¡Ya disponible! Investigación de Telegram 2025 — los principales insights del año 
STUD-POINT
Ir al canal en Telegram
STUD-POINT - твій провідник у світ кар'єрного зростання! 📚 Цікаві статті 🔧 Корисні поради 💼 Вакансії та стажування 🔥 Найгарячіші можливості Підписуйся, щоб зробити перший крок до успішної кар'єри! 🌟 Є питання? Пиши сюди: @stud_point_bot
Mostrar más📈 Análisis del canal de Telegram STUD-POINT
El canal STUD-POINT (@studpoint) en el segmento lingüístico de Ucraniano es un actor destacado. Actualmente la comunidad reúne a 10 224 suscriptores, ocupando la posición 3 887 en la categoría Carrera profesional y el puesto 5 782 en la región Ucrania.
📊 Métricas de audiencia y dinámica
Desde su creación el невідомо, el proyecto ha mostrado un crecimiento acelerado, reuniendo a 10 224 suscriptores.
Según los últimos datos del 10 junio, 2026, el canal mantiene una actividad estable. En los últimos 30 días la variación de miembros fue de -18, y en las últimas 24 horas de 5, conservando un alto alcance.
- Estado de verificación: No verificado
- Tasa de interacción (ER): El promedio de interacción de la audiencia es 10.33%. Durante las primeras 24 horas tras publicar, el contenido suele obtener 5.45% de reacciones respecto al total de suscriptores.
- Alcance de las publicaciones: Cada publicación recibe en promedio 1 056 visualizaciones. En el primer día suele acumular 557 visualizaciones.
- Reacciones e interacción: La audiencia responde de forma activa: el promedio de reacciones por publicación es 9.
- Intereses temáticos: El contenido se centra en temas clave como стажування, кар'єра, підбірка, стажер/-ка, запалюй.
📝 Descripción y política de contenido
El autor describe el recurso como un espacio para expresar opiniones subjetivas:
“STUD-POINT - твій провідник у світ кар'єрного зростання!
📚 Цікаві статті
🔧 Корисні поради
💼 Вакансії та стажування
🔥 Найгарячіші можливості
Підписуйся, щоб зробити перший крок до успішної кар'єри! 🌟
Є питання? Пиши сюди: @stud_point_bot”
Gracias a la alta frecuencia de actualizaciones (últimos datos recibidos el 11 junio, 2026), el canal mantiene la vigencia y un amplio alcance. La analítica demuestra que la audiencia interactúa activamente con el contenido, lo que lo convierte en un punto de referencia dentro de la categoría Carrera profesional.
10 224
Suscriptores
+524 horas
+297 días
-1830 días
Carga de datos en curso...
Canales Similares
Nube de Etiquetas
Menciones Entrantes y Salientes
---
---
---
---
---
---
Atraer Suscriptores
junio '26
junio '26
+51
en 2 canales
mayo '26
+40
en 0 canales
Get PRO
abril '26
+288
en 4 canales
Get PRO
marzo '26
+56
en 1 canales
Get PRO
febrero '26
+200
en 23 canales
Get PRO
enero '26
+237
en 7 canales
Get PRO
diciembre '25
+46
en 4 canales
Get PRO
noviembre '25
+29
en 1 canales
Get PRO
octubre '25
+29
en 1 canales
Get PRO
septiembre '25
+21
en 1 canales
Get PRO
agosto '25
+44
en 0 canales
Get PRO
julio '25
+48
en 0 canales
Get PRO
junio '25
+28
en 0 canales
Get PRO
mayo '25
+43
en 0 canales
Get PRO
abril '25
+41
en 1 canales
Get PRO
marzo '25
+101
en 57 canales
Get PRO
febrero '25
+54
en 11 canales
Get PRO
enero '25
+81
en 67 canales
Get PRO
diciembre '24
+237
en 2 canales
Get PRO
noviembre '24
+22
en 0 canales
Get PRO
octubre '24
+706
en 4 canales
Get PRO
septiembre '24
+165
