Солвери | Айтишники о карьере, росте и провалах

🎄 Январский словарь странных состояний 3 января — это когда диванинг переходит в профессиональную стадию, а времянеточность становится стилем жизни. 😄 Листайте наш «январский словарь» и ищите себя (спойлер: вы там точно есть) 😂 Мы явно что-то упустили! Признавайтесь, какие еще «состояния» накрыли вас в эти праздники? Ждем ваши фразочки в комментариях 👇

Ну что, друзья, с Новым 2026-м годом!!! 🥳🥳🥳 Надеемся, ваше утро (во сколько бы оно ни началось) проходит по идеальному сценарию: в теплых носках, под уютным пледом и с чашкой чего-то очень вкусного. 🥱 Сегодня — тот самый единственный день в году, когда «ничегонеделание» — это не лень, а официальный план на день. 😆 Всей командой Solvery хотим пожелать вам в этом году побольше таких моментов: когда на душе спокойно, в телефоне только приятные уведомления, а рядом — те, с кем можно просто помолчать. Пусть этот год будет для вас мягким, как любимый свитер, и добрым, как старое кино. 💛 🎄 Если честно, мы сейчас тоже в режиме «праздничных котиков». Наша команда взяла небольшую паузу на обнимашки с близкими и дегустацию оливье. Но мы вас не бросаем! Обещаем заглядывать с порциями мемов, атмосферными картинками и добрыми шутками. Будем лениться и улыбаться вместе с вами. Отдыхайте, восстанавливайтесь и просто будьте счастливы. Мы очень рады, что вы у нас есть! ✨

Новогодние предсказания от Солверетты 🥹 31 декабря — день, когда хочется верить в магию, даже если вы самый суровый прагматик в офисе. Мы решили спросить у главных экспертов по 2026 году — Лошадей, что нас вообще ждет. 🐴 😊Спойлер: скакать придется много, но иго-го у каждого будет свое. Ищите и забирайте свое предсказание на 2026-ой в карточках ✨ ❗️Главный совет от Солверетты на этот год: если чувствуете, что не вывозите — просто представьте, что вы грациозный единорог. Проблем не решит, но самооценка скажет «спасибо». С наступающим! 💛

Конец года — время не только для отчетов, но и для «самозванца» в нашей голове. Как его победить?🎄

Знакомо чувство, когда коллеги транслируют свои громкие победы за год, а ты заполняешь performance review и думаешь: «Ну, это же все ерунда, я просто хорошо поработал свою работу»?

Сегодня обсудили с нашим ментором — Кариной Кожиной, Lead Product Marketing Manager в Авито и автором канала: «Карина и маркетинг», как перестать обесценивать свой труд. Декабрь — сладкий сезон для синдрома самозванца. И вот почему: 😵Мы выгорели. Годовой аврал истощает силы, а еще нужно успеть закрыть проекты, подготовить отчеты, разгрести почту, подбить бюджеты и много чего еще. Мозгу уже не хочется во всем этом вариться 🔥Нас оценивают. Подготовка performance review — та еще задачка. Быстро с ней не разберешься, а потом еще и ждешь результатов ❔Мы смотрим в будущее с опаской. Новые KPI и цели могут казаться слишком амбициозными на фоне усталости, а проекты слишком масштабными 💡Культура «успешного успеха». Всё вокруг пестрит отполированными историями успеха других, с которыми так легко сравнить свои внутренние сомнения. В этом состоянии любая, даже крупная победа, легко обесценивается Поэтому лично для меня один из самых полезных вопросов, который стоит задать себе в конце года, звучит так: «Какие три своих самые важные победы в этом году я мог бы легко проигнорировать или обесценить, и почему они на самом деле важны?» Будем честны: звучит вопрос жестковато, но зато быстро побеждает внутреннего самозванца! Следите за руками: ⚡️Он напрямую борется с «дисконтированием позитивного» и заставляет вас сознательно найти и «вытащить на свет» те достижения, которые ваш внутренний критик пытается преуменьшить ❕Он переводит фокус с «что не сделал» на «что удалось». А еще требует осмысленности, а не просто перечисления. ✨Он создает личную «копилку доказательств». Ответы на этот вопрос — это готовые аргументы против внутреннего голоса «самозванца».  Сначала может показаться, что на этот вопрос сложно ответить, но вы быстро втянетесь! Так что эти три ваши, возможно, «незаметные» победы — и есть самое честное доказательство вашей компетентности, упорства и роста. А год был точно продуктивнее, чем может сейчас показаться 🥲 🫥🫥🫥🫥🫥 А если вам мало поста и хочется, чтобы кто-то опытный помог вам легализовать ваши успехи (и подтвердил, что вы не "просто работаете работу", а реально «умнички») — записывайтесь к Карине на консультацию. 🔜 Хочу тестовую сессию с Кариной

