HR4PR
Автор канала – Ольга Дементьева @HR_4_PR, руководитель консалтингового агентства HR4PR, специализирующегося на подборе топ-менеджеров в области коммуникаций/маркетинга. Автор и ведущая программы «Карьера», Business FM. #вакансии #кадры #советPRдиректоров
نمایش بیشتر8 019
مشترکین
+1524 ساعت
+2267 روز
+30230 روز
توزیع زمان ارسال
در حال بارگیری داده...
Find out who reads your channel
This graph will show you who besides your subscribers reads your channel and learn about other sources of traffic.
تجزیه و تحلیل انتشار
| پست ها | بازدید ها | به اشتراک گذاشته شده | ديناميک بازديد ها |
01 Перед коммуникаторами частенько выскакивает синдром самозванца, почти как грабитель из тёмного переулка, стремясь отнять ресурсное состояние и самооценку.
У вас есть такой синдром?
✅ продолжение текста здесь
@hr4pr | 706 | 2 | Loading... |
02 #вакансия
Менеджер по продвижению и маркетингу в Организацию для трудоустройства-
Московский центр развития профессионального образования.
✅подробное описание здесь
@hr4pr | 1 151 | 1 | Loading... |
03 #кадры
Иван Пучков назначен Директором по коммуникациям компании Familia – это отечественный ритейлер, работающий в формате торговли off-price. Он будет отвечать за позиционирование компании в СМИ и репутацию бренда.
Ранее Иван работал в страховом доме ВСК
После ухода Ивана, в ВСК за коммуникацию теперь отвечает Ирина Руина, об этом здесь
Поздравляем, успехов на новом месте!
В год семьи перейти в компанию «Фамилия»- символично!
@hr4pr | 1 360 | 12 | Loading... |
04 #вакансии
▪️Digital PR-менеджер в Поиск и Алису в Яндекс (Москва)
▪️PR-менеджер в Sports (Москва)
▪️PR-менеджер на направление партнерские и культурные проекты в Звук (Москва)
▪️Менеджер по PR / Руководитель проекта развития коммуникаций в Авиакомпанию Смартавиа (Москва),
▪️Менеджер по связям с общественностью в Cosmos Hotel Group (Москва)
▪️Менеджер по связям с общественностью в ВТБ Лизинг (Москва)
▪️Руководитель PR направления в Brandson (Санкт-Петербург), от 100 000 ₽ на руки
▪️Руководитель PR-проектов в Redline PR (Москва), от 150 000 ₽ на руки
@hr4pr | 1 467 | 7 | Loading... |
05 Приветствую новых подписчиков!
Для вас подборка выпусков программы «Карьера», которые были опубликованы ранее, удобная навигация:
▪️что умеют опытные нетворкеры
▪️кого можно включать в список рекомендателей
▪️как использовать «овертайм» после собеседования
▪️что такое карьерный план
▪️про сильные и слабые стороны на собеседованиях
▪️льготы и соцпакеты
▪️рецепт подготовки сопроводительного письма
▪️на что обратить внимание при оценке адаптивности
▪️как оценить креативность
▪️причины отказов после собеседовании
@hr4pr | 1 815 | 12 | Loading... |
06 Один пиарщик из металлургической компании поступил в МИСИС на программу для неметаллургов, а другой- на финансы для нефинансистов.
С HR и PR тоже так, одни учатся у других, функционал коммуникаторов всё чаще включает продвижение HR- бренда! А HRD становятся авторами тг- каналов, учатся вести блоги. Поэтому мы собрали в одном месте целую папку телеграм-каналов, в которой объединили экспертное, трендовое, инсайдерское и смешное — и все про HR!
В папке вы найдете:
▪️Как развивать свою карьеру, личный бренд, а также как растить сотрудников;
▪️Новости с рынка HR; саммари мировых исследований о рынке HR, технологиях и трендах;
▪️Мысли опытных и практикующих HRD;
▪️Ценность HR-бренда для развития компаний;
▪️Новые HR-инструменты и технологии, чтобы ваши команды работали лучше.
@hr4pr | 1 955 | 13 | Loading... |
07 Человекоцентричность - это новый чёрный, пожалуй, лучший способ построить бренд работодателя. Буквально вчера об этом рассуждали HR- директора в бизнес- клубе Noodome.
☝️Изучаем новое исследование
▪️выросла доля женщин, занимающих управленческие позиции!
