ДОФ⭕️МИН | Дмитрий Фомин

Мы вошли в топ-10 крупнейших частных многопрофильных клиник России. 10-е место. Почти 10 миллиардов рублей выручки 👏🏼 ⠀ И каждый раз, когда выходят подобные рейтинги, я задаю себе вопрос: а что на самом деле значат эти цифры? ⠀ Для кого-то — ничего. Для кого-то — повод для гордости Для кого-то — просто красивая строчка в презентации 📲 ⠀ Для меня это немного про другое 😉 ⠀ Я давно перестал воспринимать бизнес как деятельность, цель которой просто создавать продукт и зарабатывать деньги. В какой-то момент предпринимательство стало для меня очень похоже на профессиональный спорт ⠀ А в профессиональном спорте невозможно существовать без секундомера, без турнирной таблицы, без соперников и без результата на табло. Нельзя просто хорошо бегать. Нужно понимать, с какой скоростью ты бежишь. Нельзя просто хорошо играть. Нужно понимать, какое место ты занимаешь🥇 ⠀ Поэтому рейтинги для нас имеют значение. Не потому, что они тешат самолюбие. А потому, что позволяют честно измерять прогресс 📈 ⠀ Несколько лет назад мы поставили себе большую и довольно дерзкую цель — стать медицинской компанией №1 в России. Не самой известной, не самой громкой, а именно компанией №1 ⠀ Тогда эта цель казалась очень далекой. На тот момент мы были где-то на условном 70-м или 80-м месте в рейтинге ⠀ Но год за годом команда делала свою работу: открывала клиники, внедряла новые технологии, улучшала сервис, меняла подходы к медицине ⠀ И сегодня мы уже в десятке крупнейших 🏆 ⠀ При этом самое интересное начинается именно сейчас! Когда я смотрю на компании, которые находятся выше нас, то довольно трезво оцениваю ситуацию. Мне кажется, что путь еще на несколько ступеней вверх — это уже скорее техническая задача. Если мы сохраним нынешние темпы роста, то попадание в топ-5 в горизонте ближайших одного-двух лет выглядит вполне реалистичным⚡️ ⠀ Но вот первая тройка — это уже совсем другая история. Это задача со звездочкой ⠀ И дело даже не в амбициях, а в математике. Масштаб компаний-лидеров сегодня настолько велик, что преодолеть этот разрыв стандартными управленческими решениями уже не получится ⠀ Именно здесь заканчивается территория операционного менеджмента и начинается личная трансформация, потому что следующий уровень компании невозможно построить, оставаясь прежним человеком 👥 ⠀ Следующий уровень требует других идей, другой глубины мышления, другой зрелости и другого качества лидерства ⠀ И, наверное, именно поэтому я сегодня всё чаще думаю о природе выгорания предпринимателей ⠀ Мне повезло общаться с большим количеством основателей компаний самого разного масштаба. И чем больше таких разговоров, тем чаще я прихожу к выводу, что выгорание далеко не всегда возникает от перегрузки или тяжёлой работы. Чаще оно возникает от скуки 🫠 ⠀ От того, что человек много лет подряд делает одно и то же. От того, что перестает ставить перед собой большие цели, достижение которых требует выйти за пределы привычного 👀 ⠀ Ведь по-настоящему большая цель всегда заставляет меняться, учиться, читать. Заставляет искать новые знания, новые идеи, новых людей. И выходить из зоны комфорта 🙃 ⠀ Именно поэтому для меня задача стать медицинской компанией №1 никогда не была задачей про деньги. Деньги — это лишь способ измерения масштаба. На самом деле, это задача про развитие, про личностный рост, про стремление стать лучшей версией самого себя 🙏🏼 ⠀ И если хотите — про одну из лучших профилактик выгорания, потому что человеку сложно выгореть, когда впереди есть цель, которая по-настоящему вдохновляет и одновременно немного пугает своим масштабом ⠀ Поэтому для меня сегодняшний рейтинг — это не про 10 миллиардов рублей выручки и не про 10-е место в стране ⠀ Это про путь ❤️‍🔥 Про команду, которая каждый день становится сильнее. Про способность ставить почти невозможные цели и идти к ним много лет подряд. И про стремление однажды подняться на самую верхнюю ступень пьедестала. До золота ещё есть куда бежать 🚀

