QSOFT

🔥 Уже в этот четверг встречаемся на бизнес-завтраке, чтобы обсудить как превратить набор разрозненных внутренних сервисов в удобный и понятный путь сотрудника. Сегодня во многих компаниях цифровая среда выглядит как набор отдельных инструментов: портал живёт своей жизнью, заявки — своей, база знаний — своей. В итоге сотрудникам приходится самостоятельно разбираться, куда идти и что делать дальше. 18 июня поговорим о том, как создать единую точку входа, связать сервисы в рабочие сценарии и убрать лишние шаги из повседневных процессов. На бизнес-завтраке разберём: 📌где сотрудники чаще всего сталкиваются с цифровыми барьерами; 📌какие процессы стоит объединять в первую очередь; 📌как упростить поиск информации и сервисов; 📌когда достаточно улучшить навигацию, а когда необходимы интеграции и единый поиск. 📅 18 июня, 10:00 📍 Москва Если планировали присоединиться — сейчас самое время зарегистрироваться по ссылке: https://qsoft.ru/events/edinaya-tochka-vkhoda-dlya-sotrudnikov-kak-svyazat-vnutrennie-servisy-v-rabochiy-stsenariy/?utm_source=tg

👤 10 июня вместе с руководителями и экспертами из разных отраслей провели бизнес-завтрак QSOFT, посвящённый Data & Knowledge Driven подходу и практическим вопросам внедрения ИИ в компаниях. Вместо презентаций и теории получился открытый разговор о том, что происходит с ИИ-проектами в реальном бизнесе сегодня. Один из главных выводов встречи — большинство сложностей связано не с технологиями, а с качеством внутренних данных, процессов и накопленных знаний. Во время дискуссии участники делились собственным опытом и обсуждали: ✅ Почему корпоративные знания до сих пор остаются самым недооценённым активом компании Во многих организациях важная информация хранится одновременно в документах, почте, чатах, CRM и, что особенно часто, — в головах сотрудников. Без системной работы с этим контекстом ИИ не способен давать качественный результат. ✅ С чего компании начинают получать первые результаты Наиболее востребованными сценариями сегодня остаются корпоративный поиск, работа с базами знаний, анализ коммуникаций, контроль качества и поиск информации внутри организации. ✅ Почему ИИ не решает проблему хаоса автоматически Если процессы не описаны, данные разрознены, а единых правил работы нет, то внедрение ИИ лишь масштабирует существующие проблемы вместо того, чтобы устранять их. ✅ Что мешает внедрению ИИ на практике Было отмечено сразу несколько барьеров: отсутствие структурированных данных, сложность оценки будущего эффекта, вопросы безопасности, а также необходимость вовлечения сотрудников и подготовки команд к новым инструментам. ✅ Почему пилотные проекты по-прежнему остаются лучшей стратегией Большинство компаний предпочитают сначала проверять гипотезы на ограниченных сценариях и только после этого принимать решения о масштабировании. ✨ Отдельно говорили о том, что сегодня всё больше компаний переходят от вопроса «Какой ИИ нам внедрить?» к более зрелому вопросу: «Какие знания, данные и процессы нам необходимо подготовить, чтобы ИИ действительно работал на бизнес?» Спасибо всем участникам за честный обмен опытом и практические кейсы. Такие встречи ещё раз подтверждают: успешные ИИ-проекты начинаются не с выбора модели, а с понимания собственных данных, процессов и целей бизнеса 🔥

E-COMMERCE WEEKEND 2026: ГОРЫ РЕШЕНИЙ. Дивергентное мышление — путь героя 🔥 Традиционно соберутся руководители бизнесов и CEO, маркетинг-директора и CMO, предприниматели и фаундеры. Мы встретимся, чтобы на практике решить задачи, которые ставит новый рынок. 💡 Ecom лихорадит: модели потребления меняются, стоимость привлечения растет, а новые законы ломают привычные воронки продаж. Конкуренция высока, а старые стратегии удержания клиентов перестают работать. Именно поэтому деловая программа построена вокруг ответов на вызовы: — Аналитика рынка: где деньги, где слив, и где точки роста вопреки трендам. — Работа с целевой аудиторией и поиск новых сегментов в условиях неопределенности. — Интерактивные воркшопы и переговорные поединки. — Кейсы внедрения ИИ и запуск продаж через легальное продвижение. Дискуссионные панели с лидерами отраслей: 📌 Фарминдустрия: «Аптека.ру», Ютека, «Столичка», «Аптека 36.6», «ГорЗдрав», «ЗдравСити», «Нижфарм», Еаптека. 📌 Бьюти‑сектор: Faberlic, NEFIS косметикс, «Краснополянская косметика», Matsesta, SHIK, VOIS, LIKATO, ERSTA. 📌 Фэшн‑индустрия: Gloria Jeans, Kari, Sunlight, Befree, IDOL, SELA, Max&Co, «585 Золотой», Рандеву, «Снежная Королева», MAAG, BNS Group, Zenden, MIUZ Diamonds, Ecco, 12 STOREEZ. Мы едем на EcomWeekend, чтобы: ✅ Перестать вкладывать силы в методы, которые перестали работать. ✅ Найти рабочую альтернативу там, где сейчас видится тупик. ✅ Вернуть стратегическое мышление, сменив режим «тушения пожаров». ✅ Найти неочевидный ход, который сэкономит бюджет и даст результат там, где стандартные решения сливают.

