Код АИ

Ох… Надо нам учиться, даже не продавать, а больше ценить себя что ли… Это я о «наших» низких зарплатных ожиданиях. Не сказать что повсеместное, но распространенное (чисто по субъективным ощущениям) явление, при этом не только у вновь, но и давно прибывших и выросших здесь. Не знаю, это коммунистическое наследие у нас или что, но ощущение такое, что постсоветское коллективное бессознательное не приемлет больших зарплат. Все должны зарабатывать одинаково мало. —— Пишу в том числе и для напоминания себе самому.

Каналы Код АИ и Рынок Трудоустройства плагиатят контент с канала Базар Труда. Данный канал посвящён исключительно Израильскому Хайтек Рынку Труда и полезен преимущественно новым (а может и «старым») репатриантам, которые ищут работу в Израильском Хайтеке.

Смотрите, что вчера обнаружила одна из подписчиц моего канала (За что ей большое спасибо). Полезная оказывается вещь хэштег. Кликаешь на него и сразу видишь пару каналов, на 90% состоящих из твоего контента. И ещё пару их репостящих. У каждого канала многотысячная аудитория. У меня несколько вопросов по этому поводу: - Считать ли это всенародным признанием? :) - Делать ли с этим что-то? Или бог с ними? - Интересно, этот пост тоже репостнут? :)

Определенно, пора открывать регулярную рубрику #ОхУжЭтотКалькалист На сей раз они порадовали даже не самой статьей, а заголовком - Кто такой AI эксперт и как им стать? Это как при покупке Бугатти. Если вы интересуетесь ценой, то этот автомобиль не для вас. P.S.: Про расплывчатость термина AI Эксперт, и расплывчатые ответы на заданные в заголовке вопросы я деликатно промолчу.

## Открой дверь в мир технологий с Технобутик! 🗝️ Технобутик - твой проводник в бескрайнюю вселенную: * 💫 Новейших технологий: будь в курсе последних разработок и инноваций. * 🌐 Интернет-культуры: погрузись в мир мемов, трендов и онлайн-сообществ. * 🧠 Умных нейросетей: узнай, как искусственный интеллект меняет нашу жизнь. * 🚀 И многого другого! Подписывайся и расширяй свои горизонты вместе с нами! ➡️ @Technobutik

Для изучающих Английский и Иврит, есть такой очень простой и прикольный сервис YouGlish. Работает очень просто - вы пишите слово, и Юглиш находит вам ролики с Ютуба, в которых можно услышать как это слово звучит. Обратите внимание, что вверху можно переключить язык с Английского, который стоит по умолчанию, на в том числе и Иврит.

Все прям оживились после очередной публикации о росте зарплат в Хайтеке на 5% за Март. И у многих возникает вопрос, - Как так? Раз зарплаты растут, видимо есть дефицит специалистов, а меня никуда не берут. Я напомню про свой предыдущий пост, где я немного затрагивал этот вопрос, а также попытаюсь кратко резюмировать: Израильский Хайтек-Рынок труда никогда не был рынком соискателя. Точнее он был таковым только для соискателей одного типа.

Прилетели ко мне вчера 2 статейки из разных источников: Первая - "Эти люди не боги..." от несчастного Европейского Фаундера, предостерегающего от главной ошибки при найме в штатах. Суть в том, что все Американские кандидаты неопытному Европейскому предпринимателю кажутся идеальными. Происходит это благодаря развитым у жителей Штатов навыков Сторителинга, привычке с (большей по сравнению с Европейцами) легкостью приписывать себе какие бы то ни было заслуги и привычке приукрашивать резюме. В общем, как вы понимаете, Американцы умело следуют тем самым рекомендациям, которые вы все получаете, прибыв в Израиль, стремясь покорить местный рынок труда. И именно этой темы касается вторая статься под названием "А нормально это вообще, врать в резюме?" (мой вольный перевод). В этой статье разбираются... • Знакомые нам причины вранья, такие как отчаяние, неуверенность в себе и уверенность, что все врут. • Данные о распространенности явления - 70% хоть раз врали в резюме, 76% - в Сопроводительном письме, 80% - на собеседовании. • Распространенные виды вранья - Раздувание опыта (преувеличение), Указание отсутствующих навыков, Завышение должностных титулов, ну и Фальсификация достижений. • Способы выявления лжи - Background checks, включающие проверку ваших дипломов и пр.; Неформальная проверка рекомендаций (новому репатрианту обычно не грозит); Проверка через бывших коллег, ныне работающих в компании; Нестыковки в резюме и на собеседовании. • Последствия вранья - итак всем понятны. Существует тонкая грань между откровенным враньём, и приукрашиванием и расстановкой акцентов в резюме. И соблазн перейти черту бывает велик. Я не хочу заниматься нравоучениями. Я считаю, что ваш главный советник это ваш внутренний цензор. Именно он решает, где проходит та самая линия и будет мешать вам на собеседовании, каждый раз когда вы пытаетесь её переступить. Так что, договаривайтесь с ним.

