iamkatyalee 🐆
Ir al canal en Telegram
Пропагандист самореализации и хорошего вкуса 12 лет в маркетинге и продажах Женский ментор, предприниматель Founder @womadeclub (ник в инсте) PR и комплименты автору: @bykateli
Mostrar más1 220
Suscriptores
+424 horas
-97 días
-1530 días
Carga de datos en curso...
Canales Similares
Nube de Etiquetas
Menciones Entrantes y Salientes
---
---
---
---
---
---
Atraer Suscriptores
junio '26
junio '26
+27
en 1 canales
mayo '26
+77
en 0 canales
Get PRO
abril '26
+59
en 1 canales
Get PRO
marzo '26
+94
en 0 canales
Get PRO
febrero '26
+10
en 0 canales
Get PRO
enero '26
+28
en 0 canales
Get PRO
diciembre '25
+14
en 0 canales
Get PRO
noviembre '25
+2
en 0 canales
Get PRO
octubre '25
+2
en 0 canales
Get PRO
septiembre '25
+2
en 0 canales
Get PRO
agosto '25
+5
en 0 canales
Get PRO
julio '25
+6
en 0 canales
Get PRO
junio '25
+18
en 0 canales
Get PRO
mayo '25
+24
en 0 canales
Get PRO
abril '25
+84
en 0 canales
Get PRO
marzo '25
+336
en 0 canales
Get PRO
febrero '25
+285
en 0 canales
Get PRO
enero '25
+237
en 0 canales
Get PRO
diciembre '24
+73
en 0 canales
Get PRO
noviembre '24
+143
en 1 canales
Get PRO
octubre '24
+97
en 0 canales
Get PRO
septiembre '24
+933
en 0 canales
| Fecha | Crecimiento de Suscriptores | Menciones | Canales | |
| 23 junio | +5 | |||
| 22 junio | +1 | |||
| 21 junio | +1 | |||
| 20 junio | 0 | |||
| 19 junio | +1 | |||
| 18 junio | 0 | |||
| 17 junio | +1 | |||
| 16 junio | 0 | |||
| 15 junio | +3 | |||
| 14 junio | +3 | |||
| 13 junio | 0 | |||
| 12 junio | +2 | |||
| 11 junio | 0 | |||
| 10 junio | 0 | |||
| 09 junio | 0 | |||
| 08 junio | +1 | |||
| 07 junio | +2 | |||
| 06 junio | +1 | |||
| 05 junio | +2 | |||
| 04 junio | +1 | |||
| 03 junio | +1 | |||
| 02 junio | +1 | |||
| 01 junio | +1 |
Publicaciones del Canal
+1
5:30 am
достала свой любимый блокнот для записи рефлексии и рабочих идей. поняла, что нужно срочно его кастомизировать 😊
согласно моему любимому принципу по жизни: от идеи до реализации – один шаг.
и вот уже мой внутренний эстет и любитель леопарда ликует от красноты, которая радует глаз. обычные стикеры, а столько радости с утра.
обратите внимание на вдохновляющие фразы и цитаты. я всегда большое внимание уделяю словам, которые читаю, пишу, говорю в свою жизнь или окружающим. потому что в них заключена огромная сила и энергия. это давно доказанный, даже с научной точки зрения, факт.
возвращаясь к моим одержимостям, помимо леопарда, я ещё безумно люблю разного рода блокноты. письмо от руки никогда не заменит печатный текст.
на этой сумбурной ноте завершаю свои откровения и желаю всем отличного дня 🐆
и да, было бы интересно посмотреть на ваши блокноты и ежедневники, если вы тоже в рядах их поклонников, как и я. кидайте в комментарии, если будет желание ✨
| 2 | чисто моё настроение после всех эти абсурдных сообщений. на сегодня у меня всё) | 57 |
| 3 | посмотрела, к слову, страницу с описанием этого курса…
как и предполагалось: темы устаревшие, форматы неактуальные.
мне просто интересно, как люди не стесняются пихать (иначе не скажешь) свои продукты всем подряд, в том числе состоявшимся экспертам, которым он даром не сдался, ради желания заработать всеми возможными способами и как можно быстрее.
я, когда продаю консультации, несколько раз провожу беседу с человеком, прошу заполнить бриф и иногда по итогу отказываю. потому что если человек сам не знает, чего хочет, или его ожидания далеки от реальной жизни, то я просто не вижу смысла зарабатывать таким путём и тратить своё и чужое время.
