es
Feedback
МСЭшный

МСЭшный

Ir al canal en Telegram

Об инвалидности простым языком. Обратная связь: @mseshnyipost_bot

Mostrar más
5 178
Suscriptores
-124 horas
-127 días
-1830 días
Atraer Suscriptores
julio '26
julio '26
+8
en 0 canales
junio '26
+15
en 0 canales
Get PRO
mayo '26
+10
en 0 canales
Get PRO
abril '26
+16
en 0 canales
Get PRO
marzo '26
+19
en 0 canales
Get PRO
febrero '26
+26
en 0 canales
Get PRO
enero '26
+26
en 0 canales
Get PRO
diciembre '25
+39
en 0 canales
Get PRO
noviembre '25
+36
en 0 canales
Get PRO
octubre '25
+212
en 8 canales
Get PRO
septiembre '25
+242
en 20 canales
Get PRO
agosto '25
+64
en 0 canales
Get PRO
julio '25
+463
en 26 canales
Get PRO
junio '25
+37
en 1 canales
Get PRO
mayo '25
+41
en 1 canales
Get PRO
abril '25
+28
en 0 canales
Get PRO
marzo '25
+35
en 0 canales
Get PRO
febrero '25
+50
en 0 canales
Get PRO
enero '25
+62
en 0 canales
Get PRO
diciembre '24
+496
en 39 canales
Get PRO
noviembre '24
+33
en 0 canales
Get PRO
octubre '24
+32
en 0 canales
Get PRO
septiembre '24
+22
en 0 canales
Get PRO
agosto '24
+30
en 1 canales
Get PRO
julio '24
+30
en 0 canales
Get PRO
junio '24
+38
en 0 canales
Get PRO
mayo '24
+57
en 0 canales
Get PRO
abril '24
+113
en 1 canales
Get PRO
marzo '24
+499
en 35 canales
Get PRO
febrero '24
+46
en 0 canales
Get PRO
enero '24
+48
en 0 canales
Get PRO
diciembre '23
+75
en 1 canales
Get PRO
noviembre '23
+274
en 1 canales
Get PRO
octubre '23
+404
en 25 canales
Get PRO
septiembre '23
+40
en 0 canales
Get PRO
agosto '23
+57
en 0 canales
Get PRO
julio '23
+47
en 0 canales
Get PRO
junio '23
+37
en 0 canales
Get PRO
mayo '23
+27
en 0 canales
Get PRO
abril '23
+31
en 0 canales
Get PRO
marzo '23
+66
en 0 canales
Get PRO
febrero '23
+318
en 0 canales
Get PRO
enero '23
+95
en 0 canales
Get PRO
diciembre '22
+265
en 0 canales
Get PRO
noviembre '22
+57
en 0 canales
Get PRO
octubre '22
+484
en 0 canales
Get PRO
septiembre '22
+100
en 0 canales
Get PRO
agosto '22
+455
en 0 canales
Get PRO
julio '22
+87
en 0 canales
Get PRO
junio '22
+321
en 0 canales
Get PRO
mayo '22
+76
en 0 canales
Get PRO
abril '22
+139
en 0 canales
Get PRO
marzo '22
+506
en 0 canales
Get PRO
febrero '22
+60
en 0 canales
Get PRO
enero '22
+316
en 0 canales
Get PRO
diciembre '21
+104
en 0 canales
Get PRO
noviembre '21
+209
en 0 canales
Get PRO
octubre '21
+15
en 0 canales
Get PRO
septiembre '21
+44
en 0 canales
Get PRO
agosto '21
+34
en 0 canales
Get PRO
julio '21
+76
en 0 canales
Get PRO
junio '21
+102
en 0 canales
Get PRO
mayo '21
+38
en 0 canales
Get PRO
abril '21
+213
en 0 canales
Get PRO
marzo '21
+65
en 0 canales
Get PRO
febrero '21
+52
en 0 canales
Get PRO
enero '21
+83
en 0 canales
Get PRO
diciembre '20
+744
en 0 canales
Fecha
Crecimiento de Suscriptores
Menciones
Canales
13 julio0
12 julio0
11 julio0
10 julio0
09 julio0
08 julio0
07 julio+2
06 julio0
05 julio+1
04 julio0
03 julio+3
02 julio+2
01 julio0
Publicaciones del Canal
Семьи с детьми-инвалидами могут получить 15 мер поддержки от Соцфонда 2 июля. / РИА Новости /. Семьи с детьми-инвалидами могу
Семьи с детьми-инвалидами могут получить 15 мер поддержки от Соцфонда 2 июля. / РИА Новости /. Семьи с детьми-инвалидами могут получить порядка 15 видов помощи от Соцфонда, сообщил председатель организации Сергей Чирков.
"Родители могут оформить около 15 различных мер, связанных с поддержкой и реабилитацией детей", — сказал он во время заседания совета по делам инвалидов.
Глава фонда уточнил, что большая часть из них предоставляется автоматически: на основании сведений, которые поступают в информационные системы. По его словам, это позволяет назначать льготы и выплаты без дополнительных заявлений.

