки и/или продажи спецпроектов напрямую крупным брендам;
– умеющего одновременно работать со стратегией, креативом и коммерческой составляющей проекта;
– способного не просто генерировать идеи, а задавать команде правильную рамку и создавать релевантные для бизнеса креативные предложение;
– с опытом управления креаторами и проектными менеджерами;
– умеющего контролировать сроки, сметы и реализацию, а также брать на себя ответственность за итоговый результат;
– готового быть играющим руководителем: лично включаться в брифы, концепции, презентации и встречи с клиентами;
– желательно находящегося в Москве и имеющего связи среди брендов и рекламных агентств.
Условия:
– гибридный формат: ежедневно приезжать в офис не нужно, но важно быть готовым к офлайн-встречам в Москве;
– зарплата 120 000–150 000 ₽ на руки;
– работа с крупными брендами и масштабными коммерческими спецпроектами;
– высокий уровень самостоятельности, минимум бюрократии и быстрые решения;
– молодая команда, где ценятся инициативность и ответственность;
– классный офис в Москва-Сити с хорошим вайбом.
KEY ACCOUNT MANAGER ПО ПРОДАЖЕ РЕКЛАМЫ.
Что делать:
– работа с входящими запросами от постоянных клиентов;
– оперативные ответы на сообщения (SLA — от 2 мин до 5 мин);
– взаимодействие с другими отделами: бухгалтерия, редакция и др;
– полное сопровождение клиента — от первого контакта до контроля публикации;
– регулярное ведение и поддержание CRM в актуальном состоянии;
– устанавливать контакт с постоянными клиентами и находится с ними на одной волне .
Кого ищем:
– любишь общаться и не устаешь от большого объёма коммуникаций;
– умеешь чётко и грамотно выражать мысли в тексте. (высокий уровень грамотности и понимания русского языка);
– стремишься прокачать свои навыки переговоров и коммуникаций (мы проводим регулярные обучающие сессии три раза в неделю).
– постоянная доступность по телефону и наличие компьютера для работы с CRM;
– интерес и желание работать в сфере продаж рекламы;
– возможность уделять работе достаточно времени — если ты ищешь подработку на пару часов в день, это не для тебя;
– мотивация развиваться в одной из лучших сетей Telegram-каналов.
Условия:
– полная удалёнка;
– фулл-тайм;
– 60 000 - 80 000 рублей (в зависимости от навыков) + 70 000 KPI (выплачивается при отсутствии критических ошибок).
Откликнуться: резюме и портфолио (при наличии) в ТГ: @hr_v_tg | 3 696 |
| 12 |  ПЕДАГОГ ПО РАБОТЕ НА КАМЕРУ с детьми в «Талантино».
«Талантино» — школа актёрского мастерства и актёрское агентство. 7 филиалов в Москве и Подмосковье. Мы обучаем детей актёрскому мастерству, сценической речи и работе перед камерой и даём возможность пробовать себя в кастингах и съёмках.
Ищем педагога на 3 постоянные группы по субботам в Железнодорожном.
📍 Балашиха, мкр. Железнодорожный, Саввинское шоссе, 10
🗓 Суббота ⏰ 11:00–16:00 (Занятость — 5 часов подряд, постоянное расписание на учебный год).
Какие группы:
11:00–13:00 — дети 5–7 лет
Актёрское мастерство со встроенным модулем работы на камеру.
13:00–14:30 — дети 8–11 лет
Предмет «Работа на камеру».
14:30–16:00 — подростки 12–16 лет
Предмет «Работа на камеру».
Что предстоит делать:
• С группой 5–7 лет — вести актёрское мастерство: внимание, воображение, взаимодействие, речь, импровизация, работа над образом. При этом постепенно знакомить детей с камерой и включать упражнения на работу в кадре в программу занятий;
• С детьми 8–11 и 12–16 лет основное направление — работа на камеру.
Учить детей:
— естественно существовать в кадре;
— работать с текстом и партнёром;
— понимать задачу сцены и режиссёрские указания;
— записывать видеовизитки;
— самостоятельно готовиться и записывать самопробы;
— разбирать сценарные сцены и снимать небольшие актёрские работы.
