Школа Лидера PRO Женщин
Ir al canal en Telegram
О лидерстве понятно: - Как перейти на новый уровень? - Инструменты лидера
Mostrar más724
Suscriptores
-124 horas
+27 días
+930 días
Archivo de publicaciones
Сегодня, 28 ноября, в 11:00 (МСК) ждем вас в прямом эфире на тему 📌«Лидерство. Современная модель эффективной жизни».
Любовь Неповинных, бизнес-продюсер и продюсер программы «Soft power. Лидерство по жизни», организатор и спикер международных форумов и мероприятий расскажет:
✅ Как состояние влияет на успех.
✅ Почему у одних все, у других ничего.
✅ Где грань между свободой и рабством.
Это — второй из серии эфиров о лидерских навыках с топ-экспертами программы «Soft power. Лидерство по жизни». Программа стартует уже на этой неделе — для тех, кто готов к интенсивной работе над собой, чтобы встретить 2023-й с полным арсеналом лидерских навыков.
Эфир пройдет в Telegram Leadership ❤️🔥 Communities.
«Однажды приходит уверенность, что я созрела как личность, как активная часть общества, как профессионал. Но нет понимания, как именно я могу проявляться, какая я в этом. И здесь появляется вопрос о лидерстве в своей жизни, компании, бизнесе»
Об этом и многом другом поговорили с Анастасией Грец, командным и executive-кочуем, спикером программы «Soft Power. Лидерство по жизни».
Смотрите в записи:
✅ Лидерства без последователей не существует. Можно лидировать свою жизнь, но тогда нашими последователями становятся наши проекты.
✅ Только ли за личностью идет команда? Конечно нет – мы всегда имеем в виду еще и идею.
✅ Все ли держится на лидере или есть секреты, которые ему помогают? Конечно, и очень много. Анастасия делится несколькими в записи.
✅ Каждый участник команды может интерпретировать цель проекта по-своему. Важно проговорить эту цель. Часто даже спустя несколько лет в проекте люди в команде преследуют совершенно разные цели.
✅ Как создать пространство, где каждый будет проявляться по-своему.
Каждой команде нужен лидер, а лучше — несколько. И каждому лидеру нужна команда, ведь только в ней лидер и проявляется.
Командное лидерство подразумевает разделение лидерства и ответственности среди сотрудников. При таком подходе внутри команды определяются сильные стороны каждого участника, а также то, как они перекликаются с зоной ответственности.
Такой подход помогает спокойно делегировать ответственность и задачи и не тащить все на себе.
❤️🔥 Научиться строить по-настоящему сильные команды уже сегодня в 11:00 нам поможет Анастасия Грец, командный и executive-коуч ТОП-уровня!
Анастасия расскажет:
✅ что такое настоящее лидерство в команде,
✅ зачем и как строить команды в бизнесе, найме и жизни,
✅ свою личную историю лидерства 🔥
🙌 Подключайтесь в 11.00 к трансляции в Telegram Leadership❤️🔥Communities
25 ноября в 11:00 ✅ Ваша сильная команда
Зачем вам нужна сильная команда: в бизнесе, найме, жизни. Почему вы все тащите на себе и делаете из сотрудников детей. Какое оно – настоящее лидерство в команде.
📣 Анастасия Грец, командный и executive-коуч.
28 ноября в 11:00 ✅ Мышление и дисциплина
Как решиться на масштаб. Почему возникают страхи и установки. Как дисциплина помогает в успехе. Как мышление влияет на лидерство.
📣 Бибигуль Кушалиева, нейропсихолог, трансформационный коуч, тренер по развитию памяти и быстрого чтения, предприниматель.
29 ноября в 11:00 ✅ Лидерство. Современная модель эффективной жизни
Как состояние влияет на успех. Почему у одних все, у других ничего. Где грань между свободой и рабством.
📣 Любовь Неповинных, бизнес-продюсер, организатор международных форумов и мероприятий.
Проектируем эфиры так, чтобы каждый участник ушел с понятным результатом:
▪️ вдохновение и мотивация,
▪️ инструменты для практики – ведь только действие приводит к результату.
▶️ Эфиры в Telegram @LCprogram
Что такое лидерство? Комплекс навыков, характеристик, инструментов. Их можно собрать в свою обойму – и мы знаем, как это сделать!
25, 28, 29 ноября пройдут три прямых эфира о лидерских навыках с топ-экспертами программы «Soft power. Лидерство по жизни»!
Мы открыли комментарии!
Давайте знакомиться 🤝
❔С радостью ответим на ваши вопросы: о программе «Soft power. Лидерство по жизни», ее спикерах и навыках.
