انجمن علمی مدیریت خدمات بهداشتی درمانی اصفهان
رفتن به کانال در Telegram
💠 Health Services Management Association of Isfahan " کانال رسمی انجمن علمی دانشجویی مدیریت خدمات بهداشتی درمانی اصفهان" دبیر : @Rezaeizeynab 📲روابط عمومی : @mina_e1_1 🌐 Instagram : mui.hcm
نمایش بیشتر350
مشترکین
-224 ساعت
-17 روز
+2030 روز
آرشیو پست ها
💠انجمن علمی دانشجویی مدیریت خدمات بهداشتی درمانی دانشگاه علوم پزشکی جندی‌شاپور اهواز برگزار می‌کند:
📚 سلسله کارگاه‌های آشنایی با سنجه‌های اعتباربخشی وزارت بهداشت ایران در بیمارستان‌ها و مراکز بهداشتی درمانی و نحوه بررسی آنها (جلسه اول)
👩🏫 مدرس: ساناز نجفی دهکردی
(مسئول دفتر بهبود کیفیت بیمارستان گلستان اهواز)
📅 زمان: دوشنبه ۲۲ تیرماه ۱۴۰۵
🕙 ساعت: ۱۰ الی ۱۲
💻 نحوه برگزاری: مجازی
🔗 لینک ورود به کارگاه:
https://www.skyroom.online/ch/ajums-400-8/health-research
از تمامی دانشجویان، کارشناسان و علاقه‌مندان حوزه مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، اعتباربخشی و بهبود کیفیت دعوت می‌شود در این کارگاه تخصصی حضور داشته باشند.
💠💠💠💠💠💠💠💠💠💠💠
انجمن علمی مدیریت خدمات بهداشتی درمانی دانشگاه علوم پزشکی اهواز:
@hcm_ajums
🎯 سؤال روز ۱۱
کدام‌یک از گزینه‌های زیر به‌عنوان قلب نظام سلامت شناخته می‌شود؟ (آزمون کارشناسی ارشد،کلیات بهداشت ۱۴۰۴)
🚨#مهم #فوری چنگیز: تعویق آزمون ها یا فعالیتهای آموزشی امکان پذیر نیست/ امکان استفاده دانشجویان از شرایط مرخصی تحصیلی تسهیل شده است
🔹 دکتر طاهره چنگیز معاون آموزشی وزارت بهداشت:
🔹به دانشجویان عزیز سلام برسانید و بفرمایید تلاش ما بر این است که علیرغم ادامه دشمنی و جنگ افروزی امریکا و اسراییل جنایتکار، برنامه های آموزشی و آزمونهای حضوری طبق زمان بندی استمرار داشته باشد، چرا که حفظ کشور بدون فعالیتهای علمی و دانشگاهی ممکن نیست.
🔹 اما در عین حال عزیزانی که بنا به نگرانی غیرقابل تحمل خود یا خانواده نمی‌توانند به فعالیتهای آموزشی ادامه دهند بایستی درخواست کتبی خود را برای مرخصی یا موجه شدن غیبت در آزمون های در حال اجرا به دانشگاه محل تحصیل ارائه کنند و دانشگاهها مساعدت لازم را با آنها خواهند داشت.
🎗مدیران آینده،پیشگامان تحول سلامت
📌 انجمن علمی دانشجویی مدیریت خدمات بهداشتی درمانی اصفهان
🆔 𝗧𝗲𝗹𝗲𝗴𝗿𝗮𝗺 | 𝗕𝗮𝗹𝗲 | 𝗘𝗶𝘁𝗮𝗮
پادکست مدیریت زمان ⏳
توی این اپیزود با چندتا تکنیک خوب آشنا میشیم برای مدیریت زمان، و با استفاده از این تکنیک ها یاد میگیریم که چطور برنامه ریزی کنیم و با یه روش خوب برای خودمون To do list آماده کنیم.
کتاب های پیشنهادی : مدیریت زمان( برایان تریسی) کار عمیق (کال نیوپورت) هنر به انجام رساندن کارها( دیوید آلن)منبع #جاب_کست #Manage_cast 🎧✨ 🎗مدیران آینده، پیشگامان تحول سلامت 📌انجمن علمی دانشجویی مدیریت خدمات بهداشتی درمانی اصفهان 🆔 𝗧𝗲𝗹𝗲𝗴𝗿𝗮𝗺 | 𝗕𝗮𝗹𝗲 | 𝗘𝗶𝘁𝗮𝗮
✅ پاسخ صحیح: گزینه د
تحلیل کوتاه:
دیدگاه مدیریت کمی با استفاده از مدل‌های ریاضی، آمار و روش‌های پژوهش در عملیات، روابط بین متغیرهای سازمانی را تحلیل کرده و به تصمیم‌گیری علمی کمک می‌کند.
