اکنون در دسترس! پژوهش تلگرام ۲۰۲۵ — مهمترین بینشهای سال 
Работа в ИТ
رفتن به کانال در Telegram
Вакансии в ИТ, IT job, работа за рубежом, the work, head hunter, hh, remote job, part time job, фриланс, аутсорс, лучшие вакансии. Канал для вакансий из ИТ и смежных с ИТ отраслей. Ваши вакансии, готовые к публикации, отправляйте @la_milich #jobit
نمایش بیشتر📈 تحلیل کانال تلگرام Работа в ИТ
کانال Работа в ИТ (@workayte) در بخش زبانی روسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 11 212 مشترک است و جایگاه 3 507 را در دسته حرفه و رتبه 58 666 را در منطقه روسيا دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 11 212 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 04 ژوئن, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر 250 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر 3 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 7.43% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 3.98% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 833 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 446 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 2 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند архитектура, api, занятость, проектирование, senior تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“Вакансии в ИТ, IT job, работа за рубежом, the work, head hunter, hh, remote job, part time job, фриланс, аутсорс, лучшие вакансии.
Канал для вакансий из ИТ и смежных с ИТ отраслей.
Ваши вакансии, готовые к публикации, отправляйте @la_milich #jobit”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 05 ژوئن, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته حرفه تبدیل کردهاند.
11 212
مشترکین
+324 ساعت
+637 روز
+25030 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
ژوئن '26
ژوئن '26
+60
در 2 کانالها
مه '26
+300
در 1 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+415
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '26
+292
در 1 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+378
در 1 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+397
در 1 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+338
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+248
در 1 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+351
در 1 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+297
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '25
+173
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+170
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+153
در 0 کانالها
Get PRO
مه '25
+138
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+204
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '25
+321
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+199
در 4 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+184
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+114
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+228
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+167
در 1 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+106
در 2 کانالها
Get PRO
اوت '24
+58
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+97
در 3 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+60
در 2 کانالها
Get PRO
مه '24
+84
در 2 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+83
در 1 کانالها
Get PRO
مارس '24
+100
در 1 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+125
در 2 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+698
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+1 066
در 1 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+1 119
در 20 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+1 407
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '23
+2 152
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '23
+2 710
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '23
+1 334
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '23
+1 134
در 0 کانالها
Get PRO
مه '23
+1 584
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '23
+406
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '23
+295
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '23
+160
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '23
+139
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '22
+76
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '22
+83
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '22
+87
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '22
+83
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '22
+95
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '22
+77
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '22
+104
در 0 کانالها
Get PRO
مه '22
+84
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '22
+93
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '22
+115
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '22
+70
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '22
+81
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '21
+68
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '21
+138
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '21
+105
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '21
+596
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '21
+710
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '21
+71
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '21
+59
در 0 کانالها
Get PRO
مه '21
+58
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '21
+115
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '21
+101
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '21
+289
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '21
+277
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '20
+1 485
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 05 ژوئن | +1 | |||
| 04 ژوئن | +9 | |||
| 03 ژوئن | +12 | |||
| 02 ژوئن | +22 | |||
| 01 ژوئن | +16 |
پستهای کانال
#Python#PythonDeveloper#финтех #банк
На проект ведущего банка России, требуется Python разработчик.
Проект: миграция данных сSAP на Python.
Компания: Айфэлл
Формат работы: гибрид, Москва
Занятость: полная
Зарплатная вилка: от 230 000 до 270 000 руб.гросс
Трудоустройство: СТД/ИП/Самозанятость
Контакты: @katya_kisss16
Локация: Москва
Опыт работы: от 3 – лет
Чем предстоит заниматься:
-Миграция текущего решения на SAP по оркестрации работы AI-агентов (настройки алгоритмов, моделей, параметров, фоновые задания, очереди, логирование, визуализация) на целевую платформу;
-Перенос текущий алгоритмов на новый техстек, оптимизация;
-Разработка новых алгоритмов.
Что мы ожидаем от кандидата:
-FastAPI — реализация REST API, валидация данных, интеграция с внешними сервисами;
-Опыт построения и оркестрации фоновых задач с использованием Celery, настройка брокеров сообщений (Redis, RabbitMQ);
-Понимание принципов проектирования и реализацииETL-процессов: извлечение, трансформация и загрузка данных, обработка потоковых и пакетных данных;
-Опыт работы с LLM системами;
-Опыт работа с ETL инструментами;
-Опыт работы с БД Postgres и ClickHouse.
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
| 2 | #SOC #ИБ #HeadOfSOC #monitoring #relocate
🔥 Head of SOC
Тип занятости: full-time
Локация: Бишкек, Кыргызстан (релокация)
Формат: офис
В крупную мультипродуктовую компанию ищем Руководителя центра мониторинга кибербезопасности, который сможет создать и развивать SOC с нуля: от концепции, архитектуры и процессов до формирования команды и управления операционной деятельностью.
