es
Feedback
سند تحول بنیادین(نکته، تست،خلاصه،ویس و آزمون آنلاین)

سند تحول بنیادین(نکته، تست،خلاصه،ویس و آزمون آنلاین)

Canal cerrado

هوالحق لینک دسترسی به اولین پست👇 https://t.me/c/1916902205/15 کانال سند تحول بنیادین 👇 https://t.me/+UCq2uAgQwjcxMTE0 کانال اصلی👇 @mooalmmiinnnnn1402 مدیریت کانال مهدی فراستی : @Mehdi3204

Mostrar más

📈 Análisis del canal de Telegram سند تحول بنیادین(نکته، تست،خلاصه،ویس و آزمون آنلاین)

El canal سند تحول بنیادین(نکته، تست،خلاصه،ویس و آزمون آنلاین) en el segmento lingüístico de Farsi es un actor destacado. Actualmente la comunidad reúne a 15 667 suscriptores, ocupando la posición 12 952 en la categoría Educación y el puesto 20 895 en la región Irán.

📊 Métricas de audiencia y dinámica

Desde su creación el невідомо, el proyecto ha mostrado un crecimiento acelerado, reuniendo a 15 667 suscriptores.

Según los últimos datos del 19 junio, 2026, el canal mantiene una actividad estable. En los últimos 30 días la variación de miembros fue de -84, y en las últimas 24 horas de -5, conservando un alto alcance.

  • Estado de verificación: No verificado
  • Tasa de interacción (ER): El promedio de interacción de la audiencia es 1.72%. Durante las primeras 24 horas tras publicar, el contenido suele obtener N/A% de reacciones respecto al total de suscriptores.
  • Alcance de las publicaciones: Cada publicación recibe en promedio 269 visualizaciones. En el primer día suele acumular 0 visualizaciones.
  • Reacciones e interacción: La audiencia responde de forma activa: el promedio de reacciones por publicación es 2.
  • Intereses temáticos: El contenido se centra en temas clave como منبع, پرورش, تربیت, آموزگاری, مرور.

📝 Descripción y política de contenido

El autor describe el recurso como un espacio para expresar opiniones subjetivas:
هوالحق لینک دسترسی به اولین پست👇 https://t.me/c/1916902205/15 کانال سند تحول بنیادین 👇 https://t.me/+UCq2uAgQwjcxMTE0 کانال اصلی👇 @mooalmmiinnnnn1402 مدیریت کانال مهدی فراستی : @Mehdi3204

Gracias a la alta frecuencia de actualizaciones (últimos datos recibidos el 20 junio, 2026), el canal mantiene la vigencia y un amplio alcance. La analítica demuestra que la audiencia interactúa activamente con el contenido, lo que lo convierte en un punto de referencia dentro de la categoría Educación.

15 667
Suscriptores
-524 horas
-127 días
-8430 días
Archivo de publicaciones
بهينه سازي نظام پرداختها، مبتني بر شايستگي ها و بر اساس رويکرد رقابتي جزو کدامیک از راهکارهای سند تحول بنیادین میباشد
Anonymous voting

بهينه سازي نظام پرداختها، مبتني بر شايستگي ها و بر اساس رويکرد ........
Anonymous voting

بهينه سازي نظام پرداختها، مبتني بر ........ و بر اساس رويکرد رقابتي
Anonymous voting

برقراري الگوي جبران خدمات و تأمين رفاه نيروي انساني درخور منزلت فرهنگيان با توجه به لزوم..........
Anonymous voting

13ـ افزایش نقش شوراهای آموزش و پرورش استان، مناطق و مدارس در تقویت فعالیتهای تربیتی( استان و منطقه و مدرسه) در چارچوب سیاستها و برنامه های ملی(۷,۴,۲,۵) ☘۱۳/۱ـ اصلاح قوانین و مقررات موجود در راستای تقویت نقش شوراهای آموزش و پرورش استانها و مناطق و مدارس متناسب با مقتضیات تربیتی ☘۱۳/۲ـ افزایش کارآمدی شوراهای درون مدرسه (مانند شورای معلمان و شورای دانش آموزان) با تفویض برخی از اختیارات اداره و مدرسه به آنان

