Кадры для бизнеса
Ir al canal en Telegram
Единый канал проектов АНО «Развитие человеческого капитала» 👋 Профессиональное развитие начинающих и опытных специалистов 👋 Меры поддержки для карьеры и бизнеса VK: vk.com/molpred.moscow
Mostrar más4 546
Suscriptores
-324 horas
-757 días
-2030 días
Carga de datos en curso...
Canales Similares
Nube de Etiquetas
Menciones Entrantes y Salientes
---
---
---
---
---
---
Atraer Suscriptores
julio '26
julio '26
+100
en 2 canales
junio '26
+422
en 3 canales
Get PRO
mayo '26
+375
en 6 canales
Get PRO
abril '26
+16
en 6 canales
Get PRO
marzo '26
+230
en 9 canales
Get PRO
febrero '26
+40
en 5 canales
Get PRO
enero '26
+748
en 18 canales
Get PRO
diciembre '25
+592
en 21 canales
Get PRO
noviembre '25
+931
en 6 canales
Get PRO
octubre '25
+410
en 9 canales
Get PRO
septiembre '25
+268
en 8 canales
Get PRO
agosto '25
+560
en 14 canales
Get PRO
julio '25
+55
en 4 canales
Get PRO
junio '25
+97
en 3 canales
Get PRO
mayo '25
+193
en 10 canales
Get PRO
abril '25
+184
en 13 canales
Get PRO
marzo '25
+211
en 18 canales
Get PRO
febrero '25
+114
en 6 canales
Get PRO
enero '25
+84
en 4 canales
Get PRO
diciembre '24
+95
en 8 canales
Get PRO
noviembre '24
+202
en 9 canales
Get PRO
octubre '24
+268
en 15 canales
Get PRO
septiembre '24
+1 635
en 12 canales
Get PRO
agosto '24
+866
en 11 canales
Get PRO
julio '24
+269
en 7 canales
Get PRO
junio '24
+20
en 0 canales
Get PRO
mayo '24
+30
en 0 canales
Get PRO
abril '24
+22
en 0 canales
Get PRO
marzo '24
+38
en 0 canales
Get PRO
febrero '24
+39
en 1 canales
Get PRO
enero '24
+47
en 0 canales
Get PRO
diciembre '23
+43
en 0 canales
Get PRO
noviembre '23
+31
en 1 canales
Get PRO
octubre '23
+179
en 2 canales
Get PRO
septiembre '23
+138
en 0 canales
Get PRO
agosto '23
+99
en 0 canales
Get PRO
julio '23
+73
en 0 canales
Get PRO
junio '23
+353
en 0 canales
Get PRO
mayo '23
+111
en 0 canales
Get PRO
abril '23
+25
en 0 canales
Get PRO
marzo '23
+65
en 0 canales
Get PRO
febrero '23
+41
en 0 canales
Get PRO
enero '23
+47
en 0 canales
Get PRO
diciembre '22
+116
en 0 canales
Get PRO
noviembre '22
+157
en 0 canales
Get PRO
octubre '22
+77
en 0 canales
Get PRO
septiembre '22
+49
en 0 canales
Get PRO
agosto '22
+65
en 0 canales
Get PRO
julio '22
+57
en 0 canales
Get PRO
junio '22
+436
en 0 canales
Get PRO
mayo '22
+311
en 0 canales
Get PRO
abril '22
+3
en 0 canales
Get PRO
marzo '220
en 0 canales
Get PRO
febrero '220
en 0 canales
Get PRO
enero '220
en 0 canales
Get PRO
diciembre '210
en 0 canales
Get PRO
noviembre '210
en 0 canales
Get PRO
octubre '210
en 0 canales
Get PRO
septiembre '210
en 0 canales
Get PRO
agosto '210
en 0 canales
Get PRO
julio '210
en 0 canales
Get PRO
junio '210
en 0 canales
Get PRO
mayo '210
en 0 canales
Get PRO
abril '210
en 0 canales
Get PRO
marzo '210
en 0 canales
Get PRO
febrero '21
+2
en 0 canales
Get PRO
enero '21
+3
en 0 canales
Get PRO
diciembre '20
+1 254
en 0 canales
| Fecha | Crecimiento de Suscriptores | Menciones | Canales | |
| 09 julio | +2 | |||
| 08 julio | 0 | |||
| 07 julio | +1 | |||
| 06 julio | +96 | |||
| 05 julio | 0 | |||
| 04 julio | +1 | |||
| 03 julio | 0 | |||
| 02 julio | 0 | |||
| 01 julio | 0 |
Publicaciones del Canal
+2
🔥🔥🔥«Лидеры цифровой трансформации» — среди лучших ИТ-хакатонов страны
Хакатон Мэра Москвы «Лидеры цифровой трансформации» получил сразу пять наград национальной премии «Хакатоны России», подтвердив статус одного из ведущих ИТ-соревнований страны.