Задачи:
— создание центра мониторинга кибербезопасности с нуля;
— проектирование технической архитектуры: SIEM, EDR, SOAR, источники и потоки данных;
— формирование сервисного каталога, процессов, метрик, SLA/KPI и отчетности;
— построение команды аналитиков и инженеров;
— организация процессов мониторинга, incident management, threat intelligence, threat hunting, malware analysis;
— координация расследований инцидентов ИБ;
— развитие use cases, playbooks, runbooks и автоматизации SOC.
Что важно:
— опыт работы в SOC, желательно в роли тимлида или руководителя;
— практика построения или масштабирования SOC с нуля;
— глубокое понимание процессов управления событиями и инцидентами ИБ;
— опыт с SIEM, SOAR, EDR, IRP, ELK;
— знание MITRE ATT&CK, kill chain, подходов к threat hunting и incident response;
— знание инструментов ИБ: NGFW, NTA, XDR, AV, PAM, DLP, WAF, AntiDDoS, Sandbox и др.
— понимание ИТ-инфраструктуры: MS AD, Windows, *nix, endpoint-защита;
Мы предлагаем:
— Релокацию в г. Бишкек, Кыргызстан;
— В команде опытные эксперты по кибербезопасности;
— Конкурентная заработная плата;
— Возможности профессионального развития и обучения;
📩 CV: @hello_techrecruiter
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >] | 388 |
| 3 | 🎬 Операционный ассистент | Aeon Movies | Удалёнка
Aeon Movies — AI-студия полного цикла по производству фильмов и контента. Работаем с анимацией, игровым кино и рекламой.
📌 Чем будешь заниматься:
— Вести проектный менеджмент в Asana: следить за задачами, дедлайнами, структурой проектов
— Координировать команду и фрилансеров, подгонять людей по срокам
— Выставлять акты и контролировать оплаты
— Организовывать найм: искать людей, списываться с кандидатами, организовывать онбординг
— Покупать подписки и решать текущие операционные задачи
👤 Кого ищем:
— Человека системного, которому нравится порядок, а не творческий хаос
— Умеешь работать в таск-менеджерах (Asana, Trello — не важно каком)
— Чёткий в коммуникации, не теряешь задачи
— Это не творческая работа — это операционка. Если тебе норм сидеть в таск-менеджере весь день — тебе сюда
💰 Условия:
— $1000/месяц
— Полная занятость, удалёнка
— Первое время 6/1 (чтобы вникнуть), затем 5/2
— Через несколько месяцев совместной работы — возможность переезда на Бали 🌴
📩 Отклики и вопросы сюда: @Flouvery
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >] | 413 |
| 4 | Middle php разработчик
Локация: удаленка (строго на территории РФ)
Компания: IFellow
ЗП: от 250 000net
Обязанности:
• Разработка нового функционала и поддержка существующего;
• Анализ и проработка требований для нового функционала;
• Проведение код ревью и покрытие кода тестами;
• Обсуждение и проработка новой архитектуры;
• Оптимизация производительности кода и обеспечение масштабируемости системы;
• Настройка и поддержка API.
Требования:
• Опыт работы с php от 5 лет;
• Опыт работы symphony.
• Опыт работы с БД – Postgres.
• Опыт работы с Docker и K8S;
• Понимание принципов ООП, MVC, шаблонов проектирования.
Плюсом будет:
- Если есть опыт написания на Node.js.
Условия:
- Работа в аккредитованной IT- компании.
- Официальное трудоустройство.
- ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
- Корпоративный английский;
- 5 дополнительных оплачиваемых дней к больничному.
Для отклика пишите: @rinsk_1 (Ирина)
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >] | 496 |
| 5 | #jobs #vacancy #вакансия
Должность: Game Designer Monetization
Локация: удалённо
Компания: HaaS Platform
Занятость: Полная
ЗП: 250.000 р.( обсуждается индивидуально) + KPI
Монетизационный Гейм-дизайнер
Мы- команда разработки мобильных игр, создающая проекты с долгосрочной аудиторией и сильной мета-игрой.
Ищем гейм-дизайнера, который понимает, как строится и развивается монетизация в F2P-проектах, умеет работать с игровыми циклами, экономикой и пользовательским поведением. Нам важен человек с насмотренностью, пониманием рынка и желанием влиять на рост продукта через системный подход и гипотезы.
