Кадры для бизнеса
前往频道在 Telegram
Единый канал проектов АНО «Развитие человеческого капитала» 👋 Профессиональное развитие начинающих и опытных специалистов 👋 Меры поддержки для карьеры и бизнеса VK: vk.com/molpred.moscow
显示更多4 546
订阅者
-324 小时
-757 天
-2030 天
数据加载中...
相似频道
标签云
进出提及
---
---
---
---
---
---
吸引订阅者
七月 '26
七月 '26
+100
在2个频道中
六月 '26
+422
在3个频道中
Get PRO
五月 '26
+375
在6个频道中
Get PRO
四月 '26
+16
在6个频道中
Get PRO
三月 '26
+230
在9个频道中
Get PRO
二月 '26
+40
在5个频道中
Get PRO
一月 '26
+748
在18个频道中
Get PRO
十二月 '25
+592
在21个频道中
Get PRO
十一月 '25
+931
在6个频道中
Get PRO
十月 '25
+410
在9个频道中
Get PRO
九月 '25
+268
在8个频道中
Get PRO
八月 '25
+560
在14个频道中
Get PRO
七月 '25
+55
在4个频道中
Get PRO
六月 '25
+97
在3个频道中
Get PRO
五月 '25
+193
在10个频道中
Get PRO
四月 '25
+184
在13个频道中
Get PRO
三月 '25
+211
在18个频道中
Get PRO
二月 '25
+114
在6个频道中
Get PRO
一月 '25
+84
在4个频道中
Get PRO
十二月 '24
+95
在8个频道中
Get PRO
十一月 '24
+202
在9个频道中
Get PRO
十月 '24
+268
在15个频道中
Get PRO
九月 '24
+1 635
在12个频道中
Get PRO
八月 '24
+866
在11个频道中
Get PRO
七月 '24
+269
在7个频道中
Get PRO
六月 '24
+20
在0个频道中
Get PRO
五月 '24
+30
在0个频道中
Get PRO
四月 '24
+22
在0个频道中
Get PRO
三月 '24
+38
在0个频道中
Get PRO
二月 '24
+39
在1个频道中
Get PRO
一月 '24
+47
在0个频道中
Get PRO
十二月 '23
+43
在0个频道中
Get PRO
十一月 '23
+31
在1个频道中
Get PRO
十月 '23
+179
在2个频道中
Get PRO
九月 '23
+138
在0个频道中
Get PRO
八月 '23
+99
在0个频道中
Get PRO
七月 '23
+73
在0个频道中
Get PRO
六月 '23
+353
在0个频道中
Get PRO
五月 '23
+111
在0个频道中
Get PRO
四月 '23
+25
在0个频道中
Get PRO
三月 '23
+65
在0个频道中
Get PRO
二月 '23
+41
在0个频道中
Get PRO
一月 '23
+47
在0个频道中
Get PRO
十二月 '22
+116
在0个频道中
Get PRO
十一月 '22
+157
在0个频道中
Get PRO
十月 '22
+77
在0个频道中
Get PRO
九月 '22
+49
在0个频道中
Get PRO
八月 '22
+65
在0个频道中
Get PRO
七月 '22
+57
在0个频道中
Get PRO
六月 '22
+436
在0个频道中
Get PRO
五月 '22
+311
在0个频道中
Get PRO
四月 '22
+3
在0个频道中
Get PRO
三月 '220
在0个频道中
Get PRO
二月 '220
在0个频道中
Get PRO
一月 '220
在0个频道中
Get PRO
十二月 '210
在0个频道中
Get PRO
十一月 '210
在0个频道中
Get PRO
十月 '210
在0个频道中
Get PRO
九月 '210
在0个频道中
Get PRO
八月 '210
在0个频道中
Get PRO
七月 '210
在0个频道中
Get PRO
六月 '210
在0个频道中
Get PRO
五月 '210
在0个频道中
Get PRO
四月 '210
在0个频道中
Get PRO
三月 '210
在0个频道中
Get PRO
二月 '21
+2
在0个频道中
Get PRO
一月 '21
+3
在0个频道中
Get PRO
十二月 '20
+1 254
在0个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 09 七月 | +2 | |||
| 08 七月 | 0 | |||
| 07 七月 | +1 | |||
| 06 七月 | +96 | |||
| 05 七月 | 0 | |||
| 04 七月 | +1 | |||
| 03 七月 | 0 | |||
| 02 七月 | 0 | |||
| 01 七月 | 0 |
频道帖子
+2
🔥🔥🔥«Лидеры цифровой трансформации» — среди лучших ИТ-хакатонов страны
Хакатон Мэра Москвы «Лидеры цифровой трансформации» получил сразу пять наград национальной премии «Хакатоны России», подтвердив статус одного из ведущих ИТ-соревнований страны.