отсутствие экологичного подхода в бизнесе сказывается на репутации и масштабировании в дальнейшем в целом. но некоторые люди предпочитают рвать здесь и сейчас, не думая о последствиях. | 64 |
| 4 | тот случай, когда твою креативность и многолетний опыт в маркетинге хотят выдать за свой кейс 🙃
приходит значит мне вот такое сообщение от менеджера известного блогера с аудиторией в 500k
если убрать все красивые слова и витиеватые обороты, то здесь на самом деле написано:
Катерина! у вас определённо есть талант к блогингу и продвижению. мы это видим! и очень хотим присвоить ваши знания и таланты себе. а если быть точнее: сказать, что всё, чего вы добились в блогинге – это исключительно заслуга нашего курса, который уже никому не нужен и не продаётся.
на самом деле, и смешно и грустно одновременно.. найдутся ведь наивные люди, которые на это поведутся.
и это ещё раз доказывает то, что я так люблю повторять на своих личных консультациях: наличие большого количества подписчиков не является показателем хороших продаж, высокой вовлечённости или успешности эксперта.
может быть так, что человек хайпанул на громком событии или набрал подписчиков пару лет назад, а потом не смог перестроиться под новые форматы и реалии. но зарабатывать всё равно хочется. и подобных причин может быть множество.
важно понять одно: качество намного важнее количества. так было и так будет всегда.
(имена намеренно закрыты, т.к. цель данного поста не фокусировать негативное внимание на конкретном человеке, а показать конкретную ситуацию) | 175 |
| 5 | тем временем инстаграм выкатил модель подписки на эксклюзивные возможности с «плюсом»
а я всё ждала, ну когда же они придумают ещё какой-нибудь способ монетизации платформы))
на самом деле, как мне показалось на первой взгляд, плюсов от тарифа «плюс» мало) простите мне мой сарказм и тавтологию 🤭
единственное, что показалось годным – это функция предпросмотра историй (теперь можно предварительно подглядывать, как в телеграме) и возможность добавлять истории сразу в актуальные. без вот этой выматывающей схемы: опубликовать историю, добавить в актуальное, потом быстро архивировать эту историю и т.д.
и, как вы успели заметить по скриншотам, я уже подключила себе плюс и намерена его тестировать. хотя ожиданий у меня пока не много. но возможно я переобуюсь в этом вопросе через какое-то время) глядишь, понравится и открою для себя ещё больше полезных и интересных функций. | 203 |
| 6 | получается, к слову, не так продуктивно как мне хотелось бы. но как говорит моя младшая сестра – главное делать. хоть маленькими шагами, но каждый день 🙌🏻 | 212 |
| 7 | чисто мое перманентное состояние всей последние недели) приучила себя работать в любом состоянии и не искать оправдания лени и прокрастинации. | 207 |
| 8 | Чувствую себя неважно, но работаю.
Михаил Булгаков, июнь 1938 г. | 205 |
| 9 | Какой формат моих размышлений и рефлексии вам ближе? | 227 |
| 10 | мне кажется, мне надо переходить на подкасты. уж больно длинные тексты я стала печатать.
нужно ваше мнение, дорогие мои подписчицы это канала:
записывать голосовые подкасты на разные темы? | 210 |
| 11 | Какой формат рефлексии и моих размышлений будет ближе? | 1 |
| 12 | раньше, когда я работала в найме и руководила отделами маркетинга, я часто проводила собеседования и нанимала людей в команду.
так вот, именно этот феномен Даннинга Крюгера я наблюдала чаще всего.
к примеру, абсолютно некомпетентные дизайнеры и смм-специалисты без портфолио и опыта работы просили самую высокую (читай необоснованно высокую), зарплату. при этом держались слишком уверенно, а иногда даже надменно, не без доли гордыни 🙃
и наоборот: специалисты с большим опытом работы обычно вели себя гораздо скромнее и не спешили себя нахваливать.
я всегда проводила быстрый фильтр. если видела в новичке потенциал, предлагала сначала поучиться и давала возможность для роста. гордецов отправляла домой, а умным и компетентным специалистам сразу предлагала достойные условия и зарплату.
мне было важно, чтобы человек ещё на берегу понимал: его опыт ценен, компании он нужен, платить ему готовы и ждут взамен ответственности и качественной работы.
но, если честно, феномен уверенности некомпетентных или абсолютно ничего не знающих людей всегда казался мне одним из самых интересных и одновременно абсурдных явлений.