Основные задачи:
-Поиск точек роста проекта и генерация идей для увеличения ключевых доходных метрик
-Разработка монетизационных механик и сопровождение их на всех этапах реализации
-Работа с игровой экономикой, балансом и прогрессией
-Формирование, запуск и анализ гипотез, участие в A/B тестировании
-Анализ рынка, конкурентов и трендов игровой индустрии
-Подготовка документации и постановка задач для разработки и арта
-Работа с удержанием пользователей, внутриигровыми циклами и engagement-механиками
Мы ожидаем:
-Опыт работы гейм-дизайнером меты или монетизации от 1 года
-Обязательна ссылка на выпущенный проект, где занимались монетизацией
-Понимание монетизации мобильных F2P-игр и рекламной монетизации
-Опыт работы с игровой экономикой и балансом
-Понимание принципов удержания игроков и построения игровых циклов
-Знание A/B тестирования и продуктового подхода
-Хорошая насмотренность в мобильных играх и понимание актуальных тенденций рынка
Будет плюсом:
-Английский язык
-Опыт или интерес к жанрам strategy / wargame
-Понимание специфики распределенной и удаленной команды
Условия:
-Удалённый формат работы
Full-time, гибкий график
-До первичного интервью необходимо выполнить тестовое задание
📩 Контакты: @sourserXP
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >] | 632 |
| 6 | DevOps / Systems Engineer / Infrastructure Engineer (Enterprise Windows/Linux)
Киев (офис / удалённо) | GMT+3 | Опыт от 3 лет
Стек:
Multi-domain AD, VMware vSphere (vSAN), Proxmox VE, RDS + FSLogix (100+ user), bare metal, Zabbix, PowerShell, DNS/DHCP.
Задачи:
Поддержка, развитие и масштабирование корп. инфраструктуры. Работа в команде.
Требования:
- AD (GPO, Multi-domain)
- VMware vSphere (ESXi, vCenter, кластеры, vSAN)
- Proxmox VE, RDS, FSLogix
- DNS, DHCP, PowerShell
- Zabbix (шаблоны, LLD, алерты)
- Опыт с физическими серверами
- Онлайн‑конференция (NDA)
- Готовность к инцидентам 2–3 раза в год вне времени работы
Условия:
Конкурентная ЗП (в офисе — выше)
Удалёнка или офис в Киеве
Техника (для кандидатов в Украине)
контакт тг @liza_sourcer
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >] | 606 |
| 7 | #vacancy #jobs #вакансия #офис #fulltime
Должность : Game AI Engineer
Локация: Кипр
Компания: HaaS-платформа
Занятость: Полная
ЗП от 4000EUR до (обсуждаемо)
Game AI Engineer (LLM / Multi-Agent)
Мы - крупная студия разработки игр и делаем новую мультиплеерную выживалку, где мир не просто реагирует на игроков - он эволюционирует, запоминает и сопротивляется. Под капотом три AI-системы: генерация событий и мутаций, долгосрочные нарративные арки, модель влияния игрока.
Мы в поиске сильного AI Engineer с опытом в геймдеве и любовью к играм в целом. Проект на стадии R&D, потому ваши решения будут формировать идентичность продукта.
Что делать:
-Разрабатывать multi-agent AI систему
-Делать модели: события, мутации, симуляция мира, влияние игроков
-Интегрировать AI в геймплей как механику
-Работать с world state и пайплайнами
-Оптимизировать (кэш, pre-gen, hybrid)
-Работать с геймдизайном и CTO
Стек:
Python, LLM, LangChain / LangGraph, RAG, fine-tuning, UE5 (плюс)
Требования:
-2+ года в продуктовой разработке
-Сильный Python
Опыт работы с AI/ML:LLM\классические модели (регрессии,бустинг и др.)
-Опыт архитектуры и системного мышления
-Понимание game feel + игровой опыт
-Английский В2
Плюсом будет:
-UE5, симуляции, multi-agent, event-driven
Условия:
-Онбодинг (Кипр) → далее remote
-Кипр → официальное трудоустройство
-Remote → контракт через платформу
-full-time
📩 Контакты: @sourserXP
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >] | 540 |
| 8 | #вакансия #job #РФ #Москва #офис #гибрид #CTO #ChiefTechnologyOfficer #техническийдиректор #1C
СТО / Руководитель департамента
Компания: Simple Group - один из ведущих импортеров вина и других напитков в России, национальный дистрибьютор и ритейлер с собственной сетью винотек SimpleWine
Формат: гибрид или офис (Москва; ул. Минская, 2Ж)
Занятость: полная
Выполнение роли технического лидера департамента корпоративных и финансовых систем компании (1С, MS Navision, WMS, корпоративный портал).
▪Зона ответственности:
– Выстраивание прозрачного и управляемого процесса разработки, внедрение метода Kanban.
– Обеспечение отказоустойчивости и готовности систем к росту нагрузки, повышение качества архитектуры и тестирования.
– Развитие системы наблюдаемости: показатели, журналы событий, диагностика и своевременное выявление сбоев.
