etc. by Dasha Lukina

Угадайте, куда еду завтра!

Знаю, что тут есть много авторов небольших каналов. Очень хочу вас поддержать, поэтому запускаю нетворкинг — кидайте свои каналы с кратким описанием, о чем они, а мы будем на вас подписываться💜

Кстати, недавний кейс. Прямо хочется обсудить) Правильного ответа тут нет. Специалист работает в компании уже пару лет. Справляется с работой, выполняет kpi, в классных отношениях с коллегами. Компания сильно и резко делает скачок роста (отдельная история, тут не релевантно). Нанимают к этому специалисту еще двух (он становится негласным лидером команды, так как его менеджер постоянно тонет в задачах, онбордить некому, этот специалист становится неназванным официально руководителем). Только что нанятые специалисты при этом работают по офферу по зп выше, чем у нашего человека. Нашему человеку эйчар говорит, что надо подождать июля/августа, когда идут процессы пересмотра зп, без конкретики, будет ли она точно пересмотрена. Что стоит сделать нашему специалисту? Прав ли эйчар, если предлагает подождать цикла оценки, к которым привязаны пересмотры зп? Мнения? Мысли?

Сегодня в очередной раз увидела вакансию в одном из известных edtech-ов, где в огромном ноушне описали кучу требований к человеку и ни слова не сказали о том, что компания предлагает. Ни слова. Даже банальных «гибкий график, зарплата по итогам собеседований». Вообще ничего🥺 просто эта графа отсутствовала. При этом в вакансии написано было «самая лучшая вакансия». Очень хочу обратиться к нанимающим и рекрутерам: пожалуйста, не думайте, что ваша вакансия — одна такая. Да, на рынке много кандидатов (но много и работодателей). Это уважение к кандидату — описать, что компания предлагает: условия, компенсационный пакет. В моей практике такие компании (которые не пишут ни слова о том, что предлагают, зато кучу всего о том, что требуют) часто оказываются теми самыми работодателями, где «нам все должны». Кандидаты, кстати, что вам важно видеть в вакансиях, чтобы откликнуться?

Я дважды закончила СПбГУ и даже думала поступать в аспирантуру сразу после магистратуры. Были у меня мысли и об образовании тут, в Будапеште, где сейчас живу — MBA или PhD. Мне вообще кажется, что образование — это сильно в меньшей степени про знания (согласитесь, сейчас супер легко найти информацию обо всем — доступны поисковики, книги, соцсети, где можно найти нужных людей и пообщаться), и в большей степени про нетворкинг и то, как мы видим мир. Как раз на такое мероприятие хочу пригласить вас: 19 июня коллеги из СКОЛКОВО проведут бизнес-завтрак на Кампусе. Его цель — классный бизнес-нетворкинг, разговоры о современных лидерах, а еще знакомство со Школой и образованием. Мероприятие бесплатное, но обязательна регистрация. Если вы давно думали о бизнес-образовании, рекомендую присмотреться 🤝 Реклама: НОУ ДПО МОСКОВСКАЯ ШКОЛА УПРАВЛЕНИЯ «СКОЛКОВО», ИНН 5032180980 erid 2SDnjcmrpPb

Вышла со звонка с предпринимательницей, с которой работаем по LinkedIn. И знаете, лучшая часть моей работы — это люди и их истории. Так круто, что я могу коннектиться с теми, с кем я бы, возможно, никогда не встретилась бы. Каждый день новые люди и новые вдохновляющие истории. Спасибо, что вы доверяете их мне 🥺❤️ в личной работе, в комментариях. Давайте в честь этого вспомним нашу классную традицию и поделимся чем-то, за что вы себе благодарны на этой неделе. Любая маленькая деталь. ❤️

Ребята, пока была офф по работе, точно по пропустила пару рабочих сообщений (заявки на работу и тд) Пожалуйста, если я вам не ответила, поднимите свое сообщение снова, стараюсь все разгрести, но, кажется, все равно упускаю. А то окошки на месяц заканчиваются, но хочу, чтобы мы с вами все успели 🥺

Почему я не вкладываю деньги в быстрый рост канала тут, как это делают другие? Недавно пыталась еще раз убедить себя, что надо расти быстро, как другие. Кто-то пару месяцев назад сделал канал и уже перегнал меня. Кто-то, кто начал вместе со мной, уже ушел далеко за 10к. А я нет. При этом очень большая часть моего дохода — с этого канала. А живу я в Европе, что недешевое удовольствие 🥲 Почему я не вкладываюсь, чтобы расти быстро? Боюсь, что мы потеряем эту классную комфортную атмосферу. И да, я думала: «может, это оправдание?». Но нет. Я зарабатываю с канала. Общаюсь с классными людьми. Получаю приглашения на интервью, подкасты. Нужна ли мне какая-то цифра для счастья? Нет. Порадовало бы это меня в моменте? Думаю, да. Может быть, в будущем я вдруг проснусь и скажу «вау, давайте 10к за пару месяцев». Но пока так. Спасибо, что вы здесь не потому, что «все подписаны», а потому что вам действительно интересно читать и общаться со мной и друг с другом. Это ценнее любых циферок ❤️

Жизнь заграницей — это когда надо держать в голове рабочий календарь своей родной страны и страны, где ты живешь 😂 Сегодня поняла, что в России рабочий день. А тут нет. То же самое с январскими: организм просто физически хотел отдыхать, тогда как работать надо было уже со 2 или 3 января. Добавлю это в свою лекцию про то, что нужно знать перед релокацией — а то об этих мелочах никто не говорит. Все говорят про документы, немножко про культурные особенности, но вот из этих мелочей и складывается все. Когда не можешь заказать доставки 24/7 после жизни в Москве. Когда не можешь пойти в любой магазин вечером в воскресенье (идешь в те, что открыты, и то не сильно поздно). Когда хочешь выпить кофе после обеда, а многие кофейни до двух работают😂 Если вы в релокации, какие мелкие моменты вас если не поразили сильно, то немножко удивили?)

Все, что я делаю — развиваю свой личный бренд. Канал, Линкедин, статьи, нетворкинг. Если бы я знала в 2015-ом, к чему это может привести (а это бОльший доход, бОльший выбор, больше возможностей), я бы начала каналы и блоги прямо тогда. Вся эта сайд-активность приносит мне доход сильно больше, чем я могла бы получать, просто работая в найме. Будем честными. Но даже если вы работаете в найме, личный бренд — это классный инструмент для продвижения по лестнице, быстрого поиска работы, выбора лучших офферов. Ребята из Яндекс Практикума запускают курс по развитию личного блога. Они обучат вас работе с Telegram, YouTube, VK, Дзеном. Они расскажут, как запустить контентную машину: чтобы всегда было, о чем писать, и это было легко. Они научат вас работе с рекламодателями, а еще привлечению новых клиентов. Каждый участник может получать разбор своего текущего блога, но приходить можно и с нуля. Вот ссылка: https://practicum.yandex.ru/blogger/ И давайте, чтобы классных блогов было больше❤️ Оставляйте в комментарии ссылки на свои личные блоги. Буду рада на вас подписаться!) Реклама. АНО ДПО «Образовательные технологии Яндекса», ИНН: 770428203