Проспал планёрку
Ir al canal en Telegram
О карьере в IT от компании Реактив Наш сайт → https://rktv.ru Отправить резюме → hello@rktv.ru По всем вопросам → @cc_liz
Mostrar más1 197
Suscriptores
Sin datos24 horas
-17 días
-1430 días
Carga de datos en curso...
Canales Similares
![Пиробайт [Pyrobyte]](https://cdn.tlmtr.io/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimg.telemetr.io%2Fc%2F1v31mX%2F5381838500472675013%3Fty%3Dx&w=256&q=75)
Nube de Etiquetas
Menciones Entrantes y Salientes
---
---
---
---
---
---
Atraer Suscriptores
agosto '26
agosto '26
+1
en 0 canales
julio '26
+3
en 1 canales
Get PRO
junio '26
+1
en 0 canales
Get PRO
mayo '26
+12
en 0 canales
Get PRO
abril '26
+11
en 1 canales
Get PRO
marzo '26
+10
en 0 canales
Get PRO
febrero '26
+21
en 0 canales
Get PRO
enero '26
+24
en 0 canales
Get PRO
diciembre '25
+8
en 0 canales
Get PRO
noviembre '25
+10
en 1 canales
Get PRO
octubre '25
+28
en 0 canales
Get PRO
septiembre '25
+35
en 1 canales
Get PRO
agosto '25
+20
en 3 canales
Get PRO
julio '25
+22
en 1 canales
Get PRO
junio '25
+29
en 7 canales
Get PRO
mayo '25
+22
en 3 canales
Get PRO
abril '25
+27
en 3 canales
Get PRO
marzo '25
+46
en 6 canales
Get PRO
febrero '25
+18
en 1 canales
Get PRO
enero '25
+19
en 0 canales
Get PRO
diciembre '24
+29
en 2 canales
Get PRO
noviembre '24
+45
en 3 canales
Get PRO
octubre '24
+86
en 3 canales
Get PRO
septiembre '24
+34
en 6 canales
Get PRO
agosto '24
+26
en 0 canales
Get PRO
julio '24
+25
en 0 canales
Get PRO
junio '24
+34
en 4 canales
Get PRO
mayo '24
+34
en 2 canales
Get PRO
abril '24
+26
en 3 canales
Get PRO
marzo '24
+45
en 3 canales
Get PRO
febrero '24
+10
en 3 canales
Get PRO
enero '24
+26
en 0 canales
Get PRO
diciembre '23
+2 375
en 2 canales
Get PRO
noviembre '23
+7 679
en 19 canales
Get PRO
octubre '23
+52
en 1 canales
Get PRO
septiembre '23
+2 077
en 0 canales
Get PRO
agosto '23
+360
en 0 canales
Get PRO
julio '23
+70
en 0 canales
Get PRO
junio '23
+15
en 0 canales
Get PRO
mayo '23
+19
en 0 canales
Get PRO
abril '23
+21
en 0 canales
Get PRO
marzo '23
+48
en 0 canales
Get PRO
febrero '23
+32
en 0 canales
Get PRO
enero '23
+13
en 0 canales
Get PRO
diciembre '22
+708
en 0 canales
Get PRO
noviembre '22
+33
en 0 canales
Get PRO
octubre '22
+131
en 0 canales
Get PRO
septiembre '220
en 0 canales
Get PRO
agosto '220
en 0 canales
Get PRO
julio '220
en 0 canales
Get PRO
junio '220
en 0 canales
Get PRO
mayo '220
en 0 canales
Get PRO
abril '220
en 0 canales
Get PRO
marzo '220
en 0 canales
Get PRO
febrero '220
en 0 canales
Get PRO
enero '220
en 0 canales
Get PRO
diciembre '210
en 0 canales
Get PRO
noviembre '210
en 0 canales
Get PRO
octubre '210
en 0 canales
Get PRO
septiembre '210
en 0 canales
Get PRO
agosto '210
en 0 canales
Get PRO
julio '210
en 0 canales
Get PRO
junio '210
en 0 canales
Get PRO
mayo '21
+170
en 0 canales
| Fecha | Crecimiento de Suscriptores | Menciones | Canales | |
| 02 agosto | +1 | |||
| 01 agosto | 0 |
Publicaciones del Canal
| 2 |  Проспал планёрку, а там…
успевайте выбрать то, чего так не хватает перед уикендом. Пока коллеги не разобрали 🥸
#жиза | 113 |
| 3 | Sin texto... | 143 |
| 4 |  Проспал планёрку, а там…
на этой неделе ожидаются переменная облачность под кондиционером в офисе и кратковременные осадки в виде дедлайнов.