И о лидерстве, конечно!
«Soft Power. Лидерство по жизни» – это система роста в бизнесе и карьере. Это – трамплин, который поможет выйти на новый уровень.
▶️ Лидируй свою жизнь. Вырвись из круга забот, ограничивающих убеждений и обедняющего окружения
▶️ Ты достойна другого уровня дохода, карьеры и бизнеса. И придешь к ним через систему мягкого лидерства.
«Soft Power. Лидерство по жизни» – первая программа по мягкому лидерству для женщин.
На вебинаре «Мягкое лидерство: как стать лидером своей жизни за 21 день», который открывает программу,
✅ Мы затронули 5 аспектов прорыва: феномен лидерства (не путать с управлением), как строить команду, создавать сообщества, soft skills и экономика лидерства.
✅ Разобрали инструменты для саморазвития, которые доступны только в долгосрочной работе с ТОП-трекером.
① Лидерство – золотая строчка в биографии
Как из учительницы иностранных языков стать директором по развитию Международной ассоциации женщин-предпринимателей в Испании. Эксперт программы Любовь Неповинных работала учительницей в средней школе, пока не разрешила себе стать лидером по жизни. Сейчас Любовь – ведущий эксперт по лидерству и продюсер международных бизнесов.
② Команда – то, благодаря чему вы ускорите свой рост Х10
Как строить команды рассказала Анастасия Грец, коуч, которая настраивает команды high-impact предпринимателям из сообщества Эквиум и крупнейшим компаниям. Анастасия – eх-президент Международного сообщества PRO Женщин из 45 000 участниц.
③ Сообщества – среда, где вы проявите свое влияние
Как вырастить международное сообщество до 45 000 участниц и создать свое сообщество с нуля: эксперт программы «Soft power. Лидерство по жизни» Ирина Карелина построила за свою жизнь не одно обогащающее сообщество. И является Мастером Х10 Академии Игоря Рыбакова.
④ Soft skills
Как благодаря развитию мягких навыков из деревни переехать в Москву и стать ведущим нейропсихологом России. Бибигуль Кушалиева рассказывает на вебинаре о навыках будущего: как дисциплина и самоорганизация помогает мобилизовать ресурсы. И выйти на доход 1+ млн рублей в месяц.
⑤ Финансовая энергия лидера
Кристина Белавич – эксперт по увеличению масштаба и созданию стратегий для бизнеса. Кристина разгадывает секреты, знает, как открываются замки в этом мире, где нужно повернуть ключ, чтобы все, наконец, пошло как надо. Кристина разработала собственную систему финансового баланса. И делится ей на вебинаре.
💥💥💥Вебинар уже посмотрели более 500 человек. Чтобы посмотреть повтор, переходите в @leadershipcommunitiesbot 📌 и пишите кодовое слово ВЕБИНАР 💥💥💥
Вебинар «Мягкое лидерство: как стать лидером своей жизни за 21 день» 👉🏻 16 ноября в 18:00 (мск)📌 записывайтесь в боте
На вебинаре пройдет презентация программы «Soft power. Лидерство по жизни»! Мы решили сделать из нее настоящий интенсив, где вы сможете увидеть собственные сильные стороны и создать стратегию развития лидерства.
🔥🔥🔥Специальный гость вебинара — Екатерина Рыбакова с темой «Как лидерство влияет на все сферы жизни: финансы, семью, карьеру».
В программе вебинара:
👉 ТОП 5 инструментов из репертуара лидера. Soft Skills как конкурентное преимущество.
👉 3 шага к сильной команде, которая поможет лидеру расти от коуча миллионеров.
👉 Лидер и окружение. Как создавать обогащающее окружение: 5 главных принципов от директора крупнейшего международного сообщества Ирины Карелиной.
👉 Экономика лидерства: как увеличить свою финансовую емкость.
🎁 Бонус всем участникам: To-do лист для распаковки лидера в себе.
Запишитесь на вебинар бесплатно в боте ❤️🔥
50 советов тем, кто решил решил изменить жизнь ❤️🔥
▶️ Программист, инвестор и предприниматель Джеймс Альтушер несколько раз начинал карьеру с нуля. «Иногда — потому что менялись мои интересы. Иногда — потому что все мосты были сожжены без остатка, а иногда потому, что мне отчаянно нужны были деньги. А порой — потому что я ненавидел всех на моей прежней работе или они ненавидели меня», — объясняет он.