12 ـ برقراری الگوی جبران خدمات و تامین رفاه نیروی انسانی در خور منزلت فرهنگیان با توجه به لزوم تمام وقت شدن آنان (7,3,4) ☘راهکار ۱۲/۱ ـ بهینه سازی نظام پرداخت ها، مبتنی بر ⬅️شایستگی ها و براساس رویکرد رقابتی ☘راهکار ۱۲/۲ـ فراهم آوردن تسهیلات و امتیازات متناسب برای جذب و نگهداشت نیروهای کارآمد در دوره ابتدایی و تقویت نگاه تخصصی زیربنایی به این دوره تحصیلی ☘راهکار ۱۲/۳ـ ایجاد سازوکارهای قانونی برای افزایش انگیزه معلمان و مربیان با ساماندهی مناسب خدمات و امکانات رفاهی و رفع  مشکلات مادی و معیشتی آنان

برنامه ريزي براي كارآموزي و كارورزي دانشجو معلمان در کنار تربيت معلم و بررسي نظريات جديد تعليم وتربيت جزو کدامیک از راهبرد های سندتحول میباشد
Anonymous voting

توسعه زمينه پژوهشگری و افزايش توانمنديهاي حرفه اي به شکل فردي و گروهي ميان معلمان جزو کدامیک از راهبرد های سند تحول میباشد
Anonymous voting

استقرار سازوكارهاي ارتقاي توانمنديهاي معلمان براي مشاركت مؤثر آنان در برنامه ريزي درسي درسطح ......، به ويژه سازوكارهايي كه به تقويت هويت حرفه اي آنان ميانجامد
Anonymous voting

ایجاد ..... در برنامه های درسی تربیت معلم متناسب با تحولات علمی و نیازهای نظام تعليم وتربیت رسمی عمومی با تأ کید بر رویکرد تلفیقی و به روز رسانی توانمندی های تربیتی و تخصصی معلمان
Anonymous voting

ايجاد نظام ارزيابي صلاحيت معلمان شامل شايستگي هاي.......و ارزشيابي متناسب با مبانی و اهداف سند تحول
Anonymous voting

ايجاد سازوکارهاي لازم براي جذب و نگهداشت استعدا دهاي برتر و برخوردار از صلاحيت هاي ........ به رشته هاي تربيت معلم با تأکيد بر تقويت انگيزه هاي معنوي و مادي معلمان
Anonymous voting

............در آموزش و پرورش با تأكيد بر حفظ تعامل مستمردانشجو معلمان با مدارس ونهادهاي علمي و پژوهشي درطي اين دوره و فراهم آوردن امكان كسب تجربيات واقعي از كلاس درس و محيط هاي آموزشي
Anonymous voting

راه اندازي دانشگاه ويژه فرهنگيان با رويکرد آموزش تخصصي وحرفه اي تربيت محور توسط وزارت آموزش و پرورش برای تحقق کدامیک از راهکار های سند تحول انجام شد
Anonymous voting

باز مهندسي سیاست ها و باز تنظيم اصول حاکم بر برنامه ي درسي تربيت معلم با تأکيد بر کارورزي و انطباق سطح شايستگيهاي حرفه اي معلمان و تربيت و طراحي سياست هاي مناسب براي ارتقاي شيوه هاي ....معلمان در آموزش و پرورش
Anonymous voting

باز مهندسي سیاست ها و باز تنظيم اصول حاکم بر برنامه ي درسي تربيت معلم با تأکيد بر .....
Anonymous voting