К пятнице атмосферный фронт сменится на ясное небо и солнечные выходные 🏖️
#жиза | 172 |
| 5 | Sin texto... | 204 |
| 6 | Sin texto... | 217 |
| 7 | Sin texto... | 229 |
| 8 | Sin texto... | 66 |
| 9 |  Проспал планёрку, а там…
хорошо, что пятница.
Плохо, что еще только утро 😮💨
#жиза | 263 |
| 10 |  Проспал планёрку, а там…
джунам будет сложнее строить карьеру в IT — так считают 61% экспертов согласно отчёту CNews Analytics за 2026 год. Разбор отчёта читайте в этом посте.
Так как расти в IT, чтобы оставаться востребованным на рынке?
Разобрались вместе с HR-менеджером Реактива Полиной.
🗣Soft skills
Софты по-прежнему важная часть карьерного роста. Среди них особенно ценятся:
— ориентация на результат и бизнес-пользу
— умение договариваться и управлять ожиданиями — в IT многое зависит от коммуникации между бизнесом, заказчиками и командой
— системное мышление — способность видеть не отдельную задачу, а весь процесс, включая зависимости, риски и последствия решений
🦾 Hard skills, которые устаревают
Некоторые харды стремительно устаревают. Например, знание конкретного фреймворка или версии технологии — сегодня Angular, завтра React, послезавтра что-то новое. Важнее понимать принципы разработки.
То же касается ручных операций и рутинной аналитики: ИИ и автоматизация постепенно забирают задачи по написанию типового кода, тестов, документации и отчётов.
👥 Личная коммуникация
В IT многие вопросы решаются в чатах, особенно в распределённых командах. Но если обсуждение в переписке затягивается и договориться не получается, лучше обсудить вопрос лично или созвониться. В 9 из 10 случаев вопрос решается моментально.
🏆Лидерство
Не решайте все проблемы сами: сильный лидер строит команду, которая умеет принимать решения без него. И обязательно делайте прозрачными цели и приоритеты — команда работает быстрее, когда понимает не только «что делать», но и «зачем».
⏰Тайм-менеджмент
База, которая актуальна для всех: абсолютно все задачи, даже самые маленькие, вносите в календарь. Так получится грамотнее распределять нагрузку и не перерабатывать.
Обязательно выделяйте время на обед каждый день. Для этого можно поставить повторяющуюся задачу в календарь.
И оставляйте в дне свободное время под внезапные срочные задачи, не планируйте задачи встык друг за другом.
💡Нестандартный взгляд
Напоследок — совет: не бойтесь идти в самые проблемные проекты. Именно кризисные и сложные проекты дают больше опыта и видимости, чем стабильные и комфортные.
А ещё выходите за рамки своей роли и изучайте смежные области. Разработчику стоит присмотреться к бизнес-анализу, аналитику — к архитектуре, руководителю проектов — к процессам разработки. Рост часто происходит на стыке компетенций.
Сохранили советы себе? Поделитесь реакциями:
😍 — беру советы Полины на заметку
#советы | 218 |
| 11 |  +6Проспал планёрку, а там…
забираем предсказание на грядущую неделю 🛍
Ставьте реакцию под постом тем эмоджи, который выбрали.
#жиза | 248 |
| 12 |  +4Проспал планёрку, а там…
кажется на ваш телефон пришло новое сообщение. Проверьте, вдруг там что-то важное 🛠
#жиза | 274 |
| 13 |  +4Проспал планёрку, а там…
провели AI-хакатон в Реактиве 😎
Идея была такой: собрать рабочий прототип с помощью ИИ-инструментов от идеи до демо — и уложиться в один день.
Команды работали над проектами для автоматизации внутренних процессов, анализа данных, управления проектами и адаптации новых сотрудников.
Победители хакатона получили мерч из нашей новой коллекции.
Так что если хотите поучаствовать в следующем хакатоне — вы знаете, куда присылать резюме: hello@rktv.ru
#новостиReactive | 230 |
| 14 |  +2Проспал планёрку, а там…
подписали соглашение о сотрудничестве с пермским кампусом Школы 21 от Сбера 📚
Школа 21 — это не классический вуз с лекциями и партами. Там готовят цифровых инженеров по методике «равный — равному»: участники прокачивают системное мышление, работают с данными и ИИ на реальных задачах без менторов и оценок — только практика и дедлайны.
Что даёт партнёрство? Студенты смогут увидеть, как устроена работа над реальными IT-проектами, участвовать в совместных мероприятиях и тестировать свои идеи на практике. Для нас это возможность познакомиться с талантливыми ребятами, посмотреть на нестандартные подходы к решению задач и, возможно, найти будущих коллег.
По данным Минцифры РФ, ИТ-отрасль растёт в пять раз быстрее других секторов экономики. Когда технологии развиваются так быстро, готовить специалистов только по учебникам уже недостаточно. Нужны люди, которые умеют разбираться в сложных задачах, задают правильные вопросы и постоянно учатся.
