Код АИ

Готовьтесь к революции мышления с каналом @AIRevolutionMindset! Здесь вы найдете вдохновляющие идеи, стимулирующие взгляды и передовые концепции в мире искусственного интеллекта. Присоединяйтесь к нам для преобразования вашего взгляда на будущее и узнавайте о самых актуальных тенденциях в области ИИ. #реклама

На канале @NeuroIntelliTech вас ждут умные разговоры о технологиях и нейронауке. Загляните к нам для увлекательного погружения в мир интеллектуальных открытий и нейронаучных технологий. Подписывайтесь сегодня, чтобы быть в курсе последних новостей и интересных фактов из мира науки. #Нейронаука #Технологии #Интеллект 🔬🧠 #реклама

👍 Разумные исследования в области искусственного интеллекта и нейронаук ждут вас на канале @AISmartNeuro_DE. 🔥 Присоединяйтесь для углубленного погружения в мир технологий и мозговой науки. Будьте в курсе последних научных открытий и разработок в области ИИ и нейронаук. Подпишитесь сегодня, чтобы узнавать первыми о передовых исследованиях. #реклама

@QuantumTechAI — Интригующие научные открытия и передовые технологии искусственного интеллекта - все это ждет вас на канале Квантум Тех. #реклама

🌟 Новейшие технологии искусственного интеллекта ждут вас на канале @AIInnovativeTech! 🤖✨ Узнавайте первыми о последних разработках, инновациях и удивительных возможностях, которые предлагает мир искусственного интеллекта. Присоединяйтесь и погружайтесь в будущее уже сегодня! 🔮💡 #AI #инновации #технологии 🚀 #реклама

Новости об IT, AI и нейросетях.

AI Смарт Нейро — IT новости для тебя 👍

Инсайты & Укус Питона — подписывайся и читай лучшие материалы по python.

Нейробайт - ваш источник самых свежих исследований и технологических новинок в области нейротехнологий и искусственного интеллекта!

Этот канал - ваш путь к увлекательному миру искусственного интеллекта и инноваций.

🌐 Присоединяйтесь к @AIDigitalFrontiers — вашему вороту в мир последних технологических инноваций и искусственного интеллекта! Наш канал предлагает уникальную смесь актуальных новостей, глубоких аналитических обзоров и экспертных мнений, позволяющих вам оставаться на переднем крае цифровой революции. От разработок в области машинного обучения до прорывов в квантовых технологиях - @AIDigitalFrontiers это ваш надежный источник знаний о том, как технологии формируют наше будущее. Подпишитесь сегодня, чтобы исследовать границы возможного и стать частью сообщества, стремящегося к знанию и инновациям. #реклама

🚀 Погрузитесь в мир инноваций с каналом @TechRevolutionAI! 🤖💡 Вас приветствует уникальное пространство, где технологии встречают будущее. Наш канал - это ваш надежный источник самых свежих и волнующих новостей в мире искусственного интеллекта, робототехники, виртуальной реальности и многого другого. 🌟 Что вас ждет на канале @TechRevolutionAI? - Эксклюзивные обзоры последних технологических достижений. - Глубокие аналитические статьи, которые раскрывают потенциал новых технологий. - Интервью с ведущими экспертами и предпринимателями техноиндустрии. - Советы и рекомендации по использованию инновационных технологий в повседневной жизни и бизнесе. 🔍 Если вы стремитесь быть в курсе всех технологических трендов и инноваций, жаждете узнать больше о том, как технологии могут изменить вашу жизнь к лучшему, то подписка на @TechRevolutionAI - это ваш выбор. Присоединяйтесь сегодня и будьте частью революции, которая формирует наше завтра! 👨‍💻🚀

@AITechEvolutionary — будь на острие научно-технологического прогресса! Здесь ты найдешь самые свежие заметки и новости о самых перспективных и инновационных направлениях технологий: искусственном интеллекте, нейросетях и технологиях, которые определят наше будущее. #реклама

Ищете единомышленников в мире IT и нейросетей? Хотите быть в курсе последних достижений и инноваций в технологиях? 🌐 @TechAIExplorers - это место, где технологии встречаются с искусством возможного! Не упустите возможность окунуться в мир, где каждый день - это новое открытие. 🔍 Для кого канал? - Для IT-специалистов, желающих повысить свою квалификацию. - Для студентов, исследующих область искусственного интеллекта. - Для энтузиастов, следящих за последними технологическими трендами. 👉 Присоединяйтесь сейчас и будьте в курсе самых важных событий из мира IT и нейросетей! #IT #Нейросети #ИскусственныйИнтеллект #Технологии #Программирование #AI #ML #Реклама

Всем вновь прибывшим, здесь и в следующем посте собраны ссылки на большинство самых полезных заметок с начала ведения этого канала, разбитых по категориям. Кстати, люди, откуда вы? :))) И если у вас есть запросы/вопросы по контенту в рамках тематики канала, буду рад если поделитесь ими.