В этом году проект отмечен сразу в нескольких номинациях:
🥇 1 место — «Лучшие задачи от реальных заказчиков» 🥈 2 место — «Лучший хакатон для развития ИТ-продукта» 🥈 2 место — «Лучший продуктовый хакатон» 🥉 3 место — «Лучшая экосистема соревнований» 🥉 3 место — «Системный вклад»🚀 А новый сезон уже стартовал! Участников ждут 20 реальных задач от города и бизнеса, возможность решить актуальную задачу и побороться за призовой фонд. К участию приглашаются ИТ-специалисты от 16 лет. 📆 Подать заявку можно до 14 сентября 🔗 Зарегистрироваться ты можешь здесь
| 2 |  +2«Кадры для бизнеса» — на региональном финале программы «Я в деле» 🚀
🔥🔥🔥4 июля АНО «Развитие человеческого капитала» приняла участие в региональном финале 9 сезона программы развития молодежного предпринимательства «Я в деле», который объединил более 500 студентов колледжей, наставников, предпринимателей, работодателей и экспертов.
В программе — защита лучших студенческих проектов, образовательные мастер-классы, карьерные активности и встречи с представителями бизнеса 🔥
На площадке работал наш стенд, где участники общались с карьерным консультантом, знакомились с возможностями наших проектов и получали фирменный мерч за успешное прохождение интерактива 🎁
Такие мероприятия — это возможность представить свои проекты и сделать первые шаги к будущей профессии, познакомиться с работодателями, узнать о стажировках и найти новые возможности для профессионального развития 🏆
До новых встреч 💓 | 122 |
| 3 |  Как понять, какая компания
подойдёт именно вам? 🖇️
Одни мечтают работать в крупной корпорации, другие выбирают стартапы, а кто-то хочет развивать собственное дело. Универсального ответа здесь нет — многое зависит от ваших целей, ценностей и того, что для вас действительно важно в работе.
В новом уроке видеокурса «Как начать карьеру» карьерный эксперт Яна Сорокина рассказывает, как выбрать компанию, в которой будет комфортно развиваться и строить карьеру 🖇️
Вместе разберём:
➡️ чем отличаются корпорации, небольшие компании, стартапы и самозанятость;
➡️ какие возможности открывает каждый формат работы;
➡️ что помогает определить свои карьерные приоритеты;
➡️ какой уровень ответственности подходит именно вам;
➡️ на какие вопросы стоит ответить себе перед выбором работодателя.
Работа занимает значительную часть нашей жизни. Поэтому так важно выбирать место, где совпадают ваши интересы, ценности и профессиональные цели.
🎥 Урок 17 уже доступен в ВК
Смотрите, сохраняйте и делитесь с друзьями, которые сейчас выбирают своё первое место работы или задумываются о следующем карьерном шаге 📎 | 126 |
| 4 |  ♟️ Большие события проходят в «Создателях»
♟️ Центр роботизации «Создатели» стал одной из площадок международного турнира «Шахматные звезды — 2026» — одного из крупнейших шахматных событий года, которое объединяет сильнейших гроссмейстеров, молодых спортсменов и поклонников интеллектуального спорта. В программе турнира — соревнования, мастер-классы и встречи с ведущими шахматистами.
⚡️ «Создатели» — современная площадка, где встречаются технологии, образование и масштабные мероприятия
🔗Сегодня здесь проходят турниры, мастер-классы, деловые встречи и отраслевые мероприятия, которые объединяют профессиональное сообщество, студентов, молодых специалистов и технологические компании.
🏢 Пространство площадью более 5 тысяч квадратных метров позволяет проводить мероприятия самых разных форматов — от инженерных соревнований и выставок до конференций, форумов и крупных городских событий.
💡 Именно такие площадки становятся местом, где встречаются технологии, образование, бизнес и новые идеи.
