fa
Feedback
BARDONATA

BARDONATA

رفتن به کانال در Telegram

НАТАША БАРДО | АКТРИСА https://t.me/bardonataaa: @christina_zonova Регистрация канала: https://clck.ru/3Gmk3L

نمایش بیشتر

📈 تحلیل کانال تلگرام BARDONATA

کانال BARDONATA (@bardonataaa) در بخش زبانی روسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 26 037 مشترک است و جایگاه 1 520 را در دسته وبلاگ‌ها و رتبه 24 923 را در منطقه روسيا دارد.

📊 شاخص‌های مخاطب و پویایی

از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 26 037 مشترک جذب کرده است.

بر اساس آخرین داده‌ها در تاریخ 25 سپتامبر, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر -585 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر -10 بوده و همچنان دسترسی گسترده‌ای حفظ شده است.

  • وضعیت تأیید: تأیید شده (به صورت رسمی توسط تلگرام)
  • نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 9.19% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 4.14% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب می‌کند.
  • دسترسی پست‌ها: هر پست به طور میانگین 2 392 بازدید دریافت می‌کند. در اولین روز معمولاً 1 078 بازدید جمع‌آوری می‌شود.
  • واکنش‌ها و تعامل: مخاطبان به‌طور فعال حمایت می‌کنند؛ میانگین واکنش به هر پست 55 است.
  • علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند сыворотка, бровь, бульон, героиня, кабель تمرکز دارد.

📝 توضیح و سیاست محتوایی

نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاه‌های شخصی توصیف می‌کند:
“НАТАША БАРДО | АКТРИСА https://t.me/bardonataaa: @christina_zonova Регистрация канала: https://clck.ru/3Gmk3L”

به لطف به‌روزرسانی‌های پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 26 سپتامبر, 2026)، کانال همواره به‌روز و دارای دسترسی بالاست. تحلیل‌ها نشان می‌دهد مخاطبان به‌طور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته وبلاگ‌ها تبدیل کرده‌اند.

26 037
مشترکین
-1024 ساعت
-1347 روز
-58530 روز
جذب مشترکین
سپتامبر '26
سپتامبر '26
+10
در 1 کانال‌ها
اوت '26
+135
در 3 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '26
+82
در 3 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '26
+1 399
در 3 کانال‌ها
Get PRO
مه '26
+77
در 2 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '26
+350
در 9 کانال‌ها
Get PRO
مارس '26
+224
در 4 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '26
+157
در 12 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '26
+4 784
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '25
+1 069
در 2 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '25
+1 314
در 1 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '25
+11
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '25
+36
در 1 کانال‌ها
Get PRO
اوت '25
+719
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '25
+11
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '25
+35
در 4 کانال‌ها
Get PRO
مه '25
+68
در 5 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '25
+6 247
در 2 کانال‌ها
Get PRO
مارس '25
+12
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '25
+21
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '25
+38
در 1 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '24
+7
در 1 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '24
+22
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '24
+323
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '24
+81
در 1 کانال‌ها
Get PRO
اوت '24
+7 983
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '24
+19 634
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '24
+2 509
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '24
+112
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '24
+141
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '24
+166
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '24
+334
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '24
+263
در 1 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '23
+91
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '23
+344
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '23
+169
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '23
+819
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '23
+64
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '23
+56
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '23
+677
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '23
+219
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '23
+102
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '23
+54
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '23
+43
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '23
+80
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '22
+45
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '22
+87
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '22
+47
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '22
+46
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '22
+68
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '22
+63
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '22
+143
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '22
+459
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '22
+7 441
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '220
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '220
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '220
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '210
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '210
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '210
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '210
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '210
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '210
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '210
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '210
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '210
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '210
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '21
+395
در 0 کانال‌ها
تاریخ
رشد مشترکین
اشارات
کانال‌ها
25 سپتامبر+3
24 سپتامبر0
23 سپتامبر0
22 سپتامبر0
21 سپتامبر0
20 سپتامبر+1
19 سپتامبر0
18 سپتامبر0
17 سپتامبر0
16 سپتامبر0
15 سپتامبر+1
14 سپتامبر0
13 سپتامبر0
12 سپتامبر+2
11 سپتامبر0
10 سپتامبر0
09 سپتامبر0
08 سپتامبر0
07 سپتامبر+1
06 سپتامبر+1
05 سپتامبر+1
04 سپتامبر0
03 سپتامبر0
02 سپتامبر0
01 سپتامبر0
پست‌های کانال
Руки из жопы - не берись 😂😂😂