Эту историю мало кто знает ⠀ Лет 10 назад один очень крупный предприниматель в сфере здравоохранения предложил купить мою клинику вместе со мной 😏 ⠀ Схема была простой: выкупить доли моих партнеров, а мне дать небольшую долю уже в его большой и по тем временам весьма впечатляющей сети (если мне не изменяет память, оборот тогда был порядка 5 млрд) ⠀ Вместе с этим мне предлагалась должность генерального директора всего холдинга 🏆 ⠀ Как думаете, кто это был? ⠀ Прежде чем принять решение, я решил посмотреть на его бизнес своими глазами ⠀ Проехал 6 или 7 городов, познакомился с командами, посмотрел клиники, управляющую компанию, процессы, поговорил с людьми ⠀ Именно тогда я понял одну важную вещь, которая по сей день является ключевой в принятии разных решений ⠀ Для меня главная ценность — это свобода ⠀ Свобода не только принимать решения. Свобода создавать. Свобода рисовать картину такой, какой ты ее видишь. Свобода строить компанию в соответствии со своими ценностями и убеждениями ❤️ ⠀ А в той конструкции, какой бы успешной и масштабной она ни была, этой свободы у меня не было ⠀ Поэтому я отказался 👐🏼 ⠀ И выбрал путь свободного художника ⠀ Забавно, что одним из городов, куда я тогда приехал смотреть активы, был Ульяновск! Помню, насколько сильной мне показалась местная команда. Причем создал ее не тот предприниматель, который делал мне предложение, — он просто приобрел этот актив ⠀ Прошло около десяти лет 😉 ⠀ И сегодня этот город снова появляется в моей жизни уже совсем в другом статусе ⠀ Сегодня мы открываем нашу клинику в Ульяновске 🚀 ⠀ 31-я клиника сети 21-й регион присутствия ⠀ Иногда самые правильные решения становятся очевидны только спустя годы ❤️

⚡️⚡️⚡️⚡️ Больше качественной медицины в регионах: Альфа-Банк поддержит «Клинику Фомина» Рынок частной медицины в России уверенно растёт — примерно на 22% год к году. Всё больше сетевых клиник развивается за пределами крупнейших городов. «Клиника Фомина» начиналась с первого отделения в Твери, а сегодня объединяет уже 30 медицинских центров в 20 городах России. Чтобы качественная медицинская помощь становилась ещё ближе к пациентам, компания планирует открывать больше новых клиник в регионах. На ПМЭФ Альфа-Банк и «Дофомин Групп» договорились о партнёрстве: банк откроет сети кредитную линию на 1,5 млрд рублей. Соглашение подписали Евгений Монин, старший вице-президент, руководитель департамента продаж и развития среднего бизнеса Альфа-Банка, и Дмитрий Фомин, основатель группы, руководитель сети «Клиника Фомина». 9️⃣ Евгений Монин:

🔜 Верим, что наше сотрудничество будет способствовать улучшению медицинской инфраструктуры и качества жизни людей. Нам как банку особенно приятно принимать участие в развитии такой значимой отрасли для страны.

❤️ Telegram | MAX

После вчерашнего открытия уже прилетел в Москву ✈️ А сегодня на наших кортах в Buenos Padel прошёл турнир Pro-Am 🎾 Формат, в котором профессионалы и любители играют вместе На корт вышли Топ-20 игроков России, среди участников турнира были ракетки №3, №8, №10 и №16 🇷🇺 Лютая борьба 🚀 Спасибо всем участникам, было мощно⚡

Один из самых масштабных бизнес-форумов для владельцев клиник и врачей — ВВВ BUSINESS FORUM ровно через неделю⭐️ Организатор и директор форума - Маргарита Черняк @margochernyak 📍 6–7 июня | Москва | HYATT REGENCY MOSCOW Вас ждет 2 дня насыщенной программы, 40+ спикеров. Я выступаю 6 июня, расскажу о том, как мы строим медицинскую компанию №1 в России 😉 В программе самые актуальные темы для предпринимателей: антикризисные стратегии, финансы, маркетинг и соцсети, тренды 2026–2030, масштабирование, управление, личный бренд и внедрение инноваций Для кого форум: 👩‍⚕️ Врачи 👔 Предприниматели и собственники клиник ⚙️ Управляющие и руководители 💼 Владельцы и директора Узнать подробнее и оставить заявку 👉🏻 https://margocherniak.ru/bbb2026?utm_source=fomin