В этом году проект отмечен сразу в нескольких номинациях:
🥇 1 место — «Лучшие задачи от реальных заказчиков» 🥈 2 место — «Лучший хакатон для развития ИТ-продукта» 🥈 2 место — «Лучший продуктовый хакатон» 🥉 3 место — «Лучшая экосистема соревнований» 🥉 3 место — «Системный вклад»🚀 А новый сезон уже стартовал! Участников ждут 20 реальных задач от города и бизнеса, возможность решить актуальную задачу и побороться за призовой фонд. К участию приглашаются ИТ-специалисты от 16 лет. 📆 Подать заявку можно до 14 сентября 🔗 Зарегистрироваться ты можешь здесь
| 2 |  +2«Кадры для бизнеса» — на региональном финале программы «Я в деле» 🚀
🔥🔥🔥4 июля АНО «Развитие человеческого капитала» приняла участие в региональном финале 9 сезона программы развития молодежного предпринимательства «Я в деле», который объединил более 500 студентов колледжей, наставников, предпринимателей, работодателей и экспертов.
В программе — защита лучших студенческих проектов, образовательные мастер-классы, карьерные активности и встречи с представителями бизнеса 🔥
На площадке работал наш стенд, где участники общались с карьерным консультантом, знакомились с возможностями наших проектов и получали фирменный мерч за успешное прохождение интерактива 🎁
Такие мероприятия — это возможность представить свои проекты и сделать первые шаги к будущей профессии, познакомиться с работодателями, узнать о стажировках и найти новые возможности для профессионального развития 🏆
До новых встреч 💓 | 122 |
| 3 |  Как понять, какая компания
подойдёт именно вам? 🖇️
Одни мечтают работать в крупной корпорации, другие выбирают стартапы, а кто-то хочет развивать собственное дело. Универсального ответа здесь нет — многое зависит от ваших целей, ценностей и того, что для вас действительно важно в работе.
В новом уроке видеокурса «Как начать карьеру» карьерный эксперт Яна Сорокина рассказывает, как выбрать компанию, в которой будет комфортно развиваться и строить карьеру 🖇️
Вместе разберём:
➡️ чем отличаются корпорации, небольшие компании, стартапы и самозанятость;
➡️ какие возможности открывает каждый формат работы;
➡️ что помогает определить свои карьерные приоритеты;
➡️ какой уровень ответственности подходит именно вам;
➡️ на какие вопросы стоит ответить себе перед выбором работодателя.
Работа занимает значительную часть нашей жизни. Поэтому так важно выбирать место, где совпадают ваши интересы, ценности и профессиональные цели.
🎥 Урок 17 уже доступен в ВК
Смотрите, сохраняйте и делитесь с друзьями, которые сейчас выбирают своё первое место работы или задумываются о следующем карьерном шаге 📎 | 126 |
| 4 |  ♟️ Большие события проходят в «Создателях»
♟️ Центр роботизации «Создатели» стал одной из площадок международного турнира «Шахматные звезды — 2026» — одного из крупнейших шахматных событий года, которое объединяет сильнейших гроссмейстеров, молодых спортсменов и поклонников интеллектуального спорта. В программе турнира — соревнования, мастер-классы и встречи с ведущими шахматистами.
⚡️ «Создатели» — современная площадка, где встречаются технологии, образование и масштабные мероприятия
🔗Сегодня здесь проходят турниры, мастер-классы, деловые встречи и отраслевые мероприятия, которые объединяют профессиональное сообщество, студентов, молодых специалистов и технологические компании.
🏢 Пространство площадью более 5 тысяч квадратных метров позволяет проводить мероприятия самых разных форматов — от инженерных соревнований и выставок до конференций, форумов и крупных городских событий.
💡 Именно такие площадки становятся местом, где встречаются технологии, образование, бизнес и новые идеи.
