Websoft

#Websoft_Практика Уважаемые коллеги, наша конференция Websoft.Практика 2024 пройдет по плану – мы встретимся с вами 28-29 марта в Holiday Inn Sokolniki (Москва, ул. Русаковская, 24). Отель уже усилил меры обеспечения безопасности. Мы, как организаторы мероприятия, также усиливаем безопасность и организуем дополнительные посты с вооруженной охраной, чтобы мы с вами могли работать продуктивно. 🔗 Узнать больше о программе и забронировать места До встречи на конференции! Ваш Websoft

#Websoft_кейс Дашборд для руководителей: кейс банка «Открытие» Наши коллеги из Корпоративного университета банка «Открытие» недавно рассказали нам, как разработали и внедрили дашборд для руководителей по обучению и адаптации сотрудников. До этого времени специалисты с трудом справлялись с потоком запросов на отчётность, подготовка отнимала 24 часа (!) в неделю, и получать отчеты в режиме реального времени, конечно, было невозможно. Задачи проекта: оптимизировать ресурсы HR на подготовку отчётов, сделать универсальный и удобный инструмент информирования и контроля обучения и адаптации сотрудников. ⭐️ Решение Специалисты группы дистанционного обучения решили настроить импорт данных из Websoft HCM на портал IT Analytics на базе Power BI и создать наглядный дашборд для руководителей. Они изучили рынок, создали макет желаемого дашборда, составили список наиболее частых запросов и собрали пожелания бизнес-заказчиков. ✔️ Результаты — Дашборд позволяет получить аналитические данные по дистанционному обучению, вебинарам и тренинга, тестированию, адаптации, а также информацию по обучающимся. — Отпала необходимость вручную получать и обрабатывать заявки, формировать, выгружать и рассылать отчёты. Дашборд доступен в режиме 24/7. — Количество отчетов сократилось в пять раз, время на подготовку теперь — лишь 2 часа в неделю. ℹ️ Как именно коллегам из «Открытия» удалось упростить работу с отчетностью – читайте в подробном материале в нашем блоге. А если вам больше нравится видеоформат – смотрите запись вебинара. Если перед вами также стоит задача аналитики обучения – узнайте о возможностях Центра аналитики Websoft HCM.

#WebsoftHCM_обновление Доработка виджета «Стек-вкладки» В версиях релиз-кандидата 2023.2 в виджете «Стек-вкладки» появился параметр, который позволяет скрывать вкладки со страницы по условиям. Теперь не нужно выносить информацию в отдельный виджет и скрывать его с помощью правил. К примеру, в предыдущих версиях системы в карточках объектов информация для руководителя находилась в отдельном блоке. Теперь всю информацию об обучении и заявках подчиненных руководитель может найти на общей панели вкладок, причем вкладки для руководителя недоступны другим сотрудникам. Для настройки отображения вкладок заполните в редакторе страниц для виджета «Стек-вкладки» поле «Условие скрытия»: если условие выполняется, то вкладка не отображается. Больше о настройке виджета «Стек-вкладки» читайте здесь. ℹ️ Обновления доступны в версии 2023.2 и выше. Служба сервиса Websoft всегда готова помочь настроить подбор, обучение, оценку и другие HR-процессы и сервисы под ваши задачи. Если у вас есть вопросы – напишите нам на support@websoft.ru!

#Websoft_Практика Уже очень скоро мы поговорим с ведущими экспертами об HR-автоматизации и посмотрим на нее со всех сторон. Продолжаем представлять вам наших спикеров! Websoft.Практика 2024 Москва // 28-29 марта 2024 года — Только реальные проекты, созданные в разных компаниях: с чего начиналось, что получилось, как это работает — Технологические решения, которые помогают воплощать в жизнь концепцию интегрированного digital HR Своим опытом поделятся эксперты компаний: ТМК, ОПТИКОМ, Корпоративный университет РЖД, БИОКАД, ЛУКОЙЛ-Интер-Кард, ТЕХНОНИКОЛЬ, ВТБ, EKF, Газпромбанк Лизинг, НЛМК-Информационные технологии, Международный аэропорт Шереметьево, Газпром нефть, ОМК, Альфа-Банк, AZIMUT Hotels Company. 🔗 Больше о программе и выступлениях экспертов по ссылке ⚡️ Конференция пройдет только очно! Бронируйте места для себя и коллег заранее – и встретимся на Websoft.Практике!