Вячеслав, директор по развитию в Реактиве, поделился: «Чем больше сильных специалистов в отрасли, тем быстрее появляются цифровые сервисы, которые делают жизнь людей удобнее». С этой мыслью и стартуем 🚀
#новостиReactive | 224 |
| 15 |  Проспал планёрку, а там…
сезон стажировок и университетских практик в самом разгаре
Как понять после IT-стажировки, что она принесла реальный опыт? Разобрались с HR-менеджером Реактива Полиной.
💻 Настоящие рабочие задачи
Вы занимались тем, на что и проходили отбор. Если шли на стажировку разработчиком — писали код, а не занимались задачами, не связанными с профессией.
📎 Понятная цель и наставник
С первого дня было ясно, что нужно сделать, к какому сроку и какой результат ожидался. Например, вам поручали небольшую задачу, объясняли её цель, показывали, где найти нужную информацию. Рядом был старший коллега, который регулярно проверял вашу работу и отвечал на вопросы.
🤝 Здоровая атмосфера и право на ошибку
От вас не ждали, что вы будете всё знать с первого дня. Можно было задавать вопросы, уточнять непонятные моменты и просить помощи. Ошибки воспринимались как часть обучения, а не повод для упрёков.
📨 Поддержка и обратная связь
Старшие коллеги готовы были сесть рядом и вместе подумать над решением. А по итогам задач вы получали отзывы о вашей работе — конкретные и по делу.
❌ «Переделай»
❌ «Что-то не то»
✅ «Решение рабочее, но этот этап можно сделать быстрее с помощью шаблона»
✅ «Задача выполнена правильно, но в следующий раз стоит подробнее описывать ход работы — так коллегам будет проще подключиться к задаче»
📈 Прозрачные перспективы
Компания честно рассказывала, что будет после стажировки и какие навыки нужны для перехода в штат. Вы понимали, какие требования предъявляются к будущему сотруднику и как оценивается результат вашей работы.
👥 Часть команды, а не наблюдатель
Вас познакомили с процессами компании, подключали к рабочим обсуждениям и помогали разобраться, как всё устроено. Вы чувствовали себя частью команды, а не посторонним человеком.
Каждый год студенты и начинающие специалисты проходят стажировки и университетские практики в Реактиве. Поставьте реакцию 🦄, если хотите узнать, как джуну попасть к нам в команду.
#советы | 205 |
| 16 |  +4Проспал планёрку, а там…
коллеги, вы обронили бейджик 🤭
Листайте карточки и ищите свой офисный архетип. Если нашли коллегу, который идеально подходит, ничего не говорите… просто отправьте ему этот пост.
#жиза | 212 |
| 17 |  +6Проспал планёрку, а там…
решили не гадать на кофейной гуще, а просто спросить у коллег: «Какое у тебя любимое место или вещь в нашем офисе?»
Спойлер: кто‑то без ума от кофемашины, кто‑то — от кресла в переговорке, а кто‑то признался в любви к…
Держите, топ любимых офисных штучек от команды Реактива — в карточках
А ради чего вы готовы раз за разом возвращаться в офис? 😡
#новостиReactive | 270 |
| 18 |  +6Проспал планёрку, а там…
CNews Analytics выпустил «Топ‑10 IT‑трендов в России на 2026 год». Мы всё прочитали и собрали самое главное в карточках
#новостиIT | 236 |
| 19 |  Проспал планёрку, а там…
лето в самом разгаре, а значит кто‑то уже в отпуске, кто‑то — только собирает чемоданы. Поэтому мы обновили пак отпускных аватарок от Реактива 🏖️
Внутри — 100+ картинок, которые спасут от вопросов клиентов и коллег во время отпуска. Поставите такую аватарку и все поймут, что вы заняты важным — переворачиванием люля-кебаба.
Для отпуска →
https://drive.google.com/drive/folders/15bIV7y6xFKbEonniEnTzmORw9YwEXfo7
Поставить эмодзи-статус «Не беспокоить» 🤓 →
https://t.me/addemoji/ReactiveVacationPack
#советы | 251 |
| 20 |  +2Проспал планёрку, а там…
Скучали?👨💻 Рассказываем!
Провели мастер-класс для студентов Школы 21 от Сбера.
Кристина, аналитик в 😍 Реактиве, рассказала будущим специалистам о профессии, поделилась своим опытом и тем, как выглядит работа аналитика в реальных проектах.
А после теории — практика: студенты примерили на себя роль аналитиков, провели интервью с заказчиком и составили техническое задание.
Спасибо всем участникам за вовлечённость и интересные вопросы! 🚀
#новостиReactive | 284 |
