LEFT JOIN
Понятно про анализ данных, технологии, нейросети и, конечно, SQL. Услуги — leftjoin.ru Курсы по аналитике — https://stepik.org/users/431992492 Автор — @valiotti Реклама — @valiotti Перечень РКН: https://tapthe.link/PpkTHavwS
Mostrar más📈 Análisis del canal de Telegram LEFT JOIN
El canal LEFT JOIN (@leftjoin) en el segmento lingüístico de Ruso es un actor destacado. Actualmente la comunidad reúne a 43 081 suscriptores, ocupando la posición 3 111 en la categoría Tecnologías y Aplicaciones y el puesto 14 711 en la región Rusia.
📊 Métricas de audiencia y dinámica
Desde su creación el невідомо, el proyecto ha mostrado un crecimiento acelerado, reuniendo a 43 081 suscriptores.
Según los últimos datos del 27 junio, 2026, el canal mantiene una actividad estable. En los últimos 30 días la variación de miembros fue de -785, y en las últimas 24 horas de -18, conservando un alto alcance.
- Estado de verificación: No verificado
- Tasa de interacción (ER): El promedio de interacción de la audiencia es 17.48%. Durante las primeras 24 horas tras publicar, el contenido suele obtener 11.62% de reacciones respecto al total de suscriptores.
- Alcance de las publicaciones: Cada publicación recibe en promedio 7 530 visualizaciones. En el primer día suele acumular 5 006 visualizaciones.
- Reacciones e interacción: La audiencia responde de forma activa: el promedio de reacciones por publicación es 14.
- Intereses temáticos: El contenido se centra en temas clave como аналитика, sql, данными, datalens, csv.
📝 Descripción y política de contenido
El autor describe el recurso como un espacio para expresar opiniones subjetivas:
“Понятно про анализ данных, технологии, нейросети и, конечно, SQL.
Услуги — leftjoin.ru
Курсы по аналитике — https://stepik.org/users/431992492
Автор — @valiotti
Реклама — @valiotti
Перечень РКН: https://tapthe.link/PpkTHavwS”
Gracias a la alta frecuencia de actualizaciones (últimos datos recibidos el 28 junio, 2026), el canal mantiene la vigencia y un amplio alcance. La analítica demuestra que la audiencia interactúa activamente con el contenido, lo que lo convierte en un punto de referencia dentro de la categoría Tecnologías y Aplicaciones.
На тестовом задании, я хочу прежде всего увидеть кандидата — его опыт и образ мышления. Но, к сожалению, вижу копипаст, часто даже нефильтрованный 🙁 P.S. Внедряю теперь в HR-воронку автоматическую проверку на AI и отказ таким кандидатам.И вот некоторые мысли, к которым мы пришли с Толей в диалоге: 🔵Однозначно на рынке образовалась проблема читинга, причем кандидаты максимально изощрены в том, как использовать нейронные сети и LLM в частности 🔵Тестовые задания в классическом виде перестают работать и это интересный вызов для всех работодателей 🔵LLM — это хорошо, и, например, аналитики обязаны им пользоваться. Однако, когда собеседуешь человека более "гуманитарной направленности", то часто встречаешь сгенерированные ответы с минимальной редактурой, что максимально расстраивает. Людям дали удобный интерфейс, и теперь они ожидают, что нажмут одну кнопку и могут отправить сопроводительное письмо / тестовое задание работодателю, а он должен это принять за чистую монету. Ну, как будто на той стороне кто-то не очень сообразительный 🫠 Иногда я встречаю тестовые написанные примерно таким образом:
Некоторая Мысль: Тут Объяснение Мысли.Если вижу такое — сразу отсеиваю кандидата, т.к. это кусок текста на 100% сгенерированный ChatGPT без какой-либо редактуры. Зачем мне роботы в команде? 🤖 А как у вас в компаниях сегодня с кандидатами и использованием LLM? @entrepreneurskaya
¡Ya disponible! Investigación de Telegram 2025 — los principales insights del año 