«Создатели» продолжают открывать свои двери для масштабных проектов, а впереди — еще больше мероприятий, которые объединяют людей, увлеченных наукой,
технологиями и развитием 🚀 | 133 |
| 5 |  5 фраз, которые нельзя произносить
на собеседовании ⛔️
Иногда одна неудачная фраза может испортить впечатление о кандидате. Даже если у вас хороший опыт, подходящие навыки и искренний интерес к вакансии.
В новом уроке видеокурса «Как начать карьеру» карьерный эксперт Яна Сорокина разбирает распространённые ошибки, которые соискатели допускают на собеседовании, и объясняет, как заменить неудачные формулировки более сильными и убедительными.
Вместе разберём:
⚡️ какие фразы лучше не использовать на собеседовании;
⚡️ когда стоит обсуждать зарплату и условия работы;
⚡️ почему важно заранее изучить компанию;
⚡️ какие вопросы помогут показать заинтересованность в вакансии;
⚡️ как говорить о своих навыках и опыте так, чтобы произвести хорошее впечатление.
Чаще всего достаточно немного изменить формулировку, чтобы работодатель увидел в вас мотивированного и подготовленного специалиста. Именно такие детали нередко становятся решающими во время собеседования.
🎥 Урок 16 уже доступен в ВК
Смотрите и сохраняйте рекомендации, которые помогут чувствовать себя увереннее на следующем интервью 🔥 | 202 |
| 6 |  Какие специалисты сегодня особенно нужны работодателям — и почему это важно учитывать при выборе карьерного пути 💼
При выборе профессии многие ориентируются на интерес, уровень дохода или престижность направления.
❗️ Но есть ещё один важный критерий — востребованность специалистов на рынке труда.
Сегодня работодатели особенно заинтересованы в сотрудниках, которые помогают развивать ключевые отрасли экономики и внедрять новые технологии.
Среди таких направлений:
💡 Инженерные специальности
Именно инженеры участвуют в создании новых производств, транспортной инфраструктуры, технологических решений и сложного оборудования. По мере развития промышленности спрос на таких специалистов продолжает расти.
💡 Информационные технологии
Цифровизация затрагивает практически все сферы жизни — от промышленности до медицины. Поэтому специалисты по разработке, анализу данных, информационной безопасности и цифровым продуктам остаются востребованными в самых разных отраслях.
💡 Производственная сфера
Современные предприятия нуждаются в специалистах, способных работать с высокотехнологичным оборудованием, контролировать процессы и обеспечивать качество продукции.
💡 Медицина
Развитие медицинских технологий, увеличение продолжительности жизни и рост потребности в качественной медицинской помощи формируют устойчивый спрос на медицинских работников.
💡 Образование
Появление новых технологий и профессий требует постоянного обновления знаний. Поэтому возрастает роль педагогов, наставников и специалистов, которые помогают людям осваивать новые компетенции.
🔗Как использовать эту информацию на практике?
Если вы выбираете профессию, планируете обучение или хотите сменить направление деятельности, стоит обращать внимание не только на текущую популярность специальности, но и на её перспективы в ближайшие годы.
Задайте себе три вопроса:
🎥 Будет ли эта сфера развиваться в будущем?
🎥 Какие навыки в ней будут востребованы через несколько лет?
🎥 Какие возможности для роста она открывает уже сегодня?
Чем лучше вы понимаете потребности рынка труда, тем проще принимать решения о своём профессиональном развитии.
А какие направления, на ваш взгляд, будут наиболее востребованы через 5–10 лет? | 177 |
| 7 |  +3Эксперты МЭЦ помогут столичным экспортерам найти партнеров за рубежом
В столице запустили бесплатную услугу «Подбор иностранных контрагентов». Обратившись к ней, предприниматели получат список иностранных компаний, заинтересованных в сотрудничестве.
«Город возьмет на себя поиск потенциальных партнеров в 27 странах, включая Китай, Вьетнам, Турцию, Мексику и Таиланд. Список государств будет пополняться. Сервис охватит десятки отраслей — от информационных технологий и машиностроения до пищевой промышленности и креативных индустрий», — рассказала заммэра Наталья Сергунина.
В запросе на сайте Московского экспортного центра достаточно указать интересующую страну и дать краткое описание своего продукта. Эксперты помогут найти контрагентов любого формата — от оптовых представителей до розничных сетей.
Поддержка экспортно ориентированных предпринимателей столицы осуществляется в рамках национального проекта «Международная кооперация и экспорт».
