Manifesta Agency (ex. Jobby)

Ждем всех HR и внутрикомов, которые не бросают в беде своих сотрудников — на самой рефлексивной встрече👇 ❤️ InterComm Club: против травли Вместе погрузимся в тему, близкую каждому из нас: токсичные корпоративные культуры. ➡️Главный сюрприз — форум-театр Нас ждет закрытый показ спектакля «Лишний» — реальная офисная история травли нового сотрудника, токсичных отношений и эмоционального давления. Вы сможете предлагать свои варианты и путь развития сюжета, влияя на решения героев и их поведение! ➡️Еще одна фишка — площадка. Соберемся в самом технологичном и мультимедийном музее столицы — Центре толерантности Еврейского музея ➡️И конечно — атмосфера. Как всегда, будет много объятий и теплого общения! 😟 22 мая, 17:00–21:00 Программа и регистрация по ссылке.

Мы запустили большое исследование корпоративных ценностей в России. И приглашаем вас поучаствовать в нём! Итоги в открытом доступе мы публиковать не будем, но обязательно поделимся полной версией отчёта со всеми участниками🙂 Пройти его можно всего за 10 минут. Результаты анонимные. По желанию вы можете оставить почту, и мы пришлём вам итоги исследования. Зачем это нам: мы — одно из ведущих агентств в России, которое занимается корпоративной культурой и внутренними коммуникациями. И нам важно знать, как разные компании работают с ценностями и развивают собственную культуру, какие тренды сейчас актуальны и как они меняются. Зачем это вам: вы поймёте, какие лучшие практики и инструменты есть сейчас на рынке и как их реально используют. И сможете адаптировать их под себя. Исследование поможет каждому, кто планирует внедрить или изменить ценности у себя в компании. ➡️Пройти

На майских мы так расслабились, что дали вам контент без сопроводительной подписи. И вам он всё равно понравился 😅 Так что content всё ещё — king, даже без пояснений. Но мы всё равно расскажем, что там в файле. А там — отличный сборник от издательства МИФ. В нем – факты, советы и упражнения из хороших книг по корпоративной культуре, которые помогут разобраться в теме и получать радость от своих ежедневных задач. Эти книги мы сами читали и их рекомендуем, а сборник забирайте себе💛

Шесть самых ярких новостей о вакансиях, деньгах и корпоративной культуре, которые заинтересовали нас на неделе. ⚫️Работодатели начали искать себе сотрудников с помощью детекторов лжи, гадалок, астрологов и карт таро. Интерес к необычным методам оценки кандидатов растёт на фоне дефицита кадров. Чаще всего такими способами проверяют специалистов с материальной ответственностью и руководителей, пишет «Коммерсантъ». ⚫️Знак зодиака стал одной из причин отказа соискателю, говорят эксперты. Также часть работодателей не берет на работу людей с определенными именами, но обычно называют другой повод принятого решения. Кроме того, отрицательным фактором может стать плохо составленное резюме, опоздание на собеседование и негативные рекомендации с прошлого места работы. ⚫️Почти 30% россиян планируют продолжить работать даже после выхода на пенсию — опрос «Авито Работа». Только 15% опрошенных планируют жить исключительно на свою пенсию. ⚫️Порции бизнес-ланчей в ресторанах стали меньше и потеряли в качестве. Таким образом, рестораторы сдерживают рост цен на блюда, выяснил «Коммерсантъ». Большинство рестораторов считают, что повышение цен отпугнуло бы клиентов сильнее, чем плохое качество продуктов или уменьшенная порция. При этом стоимость комплексных обедов за год все равно выросла более чем на 7%, а с начала СВО — на 38%. ⚫️Налог на доходы физлиц власти поднимут не только для богатых, но и для всех россиян, считает экономист Никита Кричевский. По его словам, об этом объявят уже на этой неделе. Ранее сообщалось, что повысить НДФЛ с 13 до 15% чиновники хотят для граждан, зарабатывающих более 1 млн рублей в год. ⚫️Wildberries начал штрафовать сотрудников за плохую гигиену. Штраф в 10 тысяч рублей прилетел сотруднику склада, с формулировкой «Не моется. Воняет.

Как провести длинные выходные? Гадаем на котиках вместе с Manifesta Agency! Делаем скриншот в произвольном месте, скидываем, что получилось и делимся с друзьями! И всем хороших майских💛

Всё самое интересное про корпоративную культуру, ценности и HR-бренд будет в одном месте! Советуем зарегистрироваться онлайн и оффлайн-конференцию наших друзей IC DAY | Корпоративная культура и внутренние коммуникации. Она пройдёт уже 23 мая с 9 до 18. Будут такие темы: 🟡Корпоративная культура и ценности 🟡Виртуальная корпоративная среда – текущая реальность 🟡Внутренний и внешний HR-бренд: трансформация стратегии позиционирования и продвижения под запрос бизнеса и изменения рынка труда 🟡HR-маркетинг: какой контент сегодня актуален, какие инструменты и каналы продвижения наиболее эффективны • Какие инструменты и решения вовлечения и удержания показали наилучший результат Будут топовые спикеры из ВТБ, Okko, Ренессанс Банка и других лидеров рынка. Успейте попасть здесь.

«Как объединить двадцатилетних и сорокалетних?». Собрали ваши вопросы с вебинара о геймификациях и дали на них экспертные ответы! Ещё больше полезной информации о том, как превратить работу в игру — в вебинаре. А чтобы провести геймификацию у себя эффективно и без лишней траты времени, ресурсов и бюджета — обращайтесь к профессионалам 😁

Всё самое интересное про корпоративную культуру, ценности и HR-бренд будет в одном месте! Советуем зарегистрироваться онлайн и оффлайн-конференцию наших друзей IC DAY | Корпоративная культура и внутренние коммуникации. Она пройдёт уже 23 мая с 9 до 18. Будут такие темы: 🟡Корпоративная культура и ценности 🟡Виртуальная корпоративная среда – текущая реальность 🟡Внутренний и внешний HR-бренд: трансформация стратегии позиционирования и продвижения под запрос бизнеса и изменения рынка труда 🟡HR-маркетинг: какой контент сегодня актуален, какие инструменты и каналы продвижения наиболее эффективны • Какие инструменты и решения вовлечения и удержания показали наилучший результат Будут топовые спикеры из ВТБ, Okko, Ренессанс Банка и других лидеров рынка. Успейте попасть здесь.