2
Правительство объединит 88 региональных бюро МСЭ в одну организацию Правительство РФ распорядилось до 31 марта 2027 года произвести реорганизацию 88 подведомственных Минтруду России федеральных казенных учреждений медико-социальной экспертизы (МСЭ) из регионов – путем слияния и создания ФКУ «Федеральное бюро медико-социальной экспертизы» с образованием на его основе обособленных подразделений (филиалов) в субъектах. Как указано в документе, основной целью деятельности нового Федерального бюро станет проведение медико-социальной экспертизы для определения потребностей освидетельствуемых лиц в мерах социальной защиты, включая реабилитацию. Полномочия учредителя будет осуществлять Минтруд. Предельная штатная численность учреждения установлена на уровне 20 808 единиц. Подписывайтесь на наши каналы в MAX: Vademecum и Vademecum Live
747
3
https://m.vk.com/wall-217440356_635?telegram=1
1 201
4
💬 Отвечаем на #Вопрос_недели о страховой пенсии по инвалидности 📌 Страховая пенсия по инвалидности согласно ФЗ № 167-ФЗ пол
💬 Отвечаем на #Вопрос_недели о страховой пенсии по инвалидности   📌 Страховая пенсия по инвалидности согласно ФЗ № 167-ФЗ положена гражданам из числа застрахованных, признанным инвалидами I, II или III группы. Независимо от причины инвалидности и при наличии страхового стажа продолжительностью не менее одного дня. 🔹️ Такая пенсия назначается со дня признания гражданина инвалидом на основании сведений, содержащихся в ГИС ЕЦП*. Оформляется проактивно, то есть без истребования заявления о назначении пенсии. ◽ В течение трех рабочих дней со дня вынесения решения о назначении страховой пенсии по инвалидности Соцфонд извещает об этом через личный кабинет на портале госуслуг, если гражданин там зарегистрирован, либо через почту.   ◽ В случае отсутствия условий**, необходимых для назначения страховой пенсии по инвалидности, Соцфонд в течение пяти рабочих дней со дня регистрации решения о признании лица инвалидом в ГИС ЕЦП, уведомляет о таких условиях. * Государственная информационная система «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере» ** Например, у гражданина нет ни одного дня страхового стажа 📌 Если у человека, признанного инвалидом, полностью отсутствует страховой стаж, ему устанавливается социальная пенсия по инвалидности, при наличии постоянного проживания на территории Российской Федерации. #Соцфонд #ВопросНедели #Гражданам_с_инвалидностью
1 238
5
Внутреннее совместительство для инвалидов не запрещено https://www.kdelo.ru/news/401804-vnutrennee-sovmestitelstvo-dlya-invalidov-ne-zapreshcheno Работодатель обратился к онлайнинспекторам с вопросом про работника-инвалида. В компании по основному трудовому договору и по внутреннему совместительству работает сотрудник с инвалидностью II группы. По основному месту ему установлена 35-часовая рабочая неделя, а по совместительству – ещё 17,5 часов. Не нарушает ли работодатель Трудовой кодекс тем, что инвалид работает дольше 35 часов? Онлайнинспекторы не видят в таком подходе особых затруднений. Инвалидам можно работать по совместительству, главное, чтобы соблюдалось несколько обязательных требований, а именно: ● работа по совместительству не противопоказана работнику в соответствии с его индивидуальной программой реабилитации/абилитации; ● работа по совместительству будет выполняться в свободное от основной работы время; ● основная работа и работа по совместительству одновременно не являются работой во вредных и/или опасных условиях труда; ● продолжительность работы по совместительству в течение одного месяца (другого учетного периода) не будет превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для работника. В остальном никаких ограничений на приём инвалида по внутреннему совместительству нет.
739
6
Проблемы при оформлении направлений на МСЭ: главное с Конференции «Опоры» 👇 ⠀ Буквально вчера мы рассказывали об итогах прош