Клиника Фомина в Самаре — 29-я клиника в 19-ом регионе РФ официальна открыта ⠀ Мы уже два месяца активно ведем приём! За это время 1423 пациента доверили нам свое здоровье и это только начало ❤️ ⠀ 29 специальностей в одном месте) Дорогие пациенты, мы вас ждём! ⠀ Записаться на прием можно 🔗 Через наш бот https://clck.ru/3SQSLg Спасибо команде за труд и безусловную любовь к своему делу. В добрый путь ❤️

Сегодня день предпринимателя ⠀ И я считаю, что эта профессия, которая, в принципе, поменяла человечество и продолжает глобально менять этот мир 🚀 ⠀ Поздравляю всех своих коллег с этим праздником! ⠀ И еще хочу сказать: кто бы что ни говорил про продукт и про то, что мы всем вокруг должны — в первую очередь мы, конечно, должны думать о себе. И это нормально. Потому что если мы сможем сделать счастливыми себя, мы сможем сделать счастливыми и других ⠀ А если говорить про деньги, то любой бизнес должен быть успешным. Не забывайте об этом ⠀ С праздником 🚀

Сегодня день предпринимателя ⠀ И я считаю, что это день, который, в принципе, поменял человечество и продолжает глобально менять этот мир 🚀 ⠀ Поздравляю всех своих коллег с этим праздником! ⠀ И еще хочу сказать: кто бы что ни говорил про продукт и про то, что мы всем вокруг должны — в первую очередь мы, конечно, должны думать о себе. И это нормально. Потому что если мы сможем сделать счастливыми себя, мы сможем сделать счастливыми и других ⠀ А если говорить про деньги, то любой бизнес должен быть успешным. Не забывайте об этом ⠀ С праздником 🚀

Демографический кризис в развитых странах принято считать чуть ли не приговором. Но спасение, похоже, может прийти оттуда, откуда никто не ждёт, – со стороны долголетия. Логика такая. Когда люди начнут уверенно доживать до 95-100 (а всё к этому идёт), репродуктивный период станет смешной по длительности частью биографии. Отыграл первые 35-40 – и впереди ещё полвека осознанной взрослой жизни, которая со временем начинает наскучивать. Хочется новых ярких событий. А что может быть ярче, чем второй заход в родительство – на этот раз уже с деньгами и мудростью? Технологии, к слову, движутся туда же. Программа отложенного материнства уже работает в России – заморозить биоматериал и спокойно вернуться к карьере стало рутиной. Со временем подоспеют биореакторы и искусственные матки, после чего роды как физиологический подвиг женщины станут необязательны. А секс и деторождение, и без того почти разведённые контрацепцией, окончательно разъедутся в разные вселенные. Попробовали заглянуть в этот дивный новый мир вместе с Дмитрием Фоминым – врачом и основателем “Клиники Фомина”, одного из самых технологичных игроков российской медицины. Получился новый выпуск подкаста “Визионеры”. В беседе есть ещё: - почему богатые будут жить намного дольше бедных - как продержаться до того момента, когда наука победит старение - и почему ChatGPT отвечает на базовые медицинские вопросы лучше, чем средний российский врач Запись уже на YouTube. Если планируете задержаться на этой планете подольше – вам туда.

Ксения Собчак, Сергей Блохин и ваш покорный слуга на форуме ВВВ Один из самых масштабных бизнес-форумов для владельцев клиник и врачей — ВВВ BUSINESS FORUM ⭐️ Организатор и директор форума - Маргарита Черняк @margochernyak 📍 6–7 июня | Москва | HYATT REGENCY MOSCOW Что вас ждет: — 1500+ участников — 40+ сильных спикеров — 2 дня насыщенной программы (10:00–21:00) Темы форума: Антикризисные стратегии, финансы, маркетинг и соцсети, тренды 2026–2030, масштабирование, управление, личный бренд и внедрение инноваций Для кого форум: 👩‍⚕️ Врачи, косметологи, эксперты медицины 👔 Предприниматели и собственники клиник ⚙️ Управляющие и руководители 💼 Владельцы и директора Для брони билетов и уточнения деталей пишите в Direct 👉🏻 @margochernyak До встречи 6 июня 👋🏼

