همکاران و بازنشستگان ایران ترانسفو
رفتن به کانال در Telegram
1 007
مشترکین
+224 ساعت
+47 روز
اطلاعاتی وجود ندارد30 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
سپتامبر '26
سپتامبر '26
+3
در 0 کانالها
اوت '26
+16
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '26
+10
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '26
+9
در 0 کانالها
Get PRO
مه '260
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+1
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '260
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+15
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+19
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+24
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+29
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+38
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+25
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '25
+28
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+10
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+7
در 0 کانالها
Get PRO
مه '25
+26
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+24
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '25
+18
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+48
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+40
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+36
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+66
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+52
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+46
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '24
+26
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+56
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+34
در 1 کانالها
Get PRO
مه '24
+24
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+22
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '24
+21
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+36
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+52
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+25
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+9
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+6
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '23
+17
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '23
+25
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '23
+24
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '23
+16
در 0 کانالها
Get PRO
مه '23
+21
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '23
+33
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '23
+11
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '23
+13
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '23
+26
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '22
+20
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '22
+9
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '22
+13
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '22
+6
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '22
+28
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '22
+18
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '22
+11
در 0 کانالها
Get PRO
مه '22
+33
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '22
+47
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '22
+24
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '22
+79
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '22
+71
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '21
+599
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 06 سپتامبر | 0 | |||
| 05 سپتامبر | +2 | |||
| 04 سپتامبر | +1 | |||
| 03 سپتامبر | 0 | |||
| 02 سپتامبر | 0 | |||
| 01 سپتامبر | 0 |
پستهای کانال
عکس دستجمعی دانشجویان شریف در سیلیکون ولی آمریکا ۱۵ نوامبر ۲۰۲۵ در رویداد شصتمین سالگرد تاسیس دانشگاه شریف
🔸این تنها یک عکس نیست هزاران میلیارد سرمایه انسانیست که از کشور خارج شده اند
| 2 | مصطفى_ملكيان:
"آرامش يعنى؛
به حداقل رساندن تاثير بيرون در درون." | 157 |
| 3 | ✅* احمد میدری و آزمون بزرگ صندوقهای بازنشستگی؛ از تشخیص بحران تا درمان آن*
🔹گرچه بحران صندوقهای بازنشستگی را نمیتوان به نام احمد میدری نوشت و این بحران محصول چند دهه سیاستگذاری غلط، تعهدات بیپشتوانه، بازنشستگیهای پیش از موعد، کاهش نسبت بیمهپرداز به مستمریبگیر و انباشت بدهیهای دولت است. اما این واقعیت، مسئولیت وزیر فعلی کار را از پاسخگویی درباره عملکردش مبرا نمیکند.
🔹اتفاقاً درباره میدری یک نکته مهمتر وجود دارد: او برخلاف بسیاری از مدیران، سالهاست این بحران را میشناسد و درباره آن هشدار داده است. بنابراین امروز دیگر نمیتوان مسئله را به «بیاطلاعی از بحران» یا «میراث دولتهای گذشته» تقلیل داد. وقتی یک اقتصاددان و سیاستگذار سالها درباره ناترازی صندوقها سخن گفته و اکنون در رأس وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی قرار دارد، جامعه حق دارد از او نتیجه بخواهد، نه صرفاً تحلیل و هشدار.
🔸آزمون میدری دقیقاً همینجاست: آیا توانسته فاصله میان شناخت بحران و حل بحران را کم کند؟
🔹یکی از مهمترین نگرانیها، تداوم وابستگی سنگین صندوقها به منابع عمومی است. اگر قرار باشد هر سال برای پرداخت حقوق و تعهدات صندوقها منابع بیشتری از بودجه عمومی اختصاص یابد، بدون آنکه اصلاحات ساختاری به نتیجه برسد، در واقع بحران حل نشده؛ فقط هزینه آن از یک جیب دولت به جیب دیگری منتقل شده است.
🔹اصلاح صندوقها البته کار سادهای نیست. اصلاح سن و سابقه بازنشستگی، مشاغل سخت و زیانآور، قواعد بیمهای، سرمایهگذاری داراییها و رابطه دولت با صندوقها، همگی تصمیماتی سخت و پرهزینهاند و طبیعتاً با مقاومت اجتماعی و سیاسی مواجه میشوند. اما دقیقاً به همین دلیل است که وزارتخانهای با مدیری که سالها این مسائل را میشناخته، باید در پایان دوره مسئولیتش بتواند از چند تغییر ساختاری واقعی و قابل اندازهگیری سخن بگوید.