Когда сложно подобрать слова 💌 Если вы хотите поддержать близкого, но не знаете, как начать, — мы подготовили серию открыток-подписей к нашему сертификату. 💜 Листайте карточки. В каждой — письмо, которое можно подарить вместе с менторством и дать понять близкому человеку, что пора выдохнуть, найти ясность и двигаться к своим целям без надрыва. 🔜 Подарить поддержку и спокойствие

Как подвести итоги, когда внутри только “я ничего не успел” ?🎄

Сегодня поговорили с нашим ментором Марией Поповой — предпринимателем, ментором лидеров, психологом IFS. Автором канала: https://t.me/MDPopova

Привет всем. Если у вас сейчас внутри что-то вроде: «год закончился, а я… ничего» — вы не одни. ❤️ ➡️ И, спойлер: это не потому что вы “ленивые” или “плохие”. Это потому что у мозга есть свой особый алгоритм, особенно заметный перед Новым годом. Он не считает год как человек. Он считает год как… охранник на смене. Охранник не ходит по территории с блокнотом, чтобы записывать, как на объекте прекрасно, безопасно и удобно. Он ходит и отмечает: • где дырка в заборе, • где не закрыта дверь, • где “опасно”, • где “ещё не доделано”. ❗️Первое важное! Мозг почти автоматически вытаскивает не радости, а хвосты. Не рост, а недотяг. Не “как я справился”, а “как я снова не идеален”. Вот почему так происходит: 1️⃣ Незавершённое громче завершённого. Мозг держит в оперативной памяти то, что “не закрыто”. Оно как вкладка в браузере, которая не даёт покоя: вроде уже всё, а она мигает. Поэтому даже, если вы сделали много, — ощущение может быть такое, будто “всё ещё не сделано”. 2️⃣ Негатив запоминается ярче. Ошибки и угрозы мозг помнит лучше, чем успехи. Это не пессимизм — это эволюция. “Не наступай туда” важнее, чем “молодец, красиво прошёл”. 3️⃣ Мы быстро привыкаем к хорошему. То, что год назад было достижением, сегодня воспринимается как “ну это база”. Рост становится нормой — и поэтому перестаёт ощущаться как рост. 4️⃣ Любимая подмена мозга. Он путает “я не закрыл все пункты плана” с “я ничего не сделал”. Хотя это разные вещи. Так что если вам кажется, что подводить нечего — это часто означает лишь одно:

вы смотрите на год глазами внутреннего перфекциониста, а не глазами наблюдателя.

❓Как это исправить и подвести итоги без стресса по шагам (с конкретными упражнениями и структурой): читайте по ссылке ниже 🔜 Инструкция по подведению итогов 😊Надеемся, эта практика поможет вам увидеть реальную картину года и наконец начать ценить свои успехи (даже те, что кажутся «невидимыми»). 🫥🫥🫥🫥🫥 А чтобы поменять свои установки, перестать тонуть в контроле и наконец присвоить себе свои результаты — забирайте выжимку экспертизы Марии на курсе. Пригодится каждому, кто нацелен на рост. 🔜 Хочу курс: «Новоиспечённый управленец: как стать лидером и достигать целей»