CNews Analytics: ключевые тенденции российского рынка на 2024 год Исследование, проведенное CNews Analytics среди участников отрасли, показало, что самыми актуальными для российских заказчиков в этом году будут пять технологий: 1️⃣ Решения для обеспечения кибербезопасности. Геополитическая обстановка и ужесточение законодательства в этой области стали важнейшими драйверами развития сегмента. Эксперты, убеждены, что государство и бизнес продолжат в этом году активно инвестировать в технологии ИБ-защиты. 2️⃣ Искусственный интеллект. По оценке респондентов, искусственный интеллект будет особенно востребован в финансовом секторе, медицине, производстве, логистике и образовании, однако уровень его проникновения пока сильно различается от одной отрасли к другой из-зи стоимости и сроков окупаемости. 3️⃣ Аналитика больших данных. В западной аналитике этот стек решений давно прошел пик, но их актуальность для российского рынка остается очень высокой. 4️⃣ Облачные решения. В них видится возможность решения проблем с закупкой, поддержкой и обновлением ИТ-инфраструктуры, особенно актуальная для малого и среднего бизнеса, 5️⃣ Low-code платформы. По мнению экспертов, всплеск интереса к low-code вызван в первую очередь трендом на импортонезависимость, а также дефицитом ИТ-кадров. В опросе приняли участие 119 респондентов – представители ИТ-рынка и потребители ИТ-решений из разных отраслей (ИТ, телеком, образование, финансы, машиностроение, строительство, медицина, ритейл, PR, консалтинг).

Курс для всех, кому важно создавать эффективное обучение взрослых Можно написать длинное предисловие о том, как важно сегодня обучение взрослых. Но это уже очевидно. Компании учат сотрудников. Обучение - это стратегический инструмент для устойчивого развития. И если обучение не работает - компания теряет и деньги и возможности. С 1 апреля начинается курс, который дает возможность ничего не терять. "13 правил современного обучения взрослых" - это практическое обучение для тех, создает обучение в любом формате. И эта программа дает такие инструменты создания курсов и программ, которые вы сможете каждый день использовать. Никакой теории, которая только в теории хороша. Курс проводит Елена Тихомирова, автор канала Живое обучение и архитектор обучения с 20-летним стажем. Она действительно уже 20 лет создает курсы и программы обучения для компаний. И еще больше 15 лет учит обучать взрослых. Елена будет рассказывать про свою методику и проверенные инструменты. У Елены не бывает слушателей, которые не начинают использовать современный педагогический дизайн. Немного деталей: - 4 недели, 8 вебинаров по 3 часа; - Одно большое практическое задание у каждого участника на рабочем примере этого участника (у вас будет готовый проект в конце апреля); - Индивидуальная обратная связь для каждого участника, по каждому этапу работы; - Постоянная поддержка, позитивный настрой и уважение к каждому слушателю. Начало - 1 апреля. Все детали и цены - на сайте программы. Присоединяйтесь, чтобы создавать современное обучение взрослых, которое проходят с удовольствием. Реклама ИП Тихомирова Е. В. ИНН: 773128341290 Erid: 2RanynXSTkt

В этом году конференция Digital Learning впервые будет проходить два дня! Мы добавили Learning.beats - специальный день интенсива и мастер-классов от «Очумелых ручек»! Мы покажем вам все кейсы победителей Премии Digital Learning 2023! Главные темы: - Лучшие кейсы и практики (все победители Премии Digital Learning) - Тренды в обучении - Оценка эффективности обучения - Мотивация в обучении - Секреты и лайфхаки разработки курсов - Тренды в сфере разработки образовательных решений - Мастер-классы по работе с инструментами и сервисами - Только реальная практика! Ежегодная практико-ориентированная конференция сообщества Digital Learning о новых технологиях и подходах в онлайн и гибридном обучении в 2024 году. Вас ждёт яркая и незабываемая конференция-встреча от сообщества Digital Learning. Присоединяйтесь! Когда: 18-19 апреля 2024 года Где: Москва, гостиница Аэростар Программа и регистрация: https://dlmeeting.online До встречи на конференции! Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning *Для наших участников промокод WEBDL0424 дает скидку на 10% Реклама. ИП Безяев Павел Павлович ИНН: 732807067598 erid: 2RanymjPoZz

