Код АИ

Вот интересно, насколько можно верить Израильским источникам, утверждающим, что мы впереди планеты всей? Ну ладно, не всей, но якобы мы третьи по числу GenAI стартапов. Кстати, последнее предложение в статье, утверждающее что Израиль на первом месте по R&D центрам глобальных компаний очень похоже на правду. И это одна из самых ярких отличительных черт Израильского Хайтека.

Что-то стартап пошёл какой-то мелкий некачественный. То раунды по 3 млн. долларов на сомнительные AI-агенты, то сокращения из-за за изменившихся правил для рекламщиков в Bing. Всё это наряду с Суцкеверами и Миллиардом Wiz-а В общем, Израильский Хайтек во всём его разнообразии. Тут даже пол-литра не помогут…

Я тут создал вот такой Темплейт в Google Sheets для отслеживания вакансий, на которые вы подавались. Можете себе копировать. Это черновой вариант, работает с вашим Gmail-ом следующим образом. Когда вы подаётесь на вакансию через сайт компании или LinkedIn вам приходит емейл. Вы можете создать специалиную папочку или как это называется у Гугла, Label, и Лейбелить им все ваши сообщения от работодаталей. Дальше вы копируете название этого Лейбла в Google Sheet, в моём случае это Applied Positions, и нажимаете Track Applications (в меню вверху справа), а затем всплывающую кнопку Job Applications Tracker. И ждёте пока все ваши сообщения загрузятся. В первый раз надо дать доступ "приложению". И для копирования к себе файла при открытии нажимайте Use Template.

Как вам такое резюме? Не укачивает? :)

Хм… OpenAI co-founder Ilya Sutskever founding new AI company with offices in Tel Aviv Наконец, что-то действительно интригующее… Очень интересно, хотя пока и ничего непонятно. :)

Те, кому удалось устроиться в Хайтек, можете сказать, что из многочисленных практик, программ и инициатив как ваших личных, так и общественных и коммерческих, оказалось действительно полезным лично для вас? Если не сложно, указывайте вашу должность. Можно также указать, что было пустой тратой времени и сил или даже нанесло больше вреда чем пользы. То есть, кидайте всё, что на ваш взгляд, может быть полезным другим или помочь избежать ваших ошибок.

Ох… Надо нам учиться, даже не продавать, а больше ценить себя что ли… Это я о «наших» низких зарплатных ожиданиях. Не сказать что повсеместное, но распространенное (чисто по субъективным ощущениям) явление, при этом не только у вновь, но и давно прибывших и выросших здесь. Не знаю, это коммунистическое наследие у нас или что, но ощущение такое, что постсоветское коллективное бессознательное не приемлет больших зарплат. Все должны зарабатывать одинаково мало. —— Пишу в том числе и для напоминания себе самому.

Каналы Код АИ и Рынок Трудоустройства плагиатят контент с канала Базар Труда. Данный канал посвящён исключительно Израильскому Хайтек Рынку Труда и полезен преимущественно новым (а может и «старым») репатриантам, которые ищут работу в Израильском Хайтеке.

Смотрите, что вчера обнаружила одна из подписчиц моего канала (За что ей большое спасибо). Полезная оказывается вещь хэштег. Кликаешь на него и сразу видишь пару каналов, на 90% состоящих из твоего контента. И ещё пару их репостящих. У каждого канала многотысячная аудитория. У меня несколько вопросов по этому поводу: - Считать ли это всенародным признанием? :) - Делать ли с этим что-то? Или бог с ними? - Интересно, этот пост тоже репостнут? :)

Определенно, пора открывать регулярную рубрику #ОхУжЭтотКалькалист На сей раз они порадовали даже не самой статьей, а заголовком - Кто такой AI эксперт и как им стать? Это как при покупке Бугатти. Если вы интересуетесь ценой, то этот автомобиль не для вас. P.S.: Про расплывчатость термина AI Эксперт, и расплывчатые ответы на заданные в заголовке вопросы я деликатно промолчу.