5 способов сказать «ты мне дорог» 🎁 Самый дефицитный ресурс сегодня — это время и внутренняя опора. 😊 Мы в Solvery верим: лучший подарок тот, который помогает человеку почувствовать себя сильнее и свободнее. ✔️ Сертификат на менторство помогает быстрее решать сложные задачи, чтобы вечера принадлежали не коду и правкам, а сну, хобби и любимым людям. ❤️ В карточках загадали 5 посланий, которые скрыты внутри вашего подарка близкому человеку. 🔜 Подарить поддержку и веру в себя

Как пережить корпоратив и не пожалеть утром? 🥂 Ну, что, настало время, действительно, важных советов. ✅ Корпоратив — это классный повод наконец-то увидеть коллег не в маленьком окошке зума, а вживую. 📎 Но бывает всякое... Решили заранее о вас позаботиться — держите «3 стопа от Solvery». Чтобы наутро вам не пришлось менять имя и уезжать в другой город. Распечатайте и приклейте на внутреннюю сторону бокала. А какое правило вы бы добавили в этот список? 😉

Как загадать карьерное желание, чтобы оно реально сбылось в 2026 году? 🎄

Всем привет! Сегодня с нами Алексей Кузин — руководитель отдела продаж в МТС Digital и ментор Solvery. Сегодня он расскажет, как правильно ставить цели и что нужно делать, чтобы ваши профессиональные мечты наконец-то совпали с реальностью. Передаем ему слово!

☀️ Когда мы привыкли загадывать желания?  На утро после Нового года — загадывая желание никогда больше не пить... Под бой курантов! Но сколько раз вы загадывали: *️⃣Начать бегать (и бежали потом только за автобусом, да и то с одышкой); *️⃣Накачаться (и накачивали только указательный палец, щелкая мышкой в Excel и в Dota 2); *️⃣Сбросить вес (и сбрасывали его только после переваривания круассанов и тортиков); *️⃣Выучить английский (а потом пытались отбиться от настойчивых напоминаний совы из Duolingo). И тут самое время вспомнить классический фильм «Исполнитель желаний» и его:

«Будь осторожен в своих желаниях».

На этом пути есть другая крайность. Сталкиваясь с суровой реальностью, когда ты копишь на первый взнос по ипотеке, а потом срываешься и на все деньги покупаешь себе шавуху — после этого огонь в глазах гаснет. А заветной мечтой становится желание стать домашним котом (кормят, поят, можно спать сколько хочешь, орешь на всех).

Это фиаско, братан.

Но жизнь не состоит только из черных и белых моментов. Невозможно добиться всего и сразу, невозможно изменить жизнь с понедельника (или с Нового года) и просто взять и проснуться Маском, Цукербергом или хотя бы Sweetie Fox.

«Это твоя мечта, ты должен ее оберегать. Если хочешь чего-то — иди и возьми это» (с) «В погоне за счастьем».

У каждого из нас есть ресурс для изменения своей жизни и особенно своей карьеры. Эти ресурсы: *️⃣Желания *️⃣Логика *️⃣Время *️⃣Аналитика *️⃣Принятие и понимание себя ✔️ Итак, что же нужно, чтобы правильно загадать карьерное желание, чтобы оно сбылось? 1️⃣Хотеть этого больше, чем посмотреть финал «Очень странных дел». Хотеть не потому, что мама и папа спрашивают, когда ты найдешь работу и съедешь, и не потому, что ты знаешь всех местных коллекторов по именам (хотя и эти причины подойдут). Это должно быть четкое, осознанное желание. 2️⃣Логически построить план. Разбить карьерное желание на настолько маленькие шаги, чтобы их было проще выполнить, чем не выполнить. Занеси hh.ru в закладки, вспомни и запиши, где ты работаешь и что ты на работе делаешь, реши, кем ты хочешь стать, когда вырастешь. 3️⃣Понимать: построение карьеры — это марафон, а не спринт. Нельзя задержать дыхание и пробежать его меньше чем за 10 секунд (это не видео из Тиктока). Распредели силы, готовься и помни, что ты точно доберешься до своей цели, но на это нужно время. 4️⃣Делать выводы и изменять на их основе стратегию. Хочешь стать артистом балета, но ты сварщик в третьем поколении? Найми себе для тренировки приму Большого театра (и приятно, и полезно). Твоя интуиция, твоя логика и ментор подскажут тебе, куда и как идти. 5️⃣Принять ситуацию, какой бы она ни была. Принять себя в ней, свои эмоции, своё прошлое. Дать себе право на ошибку (даже если ты на собеседовании перепутал Ольгу и Олега, стек и СДЭК, DeepSeek и дикпик). Выдохнуть и улыбнуться. И двигаться дальше. И да пребудет с вами Сила — сила оливье, мандаринов, шампанского и карьерная сила! 💪 🫥🫥🫥🫥🫥🫥🫥 Хотите, чтобы Алексей помог вам бережно разложить всё по полочкам и найти свой путь? Записывайтесь к нему на тестовую сессию. Будем превращать мечты в реальность вместе. 🔜 Записаться на сессию с Алексеем

