sororitas

миф о «боли ребёнка в родах» сложился на стыке ошибочных медицинских теорий хх века, псевдопсихологии и религиозно-патриархальных установок. 1. псевдопсихология 1970-х: фредерик лебуайе и артур янов. в 1970-х годах в европе и сша возникли популярные направления «альтернативной» психотерапии и акушерства: фредерик лебуайе (frédérick leboyer) и его книга «рождения без насилия» (birth without violence, 1975). лебуайе, не имея нейробиологических данных о седации плода, поэтично описал роды как «акт ужасающего насилия над ребёнком». артур янов (arthur janov) и его теория «первичного крика» (primal scream). янов утверждал, что неврозы взрослых людей произрастают из «травмы рождения». эти теории были красочными и эмоциональными, их подхватили медиа, однако дальнейшее развитие нейробиологии полностью опровергло идеи янова и лебуайе. но образ «страдающей младеницы» уже закрепился в поп-культуре. 2. противоположная крайность после века «медицинской слепоты». вплоть до 1980-х годов в западной медицине существовал обратный, варварский миф: считалось, что новорождённые вообще не чувствуют боли, из-за чего неполноценно сформированная миелинизация нервов считалась поводом проводить операции младеницам без анестезии. когда в 1980-х годах учёные доставили доказательства, что уже рожденная младеница чувствует боль, общество впало в противоположную крайность, спроецировав болевую чувствительность и на процесс самих родов внутри утробы. в социологии медицины и феминистической теории перенос фокуса родовой боли с роженицы на ребёнка квалифицируется как инструмент социального контроля и манипуляции (газлайтинга). главные задачи мифа: обесценивание страданий женщины: когда женщина в схватках кричит или просит помощи, фраза «перестань орать, думай о ребёнке, ему в сто раз хуже» мгновенно лишает её права на сочувствие и медицинскую помощь. женщину осуждают и стыдят за то, что она выражает реальную, объективную физическую боль. шантаж и манипуляция виной: этот миф нередко используют против женщин, выбирающих плановое кесарево сечение или эпидуральную анестезию. женщине внушают, что она «эгоистка, думающая только о своём комфорте». дегуманизация роженицы: в этой парадигме рожающая женщина низводится до статуса «контейнера» или «пассивного родового канала». единственная, кто испытывает реальную, колоссальную физическую боль и урон в процессе родов, — это рожающая женщина.

чтобы понять, почему ребёнок не испытывает боли при рождении, нужно разделить два понятия: ноцицепцию (физическое проведение нервного импульса) и боль (осознанное эмоциональное и соматическое переживание). для того чтобы живое существо почувствовало осознанную боль, недостаточно просто сжать его ткани. сигнал от рецептора должен дойти до спинного мозга, затем до таламуса и, самое главное, обработаться в коре головного мозга (неокортексе). если кора «выключена» или спят связывающие её каналы, боли как осознанного чувства не существует. фундаментальные исследования королевской коллегии акушерок и гинекологинь великобритании (rcog — royal college of obstetricians and gynaecologists, «fetal awareness») и каролинского института (швеция) доказали: находясь в утробе и в процессе родов, ребёнок находится в состоянии непрерывного химического сна. материнский организм, плацента и сам мозг ребёнка непрерывно вырабатывают мощную комбинацию эндогенных нейродепрессантов: аденозин — химический тормоз цнс, блокирующий активность нейронов; нейростероиды (аллопрегнанолон и прегнанолон) — мощнейшие естественные седативные вещества и анестетики, воздействующие на гамк-рецепторы головного мозга; низкое парциальное давление кислорода (pо_2) — гипоксический фон матки естественным образом подавляет активность коры головного мозга, поддерживая состояние, аналогичное глубокому наркозу. известно, что на 24–28 недели беременности таламо-кортикальные связи (дорожки между подкоркой и корой мозга) вообще физически не сформированы. к моменту доношенных родов (37–40 недель) эти связи есть, но кора головного мозга плода не активирована. в отчёте rcog прямо указано: ребёнок не обладает сознанием внутри утробы и во время родов. мозг ребёнка работает в режиме «офлайн» или глубокой фазы медленного сна. сторонницы мифа о «боли ребёнка» часто путают физиологический стресс с болью. во время родов у ребёнка действительно происходит колоссальный выброс гормонов — в первую очередь катехоламинов (адреналина и норадреналина). уровень адреналина у новорожденной в момент появления на свет выше, чем у взрослого человека во время инфаркта или прыжка с парашютом. но этот выброс адреналина — не боль, а жизненно необходимый биохимический адаптационный механизм: 1. запуск дыхания: катехоламины выжимают остатки амниотической жидкости из легких плода, подготавливая их к первому вдоху. 2. мобилизация энергии: выброс гормонов резко повышает уровень глюкозы в крови, питая сердце и мозг в момент прохождения через родовые пути. 3. защита от гипоксии: адреналин перераспределяет кровоток к жизненно важным органам (мозгу и сердцу). сторонницы мифа о «боли ребёнка» также часто делают акцент на сжатии и деформации черепа ребёнка, когда он проходит по родовым путям. но череп новорожденной состоит из несросшихся костей, соединенных мягкими перепонками — швами и родничками. когда родовые пути давят на череп, кости черепа наплывают друг на друга (сжимаются без повреждения тканей). это механическая адаптация. внутричерепное давление при этом компенсируется изменением объема жидкости, и мозг ребёнка не испытывает болевого сдавливания.