«Создатели» продолжают открывать свои двери для масштабных проектов, а впереди — еще больше мероприятий, которые объединяют людей, увлеченных наукой,
технологиями и развитием 🚀 | 133 |
| 5 |  5 фраз, которые нельзя произносить
на собеседовании ⛔️
Иногда одна неудачная фраза может испортить впечатление о кандидате. Даже если у вас хороший опыт, подходящие навыки и искренний интерес к вакансии.
В новом уроке видеокурса «Как начать карьеру» карьерный эксперт Яна Сорокина разбирает распространённые ошибки, которые соискатели допускают на собеседовании, и объясняет, как заменить неудачные формулировки более сильными и убедительными.
Вместе разберём:
⚡️ какие фразы лучше не использовать на собеседовании;
⚡️ когда стоит обсуждать зарплату и условия работы;
⚡️ почему важно заранее изучить компанию;
⚡️ какие вопросы помогут показать заинтересованность в вакансии;
⚡️ как говорить о своих навыках и опыте так, чтобы произвести хорошее впечатление.
Чаще всего достаточно немного изменить формулировку, чтобы работодатель увидел в вас мотивированного и подготовленного специалиста. Именно такие детали нередко становятся решающими во время собеседования.
🎥 Урок 16 уже доступен в ВК
Смотрите и сохраняйте рекомендации, которые помогут чувствовать себя увереннее на следующем интервью 🔥 | 202 |
| 6 |  Какие специалисты сегодня особенно нужны работодателям — и почему это важно учитывать при выборе карьерного пути 💼
При выборе профессии многие ориентируются на интерес, уровень дохода или престижность направления.
❗️ Но есть ещё один важный критерий — востребованность специалистов на рынке труда.
Сегодня работодатели особенно заинтересованы в сотрудниках, которые помогают развивать ключевые отрасли экономики и внедрять новые технологии.
Среди таких направлений:
💡 Инженерные специальности
Именно инженеры участвуют в создании новых производств, транспортной инфраструктуры, технологических решений и сложного оборудования. По мере развития промышленности спрос на таких специалистов продолжает расти.
💡 Информационные технологии
Цифровизация затрагивает практически все сферы жизни — от промышленности до медицины. Поэтому специалисты по разработке, анализу данных, информационной безопасности и цифровым продуктам остаются востребованными в самых разных отраслях.
💡 Производственная сфера
Современные предприятия нуждаются в специалистах, способных работать с высокотехнологичным оборудованием, контролировать процессы и обеспечивать качество продукции.
💡 Медицина
Развитие медицинских технологий, увеличение продолжительности жизни и рост потребности в качественной медицинской помощи формируют устойчивый спрос на медицинских работников.
💡 Образование
Появление новых технологий и профессий требует постоянного обновления знаний. Поэтому возрастает роль педагогов, наставников и специалистов, которые помогают людям осваивать новые компетенции.
🔗Как использовать эту информацию на практике?
Если вы выбираете профессию, планируете обучение или хотите сменить направление деятельности, стоит обращать внимание не только на текущую популярность специальности, но и на её перспективы в ближайшие годы.
Задайте себе три вопроса:
🎥 Будет ли эта сфера развиваться в будущем?
🎥 Какие навыки в ней будут востребованы через несколько лет?
🎥 Какие возможности для роста она открывает уже сегодня?
Чем лучше вы понимаете потребности рынка труда, тем проще принимать решения о своём профессиональном развитии.
А какие направления, на ваш взгляд, будут наиболее востребованы через 5–10 лет? | 177 |
| 7 |  +3Эксперты МЭЦ помогут столичным экспортерам найти партнеров за рубежом
В столице запустили бесплатную услугу «Подбор иностранных контрагентов». Обратившись к ней, предприниматели получат список иностранных компаний, заинтересованных в сотрудничестве.
«Город возьмет на себя поиск потенциальных партнеров в 27 странах, включая Китай, Вьетнам, Турцию, Мексику и Таиланд. Список государств будет пополняться. Сервис охватит десятки отраслей — от информационных технологий и машиностроения до пищевой промышленности и креативных индустрий», — рассказала заммэра Наталья Сергунина.
В запросе на сайте Московского экспортного центра достаточно указать интересующую страну и дать краткое описание своего продукта. Эксперты помогут найти контрагентов любого формата — от оптовых представителей до розничных сетей.
Поддержка экспортно ориентированных предпринимателей столицы осуществляется в рамках национального проекта «Международная кооперация и экспорт».