en 20 canales
Get PRO
agosto '24
+392
en 2 canales
Get PRO
julio '24
+45
en 1 canales
Get PRO
junio '24
+243
en 5 canales
Get PRO
mayo '24
+89
en 6 canales
Get PRO
abril '24
+144
en 7 canales
Get PRO
marzo '24
+114
en 5 canales
Get PRO
febrero '24
+72
en 1 canales
Get PRO
enero '24
+71
en 1 canales
Get PRO
diciembre '23
+46
en 3 canales
Get PRO
noviembre '23
+110
en 3 canales
Get PRO
octubre '23
+200
en 14 canales
Get PRO
septiembre '23
+198
en 0 canales
Get PRO
agosto '23
+286
en 0 canales
Get PRO
julio '23
+150
en 0 canales
Get PRO
junio '23
+104
en 0 canales
Get PRO
mayo '23
+163
en 0 canales
Get PRO
abril '23
+270
en 0 canales
Get PRO
marzo '23
+252
en 0 canales
Get PRO
febrero '23
+80
en 0 canales
Get PRO
enero '23
+150
en 0 canales
Get PRO
diciembre '22
+537
en 0 canales
Get PRO
noviembre '22
+110
en 0 canales
Get PRO
octubre '22
+154
en 0 canales
Get PRO
septiembre '22
+658
en 0 canales
Get PRO
agosto '22
+855
en 0 canales
Get PRO
julio '22
+1 294
en 0 canales
Get PRO
junio '22
+669
en 0 canales
Get PRO
mayo '22
+521
en 0 canales
Get PRO
abril '22
+1 455
en 0 canales
Get PRO
marzo '22
+60
en 0 canales
Get PRO
febrero '22
+614
en 0 canales
Get PRO
enero '22
+1 323
en 0 canales
Get PRO
diciembre '21
+1 478
en 0 canales
Get PRO
noviembre '21
+1 214
en 0 canales
Get PRO
octubre '21
+927
en 0 canales
Get PRO
septiembre '21
+881
en 0 canales
Get PRO
agosto '21
+1 020
en 0 canales
Get PRO
julio '21
+315
en 0 canales
Get PRO
junio '21
+109
en 0 canales
Get PRO
mayo '21
+146
en 0 canales
Get PRO
abril '21
+761
en 0 canales
Get PRO
marzo '21
+58
en 0 canales
Get PRO
febrero '21
+45
en 0 canales
Get PRO
enero '21
+60
en 0 canales
Get PRO
diciembre '20
+1 130
en 0 canales
| Fecha | Crecimiento de Suscriptores | Menciones | Canales | |
| 10 junio | +5 | |||
| 09 junio | +9 | |||
| 08 junio | +27 | |||
| 07 junio | +4 | |||
| 06 junio | +2 | |||
| 05 junio | +1 | |||
| 04 junio | 0 | |||
| 03 junio | 0 | |||
| 02 junio | +1 | |||
| 01 junio | +2 |
Publicaciones del Canal
| 2 | 🚀 Новий перевірений роботодавець на STUD-POINT — ВІТЕКС Україна
Компанія, яка вже понад 20 років працює на ринку підлогових покриттів та входить до ТОП-5 імпортерів у своїй категорії в Україні 👀
співпрацює з провідними європейськими брендами, реалізовує комерційні та житлові проєкти по всій Україні й об’єднує команду зі 100+ спеціалістів
✨ Чому варто звернути увагу?
— офіційне працевлаштування
— можливості карʼєрного росту
— робота з міжнародними партнерами
— участь у реальних проєктах
— підтримка розвитку та ініціативності
— стабільність і низька плинність кадрів
АКТУАЛЬНІ МОЖЛИВОСТІ:
1. Junior Категорійний/-а менеджер/-ка до ВІТЕКС Україна (📍Київ)
2. Junior Менеджер/-ка прямого збуту до Вітекс Україна (📍Київ, Львів, Одеса, Дніпро, Івано-Франківськ)
3. Junior Менеджер/-ка по роботі з архітекторами до ВІТЕКС Україна (📍Київ, Одеса)
4. Офіс менеджер/-ка, асистент/-ка до ВІТЕКС Україна (📍Київ)
Тут не просто продають продукт — тут допомагають клієнтам знаходити найкращі рішення та будують довгострокові відносини 🤝
👉🏻 Більше про компанію та актуальні можливості — за посиланням:
https://stud-point.com/job/witeks | 589 |
| 3 |  Sin texto... | 678 |
| 4 |  ПриватБанк — лідер фінансового ринку. Ми створюємо інновації, що змінюють індустрію. Долучайся, щоб розвиватися та впливати на майбутнє країни.