2
Сегодня сняла рилс с продуктами, которые обсуждаю все 😍 Смонтирую в ближайшие дни и выложу))+1
Сегодня сняла рилс с продуктами, которые обсуждаю все 😍 Смонтирую в ближайшие дни и выложу))
1 402
3
Это было очень мило 😍+2
Это было очень мило 😍
1 674
4
Съёмки продолжаются в нашем селе 😍😍😍 Все такие родные стали, уже начинаю скучать. Каждый раз во время съемочного процесса+4
Съёмки продолжаются в нашем селе 😍😍😍 Все такие родные стали, уже начинаю скучать. Каждый раз во время съемочного процесса привыкаешь к команде и потом всегда очень сложно расставаться. Но только появляется новый проект и все быстро переключаются и начинается новая жизнь 🤗
1 824
5
😳😳😳
😳😳😳
1
6
😳😳😳
😳😳😳
2 044
7
Сегодня вышла новая серия «Большой Фармы» Как думаете, чем закончится эта история? 🫣
Сегодня вышла новая серия «Большой Фармы» Как думаете, чем закончится эта история? 🫣
2 101
8
Ничего милее вы сегодня не увидите 😅😍
Ничего милее вы сегодня не увидите 😅😍
2 178
9
Девочки, ваш выход 🤣
Девочки, ваш выход 🤣
2 244
10
+5
بدون متن...
2 205
11
Я ТРЕБУЮ МНОГО. НО ОТ СЕБЯ — БОЛЬШЕ ВСЕХ Часто, когда создают свой бизнес кажется, что главное — идея, продукт, цифры, результат. Но главная ценность любого бизнеса — люди. И я это знала всегда. Люди, которые работают со мной каждый день вкладывают в IN’ME не только своё время и профессионализм, но иногда гораздо больше — энергию, характер, идеи и душу. Быть основателем и быть хорошим руководителем — не одно и то же. Я требовательная. Я люблю скорость. Я люблю результат. Если что-то можно сделать сегодня — мне сложно понять, зачем откладывать это на завтра. У меня высокая планка к людям. Но ещё выше она — к самой себе. Если я хочу, чтобы рядом со мной работали лучшие, я сама каждый день должна соответствовать этой команде. Я должна выполнять свои обещания. Вовремя платить за труд. Соблюдать договорённости. Не перекладывать ответственность. Уметь принимать решения — иногда сложные и неприятные. Уметь слышать и слушать. Признавать свои ошибки. И давать право на ошибку другим. Потому что сильная команда — это не команда, которая боится ошибиться. Для меня это принципиальная граница: требовательность не должна превращаться в неуважение. Мне важно, чтобы люди рядом со мной чувствовали свою ценность. Чтобы понимали, зачем они здесь. Чтобы могли расти. Чтобы не боялись предлагать идеи. Чтобы знали: их вклад замечают. Я не хочу строить компанию, где всё держится на одном человеке и где все живут в режиме бесконечного подвига. Я хочу построить систему, в которой сильные профессионалы доверяют друг другу, отвечают за свой участок и вместе делают результат. Конечно, когда компания быстро растёт, команда меняется. Кто-то приходит на определённый этап. Кто-то понимает, что наши темп, требования или ценности ему не подходят. Или он, по какой-то причине не подходит нам. Я не считаю слабым человека только потому, что наши дороги разошлись. Но я точно знаю, кого хочу видеть рядом с собой: людей, которым не всё равно, которые горят, которые сильны духом. Профессиональных. Ответственных. Живых. Амбициозных. Способных говорить честно. Способных держать слово. И способных оставаться людьми даже тогда, когда сложно. Потому что именно таким руководитель должна быть и я сама. Сегодня IN’ME — это уже не «мой проект». Это люди. Это команда, которой я безумно благодарна. За идеи. За инициативу. За терпение. За ошибки и выводы из них. За наши сумасшедшие темпы. За моменты, когда мы спорим. За моменты, когда понимаем друг друга. И за то, что каждый из нас понемногу делает IN’ME больше. Иногда я ошибаюсь в людях. Иногда беру на себя слишком много. Иногда требую от других темпа, который привыкла требовать от себя. Но одну вещь я знаю точно: Сильный лидер — это не тот, кого все боятся. Это тот, рядом с кем сильные люди хотят становиться ещё сильнее. И если однажды IN’ME станет действительно большой компанией, я хочу знать, что мы построили её не только на амбициях и результате. Мы построили её на людях. Моя команда — мой флеш-рояль. И я очень вами дорожу. 🤍
2 065
12
Продолжение с занозой выкладывать? 🤣🤣🤣
Продолжение с занозой выкладывать? 🤣🤣🤣
2 189
13
Кровь - это не помидор 🤦🏽‍♀️
Кровь - это не помидор 🤦🏽‍♀️
2 578
14
Кто уже посмотрел новую серию «Большая Фарма?» Как вам?
2 658
15
От количества рабочих чатов мой мозг сходит с ума 🤪 Как ваши дела?+1
От количества рабочих чатов мой мозг сходит с ума 🤪 Как ваши дела?
2 747
16
پیام ویدیو
2 405
17
Проживу 200 лет!
Проживу 200 лет!
2 567
18
Добро пожаловать в моё место силы 🖤
Добро пожаловать в моё место силы 🖤
2 971
19
Как поддержать ребенка? 🙄
Как поддержать ребенка? 🙄
2 544
20
У нас продолжаются съемки сериала «Село Степанчиково» 🎥 Удивительная история произошла с этим псом. Ребята из съемочной площ+5
У нас продолжаются съемки сериала «Село Степанчиково» 🎥 Удивительная история произошла с этим псом. Ребята из съемочной площадки нашли его в поле, когда возвращались после смены, забрали его и теперь он живет с хозяевами дома, в котором мы снимаем. Назвали его в честь проекта - Степанчик 😍 Сегодня он забежал прямо в кадр, очень хотел сняться в нашем сериале 😅
2 861