Понедельник – день тяжелый или нет? Почти половина россиян страдает от «синдрома понедельника», сообщает Исследовательский центр сервиса SuperJob. 21% опрошенных еженедельно испытывает беспокойство или апатию накануне понедельника, 13% — несколько раз в месяц, еще 13% – несколько раз в год. Таким образом, синдром понедельника хотя бы раз приходилось испытывать 47% россиян. Причем более склонны нервничать перед началом рабочей недели молодые россияне до 34 лет (61% в этой категории), среди тех, кто старше 45, на синдром жалуется 41%. В опросе приняли участие 1600 представителей экономически активного населения, работающих полный день по графику 5/2. ❗️ Что такое синдром понедельника, что его вызывает и как с ним бороться? Синдром понедельника – это знакомое многим беспокойство перед возвращением на работу после выходных. Все бесит, все валится из рук, вы чувствуете уныние и с трудом приступаете к работе. Иногда стресс бывает таким, что и уснуть в воскресенье сложно, и проснуться с утра, и кусок в горло не лезет. Этакое выгорание на минималках. ℹ️ Причины такого состояния могут быть как биологическими, так и психологическими: — Нарушение режима. В выходные мы часто засиживаемся до ночи и позволяем себе подольше поспать – как бы для компенсации. — Эмоциональный контраст между буднями и выходными. Если вы всю неделю серьезно работали, в выходные повеселились от души, а в понедельник вас ждет незавершенный проект, неудивительно, что вы не слишком горите желанием к нему возвращаться. — Излишества. После интенсивного отдыха, особенно если это какое-нибудь застолье, нужно время, чтобы прийти в себя. 📌 И что же делать, чтобы понедельник так не бил по голове? — Соблюдать режим. Для бодрости тела и ясности ума стоит и ложиться, и просыпаться примерно в одно и то же время вне зависимости от для недели: постарайтесь не отклоняться от распорядка больше, чем на час. — Посвящать воскресенье полноценному отдыху. Понятно, что домашние дела копятся, а все праздники и вечеринки обычно планируются на выходные. И все же постарайтесь оставить застолья на вечер пятницы и субботу, а воскресенье проводите как можно более расслабленно: гуляйте, читайте, смотрите фильмы. — Планировать понедельник заранее. Это вообще лучше делать еще в пятницу: постарайтесь по максимуму закрыть важные задачи, чтобы начать неделю налегке и постепенно втянуться в рабочий режим. А вечером воскресенья приготовьте одежду на утро и продукты для завтрака. И если сегодня с утра вам взгрустнулось – в обед расскажите коллегам, что хорошего было на выходных, и спросите, как они сами провели субботу и воскресенье. Хорошего вам настроения!

Дорогие девушки – наши коллеги и партнеры! Поздравляем вас с Международным женским днём! Спасибо за ваш профессиональный вклад, ваши идеи и труд. Воплощать смелые проекты или создавать новую жизнь – вам все под силу! Пусть все, к чему вы прикасаетесь, цветет, растет и приносит плоды, а ваши заслуги получают признание. Будьте счастливы, любимы и встречайте каждый день с улыбкой! Ваш Websoft👍

#Websoft_Практика Программы адаптации, оценка эффективности обучения, системы награждения – узнайте об опыте HR-автоматизации напрямую от наших спикеров! Websoft.Практика 2024 Москва // 28-29 марта 2024 года 🔗 Узнайте опыт коллег и используйте все возможности HR-автоматизации: больше о программе и выступлениях экспертов по ссылке ⚡️ Конференция пройдет только очно! Бронируйте места в зале для себя и коллег – и встретимся на Websoft.Практике!

Выставка-конференция GLOBAL TECH FORUM | ЦИФРОВИЗАЦИЯ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ Масштабное событие в сфере автоматизации и цифровизации бизнес-процессов, включающее в себя выставку IT-решений для бизнеса, насыщенную конференционную программу, мастер-классы и множество нетворкинг-площадок. 📍 Приглашаем посетить трек HR TECH, в рамках которого рассмотрим опыт внедрения HR-платформ полного цикла, КЭДО, решений по автоматизации подбора, обучения и развития персонала, применение BIG DATA и искусственного интелекта в HR-процессах и многое другое. Среди спикеров на мероприятии: ЕВРАЗ, Башинформсвязь (ГК «Ростелеком»), РКК Энергия, РСХБ ИНТЕХ, Волго-Вятский банк (СБЕР), Русагро Тех, ГРИНАТОМ, X5 Tech, Почта России, ТрансТелеКом, ОАО «РЖД», Атомстройэкспорт (Инжиниринговый дивизион ГК «Росатом») и другие. Дата мероприятия: 21 марта 2024 | 10:00-18:00 Место проведения: Москва, Кластер «Ломоносов», Раменский бульвар, д.1 ➡️ Узнать подробнее и оставить заявку можно на сайте: https://clck.ru/398vQQ Реклама. ИП Косинова Татьяна Александровна ИНН: 7709653958 Erid: 2Ranym1yByi