Для нас важно, чтобы после курса у ребёнка оставались не только знания, но и конкретные навыки и видеоматериалы, которыми он действительно может пользоваться.
Кого мы ищем:
Нам нужен не только театральный педагог, а специалист, который понимает специфику работы актёра в кадре и умеет этому научить ребёнка.
Важно:
— профильное актёрское, режиссёрское или кинообразование;
— реальный опыт работы в кадре и понимание съёмочного процесса;
— опыт преподавания или работы с детьми;
— умение работать с разными возрастами — от дошкольников до подростков;
— умение записать с ребёнком актёрскую видеовизитку и самопробы;
— понимание крупностей, мизансцены в кадре, партнёрства, работы с текстом и камерой;
— умение объяснить ребёнку, чем существование перед камерой отличается от игры на сцене.
Будет большим плюсом, если вы умеете самостоятельно снимать на телефон и камеру и делать простой монтаж видео.
Мы не ищем педагога, который просто «проводит занятия». Нам интересен человек из профессии, который может передать детям современное понимание кино и работы актёра перед камерой.
При этом педагог не остаётся один на один с группами: есть программа, завуч, художественный руководитель и административная поддержка.
Условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/pedagog-14
Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС | 3 374 |
| 13 | Оставь своё РЕЗЮМЕ в нашей базе t.me/vdhl_resume. Там уже почти 6350 креативных профессионалов. Каждое резюме просматривают в среднем 500 раз. А сейчас экспресс-знакомство с новенькими:
✅Полина — специалист с бэкграундом в digital, маркетинге, SMM и коммуникациях, сейчас осознанно развивается в направлении Project Management. За плечами — коммерческий опыт в Эксмо и рекламном агентстве AMDG, а также создание UGC-контента для digital-продвижения. Работала на стыке контента, аналитики и коммуникаций: взаимодействовала с бренд-менеджерами, дизайнерами, блогерами и внешними партнёрами, ставила ТЗ и работала с отчётностью. Языки: английский — B2 (есть ДПО: «Специалист по бизнес-коммуникациями на английском языке ), свободный разговорный; шведский — A1–A2, продолжаю изучение (родной язык).
✅Анастасия — выпускающий редактор/ответственный секретарь.
Более 20 лет работала в издательском деле, более 10 лет — выпускающим редактором. Сейчас работает выпускающим редактором в издательстве «Наука». До этого — выпускающий редактор в Shkulev Media Holding (журналы «Лента» и «Вкус жизни») и «Вечерней Москве». Хорошо знает издательский процесс не только со стороны редакции: начинала с вёрстки, работала дизайнером-верстальщиком, занималась допечатной подготовкой и взаимодействием с типографиями.
✅Галина 19 лет в дизайне. Может разрабатывать и дорабатывать айдентику и дальше создавать все, что вокруг неё: key visual, презентациями, рекламными кампаниями, цифровыми и печатными материалами. Есть опыт арт-дирекшена и координации дизайнеров, при этом любит и умеет делать руками. Работала в IT в маркетинговой команде. Среди проектов были кейсы со значительным ростом конверсии.
Хочешь также попасть в подборку? Отправляйте своё резюме администратору Дмитрию @DmitryPastersky Публикация в базе 300 рублей. | 3 298 |
| 14 |  РЕДАКТОР ленты новостей спортивного портала в "Спорт-Экспресс"
"Спорт-Экспресс" ищет редактора, который хорошо ориентируется в спортивной повестке, умеет быстро работать с информацией и выпускать точные, понятные новости.
Задачи: мониторинг российских и зарубежных источников, поиск важных спортивных новостей; оперативное написание, редактирование и публикация материалов; подготовка заголовков и лидов с учетом требований SEO; проверка фактов, цитат, имен, статистики и первоисточников; освещение матчей, турниров, трансферов и других ключевых событий в режиме реального времени.
Требования: грамотный русский язык и уверенные навыки работы с текстами разных форматов и жанров; хорошее знание российского и мирового спорта; опыт работы в интернет-СМИ или на спортивных цифровых площадках; умение быстро обрабатывать большой объем информации и соблюдать дедлайны; готовность работать по сменному графику, включая вечера и выходные дни.