– Формирование инженерных стандартов качества и практик выпуска изменений.
– Повышение эффективности команд разработки, наставничество и развитие специалистов.
– Участие в формировании стратегии развития информационных систем и реорганизации ИТ-ландшафта.
▪Необходимые компетенции:
– Высшее техническое образование.
– Опыт работы в роли СТО или руководителя разработки от 3-х лет.
– Навыки управления распределёнными командами разработки с разным технологическим стеком (40+ человек).
– Сильный технический бэкграунд в разработке: понимание архитектурных паттернов, разработки и эксплуатации высоконагруженных систем; знание современных инженерных практик - DevOps, CI/CD, Git, Docker, Kubernetes.
– Будет преимуществом опыт применения метода Kanban и знание принципов предметно-ориентированного проектирования (DDD, Event Storming).
– Развитые коммуникативные навыки и лидерские качества, способность принимать стратегические решения и отвечать за результат.
▪Мы предлагаем:
– Оформление в аккредитованную ИТ-компанию.
– Программу ДМС со стоматологией.
– Корпоративные скидки на товары компании, партнёрские программы.
– Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, подарки, винные дегустации.
– Wine tech: фокус на прорывные проекты в винном ритейле с т.зр. технологий, поощрение инициатив, возможности внутреннего и внешнего обучения.
📩 Отправить резюме – @ds_fedorova , dsfedorova@simple.ru
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >] | 675 |
| 9 | #вакансия #qa #manual #api #sql #git #typescript #jira #crm #mobiletesting #regression #postgresql #rabbitmq #alfacapital
QA-специалист в подразделение CRM в Альфа Капитал
🕹 Условия
Опыт работы QA-инженером: от 3 лет (Middle+/Senior)
Локация: РФ / часовой пояс МСК
Вилка: рассматриваем пожелания кандидатов
Срок проекта: длительная занятость
Формат работы: удаленно / гибрид (по согласованию)
CRM-система и мобильное приложение для внутренних сотрудников «Альфа Капитал». Тестирование бизнес-логики, UI, API и интеграций через очереди сообщений.
📝 Обязанности
— Ведение процесса тестирования, разработка и поддержка тестовой документации для web (CRM) и mobile (iOS/Android)
— Участие в анализе требований на этапе проектирования, создание тест-кейсов до начала разработки функционала
— Проведение функционального и регрессионного тестирования: UI (web/mobile), REST API, интеграций с обменом данными через очереди сообщений
— Работа с базами данных: валидация данных, проверка бизнес-логики через сложные SQL-запросы
— Документирование, приоритизация и контроль жизненного цикла дефектов, анализ результатов тестирования, подготовка отчетности
— Участие в планировании задач, оценке трудозатрат на тестирование и улучшении процессов обеспечения качества
🔍 Требования
— Коммерческий опыт в QA от 3 лет (функциональное, регрессионное тестирование web и мобильных приложений)
— Хорошее знание теории и практики тестирования, опыт работы с тестовой документацией (тест-планы, чек-листы, тест-кейсы)
— Опыт тестирования REST API и интеграционных взаимодействий
— Уверенное знание SQL, практический опыт работы с БД (PostgreSQL и др.) — написание запросов любой сложности
— Опыт работы с системами контроля версий (Git)
— Базовые знания TypeScript или других языков программирования (интерес к автоматизации и готовность развиваться)
— Внимательность к деталям, самостоятельность, проактивная позиция
— Системы баг-трекинга: Jira
— Методологии: Agile, Scrum/Kanban
➕ Будет плюсом
— Опыт тестирования систем обмена сообщениями (Kafka, RabbitMQ и т.п.)
— Опыт работы в финансовой сфере или с CRM-системами
— Опыт автоматизации тестирования (разработка и поддержка автотестов)
— Навыки написания скриптов (JS/TS, bash)
📩 Хочешь в команду?