Меня всегда вдохновляли не только финансовые показатели компании ⠀ С самого начала для меня были важны и качественные метрики: уровень медицины, доверие пациентов, качество сервиса, профессиональный рост врачей и то, какое реальное влияние мы оказываем на жизни людей 🤌🏼 ⠀ Но в последнее время замечаю интересную для себя тенденцию ⠀ С каждым месяцем роста компании, с каждой новой клиникой, с каждым новым этапом масштабирования — меня всё сильнее начинают драйвить именно показатели качества продукта 🤌🏼 ⠀ Не размер выручки сам по себе ⠀ А то, насколько качественнее становится медицина внутри системы 🚀 ⠀ • Количество пациентов, которым помогли избежать ненужного лечения • Количество женщин, которые годами не могли забеременеть, а в итоге стали мамами благодаря нашей команде • Количество рождённых жизней • Количество выявленных заболеваний на ранней стадии • Процент соблюдения клинических рекомендаций • Снижение количества врачебных ошибок • Оценка сервиса от пациентов Качество медицинских карт • Сколько сложных случаев разобрала наша медицинская команда • Сколько врачей внутри сети стали сильнее, как специалисты ⠀ Именно эти цифры сегодня вызывают у меня настоящие эмоции 🤩 ⠀ Потому что деньги — это следствие А медицинское качество — причина ⠀ И ещё одна вещь, которую я всё чаще замечаю в последнее время: когда я появляюсь на мероприятиях, ко мне подходят незнакомые люди и узнают меня не просто, как владельца клиники, а как человека, благодаря команде которого они стали родителями ⠀ Наверное, ни один финансовый показатель не способен сравниться с этим ощущением 🙃 ⠀ За апрель сеть снова выросла: выросло количество пациентов выросла команда выросла нагрузка на систему ⠀ Но для меня самое важное — что вместе с масштабом растёт и качество медицины ⠀ И это, пожалуй, главный вызов любого роста ⠀ Очень легко (ну не очень, конечно 🙃) стать большой компанией, гораздо сложнее — остаться компанией, где медицина не превращается в конвейер или cash-машину ⠀ Мы продолжаем много инвестировать в: обучение врачей, внутренний контроль качества, AI-системы анализа медицинских карт, клиентский сервис, доказательный подход, инфраструктуру для врачей ⠀ Потому что я по-настоящему верю: будущее частной медицины принадлежит не тем, кто просто больше зарабатывает, а тем, кто умеет масштабировать качество! ⠀ Именно этим мы сейчас и занимаемся каждый день ⚡️ ⠀ Я уверен, что меня читает много пациентов, которые обрели радость материнства! И если вы напишите пару добрых слов моей команде, то это даст невероятный заряд этому посту и бустанет наше развитие еще быстрее 🙏🏻

Ошибки в бизнесе - это норма и огромная точка роста для любого предпринимателя. Самое главное: идентифицировать, принимать и исправлять 🙃 ⠀ Какой провал сильнее всего ускорил ваше развитие?

Мы часто не обращаем внимание на важные события в нашей жизни ⠀ 12 октября 2024 года. Утро ⠀ По традиции открываю с утра Instagram (а не Whoop, как сейчас 🙃) и вижу сотни репостов с отметкой моего аккаунта📱 ⠀ Проваливаюсь внутрь и понимаю, что врачи в городе Омск устроили флешмоб со словами «Клиника Фомина, мы ждём тебя», «Фомин, приди» — чтобы обратить на себя внимание ⠀ Первая мысль: господи, ведь они где-то сейчас работают и их работодатели видят это…каково им? ⠀ Потом проходит несколько секунд, и я понимаю, что работодатели не видят в этих сторис или постах свою слабость, недоработки, и, как следствие, профессиональную уязвимость, а лишь ненависть к конкретно взятому врачу, воспринимая это за предательство 🙃 ⠀ Так устроена жизнь. Мы часто смотрим на других своими глазами, а это большая ошибка. То, что видите и чувствуете вы, совершенно не должны видеть и чувствовать другие ⠀ Для меня этот день стал переломным и в истории компании, и в своем управленческом пути. Я очень хорошо понимал, что мы все больше и больше завоевываем сердца профессионального сообщества. И в какой-то момент это вышло в публичное поле не только из-за нас, а по больше части из-за боли, которую испытывали врачи. Предпринимательство вообще про решение болей. И совсем не важно, кто твой заказчик. В нашем бизнесе их два: пациент и врач ⠀ И вот спустя 2 года, тот, по сути, инсайдерский день в будущее стал триггером к открытию уже 30 клиники в 20 регионе нашей страны 🤩 ⠀ Омск, встречай! ⠀ Репост этого поста кому-то подарит здоровье, а кому-то самое долгожданное и яркое событие в жизни: рождения малыша 😉