в обществе десятилетиями укоренялся миф о том, что «ребёнок во время своего рождения испытывает адскую, невыносимую боль» и вообще «ребёнку даже тяжелее и больнее, чем рожающей женщине». этот тезис часто используют как обычные люди так и медицинский персонал, чтобы призвать рожающую женщину к «терпению», обесценить её собственные страдания или вызвать чувство вины. однако с точки зрения современной нейрофизиологии, перинатальной медицины и эмбриологии этот тезис не просто ошибочен — он фундаментально противоречит устройству человеческой физиологии.

🩸Дьявол в деталях: как тампоны и прокладки показали медицинский пофигизм Мы уже неоднократно писали о том, как небольшие детали из жизни подтверждают патриархальность нашего мира. Подушки безопасности в машинах тестируют только на мужской комплекции. Недавно выяснилось, что общеизвестные синдромы инфаркта, в основном, применимы только к мужчинам. У женщин признаки другие – мы писали об этом здесь. А теперь обсудим, как менструальная продукция только подтверждает эту тендецию. 🩸Казалось бы, ну как можно забыть про женщин, когда речь идет о прокладках и тампонах. Выяснилось, что с 1980-ых тестирования НИКОГДА не проводились с использованием настоящей крови. Вместо этого был солевой раствор. Загвоздка очевидна: менструальная кровь гуще воды, так как содержит слизь и частицы эндометрия. Из-за этого реальная емкость многих продуктов отличается от заявленной на упаковке. 💉Если вы хотя бы раз в жизни испытывали дискомфорт при использовании, вот вам и ответ на вопрос «почему». Только в 2023 году ученые из Oregon Health & Science University впервые провели тесты с использованием эритроцитов человека, доказав погрешность старых стандартов. Получился топ победителей, где первое место заняли менструальные диски, второе – чаши. Замкнули пятерку тампоны и менструальное белье.

мои три выкидыша были вызваны врождённым пороком развития матки, и в итоге мне пришлось сделать гистерэктомию. даже спустя 30 лет по‑прежнему тяжело знакомиться с новыми людьми, когда они спрашивают: «у вас есть дети?». когда я отвечаю «нет», большинство людей не воспринимают это как окончательный ответ. им всегда хочется узнать почему. и тогда мне приходится вспоминать о своих выкидышах — и каждый раз это причиняет боль.

p.s. напоминание о том, что, когда женщина на вопрос «у вас есть дети?» отвечает «нет», этого ответа уже достаточно. помните, что за этим коротким «нет» может стоять абсолютно любая причина, и ни одна женщина не обязана посвящать окружающих в подробности своёй личной жизни. проявите уважение к чужим границам: если женщина захочет поделиться подробностями, она сама сделает шаг навстречу.

Открытие Америки! Сколько учёных понадобилось, чтобы это выяснить?