Предпринимай! в MАКС|VK|VC|Дзен | 137 |
| 8 |  Как рассказать о своих достижениях и не выглядеть хвастуном? 👀
Для многих это один из самых сложных моментов на собеседовании. Одни отвечают слишком скромно и забывают упомянуть важные результаты. Другие используют громкие формулировки, за которыми сложно увидеть реальные достижения.
В новом уроке видеокурса «Как начать карьеру» карьерный эксперт Ольга Гуляева рассказывает, как говорить о своих успехах так, чтобы работодатель увидел ваши сильные стороны и профессиональные компетенции.
Вместе разберём:
➡️ почему рекрутеры спрашивают о достижениях;
➡️ как отличить факты от общих оценок;
➡️ как рассказывать о проектах, учёбе и рабочих задачах;
➡️ зачем использовать модель STAR при подготовке к собеседованию;
➡️ как превращать опыт в убедительные истории.
Вы узнаете, как структурировать ответы, подкреплять свои слова конкретными результатами и увереннее презентовать себя на интервью.
▶️ Урок 15 уже доступен в ВК
Смотрите и попробуйте заранее подготовить несколько историй о своих достижениях — они точно пригодятся на следующем собеседовании 🔥 | 144 |
| 9 |  Топ-5 причин отказа после собеседования глазами работодателя 💻
Иногда кажется, что собеседование прошло отлично: вопросы закончились на позитивной ноте, рекрутер улыбался, а руководитель рассказывал о будущих задачах.
Но через несколько дней приходит отказ ❌
Почему так происходит?
Вот несколько причин, которые работодатели называют чаще всего.
➡️ Недостаточная подготовка
Кандидат не изучил компанию, её продукты или направление деятельности. Для работодателя это часто выглядит как отсутствие заинтересованности.
➡️ Неясная мотивация
Когда соискатель не может объяснить, почему выбрал именно эту вакансию или компанию, работодателю сложнее представить его в команде на длительный срок.
➡️ Несовпадение ожиданий
Иногда стороны по-разному видят уровень ответственности, формат работы или карьерные перспективы.
➡️ Слабая самопрезентация
Даже хороший опыт может остаться незамеченным, если кандидат затрудняется рассказать о своих достижениях и результатах.
➡️ Не ваша компания
Не всегда отказ связан с ошибками соискателя. Иногда компания просто выбирает человека, чей опыт или навыки немного лучше соответствуют текущей задаче.
❗️ Важно помнить: отказ после собеседования не всегда означает недостаток компетенций.
Часто это вопрос совпадения ожиданий, задач и конкретной ситуации внутри компании.
Поэтому каждый отказ стоит воспринимать не как поражение, а как возможность лучше понять требования работодателей и подготовиться к следующему этапу поиска работы 🤝
А вам когда-нибудь объясняли причину отказа после собеседования? | 164 |
| 10 |  +2В Москве открыт прием заявок на новую программу «Лаборатория медиатехнологий»
Программа, запущенная Московским инновационным кластером, рассчитана на основателей стартапов, разработчиков отечественных решений, продюсеров и других представителей отрасли.
«Для участия эксперты отберут 60 специалистов. Их ждет 12 онлайн-занятий по разным темам: от анализа своего продукта и выхода на новые рынки до медиатрендов и применения нейросетей», — рассказала заммэра Наталья Сергунина.
Программа включит лекции и практические семинары и продлится пять недель.
В финале участники пройдут тестирование. По его итогам авторы лучших проектов представят свои решения членам жюри и получат возможность стать резидентами второй очереди креативного кластера «Сколково».
Подать заявку можно на платформе i.moscow.
Предпринимай! в MАКС|VK|VC|Дзен | 162 |
| 11 |  +8Поздравляем с Днём молодёжи!
👤 Молодёжь Москвы — талантливая, смелая и амбициозная, а её идеи по-настоящему впечатляют. Продолжайте мечтать, создавать новое и действовать, не ждя лучшего часа!
В наших карточках имена молодых предпринимателей и новаторов, которые уже сегодня меняют столицу к лучшему. Они — выпускники «Академии инноваторов» и финалисты конкурса «Новатор Москвы». Их изобретения и инновации делают город комфортнее, умнее и технологичнее.