Ну что, друзья, турнир состоялся! И мы одержали победу 🎾🤩 Спасибо VK tech за достойное соперничество! Ждём вас снова на наших кортах — реванш впереди После игры сразу выступил на Нескучной конфе, кто был — пишите свои вопросы, на все отвечу ⬇️

Мы не могли пройти мимо такого вызова⚡️ ⠀ Сейчас в моей жизни два главных проекта — Клиника Фомина и Buenos Padel Кто-то из команды даже обижается, что на падел уходит больше моего времени. Возможно, так и есть, но я одинаково сильно люблю обе компании, сравнивать здесь невозможно! Вы же не начинаете любить младшего ребенка больше или меньше, чем старшего? ⠀ Каждый день у нас работают сильнейшие команды, всё стремительно растёт, и для меня особенно ценно, когда мы объединяемся ❤️‍🔥 ⠀ VK Cloud, мы приняли ваш вызов До встречи на корте 🏆🎾

❗️Друзья, добрый вечер От моего лица пишут мошенники. Никому и ничего не отправляйте. Единственные контакты для связи: Юлия t.me/jul_const Анастасия t.me/w_kulakova

Я думал, что у меня в медицине одни девушки из-за сферы деятельности, а это похоже моя модель управления 😉😂

Вчера состоялась ежеквартальная встреча акционеров компании. Подробно обсудили планы развития холдинга DOF⭕️MIN GROUP на 2026–2027 годы. Делимся ими с рынком 🚀 ⠀ В этом году мы планируем открыть 16 клиник. На 2027 год ставим для себя цель ещё +25 📈 ⠀ Большая часть проектов — это уже подписанные договоры, строительные/ремонтные работы и активная подготовка к запуску. Пройдемся по каждому кварталу👇🏼 Апрель - июнь Открываем клиники в Ульяновске и Омске. Помните флешмоб, который устроили врачи из Омска? Тогда 127 врачей публично заявили о своём желании работать в Клинике Фомина, этот момент стал определенной вехой в развитии компании. Такое редко бывает, когда люди открыто говорят, что хотят работать именно у тебя ❤️‍🔥 Большая часть этой команды сейчас готовится выходить на работу в нашей клиникe 🤌🏼 Омск, до скорой встречи) ⠀ Вместе с клиникой «Рассвет» мы проводим полный ребрендинг в Клинику Фомина 1905 года. Помимо всех медицинских услуг, которые оказывались в Рассвете, мы дополнительно откроем отделение ЭКО, которое возглавит Елена Михайловна Кузнецова ⠀ Июль - сентябрь (Ростов, Оренбург, Екатеринбург) Открываемся в Ростове-на-Дону — стратегически важная точка в развитии южного региона. Ещё недавно приняли решение открываться в Ставрополе. Спасибо людям, которые пришли с этой инициативой 😉 ⠀ Заходим и в столицу Урала 🏔️ Клиника Фомина в Екатеринбурге, город с характером и с огромной душой. Для нас это серьёзный вызов, потому что много сильных игроков и, соответственно, высокая конкуренция 😏 В Оренбурге партнёры создают целый кластер компаний, объединяющий профильные компании: здоровье, фитнес, лабораторная диагностика. Собственно, в этом красивом проекте появится и наша клиника) ⠀ Завершение года ожидается масштабным 🌐 листайте карточки и делайте репост публикации, если в нем есть ваш город 📱 ⠀ Чтобы присоединиться в команду или инвестировать в клиники, пишите + в комментариях ⬇️

Запись прямого эфира готова 🚀 Тема встречи: Путь от сотрудника до акционера Клиники Фомина  Обсудили: • итоги 2025 года в компании  • что происходит с рынком частного здравоохранения?  • планы по развитию  Клиники Фомина на 2026 год  • новые проекты в холдинге DOF⭕️MIN GROUP • опционную программу для сотрудников Смотрите, задавайте вопросы, мы на связи ⬇️ https://youtu.be/I3yjN2baous?is=z8Z4qOt5C0Xca_I3

Присоединяйтесь! Начинаем в 19:00 https://t.me/Fominclinic_future_bot?start=utm_referral_sms_inside