Именно на высоте, в отрыве от операционной рутины, рождается стратегия, которая выстреливает.

⚡️Идем в горы с EcomWeekend — ломать паттерны. 13-16 августа, Роза Хутор. БИЛЕТЫ по ссылке: https://ecomweekend.ru/?utm_source=qsoft&utm_medium=post 🚀 Получите скидку 25% по промокоду QSOFT2026

Когда каждый сервис решает свою задачу, сотруднику приходится связывать их самостоятельно ✨ Во многих компаниях уже есть корпоративный портал, база знаний, сервисные заявки, обучение и десятки других внутренних сервисов. Но для решения даже простой задачи сотрудникам часто приходится искать нужный инструмент, переключаться между системами и самостоятельно выстраивать последовательность действий. В результате

сотрудники тратят больше времени на поиск информации и навигацию между сервисами, чем на решение самой задачи.

💡 18 июня проводим бизнес-завтрак «Единая точка входа для сотрудников: как связать внутренние сервисы в рабочий сценарий». Обсудим, как выстроить удобный путь сотрудника через корпоративные сервисы, сократить количество лишних действий и сделать цифровую среду более удобной для повседневной работы. Обсудим: ✅где возникают основные разрывы в пути сотрудника и как их устранить ✅ какие задачи стоит запускать через единую точку входа ✅ как помочь сотрудникам быстрее находить нужные сервисы и информацию ✅ когда достаточно улучшить структуру и навигацию, а когда нужны интеграции, SSO и единый поиск Кому будет полезно: — руководителям HR- и IT-направлений, владельцам внутренних цифровых продуктов, специалистам по внутренним коммуникациям, поддержке сотрудников и цифровой трансформации. Что получат участники: — взгляд на внутренние сервисы через реальный путь сотрудника — понимание ключевых точек, где теряется время и усложняется выполнение задач — рекомендации по выбору процессов для запуска через единую точку входа — понимание того, с каких изменений стоит начать развитие цифровой среды компании 📅 18 июня, 10:00 📍 Москва, точную локацию пришлём после подтверждения регистрации. Регистрируйтесь по ссылке: https://qsoft.ru/events/edinaya-tochka-vkhoda-dlya-sotrudnikov-kak-svyazat-vnutrennie-servisy-v-rabochiy-stsenariy/

✨ Как перевести 3500+ сотрудников в новое цифровое пространство без остановки бизнес-процессов Для «Арнест ЮниРусь» мы реализовали Digital Workplace на базе отечественного стека — с бесшовной миграцией, сохранением критически важных бизнес-процессов и интеграцией десятков внутренних сервисов в единое пространство. ⚡ Главной задачей было не просто перенести инфраструктуру с SharePoint, а создать удобную и устойчивую среду для ежедневной работы: с единым окном доступа к сервисам, совместной работой с документами, быстрым поиском, корпоративными коммуникациями и автоматизированными сценариями для сотрудников. ⚡ Особое внимание уделили стабильности системы и работе с многомиллионным архивом данных. В рамках проекта реализовали интеграцию с Р7-Офис, интеллектуальный поиск, гибкую ролевую модель доступа и инструменты для безопасной совместной работы внутри корпоративного контура. Проект внедрялся поэтапно, без остановки внутренних процессов компании. Сегодня портал стал основной рабочей средой для сотрудников и получил 1 место на Russian Employee Experience Awards 2025 в номинации «Реновация интранета» 🔥 —> Ознакомиться подробнее в блоге QSOFT