Присылай резюме с чек-листом по требованиям и ожиданиями по зп HR-менеджеру на почту sysoeva.vi@expchoice.tech
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >] | 662 |
| 10 | #job #менеджерпроекта та
Менеджер проекта
Формат работы: Full-time формат работы офис
Локация: Москва, Преображенская площадь 7Ас1
Компания: ООО Электронное меню (аккредитованная ИТ-компания)
Компания в поиске менеджера образовательных проектов
Обязанности:
Координирование работ по сопровождению информационной системы образовательной организации;
Взаимодействие с функциональными заказчиками и сотрудниками образовательных организаций;
Консультирование в режиме «Горячей линии» - приём заказов от клиента, выявление потребностей клиента в процессе переговоров, оперативное реагирование на вопросы клиента;
Взаимодействие со штатными подразделениями компании (руководство, разработчики ПО, технические писатели) и внешними исполнителями;
Подготовка и участие в проведении тестирования разработанного функционала, сдача разработанного функционала Заказчику;
Контроль выполнения обязательств в соответствии с условиями государственного контракта. Подготовка и согласование с Заказчиком документации по проекту;
Работать с претензиями с учетом принципов взаимодействия с клиентами, принятыми в компании;
Организация и проведение приемочных испытаний, подготовка протоколов и закрывающих документов для приемки работ, этапов работ;
Ведение отчетности о статусе проекта для Заказчика и руководства;
Подготовка материалов, презентаций;
Требования:
Опыт работы с образовательными организациями;
Опыт в подготовке ТЗ, отчетной документации по ГК;
Опыт работы с образовательными организациями Министерства обороны приветствуется;
Опыт руководства проектами по разработке, внедрению и сопровождению программного обеспечения;
Знание законодательных и нормативных документов РФ об образовании;
Знание и практический опыт управления проектами;
Умение работать с документами;
Грамотная устная и письменная речь;
Готовность к командировкам;
Высшее образование;
Внимательность, усидчивость, целеустремлённость;
Коммуникабельность‚ ответственность;
Умение работать в команде;
Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость;
Активность и инициативность.
Условия:
График 5/2 с 9.30. -18.30; Формат работы офис: Москва, Преображенская площади 7Ас1,
Заработная плата 100 000 гросс (с премиями 100-105 к на руки)
Премии по итогам года;
Оплата переработок по данным системы учёта рабочего времени;
Корпоративное питание (бизнес ланч);
Корпоративные мероприятия;
Дружелюбный коллектив;
Оформление в соответствии с ТК РФ.
Контакт @katarinacote
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >] | 723 |
| 11 | #vacancy #remote #headofsales
Head of Sales
Компания Alanbase
Локация: РФ, СНГ, Прибалтика, Европа
Работа по производственному календарю РФ и по таймзоне
Формат работы: удаленка
Требования по вакансии:
Опыт продаж в IT/SaaS/B2B от 3-х лет;
Навыки управления отделом продаж от 3 человек;
Умение вести переговоры, отстаивать свою позицию;
Уверенное владение и опыт работы в CRM-системах, таск-трекерах;
Английский язык – не ниже уверенного B2 будет преимуществом для проведения демо-звонков.
Знание испанского языка будет плюсом.
Будет плюсом:
Опыт администрирования производственных приложений на PHP
Продвинутые рабочие процессы Git/GitHub, включая стратегии ветвления и проверку кода. Особый фокус – на "холодные" продажи и активный поиск новых клиентов! Нам нужен человек, который готов не просто следовать процессам, но и улучшать их, чтобы постоянно увеличивать клиентскую базу и объем продаж.
Мы ценим опыт, полученный в динамичных B2B SaaS проектах и стартапах. Мы ищем единомышленников, которые готовы к активной работе и быстрому росту, а не тех, кто привык к бюрократии крупных корпораций.
Жду Ваше CV – в мой Telegram: @annanapreeva
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >] | 768 |
| 12 | На проект ведущего банка России, требуется DevOps инженер.
Проект создание платформы Platform V – Identity & Access Management или просто IAM.
Продукт представляет собой комплексное решение для управления и контроля доступа к облачным ресурсам, обеспечивая аутентификацию и авторизацию пользователей с использованием технологий OIDC и SAML.
Компания: Сила знаний (Power of Knowledge)
Формат работы: удаленка
Занятость: полная
Зарплатная вилка: от 150 до 200 000 руб.гросс
Трудоустройства: ИП/Самозанятость
Контакты: @AndreyBeker
Локация: Строго РФ
Опыт работы: от 3 – лет
Чем предстоит заниматься:
Работы в части разделённого deployment-а;
Развитие и устранение дефектов CI/CD pipeline продукта;
Адаптация CI/CD pipeline продукта на новые продукты;
Оптимизация внутрикомандных процессов и инструментов в части сборок, прохождения QG, установки на стенды
Что мы ожидаем от кандидата:
Agile-фреймворки
DevOps
Docker
Hadoop
Jenkins
Kubernetes
Администрирование ОС Unix/Linux
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >] | 709 |
| 13 | #вакансия
Вакансия: Lead по AI-системе ведения соцсетей (YouTube / Instagram / Facebook / TikTok) удаленно
Компания: Game Gears
Формат: full time
Вилка: отталкиваемся от ваших ожиданий
Телеграм: @foreverinlovewithsummer
Кто такие Game Gears? (http://gamegears.online/)
Крутые специалисты, готовые делиться опытом и знаниями. Удаленная работа из любой точки мира, основатели с многолетним опытом в игровой индустрии и, конечно же, замечательные игры высокого уровня. Наша команда постоянно растет и развивается, и мы всегда будем рады новым профессионалам на борту!