Предпринимай! в MАКС|VK|VC|Дзен | 137 |
| 8 |  Как рассказать о своих достижениях и не выглядеть хвастуном? 👀
Для многих это один из самых сложных моментов на собеседовании. Одни отвечают слишком скромно и забывают упомянуть важные результаты. Другие используют громкие формулировки, за которыми сложно увидеть реальные достижения.
В новом уроке видеокурса «Как начать карьеру» карьерный эксперт Ольга Гуляева рассказывает, как говорить о своих успехах так, чтобы работодатель увидел ваши сильные стороны и профессиональные компетенции.
Вместе разберём:
➡️ почему рекрутеры спрашивают о достижениях;
➡️ как отличить факты от общих оценок;
➡️ как рассказывать о проектах, учёбе и рабочих задачах;
➡️ зачем использовать модель STAR при подготовке к собеседованию;
➡️ как превращать опыт в убедительные истории.
Вы узнаете, как структурировать ответы, подкреплять свои слова конкретными результатами и увереннее презентовать себя на интервью.
▶️ Урок 15 уже доступен в ВК
Смотрите и попробуйте заранее подготовить несколько историй о своих достижениях — они точно пригодятся на следующем собеседовании 🔥 | 144 |
| 9 |  Топ-5 причин отказа после собеседования глазами работодателя 💻
Иногда кажется, что собеседование прошло отлично: вопросы закончились на позитивной ноте, рекрутер улыбался, а руководитель рассказывал о будущих задачах.
Но через несколько дней приходит отказ ❌
Почему так происходит?
Вот несколько причин, которые работодатели называют чаще всего.
➡️ Недостаточная подготовка
Кандидат не изучил компанию, её продукты или направление деятельности. Для работодателя это часто выглядит как отсутствие заинтересованности.
➡️ Неясная мотивация
Когда соискатель не может объяснить, почему выбрал именно эту вакансию или компанию, работодателю сложнее представить его в команде на длительный срок.
➡️ Несовпадение ожиданий
Иногда стороны по-разному видят уровень ответственности, формат работы или карьерные перспективы.
➡️ Слабая самопрезентация
Даже хороший опыт может остаться незамеченным, если кандидат затрудняется рассказать о своих достижениях и результатах.
➡️ Не ваша компания
Не всегда отказ связан с ошибками соискателя. Иногда компания просто выбирает человека, чей опыт или навыки немного лучше соответствуют текущей задаче.
❗️ Важно помнить: отказ после собеседования не всегда означает недостаток компетенций.
Часто это вопрос совпадения ожиданий, задач и конкретной ситуации внутри компании.
Поэтому каждый отказ стоит воспринимать не как поражение, а как возможность лучше понять требования работодателей и подготовиться к следующему этапу поиска работы 🤝
А вам когда-нибудь объясняли причину отказа после собеседования? | 164 |
| 10 |  +2В Москве открыт прием заявок на новую программу «Лаборатория медиатехнологий»
Программа, запущенная Московским инновационным кластером, рассчитана на основателей стартапов, разработчиков отечественных решений, продюсеров и других представителей отрасли.
«Для участия эксперты отберут 60 специалистов. Их ждет 12 онлайн-занятий по разным темам: от анализа своего продукта и выхода на новые рынки до медиатрендов и применения нейросетей», — рассказала заммэра Наталья Сергунина.
Программа включит лекции и практические семинары и продлится пять недель.
В финале участники пройдут тестирование. По его итогам авторы лучших проектов представят свои решения членам жюри и получат возможность стать резидентами второй очереди креативного кластера «Сколково».
Подать заявку можно на платформе i.moscow.
Предпринимай! в MАКС|VK|VC|Дзен | 162 |
| 11 |  +8Поздравляем с Днём молодёжи!
👤 Молодёжь Москвы — талантливая, смелая и амбициозная, а её идеи по-настоящему впечатляют. Продолжайте мечтать, создавать новое и действовать, не ждя лучшего часа!
В наших карточках имена молодых предпринимателей и новаторов, которые уже сегодня меняют столицу к лучшему. Они — выпускники «Академии инноваторов» и финалисты конкурса «Новатор Москвы». Их изобретения и инновации делают город комфортнее, умнее и технологичнее.
Листайте и вдохновляйтесь теми, кто строит будущее Москвы прямо сейчас! 🔥
❗️ Предпринимай! в MАКС|VK|VC|Дзен | 170 |
| 12 |  😎 Сегодня было солнечно даже в пасмурную погоду!