🔹مسئله دیگر این است که نمیتوان بحران صندوق را صرفاً با افزایش مستمری و متناسبسازی حقوق بازنشستگان پاسخ داد. بازنشسته امروز حق دارد قدرت خرید خود را حفظ کند؛ اما صندوق نیز باید بتواند حقوق بازنشسته فردا را پرداخت کند. اگر برای حل مشکل امروز، دائماً از منابع عمومی خرج کنیم و ریشه ناترازی را اصلاح نکنیم، در حقیقت بحران را به نسل بعد منتقل کردهایم.
🔹بنابراین نقد منصفانه به میدری این نیست که بگوییم «او بحران صندوقها را ایجاد کرده است». چنین ادعایی قابل دفاع نیست. نقد جدیتر و دقیقتر این است که میدری بحران را خوب میشناخت؛ اما اکنون در جایگاهی قرار دارد که باید نشان دهد جز شناختن آن، توان اصلاحش را هم دارد.
🔹وزارت کار امروز بیش از هر چیز به تصمیمهای سخت، اصلاحات واقعی و شفافیت در عملکرد صندوقها نیاز دارد. اگر حاصل مدیریت میدری صرفاً ارائه گزارش، تشریح ابعاد بحران و تدوین برنامههای متعدد باشد، اما ناترازی همچنان پابرجا بماند و وابستگی صندوقها به بودجه عمومی کاهش نیابد، آنگاه باید پرسید: فرق میان «کارشناس خوبِ بحران» و «مدیر موفقِ بحران» دقیقاً کجاست؟
🔹پاسخ این سؤال را نه در مصاحبهها و سخنرانیها، بلکه در صورتهای مالی صندوقها، میزان وابستگی آنها به بودجه دولت و اصلاحات ساختاری اجراشده باید جستوجو کرد. | 191 |
| 4 | ریاست به دست کسانی خطاست
که از دستشان دستها بر خداست
سعدی | 190 |
| 5 |  انسانهای بسیار باهوش نمیتوانند شرور باشند، زیرا شر نیازمند نوعی حماقت و محدودیت در اندیشه است.
.
🔹 آرتور شوپنهاور
. | 231 |
| 6 | هر عضلهای را که بکار نبریم ضعیف و ضعیفتر میشود؛ شعور و وجدان هم در انسان مثل یک عضله هستند.
یوستین گردر | 315 |
| 7 | جامعه ایران دیگه طبقه متوسط نداره. شما یا فقیری یا ثروتمندی.
۹۰ درصد ثروتمندان ایران هم از اینکه توی یه جامعه فقیر زندگی کنن بیشتر لذت میبرن تا توی یه جامعه معمولی
چون توی یک جامعه فقیر با پول میشه کارای بیشتری کرد و نفوذ بیشتری داشت. | 289 |
| 8 |  ✨ امروز، جهان دو بار لبخند زد...
یکبار با طلوع پیامبری که آمد تا رحمت، همزبانِ زمین شود؛ و یکبار با میلاد امامی که چراغِ اندیشه و معرفت را روشنتر کرد.
🌿 هفدهم ربیعالاول؛ سالروز میلاد پیامبر مهربانی، حضرت محمد مصطفی صلیالله علیه و آله وسلم و نوادهٔ گرامی ایشان امام جعفر صادق علیهالسلام بر شما عزیزان مبارک باد.
امیدوارم به برکت این روز باشکوه، دلتان روشن، راهتان هموار و زندگیتان لبریز از آرامش و اتفاقهای خوب باشد. 💕🌱❤️🌿🌺🌹
💐 عیدتان مبارک! | 306 |
| 9 | مادامی که در یاری رسانی برادر مومنت باشی،خداوند یاریرسان توست.
رَسُولُ اَللَّهِ صَلَّی اَللَّهُ عَلَيْهِ وَ آلِهِ :
#درمان_الهی | 261 |
| 10 |  خطای اسنادی ...