Листайте и вдохновляйтесь теми, кто строит будущее Москвы прямо сейчас! 🔥
❗️ Предпринимай! в MАКС|VK|VC|Дзен | 170 |
| 12 |  😎 Сегодня было солнечно даже в пасмурную погоду!
Все потому что на Ходынке в День молодежи стартовал 8-й сезон хакатона «Лидеры цифровой трансформации»!
Команда ЛЦТ передает привет и искреннюю благодарность каждому, кто разделил этот праздник с нами. ❤️ Вы сделали этот день по-настоящему незабываемым!
💻 Регистрируйтесь на сайте проекта и участвуйте в хакатоне, чтобы выиграть миллион! | 162 |
| 13 |  Mensaje de video | 164 |
| 14 | Торжественное открытие хакатона Мэра «Лидеры цифровой трансформации» уже завтра. Мы приготовили много сюрпризов. Скорее смотри кружочек от Максима Лутчака, с которым увидимся совсем скоро. Все подробности и регистрация в этом посте! | 163 |
| 15 |  🚀 Один новый навык может стать началом больших перемен
Если давно хотели разобраться в нейросетях, научиться создавать контент, освоить инструменты для работы или получить новые знания в ИТ — сохраняйте подборку курсов, которые стартуют уже в начале июля.
📆 1 июля
➡️ Microsoft PowerPoint. Создание эффективных бизнес-презентаций
Научитесь создавать, оформлять и редактировать презентации для работы и учебы.
➡️ Специалист по тестированию (QA). Ступень I
Познакомитесь с основами тестирования программного обеспечения и жизненным циклом разработки.
➡️ Контент-мейкер. Базовый уровень
Узнаете, как создавать фотографии и видеоролики, которые привлекают внимание аудитории.
📆 2 июля
➡️ Клипмейкинг. От идеи до премьеры
Разберетесь, как создавать видеоролики: от разработки идеи до монтажа готовой работы.
📆 3 июля
➡️ Цифровые инструменты для работы с текстовыми документами
Освоите работу с большими документами, шаблонами, диаграммами и инструментами совместного редактирования.
➡️Кинопроизводство: первые шаги от идеи до сценария
Познакомитесь с основами драматургии и научитесь создавать сценарии.
📆 4 июля
➡️ Анимация и создание авторской графики в After Effects
Научитесь работать с анимацией, создавать рекламные ролики и видеографику.
➡️ Продвижение в социальных сетях. Продвинутый уровень
Узнаете больше о продвижении услуг и личного бренда в социальных сетях.
➡️ Таргетированная реклама. Продвинутый уровень
Разберетесь в настройке рекламных кампаний и работе с целевой аудиторией.
➡️ Нейросети: от теории к практике
Познакомитесь с возможностями нейросетей и научитесь применять их в работе и повседневных задачах.
📆 5 июля
➡️ Создание ИИ-агента в цифровой среде
Узнаете, как разрабатывать интеллектуальных помощников для автоматизации рабочих процессов и решения бизнес-задач.
📆 6 июля
➡️ Microsoft Excel. Продвинутый уровень
Освоите расширенные возможности Excel и работу с логическими функциями.
➡️ PR и создание личного бренда
Научитесь формировать профессиональный образ и выстраивать коммуникацию с аудиторией.
➡️ Нейросети и личный бренд
Узнаете, как использовать искусственный интеллект для создания контента и развития личного бренда. | 623 |
| 16 |  Собеседование без паники 🚨
Бывало такое: собеседование уже закончилось, вы вышли из офиса или закрыли ноутбук после созвона, и вдруг в голове начали появляться идеальные ответы на все вопросы?
«Надо было сказать вот так...»
«А здесь стоило привести другой пример...»
«Почему я вообще это не вспомнил?»
Знакомо? 👀
💡 Хорошая новость — к большинству вопросов на собеседовании можно подготовиться заранее.
В новом уроке видеокурса «Как начать карьеру» карьерный эксперт Ольга Гуляева рассказывает, как уверенно проходить интервью и чувствовать себя спокойнее на встрече с работодателем.
Вместе разберём:
⚡️ как отвечать на вопрос «Расскажите о себе»;
⚡️ что говорить о своих сильных и слабых сторонах;
⚡️ как рассказывать о достижениях и ошибках;
⚡️ почему работодатели спрашивают о карьерных целях;
⚡️ как подготовиться к интервью и снизить волнение.
Уверенность на собеседовании редко появляется сама по себе. Обычно она приходит вместе с подготовкой. И хорошая новость в том, что к большинству вопросов работодателя можно подготовиться заранее.