⚠️ دام تست: عبارت «روابط آماری چندمتغیره» کلید سؤال است. هرجا تحلیل آماری و مدل‌های ریاضی مطرح باشد، پاسخ معمولاً مدیریت کمی است، نه مدیریت سیستمی.#قدم_به_قدم_تا_ارشد 🌱📈 🎗مدیران آینده،پیشگامان تحول سلامت 📌 انجمن علمی دانشجویی مدیریت خدمات بهداشتی درمانی اصفهان 🆔 𝗧𝗲𝗹𝗲𝗴𝗿𝗮𝗺 | 𝗕𝗮𝗹𝗲 | 𝗘𝗶𝘁𝗮𝗮
🎯 سؤال روز ۱۰
کشف روابط آماری چندمتغیره بین عوامل سازمانی، بیشتر مربوط به کدام دیدگاه مدیریتی است؟ (آزمون کارشناسی ارشد،اصول و مبانی سازمان و مدیریت ۱۴۰۴)
#نکات_مدیریتی 💡
🚨 NEVER EVENTS | Part 2
⚠️ هر Never Event می‌تواند به بهای جان یک بیمار تمام شود.
🔴 در این بخش، ۷ مورد بعدی از مهم‌ترین Never Events را مرور می‌کنیم؛ رخدادهایی که با استقرار نظام‌های مدیریتی اثربخش، استانداردسازی فرآیندها و پایبندی به فرهنگ ایمنی بیمار، هرگز نباید رخ دهند.
ایمنی بیمار، مسئولیت همه ماست؛ از مدیریت تا تیم درمان. 🤝🎗مدیران آینده،پیشگامان تحول سلامت 📌 انجمن علمی دانشجویی مدیریت خدمات بهداشتی درمانی اصفهان 🆔 𝗧𝗲𝗹𝗲𝗴𝗿𝗮𝗺 | 𝗕𝗮𝗹𝗲 | 𝗘𝗶𝘁𝗮𝗮
✅ پاسخ صحیح: گزینه الف
تحلیل کوتاه: Malpractice به معنای قصور یا تخلف حرفه‌ای، به‌ویژه در حرفه پزشکی است و به عملکردی گفته می‌شود که برخلاف استانداردهای حرفه‌ای بوده و به بیمار آسیب وارد کند.
⚠️ دام تست: واژه malpractice به معنای اشتباه پزشکی نیست، بلکه به تخلف یا قصور حرفه‌ای اشاره دارد؛ بنابراین آن را با خطاهای عادی یا موفقیت‌های پزشکی اشتباه نگیرید. #قدم_به_قدم_تا_ارشد 🌱📈 🎗مدیران آینده،پیشگامان تحول سلامت 📌 انجمن علمی دانشجویی مدیریت خدمات بهداشتی درمانی اصفهان 🆔 𝗧𝗲𝗹𝗲𝗴𝗿𝗮𝗺 | 𝗕𝗮𝗹𝗲 | 𝗘𝗶𝘁𝗮𝗮
🎯 سؤال روز ۹
The word "malpractice" is closest in meaning to: (آزمون کارشناسی ارشد،زبان عمومی ۱۴۰۴)
به نام آنکه توفیق از اوست
انجمن علمی دانشجویی مدیریت خدمات بهداشتی درمانی اصفهان، انتصاب شایسته جناب آقای دکتر محمدرضا رضایتمند را به سمت ریاست دانشکده مدیریت و اطلاع‌رسانی پزشکی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، صمیمانه تبریک عرض نموده و برای ایشان از درگاه خداوند متعال، سلامتی، توفیق و موفقیت روزافزون در مسیر پیشبرد اهداف علمی و توسعه دانشکده آرزومند است.
همچنین، از زحمات ارزشمند جناب آقای دکتر علیرضا رحیمی در دوران مسئولیت ایشان صمیمانه قدردانی نموده و برای ایشان آرزوی سلامتی و موفقیت روزافزون داریم.