Санта-кринж или иго-го, какой подарок! 🎠 Тайный Санта уже дышит в спину, а идей всё ещё ноль? Мы решили эту проблему за вас (и, честно говоря, немного усугубили). Все мы там были: открываешь коробку с замиранием сердца, а там… очередные носки или кружка. Мы собрали в видео весь этот «элитный» подарочный фонд и доработали его, чтобы вы могли выпустить пар и посмеяться перед последними выходными в этом году. Символ 2026 года — Лошадь, там тоже есть. 😂 🔥 Механика простая: тыкайте на видео, скриньте. То, что выпало — ваша судьба! Дарите это любимому коллеге или оставляйте себе как оберег от лишних задач. *️⃣псс... надеемся, вам лично выпадет магнит для премии (говорят, он работает, если пахать как… ну, вы поняли). *️⃣псс 2... а если не хотите, чтобы коллега смотрел на вас взглядом той самой красной лошади из подборки — забирайте наши сертификаты. Это подарок, который не заставит никого нервно игогокать. 🔜 Купить сертификат в подарок

Декабрь горит, карьера плачет 😢

Завалы на работе, закрытие года, новогодние корпоративы, подарки, планы... И мысль: «Всё, карьерой займусь с января, зуб даю…»

Обсудили с нашим ментором Артемом Геташвили — Senior Python-разработчик, 7+ лет опыта, как не слить конец года и подготовить почву для роста зарплаты и офферов, пока все остальные отдыхают. За годы работы я понял: январь — это миф. Давайте честно: отговорки найдутся всегда. Не откладываем, декабрь — идеальное время для маленьких шагов с результатами в новом году. 🏠 Если хотите сменить компанию 🔵Обновите резюме прямо сейчас Не пишите с нуля. Просто добавьте в текущий файл успехи этого года. Новый проект? Внедрили технологию? Оптимизировали процесс? Запишите. Даже если формулировки корявые — главное зафиксировать.

Если этого не сделаете — в январе не вспомните и половину достижений, а когда появится вакансия — будете впопыхах что-то менять. Подготовьтесь заранее.

🔵Сохраните 5-7 вакансий Не откликайтесь, просто сохраните интересные позиции в закладки или в отдельную заметку. Изучите требования, посмотрите на технологии, которые просят.

Так Вы поймёте, чего вам не хватает, и сможете подтянуть нужное в январе (а то от салатов через пару дней устанете 🙂). А еще увидите реальный рынок, а не представления о нём.

💵Если хотите увеличить зарплату 🔵Соберите свои метрики Выпишите конкретные цифры: сколько задач закрыли, насколько ускорили процесс, сколько багов нашли, какие проекты довели до продакшена.

Когда в январе пойдёте к руководителю разговаривать о повышении, у вас будут аргументы. Не «я хорошо работал», а «я закрыл 47 задач, снизил время обработки на 30% и тд».

🔵Узнайте свою рыночную стоимость Посмотрите зарплаты на аналогичных позициях на getmatch, levels.fyi и в тг-каналах (hh и хабр.карьера часто занижают цифры). Можете сходить на конференции и спросить у других разработчиков их реальные зарплаты.

Это даст вам больше уверенности в переговорах и понимание, не пора ли менять компанию, если разрыв слишком большой.