Здравствуйте и добро пожаловать! В последние дни в канале появилось много новых лиц – самое время напомнить, кто мы. ⭐️ Этот канал ведет компания Websoft. Уже больше 20 лет мы занимаемся HR-автоматизацией и создаем продукт для современного HR – Websoft HCM. Многие из вас могут помнить его как WebTutor – одну из самых первых СДО на российском рынке. ℹ️ О нас в цифрах: — Более 1500 клиентов из всех сфер бизнеса — 400 проектов по HR-автоматизации ежегодно — Все инструменты от обучения до кадрового резерва в одной системе — Один бессменный генеральный директор и команда, в которой половина сотрудников отметила 15-летний юбилей работы – потому что нам очень интересно то, чем мы занимаемся! — В этом году мы вместе с нашими клиентами и партнерами 15-й раз проведем конференцию Websoft.Практика, где будем обмениваться опытом и генерировать новые идеи ❓ Что вы найдете в нашем канале: — Тексты про HR-автоматизацию и HR-digital, все аспекты и с самых разных сторон — Тренды современного HR в России и в мире — Тексты про обучение, личную эффективность и поведенческую науку — Наши разработки и события в мире 📣 Чем мы можем быть вам полезны: — Можем внедрить HCM в вашей компании – это у нас лучше всего получается — Можем помочь мигрировать с тех продуктов, которыми сейчас стало сложно пользоваться — Готовы к сотрудничеству по интеграциям с разными инструментами, которые дополняют и развивают возможности нашего продукта — Можем выступить про HR-автоматизацию: без рекламы и по существу — Можем помочь в любых вопросах, касающихся автоматизации HR И, конечно, мы готовы к общению и обсуждению всего в HR-tech и HR-digital! Всегда рады знакомству и рады общению с вами! 📌 В закрепленном сообщении есть подборка полезных постов, а самые популярные и интересные тексты каждого месяца 2023 года можно найти по тегу #Websoft_дайджест.

#WebsoftHCM_обновление 🆕 Приложение «Кафетерий льгот» Начиная с релиза 2023.1 в Websoft HCM из коробки доступно приложение «Кафетерий льгот», которое помогает управлять корпоративным интернет-магазином. В «кафетерии» сотрудники могут получить льготы, компенсации, ценные подарки, сувениры и мерч в обмен на накопленные бонусы или реальную валюту в рамках предоставленного компанией лимита. Кроме того, мы сделали новый портальный интерфейс для приложения. 📌 «Кафетерий льгот» поможет: — собрать все льготы для сотрудников в одном месте; — красиво и удобно презентовать их, настроив портальный интерфейс; — дать сотрудникам решать, на что они смогут потратить накопленные бонусы или реальную валюту; — отслеживать активности сотрудников в выборе товаров и льгот; — настраивать документооборот заявок на получение льгот, бюджетные периоды и доступные валюты; — вести справочник новых товаров и льгот; — автоматизировать процессы обработки заявок и отправки уведомлений по событиям документооборота заявки. ℹ️ Обновления доступны в версии 2023.1 и выше. Узнать больше о приложении можно здесь. Служба сервиса Websoft всегда готова помочь настроить подбор, обучение, оценку и другие HR-процессы и сервисы под ваши задачи. Если у вас есть вопросы – напишите нам на support@websoft.ru!

⚡️ Внимание, весеннее обновление! Накануне первого дня весны встречайте новых людей, новые впечатления, впитывайте новые знания — и, конечно, сохраняйте себе папку HR×100! ⭐️ Сто каналов с исследованиями, советами, поддержкой и мотивацией по одной ссылке Подписывайтесь на HR×100 и сделайте эту папку личной базой знаний – дополняйте своими любимыми каналами, чтобы весь HR-мир был под рукой!