▪️выросла доля тех, кому предоставили гибкий график на позициях, где это возможно с 23% до 47%
▪️произошло сокращение средней продолжительности работы сотрудников с 4,1 года до 3,5
▪️в условия неопределенности компании думают о долгосрочном кадровом планировании
▪️ 28% опрошенных компаний развивают программы адаптации матерей после декретного отпуска, у 30% компаний есть программы поддержки сотрудников с ограниченными возможностями.
@hr4pr | 2 010 | 27 | Loading... |
08 #вакансия
PR-менеджер в Благотворительный фонд
«Образ жизни», образовательные, культурные и просветительские проекты www.obrazfund.ru
✅описание вакансии
@hr4pr | 1 797 | 3 | Loading... |
09 #вакансия
PR-менеджер в Проектный офис по развитию туризма и гостеприимства Москвы
✅описание здесь
@hr4pr | 2 262 | 31 | Loading... |
10 В этом году на Proba Awards 24 появятся сразу несколько новых номинаций: «Антикризисные коммуникации» и «Международные коммуникации».
В категории «Высшие достижения» появится новая номинация «За вклад в развитие отрасли». Это позволит отдельно отметить вклад профессионалов в развитие индустрии и популяризацию профессии PR-специалиста.
А в номинации «Специалист года» будут оцениваться достижения участников за прошедшие полтора года, их управленческие навыки и вклад в достижении бизнес-результатов.
☝️Совместно с профессиональным сообществом также будут доработаны критерии оценивания в номинации «PR в сфере устойчивого развития», который позволит более взвешенно подходить к оценке ESG-коммуникации. В дополнение, была переименована и расширена номинация «Бренд-медиа»могут быть заявлены Telegram-каналы, YouTube-шоу, подкасты и другие медиаплатформы компаний.
Прием заявок открыт до 2 августа 2024 года.
@hr4pr | 1 930 | 18 | Loading... |
11 #вакансии
▪️Директор по маркетингу / CMO / PR-Директор в АП MARKETING (Москва), от 400 000 ₽ на руки
▪️Менеджер по PR в X5 GROUP, Media (Москва)
▪️Менеджер по маркетингу и PR в Bosco di Ciliegi (Москва)
▪️Руководитель отдела внешних связей (PR-служба, пресс-центр) в Ассоциацию Развития Возобновляемой Энергетики (Москва), от 150 000 ₽ на руки
▪️Руководитель отдела по связям с общественностью и PR в АО Электрификация (Москва), от 160 000 до 200 000 ₽ на руки
▪️Руководитель отдела связей с общественностью в Объединенные кондитеры (Москва)
▪️Старший эксперт PR (малый бизнес) в Альфа-Банк (Москва)
@hr4pr | 1 885 | 25 | Loading... |
12 ☝️Всё очень круто, но надо переделать!
Исследование Gallup показало, что своевременная и корректная обратная связь повышает личную производительность сотрудников и снижает текучесть кадров почти на 60%. Знали бы вы, сколько людей уволились, только потому, что не получали обратной связи.
Владислав Утенин, генеральный директор компании «Эффективные технологии управления»: Сложность в том, что в нашей культуре в принципе не принято давать обратную связь, всем всё и так понятно. Это является первым ограничением! Если сравнивать с детской сказкой, то в сказке есть вступление, основная часть и завершение, наши люди и менеджмент начинают с конца, потому что всем всё понятно.
Есть мнение, что в иностранных компаниях руководители дают более подробный фидбэк, чем в российских. Кто может сравнить на своем опыте, расскажите.
@hr4pr | 1 879 | 12 | Loading... |
13 #Вакансия
PR-менеджер Фестиваля уличного кино
✅описание здесь
@hr4pr | 1 892 | 14 | Loading... |
14 ⚡️Сегодня на ТВ вышел рекламный ролик про знаменитую «Мхатовскую паузу». Оцените! | 2 040 | 39 | Loading... |
15 PR - это 70% математики!
С таким заголовком вчера вышел любопытный пост, который нуждается в дополнительных комментариях, на мой взгляд.
Так что с этого и начну неделю.
▪️Умение опираться на аналитику и просчитывать бюджет - это действительно важно, если ты топ крупной компании с внушительным бюджетом. Но правда в том, что далеко не у всех коммуникаторов есть грандиозные бюджеты, тогда очень пригодится талант сторителлера, например, а не математика. 20% опрошенных ответили, что вообще без бюджета работают. Талант работать с минимальным бюджетом, порой, очень востребован.