Все потому что на Ходынке в День молодежи стартовал 8-й сезон хакатона «Лидеры цифровой трансформации»!
Команда ЛЦТ передает привет и искреннюю благодарность каждому, кто разделил этот праздник с нами. ❤️ Вы сделали этот день по-настоящему незабываемым!
💻 Регистрируйтесь на сайте проекта и участвуйте в хакатоне, чтобы выиграть миллион! | 162 |
| 13 |  视频消息 | 164 |
| 14 | Торжественное открытие хакатона Мэра «Лидеры цифровой трансформации» уже завтра. Мы приготовили много сюрпризов. Скорее смотри кружочек от Максима Лутчака, с которым увидимся совсем скоро. Все подробности и регистрация в этом посте! | 163 |
| 15 |  🚀 Один новый навык может стать началом больших перемен
Если давно хотели разобраться в нейросетях, научиться создавать контент, освоить инструменты для работы или получить новые знания в ИТ — сохраняйте подборку курсов, которые стартуют уже в начале июля.
📆 1 июля
➡️ Microsoft PowerPoint. Создание эффективных бизнес-презентаций
Научитесь создавать, оформлять и редактировать презентации для работы и учебы.
➡️ Специалист по тестированию (QA). Ступень I
Познакомитесь с основами тестирования программного обеспечения и жизненным циклом разработки.
➡️ Контент-мейкер. Базовый уровень
Узнаете, как создавать фотографии и видеоролики, которые привлекают внимание аудитории.
📆 2 июля
➡️ Клипмейкинг. От идеи до премьеры
Разберетесь, как создавать видеоролики: от разработки идеи до монтажа готовой работы.
📆 3 июля
➡️ Цифровые инструменты для работы с текстовыми документами
Освоите работу с большими документами, шаблонами, диаграммами и инструментами совместного редактирования.
➡️Кинопроизводство: первые шаги от идеи до сценария
Познакомитесь с основами драматургии и научитесь создавать сценарии.
📆 4 июля
➡️ Анимация и создание авторской графики в After Effects
Научитесь работать с анимацией, создавать рекламные ролики и видеографику.
➡️ Продвижение в социальных сетях. Продвинутый уровень
Узнаете больше о продвижении услуг и личного бренда в социальных сетях.
➡️ Таргетированная реклама. Продвинутый уровень
Разберетесь в настройке рекламных кампаний и работе с целевой аудиторией.
➡️ Нейросети: от теории к практике
Познакомитесь с возможностями нейросетей и научитесь применять их в работе и повседневных задачах.
📆 5 июля
➡️ Создание ИИ-агента в цифровой среде
Узнаете, как разрабатывать интеллектуальных помощников для автоматизации рабочих процессов и решения бизнес-задач.
📆 6 июля
➡️ Microsoft Excel. Продвинутый уровень
Освоите расширенные возможности Excel и работу с логическими функциями.
➡️ PR и создание личного бренда
Научитесь формировать профессиональный образ и выстраивать коммуникацию с аудиторией.
➡️ Нейросети и личный бренд
Узнаете, как использовать искусственный интеллект для создания контента и развития личного бренда. | 623 |
| 16 |  Собеседование без паники 🚨
Бывало такое: собеседование уже закончилось, вы вышли из офиса или закрыли ноутбук после созвона, и вдруг в голове начали появляться идеальные ответы на все вопросы?
«Надо было сказать вот так...»
«А здесь стоило привести другой пример...»
«Почему я вообще это не вспомнил?»
Знакомо? 👀
💡 Хорошая новость — к большинству вопросов на собеседовании можно подготовиться заранее.
В новом уроке видеокурса «Как начать карьеру» карьерный эксперт Ольга Гуляева рассказывает, как уверенно проходить интервью и чувствовать себя спокойнее на встрече с работодателем.
Вместе разберём:
⚡️ как отвечать на вопрос «Расскажите о себе»;
⚡️ что говорить о своих сильных и слабых сторонах;
⚡️ как рассказывать о достижениях и ошибках;
⚡️ почему работодатели спрашивают о карьерных целях;
⚡️ как подготовиться к интервью и снизить волнение.
Уверенность на собеседовании редко появляется сама по себе. Обычно она приходит вместе с подготовкой. И хорошая новость в том, что к большинству вопросов работодателя можно подготовиться заранее.