💻 Если хотите лучше проявлять себя на работе 🔵Начните документировать свои решения Закрыли сложную задачу? Напишите короткую заметку: что было, что сделали, почему именно так. Можно в Obsidian, в избранное в рабочем мессенджере, та где угодно.

Во-первых, это покажет вашу экспертизу коллегам. Во-вторых, эти заметки превратятся в портфолио и материал для резюме. В-третьих, когда будет перфоманс-ревью, вам будет, что показать.

🔵Помогите кому-то один раз (или больше!) Джуну с кодом, коллеге с ревью, новичку с онбордингом. Просто несколько раз за декабрь сделайте что-то полезное, что выходит за рамки ваших прямых задач.

Видимость и репутация. Люди запоминают тех, кто помогает. Это работает на вашу карьеру внутри компании и на рекомендации в будущем.

🚶 Если просто хотите не стоять на месте 🔵Почистите LinkedIn или GitHub Удалите старье, которое стыдно показывать. Обновите описание профиля, добавьте новые скиллы, напишите пару постов, которые заставят людей прокомментировать их, раскачать немного алгоритмы.

Когда в январе начнёте искать работу или нетворкинг, у вас уже будет нормальный живой профиль в LinkedIn и красивый профиль в GitHub, а не свалка 2019 года.

🔵Подпишитесь на 3 telegram-канала по вашей специализации Читайте их в метро, в очереди, перед сном. Просто пролистывайте, что пишут и какие технологии обсуждают.

Вы останетесь в контексте индустрии и не выпадете из темы на две недели праздников. Плюс наберётесь идей, что изучать в новом году.

⚡️ Главное, что я хочу сказать Декабрь — не время для чего-то глобального, но это идеальное время для того, чтобы посеять семена для своего будущего. Достаточно 15 минут в день, чтобы актуализировать профиль или резюме.

Я видел десятки людей, которые говорили «начну в январе» и так и не начинали. Потому что январь — это тоже суета, только другая. Поэтому не ждите чуда, делайте маленькие шажки уже сейчас! Вы сами себе в будущем скажете спасибо.

Хотите не потеряться в праздниках и карьере, пока все в "режиме ожидания"? Приходите к Артему — разберет ваш случай и наметит точки роста. 🔜 Записаться на сессию с Артемом

Гифт-гайд для тех, кого мы знаем слишком хорошо 🎁

Быть классным другом или коллегой — это вовремя заметить, что близкий человек немного «зациклился».

😕Кто-то боится сменить работу; 😕кто-то вечно учится, но не решается начать; 😕а кто-то просто завален делами по самую макушку. Собрали «знакомые всем» типажи в карточках, кому явно уже нужна помощь…😰 Листайте, узнавайте своих и выбирайте, кому какой апгрейд нужнее. 🔥 А что тогда дарить, если хочется быть по-настоящему полезным?

Сертификат на Solvery

Это способ подарить не просто знания, а свободное время. Чтобы в новом году рабочие задачи решались быстрее, а силы оставались: на путешествия, забытые хобби и просто спокойный сон без мыслей о дедлайнах. 😵 🔜 Купить полезный подарок ❤️ Подарите близким шанс выдохнуть и наконец-то заняться тем, что по-настоящему в кайф.

Праздничная шпаргалка отказов: как сохранить нервы в декабре

«Да когда же вы все отстанете?!»👿 Знакомое чувство? Декабрь превращает рабочие чаты в зону боевых действий: всем «горит», всем нужно «вчера». В такой момент хочется просто закрыть ноутбук и не выходить на связь до января.

Мы спросили Дарью Степаньян — Senior PM, ex-ВКонтакте и ментора Solvery, как экологично отбиваться от входящего хаоса. Узнаете? В таких условиях мы иногда становимся последним бастионом между желанием закрыть все вопросы в старом году и здравым смыслом. Умение говорить “нет” — важное и весь остальной год! — становится критичным в декабре. ⚡️ Помните: отказ != конфликт, отказ - это управление ожиданиями. Люди, приносящие вам срочные задачи, хотят услышать “будет сделано”, но им нужно знать реальное положение дел.