☝️надо обратить внимание, что без бюджета всё сложнее, подробности здесь.
▪️умение правильно определить KPI - важно, об этом проводились опросы. Многие признались, что главный KPI в PR - это уровень счастья стейкхолдеров. К сожалению, некоторые до сих пор количество публикаций считают. Ну, а про охваты и индекс доверия (trust index) к бренду, пожалуй, можно поговорить с Лилией Глазовой. Тогда почему математика- это 70%?
▪️В первую очередь, в каждом JD, работодатели пишут про умение выстраивать коммуникационную стратегию, а давайте признаемся, ведь не каждый пиарщик это умеет, много тактиков, но не стратегов. Понимание бизнес- задачи и умение выбрать оптимальные инструменты - это и есть как раз львиная часть работы. А ещё, работа с командой, если говорить про топов.
Кто согласен? Какой % математика занимает в работе PR, давайте обсудим.
@hr4pr | 2 098 | 19 | Loading... |
16 #КультурнаяЖизнь
Рубрика, где наша редакция делится впечатлениями от увиденного в театре.
✅рекомендации здесь
@hr4pr | 2 099 | 1 | Loading... |
17 Поздравляю с Днем Великой Победы!
Мой дедушка отмечает этот праздник даже три раза. Первый - 2- го мая, когда Берлин капитулировал.
Второй - 8го мая, когда капитулировала Германия перед союзниками.
Третий - 9го мая.
Мы помним и чтим подвиг героев, отдавших жизнь за Победу.
С 79-й годовщиной Победы в Великой Отечественной войне! | 2 308 | 0 | Loading... |
18 Образовательные видео для детей, которые покажут во всех школах страны - это новый социальный PR от Авито.
#пиарщикуНаЗаметку
В рамках проекта «Цифровой ликбез» ( при поддержке Минцифры и Минпросвета) PR команда Авито также объявила конкурс на лучший сценарий для нового сезона роликов про безопасность в сети.
В роликах Авито рассказывают о правилах безопасных покупок и продаж доступным языком.
Дети смогут принять участие в разработке идей для новых образовательных видео, два лучших сценария возьмут за основу для мультфильмов нового сезона. А 10-ку лучших авторов привезут в Москву на экскурсию в офис Авито,
Отличный способ вовлечь детей и сделать соавторами.
@hr4pr | 2 542 | 31 | Loading... |
19 #кадры
Зоя Австрийская назначена руководителем технического PR ВКонтакте. Это значит, что продвигаться внутри одной компании - хорошо для карьеры. В компании Зоя уже 2 года возглавляет коммуникации сервисов VK Знакомства, VK Фитнес и открытой платформы VK Mini Apps.
Инициировала создание команды техпиара ВКонтакте как ответ на запрос рынка на it-коммуникацию. Оно нацелено усилить позиции соцсети в нескольких аудиториях: пользователей, внешних разработчиков и потенциальных соискателей.
Ранее Зоя вела коммуникации для сервиса Яндекс Доставка и была руководителем пресс-службы крупного сервиса заказа такси.
Поздравляем с продвижением!
@hr4pr | 2 504 | 29 | Loading... |
20 #пиарщикуНАзаметку
Продолжается прием заявок на участие в ежегодном рейтинге «ТОП-1000 российских менеджеров», участники оцениваются в 18 функциональных направлениях и в более 20 отраслевых направлениях. Сбор заявок кандидатов продлится до 15 июня, а уже 24 сентября рейтинг будет опубликован в «Коммерсанте».
✅Регистрация участников здесь
Зачем участвовать в конкурсах и рейтингах, читать и слушать здесь
@hr4pr | 2 383 | 25 | Loading... |
21 #вакансия
Специалист по связям с общественностью» в
AGR Automotive Group, (бывший Фольксваген Груп Рус), производство и продажа автомобилей ( agr.auto)
✅подробности здесь
@hr4pr | 2 312 | 16 | Loading... |
22 #вакансии
▪️Заместитель руководителя управления по PR в Ассоциацию Волонтерских Центров (Добро.ру) (Москва), от 180 000 ₽
▪️Начальник отдела региональных PR проектов в Эн+ (Москва)
▪️Руководитель группы PR проектов (Group Head) в КРОС (Москва)
▪️Руководитель отдела контент маркетинга и PR в InAppStory (Москва), от 250 000 ₽
▪️Специалист по пресс-парку и связям с общественностью в Джетур Мотор Рус (Москва), з/п не указана
▪️Старший PR-менеджер в Elis Fashion Rus (Москва), от 130 000 до 170 000 ₽
@hr4pr | 2 356 | 16 | Loading... |
23 #кадры
Денис Завазальский после различных курортов (Роза Хутор, Охота парк) принял вызов, «новенький в классе» у Алёны Ахмадуллиной.