Основні вимоги:
Професійно-технічна освіта (бухгалтерія, банківська справа, фінанси, торгівля або відповідного напрямку)
Бездоганна ділова репутація
Впевнений користувач ПК
Вільне володіння українською мовою (у т.ч. діловою)
Буде перевагою:
Досвід роботи з грошовими коштами, іншими цінностями
Досвід роботи касиром у відділенні банку
Знання ознак справжності національної та іноземних валют
Що ми пропонуємо:
💚 Беремо і підтримуємо — повний соціальний пакет з офіційним працевлаштуванням, медичним страхуванням, оплачуваними лікарняними та 24+4 календарними днями відпустки.
✅ Беремо і отримуємо більше — прозорі бонуси та регулярний перегляд зарплати двічі на рік за результатами роботи, партнерські знижки.
🧘🏻♀️ Беремо і дбаємо про wellbeing — підтримуємо активний lifestyle через корпоративний спорт та програми ментальної підтримки.
🚀 Беремо і зростаємо разом — комплексна програма навчання в перші місяці роботи, внутрішня платформа навчання та бібліотека, кар’єрне консультування.
✨ Беремо і створюємо інновації — цифровізовані процеси та доступ до AI-інструментів, щоб мати час для важливих справ.
Графік роботи: 9:00 - 18:00, Пн - Пт
📍місто Київ
Надсилайте резюме з назвою посади на пошту pbgraduates@privatbank.ua | 711 |
| 5 |  💬 Як залучати молодь до роботи в JTI Україна?
Саме це питання стало головною темою фасилітаційної сесії, яка нещодавно відбулася за участі студентів та представників JTI Україна.
Разом учасники обговорювали, що сьогодні важливо молоді при виборі роботодавця, які можливості розвитку та стажування справді привертають увагу молодих талантів, а також які кроки компанії можуть зробити, щоб стати ще ближчими до нового покоління фахівців.
Для студентів це була можливість бути почутими та напряму впливати на майбутні ініціативи компанії, а для JTI Україна — отримати чесний і цінний зворотний зв’язок від своєї майбутньої аудиторії.
🚀 А якщо ти хочеш дізнатися більше про JTI Україна, її корпоративну культуру, можливості для молоді та актуальні вакансії — переходь за посиланням і знайомся з компанією ближче. | 696 |
| 6 | ✨ Гороскоп на тиждень ✨
♈ Овен — Час діяти, але без поспіху. Не всі можливості люблять швидкість.
♉ Телець — Тиждень принесе більше спокою, ніж ти очікував(ла). Насолоджуйся моментом.
♊ Близнюки — Готуйся до цікавих новин або несподіваного знайомства 👀
♋ Рак — Не бійся просити про допомогу. Люди поруч готові підтримати.
♌ Лев — Твоя впевненість відкриє більше дверей, ніж будь-які аргументи.
♍ Діва — Не намагайся контролювати все. Деколи найкраще стається випадково.
♎ Терези — Довірся своєму вибору. Ти вже знаєш правильну відповідь.
♏ Скорпіон — Залиш минуле там, де йому місце. Попереду цікавіше.
♐ Стрілець — Час сказати «так» новому досвіду та пригодам.
♑ Козоріг — Твої зусилля починають давати результат. Не зупиняйся.
♒ Водолій — Ідея, яка здається дивною, може виявитися геніальною.