✖️

Понятно, что простого “нет” будет не достаточно, как сформулировать отказ максимально твердо и емко, при этом не испортив отношения с окружающими?

Важно использовать ключевые принципы: 🔵Отказывайте четко ➖Не “я подумаю” или “вряд ли получится”. Из вашего ответа должно быть понятно, что конкретно вы будете делать, а что — нет. 🔵Объясните контекст ➖Кратко опишите ситуацию и причины. Например, “Сейчас у меня в работе другая задача, по которой я уже дал(а) обязательства”. ➖Апеллируйте к данным, фактам, пользе для продукта 🔵Не оправдывайтесь за сам факт отказа ➖В первую очередь важно понять риски и план действий, а не найти виноватых. ➖Вы помогаете другому человеку принять взвешенное решение. 🔵Не давайте ложных обещаний ➖Любое уклончивое “попробуем успеть” будет воспринято как коммит. 🔵Сохраните возможность диалога ➖Уточните, можно ли как-то сократить/отодвинуть/делегировать задачу. Предложите альтернативы, если они есть. Несколько готовых шпаргалок для отказов: 👇 🔵Вежливый корпоративный отказ: ✖️“С учётом текущих приоритетов мы не сможем качественно сделать это до конца года”. 🔵Отказ с альтернативой: ✖️“Можем вернуться к этому в первую неделю января”. ✖️“Предлагаю зафиксировать и запланировать”. 🔵Отказ через риски: ✖️“Если начнём сейчас, велик риск сорвать X и Y”. ✖️“Если будем торопиться, рискуем необходимостью фиксить в праздники”.

“Нет” в декабре — инвестиция в спокойные праздники и предсказуемый январь.

Годовые KPI это важно, но не важнее хороших отношений на работе, времени с близкими и здоровой психики :)

🙃

Планируйте разумно, и пусть самым частым входящим сообщением в декабре будет “С наступающим!”. 🥰 🫥🫥🫥🫥🫥🫥🫥🫥 Ну, а если вы хотите сделать подарок своему ментальному здоровью. Самое время прийти на тестовую сессию с Дарьей и обсудить карьерную стратегию, чтобы в 2026 году не «тушить пожары», а управлять ими. ➡️ Записаться на тестовое с Дарьей 🎁 И ловите маленький подарок: DECEMBER500 * промокод на 500₽ на первую сессию с ментором до 26.12.25

Праздничная шпаргалка отказов: как сохранить нервы в декабре

«Да когда же вы все отстанете?!»👿 Знакомое чувство? Декабрь превращает рабочие чаты в зону боевых действий: всем «горит», всем нужно «вчера». В такой момент хочется просто закрыть ноутбук и не выходить на связь до января.

Мы спросили Дарью Степаньян — Senior PM, ex-ВКонтакте и ментора Solvery, как экологично отбиваться от входящего хаоса. Узнаете? В таких условиях мы иногда становимся последним бастионом между желанием закрыть все вопросы в старом году и здравым смыслом. Умение говорить “нет” — важное и весь остальной год! — становится критичным в декабре. ⚡️ Помните: отказ != конфликт, отказ - это управление ожиданиями. Люди, приносящие вам срочные задачи, хотят услышать “будет сделано”, но им нужно знать реальное положение дел.

✖️

Понятно, что простого “нет” будет не достаточно, как сформулировать отказ максимально твердо и емко, при этом не испортив отношения с окружающими?