▶️ Урок 14 уже доступен в ВК
Смотрите и берите на заметку рекомендации, которые помогут чувствовать себя увереннее на следующем интервью 🏆 | 158 |
| 17 | Собеседование без паники 🚨
Бывало такое: собеседование уже закончилось, вы вышли из офиса или закрыли ноутбук после созвона, и вдруг в голове начали появляться идеальные ответы на все вопросы?
«Надо было сказать вот так...»
«А здесь стоило привести другой пример...»
«Почему я вообще это не вспомнил?»
Знакомо? 👀
💡 Хорошая новость —
к большинству вопросов на собеседовании можно подготовиться заранее.
В новом уроке видеокурса «Как начать карьеру» карьерный эксперт Ольга Гуляева рассказывает, как уверенно проходить интервью и чувствовать себя спокойнее на встрече с работодателем.
Вместе разберём:
➡️ как отвечать на вопрос «Расскажите о себе»;
➡️ что говорить о своих сильных и слабых сторонах;
➡️ как рассказывать о достижениях и ошибках;
➡️ почему работодатели спрашивают о карьерных целях;
➡️ как подготовиться к интервью и снизить волнение.
Уверенность на собеседовании редко появляется сама по себе. Обычно она приходит вместе с подготовкой. И хорошая новость в том, что к большинству вопросов работодателя можно подготовиться заранее.
▶️ Урок 14 уже доступен в ВК
Смотрите и берите на заметку рекомендации, которые помогут чувствовать себя увереннее на следующем интервью 🏆 | 12 |
| 18 |  🐎 Где в Москве создают новые рабочие места
Один из главных признаков комфортного района — возможность не только жить, учиться, гулять и заниматься спортом рядом с домом, но и работать неподалеку.
Чтобы такие возможности появлялись в разных частях города, Москва стимулирует инвесторов строить вместе с жильем предприятия, офисы, магазины, спортивные и социальные объекты. Благодаря этому новые районы не превращаются исключительно в спальные, а получают собственную экономическую жизнь.
Особенно важную роль играют производственные технопарки.
Они создают тысячи рабочих мест для инженеров, технологов, исследователей и других специалистов.
По городской Программе стимулирования создания мест приложения труда в Москве запланировано десять технопарков. Шесть уже введены в эксплуатацию, еще четыре строятся или проектируются.
Подробнее — в посте | 154 |
| 19 |  Как понять, что компания подходит именно вам? 🖇️
При поиске работы многие сосредотачиваются на зарплате, должности и списке обязанностей.
⚡️⚡️⚡️ Но даже интересная вакансия не всегда означает, что вам будет комфортно работать именно в этой компании.
Перед тем как принять предложение, попробуйте ответить себе на несколько вопросов:
➡️ Совпадают ли ваши ожидания от работы с тем, что предлагает компания?
➡️ Понятны ли вам задачи и перспективы развития?
➡️ Насколько открыто представители компании общались на этапе отбора?
➡️ Близки ли вам ценности и подход к работе, о которых рассказывает работодатель?
➡️ Представляете ли вы себя в этой команде через год?
⚡️ Выбирая работу, важно помнить: собеседование — это возможность кандидата оценить работодателя.
Подходящая компания — это не всегда самая известная или самая высокооплачиваемая. Иногда это место, где ваши навыки, интересы и цели действительно находят применение 🏹
А на что вы обращаете внимание при выборе работодателя в первую очередь? | 170 |
| 20 |  Начался приём заявок на участие в конкурсе "Лидеры цифровой трансформации"
Это самый масштабный международный хакатон, проходящий в России. Участники разрабатывают новые продукты и сервисы по запросу органов исполнительной власти Москвы, отечественных ИТ-компаний и корпораций.
В этом году предстоит решить 20 задач в области искусственного интеллекта, автоматизации городских процессов, беспилотных технологий, цифрового моделирования, анализа больших данных и интеллектуальных систем поддержки принятия решений.
Победители хакатона получат по 1 млн рублей и смогут внедрить свои разработки. Команды, занявшие второе и третье место, — по 600 и 400 тыс. рублей соответственно.
🌏 Заявки принимаются до 14 сентября на сайте хакатона. Принять участие могут специалисты из любой точки мира. В этом году допускаются участники с 16 лет.
Подписаться на МАКС | 171 |