Я всё о том же, но другими словами. В последнее время, я свожу все советы по поиску первой профильной работы в Израиле, в том числе и опубликованные тут, к одному - надо брать измором. Большинство задаваемых по данной теме вопросов, таких как: - Как улучшить резюме? - Что сказать на собеседовании? - Как найти рекомендателя? - И т.п. Не верны. Ну или вторичны и бессмысленны без вопросов первичных. Правильные вопросы: - Сколько резюме надо разослать? сколько собеседований пройти? - Где найти силы, чтобы продолжать? - Как не потерять веру в себя? - Как не сдаться на пол пути? - Сколько часов нужно потратить, чтобы найти свою первую профильную работу? - Что делать, если не находится работы мечты, а находится что-то не то? - Как выиграть схватку со временем? На сегодняшний день пожалуй только пара человек, из тех, что пришли ко мне с запросом помочь с поиском работы на мой вопрос, - сколько резюме разослали, - назвали трёхзначные числа. Многие из тех кто говорят, я 2 года не могу найти работу, за это время разослали пару десятков резюме. Я напомню про один из своих первых постов и дам вам инструкцию по поиску первой профильной работы. Хотите найти работу 1 - Поставьте цель отправить резюме на 500 вакансий, формальным требованиям которых вы соответствуете пусть даже немного с натяжкой. 2 - Начните искать вакансии и подавать резюме. 3 - Оцените скорость и трудозатраты процесса. 4 - Прикиньте срок, к которому вы дойдёте до 500 поданных резюме в текущем темпе. 5 - Если срок больше полугода, ну ладно, 9 месяцев - думайте как ускориться - Сфокусированный поиск имеет больше шансов на успех. Затянутый поиск убивает мотивацию, самооценку = > увеличивает шанс провалов. 6 - Анализируйте промежуточные результаты или их отсутствие и адаптируйтесь: - 0 звонков после сотни резюме - меняйте что-то: резюме, вакансии, на которые подаётесь, профиль компаний. - Нет достаточно вакансий - ищите смежные области Не получается найти работу мечты, ищите работу, которая станет шагом на пути к работе мечты. Об этом отдельно…

Иллюстрация к предыдущему посту, подмечающая небольшие противоречия в количестве кандидатов на вакансию.

Я периодически вижу и слышу комментарии о бессмысленности подачи резюме на вакансию из-за большого количества кандидатов, "апплайнувшихся" на неё, отображаемых LinkedIn-ом. Спойлер: эта цифра мало-показательна. А чтобы не быть голословным, предлагаю вашему вниманию статейку и выдержки из неё: - Точность цифр LinkedIn-а вообще вызывает сомнения (скриншот в следующем посте) - LinkedIn - максимум трекает нажатие кнопки Apply - По предположению автора статьи 20-25% не завершают регистрацию. Не знаю откуда цифры, но похоже на правду. 🙂 - По мнениям многочисленных рекрутёров, 40-60% резюме не релевантны, то есть не матчатся с вакансией - Эти цифры могут сильно разниться в зависимости от должности, бренда компании и т.п. В любом случае, в Израиле бывает и так, что 40-60% резюме - это "сразу нет", 20-30 % - "надо подумать" - и остаётся 10%, с которыми компании и предпочитают начинать процесс. - Открытая позиция ≠ Ставка - Иногда под один профиль набирают несколько специалистов, и одна вакансия висит год, "Аппликанты" тикают, а по факту компания уже наняла с десяток человек и ищет еще столько же. Ну и отдельно, в статье затрагивается фича сравнения себя с другими кандидатами по непонятным параметрам, которая тоже не имеет особого смысла. Как вы понимаете, анализ, проведённый в статье далёк от научного, во многом опирается на субъективные мнения, но в отличие от многих научных статей, подкреплённых данными, не лишён здравого смысла. Так что, не смотрите на эти цифры, не усложняйте себе жизнь и поменьше заморачивайтесь (последнее - это универсальный совет🙂) - если сомневаетесь стоит ли отправлять резюме - отправляйте!

interviewing.io провели интересный эксперимент по использованию ChatGPT для прохождения собеседований на вакансии программистов. Всего было проведено 37 собеседований, из которых 32 пошло в зачёт, т.к. 5 кандидатов не следовали запрету на использование собственных скилов для прохождения собеседований - интервьюируемые должны были всецело полагаться на ChatGPT. Чистоте эксперимента мешает тот факт, что интервью проводились без видео, но тем не менее результаты небезынтересны. - 73 % Success rate - при ответе на оригинальне LeetCode вопросы. - 67 % - Видоизмененные LeetCode вопросы. - 25% - Custom Questions, тоесть специально разработанные вопросы. Интересно что никто не был заподозрен в махинациях с ChatGPT. Тут как раз видео формат собеседований мог сильно изменить результат. Так или иначе, использование искусственного интеллекта как минимум для выполнения домашних тестовых заданий становится нормой, что в общем не такая уж и проблема, т.к. оно становится нормой и для выполнения работы. ChatGPT, Сopilot и прочие инструменты сегодня проходят тот же путь и оказывают то же влияние, что в свое время оказал Google. Помню лет 15 назад одна компания, с которой я имел дело, приводила в недоумение разработчиков на собеседованиях вопросами на знание синтаксиса C++, ответы на которые гуглились за 10 секунд. Такой подход был актуален, когда за ответом на вопрос по синтаксису языка надо было бежать в библиотеку. Так что и сегодня, условный ChatGPT в итоге либо просто поменяет нормы (бенчмарки) тестов и уравняет для всех входные условия. Либо, поставит работодателей перед выбором использовать устаревающие методы оценки скилов кандидатов или таки приспосабливаться. Ну и конечно, LeetCode и им подобным есть над чем задуматься.

👆К посту выше.