я часто ловила себя на том, что после очередного собеседования размышляла об этом и в очередной раз убеждалась, насколько по-разному устроено мышление людей.
к слову, пока я работала в найме, я очень хорошо научилась разбираться в людях, типажах и психотипах. меня часто спрашивают, не психолог ли я)
отвечу сразу: нет. но основы психологии и поведенческие паттерны я изучала ещё во время обучения маркетингу. если что, для настоящего маркетолога знание психологии – это база.
невозможно быть хорошим руководителем, коучем или маркетологом, если вы не умеете хорошо разбираться в людях 🐆 | 207 |
| 13 | во многом это объясняет эффект Даннинга Крюгера.
суть проста: чем меньше человек разбирается в теме, тем чаще ему кажется, что он уже всё понял. ему не хватает знаний не только для правильных выводов, но и для того, чтобы заметить собственные ошибки.
поэтому новичок часто уверен в себе на все сто, а специалист с опытом – нет.
чем глубже мы погружаемся в любую сферу, тем больше начинаем видеть нюансов, сложностей и переменных. приходит понимание, сколько ещё предстоит узнать.
умные люди чаще перепроверяют информацию, задают вопросы и готовы менять своё мнение. не потому что они слабее или менее компетентны, а потому что лучше понимают реальную картину.
ещё одна особенность развитого мышления – саморефлексия. это способность анализировать свои мысли, решения и искать слабые места в собственных аргументах.
кстати, одно из моих самых любимых и не всегда полезных занятий
поэтому уверенность — далеко не всегда показатель интеллекта.
уверенность показывает, насколько человек убеждён в своей правоте.
интеллект — насколько человек способен видеть сложность ситуации и учитывать разные точки зрения.
иногда сомнение — это не недостаток уверенности, а признак зрелого мышления.
ведь чем больше узнаёшь о мире, тем меньше хочется делать категоричные выводы. | 193 |
| 14 | быть примером – большая ответственность.
обучать людей (то, чем я занимаюсь в сфере личного бренда, маркетинга и менторства) – не менее большая ответственность.
не бояться брать на себя ответственность, любить своё дело, уважать других людей, оставаться честной и не предавать свои ценности
основные принципы, которых я придерживаюсь в работе и в жизни. и очень люблю находить и замечать это в других людях 🤍 | 214 |
| 15 | рубрика: комментарии под моими постами в соцсетях 🤍
а зачем ещё вести блог? разве не для того, чтобы нести свет, пользу и добро? | 204 |
| 16 | очень часто мы настолько привыкаем к своим сильным сторонам, что перестаём считать их чем-то ценным
человек, который легко находит общий язык с людьми, думает: ну и что? все же умеют понимать и общаться. другой организовывает всё вокруг себя так естественно, что даже не замечает своего лидерства.
зато недостатки всегда бросаются в глаза. они причиняют дискомфорт, поэтому кажется, что именно их нужно срочно исправлять.
но проблема в том, что успех чаще строится не на отсутствии слабостей, а на максимальном использовании сильных сторон.
представьте человека, который мечтает открыть своё дело. он постоянно переживает, что не умеет идеально считать цифры, составлять таблицы и анализировать отчёмы. поэтому большую часть времени тратит на попытки стать финансовым экспертом. хотя его настоящая сила совсем в другом: он умеет договариваться с людьми, вдохновлять команду, находить возможности там, где другие проходят мимо. вместо того чтобы развивать эти качества, он пытается стать тем, кем не является.
или другой пример. женщина прекрасно готовит. она может создать настоящий праздник из простых продуктов, любит принимать гостей, придумывать новые рецепты. но сама считает это чем-то обычным. зато постоянно ругает себя за то, что недостаточно организованна или плохо разбирается в современных технологиях. в итоге она пытается исправить свои слабости, хотя её талант, возможно, мог бы стать основой для блога, собственного проекта или любимого дела.
иногда мы так заняты борьбой с тем, кем не являемся, что забываем развивать то, кем уже являемся.
ещё одна причина в том, что свои таланты кажутся нам слишком простыми. мы думаем: если мне это даётся легко, значит, это ничего не стоит. хотя часто именно то, что даётся легко вам, у других получается с огромным трудом.
поэтому полезно иногда задавать себе вопрос:
не над чем мне нужно ещё поработать?
а что у меня уже получается настолько естественно, что я перестала это замечать?