Этот подкаст о трендах в HR Tech, гостем которого стал генеральный директор Websoft Алексей Корольков, вышел еще два года назад. Вместе с Иваном Самоловым (консалтинговая компания Samolov Group) они обсудили сотрудничество с самобытными организациями, особенности точечных решений и решений с широким функционалом, изменения на рынке, а также сделали ряд прогнозов. В 2024 году мы видим, что многие ожидания оправдались: спрос на людей только растет, компании вкладывают больше денег в HR, а диджитализация бизнеса идет полным ходом. ❓ А какие ваши прогнозы касательно HR Tech сбылись? Какие тренды, выявленные в последние годы не теряют актуальности и сейчас? И какие тренды, по-вашему, проходят незамеченными? Делитесь своим мнением в комментариях!

#Websoft_Практика Представляем новых спикеров и темы в программе конференции! Websoft.Практика 2024 Москва // 28-29 марта 2024 года 🔗 Узнайте опыт коллег и используйте все возможности HR-автоматизации: больше о программе и выступлениях экспертов по ссылке ⚡️ Конференция пройдет только очно! Бронируйте заранее место в зале для себя и коллег – и встретимся на Websoft.Практике!

Откуда взять персонал? Ответить на этот вопрос попытались наши коллеги из E-Staff на вебинаре об автоматизации процесса подбора. Делимся их инсайтами. Исследования ситуации на рынке труда показывают, что в последние годы разрыв между вакансиями и резюме растет. Однако если в 2022 году рынок пошатнулся и организации приостановили подбор, то сегодня ключевая тенденция сменилась: более 50% опрошенных нами и сторонними ресурсами компаний говорят о том, что подбор только увеличивается (в среднем это 20 и более процентов роста). Таким образом, при планировании подбора в организациях все еще делают упор на сохранение имеющихся кадров, но рассматривают и новые методы поиска. Что брать на вооружение? 1️⃣ Расширение воронки: компании понижают требования к кандидатам, готовы брать людей без опыта и учить. 2️⃣ Активная работа с внутренним оттоком: в найме ценится на многолетний опыт HR-специалиста и качественные базы кандидатов. 3️⃣ Холодный поиск: он работает сейчас более эффективно, чем обычное размещение вакансий. 4️⃣ Работа с брендом: лендинги, статьи, информирование в общественных местах (университеты и т.д.). 5️⃣ Работа с ФОТ: открыто говорить о том, что рынок заработных плат растет, и нам есть, что предложить. 6️⃣ Работа с учебными учреждениями: об открытых вакансиях нужно сообщать на старте – когда человек еще учится. 7️⃣ Автоматизация на основе алгоритмов: использование роботов, ИИ, интеграция с агрегаторами. Смотреть запись вебинара полностью

⚡️ Websoft – официальный партнер конференции «Цифровая стратегия 2024» от CNews 5 марта в Москве пройдет конференция «Цифровая стратегия 2024», организованная Агентством деловых коммуникаций CNews Conferences. Компания Websoft стала официальным партнером события. ℹ️ О чем пойдет речь? Спикеры обсудят вопросы цифровой стратегии российского бизнеса, востребованные технологии и успешные кейсы цифровой трансформации. За последние годы фокус отечественной IT-стратегии сместился с цифровой трансформации к импортозамещению, а затем – к обеспечению технологической независимости. А для этого требуются решения, превосходящие по качеству уже существующие. Цель конференции – выделить приоритетные направления, работа в которых поможет получить реальную выгоду. Участие в конференции уже подтвердили более 200 компаний. ⭐️ Наш директор по стратегии Артур Захарян выступит в качестве одного из спикеров: он расскажет о ключевых особенностях и факторах успеха цифровизации HR.

#Websoft_Практика Мы начинаем представлять вам спикеров конференции Websoft.Практика 2024! Москва // 28-29 марта 2024 года Наши клиенты поделятся проектами, которые недавно реализовали в своих компаниях. Поговорим об адаптации, поддерживающем обучении, оценке, планах преемственности и порталах: с чего начать запуск, как развивать и дорабатывать. 🔗 Узнайте больше о программе и выступлениях экспертов по ссылке ⚡️ Конференция пройдет только очно! Бронируйте заранее место в зале для себя и коллег – и встретимся на Websoft.Практике!