Брак положительно влияет на зарплату мужчин, но может снижать доход женщин, выяснили ученые. Мужчин семейная ответственность мотивирует больше зарабатывать и выстраивать карьеру с расчетом на постоянный рост дохода. У женщин ситуация часто меняется после рождения детей: декрет и вынужденные перерывы замедляют профессиональный рост. Этот эффект называют «штрафом за материнство». @economylive

В Пакистане отстранили весь состав полицейского участка после заявления об изнасиловании девушки с инвалидностью. Помощник инспектора задержал 20-летнюю девушку на улице, привез ее в участок и изнасиловал в комнате на втором этаже. Позже она вернулась домой в слезах и рассказала о случившемся родственникам. Подозреваемого арестовали, против него возбудили уголовное дело. Одновременно руководство полиции временно отстранило всех 78 сотрудников участка. Заместитель главы МВД Лахора Фейсал Камран объяснил, что каждый из них должен был предотвратить нарушение или сообщить о нем. Кроме того, никто не обратил внимания, что задержанную женщину привезли в участок без сопровождения сотрудницы полиции. Несмотря на реформы последних лет, обвинительные приговоры по делам об изнасиловании в стране остаются редкостью. По данным правозащитных организаций, в 2024 году обвинительный приговор вынесли лишь примерно в 0,5% таких дел. В первой половине 2026 года в провинции Пенджаб зарегистрировали более 20 тысяч преступлений против женщин — больше, чем за тот же период годом ранее. 😎 Кровавая барыня в MAX

вопреки распространенному мнению, консервативные и порнографические идеологии, касающиеся пола и гендера, практически синонимичны, а поверхностные различия между ними затуманивают их фундаментальное единство. консерваторы, как правило, поддерживают частную мужскую собственность на женщин — в качестве жён и дочерей, ограниченную домом и «традиционной семьёй»; тогда как «прогрессисты» часто защищают коллективную сексуальную собственность мужчин на женщин за пределами дома, в «общественной сфере», включая порнографию и проституцию. пока мы не найдем способы донести до людей взаимосвязанные опасности обеих форм мужского контроля, страх перед одной из них будет по-прежнему загонять женщин и девочек прямо в объятия другой в обоих лагерях женщин и девочек систематически заставляют страдать за то, что они вступают в половые отношения. в мире порнографии сам секс – агрессивный, враждебный, унизительный является наказанием, механизмом, с помощью которого мужчины инстинктивно ощущают свою мужественность, ставя женщин на место. в мире «традиционных семейных ценностей» страдания от стыда, клейма позора, нежелательной беременности (или, по крайней мере, страха перед ней) и принудительных родов являются справедливым наказанием женщины за то, что она вступила в половую связь, которой не следовало вступать. и в обоих мирах мы слышим постоянный рефрен — то шепотом, то криком: «сука. шлюха. ты получаешь то, что заслуживаешь» ребекка уиснант

В то же время в 23 из 30 самых низкооплачиваемых (официантки, консьержки, воспитательницы) преобладают женщины. В 1980х пропали многие сдерживающие факторы разрыва в оплате труда. Сейчас больше женщин образованы, у них такой же стаж работы. Из клерков они стали менеджерками, стали чаще мужчин вступать в профсоюзы. Всё это, согласно Блау и канну, повлияло на разрыв в оплате труда. Да, иногда женщины осознанно идут в низкооплачиваемые работы, потому что их туда тянет (воспитательство и работа в благотворительных организациях), потому что у них много семейных обязанностей вне работы и им нужна менее требовательная профессия. Но многие исследовательницы сходятся во мнении, что есть факторы, которые сложно оценить количественно — к примеру, общественное давление и предрассудки. Пола Ингланд обнаружила, что всякая работа, связанная с заботой о ком-либо, будь то воспитательство или уход за больными, оплачивается хуже — и характеризуется преобладанием женщин. Блау и канн заключили, что дискриминация может служить причиной до 38% процентов разрыва в оплате труда. Помимо прямого и очевидного влияния, дискриминация может сказываться посредственно — в первую очередь это проявляется в виде отговоров женщин от высокооплачиваемой "мужской" профессии. "Частично разница в оплате объясняется женскими предпочтениями конкретных профессий или гибкости в занятости и рабочем времени, но могут существовать и невидимые стены, – говорит Блау, – К примеру, ограничителем может служить сама культура, в которой живет женщина, или непосредственно преобладание мужчин в профессии". К примеру, социальные факторы могут склонять женщин к оплачиваемым ниже, но более доступным географически работам. В настоящее время пара, в которой обе партнёрки работают, стала нормой, но прослеживается тренд, при котором место жительства выбирается с упором на работу мужчины, так как он больше зарабатывает. Это явление есть и последствие, и причина разницы в оплате труда. Некоторые объяснения — как обоюдоострый клинок. Рассмотрим пример с половыми некогнитивными навыками: мужчин зачастую считают более уверенными и любящими конкуренцию, чем женщины, соответственно, они охотнее пойдут в профессии с высокой конкуренцией. Но в то же время навыки сотрудничества, открытость компромиссам помогают женщинам на рынке труда. Профессий, где требуются такие навыки, становится всё больше, и женщины получают из них больше выгоды. И всё же разрыв в оплате труда не пропадает, когда женщины приходят в "мужские" профессии. И платят им разные суммы не только за разные задачи, но и за абсолютно одинаковые. Так, согласно исследованию Клодии Голдин, экономистки из Гарварда, в медицине женщины получают 71% от зарплаты коллег-мужчин, в юриспруденции — 82%. И это является не исключением, а правилом среди множества профессий. Колин Шварц, сотрудница Dow Jones, на новость о том, что на каждый "мужской" доллар в компании приходится 87 "женских" центов, сказала, что работа над созданием инклюзивной рабочей среды всё ещё идёт. Среди стратегий по ликвидации разрыва в оплате труда можно выделить увеличение минимального размера оплаты труда, так как множество женщин находится именно в области минимальных зарплат. Оплачиваемый отпуск по уходу за семьёй также сказывается позитивно. Упомянутая ранее Эмили Лайнер считает, что нужно выбирать профессию с опорой не на гендерные нормы, а на таланты и интересы — к примеру, карьера в инженерии для девочек и в образовании для мальчиков: "Нас не останавливает от такого шага ничто кроме социальных конструктов"». Источник: archive.ph/DS7Xt (3/3)