" شورای مرکزی انجمن علمی دانشجویی مدیریت خدمات بهداشتی درمانی اصفهان "
🆔 𝗧𝗲𝗹𝗲𝗴𝗿𝗮𝗺 | 𝗕𝗮𝗹𝗲 | 𝗘𝗶𝘁𝗮𝗮
پادکست بلیط برنده 🌱
تو دنيای پر رقابت امروز كه با سرعت در حال تغيير و پيشرفته، براي اينكه بتونيم رشد پايداري رو داشته باشيم و در شغل خودمون فردي شناخته شده باشيم، علاوه بر تسلط به مهارت های تخصصی لازمه نكاتی رو ياد بگيريم كه ما رو تبديل به يك فرد غير قابل جايگزين در كارمون می کنه. اسم اين نكات رو ما گذاشتيم "بليط برنده" و تو اين اپيزود مفصل در موردشون براتون توضيح ميديدم. اجرای اين نكات، باعث ميشه ارزش تون رو در فضا و حوزه كاريتون افزايش بديد و خودتون رو تبديل به يك فرد غير قابل جايگزين كنيد. بخشی از مطالب اين اپيزود برداشتی از كتاب برگ برنده از لوارا هوانگ هست كه نشر كوله پشتی منتشر كرده.
منبع #جافکری
#Manage_cast 🎧✨
🎗مدیران آینده، پیشگامان تحول سلامت
📌انجمن علمی دانشجویی مدیریت خدمات بهداشتی درمانی اصفهان
🆔𝗧𝗲𝗹𝗲𝗴𝗿𝗮𝗺 | 𝗕𝗮𝗹𝗲 | 𝗘𝗶𝘁𝗮𝗮
✅ پاسخ صحیح: گزینه ب
تحلیل کوتاه: در اقتصاد سلامت، زمانی که بازار به‌تنهایی قادر به تخصیص بهینه منابع نباشد (مانند وجود کالاهای عمومی، آثار خارجی، انحصار یا اطلاعات نامتقارن)، دولت برای اصلاح نارسایی‌های بازار مداخله می‌کند. هدف اصلی این مداخلات، افزایش کارایی (Efficiency) و دستیابی به تخصیص بهینه منابع است؛ بنابراین این رویکرد با دیدگاه کارایی‌محور ارتباط دارد.
⚠️ دام تست: بسیاری از داوطلبان با مشاهده عبارت «تأمین کالاهای عمومی» به سمت گزینه عدالت‌محور می‌روند؛ زیرا آن را با برابری در دسترسی به خدمات سلامت مرتبط می‌دانند. اما در این سؤال، محور اصلی اصلاح نارسایی‌های بازار است که یکی از مبانی اقتصادی برای مداخله دولت و افزایش کارایی محسوب می‌شود. کلید حل سؤال، توجه به عبارت «نارسایی بازار» است که مستقیماً به مفهوم کارایی اشاره دارد.#قدم_به_قدم_تا_ارشد 🌱📈 🎗مدیران آینده،پیشگامان تحول سلامت 📌 انجمن علمی دانشجویی مدیریت خدمات بهداشتی درمانی اصفهان 🆔 Telegram l Bale l Eitaa
✅فراخوان مشارکت دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی اصفهان در جشنواره بین‌المللی امام رضا (ع)
🛑جشنواره بین‌المللی امام رضا (ع) بستری است برای تبلور خلاقیت و اندیشه دانشجویان. این فراخوان ویژه دانشجویان علاقه‌مند به حوزه‌های نشریات، خبرنگاری، طراحی گرافیک، تولیدات چندرسانه‌ای و سایر فعالیتهای فرهنگی تدوین شده است. حضور در این رویداد، فرصتی استثنایی برای ارائه توانمندی‌ها در فضایی حرفه‌ای و کسب تجربه در مقیاسی بین‌المللی است. از کلیه دانشجویان باانگیزه دعوت می‌شود تا با ارائه آثار و ایده‌های خود، در ثبت روایتی ماندگار از ارادت و هنر، سهیم باشند.سفیران دانشجویی جشنواره بین المللی امام رضا(ع)دردانشگاه علوم پزشکی اصفهان ،به دنبال شماهستند
📎 مشروح خبر👇:
🌐http://www.mefda.ir/news/470581/
#مفدا_اصفهان
#معاونت_فرهنگی_دانشجویی_دانشگاه_علوم_پزشکی_اصفهان
#جشنواره_بین_المللی_امام_رضا
📍اینجا مفدا اصفهان
🆔 https://zil.ink/mefdaisf
🎯 سؤال روز ۸
اصلاح نارسایی‌های بازار و تأمین کالاهای عمومی، بیشتر با کدام دیدگاه در اقتصاد سلامت مرتبط است؟ (آزمون کارشناسی ارشد۱۴۰۴،سازمان و مدیریت بهداشت و درمان)
#نکات_مدیریتی 💡
🚨 NEVER EVENTS | Part 1
⚠️ هر Never Event می‌تواند به بهای جان یک بیمار تمام شود.