Сейчас мы создаём систему полного цикла автоматизации контентных каналов в соцсетях — от идеи до публикации и аналитики. Система сама генерирует контент-стратегию, делает видео, публикует, тестирует гипотезы и оптимизирует каналы.
Нужен человек, который будет “руками” управлять этим процессом: превращать продукт и AI-инструменты в реально работающие медиасети.
Задачи роли:
-Ты будешь ключевым человеком между продуктом, AI-системой и реальными соцсетями:
-Создание и запуск новых каналов (YouTube / IG / TikTok / FB)
-Ручная настройка и подключение аккаунтов
-Взаимодействие с платформами (FB / TikTok / Meta / YouTube)
письма, обращения, получение доступов / API / разрешений
-Операционное ведение каналов через инструменты системы
-Контроль статистики, логов, результатов экспериментов
-Трансформация абстрактных задач (“сделай канал про X”) в конкретные действия и настройки
-Работа с AI-инструментами (очень активное взаимодействие через Claude / ChatGPT-подобные системы)
-Настройка и тестирование гипотез контента
-Поиск и устранение проблем в процессах публикации / автоматизации
Плюсом будет:
-Опыт ведения YouTube / TikTok / Instagram проектов
-Работа с автоматизацией контента или маркетинг-стеками
-Опыт продакшена видео (даже базовый)
понимание growth / SMM / performance логики
-Опыт работы в стартапе / R&D / продуктовой команде
Условия:
-График 5/2, 8 часовой рабочий день (1 час перерыв).
-Контракт с Европейской компанией и стабильную ЗП;
-Возможность работать удаленно из любой точки мира;
Этапы:
-Анкета, короткий Q&A + обсуждение зарплатных ожиданий (текстом);
-Онлайн-собеседование;
-Выход на работу | 899 |
| 14 | #mlops #devops #senior #вакансия #РФ
Должность: MLOps / DevOps Engineer
Компания: Selecty (КА)
Локация и формат: удаленно по РФ📍
Зп 💰: 350 000 — 450 000 ₽ net (ТК\ИП)
Центр развития MLOps-экспертизы в крупном банке. Команда развивает единую MLOps-экосистему банка для полного жизненного цикла ML-моделей и AI-сервисов.
🔹 Основные направления:
Среда разработки моделей и пайплайны train/inference
Среда исполнения моделей и пайплайны доставки
Платформа немодельных сервисов
Feature Store
AutoML и AlfaPredict
A/B тестирование
RAG / LLMOps
Система обработки документов с использованием ИИ
⚡️Чем предстоит заниматься:
Конфигурировать и разворачивать инфраструктурные компоненты
Разрабатывать и адаптировать автоматизированные ML-пайплайны под бизнес-задачи
Создавать и поддерживать внутренние инструменты для ML-контура
Масштабировать платформенные решения и ML-сервисы
Развивать инфраструктуру для AutoML, LLM и computer vision
Поддерживать и улучшать процессы CI/CD
Работать с Kubernetes/OpenShift-кластером
Участвовать в развитии общей архитектуры платформы
Взаимодействовать с командами разработки и Data Science
✔️Ожидания от кандидата:
Опыт DevOps-инженером от 3 лет
Опыт в ML/MLOps от 1 года
Уверенный опыт работы с Kubernetes/OpenShift от 2 лет
Опыт работы с Docker, Helm, Jenkins/GitLab CI
Навыки автоматизации на Python
Опыт работы с Airflow, MLflow, JupyterHub, Seldon
Опыт работы с Hadoop, Spark, Kafka, ELK
Понимание CI/CD и инфраструктурных процессов
Опыт сопровождения высоконагруженных систем
🟣 Будет плюсом:
Опыт работы с LLM/LLMOps
Опыт построения ML-платформ с нуля
Понимание Feature Store и MLOps best practices
Опыт взаимодействия с DS-командами
🛠 Стек:
JupyterHub, Airflow, Argo Workflows, MLflow, Seldon Core, Python, Hadoop, Spark, HDFS, Docker, OpenShift, Kubernetes, Longhorn, Jenkins, Kafka, Redis, PostgreSQL, ELK
🔥Условия:
-ДМС со стоматологией
-Компенсация фитнеса
-Скидки на курсы английского (Skyeng) и в кино
-Индексация зарплаты
-Современная техника для работы
-IT-аккредитация
Присылай резюме - @alinarood✉️
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >] | 719 |
| 15 | Project Coordinator в продуктовую команду мобильной разработки 📱
Привет! Мы команда Arcane Gaming. Наша основная деятельность — разработка, техническое сопровождение и поддержка сложных IT-проектов (веб-сервисы, мобильные приложения) в таких сферах как игры, криптовалюта, betting и сервисы для бизнеса.