Клэр Кейн Миллер для The New York Times: «С приходом женщин в мужские профессии заработная плата падает» «Медианная "женская" зарплата застряла на уровне в 20% ниже "мужской". Почему же возникла такая стагнация? Новое исследование делает настораживающее предположение: всё потому, что женский труд не ценится высоко. Это может звучать как известная прописная истина, но в работе рассматривается вопрос сохранения разницы в оплате труда даже после исчезновения факторов, которые, как казалось, эту разницу создавали. Так, в настоящее время женщины образованы лучше, чем мужчины, имеют аналогичный опыт и так же идут в высокооплачиваемые профессии. Больше нельзя оправдываться тем, что женщин больше в низкооплачиваемых профессиях, таких как сфера образования и социальная работа. Исследовательницы Корнеллского университета обнаружили, что почти половина от разницы в оплате труда обусловлена сферой занятости женщин и мужчин. Как гласит другое исследование, когда в профессию массово приходят женщины, зарплата на тех же должностях, что до сих пор занимали мужчины, снижается пропорционально. Рассмотрим профессии, требующие схожего образования, навыков и ответственности, но разделённые по половому признаку. Как гласит доклад бюро трудовой статистики, средняя зарплата у менеджерок в IT-сфере (больше мужчин) почти на 27% выше, чем у менеджерок по подбору персонала (больше женщин). На другом конце этого спектра дворники, которые зарабатывают на 22% больше, чем горничные. Как только женщины приходят в профессию, она становится "вообще-то не такой уж важной и сложной, – говорит Пола Ингланд, профессорка социологии в университете Нью-Йорка, – наши решения обусловлены половыми предрассудками". Пола — соавторка одного из наиболее полных исследований этого явления, в котором были использованы данные о трудовой деятельности женщин с 1950 до 2000 года. Её с соавторками (асаф леванон из университета Хайфы, Израиль, и пол алисон из университета Пенсильвании) исследование обнаружило, что с приходом большого количества женщин в профессию она начинала обесцениваться — даже после поправок на образование, опыт, навыки, расу и географическое положение. Также было обнаружено, что работодатели меньше ценили работу, проделанную женщинами: "Нельзя сказать, что женщины всегда выбирали менее требовательную несерьезную работу, просто работодатели решали не оплачивать их труд". В сфере рекреации (парки, лагеря) за эти годы произошел сдвиг от преобладания мужчин к преобладанию женщин в профессии, что также привело к снижению заработной платы на 57 процентных пунктов с учетом изменения стоимости доллара. Аналогичная ситуация произошла с продавщицами билетов — теперь женщины за кассой получают на 43 пр. пункта меньше денег, чем мужчины раньше. Когда больше женщин пришло в дизайн, зарплата упала на 34 пр. пункта, в консьержки — на 21 пр. пункт, в биологию — на 18 пр. пунктов. Обратное наблюдается при приходе мужчин в профессию: ранее программирование считалось рутинным женским трудом, но стоило числу мужчин превысить число женщин, как профессия стала престижной и высокооплачиваемой. Да, разница в оплате труда уменьшается, но остаётся большой. Для "мужских" профессий медианная оплата за неделю составляет $962, в то время как в "женских" оплата на 21% ниже. По современным оценкам, различие в типе выполняемых работ обеспечивает 51% от разницы в оплате труда, что больше, чем было в 1980х, согласно исследованию Франсин Блау, лоуренса кана и других экономисток в Корнеллском университете. Исторически женщины больше шли в офисы, нежели на работу, требующую тяжелого физического труда, но Блау и кан заключили, что именно в высокооплачиваемых офисных профессиях разрыв в оплате наиболее высок. Одной из возможных причин называют требование к пребыванию в офисе и непропорциональные санкции за желание большей гибкости в занятости. В 26 из 30 самых высокооплачиваемых профессий (топ-менеджмент, архитектура, компьютерная инженерия) преобладают мужчины (анализ данных министерства труда от Эмили Лайнер). (2/3)

