es
Feedback
Академия Эквио

Академия Эквио

Ir al canal en Telegram

Добро пожаловать в Сообщество Эквио. Наш инфоканал:https://t.me/equeo В этом чате не осуществляется техническая поддержка по платформе. Если вы уже используете Эквио и у вас есть вопрос по платформе, пожалуйста, напишите нам на почту: support@e-queo.com

Mostrar más
El país no está especificadoLa categoría no está especificada
238
Suscriptores
Sin datos24 horas
Sin datos7 días
Sin datos30 días
Archivo de publicaciones
Февральское обновление платформы Эквио 11.3🆕 Мы добавили ряд улучшений и новых функций: ✅ Скрытие информации о стоимости мероприятия — появилась возможность скрывать информацию о стоимости мероприятия для администраторов с ограниченными ролям. ✅ Изменение дизайна значка новой активности в административной панели — значок стал более заметным и универсальным. ✅ Копирование Заданий для административной панели. Короткий ролик с демонстрацией новых возможностей уже доступен в сети. Скорее смотрите Будем рады обсудить функционал обновления в сообщениях😉 #ФункционалЭквио

🚀 Объедините данные из разных источников и решайте актуальные задачи с помощью модуля HR-аналитика от Эквио. Наш инструмент для аналитики помогает связать HR-метрики с бизнесом. Вы увидите, как обучение и мотивация сотрудников влияют на бизнес-показатели. 📊💼 Как это работает? 🖤 В модуле HR-аналитика от Эквио данные из разных систем отображаются в едином окне. Вы можете не просто просматривать разрозненную информацию из бизнес-систем, CRM, АТС, но и устанавливать взаимосвязи между разными метриками. Свежий обзор модуля уже доступен к просмотру: Смотреть на TouTube 📺 Смотреть в ВК 🌐 Попробуйте бесплатное демо на 30 дней и убедитесь сами! 📈

да,я видела в базе знаний эту информацию. Но там общая информация по работе с разделом, хотелось быть дать более подробную информацию непосредственно руководителям, при работе с компьютера

Посмотрели базу готовых материалов и поняли, что по вашему запросу, к сожалению, сейчас нет инструкций такого типа. Мы передали коллегам в работу, и будем благодарны, если вы уточните, с какими сложностями сталкиваются ваши руководители в разделе «Моя команда», чтобы в дальнейшем мы подсветили эти темы💜

100+ непрочитанных сообщений😨. Знаете ли вы, сколько неактуальных новостей читают ваши новички? 💡Лайфхак, который поможет избежать поток блокирующих сообщений для новых пользователей. ⏰Не забывайте время от времени проверять активные блокирующие сообщения в административной панели. Это важно не только для того, чтобы новые сотрудники не читали устаревшую информацию, но и для улучшения общей эффективности коммуникации. Подробнее читайте в карточках выше☝️ Надеемся, что данный пост был полезен💜 #ЛайфхакЭквио

очепятка

📌🤓 Вальтер Скотт называл фрилансерами свободных копьеносцев. А сегодня за этим термином могут скрываться и маркетологи, и ИТ-специалисты, и HR-менеджеры. По сути фрилансером можно назвать любого человека, который регулярно выполняет разовые заказы клиентов. Если вам надоела привязка к офисному графику, вы тоже можете попробовать силы на фрилансе💪. В современном мире вольный «копьеносец» работает за компьютером и должен ответственно подходить к организации своей работы. Например, составлять план работ📝, расставлять приоритеты📍 и не забывать добавлять в список обучение🎓. В этом может помочь Матрица Эйзенхауэра, которая делит задачи на срочные и важные, несрочные и важные, срочные и неважные и несрочные и неважные. Как ещё повысить продуктивность работы на фрилансе и с помощью каких техник можно эффективно управлять временем - читайте в статье

Анастасия, добрый день) Да, вы можете пробрести доступ к программе на нашем сайте - https://e-queo.academy или через персонального менеджера🤓

Мы пошли по пути копирования программ и разграничения доступов: - склонировали раздел Каталог тренингов и назвали его Обязательное обучение (была обратная связь от сотрудников, что в общей массе курсов непонятно, где обязательные программы, а где - нет. На маленький флажок с признаком обязательности большинство не обращали внимание) - в разделе с Обязательными тренингами доступ назначается только тем подразделениям/должностям, для которых он необходим. в разделе Каталог тренингов все доступно всем - еще клонированный раздел Обязательного обучения очень удобен при проверке результатов обучения руководителем в разделе Моя команда - очень упрощает навигацию

🆕👀 Что изменилось в версии 11.7: редактор, статистика обучения и база знаний В июне разработчики Эквио добавили новые функции на платформу. А мы уже готовы рассказать вам об этих изменениях. 💜Панель инструментов Froala Теперь панель для редактирования в текстовом редакторе всегда закреплена вверху страницы и остаётся там во время прокрутки. С помощью инструмента Froala можно редактировать лонгриды, сообщения и тексты медиатеки. Так что это отличная новость для всех, кто работает с текстами на платформе Эквио. 💜 Статистика обучения Мы добавили в статистику по траектории возможность посмотреть подробности по отдельным программам. Раньше здесь отображались только базовые сведения об учащихся. Теперь можно посмотреть в отдельном окне, сколько программ обучения прошёл сотрудник, его процент прогресса и активность. Кроме того, можно получить информацию по каждой программе. 💜Обновление FAQ по платформе При создании траектории обучения можно выбрать, как будут отображаться материалы: сразу или последовательно, настроить условия открытия программ обучения и т.д. Теперь разобраться в настройках станет ещё проще. В июне мы добавили в нашу Базу знаний статью про выбор настроек для траектории обучения. Больше подробностей об июньском обновлении платформы — в статье