Сейчас мы ищем Project Coordinator - человека, который хочет начать путь в IT и попробовать себя в разных задачах продуктовой команды.
Эта роль может подойти тем, кто пока только выбирает свое направление в IT: у нас можно увидеть, как устроены мобильные продукты, трафик, запуски, внутренние процессы и работа команды изнутри.
Твоя главная задача, с которой ты точно справишься:
- помогать команде двигать разные задачи по мобильным и веб-проектам.
Чем предстоит заниматься:
- работать с мобильными и веб-проектами на разных этапах запуска;
- помогать искать источники трафика, площадки, партнеров и исполнителей;
- собирать и структурировать информацию по каналам продвижения;
- участвовать в проверке новых гипотез по приложениям и трафику;
- вести таблицы, статусы, задачи;
- фиксировать договоренности и результаты;
- помогать с подготовкой инструкций, регламентов и рабочих файлов;
- подключаться к разным задачам команды и доводить их до результата.
У нас точно случится мэтч, если ты:
- хочешь начать путь в IT;
- интересуешься мобильными приложениями, веб-продуктами, трафиком и продвижением;
- умеешь искать информацию и тебе интересно разбираться в новых задачах;
- внимателен к деталям и аккуратно работаешь с данными;
- можешь предложить варианты решения, если видишь проблему;
- ответственно относишься к задачам, срокам и договоренностям;
Условия:
- ищем на офисный формат, можем рассмотреть гибрид (Москва, ст.м. Волгоградский проспект);
- график 5/2;
- гибкое начало рабочего дня;
- официальное трудоустройство;
- обучение в процессе работы;
- выдаем необходимое оборудование;
Откликнуться: @barbara_recruiter
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >] | 768 |
| 16 | 🌍 Работаете или планируете работать с зарубежной компанией удалённо?
Тогда важно заранее понять не только задачи, зарплату и график, но и как вас будут оформлять.
Сегодня многие IT и digital-специалисты работают с международными компаниями:
разработчики, QA, аналитики, дизайнеры, product/project-менеджеры, маркетологи, sales-специалисты и другие.
Удалёнка, part-time, проектная работа, фриланс, стартапы, распределённые команды - форматов становится всё больше.
Но после оффера часто появляется вопрос:
а как правильно оформить сотрудничество, если компания находится в одной стране, а специалист - в другой?
И вот здесь важно разобраться заранее 👇
Почему это важно?
Формат оформления влияет не только на договор.
От него зависит:
💸 как и в какой валюте вам будут платить
📄 кто отвечает за документы
🧾 какие налоги остаются на вашей стороне
🏦 сможете ли вы подтвердить доход
🛡 будут ли социальные гарантии
🤝 насколько прозрачной будет схема сотрудничества
Иногда компания готова нанять специалиста, но у неё нет юридического лица в его стране.
В таком случае нужно понять, как оформить работу корректно и безопасно для обеих сторон.
Какие форматы встречаются?
1. EOR / Employer of Record
Это формат, при котором специалист может быть оформлен как сотрудник, а локальные договоры, выплаты, кадровые документы и compliance берёт на себя внешняя сторона.
📌 Обычно такой вариант подходит, когда компания хочет нанять человека в другой стране, но не планирует открывать там отдельное юрлицо.
Проще говоря:
вы работаете с международной компанией, а оформление происходит через локальную инфраструктуру.
2. COR / Contractor of Record
Это формат для работы с подрядчиками.
Он помогает корректно оформить договоры, выплаты и документы, если специалист работает как:
🔹 независимый исполнитель
🔹 консультант
🔹 фрилансер
🔹 part-time специалист
🔹 проектный подрядчик
📌 Такой формат часто подходит для гибкой занятости, разовых проектов или долгосрочного сотрудничества без классического трудоустройства.
Что стоит уточнить до старта?
Перед тем как соглашаться на оффер, лучше задать несколько вопросов:
1️⃣ В каком статусе вас оформляют: employee, contractor, consultant или freelancer?
2️⃣ Кто будет стороной в договоре?
3️⃣ Кто отвечает за выплаты и документы?
4️⃣ В какой валюте и как часто будут выплаты?
5️⃣ Какие налоги остаются на вашей стороне?
6️⃣ Можно ли будет получить подтверждающие документы о доходе?
7️⃣ Есть ли у компании понятная схема работы с международными специалистами?
8️⃣ Что происходит при завершении сотрудничества?
Такие вопросы - это нормально.
Для международной работы это не «лишняя формальность», а важная часть обсуждения условий.
Почему это особенно актуально для IT?
IT-команды часто работают распределённо:
кто-то находится в Европе, кто-то в Азии, кто-то в СНГ, ОАЭ, США или других регионах.