♓ Риби — Цього тижня життя приємно здивує тебе в дрібницях 💙
🌟 Головний вайб тижня: не бійся робити крок назустріч тому, чого давно хочеш. | 799 |
| 7 | 🌍 МІЖНАРОДНИЙ МОЛОДІЖНИЙ ПРОЄКТ: “ЛІДЕРСТВО ЧЕРЕЗ СПОРТ” В ФРАНЦІЇ
Запрошуємо молодь взяти участь у міжнародному освітньому проєкті, присвяченому розвитку лідерства, командної роботи, комунікаційних навичок і особистісному зростанню через спорт та методи неформальної освіти. Разом ми дослідимо різні стилі лідерства, способи подолання стресу, психологічну підтримку в команді та те, як фізична активність допомагає нам розвиватися й краще розуміти себе 💡✨
📍 Місце: Сен-Юбер, Франція (приблизно 20 хв від Меца)
📅 Дати: 14–18 липня 2026 року
(13 липня – день приїзду / 19 липня – день від’їзду)
🗣 Мова: англійська
👥 Учасники: 3 учасники + 1 тім-лідер від кожної країни
🌍 Країни-учасниці: Польща, Україна, Норвегія, Словаччина, Туреччина, Італія
Цей проєкт підходить для молоді, яка цікавиться спортом, лідерством, комунікацією та саморозвитком – попередній досвід участі в Erasmus+ не потрібен ❤️
реєстрація за посиланням | 758 |
| 8 | Думаєш, без досвіду тебе не помітять? Дарма
Топ 3 поради.
Як привернути
увагу роботодавця, якщо у тебе немає досвіду? 👀
1. Активність
у школі або університеті
Участь у студентських організаціях, волонтерстві, проєктах, конкурсах чи заходах показує, що ти не просто навчаєшся, а вмієш працювати в команді, брати на себе відповідальність та проявляти ініціативу.
2. Софт-скіли
• комунікабельність;
• швидку адаптацію
та реакцію на зміни;
• проактивність;
• ініціативність;
• відповідальність.
3. Зацікавленість
Покажи, що ти розумієш, чим будеш займатися на посаді. Не менш важливо продемонструвати зацікавленість саме в компанії. Перед співбесідою вивчи її діяльність, продукти, цінності та проєкти.
Ще більше порад у @studpoint🧡 | 750 |
| 9 | Коли бізнес рятує життя.
Банк — це не лише про фінанси.
Іноді це про доставлену кров на передову, підтримку ветеранів, допомогу військовим, адаптивний одяг для поранених та доступність для кожного.
За роки повномасштабної війни ПУМБ інвестував понад 465 млн грн у соціальні ініціативи та підтримку захисників України. Проєкти «Ми однієї крові» та «Жити назустріч», допомога ЗСУ, розвиток інклюзивності та підтримка ветеранів — лише частина того, як бізнес може змінювати життя людей.
Як саме ПУМБ реалізує соціальні проєкти та чому відповідальність для компанії — це не просто слова?
📖 Читай повну статтю за посиланням | 866 |
| 10 |  І ти можеш почати, саме сьогодні | 929 |
| 11 | 👀 Можливо, твоя наступна робота вже чекає на тебе.
Зібрали вакансії для студентів та молодих спеціалістів в одному місці. Залишилося лише відгукнутися 🚀
🔗 Посилання | 950 |
| 12 |  Пшик | 1 076 |
| 13 | 👀 Ти точно знаєш ОККО. Але чи знав(ла), що тут можна почати карʼєру навіть без досвіду?
⛽ ОККО — це не лише про заправки, каву та хот-доги дорогою. Це компанія, яка відкриває можливості для молоді, навчає з нуля та допомагає отримати перший реальний досвід роботи.
✨ Гнучкий графік, який можна поєднувати з навчанням.
✨ Практичні навички, які знадобляться в майбутньому.
✨ Можливість розвиватися та будувати карʼєру в одній із найвідоміших компаній України.
І це лише частина того, чому молодь обирає ОККО 💚
Детальніше про можливості, умови роботи та актуальні вакансії читай у нашій статті 👇🏻
https://stud-point.com/blog/chomu-molod-obyraie-okko/ | 1 023 |
| 14 | Думаєш про професію рекрутера, але не знаєш, з чого почати?
Ми знаємо це відчуття. І саме тому шукаємо людину в команду — на позицію рекрутера (junior).
Якщо тобі цікаво працювати з людьми, розбиратися в мотивації кандидатів, будувати перші інтерв’ю та впливати на те, хто потрапляє в команду — це може бути твоїм стартом.
💡 Досвід не є обов’язковим.