Важно использовать ключевые принципы: 🔵Отказывайте четко ➖Не “я подумаю” или “вряд ли получится”. Из вашего ответа должно быть понятно, что конкретно вы будете делать, а что — нет. 🔵Объясните контекст ➖Кратко опишите ситуацию и причины. Например, “Сейчас у меня в работе другая задача, по которой я уже дал(а) обязательства”. ➖Апеллируйте к данным, фактам, пользе для продукта 🔵Не оправдывайтесь за сам факт отказа ➖В первую очередь важно понять риски и план действий, а не найти виноватых. ➖Вы помогаете другому человеку принять взвешенное решение. 🔵Не давайте ложных обещаний ➖Любое уклончивое “попробуем успеть” будет воспринято как коммит. 🔵Сохраните возможность диалога ➖Уточните, можно ли как-то сократить/отодвинуть/делегировать задачу. Предложите альтернативы, если они есть. Несколько готовых шпаргалок для отказов: 👇 🔵Вежливый корпоративный отказ: ✖️“С учётом текущих приоритетов мы не сможем качественно сделать это до конца года”. 🔵Отказ с альтернативой: ✖️“Можем вернуться к этому в первую неделю января”. ✖️“Предлагаю зафиксировать и запланировать”. 🔵Отказ через риски: ✖️“Если начнём сейчас, велик риск сорвать X и Y”. ✖️“Если будем торопиться, рискуем необходимостью фиксить в праздники”.

“Нет” в декабре — инвестиция в спокойные праздники и предсказуемый январь.

Годовые KPI это важно, но не важнее хороших отношений на работе, времени с близкими и здоровой психики :)

🙃

Планируйте разумно, и пусть самым частым входящим сообщением в декабре будет “С наступающим!”. 🥰 🫥🫥🫥🫥🫥🫥🫥🫥 Ну, а если вы хотите сделать подарок своему ментальному здоровью. Самое время прийти на тестовую сессию с Дарьей и обсудить карьерную стратегию, чтобы в 2026 году не «тушить пожары», а управлять ими. ➡️ Записаться на тестовое с Дарьей 🎁 И ловите маленький подарок: DECEMBER500 * промокод на 500₽ на первую сессию с ментором до 26.12.25

🥳 КУРСЫ ВЫШЛИ! 🥳

Всё, официально: витрина мини-курсов открыта. И мы очень старались сделать её такой, чтобы вы могли зайти, за 2 минуты прочувствовать каждый курс и сразу найти тот самый инструмент, который нужен вам именно сейчас.

💌 А также напоминаем, что лучший подарок — это когда у близкого человека перестает дергаться глаз от работы. Поэтому вы можете любой курс оформить как подарочный сертификат. Скорее бегите смотреть, выбирать и забирать буст для карьеры: 🔜 ПОСМОТРЕТЬ И ВЫБРАТЬ СВОЙ КУРС

А что, если работа — это не больно? 🤩 Ну что, вы готовы? Потому что мы — максимально! Уже завтра наши мини-курсы официально выходят в свет. Это значит, что уже на этой неделе у кого-то рабочий хаос сменится на четкий алгоритм, а бесконечные правки — на кайф от быстро сделанной задачи. ✖️Мы создавали эти курсы с одной мыслью: «Хватит усложнять».

Декабрь, да и жизнь в целом, и так подкидывает челленджи. Зачем тратить время на бесконечные попытки «изобрести велосипед» там, где уже есть готовое решение? Можно просто взять опыт людей, которые уже прошли этот путь в крупных компаниях (Яндекс, Сбер, Альфа) и знают, как обойти все грабли, на которые вы рискуете наступить.

Почему это про кайф, а не про «зубрежку»? 🔵Концентрат опыта: Никакой теории ради теории. Только то, что наши менторы используют сами, чтобы оставаться востребованными специалистами. 🔵Закрытие пробелов здесь и сейчас: Вы фиксите ту самую «болючую» задачу, которая висела над душой месяцами, и наконец-то разгружаете голову. 🔵Прикладной формат: Посмотрел за завтраком — применил на созвоне или первой рабочей задаче. Короткие уроки по 20 минут, которые реально вписать в самый плотный график. 🔵Ваша устойчивость: Когда у вас в руках проверенный инструмент, вы не просто «выживаете» в задачах, а управляете процессом и получаете результат. 🔵Готовый инструментарий: Внутри каждого курса еще дополнительные чек-листы, файлы, домашки — ваши личные «шпаргалки», чтобы делать задачи быстрее и не засиживаться допоздна. 🌟 Это как если бы опытный коллега-опекун сел рядом и за 20 минут передал вам навык, на освоение которого в одиночку ушли бы месяцы. 🔥 Станьте первыми счастливчиками Завтра мы открываем доступ. Если вы хотите закрыть рабочие хвосты еще до праздников и войти в новый год налегке — самое время зайти в предзапись, чтобы приобрести в первых рядах. (и не отложить это, как обычно, до следующего "понедельника"🙃) ✔️ Напоминаем: каждый курс — 5500 ₽.