Поздравляем с назначением, успехов!
@hr4pr | 2 663 | 9 | Loading... |
24 Я не делю общество на слабых и сильных или на успешных людей и неудачников... Я делю общество на тех, кто учится, и тех, кто не учится (с)
Расскажите, чему вы хотите научиться? А чему можете научить?
@hr4pr | 2 345 | 9 | Loading... |
25 Девочки из БП шикарные разведчицы, такой оперативности позавидуют даже «ласточки» вроде Анны Камаевой. Уже сообщили о кадровых изменениях в ВСК!
Действительно, с 6 мая Иван Пучков, PR-директор компании уходит, а главным контактным лицом остается Ирина Руина, пресс-секретарь. Тот случай, когда отбивка по почте (на майские) работает лучше пресс- релиза, все сразу знают, что случилось и с кем дальше держать связь.
#пиарщикуНаЗаметку отбивка вместо пресс- релиза работает!
@hr4pr | 2 621 | 16 | Loading... |
26 #вакансии
▪️PR-директор в Skyeng, Москва
▪️PR менеджер по работе с вузами в Яндекс, Москва
▪️Директор по связям с общественностью в Коворкинг Клаб (Москва), до 180 000 ₽
▪️Chief PR Specialist, International Relations and Communications Department в Международный инвестиционный банк, Москва
▪️Head of PR в i'way (Москва), от 150 000 до 200 000 ₽
@hr4pr | 2 524 | 15 | Loading... |
27 Media files | 2 155 | 1 | Loading... |
28 #КультурнаяЖизнь
Рубрика, где наша редакция делится впечатлениями от увиденного в театре.
В сегодняшней подборке-классика, никакого заигрывания с современностью, все чётко, как написано у Чехова, Островского, Гончарова и Булгакова.
Времена меняются, но люди – люди остаются прежними.
@hr4pr | 2 374 | 2 | Loading... |
29 Автоматизация уровня БОТ или как роботы спасают HR от рутины
В Москве прошла церемония награждения победителей HR-премии,
подробности в этом материале
Екатерина Недельчо, директор по привлечению и подбору персонала «Ашан»:
В прошлом году мы решили вернуть назад наших бывших сотрудников, и в этом нам очень помог чат-бот. С помощью него мы охватили кандидатов, которые покинули компанию за последние семи лет, и в общей сложности вернули на позиции более 1,7 тысячи соискателей.
@hr4pr | 2 340 | 3 | Loading... |
30 Media files | 2 247 | 2 | Loading... |
Photo unavailableShow in Telegram
Перед коммуникаторами частенько выскакивает синдром самозванца, почти как грабитель из тёмного переулка, стремясь отнять ресурсное состояние и самооценку.
У вас есть такой синдром?
✅ продолжение текста здесь
@hr4pr
❤ 9
Photo unavailableShow in Telegram
#вакансия
Менеджер по продвижению и маркетингу в Организацию для трудоустройства-
Московский центр развития профессионального образования.
✅подробное описание здесь
@hr4pr
Photo unavailableShow in Telegram
#кадры
Иван Пучков назначен Директором по коммуникациям компании Familia – это отечественный ритейлер, работающий в формате торговли off-price. Он будет отвечать за позиционирование компании в СМИ и репутацию бренда.
Ранее Иван работал в страховом доме ВСК
После ухода Ивана, в ВСК за коммуникацию теперь отвечает Ирина Руина, об этом здесь
Поздравляем, успехов на новом месте!
В год семьи перейти в компанию «Фамилия»- символично!