Альтушер опубликовал на TechCrunch советы для тех, кто хочет радикально поменять сферу деятельности, но не знает, с чего начать. «Теории и практики» перевели текст статьи. Делимся цитатами — возможно, кое-что из этого материала пригодится сейчас вам, а может, вы отправите ссылку другу, который переживает непростое время.
Пять видео для счастья, спокойствия и согласия с собой ✨
📌Как оценить результат личностного роста
Чтобы постоянно расти над собой, нужны цель и система оценки. Для гибких навыков может быть трудно определить, как оценивать результат. На открытом занятии Нетологии Дмитрий Шабалин, бизнес-тренер, коуч ICF, учит это делать. Узнаете, зачем вообще что-то оценивать, научитесь строить собственную модель компетенций и определять зоны роста.
📌 Кайдзен планирование как основа счастливой жизни
Запись семинара Маргулана Сейсембаева. Понятие «Кайдзен» возникло в Японии и означало постоянное и всестороннее развитие как человека, его общественной и частной жизни, трудовых процессов. Сейчас кайдзен используют продвинутые предприниматели в больших корпорациях, и попробовав, рекомендуют использовать в жизни.
📌 Как найти себя и свое предназначение
Цикл из трех видео режиссера и предпринимателя Ника Чернобаева, простая и понятная интерпретация теорий из книг и личного опыта автора о самоактуализации и поиске смыслов. Что значит узнавать себя, а что – создавать, как узнать свои таланты, сколько времени на это потребуется, какие ресурсы.
📌 Тренируем мозг: скорость, когнитивная гибкость, принятие решений
Лекция Татьяны Черниговкой – российского учёного в области нейронауки и психолингвистики, а также теории сознания. Возможно, вы тот самый счастливчик, который еще не смотрел ни одного выступления Черниговской, и у вас все впереди!
📌 Какие существуют критерии счастья и тождественны ли успех и счастье
11-минутное практическое рассуждение на тему счастья от философа и публичного интеллектуала Андрея Баумейстера.
Как оценить результат личностного роста, построить собственную модель компетенций и определить, какие ваши soft skiils уникальны. Как найти себя и начать путь к осознанию своего предназначения. Как подружиться со своим мозгом. Что такое счастье?
Лидерство – это, в первую очередь, знание своих сильных сторон и уверенная опора на себя. Поэтому мы собрали список из неочевидных классных лекций, темы которых могут помочь стать увереннее, спокойнее, сильнее.
Главное помнить, что чтобы посмотреть или прочитать все-все-все на свете, не хватит ни сил, ни времени. Советуем смело пробовать и искать то, что подходит именно вам именно сейчас.
👇🏻👇🏻👇🏻
10 лет — большой срок на пути к мечте? Месяц назад россиянка Анна Кикина отправилась в космос на американском корабле Crew Dragon компании SpaceX. За 60 лет в России было пять женщин-космонавтов, и пятая — это Анна. Чтобы этот полет состоялся, она готовилась 10 лет.
Показываем в карточках, почему так вдохновляет ее история. И этой историей запускаем рубрику, где будем рассказывать истории великих женщин.
И мы действительно очень ждем ваших ответов: сколько лет вы шли или идете к вашей мечте или цели?
«То, что происходит у тебя внутри, в твоем психическом пространстве, отражается в бизнесе, проектах и личной жизни.
Лидерство — это навык создавать пространство развития и проявленности для других. В нем должен максимально раскрываться потенциал человека. Чтобы быть способным на это, начинать нужно с того, чтобы быть честным с самим собой, лучше себя понимать и проявлять это в мир. Стать наблюдателем своего внутреннего пространства, понять свои чувства, мысли, программы и научиться ими управлять.
Как это сделать и шагнуть на новый уровень лидерства, исследует один из лучших мировых экспертов в области лидерства, профессор бизнес-школы INSEAD Манфред Кетс де Врис.
Две его легендарные книги «Лидер на кушетке» и «Мистика лидерства» помогут начать движение к себе и качественному росту и развитию вашей компании.
«Согласитесь, ужасно оглянуться и никого не увидеть, когда пытаешься вести за собой?», — как «продвинуться» вперед в своем лидерстве, рассказывает Светлана Шишова, психоаналитический бизнес-коуч, психолог, ментор по развитию женского лидерства и предпринимательства.
«Лидерство — не подвиг одного героя. Оно существует в контексте компании, сотрудников, социума. Как стать лидером, который вдохновляет последователей и достигает амбициозных замыслов?
Ты — лидер. Инвестируешь время в работу над целью и взаимодействие с командой. Думаешь, что это даст максимальный результат. И да, лидер, обладающий большой силой, до определенного этапа эффективно работает на этом поприще. Но наступает момент, когда старые способы перестают давать плоды.