۱۱_ بازمهندسی سیاستها و باز تنظیم اصول حاکم بر برنامه درسی تربیت معلم با تاکید بر⬅️ کارورزی و انطباق سطح شایستگیهای حرفه ای معلمان (در سطح ملی و جهانی) با مقتضیات الگوی برنامه درسی در نظام تعلیم و تربیت و طراحی سیاستهای مناسب برای ارتقای شیوههای جذب، تربیت و نگهداشت( معلمان ) در آموزش و پرورش(۸,۱,۲,۴,۷) ☘راهکار ۱۱/۱ ـ راه اندازی دانشگاه ویژه فرهنگیان با رویکرد آموزش تخصصی و حرفه ای (تربیت محور) توسط وزارت اموزش و پرورش ☘راهکار ۱۱/۲_ ارتقای نظام تربیت حرفه ای معلمان با تاکید بر ⬅️حفظ تعامل مستمر( دانشجو معلمان ) با مدارس و نهادهای علمی و پژوهشی در طی این دوره .و فراهم آوردن امکان کسب تجربیات واقعی از کلاس درس و محیط های آموزشی ☘راهکار ۱۱/۳ـ جذب و نگهداشت استعدادهای برتر و برخوردار از صالحیت های( دینی، اخلاقی، انقلابی و شخصیتی) به رشته های تربیت معلم با تاکید بر⬅️ تقویت انگیزه های معنوی و مادی معلمان از قبیل: - برقراری حقوق و دستمزد در دوران تحصیل - ارتقای سطح آموزشی و تجهیزاتی مراکز ذیربط - ایجاد نظام بازآموزی مستمر علمی -تسهیل در ادامه تحصیل با توجه به رتبه بندی معلمان ☘راهکار ۱۱/۴ ـ ایجاد نظام ارزیابی صالحیت معلمان شامل( شایستگیهای اخلاقی، اعتقادی، انقلابی، حرفه ای و تخصصی) و ارزشیابی متناسب با مبانی و اهداف سند تحول راهبردی ☘راهکار ۱۱/۵_ ایجاد انعطاف در برنامه های درسی تربیت معلم متناسب با ⬅️تحولات علمی و نیازهای نظام تعلیم و تربیت رسمی عمومی با تاکید بر (رویکرد تلفیقی و به روزرسانی توانمندیهای تربیتی و تخصصی معلمان) ☘راهکار ۱۱/۶_ استقرار سازوکارهای ارتقای توانمندی های معلمان برای مشارکت موثر آنان در برنامه ریزی درسی در سطح مدرسه، به ویژه سازوکارهایی که به تقویت هویت حرفه ای آنان می انجامد ☘راهکار ۱۱/۷ـ توسعه زمینه پژوهشگری و افزایش توانمندی های حرفه ای به شکل فردی و گروهی و برگزاری جشنوارههای الگوی تدریس برتر و اختصاص اعتبارات خاص برای فعالیتهای پژوهشی معلمان ☘راهکار ۱۱/۸ ـ برنامه ریزی برای کارآموزی و کارورزی دانشجو معلمان در کنار تربیت معلم و بررسی نظریات جدید تعلیم و تربیت ☘راهکار ۱۱/۹ ـ رصد کردن تحولات نظام آموزش و پرورش و تربیت معلم سطح منطقه، جهان اسلام و بین الملل و بومی سازی تجربیات و یافته های مفید آنها و بهره مندی آگاهانه از آنها در چارچوب نظام معیار اسلامی ☘راهکار۱۱/۱۰ ـ جلب مشارکت دانشگاه های برتر و حوزه های علمیه در امر تربیت تخصصی حرفه ای و دینی معلمان، کارشناسان و مدیران ☘راهکار ۱۱/۱۱ ـ مشارکت فعال در تعاملات بین المللی، با اولویت (جهان اسلام) ☘راهکار ۱۱/۱۲ ـ بهینه سازی سیاستها و برنامه های نظام تعلیم و تربیت رسمی عمومی برای افزایش کارآیی و اثربخشی مدارس خارج از کشوربا تاکید بر⬅️بازنگری جداول اموزشی، محتوای کتاب، به کار گیری نیروی متعهدو متناسب سازی فضای فیزیکی این مدارس

طراحي و استقرار نظام خاص بازنشستگي فرهنگيان براي بهره مندي فزونتر از تجارب مفيد آنان جزو کدامیک از راهکارهای سند تحول میباشد
Anonymous voting