👤 2 июня вместе с экспертами QSOFT и t2 провели бизнес-завтрак о развитии корпоративных порталов и внутренних сервисов в условиях ограниченных бюджетов. Главная тема встречи — как развивать внутренние системы не ради «новых функций», а ради понятного эффекта для бизнеса: снижения ручной нагрузки, ускорения процессов, уменьшения количества ошибок и обращений. ✨ Модераторами выступили: — Олег Демченко, директор по развитию QSOFT — Анастасия Шафоростова, руководитель службы цифровой трансформации процессов работы с персоналом и аналитики t2 Во время дискуссии участники говорили о том, почему порталам сегодня недостаточно быть просто «местом с новостями и ссылками». Всё чаще компании оценивают внутренние сервисы через их влияние на ежедневную работу сотрудников и внутренних команд. Отдельно обсудили: ✅ Портал как рабочий инструмент Не просто новости и ссылки, а единая среда для сервисов, согласований, обучения и ежедневных задач сотрудников. ✅ Цифровое рабочее место Как объединить разные системы в единый и понятный пользовательский путь без лишних переходов и сложной навигации. ✅ «Коробка» или кастом Почему универсального решения нет и как выбор зависит от зрелости процессов и задач компании. ✅ Пилоты вместо больших запусков Как проверять гипотезы на небольших сценариях и оценивать результат до масштабной разработки. ✅ Развитие через измеримый эффект Какие метрики помогают обосновывать развитие: снижение ошибок, ручной работы, возвратов и обращений. Один из ключевых выводов встречи —

в условиях ограниченных бюджетов выигрывают не самые заметные инициативы, а решения, которые помогают конкретным процессам и дают понятный результат для сотрудников и бизнеса.

Спасибо всем участникам бизнес-завтрака за открытый разговор, практические кейсы и профессиональную дискуссию ♥️

Во многих компаниях уже тестируют ИИ-инструменты, запускают пилоты и ищут новые сценарии применения ИИ. Но на практике результат часто оказывается совсем не таким, как ожидали. Проблема обычно не в самой технологии. Успешное внедрение ИИ начинается с понимания того, какие данные и знания уже есть в компании, насколько они структурированы и можно ли использовать их для принятия решений, автоматизации и роста бизнеса. ⚡ 10 июня проводим бизнес-завтрак, посвящённый Data & Knowledge Driven подходу — поговорим о том, что на самом деле нужно бизнесу для внедрения ИИ с измеримым результатом. Обсудим: ✅ почему корпоративные знания являются основой для ИИ ✅ что нужно подготовить до запуска ИИ-проекта ✅ как понять, готова ли компания к внедрению ИИ ✅ почему ИИ-пилоты часто не дают ожидаемого эффекта ✅ как выбрать первые ИИ-сценарии для бизнеса Кому будет полезно: руководителям и командам, отвечающим за цифровую трансформацию, продукт, маркетинг, данные, корпоративные знания и внедрение ИИ в компании. Формат — живая дискуссия в небольшом кругу за чашкой кофе без докладов и слайдов. Спикеры: 📌 Виталий Чесноков, генеральный директор QSOFT 📌 Владислав Кабаев, директор по продукту QSOFT Бонусы для участников: — чек-лист «Готова ли ваша компания к внедрению ИИ?» — экспресс-диагностика ИИ-зрелости компании 📅 10 июня, 10:00 📍 Москва, точную локацию пришлём после регистрации Регистрируйтесь по ссылке: https://qsoft.ru/events/data-knowledge-driven-podkhod-pochemu-znaniya-i-dannye-osnova-dlya-ii/

🎤 Записали новый выпуск подкаста Ecom 4.0 про то, как «Таврос» использует ИИ, какие перспективы видит компания и какими планами на будущее поделилась В гостях Виталий Долженко, e-commerce директор ПКФ «Таврос» и эксперт по интернет-маркетингу и электронной коммерции с опытом более 20 лет. За свою карьеру Виталий работал с проектами в fashion, beauty, sport и производственном бизнесе, а также преподаёт в Fashion Factory School и Moscow Business School. ПКФ «Таврос» — российский производитель и интернет-магазин металлопроката и металлоизделий с более чем 30-летней историей. Компания работает с B2C- и B2B-клиентами, выпускает более 1000 видов продукции и развивает собственные сервисы доставки и расчёта материалов. Совсем скоро поделимся полным выпуском на всех площадках!