Условия: удаленка, ГПХ, зарплата обсуждается по итогам собеседования.
Ваше резюме и сопроводительное письмо отправляйте на почту d.vorobeva@iz.ru
Источник: https://t.me/copywriter_vacancies | 3 769 |
| 15 | #ЦИТАТА_ДНЯ_VDHL
"Вы критиковали себя годами, и это не сработало. Попробуйте поддерживать себя и посмотрите, что из этого выйдет". Луиза Хэй. | 3 686 |
| 16 |  Перформанс-МАРКЕТОЛОГ/руководитель по маркетингу роста в культурно-деловое пространство «Место»
Обязанности:
— Провести аудит маркетинга, рекламных каналов, сайта и воронки, определить точки роста
— Масштабировать поток целевых клиентов и управлять рекламными бюджетами
— Тестировать новые каналы и маркетинговые гипотезы
— Анализировать путь клиента от первого обращения до выручки и повышать конверсию сайта
— Работать с предложениями, повторной рекламой и рекламными материалами
— Управлять подрядчиками и контролировать результаты
Требования:
— Опыт работы в маркетинге от 3 лет
— Опыт привлечения корпоративных клиентов и подтвержденные результаты роста
— Уверенная работа с аналитикой и экономикой рекламных каналов
— Опыт управления подрядчиками и понимание продуктового маркетинга
— Умение работать с искусственным интеллектом
— Самостоятельность и высокая ответственность
Условия:
— Доход с учетом ключевых показателей эффективности — 250.000–300.000 ₽ в месяц
— Гибридный формат работы, Москва, график 5/2
— Прямое взаимодействие с собственником проекта
— Около 100 целевых клиентов в месяц и накопленная статистика
— Действующие подрядчики и отдельные бюджеты на сайты, дизайн, тексты и другие инструменты
— Возможность влиять на маркетинговую стратегию и тестировать новые каналы
Отклик: сопроводительное письмо к своему резюме начните со слов: «Я знаю, как удвоить поток целевых клиентов или средний чек для “Место”» и укажите 3 причины, почему именно вы сможете решить эту задачу - отправлять на почту: nastya.furmanova@yandex.ru
Источник: https://t.me/fashionfaculty | 4 040 |
| 17 |  SMM-РЕДАКТОР проекта «Фабрика звезд. Битва поколений».
Срок подачи заявок — до 30 сентября включительно.
Пожелания к кандидатам:
— Знать о «Фабрике звезд» всё;
— Знать и разбираться в VK Клипах;
— Знать тренды зумеров;
— Уметь запускать вирусные челленджи и не бояться ответственности.
Что предлагают:
— Работу с контентом и звездами;
— Шанс повлиять на то, как именно мир увидит новый сезон проекта;
— Полную свободу в креативе (в рамках стиля компании и шоу).
Есть тестовое задание.
Подробности и ссылка на отклик — на сайте:
https://www.1tv.ru/shows/fabrika-zvezd-bitva-pokoleniy/kasting-na-smm-redaktora-proekta | 3 812 |
| 18 |  УПРАВЛЯЮЩИЙ ПРОСТРАНСТВОМ в Музей дизайна «Основа» х Образовательное кафе «Кафедра» (г. Санкт-Петербург).
О проекте.
На площади 150 м² объединены выставочная зона, кафе, сувенирный магазин и подсобные помещения. Формат площадки — не просто «музей с кафе внутри», единое пространство, где культурная программа и гастрономия работают как единый организм и усиливают друг друга. Особенность локации: здание является вновь выявленным объектом культурного наследия (ВОКН), пространство расположено на полуподвальном этаже.
Мы ищем управляющего, который возьмёт на себя операционное руководство площадкой офиса: от открытия дверей утром и работы с визитами до выдерживания общей концепции пространства и хозяйственными задачами.
Чем предстоит заниматься.