Ми готові навчити тебе з нуля:
— як проводити відбір і співбесіди
— як оцінювати кандидатів
— як вибудовувати процес рекрутингу
— як працювати з командними запитами
📩 Заповнюй форму, і ми з тобою звʼяжемось. | 938 |
| 15 |  +1Зробили лабіринт, за допомогою якого ти дізнаєшся, чого досягнеш цього літа 🚀 | 948 |
| 16 | Що таке фасилітація?
— це структуроване обговорення, де група людей ділиться своїми думками, досвідом та ідеями на певну тему, а фасилітатор допомагає вести розмову так, щоб усі могли висловитися й дійти до корисних висновків. | 1 047 |
| 17 | 🚀 Хочеш впливати на те, як великі компанії працюють з молоддю?
Тоді маємо для тебе цікаву можливість 👀
Разом із JTI ми шукаємо студентів для участі у фасилітаційній сесії, де будемо обговорювати, що компанії можуть робити для молоді: від стажувань і карʼєрних можливостей до залучення студентів у команду.
📅 05.06 на 10:00
📍 Київ (точну локацію повідомимо відібраним учасникам)
⏰ Тривалість приблизно 4 години
Спеціальних вимог немає — нам важлива твоя думка та готовність брати участь в обговоренні 💙
🔗 Реєстрація за посиланням | 1 061 |
| 18 | 29 травня відбудеться RASP Cyber Academy Open Day + Graduation 🤩
RASP Cyber Academy – це простір для тих, хто хоче ближче познайомитися зі світом кібербезпеки, отримати практичний досвід і зрозуміти, як працює індустрія зсередини.
На події ти зможеш побачити реальні результати стажування, поспілкуватися з менторами та дізнатися більше про напрями Академії й старт у сфері cybersecurity.
Цього разу Open Day також поєднає випускний стажерів Академії, які вже пройшли цей шлях і готові поділитися власним досвідом.
У програмі:
🎤 презентації проєктів стажерів – реальні задачі, рішення та результати
🎓 випускний стажерів RASP Cyber Academy
💬 спілкування з менторами та командами
🧑💻 знайомство з напрямами Академії
🎮 CTF-інтерактив – не забудь ноутбук 🙂
Після Open Day ти матимеш чіткіше розуміння, як побудована Академія, які напрями можна обрати, що очікують від стажерів, які навички варто розвивати вже зараз і як підготуватися до участі в наступній хвилі.
Деталі події:
📍 Де: Київ, вул. Генерала Алмазова, 4А
🕚 Коли: 29 травня, 11:00
Реєстрація: https://forms.cloud.microsoft/e/e5iDyUD74N
Кількість місць обмежена, тому не гай часу та поспіши зареєструватися😉
Ти маєш значення💛🖤 | 1 105 |
| 19 |  ПриватБанк — лідер фінансового ринку. Ми створюємо інновації, що змінюють індустрію. Долучайся, щоб розвиватися та впливати на майбутнє країни.
Основні вимоги:
Неповна вища освіта
Впевнений користувач ПК та Google-сервісів (Docs, Sheets, Gmail, Calendar)
Вміння швидко аналізувати та виконувати завдання
Вільне володіння українською мовою (у т.ч. діловою)
Технічні вимоги:
Наявність тихого, віддаленого робочого місця
Інтернет зі швидкістю від 70 мбіт/с (бажано оптоволокно)
Що ми пропонуємо:
💚 Беремо і підтримуємо — повний соціальний пакет з офіційним працевлаштуванням, медичним страхуванням, оплачуваними лікарняними та 24+4 календарними днями відпустки.
✅ Беремо і отримуємо більше — прозорі бонуси та регулярний перегляд зарплати двічі на рік за результатами роботи, партнерські знижки.
🧘🏻♀️ Беремо і дбаємо про wellbeing — підтримуємо активний lifestyle через корпоративний спорт та програми ментальної підтримки.
🚀 Беремо і зростаємо разом — комплексна програма навчання в перші місяці роботи, внутрішня платформа навчання та бібліотека, кар’єрне консультування.
✨ Беремо і створюємо інновації — цифровізовані процеси та доступ до AI-інструментів, щоб мати час для важливих справ.
Графік роботи: 5/2
📍Дистанційна робота
Надсилайте резюме з назвою посади на пошту pbgraduates@privatbank.ua | 1 109 |
| 20 |  😝 | 1 074 |