Собрали три свежих материала от экспертов QSOFT — про AI-поиск, ИИ в HR и работу с HR-данными. ⚡️ Как устроен корпоративный ИИ-поиск с RAG и закрытым контуром Сотрудники привыкли получать ответ на вопрос сразу — без переходов по десяткам ссылок и ручного поиска нужного фрагмента. Но внутри компаний информация часто находится в разных системах: CRM, ERP, базе знаний, почте, файловых папках и внутренних сервисах. Кирилл Кострыкин, руководитель практики корпоративных цифровых решений и AI в QSOFT, рассказывает, как работает корпоративный AI-поиск на базе RAG: как система ищет ответ по внутренним источникам, учитывает права доступа и помогает сотруднику получить не просто список документов, а готовый ответ на рабочий вопрос. —> Читайте подробнее на vc.ru ⚡️ ИИ в HR как статья экономии — 36,4 миллиона рублей в год на одной IT-компании ИИ в HR часто обсуждают как набор отдельных возможностей: разобрать резюме, ответить на вопрос новичка, помочь с обучением. Но для бизнеса важнее другое — можно ли посчитать эффект в часах и деньгах. Олег Демченко, директор по развитию QSOFT, разбирает, где ИИ уже помогает снижать нагрузку в HR-процессах: в подборе, адаптации, внутреннем поиске, работе с базой знаний и создании обучающих курсов. В материале — расчеты на примере процессов QSOFT и полезные выводы. —> Читайте подробнее на vc.ru ⚡️ Как данные помогают принимать решения в HR HR-системы могут собирать много показателей, но сами по себе цифры не делают аналитику полезной. Если дашборд не отвечает на управленческий вопрос, он остается просто красивым отчетом. Олег Демченко объясняет, какие данные стоит собирать HR-департаментам и как использовать их для оценки рекрутинга, вовлеченности, производительности, текучести и эффективности HR-процессов. —> Читайте подробнее в блоге QSOFT

Когда бюджеты ограничены, портал и внутренние сервисы уже нельзя развивать «просто потому что надо». Каждая доработка должна помогать снижать нагрузку, сокращать обращения, ускорять процессы или экономить ресурс команд 🤔 Как выбирать изменения с понятным эффектом для бизнеса, обсудим на бизнес-завтраке 2 июня. Ключевые вопросы: ⚡ Какие доработки портала действительно стоит делать в первую очередь ⚡ Где внутренние сервисы могут снижать ручную нагрузку ⚡ Почему система есть, но эффект от неё неочевиден ⚡ Что можно улучшить без полной переделки портала О спикерах и деталях встречи расскажем в следующих постах — оставайтесь на связи! 📅 2 июня, 10:00, Москва Регистрируйтесь по ссылке: https://qsoft.ru/events/byudzhety-sokrashchayutsya-kak-poluchit-effekt-ot-portala-i-vnutrennikh-servisov/

Запустить новую фичу — легко. Понять, зачем она бизнесу и что реально изменит, — уже сложнее. Вчера на нашем бизнес-завтраке без презентаций и формальных докладов обсудили, как e-commerce-командам выбирать, что развивать в первую очередь, когда задач много, ресурсов меньше, а от digital, продукта и технологий всё равно ждут роста. Обсудили: 📌почему бизнес часто лечит симптомы, а не корневую причину 📌что нужно проверить до запуска инициативы, чтобы не сжечь бюджет впустую 📌почему изначальная гипотеза не всегда срабатывает так, как ожидали, и как вовремя увидеть более эффективное направление 📌почему «сделать как у рынка» — не стратегия 📌какие практики помогают запускать меньше, но попадать точнее Главный вывод завтрака простой: зрелость e-commerce-команды измеряется не количеством запущенных инициатив, а умением выбрать те, которые действительно двигают бизнес-метрики. Спасибо всем, кто был с нами, спорил, делился опытом и задавал правильные вопросы ♥️ Продолжаем серию камерных бизнес-завтраков QSOFT — впереди еще несколько тем, которые точно откликнутся e-commerce-командам. Следите за анонсами.