cuntaloupes: Меня поражает, что множество женщин на радфем стороне Tumblr до сих пор не понимают, что «женские» профессии исторически низкооплачиваемые именно потому, что они «женские». Так, когда в какой-то профессии становится больше женщин-«розовых воротничков», зарплата рухнет, потому что профессия внезапно станет «карьерой для тупых Маш и Наташ». Это мизогиния, алё! misspetsyourcats: Вот поэтому в России медработницы получают настолько низкую зарплату — женщин в профессии банально больше. (1/3)

в июле израильские военные убили 13 детей в секторе газа. это десятый месяц с момента вступления в силу соглашения о ‘прекращении огня’. каждые два дня израильские военные убивали одного ребёнка. большинство нападений было совершенно, когда дети спали дома.

На Кубани в аквапарке установили видеонаблюдение в женской раздевалке, где переодеваются, в том числе, несовершеннолетние девочки. Об этом Осторожно Media сообщила местная жительница, которая заметила камеры во время посещения. Речь идет об аквапарке «Оазис» в селе Белая Глина. Местная жительница приехала на отдых вместе с шестилетней дочерью. То, что в раздевалках установлено наблюдение, она поняла только после того, как они дважды переоделись. Женщина задала вопрос о видеонаблюдении сотрудникам парка, те в ответ сослались на меры противодействия кражам — если у кого-то пропадут ценности, можно будет посмотреть архив. При этом в раздевалке размещено объявление о том, что администрация не несет ответственности за оставленные вещи. Также, по словам посетительницы, душевые находятся рядом с раздевалкой и могут попадать в объектив, а одна из камер является поворотной (вращается по горизонтали и вертикали, а также приближает или отдаляет изображение). 😎 Кровавая барыня в MAX

Британка в 97 лет покорила небо и установила рекорд  НАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЕН И РАСПРОСТРАНЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ «ГЛАСНАЯ» ЛИБО КАСАЕТСЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА «ГЛАСНАЯ». 18+ 97-летняя жительница британского города Челтнем Бетти Бромейдж попала в Книгу рекордов Гиннесса, став самой возрастной женщиной, когда-либо совершившей полет на крыле летящего самолета. За последние 10 лет она выходила на крыло самолета шесть раз, а новый рекорд установила спустя менее года после перенесенного инсульта. По словам Бетти, такие экстремальные поступки помогают ей чувствовать, что жизнь по-прежнему наполнена событиями. На этом рекордсменка останавливаться не собирается. Уже сейчас она думает, чем удивить окружающих к своему 100-летнему юбилею. Бетти рассказала, что вдохновляется словами, которые когда-то увидела на стене больницы, где работала медсестрой: если есть возможность сделать доброе дело, нужно делать это сразу, не откладывая. Именно поэтому свой рекорд она посвятила благотворительности — организовала сбор средств на покупку нового медицинского оборудования для больницы, где проходила лечение после инсульта в 2025 году.  Фото: PA Images via Getty  Видео: ВВС via Reuters «Гласную» можно поддержать подпиской и донатом

Женщины танцуют, 1970-е, СССР Фото: Кузнецова Ляля