• Операционное управление:
— Обеспечивать ежедневную работу всех зон: экспозиции, кафе, магазин сувениров;
— Составлять и контролировать графики работы персонала (администратор-бариста, эвент-менеджер, экскурсоводы);
— Следить за состоянием помещений, инвентаря и оборудования, организовывать техническое обслуживание.
• Работа с командой:
— Установить точку равновесия между музеем и сетью кафе, синхронизировать их процессы и приоритеты;
— Нанимать, обучать и мотивировать, контролировать линейный персонал;
— Выработка регламента работы на стыке зоны (например, как сотрудники кафе взаимодействуют с посетителями выставки).
• Эксплуатация помещений:
— Контролировать техническое состояние помещения: влажность, освещение, инженерные системы;
— Организовать плановое и внеплановое обслуживание технических помещений;
— Соблюдать требования, связанные со статусом здания как объекта культурного наследия (ВОКН): согласовывать работы, затрагивающие внешний вид и конструктивные особенности помещения, с профильными организациями (при необходимости);
— Вести документацию по месту эксплуатации и проводить необходимые проверки.
• Гостевой опыт и качество сервиса:
— Следить за качеством услуг в кафе и на выставках, собирать и анализировать отзывы посетителей;
— Поддержание единых стандартов гостеприимства во всех зонах.
• Административно-хозяйственная и финансовая часть:
— Вести учёт расходов на эксплуатацию, закупки, ремонт;
— Работать с поставщиками и подрядчиками (клининг, техобслуживание, поставка для кафе и магазинов);
— Готовить отчётность для музея и для сети кафе;
— Подготовка графиков демонтаж-монтажных работ в соответствии выставочным планом площадки.
Больше деталей, условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/upravlyayushhij-15
Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС | 3 614 |
| 19 |  РАБОТА В НКО.
Привет! Команда консультационной службы «Ночлежки» в поисках ЮРИСТА.
В этой роли вы будете помогать людям, оказавшимся без дома, решать юридические проблемы: восстанавливать документы, получать социальные услуги, разбираться с вопросами гражданства, регистрации, жилья и другими сложными ситуациями.
Это работа с живыми и часто нестандартными кейсами, где юридическая экспертиза напрямую помогает человеку изменить свою ситуацию.
Что нужно делать:
— проводить юридические консультации клиентов «Ночлежки» и определять правовую проблему;
— анализировать ситуацию клиента, определять правовую позицию, стратегию и дальнейшие шаги;
— готовить исковые заявления, жалобы, обращения, запросы и другие юридические документы;
— представлять интересы клиентов в судах общей юрисдикции;
— взаимодействовать с государственными органами, обжаловать их решения и бездействие;
— работать с вопросами гражданства и миграции, регистрационного учёта, получения и восстановления документов;
— консультировать по вопросам социальной защиты и социального обеспечения, а также жилищного, трудового, семейного права, медицинской помощи и образования;
— искать и анализировать законодательство и судебную практику;
— вести несколько дел одновременно, контролировать сроки и фиксировать результаты работы в системе учёта;
— взаимодействовать с социальной службой и другими специалистами «Ночлежки», обсуждать сложные случаи и находить решения вместе с командой;
— объяснять клиентам их правовую ситуацию и возможные варианты действий простым и понятным языком.
Больше деталей, условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/rabota-v-nko-1274
Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС | 3 693 |
| 20 |  Взял 4 клиента по 50к — зарабатываю 200 000 в месяц. Без начальников и графика с 9 до 18.
Пока кто-то ждет премию, повышение на работе или отпуск раз в год, другие открывают этот бот, проходят бесплатное обучение и зарабатывают за вечер +4000 рублей на удаленке.
Эти люди не программисты и не маркетологи, и у них даже нет высшего образования. Они всего лишь нашли нишу на фрилансе, где нет ничего сложного, а 90% работы за них делает нейронка.
Сразу после старта новички забирают 50–60 тысяч рублей, а опытные спецы пробивают потолок в 200 000 рублей.
Всё, что нужно сейчас, — запустить этот бот. Там уже показали, как с помощью удаленки пробить свой финансовый потолок и уйти с нелюбимой работы в 2026 году.
Ссылку оставляю, все тут: @lushertdbot | 3 811 |