Искусственный интеллект в HR нужен не просто для галочки — это прикладной инструмент, который помогает бизнесу экономить десятки миллионов рублей в год. Как именно — рассказали в карточках на нашем собственном примере ✨

✨ Наши партнеры из EW Business Club проводят вебинар для СЕО, директоров и собственников бизнеса — «Как адаптировать стратегию продаж в новых условиях?». Рынок изменился — клиенты, инструменты и правила игры уже не те. Как сохранить прибыль и расти в условиях жёсткой конкуренции — разберут на вебинаре с топовыми экспертами. 📅 Когда: 14 мая в 18:00 📍 Где: онлайн 🔥 Бонус: бесплатная диагностика отдела продаж от «Москотин консалтинг» для всех участников! Регистрируйтесь по ссылке https://ewbusinessclub.timepad.ru Узнайте, как: • Понять новые реалии рынка и изменения в поведении клиентов; • Закрывать сделки через техники переговоров • Построить эффективную воронку продаж (от первого касания до повторной покупки); • Создать сильное УТП, которое выделит вас среди конкурентов; • Повысить конверсию в продажу с помощью проверенных техник; • Использовать соцсети как основной канал коммуникации и роста прибыли. Спикеры — эксперты из Билайн Adtech, Adlabs, Яндекс Доставки, iHerb и др. 🚀 Занять место на вебинаре https://ewbusinessclub.timepad.ru

Почему e-commerce не растет? Наверное, с этим сталкивалась почти каждая компания: новые сервисы внедряются, фичи запускаются, команда загружена — а выручка, конверсия и удержание не растут так, как ожидалось🤔 Часто проблема не в инструментах и даже не в идеях: она в том, что реальное ограничение роста находится совсем на другом уровне — в продукте, процессах или данных. ⚡ 14 мая мы проводим закрытый бизнес-завтрак, где будем разбираться, что на самом деле тормозит рост e-commerce и как это диагностировать до того, как бюджет уйдет «не туда». Обсудим: ✅ как понять, где именно узкое место: в продукте, технологиях, процессах или данных ✅ почему даже сильные решения не дают эффекта ✅ как отличить симптом от корневой причины ✅ как оценивать инициативы до запуска и связывать их с бизнес-метриками Формат — живая дискуссия в небольшом кругу за чашкой кофе без докладов и слайдов. Спикеры: — Анастасия Дементьева, CPO QSOFT — Виталий Чесноков, генеральный директор QSOFT 📅 14 мая, 10:00 📍 Москва, точную локацию пришлем после регистрации Участие: бесплатно, по регистрации 📌 Зарегистрироваться📌

Почему e-commerce не растет? Наверное, с этим сталкивалась почти каждая компания: новые сервисы внедряются, фичи запускаются, команда загружена — а выручка, конверсия и удержание не растут так, как ожидалось🤔 Часто проблема не в инструментах и даже не в идеях: она в том, что реальное ограничение роста находится совсем на другом уровне — в продукте, процессах или данных. ⚡ 14 мая мы проводим закрытый бизнес-завтрак, где будем разбираться, что на самом деле тормозит рост e-commerce и как это диагностировать до того, как бюджет уйдет «не туда». Обсудим: ✅ как понять, где именно узкое место: в продукте, технологиях, процессах или данных ✅ почему даже сильные решения не дают эффекта ✅ как отличить симптом от корневой причины ✅ как оценивать инициативы до запуска и связывать их с бизнес-метриками Формат — живая дискуссия в небольшом кругу за чашкой кофе без докладов и слайдов. Спикеры: — Анастасия Дементьева, CPO QSOFT — Виталий Чесноков, генеральный директор QSOFT 📅 14 мая, 10:00 📍 Москва, точную локацию пришлем после регистрации Участие: бесплатно, по регистрации 📌 Зарегистрироваться📌

Экономика Рунета выросла (а с ней и цены на отечественный софт), Китай выпустил новый мощный ИИ, хакеры усилили активность, а власти допустили смягчение блокировки Telegram — коротко рассказываем о главных новостях ИТ и digital в нашем регулярном дайджесте📊 ⚡ Российский софт подорожал на 10–20% В первом квартале 2026 года цены на отечественное ПО выросли на 10–20% год к году, а в отдельных сегментах — до 30%. Причины — рост зарплат разработчиков, высокая ключевая ставка и удорожание инфраструктуры: стоимость серверов увеличилась более чем на 100%. ⚡ В России допустили ослабление блокировки Telegram В апреле в медиа начали обсуждать возможное смягчение ограничений для Telegram. Официальных решений нет, но сам факт дискуссии — сигнал: рынок постепенно адаптируется к новой реальности, а регуляторы ищут более гибкие модели контроля. ⚡DeepSeek выпустил «самую мощную» open-source ИИ-модель Компания DeepSeek представила превью-версию новой флагманской ИИ-модели V4 с открытым кодом, заявив о прорыве в производительности. Модель построена на архитектуре гибридного внимания с продвинутой способностью запоминать запросы во время длинных диалогов. Это усиливает конкуренцию на рынке ИИ и снижает барьер входа для бизнеса — продвинутый AI становится доступнее не только корпорациям. ⚡ Экономика Рунета превысила 38 трлн рублей По оценке РАЭК, объем экономики Рунета в 2025 году составил 38,3 трлн рублей — на 30% больше, чем в 2024-м. Львиная доля этой суммы (23,2 трлн) пришлась на e-commerce. Следом идут информационно-коммуникационные технологии, затем реклама и продвижение. ⚡ РКН зафиксировал рекордный рост DDoS-атак Роскомнадзор сообщил о резком увеличении числа DDoS-атак на российские ресурсы в феврале и марте. Если обычно происходит около 350 атак в неделю, то с 26 февраля по 4 марта эта цифра подскочила до до 949, а самая продолжительная атака длилась более 4,5 суток. Эта тенденция еще раз подчеркивает необходимость инвестиций в кибербезопасность и отказоустойчивую инфраструктуру.