очень часто именно там и скрывается наша суперсила. не в недостатках, которые нужно исправить, а в сильных сторонах, которые давно пора усилить 🤍🤍🤍 | 61 |
| 17 | случайная приятная находка в Zara
удивительно, но я никогда не думала, что там такой неплохой парфюм. на мой взгляд, он гораздо лучше, чем их ассортимент одежды в последнее время))
глубокий аромат пряной вишни с косточками и нотками мандарина 🍒🍊 смогли представить?)
моя сестра обожает вишневые запахи, решила купить и подарить ей. рекомендую ✨ | 321 |
| 18 | Мысль дня:
Может быть не стоит искать смысл всей жизни сразу.
Достаточно найти смысл сегодняшнего дня 🤍 | 305 |
| 19 | и да, всё, что вам нужно знать про блогинг и заработок в интернете:
неважно, сколько у вас подписчиков. важно, насколько хорошо вы умеете транслировать свои ценности, доносить свои мысли и продавать.
и два факта про мой подход к работе:
первый факт: я не люблю учить украшательству, размытым стратегиям и непонятным теориям. мне важно, чтобы знания приводили к реальному результату, а не оставались красивыми словами.
второй факт: я люблю учить людей зарабатывать. помогать раскрывать сильные стороны, видеть свой потенциал и превращать его в источник дохода. потому что у каждого человека уже есть то, на чём он может строить личный бренд, привлекать аудиторию и монетизировать свои знания, опыт и способности. даже если он сам пока этого не осознаёт. | 31 |
| 20 | почему важно идти в свой страх или история моей ученицы Нигины
каждый раз, когда я думаю о её пути, вспоминаю одну важную вещь: рост начинается там, где заканчивается желание ждать идеального момента.
несколько лет назад Нигина стала последней ученицей моего курса по выкупу товаров из Китая и байерству. ирония в том, что она попала на обучение в виде исключения, когда курс уже был закрыт. в тот период, когда я была максимально занята другими проектами. а открыла я ей доступ только потому, что она намеревалась приступить к обучению раньше, но не успела.
по сути, всё моё обучение она проходила самостоятельно.
без обратной связи, сопровождения и ощущения, что кто-то ведёт её за руку.
она изучила материалы, освоила основы работы байера и начала действовать. где-то получалось сразу, где-то приходилось учиться через ошибки и собственный опыт. в скором времени она вышла на хорошие результаты. причём всё это происходило дома, с маленьким ребёнком на руках, практически сразу после родов.
позже Нигина пришла ко мне на личную консультацию с новым запросом на масштабирование. мы подробно разобрали её работу, сузили нишу, чтобы ей было проще выделяться среди конкурентов, нашли дополнительные точки роста и возможности зарабатывать больше.
после этого мы начали работать над запуском её собственного обучения. разработали позиционирование, нашли её сильные стороны и продумали, как сделать так, чтобы её курс отличался от конкурентов и не стал очередным одинаковым обучением на рынке инфобизнеса. создали стратегию по её психотип и конкретную ситуацию.
и результат не заставил себя ждать.
самый дорогой тариф своего обучения она продала буквально за несколько дней после запуска 🔥
но этот пост я пишу не для того, чтобы рассказать, какой я хороший специалист. хотя признавать свои результаты и ценить свой труд тоже важно.
этот пост о другом.
о том, насколько я восхищаюсь женщинами, которые не ждут идеальных условий. которые идут вперёд, даже когда страшно.
потому что консалтинг, наставничество, обучение – это всегда только 50% результата.
моя задача – дать систему, показать путь, разложить всё по полочкам, помочь избежать лишних ошибок и сократить путь к цели. но вторые 50% всегда остаются за человеком.
это готовность действовать, ошибаться и делать то, что раньше никогда не делала.
это способность каждый день идти в свой страх, а не ждать, пока страх исчезнет.
(потому что он не исчезнет до действия)
он просто станет меньше с каждым новым шагом. и постепенно сойдёт на нет.
именно поэтому я так горжусь Нигиной 🙏🏻🤍
её упорством, трудолюбием и труд и готовность брать ответственность за свою жизнь и свои результаты.
оставляю ссылку на её профиль, чтобы вы сами могли убедиться какая она молодец 👏🏻
https://www.instagram.com/nigina_safi?igsh=MXZyNmp0aG1vcHozdw== | 313 |
¡Ya disponible! Investigación de Telegram 2025 — los principales insights del año 