در شرایطی که بسیاری از افراد جامعه درگیر تأمین نیازهای اولیه و اصطلاحاً «کف هرم مزلو» (مثل امنیت مالی و رسیدن حقوق تا آخر ماه) هستند، همیشه افرادی پیدا میشوند که با ظاهری لوکس و فریبنده، موفقیت خود را به رخ میکشند.
پیام پنهانشان معمولاً این است: «من موفق شدم چون توانمندم، و تو اگر موفق نیستی، مقصر خودت هستی؛ نه شرایط جامعه!» سپس با همین ترفند، پکیجها یا فرمولهای موفقیت خود را میفروشند.
اما تفکر انتقادی توضیح دیگری دارد: خطای اسناد؛ یکی از خطاهای شناختی ذهن ما.
ما معمولاً موفقیتهای خودمان را به هوش و تلاشمان نسبت میدهیم، اما شکستهایمان را به شرایط و محیط. درباره دیگران برعکس عمل میکنیم: موفقیتشان را به شانس و شرایط نسبت میدهیم، اما شکستشان را به بیعرضگی و ناتوانی خودشان.
فروشندگان موفقیت دقیقاً روی همین خطای شناختی دست میگذارند.
حقیقت این است که بخش بزرگی از مسیر زندگی ما خارج از کنترل ماست. ژنتیک، محل تولد، زبان، خانواده و شرایط اقتصادی محیط، همگی در شکلگیری مسیر زندگی نقش دارند و تنها بخشی از اتفاقات تحت کنترل و اراده ماست. | 281 |
| 11 |  🎨پوستر || دستِ اتحاد...🤝🏻
دلها که یکی شوند،
هیچ فاصلهای نمیتواند میانمان دیوار بسازد...🤍🕊️
📆 ولادت حضرت رسول// هفته وحدت
۱۷ ربیع الاول ۱۴۴۸ | 260 |
| 12 |  خرما رو خالی نخورید. | 244 |
| 13 | آدم هیچوقت نمیتونه از خودش فرار کنه، فقط میتونه خودشو پشت نقابها قایم کنه. ولی تهش همیشه خودش میمونه و آینه.
صادق هدایت | 232 |
| 14 | # تلنگر
انسان
در ابتدای زندگی میپرسد: «چه چیزی میتوانم به دست بیاورم؟»
در میانه راه میپرسد: «چه چیزی واقعاً ارزشمند است؟»
و در بلوغ میپرسد: «از زندگی من چه چیزی برای خودم و دیگران باقی خواهد ماند؟»
شما در کدام مرحله اید و چه پاسخی برای سوال خود دارید؟ | 253 |
| 15 | https://www.karzar.net/309949
درخواست ورود سازمان بازرسی کل کشور و سازمان های امنیتی کشور به نحوه اجرای قوانین و صیانت از حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی
«تعداد امضاء ها تا هم اکنون ۷۹۲۵ امضاء انجام شده
لطفا امضا بفرمایید
اجرای قوانین و صیانت از حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی
«تعداد امضاء ها تا هم اکنون۷۹۲۵ امضاء انجام شده
لطفا امضا بفرمایید | 251 |
| 16 |  اصـــل بد نیـــــکو نـــگردد زانکه بنیـــــادش بد است.
تـربــیت، نــا اهــل را چون گـــردکان بــر گـنبد است. | 252 |
| 17 |  بر اساس صورتهای مالی، بانکهای خصوصی در سال ۱۴۰۴ برای هر کارمندشون به طور میانگین ماهانه اینقدر حقوق پرداخت کردن، البته این مبلغ مجموع همه حقوق و مزایا هست و امکان داره قسمتیش به صورت غیر نقدی هم باشه | 248 |
| 18 | به فرزندانمون
فقط شمردن یاددندهیم!
به آنها یاددبدهیم
چه چیزهایی ارزش شمردن دارند
۱: مهربانی
۲: ایمان
۳: قدردانی
۴: شجاعت
۵: تلاش
۶: صداقت
۷: ادب
۸: سخاوت
۹: بخشش
۱۰: و عشق | 215 |
| 19 |  بعضی دوستیها پناه نیستند ، کمیناند
آنقدر نزدیک میشوند تا دقیقتر
بدانند از کجا ضربه بزنند | 252 |
| 20 |  و واقعا اون لحظه حس سبکی وصف نشدنی بهتون دست میده تجربش کردم که میگم | 215 |