🔴 در این بخش، ۷ مورد نخست از مهم‌ترین Never Events را مرور می‌کنیم؛ رخدادهایی که با استقرار نظام‌های مدیریتی اثربخش، استانداردسازی فرآیندها و پایبندی به فرهنگ ایمنی بیمار، هرگز نباید رخ دهند.
ایمنی بیمار، مسئولیت همه ماست؛ از مدیریت تا تیم درمان. 🤝🎗مدیران آینده،پیشگامان تحول سلامت 📌 انجمن علمی دانشجویی مدیریت خدمات بهداشتی درمانی اصفهان 🆔 Telegramt l Bale l Eitaa
✅ پاسخ صحیح: گزینه د
تحلیل کوتاه: در نظریه مسیر–هدف (Path–Goal Theory)، زمانی که کارکنان با وظایف مبهم روبه‌رو هستند یا برای انجام کار به راهنمایی دقیق نیاز دارند، سبک رهبری دستوری (Directive Leadership) مناسب‌ترین انتخاب است. در این سبک، رهبر وظایف، انتظارات، روش انجام کار و استانداردهای عملکرد را به‌صورت شفاف مشخص می‌کند و ابهام کارکنان را کاهش می‌دهد.
⚠️ دام تست: بسیاری از داوطلبان با دیدن عبارت «نیاز به راهنمایی» گزینه حمایتی را انتخاب می‌کنند؛ زیرا آن را با حمایت و کمک به کارکنان یکسان می‌دانند. اما رهبری حمایتی بر ایجاد روابط دوستانه، توجه به رفاه کارکنان و افزایش رضایت شغلی تمرکز دارد، نه ارائه دستورالعمل‌های دقیق. کلید حل سؤال، عبارت «راهنمایی دقیق» است که مستقیماً به رهبری دستوری اشاره دارد #قدم_به_قدم_تا_ارشد 🌱📈 🎗مدیران آینده،پیشگامان تحول سلامت 📌 انجمن علمی دانشجویی مدیریت خدمات بهداشتی درمانی اصفهان 🆔 Telegramt l Bale l Eitaa
Repost from SUMS SRC
⭕️کمیته تحقیقات و فناوری دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی شیراز با همکاری کمیته‌های تحقیقات و فناوری دانشگاه‌های علوم پزشکی قطب ۵ برگزار می‌کند
💻دوره مقدماتی نرم‌افزارهای ICDL
⚡️یک فرصت فوق‌العاده برای ارتقا مهارت‌ها
📆از ۲۰ الی ۳۱ تیرماه ۱۴۰۵
⏳️ساعت ۱۷ الی ۱۹
📍در بستر اسکای‌روم
🎥همراه با ضبط جلسات
🗂 ارائه گواهی معتبر از سوی کمیته تحقیقات و فناوری دانشگاه علوم پزشکی شیراز
🎓سرفصل‌ها 📃WORD 📃POWERPOINT 📃EXCEL 📃ACCESS 📃ONENOTE 📃PUBLISHER 📃OUTLOOK💳هزینه ثبت نام: ۹۵هزارتومان ®️ثبت نام از طریق: https://survey.porsline.ir/s/EGPuRN4U و سپس پیام به: @sumssrc_b 🌷همراه ما باشید @SUMSSRC @Srtcbpums @FumsSrc2 @Jahromresearch
🎯 سؤال روز ۷
در نظریه مسیر–هدف، برای کارکنانی که به راهنمایی دقیق نیاز دارند، کدام سبک رهبری مناسب‌تر است؟ (کنکور کارشناسی ارشد۱۴۰۴،اصول و مبانی سازمان و مدیریت)