При этом компания не всегда может просто нанять человека напрямую, если у неё нет локального присутствия в нужной стране.
Из-за этого хорошие кандидаты иногда сталкиваются не с проблемой навыков, а с организационными вопросами:
❓ как подписать договор
❓ как получать оплату
❓ кто отвечает за документы
❓ как оформить сотрудничество прозрачно и легально
Aidanta помогает международным компаниям оформлять специалистов в разных странах и выстраивать понятную схему сотрудничества между работодателем и кандидатом.
Для специалистов это возможность лучше понимать, какие варианты оформления существуют и на что обратить внимание перед началом работы с иностранной компанией.
💡 Главная мысль:
если вы рассматриваете удалённую работу с зарубежной командой, обсуждайте не только зарплату и задачи.
Формат оформления - такая же важная часть оффера.
Материал подготовлен Aidanta
🌐 https://aidanta.global/ | 721 |
| 17 |  +4بدون متن... | 733 |
| 18 | #вакансия #москва #lead
Tech Lead (Golang) в стартап студию.
Компания рассматривает кандидатов только из Москвы (МО) и готовых к переезду
З/п: обсуждается индивидуально.
Формат работы: Офис
Уровень позиции: Team Lead
Стек: Go, С++ Python; Redis, PostgreSQL, ClickHouse, Prometheus, Kubernetes, AWS
🔷Задачи:
Ответственность за проведение командных церемоний, постановку задач, обеспечение плавного рабочего процесса и достижение целей, согласованных с продуктовой командой;
Обеспечение полной укомплектованности команды и участие в подборе новых разработчиков при необходимости;
Обеспечение понимания и соблюдения командой установленных процессов и используемых технологий;
Написание кода (около 75% времени).
🔷Обязательные требования:
Go от 4-х лет;
Управление командой от 1-го года.
Java, Node.js.
Отклики ждём @fr_rec
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >] | 787 |
| 19 | #вакансия #москва #DevOps
DevOps Lead в крупную платформу.
Компания рассматривает кандидатов только из Москвы (МО), Еревана и готовых к переезду.
З/п: обсуждается индивидуально.
Формат работы: Офис(Москва, Ереван).
Уровень владения английским: B2 и выше
Уровень позиции: Team Lead
Стек: AWS, Cloudflare, Kubernetes, Docker, Kafka, Grafana, Prometheus
🔷Задачи:
Управление DevOps/infra командой, найм новых сотрудников при необходимости, внедрение системы оценки эффективности;
Оптимизация инфраструктурных расходов, участие в разборе инцидентов;
Пересборка целей и процессов инфраструктуры, подготовка системы к масштабированию, повышение надежности и стабильности;
🔷Обязательные требования:
Senior/Lead DevOps/SRE engineer от 4-х лет;
Практический опыт внедрения SLA/SLO/SLI, опыт работы с инфраструктурным бюджетом;
Опыт с облачными платформами (если есть именно AWS - супер, если нет, научим).
Отклики ждём @fr_rec
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >] | 798 |
| 20 | We are hiring a Full-cycle Recruiter (Remote)
📍 Schedule: 10:00–18:00 (GMT+2 / GMT+3 depending on the season)
🌍 Languages: English (будет плюсом)
📌 О роли
Мы ищем проактивного, структурного и многозадачного рекрутера, который уверенно закрывает digital- и marketing-вакансии на международном рынке. Ты будешь вести полный цикл подбора: от формирования вакансии до онбординга кандидата.
Ключевые обязанности:
• Сбор требований и подготовка структурированных профилей вакансий
• Анализ рынка, мониторинг конкурентов, исследование зарплат
• Построение sourcing-стратегий
• Публикация вакансий и активный поиск кандидатов (LinkedIn, Telegram, job boards, сообщества)
• Проведение скринингов, первичных интервью и координация этапов собеседований
• Контроль тестовых заданий и дедлайнов
• Подготовка офферов, сбор документов и передача кандидатов на онбординг
• Ведение ATS/CRM и подготовка отчетности по эффективности подбора
✅ Требования:
• От 1 года опыта работы full-cycle recruiting
• Опыт закрытия digital и marketing вакансий будет плюсом (Media Buyer, SEO, SMM, PPC, Content, Influencer, Email Marketing, Affiliate и др.)
• Опыт работы с LinkedIn sourcing, Telegram-каналами, соцсетями и job boards
• Умение писать цепляющие outreach-сообщения
• Сильные коммуникативные навыки, умение работать в многозадачности и вести переговоры
• Опыт работы с CRM/ATS-системами
• Проактивный подход к улучшению процессов
Если ты готов работать в динамичной среде и быстро и эффективно закрывать вакансии - будем рады познакомиться 🚀
контакты: @liza_sourcer
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >] | 816 |