@hr4pr
❤ 15🔥 8👍 4🎉 3
#вакансии
▪️Digital PR-менеджер в Поиск и Алису в Яндекс (Москва)
▪️PR-менеджер в Sports (Москва)
▪️PR-менеджер на направление партнерские и культурные проекты в Звук (Москва)
▪️Менеджер по PR / Руководитель проекта развития коммуникаций в Авиакомпанию Смартавиа (Москва),
▪️Менеджер по связям с общественностью в Cosmos Hotel Group (Москва)
▪️Менеджер по связям с общественностью в ВТБ Лизинг (Москва)
▪️Руководитель PR направления в Brandson (Санкт-Петербург), от 100 000 ₽ на руки
▪️Руководитель PR-проектов в Redline PR (Москва), от 150 000 ₽ на руки
@hr4pr
Приветствую новых подписчиков!
Для вас подборка выпусков программы «Карьера», которые были опубликованы ранее, удобная навигация:
▪️что умеют опытные нетворкеры
▪️кого можно включать в список рекомендателей
▪️как использовать «овертайм» после собеседования
▪️что такое карьерный план
▪️про сильные и слабые стороны на собеседованиях
▪️льготы и соцпакеты
▪️рецепт подготовки сопроводительного письма
▪️на что обратить внимание при оценке адаптивности
▪️как оценить креативность
▪️причины отказов после собеседовании
@hr4pr
🔥 7👍 5
Один пиарщик из металлургической компании поступил в МИСИС на программу для неметаллургов, а другой- на финансы для нефинансистов.
С HR и PR тоже так, одни учатся у других, функционал коммуникаторов всё чаще включает продвижение HR- бренда! А HRD становятся авторами тг- каналов, учатся вести блоги. Поэтому мы собрали в одном месте целую папку телеграм-каналов, в которой объединили экспертное, трендовое, инсайдерское и смешное — и все про HR!
В папке вы найдете:
▪️Как развивать свою карьеру, личный бренд, а также как растить сотрудников;
▪️Новости с рынка HR; саммари мировых исследований о рынке HR, технологиях и трендах;
▪️Мысли опытных и практикующих HRD;
▪️Ценность HR-бренда для развития компаний;
▪️Новые HR-инструменты и технологии, чтобы ваши команды работали лучше.
@hr4pr
👍 9❤ 5🔥 2😁 1
Человекоцентричность - это новый чёрный, пожалуй, лучший способ построить бренд работодателя. Буквально вчера об этом рассуждали HR- директора в бизнес- клубе Noodome.
☝️Изучаем новое исследование
▪️выросла доля женщин, занимающих управленческие позиции!
▪️выросла доля тех, кому предоставили гибкий график на позициях, где это возможно с 23% до 47%
▪️произошло сокращение средней продолжительности работы сотрудников с 4,1 года до 3,5
▪️в условия неопределенности компании думают о долгосрочном кадровом планировании
▪️ 28% опрошенных компаний развивают программы адаптации матерей после декретного отпуска, у 30% компаний есть программы поддержки сотрудников с ограниченными возможностями.
@hr4pr
👍 8
Photo unavailableShow in Telegram
#вакансия
PR-менеджер в Благотворительный фонд
«Образ жизни», образовательные, культурные и просветительские проекты www.obrazfund.ru
✅описание вакансии
@hr4pr
Photo unavailableShow in Telegram
#вакансия
PR-менеджер в Проектный офис по развитию туризма и гостеприимства Москвы
✅описание здесь
@hr4pr
❤ 4
00:18
Video unavailableShow in Telegram
В этом году на Proba Awards 24 появятся сразу несколько новых номинаций: «Антикризисные коммуникации» и «Международные коммуникации».
В категории «Высшие достижения» появится новая номинация «За вклад в развитие отрасли». Это позволит отдельно отметить вклад профессионалов в развитие индустрии и популяризацию профессии PR-специалиста.
А в номинации «Специалист года» будут оцениваться достижения участников за прошедшие полтора года, их управленческие навыки и вклад в достижении бизнес-результатов.
☝️Совместно с профессиональным сообществом также будут доработаны критерии оценивания в номинации «PR в сфере устойчивого развития», который позволит более взвешенно подходить к оценке ESG-коммуникации. В дополнение, была переименована и расширена номинация «Бренд-медиа»могут быть заявлены Telegram-каналы, YouTube-шоу, подкасты и другие медиаплатформы компаний.
Прием заявок открыт до 2 августа 2024 года.
@hr4pr
❤ 15🔥 4😍 1😐 1🗿 1💘 1