Кстати, о праздниках! Вы можете купить сертификат на любой курс и подарить его другу, коллеге или близкому человеку. Это лучший способ пожелать «кайфовой жизни» и помочь кому-то родному перестать стрессовать на работе.

Напоминаем, что у нас есть: 1️⃣CV 2.0: Как выделить себя из общей массы за 60 минут От Ивана Меркурьева — Senior Product Manager в Яндекс 2️⃣Промпт-инжиниринг: с нуля до про От Михаила Омельченко — Основатель AISferaic 3️⃣Путь до оффера в продуктовом дизайне: резюме, портфолио, собесы От Павла Мартынова — Старший продуктовый дизайнер, СберЗдоровье 4️⃣UML на практике: "кодим" Sequence-диаграммы в PlantUML От Никиты Харичкина — Системный аналитик AI, Альфа-Банк | ex-SberDevices 5️⃣Как продакту ставить задачи: разработчикам и не только От Дарьи Степаньян — Senior PM, ex. Вконтакте 6️⃣Как продавать идеи и пилоты до готового продукта От Алексея Добрусина — Коммерческий директор ГК «Дамимо» 7️⃣Тебя не берут продактом: что делать? От Алины Туркиной — COO B2B-кредитов, Яндекс 8️⃣Как перестать всё контролировать и стать лидером, которому доверяют От Марии Поповой — COO, agile-архитектор, предприниматель, ментор лидеров, психолог IFS 🔜 Хочу в предзапись, чтобы кайфовать от работы ⚡️ Завтра начинаем новую главу Solvery вместе с вами. Получится залететь в год без лишнего стресса и заряженными?

Привет! 👋

Надеемся, что вам понравилась вчерашняя цитата нашего ментора Ивана. Но одними цитатами успеха не достигнешь 🎄

Что нужно сделать, чтобы наступающий год стал годом роста, не только в профессиональном, но и в карьерном плане? 🔜 Хорошим стратегическим инструментом может стать ваш персональный план развития. А как его сделать пошагово и без лишней воды, вы узнаете из поста Ивана «Гайд по созданию Personal Development Plan». ▶️ Читать

Привет! 👋

Надеемся, что вам понравилась вчерашняя цитата нашего ментора Ивана. Но одними цитатами успеха не достигнешь 🎄

Что нужно сделать, чтобы наступающий год стал годом роста, не только в профессиональном, но и в карьерном плане? 🔜 Хорошим стратегическим инструментом может стать ваш персональный план развития. А как его сделать пошагово и без лишней воды, вы узнаете из поста Ивана «Гайд по созданию Personal Development Plan». ▶️ Читать

🥰 Если бы ваш год был ёлочной игрушкой Каждый же помнит мульт «История игрушек»? Когда у каждого персонажа был свой характер, своё настроение и своя небольшая драма. ❤️ Перед Новым годом особенно хочется чуть выдохнуть и посмотреть на прошедший год не через список задач, а через эмоции. Поэтому давайте расслабимся и поиграем сегодня в новогоднюю версию «игрушек».

Тыкайте на видео, скриньте и смотрите, какой ёлочной игрушкой стал ваш год.

🔜 Делитесь результатом и кидайте коллегам. Проверим, кого этот год во что превратил.😈

🎄 День 15: Адвент-календарь мудростей Solvery

«Для корабля, который не знает, в какую гавань ему идти, ни один ветер не будет попутным». — Сенека. Иван Меркурьев, ментор Solvery, Senior Product Manager в Яндексе и автор канала @OrdinaryPM. * Эта мысль известного стоика напоминает мне о важности стратегии и в работе над моими продуктами, и в построении профессионального и карьерного пути.

💌 Ставьте реакции, и завтра Иван поделится конкретным полезным инструментом, который помогает навести ясность в целях и развитии.