✨ Когда e-grocery обсуждают не с позиции «доставили за 15 минут», а с позиции данных, процессов и поведения клиента — получается особенно интересно. Именно таким вышел подкаст QSOFT × X5 Digital с участием Виталия Чеснокова и Бориса Вольфсона. Собрали ключевые мысли из разговора — читайте и вдохновляйтесь на перемены! Смотрите выпуск на всех площадках: 🇷🇺 RuTube 📱 ВК Видео 📱 YouTube 📱 Слушайте на Яндекс.Музыке

✨ Завершилась конференция TEAMLY x QSOFT, посвященная тому, как управлять корпоративными знаниями и обучением через технологии и искусственный интеллект✨ Вместе со спикерами из Яндекса, Северстали, Ростелекома, Росатома и других компаний наши эксперты обсудили злободневную проблему — как снижать расходы и повышать эффективность через управление обучением, культуру знаний и искусственный интеллект. Мероприятие началось максимально насыщенно — сразу с панельной дискуссии, где участники пытались найти ответ на вопрос: что делает сотрудников по-настоящему эффективными: процессы, знания или технологии?🤔 🔥 После такого разогрева начались выступления спикеров. Василий Вайншенкер, шеф команды тренеров LLM Яндекс Alice AI, рассказал, что происходит внутри «черного ящика» искусственного интеллекта, когда старые правила уже не работают, а новые еще не сформировались. 🔥 Олег Демченко, директор по развитию QSOFT, поделился, как ИИ в HR уже сейчас дает реальный денежный эффект для бизнеса. 🔥Надежда Шилова (Ростелеком), поделилась кейсом реального применения нейросетей в обучении больше 90 тысяч сотрудников компании. 🔥 Мощным акцентом программы стало выступление Александра Чигарькова — начальника управления по цифровизации и развитию HR-продуктов «Северстали»: он рассказал на своем опыте, как вовлечь более 1000 сотрудников в ИИ-революцию и получить измеримый результат для бизнеса. 🔥 Евгения Давыденкова из «Росатом Энергосбыт» поделилась опытом превращения базы знаний в источник сильной команды, а Кирилл Костыркин из QSOFT объяснил, как искусственный интеллект во внутреннем поиске сокращает сотрудникам время на рутину и ускоряет принятие решений. Завершилась конференция ярким afterparty и неформальным общением. Скоро мы поделимся главными инсайтами (и инсайдами!) конференции, а пока — смотрите фотографии с места событий!♥️

Что на самом деле происходит внутри нейросети — и почему это важно бизнесу? ❗️ Об этом на конференции TEAMLY × QSOFT расскажет Василий Вайншенкер, шеф команды тренеров базовой технологии LLM Яндекс Alice AI Сегодня ИИ для многих компаний остается тем самым «чёрным ящиком»: возможностей много, интерес высокий, но вместе с этим — вопросы, ограничения и неопределённость. На выступлении разберёмся, что стоит за работой нейросетей на практике и как подходить к внедрению ИИ без завышенных ожиданий и лишних иллюзий. Поговорим о том: ➖ что важно понимать о работе современных нейросетей ➖ где проходят реальные границы применения ИИ ➖ как внедрять такие технологии, когда правил ещё нет, а решения уже нужны ➖ почему результат зависит не только от модели, но и от людей, которые с ней работают 📅 23 апреля, Москва Участие бесплатное, по предварительной регистрации До конференции осталось всего 2 дня — успейте зарегистрироваться!