С LinkedIn-ом всегда как в старом анекдоте - Что-то я пью и пью, а мне всё хуже и хуже. Очередной анализ Performance показателей публикуемого контента в LinkedIn демонстрирует снижение по всем фронтам: просмотры, вовлеченность и пр. Можно было бы предположить, что ваши посты видят меньше людей, но это именно те люди, которым ваш контент нужен. Но данных для обоснования подобных предположений недостаточно. Обратите внимание, что хэштеги больше не оказывают положительного влияния на перфоманс ваших публикаций. Только я собрался о них написать… :) Вообще, LinkedIn постоянно меняет свои алгоритмы, так что, кому надо, рекомендую подписаться на автора поста чтобы отслеживать изменения.

На прошлой неделе каналу незаметно исполнился год. В связи чем, по канонам полагается немного порефлексировать. :) Напоминаю, или же сообщаю впервые всем, кто здесь недавно, что канал посвящен Израильскому Хайтек-Рынку труда. На открытие канала меня сподвигло сочетание одного наблюдения и одного инсайта (назовём это так): • Наблюдение - бесчисленное количество странных, иногда вредных, иногда неосознанно дезинформирующих советов по поиску работы в Израильском Хайтеке от людей, имеющих весьма смутные либо очень ограниченные представления о местном рынке труда. • Инсайт заключался в осознании, что моя позиция своего рода уникальна - Рекрутёр, репатриант в недавнем прошлом, поработавший в разного рода компаниях в Израиле: Кадровых агентствах, Аутсорсерах, Сервис-Провайдерах, Стартапах, Корпорациях. Собственно, я как-то поймал себя на мысли, что трачу слишком много времени отвечая на одни и те же вопросы в различных чатах, и тогда я решил немного сэкономить себя время (ха ха...),🙂 и аккумулировать всё в одном канале. У меня сразу был черновой список тем, о которых я считал нужным рассказать, и его хватило наверное месяца на 3 при публикациях практически каждый будний день (иногда чаще). Дальнейшего чёткого плана не было. Помимо обзоров и наблюдений, которыми я делюсь здесь, иногда как мне кажется, мне удаётся находить для вас какие-то лайфхаки. Но я по-прежнему считаю, что если вы пришли сюда, чтобы как-то сориентироваться и составить представление о местном рынке труда, лучше начинать читать канал с самого начала. Там всё самое полезное. Все это время я придерживался стратегии естественного органического роста и старался не ссылаться на себя (за исключением прямых обращений ко мне, см. п. 3 ниже) во всех постах, в ответ на продолжающиеся комментарии "сомнительного" качества. Возможно зря. 🙂 Пиар канала заключался в 3-х действиях: 1 Сообщение в чате разработчиков (дочерний чат "Стартап Нейшн и 12 чеков") об открытии канала 2 Сообщение Даниилу, владельцу канала "Стартап Нейшн и 12 чеков" примерно следующего содержания, - я завёл вот такой канал, если сочтешь нужным, можешь пиарнуть, - что Даниил любезно сделал. 3 Периодически повторяющееся действие - когда люди обращаются ко мне напрямую за консультацией, я иногда их отправляю в свой канал читать ответ на их вопрос, который там уже есть. Иногда меня сами спрашивают, нет ли у меня какого-нибудь канала. 🙂 Ну и замечание напоследок. Я стараюсь давать реалистичную картину, сохраняя при этом оптимизм. Поверьте мне, это бывает ой как не просто. 🙂 Репатриация в Израиль и дальнейший поиск работы в Хайтеке здесь - очень не простое жизненное испытание, буду честен, с не очень высокими шансами на успех. Я считаю, что каждый должен это осознавать и готовиться к тяжёлой и долгой битве, в которой всё против вас. Даже небольшой шанс это шанс, и я верю, что успех каждого облегчает дорогу идущему за ним. Так что, Успехов Всем!