Задача каждого лидера в этот момент грамотно перевести фокус внимания с других на себя.
Это не значит быть эгоистом и перестать управлять процессами. А значит — понимать, что причина того, что происходит в твоей компании и жизни — это ты».
продолжение — в следующем посте👇🏻
«Cериалы стали миром сильных, смелых, харизматичных женщин, которые не вписываются ни в какие гендерные стереотипы», — наш пост про сериалы — дань крутому современному кинематографу, который, как настоящая культура, и отражает и меняет действительность.
Нашли в Forbes Woman большой разбор о том, как сериалы меняют наше представление о роли женщины, — рекомендуем! И выбрали интересные цитаты для вас ⬇️⬇️⬇️
▶️ «Есть такое выражение «if she can see it — she can be it». Если девочка видит себя на экране (и не только) определенным образом, то и в будущем у нее есть возможность повторить подобный путь в жизни.
▶️ В 2020-х сериалы наконец начали показывать женщин такими, какие они на самом деле, то есть очень разными. Необязательно женами, подругами, любовницами, трофеями, Золушками в поисках любви, необязательно положительными или отрицательными.
▶️ Конечной целью новой героини становится не поиск мужчины, а поиск себя. Боль расставания с любимым теперь приводит ее не к новому любимому, а к самой себе. Про свадьбу как вершину карьеры даже говорить неприлично. Новая героиня сериалов не чувствует себя предметом или объектом, она сама управляет своими желаниями.
▶️ Новые героини не сделаны по одному лекалу, они отстаивают совершенно разные ценности и интересы.
▶️ Первые 20 лет нового золотого века принесли на экран то, чего, оказывается, так давно ждали зрители: откровенный и искренний разговор. И большое разнообразие — героев, героинь, историй, обстоятельств.
▶️ Этот искренний разговор и готовность показывать не самые глянцевые стороны жизни без осуждения, пожалуй, одно из главных достижений и сериалов, и эпохи, которая нам их подарила.
Пять сериалов о женщинах и их семьях, лидерстве в жизни и на работе, дружбе и поддержке. В общем то что нужно для осенних выходных.
Это начало списка 🚀Продолжение — за вами! Оставляйте рекомендации в комментариях.
Repost from Соколова наизнанку
Когда я училась в Гарварде, к нам приезжала с выступлением Шерил Сандберг (правая рука главы фейсбука Марка Цукерберга) и говорила всем девушкам: посмотрите на одноклассника слева и на одноклассника справа, через 10 лет вы будете работать на одного из них.
Потому что женщины берут паузы в работе, боятся просить больше, не готовы мечтать, стесняются идти на повышение, довольствуются средними ролями и так далее. Это подтверждено исследованиями, уходит корнями в воспитание, стереотипы общества и многое другое. Я вижу это в себе и почти во всех женщинах вокруг. Иногда я вижу, конечно, такое и в мужчинах тоже.
Я проснулась вчера с одной единственной мыслью, что я больше не хочу жить в мире, где нет 50/50 женщин во власти (будь то правительство или крупный бизнес). Сегодня это 10% от силы, и этого недостаточно. Нужно 50%.
Мы сейчас в самом остром кризисе сердечности, человечности и доброты за последние десятки лет. И это не ок.
Пусть это будет мой женский манифест.
Дорогие женщины, помогайте друг другу, поддерживайте, хвалите, обнимайте.
Ищите свой внутренний голос, он нужен этому миру и он должен быть громкий.
Учитесь всему новому, даже когда очень страшно и дискомфортно, все равно идите и пробуйте новое, опирайтесь на свои таланты и уважайте себя за это.
Дарите всем вокруг тепло, обнимайте сердцем, находите слова поддержки, показывайте каждый день своими делами, что можно быть умными, смелыми и человечными одновременно.
Нам нечего делить и нечем мериться, давайте созидать, объединять, признавать, когда мы не правы, говорить, если не согласны, слушать другого из сердца и делать все это из любви и радости 💕
Придет день, когда нужно будет строить другой мир 🙏
«Дорогие женщины, помогайте друг другу, поддерживайте, хвалите, обнимайте.
Ищите свой внутренний голос, он нужен этому миру и он должен быть громкий»
Решили, что эта цитата будет лучшим началом нашего канала о лидерстве. Ее автор — Ольга Васильева, СЕО сети клиник Скандинавия, основатель медиа о здоровье Купрум.
А дальше — полный текст 👇🏻