▶️ Урок 14 уже доступен в ВК
Смотрите и берите на заметку рекомендации, которые помогут чувствовать себя увереннее на следующем интервью 🏆 | 158 |
| 17 | Собеседование без паники 🚨
Бывало такое: собеседование уже закончилось, вы вышли из офиса или закрыли ноутбук после созвона, и вдруг в голове начали появляться идеальные ответы на все вопросы?
«Надо было сказать вот так...»
«А здесь стоило привести другой пример...»
«Почему я вообще это не вспомнил?»
Знакомо? 👀
💡 Хорошая новость —
к большинству вопросов на собеседовании можно подготовиться заранее.
В новом уроке видеокурса «Как начать карьеру» карьерный эксперт Ольга Гуляева рассказывает, как уверенно проходить интервью и чувствовать себя спокойнее на встрече с работодателем.
Вместе разберём:
➡️ как отвечать на вопрос «Расскажите о себе»;
➡️ что говорить о своих сильных и слабых сторонах;
➡️ как рассказывать о достижениях и ошибках;
➡️ почему работодатели спрашивают о карьерных целях;
➡️ как подготовиться к интервью и снизить волнение.
Уверенность на собеседовании редко появляется сама по себе. Обычно она приходит вместе с подготовкой. И хорошая новость в том, что к большинству вопросов работодателя можно подготовиться заранее.
▶️ Урок 14 уже доступен в ВК
Смотрите и берите на заметку рекомендации, которые помогут чувствовать себя увереннее на следующем интервью 🏆 | 12 |
| 18 |  🐎 Где в Москве создают новые рабочие места
Один из главных признаков комфортного района — возможность не только жить, учиться, гулять и заниматься спортом рядом с домом, но и работать неподалеку.
Чтобы такие возможности появлялись в разных частях города, Москва стимулирует инвесторов строить вместе с жильем предприятия, офисы, магазины, спортивные и социальные объекты. Благодаря этому новые районы не превращаются исключительно в спальные, а получают собственную экономическую жизнь.
Особенно важную роль играют производственные технопарки.
Они создают тысячи рабочих мест для инженеров, технологов, исследователей и других специалистов.
По городской Программе стимулирования создания мест приложения труда в Москве запланировано десять технопарков. Шесть уже введены в эксплуатацию, еще четыре строятся или проектируются.
Подробнее — в посте | 154 |
| 19 |  Как понять, что компания подходит именно вам? 🖇️
При поиске работы многие сосредотачиваются на зарплате, должности и списке обязанностей.
⚡️⚡️⚡️ Но даже интересная вакансия не всегда означает, что вам будет комфортно работать именно в этой компании.
Перед тем как принять предложение, попробуйте ответить себе на несколько вопросов:
➡️ Совпадают ли ваши ожидания от работы с тем, что предлагает компания?
➡️ Понятны ли вам задачи и перспективы развития?
➡️ Насколько открыто представители компании общались на этапе отбора?
➡️ Близки ли вам ценности и подход к работе, о которых рассказывает работодатель?
➡️ Представляете ли вы себя в этой команде через год?
⚡️ Выбирая работу, важно помнить: собеседование — это возможность кандидата оценить работодателя.
Подходящая компания — это не всегда самая известная или самая высокооплачиваемая. Иногда это место, где ваши навыки, интересы и цели действительно находят применение 🏹
А на что вы обращаете внимание при выборе работодателя в первую очередь? | 170 |
| 20 |  Начался приём заявок на участие в конкурсе "Лидеры цифровой трансформации"
Это самый масштабный международный хакатон, проходящий в России. Участники разрабатывают новые продукты и сервисы по запросу органов исполнительной власти Москвы, отечественных ИТ-компаний и корпораций.
В этом году предстоит решить 20 задач в области искусственного интеллекта, автоматизации городских процессов, беспилотных технологий, цифрового моделирования, анализа больших данных и интеллектуальных систем поддержки принятия решений.
Победители хакатона получат по 1 млн рублей и смогут внедрить свои разработки. Команды, занявшие второе и третье место, — по 600 и 400 тыс. рублей соответственно.
🌏 Заявки принимаются до 14 сентября на сайте хакатона. Принять участие могут специалисты из любой точки мира. В этом году допускаются участники с 16 лет.
Подписаться на МАКС | 171 |