Проблемы при оформлении направлений на МСЭ: главное с Конференции «Опоры» 👇 ⠀ Буквально вчера мы рассказывали об итогах прошедшей Конференции «Опоры». Сегодня же более подробно разберем один из вопросов, поднятых на встрече делегатов. ⠀ Первый заместитель председателя Наталья Гайворонская напомнила, что по закону оформление направления на МСЭ (справка 088/у) должен инициировать лечащий врач, но на практике специалисты часто избегают этого — процесс сложный, а затраченное на заполнение справки время не учитывается при оплате их труда. ⠀ ❗️В итоге пациенты сами добиваются направления месяцами (вместо 30 рабочих дней), а их обращения нигде не фиксируются. Это задерживает получение статуса инвалида и положенной соцподдержки. ⠀ Также наиболее частой проблемой пациентов при подготовке направления на МСЭ является нарушение установленных сроков его оформления 📈 ⠀ Частые причины нарушений: 1️⃣ пациенты не знают о порядке и сроках оформления; 2️⃣ не хватает оборудования и препаратов для проведения исследований; 3️⃣ дефицит узких специалистов. ⠀ Особенно сложно в случаях: — после ампутации (направление должны оформлять за 3 дня, но зачастую пациентов выписывают без него и отправляют самостоятельно обращаться в поликлинику); — проживания граждан в отдаленных населенных пунктах (нет транспорта и условий для обследований на месте). ⠀ Проблемы есть и с назначением ТСР 🦿 ⠀ С марта 2025 года врач должен подробно прописывать не только изделия, но и их характеристики конкретно под пациента. Но на практике это часто делают МТК протезных предприятий — без профильных врачей и с формальным подходом. В итоге рекомендации не учитывают реальные потребности человека и зависят от доступных комплектующих, а контроля за качеством и объективностью таких рекомендаций фактически нет. ⠀ Еще одна проблема — электронный документооборот 🌐 ⠀ Пациент не видит справку 088/у, на основе которой принимается решение об инвалидности и ИПРА. При этом около 90% экспертиз проходят заочно — эксперты опираются только на данные из направления, которые не всегда объективны. Отсюда — ошибочные решения и необходимость их обжалования. ⠀ Для решения накопившихся проблем «Опора» направила предложения в Минздрав России и Комитет Госдумы РФ. Среди ключевых инициатив: ⠀ 1️⃣ закрепить возможность оформления направления на МСЭ по заявлению гражданина; 2️⃣ обеспечить проведение обследований при нехватке в медицинской организации оборудования и специалистов; 3️⃣ урегулировать порядок привлечения профильных организаций к подготовке рекомендаций специалистов по подбору и назначению ТСР; 4️⃣ обеспечить возможность обязательного ознакомления пациента со справкой 088/у и рекомендациями до передачи документов в бюро МСЭ. ⠀ Также было предложено обсудить реализацию мер по усилению информированности пациентов и врачей о порядке направления на МСЭ, учету затрат времени врачей на оформление направления при оплате труда, контролю за соблюдением сроков, а также по повышению компетенций и ответственности специалистов при подборе ТСР. ⠀ В свою очередь, команды региональных отделений «Опоры» продолжат мониторинг соблюдения порядка и сроков оформления направлений на МСЭ. Подробнее об этом и других поднятых на Конференции вопросах читайте в нашем материале на сайте ✔️ ⠀ Предлагаем поделиться в комментариях, сталкивались ли лично вы с какими-либо проблемами при оформлении направлений на МСЭ? 🧐 Очень интересно узнать больше о вашем опыте! Читайте нас: 📱 Телеграм 📱 ВК 📱 Дзен 🇷🇺 MAX
1 213
7
Минтруд дал рекомендации работодателям по организации наставничества для некоторых инвалидов Документ поможет оказать поддержку сотрудникам – инвалидам вследствие военной травмы и инвалидам из числа участников СВО. Рекомендации по наставничеству могут способствовать среди прочего профессиональному развитию таких специалистов и их адаптации на рабочем месте. Дали советы по подбору наставника. Его можно назначить из числа наиболее авторитетных, опытных и результативных специалистов. По возможности рекомендуют подобрать группу работников, которые согласны стать наставниками. Внимание уделили индивидуальному подходу, психологической поддержке и созданию комфортных условий труда. Работодателям советуют проводить обучение наставников, оказывать консультационую и методическую помощь сторонам. При подборе наставника следует учесть специфику компетенций для помощи работнику с ограниченными возможностями и мнение самого инвалида. Перечислили также возможные функции наставника. Такой сотрудник будет, например, помогать ускорить адаптацию на рабочем месте, делиться накопленным опытом и давать профессиональные советы. Также он может выявлять ошибки и содействовать в их устранении, повышать вовлеченность наставляемого в коллектив. #наставничество Документ: Методические рекомендации Минтруда России от 16.04.2026 N 14-2/10/В-5898 © КонсультантПлюс
1 238